幼儿园年会活动方案【优秀7篇】

为了确保工作或事情能有条不紊地开展，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？求职面试网为朋友们整理了7篇《幼儿园年会活动方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 qzm4

辞旧迎新年会通知 篇一

各部门及全体工作人员： 求职面试

20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下： 求职信息

一、时间：20xx年1月14日8：40—17：30; qzm4

二、地点：瑶台山庄； qzm4

三、主题：“20xx年度年终答谢”。

四、参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。 求职信息

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日期

礼仪

辞旧迎新年会通知 篇二

各分公司、办事处、部、室、项目监理部： 求职面试

20xx年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在2017年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下： qzm4

一、年会

（一）年会目的：

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1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力； 面试问题

2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部员工，透过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。 qzm4

（二）年会主题：年度总结与计划，表彰先进。

（三）年会时间：20xx年1月19日（星期六）下午16：30 面试网

（四）年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅 礼仪

（五）年会准备工作：

1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。 面试问题

二、联欢晚会

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（一）晚会理念及思路：

1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获；

2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌； 求职信息

3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。 求职面试

（二）节目要求：

1、整台联欢晚会节目资料要求： qzm4

A、资料紧扣主题，礼貌健康，用心向上；

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B、体现企业文化特色，展现员工风采；

礼仪

C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的'氛围。

2、整台联欢晚会节目类型要求：（不限，形式新颖或者原创作品优先。）以下形式可供参考： 面试网

⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等； 面试网

⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可（尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈） 礼仪

⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等； 求职信息

⑷、特长节目：武术、魔术等。

⑸、也能够剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。 礼仪

3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。

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4、节目报送、彩排时间安排：

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⑴、节目报送：各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等资料。

⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目资料完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。 面试网

6、其他注意事项： qzm4

①、参加演出的演员务必服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。 面试网

②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。 礼仪

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日期 求职面试

辞旧迎新年会通知 篇三

各部门及全体工作人员： 面试网

20xx年春节即将来临，为了庆祝这个欢乐、祥和的传统佳节，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究决定召开本年度总结大会。安排如下：

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一、大会时间： qzm4

20xx年01月20号（星期五）上午9:00---17:30.

二、会议地点：

上海通量信息科技有限公司南京办事处

三、会议议程：

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3-1、年度工作总结（9：00-14:30）

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1、所有员工做年度工作总结（PPT于18号交至行政张婷婷处）；

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2、各分公司做工作总结（PPT于18号交至行政张婷婷处）；

3、张总做公司年度总结报告及20xx年度工作部署。

3-2、技能培训（14：50-17:30）

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1、北京中宇通量做有关“链四方”冷链系统的销售培训；

2、河南通量电子科技做有关医药仓库温湿度监控系统布点与验证的培训；

3、程彦斌做有关物流自动技术发展方向的培训；

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4、胡广前做有关“货到人”拣选技术设计与使用方向的培训；

5、张凌辉做医药物流项目发展方向与销售思路的培训。

3-3、聚餐（18：00-20:30） 礼仪

四、参加人员：

1、上海通量信息科技有限公司；

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2、河南通量电子科技有限公司； 礼仪

3、北京中宇通量信息科技有限公司； 求职信息

4、特邀嘉宾单位。

五、分会议程：

1、医药事业部项目梳理会（1月19日晚上19：00-21:00） 面试问题

召集人：陈鄂 面试问题

2、综合部内务管理标准会（1月19日下午15：00-17:00） 面试问题

召集人：周琰

参与人：周琰、孙烨、张婷婷、冯妍、河南通量财务（行政）、牛新明、林汉平、张凌辉。 面试问题

3、物流事业部项目分析会（1月19日下午13：30-14:45）

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召集人：程彦斌

六、注意事项：

1、请大家认真准备参会资料、及时安排好工作，保证及时参会（涉及到部门会议的，请提前预定行程）。需要住宿的请于17号上报行政，方便统一安排。

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2、所有人员基本可以于20xx年1月21日下午返程。 面试网

3、河南通量电子科技有限公司涉及到分公司总结，请提前到达南京。

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大会总联系人：周xx。

特此通知！ 面试网

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求职面试

20xx年xx月xx日 求职信息

辞旧迎新年会通知 篇四

各分公司：

为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，公司定期举行先进总结表彰大会，经总裁办公会研究决定，建业公司年会相关事宜及要求如下：

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（一）自20xx年开始，建业公司成立逢五年、十年庆典时，由集团总部组织举行一次先进表彰大会。

（二）其它时间要求分公司自行组织，每年两次：3月份组织年度工作总结及表彰大会、9月份组织年中总结及鼓舞士气大会。

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（三）集团公司统一确定年会主题，由文化人资中心牵头组织跟进、指导分公司年会的开展情况。

（四）20xx年分公司先进表彰大会的主题为：快乐成长，筑梦远航——建业集团xx分公司xx年度总结表彰大会。

（五）分公司年会时间统一安排在每年3月份，由分公司办公室将年会方案及具体流程于2月底之前上报总部文化人资中心审核。

通知人：

求职面试

日期： 面试问题

幼儿园年会活动方案 篇五

1、年会的意义

年会是幼儿园的重大节日。

2、年会的核心 面试网

让员工明年在幼儿园拼命做事！经营好员工的动力，实现员工的梦想，进而实现园长的梦想！

求职面试

3、年会的操办原则

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怎么让员工有感觉就怎么来20xx年幼儿园年会活动方案20xx年幼儿园年会活动方案。 面试问题

4、年会的核心 礼仪

让员工明年在幼儿园拼命做事！ 礼仪

5、年会的功能

求职面试

1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

面试问题

2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。 面试网

3、年会能把团队打造成超级能量体。 求职信息

幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会！它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富！

礼仪

它是谁？ 求职面试

它，就是年会，一场震撼人心的年会！一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。 礼仪

6、年会的目的 面试问题

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；

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让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望；

展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干； 求职面试

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；

让员工明年赚到更多的钱！

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b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态20xx年幼儿园年会活动方案活动方案。

面试问题

②拉动家长 求职面试

a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。 面试网

③拉动其他力量 求职信息

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 面试网

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度，获得支持。 qzm4

7、年会的前期准备

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A、筹划准备： 礼仪

1、确定会务主要负责人，成立筹备组 面试问题

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 面试问题

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

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B、前期执行： qzm4

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 求职信息

3、确定员工表演项目及主持人 面试问题

4、撰写年会相关文案

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5、制定工作安排表

6、安排会议场地 求职面试

7、安排年会晚宴场地、年会气氛 求职信息

C、成立年会项目实施小组： 面试网

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购） 面试网

3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 礼仪

7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 求职面试

8、年会拟邀嘉宾 求职信息

1、员工：要求全员必须参加，不可请假； 面试网

2、幼儿园各部门领导； 面试问题

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户； 面试网

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 面试问题

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。 qzm4

9、年会的会场布置

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1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 qzm4

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 求职面试

4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。 面试问题

5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

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10、年会具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装） qzm4

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

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3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞） 面试网

5、放视频（全年回顾）

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6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据幼儿园需要可设置如下奖项： 面试网

B、最佳状态奖（幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） 求职面试

C、无私奉献奖（幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔）

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D、最佳团队奖（幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定）

E、最上进员工奖（在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） 礼仪

F、天使奖（此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

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G、最大贡献奖（在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的） 求职信息

H、晋升任命书

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I、给家长颁奖

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7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

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8、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参与投入进来。）

9、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

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10、颁布新一年里幼儿园的各项政策（可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 面试问题

11、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

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12、园长做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 面试问题

13、主持人宣布大会正式结束； 求职面试

14、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

新年晚会会场布置方案 篇六

一、活动主题：

开拓进取 展望新年 礼仪

二、活动时间： 面试网

12月底（看天气待定）

三、活动地点： 求职信息

xx实验学校操场 面试问题

四、活动参与： qzm4

全校师生 面试问题

五、活动总指挥： qzm4

林睦哲（全程负责此次文艺汇演） 求职信息

六、后勤保障： 求职面试

樊襄（负责节目汇演前期工作准备，奖品礼品的购置及少量道具 的准备等）

七、节目组织：

面试问题

肖双萍（指导节目的策划、编排、筛选、彩排和演出等） 面试问题

罗昱、曾富、何佳佳（负责完成节目收集、筛选、主持人指导及后期的彩排工作）

求职面试

八、顾问：

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李艳梅（负责总节目的审核及演出准备）

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九、舞台设置：

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林睦哲、许利群、何佳佳、谢立桥、钟志红、唐小雄（负责节目 汇演前期工作准备，包括活动场地的安排、布置及活动结束后现场的清理工作等。）

求职信息

十、音响设备： 礼仪

刘大雄、钟志红 求职信息

十一、节目评委：

王飞飞、蒋连成、刘慧玲、陈欢燕、黄缘、肖丹、李艳梅

十二、成绩统计：

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徐少峰、陈勇、马艳华 求职面试

十三、摄影摄像：

黄忠卫

十四、学生纪律及安保：

各班主任、孙健雄、程玉明、刘明、舒国武（负责文艺汇演活动现场的安全、护理及维护秩序等，各班班主任负责维持各班班级秩序和安排各班学生自带凳子按规定位置就坐。）

十五、活动程序： qzm4

1、播放音乐、班主任组织学生入场 面试网

2、主持人开场白

求职信息

3、学校领导林校长讲话

求职面试

4、节目表演 qzm4

5、宣布成绩、颁奖 qzm4

6、主持人谢幕 qzm4

十六、文艺汇演节目设置：

1、舞蹈：现代舞、民族舞等。 qzm4

2、歌曲：独唱、合唱、乐队等。 qzm4

3、相声、小品。（贴近学生生活，具有一定的教育意义） 面试问题

4、乐器演奏 面试问题

5、配乐诗朗诵 面试问题

6、其他形式 面试网

十七、活动要求 求职面试

1、提高认识，全员参与。各位教职工、学生要高度重视，积极参与，充分调动一切积极因素，形成合力，促进元旦活动顺利开展。 求职信息

2、强化责任，落实任务。各班班主任为班级节目负责人，各节目负责人和工作组成员要认真完成工作任务，确保活动取得圆满成功。 求职信息

3、所有节目要求内容健康、丰富多采、有新意、生动活泼、积极向上。

4、节目要求自筹服装及相应道具。

5、各班节目上报后利用音乐课和课余时间组织排练。

6、各班必须在11月20号之前将节目上报宣传部，学校进行审核 求职面试

8、12月18日按文艺汇演流程进行第一次节目彩排。（具体情况另行通知） 求职信息

十八、奖励办法 求职信息

文艺汇演节目进行现场评奖，评出特等奖1名、一等奖2名、二等奖5名，分别给予物质奖励。 面试网

新年晚会会场布置方案 篇七

一、指导思想 qzm4

贯彻党的教育方针，落实我校“以人为本、全面发展、张扬个性、追求卓越”的办学理念，通过开展丰富多彩的艺术活动，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养，展现我校向真、向善、向美、向上的生动活泼的校园文化特质，展示我校素质教育的丰硕成果。

二、主题和内容 礼仪

主题：魅力一中·信心与梦想

求职信息

本次活动通过主持人选拔演讲赛、文艺汇演、师生联欢等形式，营造团结、和谐、喜庆的元旦气氛，展现我校师生朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。

求职信息

三、文艺汇演节目类型和要求 求职信息

1、声乐节目

（1）大合唱：以班为单位组织，人数在30人以上，钢琴伴奏1人，指挥1人，演出时间不超过8分钟。专业生和学校工会必须各报一个合唱节目。

（2）组合唱：分班组织报名，可有伴奏、伴舞，演出时间不超过6分钟。 求职信息

（3）独唱：班级报名，可有伴奏1人，可有伴舞，演出时间不超过6分钟。 qzm4

2、器乐节目 面试问题

（4）独奏：班级报名，可有伴奏1人，演出时间不超过6分钟。 求职信息

（5）合奏：班级组织报名，可有伴舞1至2人，演出时间不超过7分钟。 求职信息

3、舞蹈节目 求职面试

（6）独舞：班级报名，演出时间不超过6分钟。

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（7）群舞：分班组织报名，人数不超过36人，演出时间不超过7分钟。

)(4、曲艺节目 求职信息

（8）相声：班级报名，群口相声必须是同一个班的学生，演出时间不超过8分钟。 qzm4

（9）小品：班级报名，必须是同一个班的学生，演出时间不超过12分钟。

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（10）课本剧：剧种形式不限，人数不超过8人，演出时间不超过12分钟。 求职面试

（11）其他舞台曲艺节目均可报名参加，人数和时间参照确定。 面试问题

参加文艺汇演学生只能是高一高二学生，各班根据本班特点选报节目，原则上一个班只能报1个节目。

全校教职员工均可以年级为单位或以个人身份自由报名参加。 求职信息

四、时间安排

求职面试

本次活动分两个阶段进行。

面试问题

（一）第一阶段：组织报名及初选阶段

1、时间：20xx年11月23日至12月22日

2、主要事项

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（1）制订活动方案，召开筹备会议，做好宣传发动； 面试问题

（2）各班准备文艺汇演节目； qzm4

（3）组委会下发报名表，各班上报文艺汇演节目，在12月10日前上报到学校团委舒接柏老师处；教师节目在12月16日前上报给舒接柏老师；

（4）主持人选拔演讲赛。演讲赛主题是“信心成就梦想”，高一高二学生均可报名参加，在12月8日前到高二7班、高一3班、高一10班处报名，比赛时间为12月17日18点半，地点为教学楼六楼会议室。评委： qzm4

（5）文艺汇演节目初选赛：地点在图书馆四楼排练厅，12月21日下午和晚上声乐和舞蹈节目，12月22日下午和晚上器乐和曲艺节目。12月23日上午，教师节目 面试问题

初赛评委：

求职信息

（6）公布文艺汇演决赛节目，做好文艺汇演相关准备工作；

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（7）团委和学生会干部争取社会赞助，在12月20日前完成任务，欢迎学校领导、老师热心联络赞助商，活动赞助协议书另行制定；

求职信息

（8）后勤组联系正式演出场地，音响灯光等器道具准备。

（二）第二阶段：文艺汇演 面试网

1、时间：12月23日至12月30日

面试问题

2、活动安排

面试问题

（1）12月23日，初选评委会议，确定进入决赛节目；

求职面试

（2）12月24是公布文艺汇演节目决赛名单和顺序；

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（3）12月24-28日，节目指导；

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（4）宣传组在27日前完成文艺汇演主持人台词的撰写，在28日前完成舞台设计制作、节目单、入场券制作和晚会程序、领导嘉宾邀请及有关讲话稿撰写，导演组负责邀请专家评委及安排后台工作人员，保卫组负责确定观众人员、入场券发放和正式演出的观众入场组织；

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（5）12月29日下午，节目合练，地点：图书馆四楼排练厅；

（6）12月30日下午，彩排，地点：县人民会场 面试网

（7）12月30日晚七点，文艺汇演，地点：县人民会场 求职信息

五、奖励 面试网

文艺汇演设一、二、三等奖和优胜奖，并设组织奖4名

六、组织工作 面试问题

学校成立20xx元旦文艺汇演活动组委会。组委会下设各功能组。

（一）组委会 面试问题

主任：

副主任：

面试网

委员： 面试问题

（二）工作小组及相应职责 求职信息

1、策划组 求职信息

组长：

副组长： 礼仪

成员： 面试问题

相关职责： 面试网

（1）活动的策划和相关筹备工作；

（2）文艺汇演主持人的选拔确定指导；

礼仪

（3）节目甄选、指导、彩排； qzm4

（4）晚会程序确定；

（5）决赛工作人员安排及相关工作； qzm4

（6）活动设奖、评奖，有关数据统计及与后勤组衔接购置奖品；

（7）奖状填写、奖品发放、颁奖组织； 求职面试

（8）整个活动的协调工作；

（9）活动资料收集、整理、归档。 求职信息

2、宣传组 qzm4

组长： 求职面试

副组长：

成员：

面试问题

（1）整个活动的宣传工作； 面试问题

（2）拟定制作舞台横幅、对联、标语等；

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（3）撰写决赛主持人台词；

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（4）撰写领导讲话稿及其他发言稿的审稿工作；

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（5）设计制作决赛门票、节目单；

（6）舞台设计和布置；

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（7）活动的摄影、摄像，联系新闻媒体做相关宣传报道。 礼仪

3、后勤组 面试问题

组长： 求职面试

副组长： 礼仪

成员：

（1）为大赛提供财力物力保障；

（2）联系演出场地；

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（3）奖状、奖品购置；

（4）活动所需道具、音响灯光器材、工作人员所需物品购置、准备。 礼仪

4、安保组

组长：

礼仪

副组长：

面试网

成员：政教处工作人员 面试问题

（1）维护活动安全； 礼仪

（2）确定、组织观看人员（学生部分），发放门票，划定区域。 求职面试

5、导演组 面试网

组长：

副组长：

成员：

（1）舞台设计及布置的指导工作；

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（2）做好节目初选、指导、彩排工作；

（3）确定并邀请嘉宾和评委； qzm4

（4）策划、设计、组织、指挥晚会现场。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《幼儿园年会活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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