年会活动策划方案通用6篇

为了确保活动顺利进行，我们需要事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。写活动方案需要注意哪些格式呢？求职面试网为您精心收集了6篇《年会活动策划方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 礼仪

2022清明节儿童活动方案 篇一

活动时间：20xx年4月x日早上 面试问题

活动地点：xx

参加人员：大班年级组全体幼儿、教师

活动目标： 面试网

1、让幼儿了解清明节的习俗及扫墓的意义。

面试问题

2、在途中欣赏自然风光，感受春的气息，陶冶幼儿情操。

3、对幼儿进行爱国主义教育，培养幼儿对革命先烈的尊敬与缅怀之情。

活动准备： 面试网

1、事先开展“扫墓”教育活动。

2、制作小白花。 求职面试

3、幼儿穿便携的衣服、运动鞋。

求职面试

活动过程：

面试问题

一、活动前准备：各班做好活动前的思想教育，组织落实活动前的准备工作。 求职面试

二、活动安排： 求职信息

1、9:00准备物品，门口集合，向xx出发。 礼仪

2、到达目的地，整理队伍；

3、清明节扫墓程序

面试问题

第一项：唱国歌第二项：向革命烈士默哀第三项：幼儿献花

第四项：教师介绍烈士事迹 面试问题

三、注意事项

求职面试

1、外出活动，做好幼儿的管理工作及常规教育。

2、教育好幼儿扫墓是件严肃的事，进行当中不得嬉笑打闹，要保持安静和秩序。默哀时也要肃立，低头，不讲话。观察天气情况，调整实际组织时间 求职信息

四、扫墓结束，寻找春天 面试网

五、整队回园

礼仪

六、组织幼儿谈话 qzm4

2022清明节儿童活动方案 篇二

活动目标

礼仪

1、 理解四季轮换，感知清明是春天的节日，产生进一步探索了解中国传统节日的兴趣。

2、 喜欢古诗、古画等一些表达方式，在欣赏与体验中加深对我国节日文化的了解与喜爱。 qzm4

活动准备：清明上河图、有关清明照片

活动过程

qzm4

一、猜猜讲讲，理解四季轮换。

面试问题

1、 演示画面一，看到这个图形你想到了什么？ 礼仪

小结：一年从1月开始，从12月结束；新的一年又从1月开始，从12月结束。 求职面试

2、 演示画面二，现在，你们又想到了什么？

qzm4

小结：一年有四季，一年中，我们从春天开始，然后经过夏天和秋天，紧接着是冬天，这之后又是春天。一年又一年，季节就是这样在不停的交替着。 求职面试

3、 演示画面三，前些时候我们在日历上发现了一些节气，想一想，她们可能会在什么季节？ 求职面试

4、 小结：一年从春天开始，过了立春，是惊蛰，过了春分，是---，过了大寒，又是立春，节气能告诉我们季节的变化。

二、看看找找，感知清明。 求职信息

1、 现在我们处在什么季节？

2、 春天里除了有立春、惊蛰、春分这些节气，还有哪些节气？（引出清明）。

3、 从文字上看，清明可能是什么意思？

4、 今天老师准备了许多图片，请小朋友来找一找，哪些与清明有关？幼儿分组商讨。（再现与迁移已有经验：咏柳、游园不值、清明时节等古诗）。 求职面试

5、 小结：清明不仅是春天的节气还是春天的重大的节日，是我们中国人的节日。在这个节日里人们踏青到大自然的怀抱，享受着春天温和的气候和万物苏醒带来的欢乐，感谢先烈、祖先给我们创造的美好生活。

三、视听欣赏，感受传统艺术。 礼仪

1、 清明这个节日在中国古代就有了。中国古代的人不仅用文字、古诗记载了清明，还用绘画的方式进行了记录。今天，老师带来了一幅中国世世代代流传下来的名画，你们想不想看看那时清明节的热闹场面？ 求职信息

2、 幼儿欣赏《清明上河图》。 求职面试

3、 提问：有什么感觉或？（帮助幼儿简单理解画面内容） 礼仪

4、 教师朗诵古诗进行小结：梨花风起正清明，游子寻春半出城，日墓笙歌收拾去，万珠杨柳属柳莺。

qzm4

方案策划 篇三

一、采访时间：20xx年4月19日

qzm4

二、采访地点：会展中心 qzm4

三、采访背景：

残障人士和我们没有什么不同，只是上帝为他们打开了另一扇门，他们也有属于自己的幸福。此次心语志愿者协会所举办的“我的幸福我做主”相亲活动为残疾人朋友提供了相亲交友的平台。可以借此了解残障人士的生活与交友状况，

四、采访目的： 礼仪

1、 关心关爱残障人士，了解其生活现状；

求职信息

2、 了解主办方“心语志愿者协会” qzm4

3、 呼吁社会各界关爱残障人士，积极参与到关爱残障人士的活动中。

五、采访范围和对象：

1、 参加相亲会的残障人士 礼仪

2、 残障人士的家人、朋友

面试问题

3、 主办方 心语志愿者协会负责人 礼仪

4、 活动工作者、志愿者

面试问题

5、 普通群众 面试问题

六、采访对象简介： 面试网

长春心语志愿者协会创办于1996年8月18日它是广大社会青 年自愿组合的非营利性民间社团组织，隶属于长春市社会科学界联合会。协会以“倡导奉献，弘扬人道主义精神”为宗旨，十几年来积极地活跃在社会助残、助学、心理援助等助人领域。 协会项目：十几年来，在心语人的共同努力下，心语协会开展的许多活动曾先后被国内外上百家媒体报道，得到了社会各界的广泛认可；心语协会推出的“班助一”（助学）、“阳光伙伴”（青少年心理援助）、“自立之家”、“心语结艺”（助残）等项目先后成为本省志愿服务中的典范项目。 面试问题

现在持续开展的项目有：银杏伙伴成长计划、“生命之光”残友驿站、“童”在蓝天下、心语“班助一”项目。

七、采访人员：李鹏辉（组长） 郭家馨 李琳 刘诗梦 朱敏 礼仪

八、采访步骤：

1、 前期准备：小组成员搜集资料，讨论选题；确定选题；部署分工；设备器械准备（摄像 求职面试

机、话筒等） qzm4

2、 中期执行：拍摄、采访；录制新闻片 求职信息

3、 后期剪辑：活动总结；整理素材成片；撰写新闻评论

九、提问提纲（重点）：

qzm4

对主办方（心语志愿者协会负责人） 礼仪

1、 请问协会出于什么契机想举办残障人士相亲活动？ 面试网

2、 此次活动得到了来自哪些方面的支持？ 面试问题

3、 除了举办此次相亲平日还会举办与残障人士相关的。活动吗？ qzm4

4、 对残障人士的期许与祝愿。 礼仪

对工作人员 面试问题

1、 为此次活动做了哪些前期准备呢？

求职面试

2、 今天是否有相亲成功的人士？

3、 对他们有什么想说的话。 面试问题

对参与活动的志愿者： 面试问题

1、 您是怎样参与到此次活动中来的？ qzm4

2、 平时会参与一些关爱残障人士的活动吗？

面试问题

3、 心语志愿者协会平日还会组织哪些活动？ 求职面试

4、 您与心语志愿者协会的故事。 礼仪

对参与相亲的残障人士：

面试网

1、 请问您是怎样知道相亲会的活动的？ 面试网

2、 之前是否参与过心语志愿协会的其他活动？ 求职面试

3、 是否有对心语志愿者协会想说的话。

4、 对此次相亲活动的看法。 面试网

5、 是否希望再多举办此类交友活动？ 求职面试

6、 对活动有什么意见或者建议吗？ 礼仪

7、 您平日的生活中通过什么方式交友呢？ qzm4

对残障人士的家人（若有家人陪伴）： 面试网

1、 您对此次活动的看法。（认为此次活动是否有必要等）

qzm4

2、 是否希望多些此类交友活动？

面试网

3、 是否有想对家人说的话。 礼仪

4、 对活动有什么意见或者建议吗？

求职信息

对普通群众： qzm4

1、 您是否知道心语志愿者协会？ 求职信息

2、 您对此次相亲会的看法。

面试网

3、 您认为关爱残障人士的其他途径或者方式有哪些？

礼仪

十、注意事项及备注： qzm4

1、 采访人员做好准备工作，提前熟悉与了解活动主办方的相关资料； 面试网

2、 注意与残障人士的交流、相处方式，不宜对其过份关注，造成无意中的伤害。

求职信息

3、 出发、返回时对所携带的设备器材统一检查，不要遗漏。 求职信息

4、 小组成员明确分工，各司其职的同时统一协作。 求职信息

方案策划 篇四

20xx年3月2日（农历正月十五）为一年一度的元宵佳节，为了感谢全体职工一年的辛劳，增添节日喜庆气氛，提升职工福利待遇，让广大职工欢度节日，特申请举办20xx年元宵摸奖活动。

qzm4

具体方案如下：

qzm4

1、举办时间:20xx年3月2日（农历正月十五）13：00—17：00。

2、举办地点:总厂内广场、足球场、三厂内广场、六厂内广场。 求职信息

3、举办单位:总务部

4、摸奖奖品筹备:

（1）秘书室筹办赠送礼品并作统计，按数量均分给各庶务股摸奖； 求职面试

（2）厂务业务提供B品鞋会同秘书室同协力厂商更换为其它奖品提供给总务部； 面试网

（3）奖品不足部分，由总务各庶务股申请福利金购买；

（4）摸奖之红包所需现金数额，由各庶务股申请福利金，由财务课准备并发放； 礼仪

5、摸奖主持人及颁奖人员:由各厂课长级以上干部担任。

6、参加摸奖人员:凡职工20xx年12月31日前（含 12月31日）进厂之人员。 求职信息

7、摸奖方式:

面试问题

（1）。分一厂区（含在总厂上下班的公共幕僚）、二厂区、三厂区（含在三厂上下班的公共幕僚）、六厂区（含在六厂上下班的公共幕僚）共四个区域；每个厂区设一个摸奖区。 礼仪

（2）。中奖比例：中奖率:30% 。 qzm4

8、摸奖人数由人力资源部统计人员名单，提供给采购股制作摸奖券，由印制表单及招工传单之印刷厂商赠送，奖券样版同人事满勤职工摸奖券，在2月26日（星期一）前由采购股追踪回厂。 面试网

9、元宵獎品展出时间:20xx年2月1日（星期四）---2月12日（星期一）期间在工业区大道大巴车候车点处搭台展出。獎品展示台由总厂工程股搭建。獎品明细如下： qzm4

42寸液晶彩电 3台 求职面试

笔记本电脑 3台 礼仪

32寸液晶彩电 5台

面试网

DVD 20台

面试问题

自行车 10辆 面试问题

毛毯 10床 求职信息

（备注：以上所购獎品由福利金支付） qzm4

10.20xx年1月7日（星期六）前，各庶务股须列出各厂区摸獎之獎品上呈核准，须申购之奖品，交采购股购买。

11、獎品发放人员：由总务部、人资部、秘书室、财务课派专人负责奖品发放。具体人员由各相关单位抽调配合，各庶务股股长排定工作人员表。 面试问题

12、摸獎券由人力资源部在2月7日（农历正月十一）之前统打印、整理完成，于摸獎前两日，即2月9日（农历正月十三）下午13:00发放至全厂各单位。凡当日请假、旷工人员，作自动弃权处理。 求职面试

13、各厂区摸奖箱4个（各分为一厂区、二厂区、三厂区、六厂区）由各厂区工程股制作及装饰。 礼仪

14、元宵摸奖人员区域划分: 求职信息

（1）一厂区:绿一厂、公共幕僚在总厂区上班人员。（摸奖地点：足球场。摸奖区由总务姚主任主持，由总厂安全股负责维护秩序）。

（2)二厂区:绿二厂全体人员。（摸奖地点：内广场。摸奖区由总务刘洪(课长）主持，由总厂安全股负责维护秩序）。

面试问题

（3)三厂区:绿三厂、公共幕僚在三厂区上班人员。（摸奖地点：三厂内广场。摸奖区由三厂总务胡新春(课长）主持，由三厂安全股负责维护秩序）。

（4)六厂区:绿六厂、公共幕僚在六厂区上班人员。（摸奖地点：六厂内广场。摸奖区由六厂总务朱岳川(课长 ）主持，由六厂安全股负责维护秩序）。

面试网

15、购买奖品费用分摊：一厂区、二厂区、三厂区、六厂区所购奖品，由福利金支付； 面试问题

16、元宵摸奖人员入场安排：所有参加元宵摸奖人员，于20xx年3月2日（星期五）12:30开始进入各自摸奖区域，将奖券正券投入摸奖箱，保留副券同厂证一起兑奖。

qzm4

方案策划 篇五

一、活动宗旨： qzm4

为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝聚力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。

求职信息

二、活动主题： 求职面试

20xx年五。四青节卡拉ok大赛；同时公布有关微笑大使评选活动的细则。 面试网

三、活动安排： 面试网

1、时间和地点：20xx年5月4日13:30——16:30，地点暂设在中餐二楼宴会厅

2、参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加，参赛选手自备参赛歌曲光碟，内容健康向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目，部门总人数在30人以内的，至少报一个团体节目和个人节目；部门总人数在30人以上（含30）报一个团体节目和两个个人节目。个人节目主要以展示才艺为主，如演唱、乐器演奏等；团体节目（表演人员在三人以上）可为合唱、舞蹈、小品、相声等。五四青年节策划方案样本由精品学习网提供！ 求职面试

3、报名时间：截止20xx年4月28日 面试网

4、报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。

5、主持：男女司仪各一名（待定）。 qzm4

6、记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。

求职面试

企业年会策划方案 篇六

一、年会主题：

求职面试

xx年度晚宴 qzm4

二、年会时间： 求职面试

20xx年1月14日下午16：00 至 22：00 求职信息

游戏时间：16：00——18：30

晚宴时间：18：30——22：00

求职信息

三、年会地点：

求职面试

xxx酒店钻石厅 礼仪

四、年会目的及意义：

面试问题

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

qzm4

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 求职面试

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 qzm4

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 面试问题

五、年会参会人员：

公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）

求职面试

六、年会流程与安排：

本次年会的流程与安排包括以下两部分： qzm4

(一) 宴前安排 求职面试

16：00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始； 面试网

16：15—16：20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】

16：20—16：30 大会进行第二项，发布录音视频。 礼仪

16：30—16：40 大会进行第三项，领导分别致词。

16：40—18：30 大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

礼仪

16：40——17：00： 游戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个

礼仪

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

17：00——17：20： 游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干

礼仪

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 礼仪

17：20——17：30： 吉他节目

求职面试

17：30——17：50： 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

求职面试

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 面试网

17：50——18：10： 游戏4：猪八戒背媳妇； 用具：

求职面试

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 qzm4

游戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

求职面试

游戏7：正话反说

qzm4

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

(二) 晚宴安排

面试网

18：30—22：00 会餐正式开始 面试网

18：30 晚宴正式开始 求职面试

1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。 求职面试

2、 领导敬酒。（提示领导。）

18：30—22：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。） 面试网

19：20——19：40： 游戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒 （中台要玩） 游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）

20：30——20：40： 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 求职面试

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 礼仪

20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

领导或主持人致词总结，晚宴结束。 面试网

七、 年会准备及相关注意事项 面试问题

（一） 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 求职面试

（二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“20xx年度晚宴”(条幅规格： 4.9m*2.3m）

qzm4

（三) 物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好）

（四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。）

面试网

（五） 奖项设置：

求职信息

特等奖 1名

一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名 qzm4

欢乐奖 若干（作为游戏奖励）

求职面试

其他奖项

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《年会活动策划方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

声明：年会活动策划方案通用6篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！