举办比赛活动方案（优秀5篇）

为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先开展方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那要怎么制定科学的方案呢？求职面试网为您带来了5篇《举办比赛活动方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 礼仪

开幕式活动策划 篇一

一、开幕式晚会主题：

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创新生活，驾驭精彩。

二、晚会气氛妆点定位： 求职面试

高品位、国际化、综合性。

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三、晚会目的： qzm4

为广大车迷朋友进一步诠释并演绎“国际汽车展览会”这个充满梦想与激情的品牌。以全新的形式展现xx作为我国重要的汽车工业基地的气魄和地位。为正式车站做足舆论宣传。

四、晚会艺术特色：高雅、大气、热烈、创新 礼仪

五、气氛营造：运用音乐、灯光、舞台装置，led可移动屏幕墙等，融时尚流行于汽车文化中，将人、车、文化紧密结合，地域特色与创新思维的完美结合。着力突出“人——车——生活”的时尚生活追求。

六、晚会进程环节： 礼仪

1、主持人在晚会中将对我国汽车工业的飞速发展作一个回顾与展望。

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2、穿插进名人嘉宾访谈，如见证历史的第一代汽车制造者代表访谈

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3、当今在我国汽车领域发展中举足轻重的人物访谈

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4、明星车迷名人车迷代表访谈等，以此结合文艺节目，打造更多的看点和亮点，全方位展现汽车的无尽魅力，品味汽车带给人们的享受和乐趣。

5、主持人利用现场大屏幕led实现时空扩展，讲述“汽车的故事”，体现汽车文化氛围，充分表现xx汽车展的高品位、国际化、综合性以及广州特色，为本届xx车展览会营造热烈欢乐、不同凡响的晚会制作形式。 求职信息

6、主持人透露车站部分亮点，吊足车迷胃口。 求职信息

六、安排文艺节目表演。 面试问题

七、安排晚宴宴会。 求职信息

举办比赛活动方案 篇二

为增强XX地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受理环境，促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据《20xx年XX地区银行卡联合宣传活动方案》，经XX地区银行卡联席会议商议，决定组织开展“XX地区x届收银员职业技能竞赛”。

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一、活动目的

组织开展“XX地区x届收银员职业技能竞赛”活动，是20xx年XX地区银行卡联合宣传活动的。延续。各收单机构应以此为契机，加强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训，提升收银员的业务技能，改善全区银行卡受理环境，促进辖内银行卡产业健康、有序发展。

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二、组织形式 qzm4

为确保业务知识竞赛活动顺利开展，成立XX地区首届收银员业务知识竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。 求职信息

组长：XXx

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成员： 求职信息

领导小组下设筹备小组，负责此次活动日常事务和联系工作。 求职信息

主任：

副主任： 礼仪

成员： 求职信息

三、竞赛方式和时间、地点 面试问题

(一)竞赛方式。

竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。

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1、知识竞赛。知识竞赛为团体赛，由各收单机构组织收银员组队参加。每个代表队由4人组成，领队1人，队员3人。领队由各收单机构卡部负责人担任，队员由各收单机构签约商户收银员组成。 求职信息

2、技能比武。技能比武为个人赛，由参加团体赛的收银员以个人名义参赛。 qzm4

(二)竞赛时间。 礼仪

竞赛时间定于x月XX日上午8：30。 面试网

(三)竞赛地点 礼仪

竞赛现场定于XX行XX中支干部培训中心x楼大会议室。 面试网

四、竞赛题型

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(一)知识竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。 求职面试

(二)技能比武题型分为POS机具实例操作。

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(三)为活跃现场气氛，备部分观众答题，由现场观众回答。 求职信息

五、奖项设置 面试问题

知识竞赛为团体奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金x元，二等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名、奖金分别为x元。 qzm4

技能比武为个人奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为x元，二等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名，奖金分别为x元。

六、筹备工作

(一)建立竞赛题库。 求职信息

1、题库内容。银行卡及收单业务相关知识。

2、题库准备。题库应于x月x日前建立完毕并分发给各收单机构。 qzm4

(二)竞赛队伍组建。 求职信息

1、收银员培训。各收单机构应对本机构所有签约商户的收银员进行全面培训。

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2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训基础上，通过选拨赛方式挑选参赛队员。

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3、参赛报名。各收单机构应于x月x日前向筹备小组报送参赛队员名单。联系人：XXx，联系电话：XX，传真：XX。 求职信息

(三)预备会议。

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x月x日下午15：00，各参赛队领队及队员在XX行培训中心x楼会议室召开预备会议。一是宣布竞赛规则，二是抽签排序，三是熟悉比赛场地和机具，测试技能比武设备和系统，四是技能比武裁判培训。 求职信息

(四)竞赛活动现场。

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1、x月x日上午7：00，开始进行现场布置、设备装备。

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2、上午8：00，工作人员到达现场，进行最后准备。 面试网

3、上午8：30，参赛队员到达现场，各单位组织的XX名观众到达现场。队员要求着装…求职面试网 chayi5.com…统一整齐。

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4、上午9：00，比赛活动正式开始。 qzm4

⑴领导讲话 面试问题

⑵技能比武 求职面试

⑶知识竞赛

⑷领导颁奖 面试网

⑸领导、领队、工作人员会餐

举办比赛活动方案 篇三

各处室：为了让审计感受中国传统节日的内涵，了解更多的。传统生活工艺，增进审计人员之间的沟通和交流，营造文明和谐、团结奋进的文化氛围，局工会决定在端午节前举办一次包粽子比赛。具体事项安排如下： 求职信息

一、活动时间 qzm4

20xx年6月xx日下午四时。

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二、活动地点

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局培训中心食堂一楼餐厅。 面试网

三、活动方案 求职面试

1.包粽子所需原材料和用具由食堂负责准备，包括粽叶、大米、红枣、细白线、剪刀等。

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2.活动共分为8个组，每组三人。按人员进场时间，按序编组，额满为止。 求职面试

3.担任裁判的同志不参加比赛。 求职信息

4.比赛结束后，由裁判组汇总比赛情况，评选出一等奖一个，奖品为夏凉被3条；二等奖两个，奖品为高级围裙各3条；三等奖五个，奖品为保健磁疗拖鞋各3双。

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5.比赛结束后全体人员参加飘香粽子品尝活动。

xx市审计局工会委员会

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20xx年6月xx日

包粽子比赛规则

一、参赛人数：

每组选手三人，共xx人。 面试网

二、比赛时间：

以哨声为准，共15分钟。 面试问题

三、质量要求： 面试网

1.粽子大小适中、均匀。 面试问题

2．四角不露馅（不漏沙）。 qzm4

3．梱扎整齐、不松线。

4.每个粽子里有且只有一颗红枣。 礼仪

四、评分标准：

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1.以粽子数量定总分，每个粽子为x分，以总分定优胜（包扎完整的计入数量）。 面试网

2．整体大小不适中、个头不均匀，扣x分。 求职面试

3．桌面、环境不卫生、不整齐，扣x分。 面试问题

4.梱扎松线、或不整齐，每个扣xx分。

5.四角有露馅（漏沙），每角扣xx分。 qzm4

五、裁判职责： 面试问题

以哨声为号，哨声后停止比赛，裁判计算数量，参赛选手清理桌面。

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举办比赛活动方案 篇四

为了进一步推进我校现代教育技术在教学中的运用，提高教师利用多媒体教学的能力，加强信息技术与其它学科的整合。经学校研究，决定举办某中学教师多媒体课件制作比赛。现将有关事项通知如下： 面试网

一、参赛对象： 面试问题

全校所有教师。 面试问题

二、比赛要求： 面试网

1、每个参赛教师需在规定时间内报送自己的参赛作品。 面试问题

2、参赛作品必须是自己的原创作品，课件中可以适当引用其它教学资源素材。

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3、课件可以是以一课时为单位的'多媒体文件，也可以是以某个课题为主的学习网站，也可以是以解决一个问题为主的教学积件（程序）。 面试网

4、参赛作品要求媒体使用恰当，适合实际教学需要，设计规范美观，操作性强。所用软件种类不限，文件格式不限。

5、参赛作品中不可出现参赛者自己的姓名。 面试网

三、比赛时间：

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所有参赛作品于元月18日前上交。 求职信息

四、作品上传方法：

1、新建一个文件夹，文件夹命名规则为“年级+学科+参赛者姓名”，比如：高一语文张某。然后将自己的作品拷贝到该文件夹中再压缩一下即可。

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2、将压缩文件上传至学校服务器（方法参看学校网站上有关通知）。也可直接发送至电子信箱。

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五、评奖办法：

1、由电教处组织部分学科教师代表成立评委会对参赛课件进行评比。

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2、根据参赛课件的数量，按照一定的比例评选出一、二、三等奖若干名。在期终总结大会上，将为获奖者颁发荣誉证书，并进行一定的物质奖励。 面试网

3、评比结果将在学校网站和《某中学报》上公布。 礼仪

4、所有获奖作品，将在学校网站上进行展播，并推荐参加一年一度的省级、国家级教师多媒体课件制作大赛。 求职信息

某中学 面试问题

二00七年元月五日

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附：某中学教师多媒体课件制作比赛评分标准

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项目课件要求指标分数实际得分

教学性原则课件内容能优化课堂教学结构，突出教学重点，突破教学难点，提高课堂教学效率，有利于教师的教和学生的学。20分 面试问题

操作性原则课件的操作要简便、灵活、可靠，便于控制。5分

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简约性原则画面清晰，注意前景与背景的色彩对比，画面布局要重点突出，避免无益信息的干扰，以保证学生充分感知对象。10分 面试问题

科学性原则模拟符合物理原理，显示的文字、符号、公式、图表及概念、规律的表述要求准确无误，不出现知识性的错误。10分

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艺术性原则界面友好，展示的对象色彩柔和，搭配合理，有审美性，画面流畅，无拖沓、跳跃的感觉。5分

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举办比赛活动方案 篇五

为了活跃我校学生的文体生活，增强学生体质，培养学生团结拼搏的团队精神，提高学生队列意识，培养组织纪律观念，促进学校各项管理规范、有序发展，经学校研究决定，举办队列队形比赛，有关事宜如下： 面试问题

一、组织领导 面试问题

组长： 面试问题

副组长：

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成员：各科室负责人及四至九年级各班班主任、体育组成员 qzm4

二、参加对象：全体学生

三、比赛时间：20xx年 11月30 日（周五 ）下午（2:00开始）

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四、比赛地点：学校操场 求职面试

五、比赛内容: 队列、队形比赛 qzm4

六、参赛要求：

1、以班级为单位参加本次队列比赛，各班级学生全部参加（特殊体质出具证明）。 求职面试

2、各班队列整齐、队形迅速动作规范，进退场动作迅速、安静、整齐。

3、学生精神饱满，服装统一，穿校服（小学生要佩带红领巾），反映良好的班风班貌。

4、各班派一名学生负责带队、整队、进退场，报告和下口令，要求声音响亮，动作规范。 面试问题

七、比赛顺序：各年级按班级序号由低到高进行比赛。

八、比赛标准：

1、各班主任和体育委员负责指挥学生在预备线前排好队，按规定顺序出队比赛。 面试网

2、出队时，排方队，人数尽量均衡，由高到矮并看齐，前后保持一臂距离。 面试网

3、按带队学生口令齐步走（动作要求：两臂前后摆至心口，半握拳，拳眼向上；两腿摆平。）

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4、每班进场必须有口号。 面试问题

九、比赛项目和方法 qzm4

说明：在指定地点）集合整队→踏步走至比赛地点（班级口号）→整队、横队面向主席台——负责带队的'同学向主席台报告人数→整队稍息、立正---向右看齐-----向前看—向右转 ---向左转---向后转---向右转→齐步走（不少两个节拍）-----立定----向左转---向后转----齐步走（不少两个节拍）----立定→整队齐步走出场→队伍按指定路线回到原指定位置。

（注：向主席台报告词——报告，xx班应到xx人，实到xx人，到齐或缺xx人，请指示，报告完毕。）（一二年级，体育教师带队。） 求职信息

十、评分标准（共100分）： 求职信息

1、服装统一，富有朝气，精神面貌好（10分）。服装不统一，每人次扣1分，精神不振扣1—3分。

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2、进场：班级整体气势高昂、步调一致，动作规范（20分）。

a.踏步不齐，每人次扣1分。b.立定不齐扣1--2分。 c.步伐摆臂不一致每人次扣0.5分。 面试网

3、场上：队形、转法（30分）。排面不齐扣1—2分，立定不齐扣1至2分，转法不一致每人次扣1分，踏步不一致每人次扣1分。

4、退场：步调一致，动作规范（10分）。立定不齐扣1—2分，步伐摆臂不一致每人次扣1分。

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5、带队学生表现（10分）。整队、报数整齐、规范、口号洪亮，按10、9、8三个等次记分。 求职面试

6、场下纪律（10分）按11、9、8三个等次记分。 求职信息

十一、计分及奖励办法 礼仪

1、计评委均分（去掉最高分和最低分），按分数高低设奖。 面试问题

2、评委名单

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评委：李必成 李超 周保臣 曹林 许廷杨鸿源 张峰

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计分：马 焱 王云 卢燕 刘怀福

3、奖项设置： qzm4

七至九年级组 设一等奖1名，二等奖2名，二等奖2名

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四至六年级组 设一等奖1名，二等奖2名，二等奖2名 求职信息

十二、具体要求：

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1、以年级为单位进行比赛，按班级顺序有低到高顺序比赛。 2、比赛采用一次决赛的办法。

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3、每参赛队必须按规定时间提前到达比赛场地，按顺序提前两班候场，与比赛无关的其他人员不得进入比赛场地。

4、进退场由各班带队学生指挥，准备完毕，举手示意。 求职面试

十三、有关人员安排 求职信息

1、 场地布置： 朱 朝 李 超 曹 林 康怀静 席永宁

2、 音响、摄影：郑健

3、宣传：席永宁 面试问题

4、赛场协调：康怀静 王复兴

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十四、其他要求： 面试网

1、班主任需要充分利用时间，按照比赛步骤加强对学生队列队行的训练，争取比出好成绩。比赛成绩也将纳入考评。 求职面试

2、体育老师须在上课时加强技术指导与训练。

3、 未尽事宜另行通知。 面试网

十五、比赛场地示意图（赛前通知）

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********学校 面试网

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的5篇《举办比赛活动方案》，希望对您的写作有所帮助。

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