酒店年会策划方案优秀9篇

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。我们应该怎么制定方案呢？这次帅气的小编为您整理了9篇《酒店年会策划方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

酒店年会策划方案 篇一

一、活动目的

1、增强员工的`团队凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 礼仪

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

求职面试

二、年会主题

面试问题

一个团队一个梦想 qzm4

三、年会时间

20xx年x月x日下午x时 面试网

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 求职面试

四、年会地点 求职信息

xxx大酒店x楼xx厅 求职面试

五、年会组织形式

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 qzm4

六、参加人员

qzm4

客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。 qzm4

1.会场总负责：xx 求职信息

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx 求职面试

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

面试网

3.人员分工、布场撤场安排：xxx

4.嘉宾接待、签到xxx 面试网

5.音响、灯光：xxx（会前半小时检查音响、灯光等设备） 礼仪

6.物品准备：xxx 求职信息

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置 求职面试

会场内： 面试网

方案：xx 礼仪

1、舞台背景喷画 qzm4

内容：xx

qzm4

文字内容：xxx

qzm4

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

会场外： 礼仪

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 面试网

2、酒店入口处挂红布幅。 求职面试

3、酒店内放置指示牌。 求职信息

文字内容： 求职信息

八、年会流程

面试问题

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 礼仪

2.公司领导上台致辞。 面试网

3.嘉宾致辞。 面试网

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

求职面试

外请演员表演节目、中间抽奖。 求职信息

演出内容：年会节目单 求职面试

时间：20xx年xx月xx日晚

面试问题

地点：宴会厅

酒店年会营销策划方案 篇二

晚会核心内容： 求职信息

1、总结20xx年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；

求职面试

2、应20××年整体形势作年度发展战略规划与动员； 求职面试

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力； 面试网

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

一、聚意 面试网

展现自我欢庆“金。虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情

激情释怀信心憧憬

礼仪

三、聚时

面试网

20××年××月××日（农历腊月日；星期）20：30

礼仪

四、聚地 求职信息

××酒店二楼大厅 qzm4

五、聚会

（一）会前

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 礼仪

（二）会中

1、安排公司各层领导及各部同仁就座

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 qzm4

3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛） 面试网

4、主持人开场白（激情澎湃引入主题） 面试问题

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 qzm4

7、节目穿插（已在征集中）

求职面试

8、抽取三等幸运奖获奖号码 面试问题

9、年终优秀团队表彰 面试问题

（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）

10、节目穿插 qzm4

酒店年会活动方案 篇三

一、活动时间： 求职面试

xxxx 求职信息

二、活动地点：

商场内外 面试网

三、活动目的：

面试网

紧紧抓住本月销售高峰的来临，通过一系列系统性的卖场内外布置宣传，给顾客耳目一新的`感觉，充分营造良好购物环境，提升超市对外整体形象；通过一系列企划活动，吸引客流，增加人气，直接提升销售业绩。

四、活动主题：

购出重重温暖

五、活动目标： qzm4

日营业额约为8000元，3天合计为24000元 面试问题

六、卖场摆设：

卖场内专设巧克力专卖区，按照捆绑类商品、冲饮类摆置堆头，要求在卖场内醒目，能吸引顾客的目的。（捆绑商品、巧克力、冲饮类、堆头） 礼仪

七、商场“三优”郑重承诺： 礼仪

①优雅的购物环境，布置卖场，营造节日卖场气氛和环境。

qzm4

②优价的商品特卖活动：活动期间，推出一批特卖商品，超低价促销。 面试网

③优厚的促销内容：推出一批商品捆绑特价。 面试问题

八、各项目组工作内容：

（捆绑、标价、）项目一：标价贴标签。负责人：xx项目二：布置场景。负责人：xx项目三：捆绑。负责人：xx九、活动内容： 面试问题

店内大酬宾 礼仪

1、回馈消费者：（详看图表一） 面试网

超额赠送：

打折类：xx

求职面试

捆绑商品特价：

面试网

xx店外大派送

现场show

面试问题

时间：x年12月26日下午4点半开始地点：商场门口店外主持人：xx

礼仪

条件：所有活动均保留小票，凭消费小票（满10元以上）均可参与内容：3个小游戏组成，流程如下： 面试网

1、名称：节日礼物大派送，价格由你来猜 求职信息

条件：消费满15元以上 求职面试

游戏规则：清楚了解商场内固定商品的价格，精确到小数点后一位数字。回答正确即可免费获得该商品一份。数量有限。

猜猜商品：随机 求职信息

奖品：xx 面试网

2、名称：飞镖环游记 礼仪

条件：消费满10元即可参加

游戏规则：3米外投飞镖，每个人有2次机会，投中5环内便可免费得商品，商品按照所中环数可得不同奖品。 面试问题

奖品分别为：xx

求职信息

3、名称：套圈得商品

面试问题

条件：消费满30元

礼仪

游戏规则：根据场地布置，套圈投中即可免费获得，每人只得2次机会备用商品：xx

礼仪

九、经费预算： 面试问题

总金额约为xx元 求职信息

注：黏贴宣传纸，店内使用明显颜色卡纸明显大标签，店门口黏贴彩色卡纸宣传纸（大标签为特价标签，便于顾客明了何种商品特价）。橱窗黏贴节日贴纸或涂鸦节日喷漆(暂定

备注：

后期准备：

1、策划宣传单、折扣标签、微博发布、卖场布置、游戏资料准备。

2、各项目组和进出口负责人准备卖场商品充足，提前入货。准备捆绑类，堆头，特价标签

3、信息录入，预防卖场收银台不支持信息系统。 求职信息

4、活动“猜猜商品价格”的定价，由xx系统负责，其他人员协调工作。

酒店年会活动的策划方案 篇四

年会主题： 面试问题

春节联欢会暨表彰大会

年会时间：

xx年xx月xx日13：30-17：00

年会地点： 面试问题

xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工 面试网

年会的目的： 求职信息

1、展示x集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感； qzm4

2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工；

面试问题

3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。 面试问题

年会内容： 礼仪

1.x集团年度成果展示

第一部分：展架宣传

求职面试

a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号（若干）；企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等； 面试网

c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

上述展示内容以展架形式，在x走廊通道和x会场入口处摆放。

礼仪

第二部分：碟片宣传

大会入场时，在x舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。 求职面试

2、集团各企业文娱节目展示 qzm4

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评 求职信息

比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

3、年度先进集体和优秀个人表彰

面试问题

a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品； 面试问题

b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；

面试问题

c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）；

面试问题

d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；

e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖； 求职面试

f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相； qzm4

g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。 面试问题

4、现场观众幸运大抽奖 面试问题

一等奖：1人，奖励价值xx元奖品； qzm4

二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品；

面试网

三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品；

幸运奖：20人，奖励价值x元奖品。 qzm4

5、冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 求职信息

6、集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

7、集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念 求职信息

年会基本流程：

1.13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，x宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。 面试网

2.13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

3、集团董事长x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。 面试问题

5、先进集体和优秀个人表彰仪式。 求职信息

6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 求职信息

7、大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

年会初期准备：

1、企业文化宣传品展示准备 求职面试

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。 求职面试

2、文娱节目准备 面试问题

请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。 求职信息

3、现场颁奖准备

求职信息

a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作；

求职面试

b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。 面试问题

4、组织准备 礼仪

行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。 面试问题

年会费用预算： 求职信息

1、企业文化宣传品制作费用：x元

qzm4

2、表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：x元

3、幸运大抽奖费用：x元 qzm4

4、节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：x元 求职信息

5、冷餐费用：x元

6、会场布置费用：x元 面试问题

年会主办单位：xxx

qzm4

酒店年会策划方案 篇五

惊喜的20xx，辉煌与伟大的20xx，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的某某某人，顺利的进入了。.。市场。 求职面试

展望x年，某某某人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20xx，一定属于自信、睿智、奋进、实效的某某某人！ 面试网

此时此刻，就让我们全体某某某人激情释放，欢欣鼓舞吧！

求职面试

晚会核心内容： 面试网

1、总结xx年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励； 礼仪

2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员；

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

一、聚意 求职面试

展现自我欢庆“金。虎”凝聚力量共克时艰 面试问题

二、聚情 求职信息

激情释怀信心憧憬

三、聚时 面试问题

20xx年xx月xx日（农历腊xx月xx日；星期x）20：30 求职面试

四、聚地

qzm4

某某某酒店二楼大厅 面试网

五、聚会 面试网

（一）会前

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

（二）会中 面试网

1、安排公司各层领导及各部同仁就座

求职面试

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）

4、主持人开场白（激情澎湃引入主题） 求职面试

5、酒店总经理致新年贺辞 礼仪

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 qzm4

7、节目穿插（已在征集中） 面试网

8、抽取三等幸运奖获奖号码

面试问题

9、年终优秀团队表彰

（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）

求职信息

10、节目穿插

礼仪

11、抽取二幸运奖获奖号码

12、节目穿插

13、抽取特等幸运奖获奖号码

14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员） qzm4

（评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元；二等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元） 求职信息

由xx总现场颁奖并与获奖团队及演员合影 礼仪

15、现场摇奖（即摇即奖） 面试网

1、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）

求职面试

2、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：

求职面试

3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）；

面试网

4、三等奖（20名）：品牌洗发水、沐浴露1套；

5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期3个月；限本人） qzm4

6、一等奖（2名）：500元KTV普包欢唱卡1张；（有效期3个月） 面试问题

7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月） 礼仪

16、（。.。董）致祝酒词 面试问题

17、进餐（共庆、共祝福）

（三）会后 求职面试

1、舞会（自由联欢）

qzm4

2、结束 礼仪

节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个）

求职信息

六、准备工作 求职面试

序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

七、费用预算

序号费用名称金额(元)备注

八、附件

求职面试

1、晚会流程及串词（已完成） 求职信息

2、总经理新年致词讲稿（已完成） qzm4

3、晚会座次明细表（已完成） 面试问题

4、物料采购明细表（已完成）

5、评奖和抽奖人员名单（已完成）

6、节目安排表（已完成）

7、年度团体表彰明细表（已完成） 面试问题

酒店年会策划方案 篇六

一、年会主题：xx年终总结会

二、年会时间

礼仪

12月31日下午14点00分至30分

会议时间：14：00——17：30

qzm4

晚宴时间：18：00——21：30 qzm4

三、年会地点 面试问题

西x酒店一层多功能宴会厅 求职面试

四、年会参会人员：公司全体员工 qzm4

五、年会流程与安排

qzm4

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排酒店周年庆策划方案全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

面试问题

大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 面试问题

大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

大会进行第三项，副总经理宣读度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

求职信息

大会进行第四项，总经理做总结性发言。 面试网

大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 qzm4

（二）晚宴安排 求职面试

晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。（背景音乐）

礼仪

用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 面试问题

娱乐时段：

qzm4

文艺节目（2—3个节目） 礼仪

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 礼仪

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

求职面试

游戏2：抢凳子； 礼仪

用具：5把椅子，围成一圈； 礼仪

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 求职信息

文艺节目（2—3个节目） 面试问题

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

礼仪

游戏4：呼啦圈传区别针；

求职信息

用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 面试网

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 礼仪

游戏5：踩气球；用具：100个气球 求职信息

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

求职面试

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 qzm4

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

面试问题

六、年会准备及相关注意事项 面试问题

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“__传古文化传播有限公司度年终总结会” qzm4

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 qzm4

酒店年会营销策划方案 篇七

一、活动时间：

20xx年6月10日起—活动终止日（酒店将视行情定终止日期）； 求职信息

二、活动地点： 求职面试

某五星级酒店；

面试问题

三、活动主题：

温馨享受午夜房，延迟时间退房，娱乐休闲新体验，视觉大餐任您选；

四、活动目的：

求职面试

在原来的基础上更新设施设备和实施新的经营战略，使客房服务多样化； 礼仪

五、促销对象：

qzm4

住店散客；

面试问题

六、活动宗旨：

面试网

完善酒店客房软件管理模式及提升客房创新意识，为客人提供个性化服务； 求职信息

七、活动内容：

求职信息

1、午夜房：从6月10日起，实施午夜房（当日凌晨1点入住——当日中午12点退房），仅限酒店高级单、双人房，房价为：218元/间/晚，酒店将视行情定活动终止日期； qzm4

2、延迟退房时间：从6月10日起，酒店所有客房，延迟退房时间到下午14：00，到活动终止日，酒店将视行情定结束日期（以往退房时间为中午12：00，延迟了两个小时）； 面试网

3、体验房：从6月10日起，酒店所有客房在原来的条件下，增加“视觉大餐”——数字电视频道，客人在入住酒店客房时可免费收看数字电视 m.shancaoxiang.com 、电影，在原来可收看的频道条件下，增开了很多新的频道，客人可随自己所爱好挑选自己喜欢看的电视、电影，体验房（仅限高级双人房）价为：277元/间/晚（即为平时的7.5折）。 礼仪

八、宣传推广：

礼仪

1、人力推广：各部门互相配合在适当时间为客人宣传本次活动内容和优惠措施，并邀请相关客人入住体验； 礼仪

2、媒介推广：大堂易拉宝海报1个、电梯广告1个、巨幅喷绘1幅，大力宣传本次活动内容 面试问题

广告标题：温馨享受午夜房，延迟时间退房；娱乐休闲新体验，视觉大餐任您选；

活动时间：20xx年6月10日起； 面试问题

活动地点：某五星级酒店； 求职信息

1、午夜房（仅限高级单、双人房） 面试问题

当日凌晨1点入住——当日中午12点退房，房价为：218元/间/晚； 求职面试

2、延迟退房时间

酒店所有客房，退房时间从原来的中午12：00延迟到下午14：00; qzm4

3、体验房（仅限高级双人房） 面试网

增加“视觉大餐”——国际、国内精彩数字电视频道任您选，体验价：277元/间/晚； 礼仪

注：酒店将视情形定活动终止日期，以上活动最终解释权归本酒店所有。 礼仪

九、部门分工：

市场营销部： 礼仪

1、负责拟定活动方案和实施方案； 面试问题

2、美工室负责制作易拉宝海报，摆放酒店大堂，电梯广告，设计巨幅；

3、美工室负责设计电视摇控器使用说明示意图；

面试问题

房务部：

负责在6月10日做好客房准备工作，安排好所有客房调整工作；

面试问题

1、负责在6月10日之前联系好工程部完成数字电视和有线的安装；

2、负责在6月10日之前每间房试好台，使其能正常播放； qzm4

3、负责在6月10日之前下发通知让本部门楼层员工知晓活动内容包括前台接待人员，并培训楼层服务人员调台技巧；

qzm4

4、房务部负责提供电视摇控器使用说明。

面试问题

财务部：

面试网

1、负责在6月10日之前知晓此次活动内容，并提供本次活动所需物资并统计所需费用； qzm4

2、适当为客人推广本次活动；

工程部： 面试问题

1、负责在6月10日之前安排工程人员安装好所有有线数字电视所需做的工作；

面试问题

2、负责在6月10日之前调好台，并告知楼层工作人员调台技巧；

礼仪

酒店年会策划方案 篇八

一、举办年会的目的 qzm4

(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会； 求职信息

（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持；

qzm4

（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出

二、年会主题

礼仪

主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

三、年会主办时间

面试问题

20xx年1月XX日9：00-12：00

求职面试

四、年会主办地点

黄石XX酒店 面试网

五、年会主办宗旨 面试问题

（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想 qzm4

（二）为了父母的微笑，我在努力的。路上 求职信息

（三）让员工明年在公司拼命做事 面试问题

（四）怎么让员工有感觉就怎么来 面试网

六、年会举办原则年会举办原则： 求职面试

（一）隆重而节俭； 求职信息

（二）激情而难忘；

（三）活力而放松；

（四）健康而向上。 求职面试

七、年会举办作用与成果展望：

qzm4

（一）拉动员工：

1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 求职面试

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 面试问题

（二）拉动客户 求职信息

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ 求职信息

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 礼仪

3、拟邀客户名单： 面试问题

（三）拉动其他力量 求职信息

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 面试网

2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

求职面试

3、拟邀神秘嘉宾名单： 面试网

（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 求职信息

（2）优秀供应商企业负责人 求职信息

（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 面试网

八、注意事项

（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到

（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位 qzm4

（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题

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（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变 面试问题

（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人

面试问题

（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 求职信息

（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题

面试问题

九、年会活动的活动经费预算 求职信息

酒店年会活动方案 篇九

一、活动目的` 面试网

为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开开心心，快快乐乐过好20xx年春节。

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二、活动主题 礼仪

“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖

礼仪

三、活动时间

礼仪

20xx年x月x日17：00点—21：30点

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四、活动地点

酒店 求职信息

1楼x餐厅（当日餐厅晚上不营业） qzm4

五、参加人员

酒店所有人员及各级领导 qzm4

六、参加人数 面试问题

x人左右

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七、当日服务人员

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所有管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务

八、活动主持

xx 求职面试

九、活动会场布置 qzm4

时间6：00 面试问题

店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。摆放5桌，每桌x餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。 求职面试

17点前布置完毕。x当日摄影及当晚菜单安排。xx负责事先制作抽奖券、摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），条幅制作，购买小吃。

17：0020x度工作总结； 面试问题

17：08由x宣读被提名优秀员工，共七名，由xx为各部门提名员工颁发奖金； 求职面试

17：16由x宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并拍照留念； 礼仪

17：19优秀员工代表发言； 礼仪

17：24公司CEO致辞；

面试问题

17：35由x宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品，16：00后就先上），请大家开心用餐；店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。

求职面试

18：00点后陆续开始抽奖，由xx协助颁奖发放。 求职信息

18：00鼓励奖x名，价值x元左右暖手煲=x元，由x、x、xx、x、x各抽取x名。

18：15三等奖x名，价值xx元左右左右奖品=x元，由x、xx、x各抽取x名。 求职面试

18：30二等奖x名，价值xx元左右奖品=xx元，由x、xx各抽取x名。

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19：00一等奖x名，价值xx元左右奖品=xx元，由x抽取。 求职信息

19：00卡拉ok及酒吧娱乐：用餐结束后约。

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19：00后出发去唱歌及泡吧。1个大包房，初步定在人方宾馆的3楼xxktv，另可去2楼x酒吧，由x事先做好预订。（地点，房号，费用、通知员工等）

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以上内容就是求职面试网为您提供的9篇《酒店年会策划方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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