社团招新方案【最新4篇】

转眼间一段时间的工作告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划方案了。现在你是否对策划方案一筹莫展呢？这次求职面试网为您整理了4篇《社团招新方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

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社团招新方案 篇一

一、招新对象: qzm4

全校学生

二、招新要求:

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思想品德好，能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握，招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。 面试问题

三、招新流程:

招新由报名、行政招新两部分组成、 礼仪

（一）报名

形式:自主招新。

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时间:9月x日之前。

地点:教学楼大厅 面试问题

流程: qzm4

1)申请书和个人简历各一份。 面试问题

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

礼仪

要求： qzm4

1)宣传形式多样化，形式新颖

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2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

礼仪

（二)行政招新(分两部分）

要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。

初试部分 面试网

时间：9月x日

地点：待定。 求职信息

流程及注意事项：

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1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的。通知。

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2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单、

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复试部分 礼仪

时间：9月x日晚上18：00至19：30

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地点：同初试地点 求职信息

四、后续管理

（一）精简部门

1)为便于社团管理，设置五个部门。 求职面试

2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。

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3)五部门的'职责： 面试问题

策划部负责活动策划，工作安排等； 面试网

组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等；

外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作；

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宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。 求职信息

纪检部负责公共财物的安全管理等。 求职信息

（二）建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。

定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展！

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社团招新策划方案大全 篇二

活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。 面试问题

活动时间：20__年__月__日 面试问题

活动地点：学校__ 面试网

1我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。 面试网

2准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。 面试网

3我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号。 面试问题

4我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

5在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。

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6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

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7如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。 求职信息

8我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。 求职面试

9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

10我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。 面试网

11对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。

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社团招新活动方案 篇三

活动时间：__年3月6日

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活动地点：材化楼前 求职面试

招新对象：全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。 qzm4

活动主题：提高专业素养，培养综合能力。

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活动目的：提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。 求职面试

活动内容：

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1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。 面试网

2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。

3、张贴海报，让大家了解翻译协会。

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4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。

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5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。 面试问题

活动意义：

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1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了解翻译这项工作。 面试网

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 礼仪

4、营造和提供良好的外语学术环境。 求职面试

社团招新活动方案 篇四

一活动背景

启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。 面试网

二活动概述

1·活动名称：启明星服务社纳新活动 求职信息

2·活动时间：20__年_月_日 qzm4

3·活动地点：学院正门

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4·参与对象：大一新生 求职面试

5·组办单位：启明星服务社（模拟公司）

6·策划人：

三活动主题

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新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

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四活动流程 礼仪

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。 面试问题

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

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3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。 面试问题

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

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5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

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6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

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五活动分工

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1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。 qzm4

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。 面试网

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。 qzm4

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑（备用一台），音响。 面试问题

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。 礼仪

附：

1·活动预算160元，由外事部引资。

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2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）

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4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。 面试问题

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

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6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。 求职面试

7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

以上就是求职面试网为大家带来的4篇《社团招新方案》，希望对您的写作有所帮助。

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