大学社团活动方案最新汇总【通用9篇】

学校社团是校园文化建设中重要组成部分，充分发挥社团的积极作用。求职面试网为您精心收集了9篇《大学社团活动方案最新汇总》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 面试问题

大学社团活动方案 篇一

一、活动背景及目的

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随着金融危机的不断蔓延，我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题，在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。 面试问题

我院自建校以来，一直注重人才培养质量，并在培养复合型人才方面，独具一格。在此国际国内大背景下，我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法？通过此次问卷调查，我社将对其进行认真的分析与研究。

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二、活动时间及地点

礼仪

20__年3月中旬至4月初，在合肥学院内展开。 面试问题

三、承办单位

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合肥学院共青团理论研究会

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四、调查对象

合肥学院在读的所有学生

五、调查方式

原则上，采用抽样问卷调查方式，必要时，采用访问调查方式。 面试网

六、活动资金

1)调查问卷打印费约50.00元；

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2)相关资料收集与整理费约10.00元；

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3)展板、海报等宣传材料制作费用约10.00元； 礼仪

4)问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10.00元。 礼仪

七、具体安排 面试问题

1)前期准备阶段[3月9日～3月15日] qzm4

a、3月9日～3月14日监管部监管制作500份调查问卷，并上交至会长审阅。 礼仪

b、3月9日～3月12日组织部负责动员会员踊跃参加，外联部协助动员，并于12日将具体开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。人员最终确定后，由组织部对其进行基础礼貌培训（培训日期暂定16号）。 求职面试

c、3月11日～3月13日通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前，由宣传部准备宣传材料；宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。 礼仪

2)问卷调查阶段[3月16日～3月20日] qzm4

a、成立临时问卷调查小组：

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大一组组长：尹小委（外联部部长）

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大二组组长：陈雷（副会长） qzm4

大三组组长：李红（副会长） 礼仪

大四组组长：郭方（会长） 求职面试

b、工作人员分组后，在各组长的组织带领下，有针对性的采用灵活的方式和途径，对校内同学进行随机调查。（如：走访宿舍与教室，在校门口设访问点等）

c、与各系学生会进行沟通，并利用部分会员学生会干部的身份，争取得到他们的支持与协作。（具体细节商议中） 求职信息

3)统计分析阶段[3月21日～3月27日]

a、3月21日～3月22日由监管部负责收集、整理问卷，并进行初步的数据比例统计。

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b、3月23日～3月25日由社团理论学习小组初步解析统计情况，展开讨论并组织拟写调查报告。期间，何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。

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c、3月26日～3月27日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导，结合老师建议给出最终的调查报告。

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4)后期宣传阶段[3月28日～4月3日] 求职面试

a、3月30日～4月1日通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前，由宣传部准备宣传材料；宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。

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b、争取将调查报告刊登在校刊上，同时利用校园广播扩大影响。 求职信息

c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。 qzm4

d、鼓励参与此次活动的会员，将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。

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5)总结经验阶段[4月4日～4月6日] qzm4

总结活动中好的经验和方法，分析找出不足之处，并探讨解决办法。

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大学社团活动总结 篇二

秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。 礼仪

学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。 求职信息

学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。

第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。

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活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。 面试网

10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。 礼仪

招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。

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一、此次社团招新有以下几个特点： 求职信息

1、团委的大力支持与鼓励 面试网

2、招新的现场宣传力度大

3、组织到位，秩序井然

4、招新持续时间久、规模大 求职面试

二、活动自我评估

总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点： 面试网

1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

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3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录；同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。 礼仪

4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。 求职面试

5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

在成功的背后，我们也存在着不足之处：

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1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。

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2、督促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随意走动，由于督促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。 qzm4

3、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。 求职面试

4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。 求职面试

5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。

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5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。 qzm4

本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。 求职面试

以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比较成功，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩！ qzm4

2022大学社团活动方案及策划 篇三

一、活动背景 面试问题

在我院的团委的领导下，在院领导的领导下，为了提高我们社团的影响力，扩大宣传力，发挥我们的优势，利用我们的资源，维护大学生的身心健康，传播校园文化，所以我们同心协力搞了这个活动，让我们的课余生活更加丰富。 求职面试

_学院与世界的沟通日益密切，帮助每一位海航学子掌握一门熟练的外语是海航义不容辞的责任。而英语社则是学院英语教育的中坚力量，所以我们社团精心策划了这次活动在娱乐同学们的同时也会大大提高同学们对英语的兴趣。 qzm4

二、活动目的

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鼓励同学积极踊跃参加群众性集体活动，旨在锻炼同学们的胆量和鼓舞同学们的勇气，给每一学生一个倾诉心声挥洒青春展示自我光辉的人生舞台。 礼仪

三、活动的名称

异域风情情怡海航

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四、活动地点

第二教学楼第三阶梯教室 面试网

五、活动时间

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十一月下旬（暂定） 礼仪

六、活动对象

有志青年

七、活动负责人

_社长 求职面试

八、主办单位

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_学院

九、协办单位

英语社团 求职信息

十、邀请单位 礼仪

各个兄弟团体

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十一、活动宣传

（一）宣传

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1、由英语社的宣传部和编辑部一起宣传。 面试网

2、利用海报（手绘），横幅，网络（在英语社QQ群里发帖），等方式开展宣传3到时得现场进行拍照。 qzm4

（二）外联

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负责联系一些商家，更大范围的宣传我们英语社，拉到些赞助。 面试问题

十二、活动开展 求职面试

1、活动的会场布置；组织部负责会场装饰。 面试网

2、活动的司仪；由播音部负责主持。 礼仪

3、活动的会场服务，包括会场的秩序维持工作；全体干事负起责任活动的流程。 qzm4

（1）首先播放2到3首英文歌曲稳定学生情绪，奠定第二步的情感格调。

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（2）英文歌曲秀 求职面试

（3）单词接龙。可由我们干事事先准备充分的词汇，到时侯和学生或干事互动。当愉悦兴奋的氛围形成时我们马上带领同学进入神秘的探索秘境。 面试问题

（4）校园寻宝。 求职信息

（5）男女生搭档情歌大比拼。将气氛推向高潮。 礼仪

（6）颁奖仪式。挑出优秀的演员经行嘉奖。并让其发表获奖感言。

（7）舞会结束后，我们应立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作后方可离开会场。

十三、资金预算 求职信息

1、舞台布置：50—150元

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2、彩球：50元

礼仪

3、小礼品：100元 qzm4

合计：150元

2022大学社团活动方案及策划 篇四

活动引言：09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party，为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活，进一步加强学生身心修养，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委，学生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展，会计社团联合会工作安排如下：

一、社团名称 qzm4

会计分院社团联合会 礼仪

二、社团开展招新目的

礼仪

1、迎接新生，发扬我校的社团专有风格

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2、为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来 礼仪

三、社团开展招新意义

1、丰富大学生活。 求职信息

2、强身健体，提高身体素质，增强自信。

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四、活动地点

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_广场 面试网

五、举办方

会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导

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六、活动时间

新生在军训时间内

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七、活动要求

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1、本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法，内容要积极向上，达到主题要求。

2、参与者必须统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，精心实施，保障晚会各环节顺利完成。

3、遇到各类突发问题，有关方面应本着互相理解的原则，友好协商解决。

4、晚会当晚各环节应分工明确，如活动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。

八、活动内容

1、独唱

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2、大合唱（相亲相爱的一家人） 礼仪

3、舞蹈

4、小品 求职面试

5、朗诵 qzm4

6、街舞

7、太极拳等一系列活动（节目内容以当天活动为准） 礼仪

2022大学社团活动方案及策划 篇五

一、活动背景

心源社一直坚持以服务社会事业为宗旨，通过小悦悦事件，反映了现在社会的人情冷漠，人与人之间缺乏信任与真挚的感情，拒绝冷漠话题越来越受到社会的关注。公益社团也肩负着传递温暖的重任，公益事业也应弘扬爱心文化、传播大爱思想、弘扬正气、宣传慈善新理念。

二、活动时间/地点

地点：D101教室/学术报告厅

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三、活动筹建各方

活动主办：四川职业技术学院学生社团联合会

礼仪

活动承办：四川职业技术学院心源社

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活动协办：计科系、某商家、社会热心团体 面试问题

策划负责人：组织事务部 顾 问：蔡劲老师 礼仪

四、活动目的及意义 礼仪

1、促进公益事业的改革，发展公益事业，让更多的大学生参与爱心公益事业，传递爱心； 求职信息

2、对心源社的社团文化进行宣传，让更多的人了解社团，扩大社团的影响力；

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3、对大学生进行反思冷漠教育，警惕社会道德失范；

4、弘扬社会的正气，寻找向善力量，增强社会责任。

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希望通过此次的活动，让在校的大学生能够增强社会责任感，让爱走进大学生，让大学生懂得爱的价值和爱的传递，让大家奉献自己小小的爱心，帮助更多的弱势群体，让同学们从小事做起，从身边的事做起，让大家从真正的意义上理解爱、奉献爱、接受爱、延续爱、拒绝冷漠，让爱传递。 求职面试

五、活动流程

礼仪

前期准备

1、召开理事会议，会议议程如下： qzm4

a) 确立活动时间地点；

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b) 以组织部为核心成立策划组；

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c) 完善和确立策划方案； 礼仪

d) 将本次活动各项事宜任务进行分配。

2、节目工作 qzm4

主要任务：

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a) 负责晚会节目的征集、节目的彩排、节目形式的确立； 求职面试

b) 负责晚会流程的调整与确立，及节目质量的保证。

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节目要求：

a) 内容必须以拒绝冷漠 传递温暖为主题；

b) 节目的意义要从本次晚会性质出发（公益类），娱乐性不要太强，让观众能从节目中有所体会有所感染；

c) 整体节目要求健康、积极向上； 礼仪

d) 节目的选材最好是寻找切合我们身边及社会所发生的事件或者话题。

节目征集：

a) 本次活动的节目征集由活动节目组负责； 求职面试

b) 以心源社的名义向学院艺术团、艺术系、话剧社等文艺机构、团体发出诚挚邀请； 求职面试

c) 以心源社的名义向遂宁市志工联、贫困小学、残疾人托养中心发出邀请； 面试网

d) 本次活动的节目征集面向全院的师生。

节目彩排： 面试网

a) 时间与地点待定；

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b) 节目彩排分三次进行；头两次是节目的筛选与指导，后一次是舞台搭建好的彩排；

c) 节目彩排时请心源社理事会成员担任评委； qzm4

d) 本次活动对节目进行严格审核，尽量以较高的质量，水准参加本次活动，为活动的成功举办打下基础。

礼仪

专访类节目要求：

a) 本次晚会设有两个专访类节目，是本次晚会的亮点与特色。由节目组专项负责；

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b) 25日前与电视台、残疾人托养中心、贫困学校取得联系，确立专访内容、参加专访的人员及专访过程中的具体要求等；

c) 在专访过程中会涉及到相应资料(PPT、DV)的准备，要提前与技术小组取得联系，提出PPT、DV等的要求。

3礼仪工作：

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主要任务：

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a) 负责本次晚会嘉宾的邀请与接待； 面试网

b) 负责现场颁奖环节与捐赠环节礼仪任务； 求职面试

c) 晚会新闻稿的撰写。 礼仪

礼仪要求：

a) 礼仪人员要求服装统一；

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b) 礼仪人员服务态度要好，言行要符合礼仪的标准；

c) 新闻稿的撰写要及时，并且符合晚会的实际状况与内容； 面试网

d) 在晚会前四天根据策划组的嘉宾名单向参加晚会嘉宾发出邀请涵；（根据现场的实际情况与到会嘉宾的实际人数确定礼仪人数）。 求职面试

4、 舞台布置工作 面试网

主要任务： 礼仪

a) 负责晚会舞台的设计与布置； 求职面试

b) 晚会现场音响、灯光的布置； 礼仪

c) 晚会所需背景音乐的准备； 求职信息

d) 晚会的摄像、拍照。

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具体要求： 礼仪

a) 晚会舞台的布置要因地制宜，根据现场的实际情况，作出布置方案。由于是在学术报告厅，所以要提前进入现场进行规划。布置要求符合晚会的主题与晚会氛围。

b) 根据晚会流程各节目的顺序及各个节目所需，要提前把音乐、话筒、音响、灯光准备好，晚会的灯光、音乐、音响要提前与学术报告厅的管理员联系。背景音乐除了各个节目所需，还要考虑晚会的开场、互动环节、结尾的背景音乐等 面试网

c) 现场摄像与拍照时要选准拍摄的角度与时机，要求达到最佳效果。

5、晚会PPT、DV制作工作

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主要任务： 求职面试

a) 晚会进程的监督； 礼仪

b) 晚会节目PPT、DV的制作。 面试问题

具体要求： 面试网

大学社团活动方案 篇六

一、公关策划目的

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1、通过本次校庆活动，总结我校发展的历史经验，展示我校育人成果，进一步明确学校发展方向，也加强广大校友之间的联系，增进和寻求社会各界对学校的了解和支持，提升学校在社会的认知度和美誉度。

2、通过本次活动的规模效应，营造“校园文化”氛围，激励和鼓舞全校师生员工的热情，加强学生对学校的了解与认识，形成荣誉感和自豪感。同时也促进学校在新时期各项工作健康、快速发展。

3、借助本次活动，发扬以史为鉴，展望未来，本着“展示成就、扩大影响、凝聚力量、促进发展”的原则。

4、通过十周年的校庆活动提高学生的组织能力，沟通能力。二、庆典活动时间计划

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（一)启动阶段(2011年3月——2011年10月）1、成立校庆筹备领导机构和工作机构。校庆筹备委员会名誉主任：_×、_×主任：_×、

礼仪

副主任：_×、_×、_×下设校庆活动办公室 礼仪

主任：_× 求职面试

2、研究确定校庆日和校庆规范名称。校庆时间：2012年3月10日

校庆规范名称：今天是你的生日——我的母校3、召开各工作组组长会议，各小组选定工作人员。4、各组根据工作职责提出工作方案报校庆领导小组审定。5、在校内外营造迎校庆氛围，发布致校友的一封信。6、启动校庆活动经费筹集工作。7、研究确定规划项目和校园景观项目。

8、充实完善校园文化建设，设计好校徽、校歌，校训，校风、教风、学风方案。9、完成校庆筹备领导小组确定的其它任务。（二)筹备阶段(2011年10月——2012年1月）

礼仪

1、建立各地校友联络站，设立校友网站，编辑《校友通讯录》。

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2、编印《_×学院校史》、十年校庆纪念册，编辑《校庆专刊》，制作光盘（专题片），设计确定校庆纪念品。 面试问题

3、举办十年校庆师生书画摄影作品展，宣传报道、拍摄校庆专题片。布置校史陈列馆。4、组织校园基础设施建设：改造学校大门与德育墙，修建校庆标志物，修整美化校园环境。环境美化，校舍整修。 求职信息

5、组织文艺活动排练和师生活动布展。6、开展“师生同唱一首歌（校歌）”活动。7、组织实施规划项目和校园景观项目。

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8、继续筹集校庆活动相关经费，设立专项基金。

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9、联系落实领导题词，确定重要领导、来宾和重要校友名单。10、制订校庆活动具体实施方案。 面试问题

11、完成学校校庆领导小组确定的其它任务。（三)庆典阶段(2012年2月——校庆日）1、邀请领导、来宾、校友。2、编印校友录。 qzm4

3、起草校庆文稿，印制文字资料。 求职信息

4、召开新闻发布会，在各种媒体上加大校庆宣传力度。5、登记接收礼品和钱物并进行展示。6、隆重举行建校50年庆典。7、组织各类校庆相关活动。三、总体要求

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全校全体师生要充分认识校庆的重要意义，各筹备工作组、各系部、各班级、各教研组要在学校的统一领导下开展工作，根据活动宗旨要求和时间安排，召开本组工作人员会议，制定本组工作方案，落实具体职责，按时完成各项筹备工作。学校将根据筹备工作的进展补充适当的人员。 面试网

校庆的筹备是一项系统工作，需要全校全体师生的互相配合、大力支持，需要各方听从指挥、协调一致、形成合力，共同搞好校庆，齐心协力推动学校事业的进步。 qzm4

大学社团活动方案 篇七

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

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活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间 面试网

20__年__月__日到__月__日

三、招新途径

1、张贴海报 qzm4

在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

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大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。 面试网

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

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由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团

四、具体安排

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1、从下周一（即27日）开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。 面试问题

2、制作及张贴海报：4人

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3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传 面试问题

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五（24日）或周日（26日）召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

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1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

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2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件。

礼仪

3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

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#373082大学社团活动方案6

活动的名称:异域风情情怡海航 面试网

一活动背景 礼仪

在我院的团委的领导下，在院领导的领导下，为了提高我们社团的影响力，扩大宣传力，发挥我们的优势，利用我们的资源，维护大学生的身心健康，传播校园文化，所以我们同心协力搞了这个活动，让我们的课余生活更加丰富 面试问题

海航学院与世界的沟通日益密切，帮助每一位海航学子掌握一门熟练的外语是海航义不容辞的责任。而英语社则是学院英语教育的中坚力量，所以我们社团精心策划了这次活动在娱乐同学们的同时也会大大提高同学们对英语的兴趣。 面试问题

二活动目的 面试问题

鼓励同学积极踊跃参加群众性集体活动，旨在锻炼同学们的胆量和鼓舞同学们的勇气，给每一学生一个倾诉心声挥洒青春展示自我光辉的人生舞台。三活动主体

活动地点；第二教学楼第三阶梯教室 面试问题

活动时间:十一月下旬（暂定） 面试网

活动对象:有志青年 求职信息

四活动负责人；黄舟社长 礼仪

主办单位:海航学院 面试网

协办单位:英语社团

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邀请单位:各个兄弟团体

五活动宣传 qzm4

（一）宣传 面试问题

1由英语社的宣传部和编辑部一起宣传 面试问题

2利用海报（手绘），横幅，网络（在英语社QQ群里发帖），等方式开展宣传3到时得现场进行拍照 求职信息

（二）外联

负责联系一些商家，更大范围的宣传我们英语社 面试问题

拉到些赞助

六活动开展

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1活动的会场布置；组织部负责会场装饰

求职信息

2活动的司仪；由播音部负责主持 qzm4

3活动的会场服务，包括会场的秩序维持工作；全体干事负起责任4活动的流程

求职面试

（1）首先播放2到3首英文歌曲稳定学生情绪，奠定第二步的情感格调。 礼仪

（2）英文歌曲秀

（3）单词接龙。可由我们干事事先准备充分的词汇，到时侯和学生或干事互动。当愉悦兴奋的氛围形成时我们马上带领同学进入神秘的探索秘境。

（4）校园寻宝。 求职面试

（5）男女生搭档情歌大比拼。将气氛推向高潮。 求职信息

（6）颁奖仪式。挑出优秀的演员经行嘉奖。并让其发表获奖感言 面试问题

5舞会结束后，我们应立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作后方可离开会场

七资金预算

1舞台布置:50—150元

2彩球:50元

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3小礼品:100元

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合计:150元

大学社团活动总结 篇八

一。活动目的

礼仪

为了增强社团之间的了解，增进社团之间的友谊，达到社团之间的主动友好合作。由雪球学社提议各个社团合作举办江西工程职业学院社团交流室外活动。力志达到圆满目的。 求职信息

二。活动主题 qzm4

呈现校园活力，学习合作精神 求职信息

三。活动参与对象

礼仪

略 礼仪

四。活动时间

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20xx年10月17日及20xx年10月18日

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五。活动地点

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江西工程职业学院足球场 面试问题

六。活动内容 求职信息

1、拔河比赛:由九大社团选送的15名成员，需要8男7女，所有参赛人员混合，抽签进行拔河比赛。社团的每个成员不仅仅是在代表个人，本社团，还体现出不同人之间的合作。

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2、绑腿跑比赛:由九大社团选送的12名成员，不分男女，抽签进行绑腿跑比赛。由于是不分男女的，这样的比赛更强调协调与团队的合作精神，可以帮助更多的社团成员及社团之间的团结 面试网

3、颁奖仪式:本次仪式我们颁除了每场比赛的一，二，三等奖。也颁出了优秀组优胜队伍

七。活动宣传 qzm4

每个活动的前夕，均有社团的宣传部，进行海报宣传。并且在活动前，社团联谊组委会进行了详细的布置与安排 礼仪

八。费用预算 求职面试

略

九。工作人员安排 面试问题

略

十。活动流程

qzm4

略

十一。活动总结 面试问题

本次活动如期举行。

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对于参与类似的活动，各个社团还存在以下瑕疵待于改进:每个社团每个社员应该全部参与才能完美的完成活动的目标，个别社团几乎只有参赛队员到场，个别社团成员在自己队伍比赛完后，就离开比赛地点，社团人员应该做到有事必假。必须加强每个社团成员的纪律意识，告诉他们在社团的公共场合，代表的是一个社团的形象。

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然而赛中，每个参赛者都能在赛中互相鼓励。这点是举办此次活动的一大收获。多数社员能够相互交换手机号码等联系方式。并积极的在赛场上为之助阵。 求职信息

本次活动在各个条件十分有限情况下，在领导支持和各个友好社团的大力配合下总体上达到了预期的目的，取得了圆满成功！ 面试问题

大学社团活动方案 篇九

一。目的和意义

新校区启用以来，校园环境与服务不断提升，但校园占地广阔，也造成了学生校内通行距离较远的实际困难。校内相关部门虽开通了电瓶车服务，但覆盖范围和频率有限，特别是北门到中心区，师生往返极为不便。“和谐校园，诚信骑行”活动希望通过爱心单车免费骑行的形式，一方面解决师生的实际困难，一方面将诚信教育与感恩教育融入服务中，进一步树立从学生切身利益出发关怀学生的形象，进而更好地发挥学校育人功能。 面试问题

二。车辆来源 求职信息

学生处拟通过吸引校外企事业单位赞助的方式予以解决，经过沟通与洽谈，已与中国移动、中国人寿、中国联通及天津市血液中心初步达成合作意向，以上单位各向学校提供15辆单车，学校作为回报，允许各企业在各自赞助的车辆上喷绘一定数量的产品宣传广告。 面试网

三。宣传作用 面试网

1、单车车身均喷绘学校校徽及标识，使学生能够感受到学校对学生的人文关怀，进而树立爱校敬校的观念；

礼仪

2、活动本身就是感召学生树立诚信观念，养成公益之心的过程，是学校全方位育人的一个方面

3、喷绘献血光荣的标识，有助于宣传献血文化，使学生树立奉献社会，济危助困的精神。 求职信息

四。服务范围

凡具有天津师范大学学籍持有校园一卡通的专科生、本科生、研究生及在职教工。 面试问题

五。服务区间和站点 面试问题

首先开行自北门到学生二食堂门的区间。

单车取用和归还在校内设两个站点，分别设在北门治安岗亭和学生二食堂前治安岗亭，每个站点提供30辆单车，单车固定在此区间内骑行。

六。服务流程

1、学生及教工到站点拍卡； 面试网

2、保安确认身份登记后提供车辆；

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3、借用人员在规定区间内骑行； 礼仪

4、到达另一站点后拍卡确认，交还车辆。 求职信息

七。注意事项

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1、借取单车人员必须携带校园一卡通，拍卡后办理单车借还手续； 面试问题

2、借骑单车人员需爱护单车，避免造成车辆损坏；

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3、借骑单车人员应当注意交通安全，因个人原因造成的安全问题，由借骑单车人员自行负责；

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4、爱心单车只限在校内固定区间骑行，不得超出界限骑行。

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八。协作部门分工 礼仪

1、学生处：活动策划书，车辆购置及设计等； 求职面试

2、保卫处：安排两个站点保安人员负责办理拍卡登记工作； 求职信息

3、宣传部：活动的内宣外宣工作； 求职信息

4、信息办：提供拍卡终端及技术调试工作； 求职信息

5、团委：安排单车借还站点的志愿者服务工作。

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以上就是求职面试网为大家带来的9篇《大学社团活动方案最新汇总》，希望对您有一些参考价值。

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