活动方案（优秀10篇）

为有力保证事情或工作开展的水平质量，就不得不需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案要怎么制定呢？求职面试网为您带来了10篇《活动方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

礼仪

活动实施方案 篇一

一、活动的目的和意义 求职信息

当前，国内钢铁产能过剩，产品严重供大于求，产业集中度低，且原材料价格高位运行，而钢铁产品价格下挫，使得企业盈利空间缩校北营公司作为以生产建筑材和板材为主的钢铁企业，受到的影响尤为严重，生产经营面临严峻形势。要扭转当前生产经营形势，只有通过强化管理，挖潜降耗，借两钢合并重组东风，实施技术攻关，加强品种钢开发，把“挖潜降耗，增产增效”工作抓实抓细，抓出成效，才能提高企业经济效益，拓展发展空间。 qzm4

在当前形势下开展“挖潜降耗，增产增效”活动，是企业生存发展的需要，也是保障全体员工根本利益的需要。各级党组织要动员全体干部、党员和员工正确认识企业面临的形势，牢固树立成本控制意识，采取有效措施，尽快扭转企业当前生产经营形势，确保企业实现增利目标。只有企业盈利，才能使员工的工资收入、福利待遇等根本利益得到保障。为此，公司各级干部、党员和员工要充分认识开展竞赛活动的重要意义，积极投身到“挖潜降耗，增产增效”活动中。

二、活动指导思想

qzm4

以科学发展观为指导，加强形势任务宣传教育，动员全体干部、党员和员工积极投身到“挖潜降耗、增产增效”活动中，发挥党员、干部的先锋模范和示范带头作用，调动员工的工作积极性，促进“挖潜降耗，增产增效”活动目标的实现。

三、活动组织机构 礼仪

为加强对“挖潜降耗、增产增效”活动的组织和协调工作，公司党委成立活动领导小组。

组 长：

求职信息

副组长：

求职信息

成 员： 各直属党组织书记、副书记

领导小组下设办公室，办公室设在公司党委工作部。

四、活动基本内容和形式 求职面试

公司各级党组织、群团组织要结合自身工作特点，发挥优势，配合行政抓好“挖潜降耗、增产增效”工作，通过开展特色活动，调动干部、党员和员工参与活动的积极性，为实现“挖潜降耗、增产增效”目标做贡献。

（一）各级党组织。

礼仪

要加大形势任务教育力度，通过印发形势任务教育提纲，向员工讲清企业当前面临的形势，讲明任务，帮助广大干部、员工，统一思想，树立信心，推进竞赛活动的开展。要将竞赛活动融入到“党组织党员达标”、“创优争先”活动中，加强达标活动中对党组织、干部、党员的业绩考核，增强基层组织活力，激发党员干劲。要以基层党支部为单位，结合党员所在岗位实际，开展“我为挖潜降耗，增产增效做贡献”和“党员奉献月”等竞赛，丰富活动内容。继续深化“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，组织党员立足岗位建功立业，发挥带头示范作用。要认真开展思想动态调研活动，及时掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作。要畅通信息渠道，加强信访稳定工作，主动化解矛盾，保持企业生产稳定和员工队伍稳定，为竞赛活动开展和合并重组工作顺利进行提供稳定环境。

（二）各级工会组织。

要开展以“双增双节”为主要内容的竞赛，结合双增双节的计划目标以及公司分配的“挖潜降耗，增产增效”指标，在精细化管理、修旧利废、加强物料回收利用、压缩非生产性支出上下功夫，从大处着眼，小处着手，节约一滴水、一滴油、一张纸、一度电，降低生产成本。要开展以提高员工技术素质为目的的技能竞赛，强化职业培训、岗位练兵，组织好员工技能大赛，让技术能手成为岗位技能带头人，成为降本增效的带头人。各级工会组织要配合行政加强安全工作监督，做好防暑降温等工作，确保员工生命安全，保证安全生产。要关注弱势群体，关心员工疾苦，帮助困难员工解决工作、生活上的实际问题，促进和谐企业建设。 面试网

（三）纪检监察部门。

礼仪

要开展专项综合治理活动，重点针对“各单位工资、奖金分配情况”、“各单位各种费用的使用管理情况”、“进出厂车辆的管理情况”、“各施工单位使用本公司能源管理情况”、“各单位生产环境和秩序管理情况”等五个方面内容开展专项治理工作。同时，以财务审计、日常行政监察等方式，不定期地对公司所属各单位进行全面监督检查，对出现严重违纪违规行为进行立案调查，堵塞管理漏洞。要加强监察立项工作，重点开展“外购进厂矿石、矿粉、煤焦等大宗原燃料质量情况和进厂质量检验情况”、“外购进厂备品备件相关重点项目和重点单位设备运行使用情况”、“各施工单位用能审批和费用收缴管理情况”等七个方面内容的立项监察。要加大工程审计工作力度，对各项招标工程标底进行审计，控制工程费用支出。

（四）各级共青团组织。 求职信息

要在广大团员青年中大力宣传“挖潜降耗，增产增效”的重要性、紧迫性和长期性，增强青工的忧患意思、危机意识和责任感，使青工养成节约的习惯。要开展“五小”活动，以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议作为降本增效活动切入点，针对公司产品质量、经济技术指标、设备维护保养和降低成本等问题，充分发挥青工的智力优势和潜能。要深入开展“一号四岗”创建活动，发挥共青团组织青年节能降耗示范岗和创新创效示范岗的作用。 求职信息

（五）各级科协组织。

求职信息

要加强科协组织建设，调动科技人员工作积极性，以“讲学习、比贡献”活动为载体，深入开展小改小革、技术攻关、提合理化建议、qc小组等活动，围绕“挖潜降耗，增产增效”活动，在课题的立项、攻关、申报、评审及完成情况的跟踪上发挥科技人员作用，促进增利指标的完成。

五、活动时间及步骤

面试网

“挖潜降耗，增产增效”活动从今年7月1日开始至12月31日结束，活动时间为期半年，分宣传发动、组织实施、总结提升三个阶段进行。 求职信息

（一）宣传发动阶段（7月1日—7月9日）

礼仪

各级党组织要加强组织领导，切实做好活动的宣传发动工作，提高全体员工对这项活动重要性和必要性的认识，使党员干部员工明确自身责任，营造良好的舆论氛围，把思想和行动统一到“挖潜降耗，增产增效”目标上来。各直属党组织要结合本单位实际，制定具体的活动方案，明确活动内容，细化考核标准，并将活动方案（电子版）于7月15日前报公司党委工作部（办公自动化宣传干事节点）。 求职信息

（二）组织实施阶段（7月10日—11月30日） qzm4

各级党组织、群团组织要依据制定出的方案，组织开展各项竞赛活动，通过落实各项保证措施，带领本单位员工积极投身到活动中来，把“挖潜降耗、增产增效”渗透于企业生产经营管理全过程，推进活动的深入开展。 求职面试

（三）总结提升阶段（12月1日—12月31日） qzm4

各级党组织要对活动进行全面总结，把总结出的活动成果持续应用于生产实践中，形成长效机制，不断挖掘企业内部潜力，降低成本，提高企业竞争力。

面试问题

六、活动的几点要求 面试网

（一）加强宣传，营造氛围。 面试网

公司党委工作部要通过《北钢在线》、《北钢报》、《钢铁通讯》进行广泛宣传，增设专栏，加大活动宣传力度，让员工充分了解这次竞赛活动的目的和意义，及时报道活动动态、指标完成情况以及活动中涌现出的先进集体、先进人物和典型事例，鼓舞员工士气。各基层单位也要利用自办刊物、墙报、板报、会议、标语等形式做好宣传，及时报道活动的进展情况及取得的成果，营造浓厚的舆论氛围。 求职信息

（二）加强服务，转变作风。

各级机关管理人员要树立服务意识，主动服务基层，帮助基层单位解决实际问题。要通过开展干部作风和员工劳动纪律整顿活动，转变工作作风，尤其是领导干部要深入基层，勇挑重担，带头从挖潜降耗工作的点滴做起，工作中做到不推诿，不扯皮，杜绝各种虚报、欺上瞒下行为，对在竞赛期间违规违纪现象及人员将从严从重处理。要加强对干部的考核及对后备干部的培养，提高干部队伍的综合素质，确保各项工作措施落到实处。 礼仪

（三）加强协调，统筹兼顾。

求职面试

各单位和部门要加强信息沟通，特别是生产与供销、生产工序工艺之间要加强协调，及时沟通相关生产经营信息，确保生产稳定顺行。在开展竞赛活动中，要兼顾眼前利益和长远利益，局部利益与整体利益，树立大局意识，不能只注重本单位利益而影响全公司整体效益，不能只顾眼前利益而为今后生产埋下隐患，要统筹兼顾开展竞赛活动。

（四）加强检查，狠抓落实。

礼仪

公司党委竞赛活动领导小组将不定期到各单位检查活动开展情况，督促活动开展，落实各项工作措施。各基层党组织、群团组织要深入到一线，掌握基层竞赛活动开展情况，倾听党员、员工对“挖潜降耗、增产增效”提出的建议，及时解决竞赛活动中出现的问题。全体共产党员要树立大局意识和责任意识，立足本职，无私奉献，团结和带领广大员工努力为“挖潜降耗、增产增效”目标的实现贡献力量。各直属党组织每月要在书记例会上汇报活动的开展情况，以便及时推广好的经验和做法，发现问题及时解决。 qzm4

（五）严格考核，鼓励先进。

公司党委对“挖潜降耗、增产增效”活动实行月检查评比，并对活动开展较好的基层组织按单位类别给予一定奖励。同时，公司党委还将把活动的开展情况作为各直属党组织年度达标考核和干部年末考评的一项重要内容，并与年末评先相挂钩。在“挖潜降耗、增产增效”活动中组织不力，走形式，走过场的单位和个人，将取消评先资格。

qzm4

促销活动方案 篇二

一、活动目的：

借春节促销，完成公司制定的春节销售任务。

qzm4

二、活动主题：

“迎新春，送茶礼”

面试问题

三、活动时间：

20xx年1月18日——xx年2月13日

四、活动地点： 面试网

公司直营店、卖场和全国各加盟店。 面试网

五、销售目标： qzm4

配货科400万；直营店300万。

求职信息

六、活动内容

1、春节礼品

面试网

主要开发铁观音、大红袍、红茶、白茶和茶点，共5类11款礼品装，分别为： 面试网

铁观音系列之“泓韵m1050”（建议零售价1380元+盒）。 求职面试

“天籁之音m900”（建议零售价720元+盒）； 礼仪

“九香”m850”（建议零售价560元+盒）； 面试网

“美丽之饮t25”（建议零售价350元+盒）； 面试问题

大红袍系列之“福尊”（建议零售价1200元+盒）；

“醉红袍”（建议零售价800元+盒）。 求职信息

红茶系列之“上品红”（建议零售价700元+盒）；

面试网

“罗马风情”（建议零售价460元+盒）。

白茶系列之“白玫瑰”（建议零售价600元+盒）；

面试网

“月牙白”（建议零售价300元+盒）。 求职信息

“xxx福贵大礼包”（以茶点为主，建议零售价180元）

2、促销新品 qzm4

促销新品以现有库存茶具及茶点，按性价重新组配为主，共开发3款，分别为：

面试网

“五虎送福”（建议零售价300-500元之间） 求职信息

“五福临门”（建议零售价100-300元之间） 求职面试

“福乐陶陶”（建议零售价100元以下）

面试问题

执行说明： 面试问题

（1）春节礼品装设计风格以红、金为主，突出视觉层次、艺术感知和节日喜庆。 求职信息

（2）促销新品包装以普通材质为主，设计风格以中国传统节日喜庆为主。 面试网

（3）春节礼品和促销新品的成品务必于xx年1月1日全部上架。

求职面试

（4）春节礼品和促销新品各店需设礼品专区和特价专区进行集中展示销售。 qzm4

（5）各相关部门务必合理掌握时间进度，圆满完成设计、制作、组装、配货等工作，以保证活动的。正常推进。 面试网

（6）以上所有新产品订货时间从xx年1月初开始，1月30日结束。

3、促销活动

（1）礼品派送：活动期间每天前3名来店消费的顾客均赠送“虎年小礼品”一个。数量有限，赠完为止。

（2）亲情回馈：活动期间顾客全场一次性消费： 求职面试

a、满800元就送价值380元的“古意赏悦”紫砂一件。

面试问题

b、满2500元就送价值800元的“御壶茶韵”紫砂一件。 求职信息

c、满5800元就送价值1600元“金御满堂”紫砂一件。

面试网

d、满10000元就送价值2800元的“御尊名壶”紫砂一件。

执行说明：

qzm4

（1）以上所有赠品需印公司标识，外观精美，质感内涵，刺激顾客升级消费。 面试网

（2）“虎年小礼品”和“古意赏悦”紫砂需制作虎年小布袋进行配装。

（3）“御壶茶韵”和“御尊名壶”紫砂需配相应的证书和手提袋组装。

面试网

（4）“金御满堂”紫砂需设计相应的包装盒。

（5）非公司自主品牌成品消费者不享受以上赠品。 面试问题

4、加盟店支持 qzm4

（1）促销品支持： qzm4

a、加盟店一次性订货满2万元配送促销品1套，满4万配2套，以2万为基数，以此类推。

b、“虎年小礼品”每店配送50个，多出需要部分由加盟商向公司购买。

qzm4

（2）广宣品支持：

a、店内海报每店配送2张。

面试问题

b、吊旗每店配送20张。

求职面试

c、宣传折页每店配送200张。 礼仪

执行说明

面试问题

（1）加盟商订货所配送的促销品1套包括4件，即“古意赏悦”、“御壶茶韵”、“金御满堂”、“御尊名壶”紫砂各1个。多出需要由加盟商向公司购买。 qzm4

（2）本次活动最终解释权归营运部所有。

七、宣传方式

求职面试

1、平面宣传

求职面试

（1）以店内海报、挂旗和宣传折页为主。 qzm4

（2）海报印刷300张，吊旗印刷3000张，宣传折页印刷2万张。

2、网络宣传 面试网

（1）公司网站和网上商城设春节促销专区，上传促销活动内容及所有礼品充分展示。

（2）公司网站和网上商城首页制作flash春节促销图片链接到促销专区。

3、短信群发：活动期间利用网络公司进行春节促销短信群发50万条，分3次发。 面试问题

八、活动执行

面试网

1、各部门负责人收到方案后将涉及本部门工作的具体实施计划和细则在两日内以简洁书面形式提交公司领导审核通过后执行。所有工作务必在xx年12月31日前全部准备到位。无故拖延影响活动整体进程者，将按公司有关规定处理。

2、活动期间所有店员服装整洁，精神饱满，笑脸迎客。

3、活动期间各店每天进行茶艺表演、来客品尝、促销介绍、礼品推销、新品推荐。

4、活动期间各店内悬挂中国结进行装点节日气氛。

求职信息

5、活动期间人事、行政部门做好各项后勤保障工作。 礼仪

6、财务部建立各项促销活动的控制措施、专账汇总，为以后促销活动提供数据支持。 求职信息

7、活动期间各部门工作之间应积极配合，相互支持，全力以赴完成春节销售目标。

九、费用预算 面试问题

（略）

活动方案 篇三

一年一度的“双十一”狂欢购物节又到来了，大家为期待了一年的购物狂热期“光棍节”早已做足了准备，各行各业也在这期间大打促销牌，为了迎合这么热烈的购物氛围和观众的热情，东风标致肯定也不会错过这个好机会，在这期间也疯狂一把，购车低价大促销，为的就是回馈广大长期关注上饶标致的朋友，在活动期间推出了特别优惠政策。

qzm4

活动优惠方案一：大定金有大收益 求职面试

参与条件：

客户于20xx年10月15日-20xx年11月11日订车，并在11月30日前完成提车。 面试网

2.301、307两厢、308、408、20xx在线支付定金3万元；508、3008在线支付定金5万元

客户收益：1500元现金折让+高额余额宝收益

活动优惠方案二：天猫付定金500元抵扣线下车款1500元

礼仪

参与条件： 求职信息

1、客户于20xx年10月15日-20xx年11月11日订车，并在11月30日前完成提车。

面试问题

2、在线支付定金500元

客户收益：1500元现金折让

活动优惠方案三：Tmall双十一东风标致购车梦想

面试网

参与条件：

礼仪

1、客户于20xx年10月15日-20xx年11月11日订车，并在11月30日前完成提车。

2、在线支付定金500元

礼仪

3、用户关注支付宝钱包“东风标致”服务窗，并且通过手机支付宝服务窗下单购买活动车型 礼仪

客户收益：1500元现金折让并获得梦想好礼（行车记录仪） qzm4

活动时间：20xx年10月15日-20xx年11月11日

活动方案 篇四

一、签售会概要 面试问题

XXX先生的新书《XXXXXX》出版于20xx年XX月。是XXX先生在陪伴女儿、教育女儿的感知和感想，同时在繁忙的工作和生活中，一点一滴积累的结晶。最初是以“闪卡”的形式教女儿认字，到最后随身携带字典，对汉字进行分类和总结，前后数十载，钻研“汉字学”这一门手艺，最终完成这个浩大的工程，作为一份大礼送给女儿。本次新书签售会，读者有机会亲临现场和作者交流写作与教育子女的心得，弘扬中国传统文化，体会汉字博大精深。 面试问题

二、签售会的目的和影响 面试网

XXX先生在书中自述，“女儿对于父亲是宠一生的心肝宝贝，为了给女儿辅导好语文，每天早起一个小时自编教材，从而喜欢上了汉字学。” “既不是“虎爸”，也不是“猫爸”，是伴随女儿共同经历、彼此鼓励、教学相长的“前辈”；喜欢生活中的仪式感和小惊喜，只要不出差就会每天五点半起床，给家人做色香味俱全的爱心早餐。” XXX先生以身作则，在生活和工作之余，不急不躁，倾注更多的耐心和关爱，陪伴女儿的成长。这也是新时期我们应该树立的榜样。我们推动这一场签售会，一方面可以传播书中介绍的知识，让更多人热爱和学习我们的传统文化，一方面也想让爸爸或妈妈有目的或有意义的认识到，尽管我们大人的工作在忙，也要花时间来陪伴孩子的成长，毕竟孩子的成长只有一次。这既是一场签售会，也是一次亲子之间的一个契机，连结父母与孩子的感情，建立和谐的亲子关系，成为和谐家庭，促进社会的和谐发展。

三、签售会的名称 面试问题

XXX新书《XXXXXX》，海口签售会

求职面试

四、签售会的筹备内容

1、时间： 暂定于7月最后一个周末或8月第一个星期的周末；

面试问题

2、地点：某购物中心

面试问题

3、主办方XXX童装 购物中心

求职面试

4、预计人数：30—50人；

求职信息

5、购物中心提供活动场地，桌椅若干，音响等音控设备；

6、活动当天所需的物料：横幅、展架、宣传品等由XXX提供；

7、XXX牵头邀约作者到现场，双方共同努力力邀作者参加活动； 求职信息

8、书籍的订购数量，双方协商和确定后，最终由XXX来支付； 面试网

9、确定参加签售会的人数，合理安排当天现场可以随机邀约到购物中心的人员参加活动。

五、签售会的流程 礼仪

1、主办方提前一天会场布置； 面试问题

2、8：30—8：50分，工作人员进场，安排各项工作任务；

3、09：00—09：20，参与活动的人员签到入场；

求职面试

4、09：20作者入场；

5、9：30—10：00，作者和签售人员互动交流；

qzm4

6、10：00—10：30，作者签售活动；

7、10：30活动结束。 qzm4

注：签售会所需的工作人员，双方协商各派出合适的人员共同参加活动。 qzm4

六、签到会注意事项

求职面试

1、如遇天气原因导致出行困难，及时通知作者和参与人员； 面试问题

2、如遇雨天现场，注意提醒所有参与人员注意防滑和安全；

礼仪

3、双方及时沟通可能存在的问题，确保活动顺利开展。 面试网

活动方案 篇五

一、活动目标

面试网

1、让学生懂得从我做起、从小事做起为爷爷奶奶、外公外婆以及自己的父母亲手做一些力所能及的事。 求职信息

2、教育学生做个尊敬老人的好孩子。

二、参加对象

礼仪

法海小学二年（1）班全体同学 面试问题

三、活动过程 面试问题

1、介绍“拗九节”和“拗九粥” qzm4

（1）农历正月二十九是中华民族的传统佳节——拗九节。

qzm4

（2）在古代，在这一天人们要专门为家中的长辈熬制拗九粥，与老人们共享天伦之乐，因此，拗九节也是“孝敬日”，具有着“尊老敬老”的涵义。 求职信息

2、讨论：你为家里人做过什么？ 求职信息

3、倡议：回家后为爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈做一件力所能及的事。例如：为家中的老人洗一次脚；捶一次背；梳一次头；做一道菜；讲一个笑话……不管做什么，用“心”去做，让他们感受到你们的敬老之心。并且为自己的父母、身边的长辈，奉送一碗热腾腾的拗九粥、传递一个暖融融的问候语，有条件的可以把它们拍下来带到学校来张贴。 求职信息

4、让学生知道尊敬老人是我们中华民族的传统美德。 面试问题

5、班主任小结： 礼仪

通过这次活动，让孩子们懂得不管是在拗九节，还是在以后的日子里；不管是在家里，还是在社会上，时时刻刻都要有尊老的行为、敬老的心！从我做起，从小事做起，从现在做起，争做尊敬老人的好孩子，在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会上做个好少年，让尊老之花处处开放。 求职面试

活动策划方案 篇六

一、指导思想： 求职信息

跳绳是一种简单易行的运动。跳绳花样繁多，可简可繁，随时可做，一学就会。从运动量来说，持续跳绳10分钟，与慢跑30分钟或跳健身舞20分钟相差无几，可谓耗时少、耗能大的有氧运动。《中国教育改革和发展纲要》明确指出，最大限度地发掘学生的身心潜能，力求人的主体性高扬，追求身、心、智、能的全面发展是当今世界教育变革的主旋律。探索素质教育的意义，培养学生健全的人格并有特长是学校教育中各学科必须注意的共同问题，也是体育学科中必不可少的要素，未来的学校体育思想和实践将愈来愈显示出它的重要性。 求职面试

跳绳是一种简单易行的运动。跳绳花样繁多，可简可繁，随时可做，一学就会。从运动量来说，持续跳绳10分钟，与慢跑30分钟或跳健身舞20分钟相差无几，可谓耗时少、耗能大的有氧运动。它不仅可以增强学生的体质，而且还可以通过体育对学生进行思想品德教育，开发学生智力，促进学生的心理健康，陶冶学生的情操和发展个性，促进学生社会化。

礼仪

二、活动目的： 求职信息

培养学生竞争拼搏精神及团队协作能力，提高学生的弹跳和时空感觉能力，充分体现班集体的风貌，追求班级自我价值的个性，检验和尽享一个学期来“阳光体育”带来的快乐。

qzm4

三、规划目标 面试网

1、全面贯彻“健康第一”的指导思想，切实加强素质教育。

面试问题

2、通过学校体育特色建设的实践与研究，推进学校体育工作的全面开展，创建省级品牌特色学校。

3、取得具有科学性和应用性价值成果，为我校体育事业培养高素质、高质量的后备人才4、充分利用录制录像、视频图片等音像教材作为校本跳绳教材，提高训练效果。 求职面试

四、保障措施

qzm4

1、充分利用本校现代技术教育条件，为特色教育提供技术支持。

礼仪

充分认识到跳绳训练过程中简单说教的弊端，利用学校现有现代技术教育硬件与软件条件，针对本校情况，制作跳绳音像教材及图片教材。如要树立正确的、现代的体育发展观与运动观。

2、树立创新观念，推动跳绳运动的进步与发展 面试问题

提倡健身就是素质、健身就是品位、健身就是发展机会、健身就是生活质量的新观念，为学校跳绳运动的可持续发展奠定坚实的思想基础。通过跳绳教学与活动，学生掌握了基本的运动技能，提高对跳绳的广泛兴趣、爱好，在满足学生身、心、群和谐发展的同时，尊重学生的个性，使他们养成良好的健身习惯。 求职信息

3、依据新课程标准，开发以跳绳为特色的校本课程 qzm4

体育教研组坚持单元集体备课制度，系统学习了《体育与健康课程标准》，依据新课程标准，并结合我校的实际，开发了适合于我校特点的跳绳校本教材，占整个课时数的30-35%，内容有跳绳文化视角、快乐有效的练习方法、简单技术配合、规则简介等方面，充分反映学校特色。其宗旨是通过跳绳教学与活动，以趣味性跳绳吸引学生参与，让学生以愉快的心情学习各种跳绳技术，在参与中育人、促智、追美，达到身心健康，从而培养学生健身的兴趣、爱好和习惯。 qzm4

4、重视普及、培养学生跳绳兴趣

要使学生喜爱跳绳，首先要从提高学生对跳绳的认识和培养学生对跳绳的兴趣入手。新生入学，我们组织学生参观校史陈列室，向学生介绍学校开展跳绳工作的情况和优秀运动员事迹，从而激发他们的荣誉感、责任感；通过讲座、宣传栏，了解国内外跳绳发展状况，()灌输和丰富学生跳绳知识；组织学生观看跳绳比赛，激发学生爱国热情；组建跳绳兴趣小组、组织年级跳绳比赛，充分发挥学生的跳绳才能。建立竞赛活动体系，充分发挥活动的示范效应。通过努力，不断地扩大跳绳活动面，改变以往那些怕脏、怕累、怕苦的现象，争取在校园中出现穿运动鞋的多了，着运动服的多了，谈跳绳赛事的多了，自发组织比赛活动、参与活动多了的新局面，并有效推动了学生身体素质的全面提高。

4、提高教师专业水平 面试网

在教学中，教师要有新的领悟和新的发现，这就对教师的素质提出了较高的要求，因此，教师要认真学习专业知识，努力钻研、注重创新，根据自己的教学特点和个性，充分施展自己的教学艺术和才能。

在学校现有特色的基础上，进一步发挥优势，推动学校体育教学、群体活动和业余训练水平的提高与发展，树立省内领先，走向全国的学校体育改革的新理念，新目标。 求职信息

五、辅导教师及小组成员 求职信息

辅导教师：刘霞孙晓林 面试网

小组成员：一到五年级各班学生

qzm4

六、活动安排（） 求职面试

第一、二周：集体跳大绳、团体上 面试网

第三、四周：花样跳小绳

求职信息

第五、六周：集体跳大绳、一个一个上

面试问题

第七、八周：花样跳小绳 qzm4

第九、十周：集体跳大绳、比赛（团体上）

第十一、十二周：花样跳小绳

第十三、十四周：集体跳大绳比赛（一个一个上）

求职面试

第十五、十六周：花样跳小绳 礼仪

第十七、十八周：全面练习、准备抽测 面试网

活动方案 篇七

一、活动主题：

“庆七天乐，优惠、美味等你来”

求职信息

二、活动时间：

qzm4

10月01日~10月07日

求职面试

三、活动目的

（提升客单价，促进销售目标达成）

四、主题活动内容

（消费者在10月01日~10月07日期间，只要消费满66元，即可加一元换取我们精心为消费者准备的多少商品中的任意一件。备注：1单张小票不累计。赠品要求：挑选多少商品，作为活动商品，要求商品售价在三元以上的商品，也可对部分毛利损失较大的商品进行限量，但每天需保证在八个商品以上

面试问题

五、介绍活动，活动日期及商品活动。 面试问题

六、气氛布置。店内气氛布置： 求职信息

入口展板，活动现场的气氛营造，店内海报。 面试网

七、活动执行与分工： 面试问题

企划部：负责活动宣传，策划，操作与跟进。采购部：负责商品的组织，到位。财务部：负责资金到位。店长：活动操作的总负责人，负责督促各部门的工作。 面试网

食品促销内容：

礼仪

1、菜式，餐厅促销，很多商家会推出相应的套餐，推出相应的菜式，以供消费者选择。 求职面试

2、制作：让消费者参与到整个制作过程中，更能满足消费者的成就感与体验的欲望。

求职面试

3、观赏：在消费者面前进行食品的制作，吸引消费者的注意力，也为餐厅增加无形招牌。 求职信息

4、价格：通过价格来吸引消费者，不要降低价格的同时也降低餐厅的品牌。 qzm4

5、赠品：提供一些节日相关的赠品可以拉到一定的消费者，比如说提前预订可以得到赠品，消费在多少金额之上可以得到一些赠品，赠品要与自己的餐厅品牌风格相应。

餐饮淡季促销方法

求职面试

1、围绕主营产品进行延伸开发，推出一系列适合当季消费的产品，比如，主营产品是以活鱼火锅为主的，就可以引进一些以鱼为主要材料的特色菜品，做为餐厅的补充；

2、开发适合当季消费的品种，制造卖点。比如夏季火锅中的冰淇淋火锅、清淡型火锅等，让顾客有更多的选择，同时新品种也可以为餐厅制造新的卖点与宣传点，吸引更为广泛的消费群体参与消费；

3、推出适合当季消费的系列小吃凉碟，在保证利润甚至成本的前提下进行低价销售，以点带面，让顾客觉得实惠，从而带动人气的`上升；

求职面试

4、抓住当季的瓜果，推去系列鲜榨果汁、果盘，甚至可以考虑瓜果入菜，进而增加菜品的独特性。 求职面试

环境气氛促销 求职面试

热情服务促销 面试问题

服务员的主动招呼对招徕顾客具有很大作用。比如有的顾客走进餐厅，正在考虑是否选此餐厅就餐，这时如果有一个面带笑容的服务员主动上前招呼“欢迎光临”，同时引客入座，一般情况下，顾客即使对餐厅环境不十分满意也不会退出。当然，主动招呼不等于硬拉。强拉硬扯反而会引起顾客反感，避而远之。

服务人员应对餐厅所经营的菜点和服务内容了如指掌，如食物用料、烹饪方法、口味特点、营养成分、菜肴历史典故、餐厅所能提供的服务项目等，以便向顾客作及时介绍，或当顾客询问时能够作出满意的答复。如果能事先了解市场和顾客的心理需求以及风俗习惯、生活忌讳、口味喜好等，便可有针对性地推荐一些适合他们心理需求的产品和服务。 面试网

服务技巧促销

服务员在接受顾客点菜时应主动向顾客提供多种建议，促使顾客消费数量增多或消费价值更高的菜点、饮料，一般可采用以下办法： qzm4

形象解剖法：服务员在顾客点菜时，把优质菜肴的形象、特点，用描述性的语言加以具体化，使顾客产生好感。从而引起食欲，达到促销的目的。

求职面试

解释技术法：通过与消费者的友好辩论、解释，消除其对菜肴的疑义。 面试问题

加码技术法：对一些价格→←上有争议的菜点，服务员在介绍时可逐步提出这道菜肴的特点，给顾客以适当的优惠。

面试网

加法技术法：把菜肴的特色和优点不断地加深和强调，让消费者形成深刻的印象，从而产生购买的欲望。 面试网

除法技术法：于一些价格较高的菜点。有些顾客会产生疑虑，服务员应耐心解释，这样会使顾客觉得不贵，从而产生购买欲望。

面试问题

提供两种可能法：针对有些顾客求名贵或价廉的心理．为他们提供两种不同价格的菜点，供顾客挑选，由此满足不同的需求。 qzm4

利用第三者意见法：即借助社会上有地位的知名人士对某菜点的评价，来证明其高质量、价格合理，值得购买。

代客下决心法：当顾客想点菜，但或多或少还有点犹豫，下不了决心，服务员可说：先生，这道菜我会关照师傅做得更好一点，保您满意，等等。

礼仪

利用顾客之间矛盾法：餐的二位顾客，其中一位想点这道菜，另一位却不想点，服务员就应利用想点的那位顾客的意见，赞同他的观点，使另一位顾客改变观点．达到使顾客购买的目的。

求职面试

有很多餐饮企业，对促销时菜品的创新与开发不太重视，或者说投入不够力度。认真研究客户的需求，“特色菜”营销是一把出奇制胜的利剑，从客户的口味出发，从色、香、味、型、营养等方面挖掘，您的餐饮基业一定常青。

其次是服务，服务员的主动招呼对招徕顾客具有很大作用。比如有的顾客走进餐厅，正在考虑是否选此餐厅就餐，这时如果有一个面带笑容的服务员主动上前招呼“欢迎光临”，同时引客入座，一般情况下，顾客即使对餐厅环境不十分满意也不会退出。当然，主动招呼不等于硬拉。强拉硬扯反而会引起顾客反感，避而远之。

在顾客就餐时，服务员要注意观察顾客有什么需要，要主动上前服务。比如有的顾客用完一杯葡萄酒后想再来一杯．而环顾四周却没有服务员主动上前，顾客因怕麻烦可能不再要了。所以。在宴会、团体用餐、会议用餐的服务过程中，服务员要随时注意，看到顾客杯子一空即马上斟酒，往往在用餐过程中会有多次饮酒高潮，从而大大增加酒水的销售量。

活动方案 篇八

活动目的 面试问题

增强学生的道德意识，提高自觉性，树立正确的'道德观。培养学生从现在做起，从自我做起，从一点一滴做起，努力提高自己的道德修养，做一个新世纪讲文明守公德的好孩子。

面试问题

活动准备 面试网

1、布置中队长组织各小队队员排练有关讲文明讲礼貌方面的节目。

求职信息

2、“模范小公民”达标章若干个，光荣花若干朵。

qzm4

活动内容

求职信息

小品、歌舞、故事等。

活动过程：

一、整队汇报。 面试问题

二、全体立正，出旗。 面试网

三、唱队歌。 礼仪

四、进行活动。

qzm4

1、主持人宣布三（3）中队“争当文明小公民”主题队会现在开始。

2、你们看，这群森林里的小公民哪些地方没做好。（表演《小兔诊所》，队员们以开火车的形式发言。）

3、小品：《不要乱扔果皮》。自由发表感言。 礼仪

4、儿歌《小小公民》。

小小学生讲公德，爱家爱党爱祖国。 qzm4

尊敬老师有礼貌，团结合作争第一。

社会是个大家庭，人人都要多关心。 qzm4

花草树木有感情，请你别伤它的心。 礼仪

随地吐痰不文明，果皮纸屑不乱扔。 求职信息

过马路走人行道，这条千万别忘掉。

红灯亮时请等候，绿灯闪烁方才行。

我们都要讲公德，人人才会夸你棒！

面试问题

夸你棒！

礼仪

5、先进的集体一定是和睦的集体，和睦的集体一定离不了谦让！就让我们《大家都来让一让》。 求职信息

三月如清泉，四月漾蜜糖， 求职面试

五月连喜讯，月月把“让”唱。

面试问题

探亲访友的想让，登山游湖的想让 面试问题

车来了，谁都希望上，我犹豫了一下――让 面试问题

我碰了你的车架，你撕破了我的衣裳，

面试问题

我的损失远比你大，可谁都不是故意的―让

求职信息

大街小巷车来人往，难免有人骑车慌张鲁莽。

挡在我的路上，

就开一次绿灯吧……让！ 礼仪

并非都能被人理解，难免有人叫我“呆郎”

可精神文明的大厦，应该把这“让”字砌上！

面试问题

6、歌舞《歌声与微笑》 面试问题

7、讲讲班中的文明生。

面试问题

8、宣布模范小公民奖章的获得者并给这些同学颁发奖章。 求职信息

9、在校园里，我们是文明的学生；在家庭中，我们是文明的孩子；在社会上，我们就是文明的使者、遵守社会公德的模范小公民。就让我们高唱《今天是红领巾，明天是好公民》来结束今天的班会吧！ 求职信息

辅导员：老师相信在今后的生活中、学习中也能看见你们用实际行动更好地实现自己的诺言。

礼仪

五、全体起立呼号。 面试问题

六、退旗。

求职面试

促销活动方案 篇九

一、活动主题： qzm4

唱红歌庆国庆颂祖国 求职信息

二、活动目的： 礼仪

为热烈庆祝国庆xx周年，充分展现我校师生的。良好精神风貌，激发学生的爱国热情，营造积极向上、健康文明、丰富多彩的校园文化氛围，学校决定举行“庆国庆，唱红歌”暨“第六届校园歌手比赛”文艺汇演活动。 面试问题

三、活动时间：

求职信息

20xx年9月30日下午 求职面试

四、活动地点： 求职面试

学校小操场 礼仪

五、活动内容： 求职信息

班级合唱与校园小歌手分别进行

六、活动要求： 面试网

1、参加单位：全校12个班级，欢迎教师个人或集体参与才艺展示。

求职面试

2、合唱比赛：各班确定2首歌曲比赛，自选歌曲，各班选唱歌曲必须是政治性、思想性、艺术性鲜明，富有革命激情，催人奋发向上的节目。

面试网

3、校园小歌手：可独唱或以组合形式参赛，但组合形式每班选送的人不得超过三人。歌唱的曲目内容要积极健康向上，符合中小学的身份。责任人：班主任。

4、各班于9月17日前上交电子版节目单，节目不得重复，25日之前上交电子版的串词。

礼仪

5、各班参赛若需伴奏，一律选用mp3格式。 求职面试

七、评奖办法：

1、比赛流程：各班主任抽签决定比赛顺序，先进行班级合唱，所有班级唱完之后再进行校园小歌手比赛，校园小歌手比赛不再抽签。

面试网

2、评分标准：班级合唱与校园小歌手均采取十分制计分办法，两类比赛分别计分，参赛班级歌曲唱完后，评委当场亮分，去掉一个最高分和最低分后，再取分数的平均值记分，参赛个人按同样方法计分，最后算班级总得分（班级合唱得分计60%+校园小歌手得分计40%） 礼仪

3、奖项设立：班级比赛分小学组、初中组，各设一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个，颁发奖状；校园歌手分小学组、初中组设一等奖1个，二等奖1个，三等奖1个，优胜奖3个（一、二、三等奖颁发奖品及奖状，优胜奖颁发纪念品）。

4、教师参与人员颁发纪念品。

八、工作人员： 求职信息

总策划： 礼仪

策划： 面试网

节目指导：各班主任

评委：

求职面试

场地布置：

qzm4

舞台背景： 求职面试

登分统计：

求职面试

摄影： 面试问题

音响： qzm4

主持：学生4名

面试问题

奖状奖品准备：

班级合唱比赛评分标准（10分制）

活动方案 篇十

一、活动目的：现在，各地正在热火朝天地开展“四进”活动，要道德小公民活动进学校、进家庭、更要进社区！所以，3月份，我们结合学雷锋活动此契机，开展全民义工活动，在全校提倡义工精神，趁此大力发展义工队伍，并组建社区义工小队，提倡自动化的社区义工服务。

二、活动对象：全校师生，但主要以3-6年级为主。

面试问题

三、活动时间：3月24日（星期一）上午结合升旗仪式进行

qzm4

四、活动地点：前操场 求职信息

五、活动准备：

1、 大队部写倡议书 礼仪

2、 找2个小队作好准备发言以及小品

3、 找义工队长准备现场宣誓 求职面试

4、 订做横额以备签名活动 求职信息

5、 请美术老师写标题 求职信息

6、 画地图

面试问题

六、活动过程：

求职面试

1、 升旗仪式（８：００～８：２０） 面试问题

2、 大队部代表发言（８：２０～８：２５）

qzm4

3、 六年级小队表演小品（８：２５～８：３５） qzm4

4、 五年级小队讲活动计划（８：３５～８：４０）

面试网

5、 大队部读倡议书（８：４０～８：４５） 礼仪

6、 义工队长带领宣誓（８：４５～８：５０） 面试网

7、 3——6年级进行签名活动（８：５０～９：１０）（1、2年级回教室）

8、 活动结束 求职面试

附：活动地图

面试问题

升旗台 礼仪

签名台 面试网

三（1）——三（5）

四（1）——四（4）

qzm4

五（1）——五（4）

面试网

六（1）——六（4）

求职面试

注意事项：

1、各中队首先按升旗仪式搬凳就座。

2、进行签名仪式时，每个中队排成一条直队，同时留5名同学先收好凳子。签好的同学可以小队形式回教室 礼仪

以上就是求职面试网为大家整理的10篇《活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

声明：活动方案（优秀10篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！