户外拓展活动方案（精选5篇）

户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难，以下内容是求职面试网为您带来的5篇《户外拓展活动方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

户外活动方案 篇一

一、活动目的：

为庆祝20xx年的元旦，为丰富学生的校园生活，使全体学生过一个充实而又有意义的节日，学校特举行“庆祝元旦”亲子游园活动。活动旨在让家长与孩子在游园中陶冶情操；在游园中获取知识；在游园中培养活动能力，促进孩子全面健康的成长，给孩子一个美好的童年回忆。为使活动有序顺利实施，具体安排如下：

二、活动时间：

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12月31日周五下午1：40

面试问题

1、上午放学前布置好教室，搬出课桌，分别摆放在二楼b段走廊内，学生物品存放于b段两个空教室内。装饰好前黑板，并在教室班级标牌上张贴游戏名称及游戏规则。

1、1：20前各班级做好准备，所有负责活动的老师、学生到位。

2、1：40—2：10进行家长委员竞职演讲。

3、2：20—3：30学生游园，每个游戏结束后直接领取礼品。 礼仪

4、各班打扫好卫生，搬回桌凳。 求职信息

三、活动参与人员： 礼仪

全年级师生及家长。 面试网

四、活动的形式：

以班级为单位，自由组织活动节目，每班设计一项游艺项目。要求节目内容符合儿童实际、难易适当、人人参与、学生感兴趣，并考虑安全因素和活动成本，比如可穿针引线、运西瓜、两人三足跑、辨认亲人、踏石过河、托球接力等节目。 面试网

五、活动场地区域安排： qzm4

1、游园活动在各班教室举行。 面试问题

2、等候区：二楼走廊各教室门前。

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六、活动的准备：

1、请各班提前布置好场地，并于12月30日前完成一张宣传海报，介绍有关本班级活动游戏的名称、规则等，海报纸统一粘贴在班级门口，争取让更多的人来参与。 求职面试

2、活动道具各班自行准备。 面试问题

3、班主任提前通知10名家长委员会成员或家长志愿者分两组维持游园秩序，并给予这十名家长发放优先票，分两组参加游园活动，活动时优先安排，以便于省出时间帮助各班维持秩序。

求职信息

七、活动要求：

1、级部统一印制游园票，家长和孩子一起凭游园票进行游园。

求职信息

2、活动前班主任老师要向学生宣讲活动规则，参加活动时要自觉遵守活动场所秩序（排队、不大声喧哗、不追逐打闹、上下楼梯靠右走等），认真进行安全教育。活动结束后，各班级要负责搞好场地卫生工作。 礼仪

3、为保证参与的公平性及广泛性，要求每个节目每人只准参与一次。为了保证当天游园活动进行有序，各班游园的第一个地点为本班教室，然后再自己根据喜好选择游艺项目参加另外5个班级的活动。

礼仪

八、活动当天二年级教师分工职责：

1、总协调人员：xxx、xxx

面试问题

2、各班教室由班主任及跟班教师具体负责。

礼仪

3、各班教室门口秩序维持者：家长委员会成员。（家长佩戴红领巾）

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4、摄影：家长委员会成员 qzm4

6、各班教室负责教师： 求职信息

户外活动方案 篇二

春季是一年中最美的季节，为了增进幼儿亲近大自然、热爱大自然的情感，我园开展了“拥抱春天，放飞梦想”亲子放风筝活动。目的是让孩子更多的感受放风筝的乐趣，增强体质。

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一、活动地点： 礼仪

攸洲公园 礼仪

二、活动时间： 求职面试

20xx年4月16日上午9:30

1、老师带领幼儿在攸洲公园与家长集合（请家长遵守时间按时赶到，为我们的宝贝做个良好的榜样。） qzm4

三、活动准备： 面试网

1、风筝：幼儿人手一个。

2、请家长准备好幼儿需要的点心（面包、牛奶、饼干、水果等）。

四、活动要求： 求职面试

1、为了您和宝贝的安全，请您给自己的孩子穿上园服以及平底的运动鞋以确保游戏活动的。安全性。

2、由于孩子在活动中比较活跃，经常会大量出汗，家长可以带一条干毛巾及时帮幼儿擦干身上的汗水。

五、活动安排：

1、(1)参加活动的幼儿、家长和老师们集体合影；(2)活动前教师提醒家长和幼儿注意的事项。 求职面试

2、由小班班主任讲解放风筝的一些简单方法，增加活动的趣味性。

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3、(1)幼儿集体做热身运动：（幼儿园体操《小苹果》）；(2)教师带领幼儿说儿歌，玩手指游戏。 求职面试

4、在家长和老师的带领下，让孩子们放飞手中的风筝。活动中大家注意孩子和孩子之间的协调和配合。家长和家长之间要相互谦让，相互切磋放飞技能，切不可为了争抢场地进行吵闹等。

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5、中场休息。亲子游戏： 求职信息

（1）《袋鼠妈妈》玩法：让孩子双手抱紧妈妈的脖子，双腿夹紧妈妈的腰，像小袋鼠一样紧紧挂在妈妈的胸前。妈妈抱着宝宝，双脚向前跳跃。

面试问题

（2）《小动物做游戏》 面试问题

你拍一，我拍一，小鸡小鸡叽叽叽。你拍二，我拍二，小兔小兔跳跳跳。 求职面试

你拍三，我拍三，孔雀孔雀飞飞飞。你拍四，我拍四，小狗小狗汪汪汪。你拍五，我拍五，螃蟹螃蟹爬爬爬，我们一起爬上山。 求职信息

六、活动结束 礼仪

1、本次活动过程中幼儿的安全由家长亲自负责，请不要让孩子离开您的视线。家长与孩子避免去危险的地方，不带幼儿靠近马路的地方玩耍。注意地面是否有障碍物、台阶、石块、砖头、塑料袋等容易绊倒的东西，带着幼儿绕开，活动过程中教育孩子不要乱跑，统一参与集体活动，不要擅自自由活动或随意离开队伍，有特殊的及时与老师沟通。 面试网

2、家长准备带幼儿回家时，必须与本班教师打好招呼才可离开。

学生户外拓展训练活动方案 篇三

一、活动目的： 面试问题

为了增多教师家长学生的沟通机会，增强彼此间的感情，从而更好教育学生的目的，拟于在xxxx做户外拓展活动。 礼仪

二、活动时间： 求职面试

待定（周末）

三、活动地点：

面试问题

⑴、xxx湖滨广场沙滩 面试问题

⑵、xxx公园（拓展基地）

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四、活动对象： 求职信息

富民小学一年级（5）班家长及学生 礼仪

五、活动内容： 面试网

①沙滩趣味运动会 面试网

②单车骑行

③绿地聊天 求职面试

六、活动流程： qzm4

14：00集合：前往xxx

14：30—14：50参观xxx后街精品样板房

14：50—16：50：沙滩趣味运动会

16：50—17：50：自由活动（绿道单车骑行、草坪聊天）

18：00集合返回。

户外活动方案 篇四

一、活动主题：

“走进自然，拥抱夏天”亲子野餐活动 面试网

二、活动时间： 求职信息

20xx年xx月xx日（周六）上午9：00-----14:00

三、活动地点： qzm4

下管东里溪边 求职面试

四、活动策划： 面试网

家委会成员 礼仪

五、活动形式：

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以3—4户家庭为小组，进行野餐（现场进行烧菜烧饭）或烧烤。有家委会成员担任组长分配工作。（小组成员由班级老师根据报名家庭分配而定）各组准备一个特色菜参加评比。 求职信息

六、活动准备：

1、野餐用的各种材料（米、菜、调料、餐具、水果、饮料等）由家委会成员分组购买。每户家庭也可自备少许的干粮备用。 礼仪

2、各组的特色菜材料自己准备。 求职信息

2、出行工具：集体租用一辆大巴

3、事先勘察场地：张老师

4、备注:A给孩子准备一双雨鞋，玩水时可穿B家里有帐篷、野餐垫的也可以带上便于休息遮挡。C带好适当的雨具。 求职信息

七、活动经费：

大人小孩每人80元。家委会财务张洋妈妈收取

八、具体活动流程： 礼仪

1.xx月xx日上午9:00在幼儿园门口集中，坐大巴出发至下管。 求职面试

2、到达目的地后，各组组长领取所需材料。分头进行野餐。

3、家委会成员评比“厨艺奖”。 面试问题

4、游戏：孩子寻宝活动，亲子游戏。

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5、拍集体照。 求职面试

6、坐大巴集体回程。 礼仪

九、活动安全： 面试问题

1、一切行动听指挥。

2、在活动中以孩子和自身的安全为主，并管理好自己的孩子，以防烫伤、走散。

求职信息

3、注意安全用火。 qzm4

4、凡参加活动的家长，请务必在安全协议承诺书上签字！ 求职面试

户外拓展活动策划书 篇五

一、活动主题：团结、互助、合作

二、活动宗旨： 塑造创新的企业文化，加强团队精神，加强员工的交流，更好的建设学院明天。 面试网

三、活动对象：公司全体员工。

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四、活动时间：20xx年8月22~23日

六、活动简介：推进公司向纵深方向发展，营造活跃、氛围、提高员工的学以致用和创新能力，更好的为公司和顾客服务。努力将全新的服务理念和面貌展现在顾客面前。 求职面试

七、活动要求：为进一步丰富和繁荣沈阳公司的文化生活，充分展现沈阳公司员工的风貌，增强团队的凝聚力和向心力，努力打造员工的团队精神，每个团队必须要有自己的口号和名称，每个员工都要有自己的称号。

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八、活动项目： 面试问题

（一）素质拓展项目名称：盲人方阵 10分 项目类型：团队协作型

游戏人数：10-16人

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道具要求：长绳一根 面试问题

场地要求：空旷的大场地 求职信息

项目评分：将绳子在规定的时间内拉成规定的形状用时间最短的者获胜

礼仪

详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使员工们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。 求职面试

活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能 活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。

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（二）“7人8足”绑脚比赛10分 游戏简介：团队成员站成一排，用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起，然后规定一段距离随着裁判的一声令下，参赛队伍脚并脚扣紧绳子，肩搭肩，齐步的跑起来，比赛在员工们的喊叫声中激烈的进行着。哪个队协调的好用时最短通过终线哪个队获胜。 礼仪

游戏人数：10-15人

场地要求：开阔的场地一块 面试网

道具要求：绳子若干条、口哨一个

项目评分：设置规定的一段距离，（提前画好线）哪个对用时最短到达终点即获胜

活动目的：增进员工之间的友谊，增强团队的凝聚力 求职面试

活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。 礼仪

（三）合力吹气球10分 游戏类型：室内游戏、趣味游戏、团队游戏 游戏目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

人数要求：每组限六人 求职面试

道具要求：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张） 礼仪

汽球（每组一个）

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游戏方法： qzm4

1、 分两组，但每组必须要有六人，做三组。

2、 主持人请每组每人抽签。 面试网

3、 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

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活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。

（四）接力语句10分 游戏简介：由第一个人（A组）说出一句五个字的话，由第二个（B组）人从中

面试问题

插入一个字组成六个字的话，第三个（A组）同上，依次道最后一位。重复三次胜利两局的方阵获胜。交换第一次发言权，最后一次划拳决定、。 游戏人数：每组6人

活动目的：培养团队间的综合实力和个人应变能力。

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活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以语句字数评分。

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（五）比划猜猜10分 游戏简介：先在纸板上写上动物或物品的名字，两位队员互相面对彼此，给纸板给比划的人看了后，比划的人不能说话和出声。用肢体语言表达其意思，由猜的人来猜答案。每组人员轮流上两位共三组。 礼仪

游戏人数：每组6人

求职面试

场地要求：不限

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道具要求：写好的纸片若干 礼仪

活动目的：培养团队间的默契程度。 求职面试

活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以猜出个数评分。

（六）踩气球比赛 （互动比赛）10分 游戏简介：每位队员腿上绑2个气球，并每成员手臂相扣不得分开，由主持人宣布开始则开始互踩对方气球，主持人宣布结束时停止踩气球。一个余下的气球算一分。 面试网

游戏人数：每组5人 qzm4

道具要求：气球若干，口哨一个。 求职面试

活动目的：培养团队间的默契程度，团队协作能力

礼仪

活动评分：一个余下的气球一分，计算总分。

（七）夹气球跑步接力10分 游戏简介：每对成员用腿夹住一个气球，从第一位成员从起点开始，到达终点返回，回来后与第二位成员击掌，第二位同学开始，依此类推 求职信息

游戏人数：每组5人 求职信息

道具要求：气球若干，口哨一个。 面试问题

活动目的：培养团队间的默契程度，团队协作能力 qzm4

活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。 qzm4

（八）游戏名称： 齐眉棍

求职信息

游戏简介： 全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离

礼仪

开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 求职信息

游戏人数： 10-15人

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场地要求： 开阔的场地一块需要器材：3米长的轻棍

需要器材： 3米长的轻棍

游戏时间： 30分钟左右

面试问题

活动目的： 在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团 礼仪

队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

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（九）法柜奇兵 礼仪

时间： 30—60分钟 面试网

人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由10～16个人组成的小组。 面试问题

道具： （每个小组） 面试问题

·1根约6米长的绳子。 qzm4

·选取两棵相距约5米，直径在150毫米左右的大树。

·选项：装饰用的大橡胶蜘蛛。

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概述： 这是一个可以用来创建团队的游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。 qzm4

目的： 1．让所有成员都积极参与，共同迎接挑战。 求职面试

2．建立小组成员间的相互信任。 求职信息

3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩的心理。

准备： 在选好的两棵大树之间拉一根绳子，绳子距地面1．5米左右。注意要把绳子拉紧。如果准备了橡胶蜘蛛的话，把它吊在绳子中间，用以烘托游戏气氛。 面试问题

如果可能会多次使用这个游戏，那么我们建议您用一个直径约

15cm（6英寸）的木桩代替绳子。

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步骤： 1．致游戏开场白，开场白示例如下：

看过《法柜奇兵》这部电影的人一定会记得其中魔窟历险这场戏，魔窟中遍布绊网。一旦有人不小心碰到了绊网，毒箭就会从四面八方射出来。这里我们要进行一次类似的冒险。请把系在两树之间的绳子想象成魔窟中的绊网，你们整个小组都要从绳子上面过去，而且绝对不能碰到绳子。如果有人碰到了绳子，整个小组都会被毒箭射死。重申一下，游戏成功的条件是从绳子上面过去。而且不能碰绳子。祝你们好运！ 求职面试

2．如果有人在游戏过程中碰到了绳子，整个小组都必须重新开始。

面试问题

（十）箩卜蹲

面试问题

将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。 以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 （十一）寻宝大行动

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参加人员：集体 。游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到 “宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励 。 面试网

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