超市促销方案【优秀10篇】

为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是人见人爱的小编分享的10篇《超市促销方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

超市促销方案 篇一

一、活动时间：201X年2月22日-3月5日

二、活动节日分析：

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1、元宵节是中国传统节日，传统的活动项目有吃汤圆、赏花灯、猜字谜等，蕴涵着团圆甜蜜吉祥幸福的内涵，因此我们的促销活动重点围绕跟元宵有关的商品展开促销。同时借助烟花爆竹、大红灯笼高高挂、猜字谜等传统活动来助兴，营造出元宵节热闹的气氛，回升消费热情。

2、同时春节一过，春节服装即将上市，对于学生来说，新的一学期也将开始，因此元宵节促销还可围绕服装、学生用品等展开促销。

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三、活动目的：

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通过各种新颖、有效的促销活动来巩固原有顾客、挖掘和培养新消费群体，提升公司知名度和美誉度。 qzm4

四、活动主题： 求职面试

1、火树银花不夜天 共度元宵享团圆 礼仪

2、猜谜语 欢乐中奖 礼仪

3、良辰美景共赏 元宵齐乐园

五、活动对象： 求职信息

元宵佳品、糖果、生鲜蔬果类食品。

六、活动内容：

（一）。购物赠汤圆 面试问题

凡于活动期间一次性购物满58元的顾客，凭电脑小票可到服务中心领取大年汤圆1袋（价值3.9元）；同理，购物满98元，凭电脑小票可到服务中心领取汤圆2袋（价值7.8元）。每天限送500份。 注：凭当日单张小票领取，小票金额不可累加

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（二）、猜谜语 欢乐中奖 求职面试

把超市布置成元宵游乐区，悬挂灯笼，在全卖场的每个角落都张贴谜语条，无论是否购物，均可参与猜谜，凡猜中即有奖品，奖品为精美礼物。

（三）良辰美景共赏 元宵齐乐园

3月4日晚7点30分钟在外场开辟游乐区，在游乐区大舞台内增设套圈活动和一些表演等活动来吸引人气。 礼仪

套圈：购物满100元即可参加套圈一次，每次十个圈，套中了即可拿走所圈住之物。圈中物品根据价值大小来进行远近距离拜访。物品总体价值设置可根据满多少的定额来确定，满多少的定额越高，礼品价值也可相对提高。

表演：表演者有店面有才艺的员工来共同表演，目的是增加元宵节热闹气氛。

注：游园布置必须精美，注意维持活动现场秩序。游园活动的开始和结束可以以爆竹鸣号

礼仪

七、活动筹备时间安排: 礼仪

1、1月25日特价商品资料汇总，预定出上邮报的商品； 求职面试

2、1月25日各部门的活动计划书上交店长办；

3、1月29日邮报商品下午开始照相；

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4、1月30日邮报定稿 求职面试

5、1月31日至2月3日跟踪特价商品和邮报商品到位情况，2月3日所有特价商品全部到位；

6、2月1日邮报到店上； 礼仪

7、2月2日至3日开始邮报全面发放；

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8、2月1日至3日所有特价POP写好； 求职信息

9、2月3日卖场气氛、POP布置完成；

10、2月1日至3日常规特价商品阵列到位，3日晚上下班后所有POP粘贴到位、特价商品检查完成；

礼仪

八、广告宣传： 求职面试

为保证活动的持续性和工作责任到每个人，特制定以下要求：气氛设置：外场气氛，内场气氛，销售气氛。播音气氛。陈列气氛。POP书写。 qzm4

（一）、DM邮报：单张16K，10000份*0.18=1800元。2月1日下午DM邮报到店。

1、邮报发放计划：（发邮报的重点在各大生活小区和居民住宅及城中村，要尽量贴近百姓生活）

2、卖场内留：1000份（收银、总台）

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（二）、场内不间断的播音；

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播音内容就是活动内容

（三）横幅制作 qzm4

1、横幅两条：火树银花不夜天 共度元宵享团圆 qzm4

良辰美景共赏 元宵齐乐园

2、喷绘：两块

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（四）、 内场气氛POP和吊排设计：原来的不动

准备工作：

备足货源，搞好汤圆的商品陈列，店内海报、POP的书写等 求职信息

九、费用预算 求职信息

初步估计费用为 元，明细如下：

促销活动费用预算表 求职信息

活动简介：201X年2月活动 活动时间：201X年 2月 4日至 2月12日 qzm4

多尔惠超市普吉店： 制表人（预算部门）： 店长办

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十、人员安排

1、唐光杰：负责活动前各项准备工作及邮报制作及进展情况跟踪；负责超市区商品的到位和整个促销活动的运营安排，负责生鲜的各项运营进展情况的督促。负责整体人员调配，主要特价商品货量的控制、各部门和各类人员及各项活动的综合监督检查。发现问题及时作出整改决策。

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2、赵发亮、华绍云：作好全场人员的纪律监督工作、防盗和消防安全工作，发现问题要及时向店长办报告。2月3日防损部根据活动内容和抢购商品作出防损要求，并于2月3日进行员工和防损人员培训。并在管理人员会议上作出商品和人员安全要求 礼仪

3、吕涛、王丽：负责超市区商品的到位和整个促销活动的运营跟踪、堆头位置和人员协调，各项工作执行情况的督察和汇报。 求职信息

4、徐志玉、王彩云：负责收银线的零钱兑换和接待顾客的投诉和处理。 面试网

5、唐光杰、吕涛：负责活动前政策资源的谈判、落实、跟踪， 配合卖场确认主打商品；货源的最终到位时间为：2月3日。 面试问题

6、王丽：负责整个外场礼品准备工作和发放，礼品借出时候和回收时候收货部和防损部必须参加点货，营业结束时收货要向防损部报告等防损部人员到场才能清点数量后拉到指定的仓库。严禁在无防损部人员参与的情况下就出入货品，否则后果自负。

7、张文辉、唐光杰：负责在1月31日将邮报发放方案做好交店办审核，2月1日人员培训到位，活动中各人力调配方案，于2月3日晚整个邮报发放的宣传工作全面结束。唐光杰负责全店耗材购进的敦促和统计工作。遇到无法解决的问题要及时向店长办报告。 面试问题

8、王洪富、王彩云：负责活动前的电子设备和收银系统的检查工作，商品资料的变价工作。特价商品资料的建立和检查工作。应急收银通道和临时收银点的计划和设置。2月3日对总台，收银人员的活动培训，服务培训，注意事项等培训工作。各种收银耗材的准备。 面试问题

9、华绍云：作好全场人员的纪律监督工作和需要人力支援的各部门抽调出来的人员的协调工作。发现问题及时向店长办报告。

礼仪

10、杨翠兰：作好整个生鲜部活动安排，于2月2日之前将活动期间的人员排班表交店长办审核，抢购堆头及抢购区域的秩序维护和需要人力支援的申请和协调要事前与人事部作好沟通。定出具体的人员和时间。

10、王丽、吕涛、杨翠兰：负责你们所管区域和所管部门的一切工作：包括活动前的市场调查，活动计划的纂写，特价资料的收集汇总，拟订出上邮报的商品、活动期间的人员安排等等。做到重点特价推头和重点促销区有专人负责推销，并且有销售量的评估和陈列效果的分析，以便于我们把下次活动做得更有效果。

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十一、活动头天应检查的项目： 面试问题

1、所有活动的知晓度是否达到要求？（总台、收银台是否达到100%）；（唐光杰、张文辉）；

2、特价商品的货量是否配足？、POP是否都写好？，所有POP要到顾客走了之后才能张贴和悬挂，以免发生投诉，所有POP张贴就位好了之后才能下班、特价堆头的位置的安排是否合理？（主推商品是否在重点促销区？）、每个主推商品是否有专人负责推销？、喊话器是否准备好？电池是否充好？，要手拿特价资料和DM邮报于活动头一天晚上集中所有管理人员对照每一个柜组逐一进行全场检查巡视，若发现问题即使改正，（各部门主管负责改正）； 面试问题

3、外场的活动的地堆、架子、帐篷、防雨具、人员、进出货的责任人是否确定好？（唐光杰负责）； 礼仪

4、所有的特价商品过收银台检查的人员是否定好？（各部门主管负责）收银员对应柜组检查落实到人的责任是否定好？（新增或延期的检查方法如何？）。（吕涛、王丽、王洪富负责）； 求职面试

5、场内抢购活动，活动的主持人是否培训到位？参与的人数和时间是否确定？（生鲜抢购时需要的人由杨翠兰提前向人事部要好）。

6、在活动期间，柜组长以上的所有管理人员的手机要24小时开起（虽然我们不能报话费，但我们也要尽量的做到口头上的交代和要求，要让我们大家尽量多一些理解，少一分的埋怨），要保证随时找得到人，手机电池要冲好。

全店耗材备齐了没有？（陆燕负责）；

7、特别事故应急处理小组的人员是否确定和培训好，他们的对讲机及所有的信息传递系统及所用工具是否备齐、有效？（华绍云负责）； 礼仪

8、最后，每个部门的负责人都要重新回想一遍自己部门的所有准备工作，看还有没有哪些没有想到的地方？看还有没有存在哪些不足之处，要及早提出来及早解决；

（所有的工作安排布置好了、各部门人员的分工明确之后，敬请大家在想一下还有哪些困难或疑惑的地方，提出来再进行讨论解决。以后我们的每一次活动前的安全大检查，由防损部华绍云负责） 十二、活动效果评估：（负责部门：店长办公室） 礼仪

活动结束后，各部门人员应对次此活动的效果进行调查、测定，让我们的员工对此次活动进行评价，包括对本次活动的方式方法、赠品的选择、促销人员的总体评价及活动的成功与不足之处。并对照我们预先设定的目标检查完成了哪些？分析实现目标与未达成目标的原因，在会上充分讨论，为以后的促销活动积累经验。最后由店长办公室作出活动效果评估分析报告。

超市促销方案 篇二

一、活动目的 礼仪

1、针对目前销售的进展情况，了解到股东优惠卡未完全发放到位，为了进一步充分挖掘集团内部客户资源。 礼仪

2、以项目本身的特色加大宣传，扩大品牌知名度和影响力，吸引更多的市场目光。 求职面试

3、快速积累新客户，为项目的开盘作前期酝酿，加快口碑传播，争取更多关注，促进销售。 面试网

二、活动时间单位定点宣传：9月20日—10月20日团购促销时间：9月28日—10月28日 面试网

三、活动内容 求职面试

活动一： 面试问题

1、活动主题：金秋送爽快乐到家 面试问题

2、活动时间：9月20日—10月20日3、活动目的： 求职面试

本活动主要以宣传为主，分二批完成。第一，直接到集团各子单位及县市宣传本项目的最大特色和卖点，扩大品牌影响力，挖掘集团各子单位的潜在客户。同时，深入宣传内部股东购房优惠活动内容与团购活动内容，让各单位员工进一步了解项目优势和集团总公司主要精神。第二，在本地一些人流量较多，人口集中的地方做现场展示，设点咨询，扩大品牌知名度，积累客户资源，为开盘垫定基础。 qzm4

4、活动地点： qzm4

主要宣传单位：XXX

5、活动准备：

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①“咨询处”横幅一条。海报30张。

②面包车一辆。（联众负责） 面试问题

③《认购须知》、户型单张、折页、dm等若干。

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④置业顾问相关必备资料二套以上，客户登记本一册、公司账户若干。

⑤园林设计方案一套，彩色打印稿，图钉一盒。 面试网

⑥音响一套，专业录音光盘一张、折叠式咨询桌2张、太阳伞2把。（联众）⑦各子单位主要负责联系人一人（联众）。

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主要联系内容： qzm4

1)场地的安排，要求在单位的办公区或住宅区人流节点位置。

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2) 音响电源安排。 求职面试

3) 工作人员的餐饮、住宿安排。

4) 其它工作衔接及联络。

5) 海报张贴。 面试网

6、时间安排（待定）

根据各子单位的实际情况，来确定具体时间及天数。

7、人员安排（待定） 面试网

去各子单位由联众公司安排一人，项目部3―4人。

礼仪

活动二： 求职面试

1、活动主题：庆国庆，金秋送爽 齐购房，惊喜实惠

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2、活动时间：9月28日――10月28日

礼仪

3、具体内容： 求职信息

① 凡在9月28日至10月7日的新客户（vip客户除外），凡任购住房一套，在享受相应优惠后，每套住房均送 5008 元红包一个。 求职信息

② 9月28日至10月28日，凡同时购三套以上（含三套）住房的新客户，均可视为团购客户，可在享受相应的付款方式优惠后，每套住房均送 8008 元红包一个。团购10套以上的，优惠另议。

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③ 股东客户可组团购房，达到团购要求可享受团购优惠。 面试问题

④ 以上活动内容不重复，不累加。

礼仪

⑤、本活动最终解释权归公司所有。 面试网

你我同吃、同喝、同住，用我们赤诚的同心来共同祝福伟大祖国—万万岁！ 求职信息

超市促销方案 篇三

（一）穿着类、床品、箱包新品7折起 礼仪

活动期间，凡单店当日购买穿着类、床品、箱包商品新品7折起，原则上参加品牌范围要广，至少济南五店相同品牌要保证相同力度。 面试问题

（超市及特例品牌除外，活动期间，会员积分卡只积分不打折） 面试问题

（二）购物某商场，尽享意外惊喜—“国庆购物不花钱” 面试网

时间：20xx年10月1日—7日

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凡当日单店购物满300元的顾客，可凭购物发票参加抽奖，有机会获得该票全额和半额消费返还。 面试问题

操作细则：

礼仪

各店设置一个抽奖箱，内有20个 乒乓球（其中全额返还1个，半额返还2个，17个纪念奖，可选择超市商品），工作人员需要在参加活动顾客发票上加盖“l”章，即时开奖。

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（三）国庆同欢乐，某商场送安康

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此活动旨在通过购物加购的方式，经历过7.18暴雨事件后，人们在面对意外事故、灾难时候的无助和彷徨，更加突出了保险的重要性，拟通过购物赠送人身意外保险的方式，体现出某商场以人为本，关心顾客，为树立某商场关注顾客健康的形象，起到一定的积极作用。因国庆主题促销已经推出全场7折起，为控制成本，此活动采用加购的方式，作为主活动的附加活动，淡化商业气息，突出某商场送安康的营销思路，能引起顾客的关注。

面试问题

活动期间，凡当日单店购物累计满1000元（含超市）的顾客，均可加一定金额的现金到各店总服务台办理“保险卡”一张，每日每店500个，保险卡设置为： 面试问题

a系列：加5元赠送保额为2xx元的意外伤害保险（成本15元）。

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b1系列：加10元赠送办理保额为63020元的意外伤害保险（成本30元）。 求职面试

b2系列：加10元赠送办理保额为281000元的交通意外伤害保险（成本30元）。

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c1系列：加20元赠送办理保额为155030元的意 求职面试

超市促销活动方案 篇四

活动目的： 求职信息

1、更好加强并稳定会员顾客群，通过每档的会员专享商品及一定的会员抽奖等形式拉拢并稳定好周遍顾客群。

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2、通过夏季商品的品类促销，并做出一定的关联性促销，充分挖掘市场份额，在迅速提升一大类别商品销售的同时，提升门店整体销售额。

活动时间：年8月3日——年8月30日 qzm4

活动地点：

礼仪

活动内容：

礼仪

主题促销：冰爽底价吓一跳

活动时间：xx年年8月4日——xx年年8月12日 求职信息

主旨：拉动并稳定周遍顾客群，以一定的惊爆价商品做为主流商品，吸引一定的家庭主妇、中低档消费群，并迅速锁定周遍目标顾客群，提升客流量，最终实现销售的回升。 qzm4

促销商品品类选择：此品类促销主要以hr（高清晰度、高敏感度）类商品（价格弹性比比较高的商品为主，顾客购买率较高的商品），如鸡蛋、大米、肉类、油类等。

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具体数量分配： qzm4

生鲜类：10支左右。

蔬果类：（2—3支）如：西瓜、绿豆、大米、应季蔬菜。要求在尽量不做负毛利的情况下，可采取平进平出的形式。

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肉类：（1—2支）如：前腿肉（肉类现今市场比较火热，价格有明显的上涨，可允许做1支惊爆价商品）。

熟食类：（2—3支）熟食类商品多属于毛利较高、价格弹性比较低的商品，那么可以列出1支左右的惊爆价商品。如烤鸡、卤菜等。

礼仪

面包类：（2—3支）面包类商品同属于毛利较高、价格弹性比较低的商品，顾客购买率较为稳定的商品，建议做1支惊爆价商品、1—2支特价商品。 求职面试

食品类：5支左右。

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粮油类：（2—3支）粮油类商品，尤其是大米、食用油都属于毛利较低，价格弹性比较高的商品，顾客购买率较高的日常生活用品，建议做1支惊爆价商品，1—2支特价商品，如现在油在市场上价格统一都上涨，如能做一支特价油，定能形成一定的抢购潮。

品类促销：跟酷暑抗衡夏日爽肤100%

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主旨：8月正是夏天最为炎热的月份，古人就有酷暑三伏之说，在8月中就有中伏和末伏，紫外线强度及温度在全年当中也数最强，所以在本月进行护肤类商品（如：防晒霜、防晒伞等）、去油类的洗面奶等作为主打的促销商品，一定能创造一定的销售高峰。 求职信息

具体促销商品品项选择如下：

食品类；（主打商品选择）50支

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个人护理类：防晒霜、洗面奶、面膜等。

个人清洁类：如：洗发水、沐浴露、香皂、纸巾等。

家庭抗蚊类：杀虫水、蚊香、电蚊片等。 求职面试

非食品类（关联商品选择）10支

床上用品类：空调被、蚊帐等

家电类：风扇、空调、凉席等 面试网

百货类：防晒伞 求职信息

鞋类：凉鞋、凉拖

礼仪

会员专享商品

主旨：为了更好稳定会员顾客群，特作出8支左右的会员专享惊爆价商品。

促销商品选择：主要选择品项为mr（无清晰度、无敏感度）商品，如：方便面、高压锅、熟食、饮料等。

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附：去年同期销售（xx年8月3日——8月12日） 求职信息

含税收入 qzm4

占比

毛利额 面试问题

毛利率

面试问题

食品区

774728 面试网

53。68%

qzm4

58804 qzm4

8。83% 面试问题

非食品区

285206 求职信息

19。76

37030 求职信息

15。19%

生鲜区 礼仪

383209 求职信息

26。55% qzm4

44417 求职信息

13。21% 礼仪

全店

1443145

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140252 qzm4

11。25% 面试问题

期间：来客数为44660，客单价为：32。31元 面试网

活动分工： qzm4

负责部门

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负责项目

门店店长室

1、门店活动总指挥。 求职面试

2、门店活动各组总协调

门店采购处

负责dm海报之主题促销活动的宣传，商品的组织、备货计划，保证商品全方位到货。

门店管理处

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1、活动的整体监督。 求职信息

门店客服处

1、店内广播宣传工作。

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2、周边社区的调查，广播稿的循环播出

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门店各营运区

礼仪

1、各项工作的积极配合。 求职信息

2、对营业员活动方案的宣传。 面试网

营销企划课

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1、整体活动方案策划。

面试问题

2、整体广告宣传及造势，场内场外气氛布置设计。 礼仪

1、动内外场、现场气氛的布置，各道具场景的制作准备到位。 求职信息

负责活动的宣传到位，各活动海报制作及粘贴 礼仪

超市促销方案 篇五

一、春节促销无非是降价、捆绑、赠送、换购等几种形式 求职信息

可以通过多种信息沟通方式层层递进地接近消费者达成销售目标： 求职信息

1、媒体传播。这是信息传递与消费者沟通的传统方式，利用能影响目标消费群消费行为的广播、电视、报纸等媒体介绍活动和团购内容。媒体的选择、投放的频率和每次投放的主题要依活动具体要求而定，目的在于引导消费者关注本次促销活动，是促进消费的第一步。 礼仪

2、销售生动化。对卖场内货架、堆码陈列、pop布置、环境气氛等进行生动化布置，提示消费者有关促销活动的信息。在销售生动化过程中必须注意突出主题，一目了然。一般在活动的前3天到前1天就要将陈列做到位，此种沟通方式既加深春节的气氛，又可以更贴近老百姓。 礼仪

3 。人员促销。这是最直接的与消费者沟通的方式。在卖场内外设立活动兑奖点或直接销售，并通过促销人员与消费者的直接交流，面对面地将促销信息传达给消费者，促使消费者产生购买行为。 求职面试

二、针对不同消费心理阶段采用不同沟通方式 求职面试

上述每种沟通方式都有各自不同的特点，要依据不同的消费心理阶段来取舍不同的沟通方式，但这种联系是要求灵活的应该把握上应注意以下特点：

1、属于注意、兴趣、联想、欲望阶段：主要采用媒体、市场冲击等方式，将消费者引导至终端。 面试问题

2、属于欲望、比较、确信、决定阶段：主要采用生动化、人员推销方式，促使消费者快速形成购买决策。

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春节期间，约有近5成的消费人群，都是在尚未得到任何促销信息的情况下仅仅为了购买其他商品或本身因为必须购买该类产品而进入卖场的，因此，生动化及人员推销至关重要。

3、春节高利润的商品应该以堆头的形式陈列，堆头要就强大的冲击力，要有气势，要注重堆头的造型，可以用中国传统的喜庆形象来设计。 礼仪

三、认真做好商场超市的陈列工作

面试问题

陈列包括卖场内所有的。陈列点，如货架、专柜、堆头、特殊造型、冻柜等的陈列，这些陈列点的常规陈列标准，除上轻下重、先进先出、各种品牌产品分比还要注意颜色的搭配此外，在活动中，陈列还要注意以下主要原则： 面试问题

1、一致性原则，指的是在促销活动期间所有的陈列点表达的都是本次促销活动信息，而不应该含有其他非本次促销信息或过时信息。 面试网

2、重点突出原则，指的是重点表现本次促销活动的核心品牌、包装。可采用集中陈列、加大陈列比例、专门设立特殊陈列位等等方式来体现。

各分店在实际操作过程中，应该要认真坚持是做好陈列的关键，因为再好的陈列标准和春节style衣食住行玩

原则都是通过实际的陈列操作来体现的。春节经常遇到的问题是：由于销量太大，堆放在堆码或货架上的产品没有多长时间就会被顾客拿光，来不及补货或补充。针对这些问题，除了补充人员、适当安排外，重点在于向促销人员灌输摆设重要性的思想，如若没有充分的货品在陈设消费者就会转向购买竞争品牌产品，点上。 面试网

便利店超市促销活动方案大全 篇六

一、活动主题 面试问题

双节同，惊喜无限多 求职信息

二、活动时间 面试问题

20__年x月__日—20__年x月__日

三、活动目的 面试问题

提升销售，降低库存，发展VIP客群

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四、促销内容 礼仪

口号双节同欢，惊喜无限多 面试网

幸运大转盘，凡在专卖店购买某某品牌服装的顾客均可参加幸运转盘游戏活动，所买产品按照幸运数字享受折扣优惠（先买单再做游戏根据结果给与结算），另加128元赠军靴一双，台历一份VIP一张。 礼仪

全场服装参与活动，平均折扣约：（58%+68%+78%+88%）73% 求职面试

活动对象：周边潜在消费群体

面试网

利润说明： 面试网

58%折扣（最低档） qzm4

1件400元（吊牌均价）58%（幸运数字）+128元（军靴平均成本）=360元 求职信息

商品成本：400元（服装吊牌均价）0.35+128元（军靴平均成本）=268元 qzm4

毛利润：360元-268元=92元 礼仪

88%折扣（中高档）

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1件400元（吊牌均价）88%（幸运数字）+128元（军靴平均成本）=480元 qzm4

商品成本：400元（服装吊牌均价）0.35+128元（军靴平均成本）=268元 面试网

毛利润：480元-268元=212元

活动口号买一赠1+1+1（买的多送的多）

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及元旦期间全场服装一件8.5折、两件7.8折、三件以上7折，凡购买“某某品牌产品赠送VIP卡1张+礼品（建议台历、水杯等具实用价值便于携带的物品）1份+洗衣卷1张（与当地洗衣店协商联营），即：买一赠三

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平均扣折：（70%+78%+85%）77% 面试网

活动对象：VIP客群及周边潜在消费群体

利润说明：

面试问题

70%折扣：400元（吊牌均价）3件70%（折扣） 求职面试

超市的促销活动方案 篇七

一、促销目的 礼仪

情人节源自西方国度，现已被国人所接受和认可并近乎疯狂，通过“情人节”这一主题，紧紧抓住围绕“有情人”这一心理，展开商品促销和活动促销，以吸引客流，提高知名度，达到销售的目的。 qzm4

大力推出“降价风暴”的降价促销活动，让消费者感到真正的降价优惠。 求职面试

二、促销时间

求职面试

20xx年2月8日——2月14日（情人节）

三、宣传档期 面试网

2月8日——2月19日（12天）

四、促销主题

礼仪

1、示爱有道降价有理

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2、备足礼物让爱情公告全世界 求职面试

五、商品促销

求职信息

“情人节”是一个特殊的节日，是有情人赠送礼品的节日，因此商品促销应以“情物礼品”为主题，饰物礼品、定情信物、鲜花、精品系列等。

面试网

各店应做好商品的创意陈列和突出重点陈列，以保证节日商品达到最高销售。 礼仪

1、商品特价

情人节期间，对于店内积压商品整理归类，设立特价区，此部分产品可借此次活动之势，保本销售，让销费者感到真正实惠。

礼仪

2、主题陈列：2月8日——2月14日

各店于正门口显眼位置做情人节系列商品主题陈列，可以充分利用厨窗摆放，如没有厨窗的店面可陈列醒目位置。

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要求： qzm4

a、情人节主题陈列，以店内精美饰品为主要陈列对象

求职面试

b、各店必须包装至少11份以上的“饰品套系”用于主题陈列 礼仪

六、“浓情头饰花束”

推广时间：2月8日——2月14日 礼仪

1、以头饰为主，现价按原有价位6-7折出售，美术笔手写醒目价签，凡购买饰品80元以上的顾客均赠鲜花一支。 求职信息

2、制作“浓情头饰花束”售价表

名称数量原价现价

求职面试

只有你饰品一个送鲜花一支元元

一心一意套系+送鲜花一支元元

求职信息

提前准备包装盒，包装纸，做好包装工作。

礼仪

3、免费送货服务，要求饰品超过100元，送货范围不超过2公里。

七、活动促销：

1、情人气球对对碰

求职面试

制作100-200个，气球用于门店情人节气氛布置及购物

礼仪

赠送（门店自行安排）。 求职面试

费用：0.155元/套。

面试问题

2、会员卡赠送

面试问题

凡购买情人节系列商品（不限金额），即可赠送会员卡一张。（时间：2月10—14日） 求职信息

注意做好会员卡资料登记工作。

求职信息

八、宣传

求职信息

为加强活动的影响力，要做好相关宣传，以吸引更多的顾客积极的参与到节日促销当中来。加盟店可在当地自由选择媒体。例：晚报、电视台字幕、DM投递等等。 面试问题

1、宣传广告语

求职面试

色彩跳跃的xxx饰品 qzm4

鲜艳的色彩，精致的做工，来自韩国的设计。情人节期间，这样的饰物会不会再兴起一股流行风？快来看看这些高贵、可爱漂亮的饰品吧！

面试问题

与众不同的情人节 面试网

送什么才是与众不同的，送什么礼物才能博美女一笑？又省钱又体面的礼物，请看HAFACE推荐的宝贝饰品吧…… 求职信息

九、店内布置

1、备足礼物让爱情公告全世界门前写真招帖。 面试网

a.店门口美术笔手写招贴（含优惠策略的具体内容）； qzm4

b.彩色横幅一条：内容为“示爱有道！降价有理之降价风暴”；

求职面试

c.购买或租用心形气球做店面装饰；

2、柜台和店面内外的'卫生：要整洁，门窗玻璃一定要干净，一尘不染。 qzm4

3、在这里还是要特别提到服务质量一定要切实提高。 面试问题

十、联合经营 求职信息

与当地鲜花店达成合作协议，相互提供商品，以增加双方销售量。

如购买XXX元鲜花，赠由xxx提供的饰品一份或会员卡；

面试问题

在xxx购XXX元饰品，赠由XXX鲜花店提供的鲜花或优惠卡。 求职信息

超市的促销活动方案 篇八

一、促销背景 面试问题

春节假期前后是玩具产品等礼品行业的销售旺季，同时也是各玩具同行厂商纷纷采取行动抢夺市场的黄金时段。为了进一步提升销售量，加大皮皮熊品牌推广力度，打响皮皮熊这一民族品牌，特策划本次活动。 求职面试

二、促销目的 面试问题

1、利用这一黄金时机，进一步提高产品销售量，加大皮皮熊品牌推广力度；

2、通过现场促销活动，扩大皮皮熊系列产品知名度，打响民族品牌，创世界玩具名牌；

3、有效的打击竞争对手，赚得先机，赢得市场；

qzm4

4、通过促销产品，带动其他产品的销售；

面试网

5、增强经销商对我司产品的信心，为达到明年我司的销售目标打好第一仗；

三、促销时间

2月6日—2月15日

四、促销主题

礼仪

促销主题：PPBear过圣诞迎新年抱着比乐乐过元旦 礼仪

宣传口号：皮皮熊品牌创世界快乐无比皮皮熊

求职信息

皮皮熊快乐中国比逗逗逗你哈哈笑 面试问题

五、促销对象与范围

1、促销对象：消费者 面试网

2、范围：全国各大经销商及深圳各大游乐场 礼仪

六、促销方式 面试网

现场宣传配大酬宾活动，元旦抽奖活动（限游乐场），“皮皮熊流动人”，皮皮熊教小孩子学知识，小孩识产品半价购买，8.8折优惠产品和赠品。 求职面试

1、促销产品 求职面试

产品：比乐乐原价298元促销价格：228元

求职面试

爱嘟嘟原价268元促销价格：208元

小乐比原价188元促销价格：138元 面试问题

扁扁啦原价88元促销价格：68元 面试网

黄色7号原价63.00元元旦特价：38元（每天限10个）

其他产品促销期间8.8折，促销过后价格恢复原价。 礼仪

2、赠品形式 qzm4

所有购买本次促销产品的顾客，都可免费获得皮皮熊精美比乐乐小玩具一个（肤色随机，5CM高），精美皮皮熊画报一张（以上特价除外）。 礼仪

3、现场演示 求职信息

宣传产品：比乐乐、爱嘟嘟、小乐比、黄色7号 qzm4

宣传地点：各大经销商门口及深圳各大游乐场

现场布置要求：多张海报、一条以上横幅、产品与赠品，运用气球、鲜花、彩带等美化现场，哄动现场促销气氛，产品与赠品分开堆码并在赠品上贴上醒目的“赠品”或“赠品区”字样。 求职信息

特别现场：

面试网

迎新年幸运大抽奖活动

活动时间：20xx年1月1日8：00---18：00

面试网

活动内容：迎新年幸运大抽奖 面试网

具体操作：凡在促销期间购买过皮皮熊促销产品的顾客及在场的所有小朋友们都可以参与抽奖，可获得“抽奖券1张”。

本次活动设置以下奖项：1.特等奖一名：比乐乐玩具一个（价值398元赠送赠品）2.一等奖二名：爱嘟嘟一个（价值268元加小礼品）3.二等奖四名：小乐比玩具一个（价值188元加礼品）4.三等奖20名：黄色7号一个（价值63元）5.参与奖50名：精美小礼品 礼仪

促销工具：①在海报上刊登本次活动②促销人员的说明广播宣传

面试问题

七、促销配合 面试网

1、产品 面试问题

各销售点按月销售量估计情况备足货，特别是促销产品及特价产品。 求职信息

2、物料准备 面试问题

市场部在20天前发放宣传口号的横幅，促销信息名单及赠品给经销商；各经销商可根据本地市场上的新动态加入一些新的促销方式，比如小赠品，但不得与本公司经营理念相违背，在促销活动来临前必须做好促销活动的安排工作。

3、人员分工与责任

活动总指挥——朱总

活动负责人——杨晟辉 面试网

方案的撰写、下发、检核——市场部 qzm4

物料发放——市场部 礼仪

4、促销人员培训及选择 求职信息

各经销商管理人员及业务部经理对产品、促销活动的内容及方式等方面做好促销人员的培训工作。促销人员要求：富有童心，着皮皮熊促销服装，衣服干净整洁，胸前戴工作证，戴皮皮熊帽子，声音洪亮，吐字清晰，动作自然，说话有亲和力而且幽默风趣。 qzm4

5、活动执行人 qzm4

市场部经理各大经销商市场负责人

八、促销目标：（依据本地市场月销售量计算） 礼仪

地区产品深圳市华南（除深圳）华北地区东北地区西北地区 面试问题

比比乐 礼仪

爱嘟嘟

小乐比

黄色7号 面试问题

其它 qzm4

总计

九、促销费用 面试网

促销服装帽子横幅画报赠品流动人促销人员工资其他 求职信息

数量 求职面试

单价 礼仪

总价

面试网

十、活动要求

严格按“PPBear皮皮熊品牌圣诞元旦节促销方案”的要求执行。

超市的促销活动方案 篇九

一、活动背景

求职信息

我国传统的国庆节，是一个假期较长，消费能力强，拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。我们应充分利用以上契机，最合理的整合资源，有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动，实现品牌形象与商品销量的同步提升。 面试问题

二、活动主题及思路 qzm4

1、活动主题

求职信息

xx期间活动口号：诚信铸就、十九辉煌；众店齐庆、礼礼俱到。

求职信息

具体时间：xx月xx日——xx月xx日。 面试问题

xx期间活动口号：一元家电惊爆全城，挑战价格极限。

具体时间：xx月xx日——xx月xx日。

面试网

2、活动思路：充分利用两大契机，通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法，直接让消费者“礼”、“利”双收，从而提高公司商品销量及展现xx辉煌历史。

求职面试

3、活动时间：xx月xx日——xx月xx日。

礼仪

三、活动地点 面试问题

_xx各连锁店。 面试问题

四、活动组织

总监督：xx 面试网

总负责部门：销售管理、采购部、各分店。 求职面试

各分店总负责人：各分店店长。

礼仪

五、活动内容及安排 礼仪

1、来就送（司庆有喜、畅饮畅赢，1000瓶可乐与您饮）。 求职面试

活动主要针对司庆期间光临xx电器连锁店的顾客，不需购物即可免费赠送小可乐一瓶，人限1支，先到先得，送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各分店根据自身需要购买，各店限350支，要做到有计划、有节制派送，活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。

2、购又送（购物送麦当劳券）。 求职面试

活动主要针对国庆期间在xx电器连锁店购物的顾客，凭购物单，购物满1000元送价值20元麦当劳使用券；购物满3000元送价值30元麦当劳使用券；购物满5000元送价值50元麦当劳使用券；购物满5000元送价值100元麦当劳使用券。

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3、一元超低价活动。 面试问题

a、活动时间：xx月xx日——xx日；xx月xx日——xx日

求职信息

（a）、每天的排队的前150名顾客都可以领取抽号券。（凭单张排队） 求职信息

（b）、xx月xx日—xx月xx日各分店每天购物满1000元以上即送1张，每天最多送出50张，每店至10月3日通过购物最多送出550张。

面试问题

d、方法：xx月xx日—xx日；xx月xx日—x日各分店每天上午9：30开始派发抽号券，排队两列，一列为通过购物已经拿到抽号券，一列为没有抽号券人员，派发只派发给没有抽号券的一列，后两列共同把抽号券的抽号联投入到希望购买对应商品箱子内，事先说明每人只能有一张，如发现一人有两张或多张的只按照1张有效计算，其它的按作废处理。各分店箱子由各分店美工负责制作并在箱子上书写“xx商品，1元”及数量，并在现场用大海报纸书写细则。现场负责人：xx。派发前由行政专员负责对本项活动用话筒讲解，并有4名售后服务人员负责现场秩序（廖总事先安排），派发人员：文员、财务人员。 面试网

e、美工在活动前书写抽奖明细海报（活动开始前日晚在店门口划出“领取现金抽号券及购买超低特价机”排队处，并拉起排队隔离绳墙。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛。

求职信息

f、超低价抽号券由市场部设计，数量4000张，各分店平分，由行政专员负责盖店章并负责暂时保管，于活动前交现场负责人。现场派发超低价抽号券及超低价商品购物负责人：行政专员、文员、财务人员。 面试问题

g、所有超低价商品必须在活动前开好收据在相对应地方填写商品名称、型号、价格并盖本分店章，后交各分店负责本次活动的财务人员处，由其在收款人处书写自己的名字活动前统一保管，因本次超低价商品为非正常销售，顾客抽中后即在现场交款，由现场财务人员负责收款，活动结束后统一交到财务，如为赠品列为营业外收入，正常商品亏损列入店费用。 qzm4

h、当天所有超低价商品统一堆放在店门口显眼处，并由美工负责书写海报并张贴在相应超低价商品上，要求堆放要有气势，当通过抽号产生购买超低价商品后，由现场司仪宣布中奖号码，并把超低价抽号联交到售超低价商品处，现场负责人通过检查顾客的顾客联和抽号联及骑缝章是否相信吻合来判定，如无误在现场付款后现场领取超低价商品。 求职信息

i、活动开始的前一天晚上（营业结束时），各店把超低特价海报全部张贴于店门口显眼位置。要求海报价格、商品及数量要明确突出，并尾注：数量有限，送完即止。每次活动前晚由各分店行政专员负责安排布置好超低价购物现场，并拉好隔离带，同时安排美工书写“排队处”

求职信息

j、在派发超低价购物券前由现场负责人通过咪头或大声公讲解超低价购物细则。在派发超低价及抽号过程中由售后中心安排维修师傅（4人）维持现场秩序。

qzm4

7、购物抓现金活动。 礼仪

a、活动时间：xx月xx日——xx日；xx月xx日——xx日。

b、活动地点：xx各连锁店

c、活动方式：购物抓现金 面试网

d、方法规则： 面试网

（a）、活动期间凭本公司购物满xx元及以上收款单据，即可参加抓现金一次。满xx元及以上抓两次；购物满xx元以上可抓三次，最多三次。

面试问题

（b）、抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖，此单作废”字样。 礼仪

（c）、顾客所抓硬币，通过现场抓奖负责人点数核对后，可直接在兑奖区领取现金，并登记。（须登记有关资料：抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等） 面试网

e、美工在活动前书写抓现奖明细海报（活动开始前日晚在店门口规划好“购物抓现金”区。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛。 面试网

f、各分店美工负责各分店抓现金箱；行政专员兑取抓现金的一元硬币，数量可根据抓现金箱的大小来安排。

礼仪

8、演艺狂欢、热力酬宾。 求职信息

a、活动时间：xx月xx日—xx日、xx月xx日—xx日、xx月xx日—xx日。 面试网

b、活动地点：xx各连锁店店门外。 qzm4

c、活动形式：根据厂家提供的文艺资源，在现场开展歌舞表演、互动游戏、礼品派送、现场靓机展销等一系活动。

求职信息

d、场地气氛营造：拱门、汽球、彩旗、横幅、促销帐篷布置以外，着重于舞台、舞台背景、音响（调试）、产品展示为主。 面试问题

e、采购部根据厂家回复情况；方案＇范文，库。为您。搜集-整理/与市场部做统一调整和安排表演具体时间、内容、具体厂家。 求职信息

f、司仪、文艺节目、互动游戏、现场赠送礼品（糖果火为主）要提前由市场部审核，尽量做到最好最有影响力。 qzm4

9、放心服务全方位体验。

求职面试

a、活动目的：目的是在消费者心中提升我司的服务形象，本次活动无论是从售前、售中还是售后一体化、全方位较以前有所改观，目前各家电连锁商品、质量、价格基本相同，仅仅从三方面竞争已经很难由绝对胜出的把握，在服务方面的提升是目前各商家所追随的，但真正在服务方面有所突出是少之又少，我司在此时推出也是胜人一筹的措施，提升消费者购物的附加值。 面试网

b、活动时间：xx月xx日——xx月xx日 礼仪

c、活动主题：xx电器放心服务全方位体验； 求职信息

d、活动内容：

（a）售前服务体验； 求职面试

（b）售中服务体验； 面试网

（c）售后服务体验。

面试问题

e、活动详解及分。 求职面试

注：售前服务：主要是指免费接送消费者，目前在家电零售行业免费接送在__还未曾见过，在超市行业已早实施，推出此项业务主要基于：创造xx首家，制造舆论效果，从侧面提升xx的影响力、费用不是很大。

超市促销活动方案 篇十

活动时间： 求职信息

2月21日至2月23日

活动目的：

吸引广大消费者购物，最终达到促进商品销售的目的。

活动内容： 礼仪

正常商品88折后满100元，棉鞋、棉服类5折、特价、削价品满200元，化妆品95折满100元（超市商品不打折满88元（参与会员卡积分），）送4。50元汤圆1包，满200元送2包，限单张小票，多买多送，以此类推，限量1000名。（黄白金、名烟酒、手机不参加此次活动）

求职面试

活动时间： qzm4

2月23日晚上19：00—21：00

面试问题

活动目的：

为进一步联络顾客情感，丰富社区文化生活，烘托气氛，吸引消费人流，增加消费人流的汇集及消费关注。提升商场在公众的良好形象。

活动内容： 面试问题

举办一场文艺演出。内容高尚、积极向上、健康活泼，体现团圆欢乐的主题，期间穿插互动猜迷等游戏，并现场派发奖品。 求职面试

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