知识竞赛活动策划方案【优秀6篇】
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。制定方案需要注意哪些问题呢?以下内容是求职面试网为您带来的6篇《知识竞赛活动策划方案》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。 求职面试
知识竞赛活动方案 篇一
一、活动主题: 礼仪
“强健知识体魄,充实体育头脑”系列活动之体育知识竞赛。 求职信息
二、活动目的:
为了丰富在校大学生的校园文化生活,引导广大大学生群体关注社会,拓展知识面,充实和激励自我,增强团队的合作精神,并借助校园文化节活动的'展开,院学生体育部特此申请举办“体育知识竞赛”。竞赛的内容涉及到体育热点新闻,体育运动规则,体育运动的历史及其发展等等。同时,本次活动也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台,也为了让同学们在紧张的学习气氛中放松一下,充分展现了当代大学生的风采风貌。
三、主办方:
xx学院团委。
四、承办方:
院学生会。 礼仪
五、活动介绍:
1、活动对象:xx工业职业学院全院学生。
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2、活动指导:xxx老师。
礼仪
3、活动时间:20xx年x月x日下午x点。
4、活动地点:xxx教室。 求职信息
六、参赛条件: 求职面试
1、各系派出一支代表队。 求职信息
2、每支代表队限报x名队员,由队长1名以及x名队员组成。
3、本次竞赛无年级限制。 qzm4
七、活动流程: 面试问题
(一)赛前准备
1、宣传部做出海报并张贴。
2、体育部干事通知各系并统计各系代表队人员名单,并作出签到表及计分表。 面试网
3、自律部负责申请活动教室以及活动时现场的秩序4、文艺部负责音响设备。 面试问题
5、生活部负责购买比赛奖品。 面试网
6、学习部负责计分,秘书处负责计时。
7、体育部、生活部负责现场的布置。
(二)活动中期 求职信息
1、学习部负责赛前签到。
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2、体育部负责组织参赛队员到达指定位置,以便活动的顺利进行。 qzm4
3、体育部、生活部负责后勤工作。
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4、主持人宣布活动开始,介绍到场的嘉宾,由各系代表队依次做自我介绍,依次按照活动阶段进行比赛5、各环节结束后,学习部进行算分得出最终的排名,在算分期间由xxx老师作总结,并安排节目放松心情。 求职信息
(三)活动后期:
1、由各部女生负责打扫教室卫生。 qzm4
2、体育部、生活部负责收拾现
场物品。
3、体育部做出活动总结及活动简报。
礼仪
八、活动规则:
1、比赛分为三个环节,分别是第一环节必答题(每题5分共10题),第二环节抢答题(每题5分共10题),第三个环节猜猜看(限时30秒答对一个加10分)。 求职信息
2、第一环节:必答题 求职面试
1、必答题回答时限为30秒,过时作废,由下位置人继续答题。 礼仪
2、各队三名队员按座次顺序依次回答问题。 求职信息
3、由指定队员回答时,其它队员不可以代答或补答。 qzm4
4、队员回答问题时,各队队员之间不能进行任何提示。 求职信息
5、答对给全分,答错或答不全,不给分也不扣分。(该环节每人有2次回答机会,6道选择题,共5组,每题5分) 求职面试
第二环节:抢答题 面试网
1、抢答题共20道题。 面试网
2、主持人念开始抢答,“答”字说完,才可以进行举手抢答,否则属抢答违例。 面试问题
3、回答正确加5分,抢答题回答错误或违例抢答者,扣5分。 求职信息
4、抢到题后,由该组中的一人回答,给予队员修正机会。 面试网
5、违例抢答的选题,该题作废。
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6、抢答题回答时限为20秒钟,过时作废。(含修正时间)。 求职信息
第三环节:你画我猜 求职面试
1、每队派出两名队员随机选择1组并配合作出相应体育动作,由
礼仪
其余1员猜出该体育项目名称。
礼仪
2、每组限时90秒,每组有三次机会放弃。 面试网
3、猜对一道加5分,猜错不加分也不扣分。
观众互动:为了调动赛场气氛,在比赛过程中,穿插几道题,由观众进行回答,准备一些奖品,对于主动举手答题并回答正确者,给予奖励。并在中场休息时间为大家提供体育健康小常识。
九、现场纪律: 礼仪
1、比赛进行过程中,各参赛队员需将手机等各种通讯设施关闭。比赛开始时,场下观众调至为静音模式。 礼仪
2、队员在回答必答题时,该队其他队员不能给予任何形式的提示,违者取消此题答题资格,该试题作废。 求职信息
3、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答,违者取消其竞赛资格。 面试问题
4、严禁台下观众以任何形式提示参赛选手。因此原因获利者取消此题答题资格。情节特别严重者,扣此题相应分值。 求职信息
知识竞赛策划书 篇二
一 活动目的 qzm4
以丰富校园文化生活,提升校园办学品位,打造校园文化品牌为根本,努力营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,展现我校学生的青春风采和精神风貌,发掘学生潜力,发挥个性特长,培养兴趣,陶冶情操,推进素质教育的实施,推动校园精神文明建设的发展。引导学生以奋发进取、健康向上的精神面貌投身新的学习生活,同时展示我校特色教育改革与发展的成果,弘扬并传承我国传统文化,学校组织这类文史类知识竞赛活动。
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二、活动主题
漫游文史世界,打开知识大门
三、参加对象 qzm4
本校七年级同学
四、活动时间
20xx年4月
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五、活动步骤
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1、4月第1周星期五6、7节:开幕式,学生分成4组,教师发放学习资料,提出要求。 求职面试
2、4月第2周星期五6、7节:4组学生分别由靳艳玲、李良军、刘枝芳、严精华老师负责巡视并指导学生记忆复习。
3、4月第3周星期五6、7节:小组展示、选拔。要求:由各组负责老师组织本组学员进行一次初赛,每组选出6名优秀学员,准备参加最后的`竞赛。
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4、4月第4周星期五6、7节:集中展示。要求:由每个小组选出的优胜者参加文史知识竞赛展示,并评出优胜小组一组,及优秀学员若干名,交由学校表彰。 面试问题
5、5月第1周星期五6、7节:闭幕式,颁奖
六、活动要求
礼仪
1、统一思想,提高认识。通过此次活动让学生了解更多的文化知识,从而提高他们学习语文、学习历史的兴趣,充分体会到我国传统文化的博大精深。
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2、精心组织,抓好落实。各组要将此项活动认真组织,落实到位,特别是分组记忆时不能只流于形式。
3、广泛宣传,做好保障。指导老师要做好学生的思想工作,激发学生积极参与的意思。 求职信息
4、指导教师要精心选择材料,力求扩宽视野同时又在学生能力范围之内。
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知识竞赛活动策划 篇三
一、活动时间:
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二、活动地点: 面试网
六楼会议室 面试问题
三、活动对象:
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机关队4人(机关部门各部门推荐或自愿报名);
营业部及各支行队各推选4人参加。 面试网
四、比赛项目:
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单指点钞、多指点钞、票币计算、小键盘录入
五、比赛规则: qzm4
点钞比赛:单指单张在规定范围10分钟内以12把为及格线,多指多张在规定范围10分钟内以16把为及格线。(每把正确得4分,错一把扣6分,其中未墩齐扣1分,把条未扎紧扣1分,盖章不清晰扣一分)。
礼仪
票币计算:在规定范围10分钟内以算对10题为及格线,大小写全对得10分,大写正确得4分,小写正确得4分,其中分别未标明分节符、小数点、人民币符号的均扣1分。 求职面试
小键盘录入:在规定范围10分钟内以算对7题为及格,计算正确得10分,其中分别未标明分节符、小数点均扣1分。 面试网
六、开设奖项: 面试网
按各项比赛综合成绩评出:团体奖一名,奖励500元;各项比赛评出个人:
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一等奖1名,奖励300元;
二等奖1名,奖励200元;
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三等奖1名,奖励100元。
礼仪
借此活动,要求营业部各网点在4月15日至5月4日期间开展为期20天的柜面业务技能大练兵活动,全面调动会计柜员苦练技能、提升业务技能水平的`工作热情,在全行掀起技能练兵活动的热潮。一是加强技能训练,全面提高柜面业务处理效率。要求全体柜员勤学苦练,并在推动全员普练的基础上,对于业务技能相对较弱的人员,制定阶段性目标,利用班前班后时间,加练补练,争取取得显著进步。二是加强监测,动态评价,全面提高训练效果。要求营业部及部室行长、会计主管建立训练台账,并在柜员之间开展竞赛,每日对柜员点钞、票币计算、小键盘录入等三项技能进行测试或互测,记录成绩。特别是对于今年新入行柜员,要重点督导,加强训练,确保在活动期间技能水平有较大幅度的提高。三是组织每周抽测,加强检查监督。分行将每周抽测各机构技能较弱的柜员,检查营业网点训练效果,定期通报测试结果。分行将针对抽测中发现的问题,提出指导性意见,切实有效地提高柜面人员整体业务技能水平。 qzm4
营业部及部室将力争通过技能大练兵活动,推动各营业网点柜面业务技能水平再上新台阶。
知识竞赛 篇四
一、活动引言
求职面试
为了进一步培养我校学生对文学的兴趣,点燃在校大学生的文学热情,提高在校大学生的知识水平,丰富大学生校园生活,使同学们在活动中增长知识,同时为同学们提供一个相互认识,相互交流和同台竞技的机会。图书馆志愿者队总结以往经验特举办了这次一站到底知识问答竞赛活动以激发广大同学的读书热情。
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二、活动目的 面试网
1、鼓励广大学生的多读书,多看书。 求职信息
2、扩大同学们的知识面,增加文学知识,提高文学素养;
3、在大学生学习生活中,创造浓厚的文化氛围,弘扬我国传统文化
三、策划承办团体
求职面试
图书馆志愿者队、读书俱乐部、图书馆助学部、英语角
面试问题
四、活动名称
一站到底图书馆知识问答活动 求职信息
五、活动时间
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__年_月__日下午14:30~18:30
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六、活动流程 求职面试
1、自由抢答赛:由主持人提出关于文学的知识,下面观众随意抢答,答对问题者有鼓励小奖品一份。 求职面试
2、一站到底竞争赛: 礼仪
a、竞赛内容:文学、历史、英语等常识。
b、竞赛规则:到场同学每人会领取到一张号码牌。在观众面前有6个选手位,主持人从备份号码牌中抽取6位同学依次入座,然后随机抽取题目进行提问。如果该同学回答错误或回答不出来,则从观众席随机抽取新同学顶替该选手,该名同学淘汰。而回答错误的这道题目则交给现场观众来作答。回答者由淘汰选手选出,回答正确者可获得小奖品一份。回答正确的竞赛选手可留在竞争席位上继续答题。直至答题错误或回答不出来或回答正确7次题目得到最高奖品为止,如此周而复始。
礼仪
c、竞赛要求:在选手位上同学必须独立作答;每位选手作答时间不得超过3秒;选手回答正确题目最多为7道。
d、奖品设置:现场观众每回答对一道题目均有小奖品一份。
选手回答正确3道、5道、7道题目分别有不同级别的奖品。
3、最后游戏阶段
游戏规则:由所有人员分成若干小组,由主持人及还未参加的小组出题。一小组派一人表演让其他成员猜测所表演内容,猜测正确就通过进入下一组。如此周而复始 面试网
七、赛后工作
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1、由承办团体负责会场打扫工作; 求职信息
2、秘书部:活动总结;
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3、电子编辑部:汇总编辑图文资料。
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八、注意事项
1、如果在竞赛过程中出现异议,参赛者必须服从主持人及观众的裁定,否则取消资格。
礼仪
2、活动现场有一个总指挥及时处理各种突发事件。 求职信息
知识竞赛方案 篇五
一、竞赛要求和目标 求职面试
(一)竞赛要求:
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深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本,安全生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工安全生产知识普及活动,组织广大职工学习掌握安全生产知识,杜绝违章作业,抵制违章指挥,开展多样化的安全活动,强化企业安全管理,促进全厂安全生产责任目标的落实。 礼仪
(二)竞赛目标:
努力使安全生产和劳动保护工作得到进一步加强,杜绝重大事故的发生,保障安全生产形势持续稳定。 求职面试
二、竞赛主题 礼仪
掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。 礼仪
三、参赛范围 求职信息
顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组,每个班选派三名选手参加比赛,男女不限。
四、竞赛组织机构
本次竞赛活动由安全科牵头组织,生产部、设备部等部门参加,成立竞赛领导小组,组长:
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副组长:
成员: 求职信息
各部门也要落实相应的负责人,以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。
五、具体实施步骤 求职面试
1、宣传动员阶段(5月31日至6月10日)。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动,进行广泛的宣传发动。一方面,要结合以往开展竞赛活动的经验,以及近年来发生的安全事故经验教训等,积极开展深入讨论,充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式,进行宣传发动,特别是对安全生产规章制度、岗位安全操作规程、以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组,使职工真正深刻理解安全生产知识竞赛活动的意义,了解竞赛的主题、目标、考核标准,把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。 礼仪
2、检查指导阶段(6月10日至6月18日)。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间,竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展准备工作,检查职工的应知应会情况等。 面试网
3、安全知识竞赛阶段(6月20日至6月27日)。为便于开展活动,在各班准备就绪后,进行小组预赛,顺飞和华昌各分两批进行,每组5个班,通过五选二的淘汰赛,晋级的8个班组参加第二轮的决赛。 礼仪
同时,生产部、设备部要认真安排好生产工作,在保障生产不受影响的前提下顺利进行竞赛活动。 面试网
竞赛安排 qzm4
一、竞赛内容与形式 面试网
1、竞赛内容:预赛以安全生产知识公共题库、本公司的安全规章制度及安全操作规程为主要内容;决赛以公共题库为主要内容,公共题库由安全科准备。 面试问题
2、竞赛形式包括笔答题、必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。 qzm4
二、现场答题程序:
(1)、主持人开场白,详见已备卡片。 面试问题
(2)、主持人按序号介绍每支参赛队伍,每支队伍发表1分钟演讲,主题围绕今年安全的主题展开,限时1分钟。 qzm4
(3)、主持人介绍出席比赛现场的各位领导及工作人员。 qzm4
(4)、请参加活动的公司领导讲话。 求职信息
(5)、开始进行第一阶段笔答题。
面试问题
(6)、主持人介绍各队的基础分。
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(7)、进行必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。
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(8)、工作人员进行统计分数,公布成绩。
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(9)、公司领导作总结讲话。
三、现场比赛具体步骤:
主持人: 面试问题
邀请人员:璜土镇安监所及兄弟单位有关人员 面试网
车间竞赛领导活动领导小组人员全部到场,其他邀请在家的公司领导及相关部门人员参加。观众由各部门组织休息员工到场,以保证竞赛活动热烈地举行。
纪律组:现场设纪律组,以监督现场的公正,如必答题其他队员进行了提示,抢答题队员犯规,纪律组可以提出扣减分意见,经核准后进行扣减分。
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评判席:现场设评判席,队员答题不够完整,主持人裁决有困难的情况下,可以请评判席裁定。(3人)
1、笔试题
竞赛程序:参赛人员及监考人员进入考场,宣读考试规则,进行答题,答完题立刻进行批改,批改后,请各部门领队进行查阅,无异议,统计总分,作为现场答题的基础分。
(1)分发试卷,宣布笔答题开始计时。 qzm4
(2)考试到时收卷,成绩计算,以参赛队(每队3人)各队员答题总分四舍五入取十的整数作为现场答题的基础分。 面试网
2、第一轮必答题
主持人介绍答题规则。主持人念完题后说开始十秒内必须作答,答题时,间隔时间如超过十秒视为无法继续回答。所有参赛队员必须独立回答,答对1题加10分,答错不扣分,从1号队开始依次答题,每队答6题,第一轮共为30道题。 面试网
3、第一轮抢答题 qzm4
(1)主持人请各队试抢答器。
求职面试
(2)主持人介绍答题规则,主持人念完题说开始,各队抢答,争到抢答权十秒内必须作答,答题中间隔时间超过十秒视为无法继续回答。可以集体回答,答对1题加10分,答错或未答扣10分。 面试网
抢答题共设15题(每队平均可以抢3题)。
4、第二轮必答题
主持人介绍答题规则,主持人念完题后说开始十秒内必须作答,答题时,间隔时间
如超过十秒视为无法继续回答。所有参赛队员必须独立回答,答对1题加10分,答错不扣分。
从1队号开始依次答题,各队每人答1题,第二轮共为15道题。
礼仪
5、第二轮抢答题 求职信息
(1)主持人请各队试抢答器。
面试网
(2)主持人介绍答题规则。主持人念完题说开始,各队抢答,争到抢答权十秒内必须作答,答题中间隔时间超过十秒视为无法继续回答。可以集体回答,答对1题加10分,答错扣10分。 求职信息
抢答题共设10题(每队平均可以抢2题)。
四、比赛结束,领导讲话,现场总结。 qzm4
比赛设一等奖:一个,奖金20xx元; 面试问题
二等奖:二个,奖金各1500元; qzm4
三等奖:二个,奖金各1000元;
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鼓励奖:三个,奖金各500元; 面试问题
知识竞赛活动方案2022 篇六
一、活动主题:党在我心中 求职面试
二、活动背景:中共已顺利召开,部分的大学生对党的知识的学习欠缺,对党的执政理念不明确而造成对党的认识不够的现象。 求职面试
三、活动目的:促进党团员进一步学习党的基本知识,增强人民群众(同学)对党的认识,加强我系学生思想政治教育,提高我系同学思想道德素质,丰富课余生活等。 qzm4
四、活动主办方:电子工程系团委学生会组织部
五、活动时间:待定
六、活动地点:电教馆一
七、活动对象:电子工程系全体同学
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八、活动流程 qzm4
1、必答题(步步向前)
面试问题
由操作员在大屏幕上显示出题目,参赛十组选手找出写有(A、B、C、 求职面试
D)正确答案的卡片,30秒后出示答案。回答正确加5分,错答或不答记为0分。
规则:当回答30道小题后进行统分,分数最低3组淘汰出局。若出现同分时,则两组再从备题库中回答3道问题,分少则不能进行下一轮比赛。
2、观众互动环节(幸运转转球) 求职面试
由主持人将气排球传给观众,同时操作员播放音乐,主持人喊停球落 礼仪
在哪位观众手中,其便有机会上台抽取礼品一份。
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规则:观众不可以拿球超过3秒,必须立刻传球,违者则当众表演节目一个。该互动环节要有5位幸运观众后才会进入下一环节,互动结束后同时宣布进入下一轮的组号。 面试网
3、抢答题(谁与争锋)
由操作员在大屏幕上显示题目,主持人在题目出现3s便说“开始抢答”,然后每个组便可摁住手边的抢答题进行抢答。谁快谁答。回答正确者加十分,回答不正确者减十分。
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抢答题共20个小题。同理,抢答完毕,分数排后的三名将被淘汰。在统计分数这一小段时间,由主持人发表对党的看法。同时让观众小说一下对党的认识。或者由主持人讲个笑话让观众乐乐。总之,这小段时间交给主持人。分数出来主持人宣布即可进入下一环节。 面试问题
4、冒险题(巅峰对决)
进入本轮比赛的三个组,将由他们的得分(上两轮)从低到高进行选题作答,备选题分为30分、20分、10分三个档次,每个档次有9道题备选,选手可任选一个档次进行冒险题。
求职信息
规则:主持人会问该组要选哪种档次题进行作答?题目是在参赛组选好档次后才会公开。参赛组回答正确则获得该档次的分值,反之,则被扣同分-求职面试网§ 值。每个组有3次机会进行挑战,挑战赢则获得分,输则扣分。不挑战则分数不变动。当所有组完成作答便可出一、二、三名了。
5、观众再次互动环节:操作员播放音乐,观众听出是哪首歌后便可举手抢答,主持人负责把话筒传到观众手中,观众如果乐意可把整首歌唱完。只猜对歌名也获得礼品一份。进行5轮由礼仪小姐送到观众手中。 礼仪
6、宣布名次,由老师颁奖。
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