团队拓展活动方案【最新5篇】

要怎么制定科学的团队团建活动方案呢？活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。下面是求职面试网的小编为您带来的5篇《团队拓展活动方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

团队团建拓展主题活动方案策划 篇一

一、活动时间： 礼仪

X年X月X日

礼仪

二、活动人员：

求职面试

全体公司成员

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三、活动地点：

__山 面试问题

四、活动目的： 面试问题

1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。

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2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工之间能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。 礼仪

5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。

五、活动具体实施方案 求职信息

1、活动日期：X年X月X日 求职面试

早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达，开始登山比赛。

面试问题

游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。当天下午16左右返回，晚饭聚餐。 qzm4

2、活动地点：__国家森林公园 面试问题

3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。

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4、活动参与人员：

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5、预算费用：

6、活动策划人： qzm4

7、安全保障预员：

求职面试

六、活动团体游戏

1、爬山比赛 面试问题

2、游戏名称：交换名字 求职信息

3、猜词游戏 qzm4

七、活动注意事项

求职信息

1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。 求职面试

2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项。

求职信息

3、醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

礼仪

4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。 求职信息

八、应急预案

求职信息

1、如果10月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再进行合议。

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2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。 qzm4

九、最后提示各位参与者贵重物品，贵重财物不要随身携带，以免丢失。 qzm4

团队团建拓展主题活动方案策划 篇二

一、活动时间 求职信息

20__年x月x日下午3点整。 求职面试

二、活动地点

求职面试

__酒店__路店。

面试问题

三、参与人员 求职面试

__公司全体员工。

面试问题

四、游戏规则 面试问题

将__公司全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到A的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由__负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。 礼仪

表演的人员不许用声音及口型；表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流；等候的队员不许偷看；不许使用道具；场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的，不能够做其他事情；违反此规则的全队给一次提醒机会；给一分钟准备

五、游戏方式 求职信息

每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用上述的游戏规则进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组10分钟。 求职信息

六、获胜条件 面试问题

当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队；当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。

七、违规判定

1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演； 面试网

2、在表演人员进行表演的过程中，队内其他人员不可以回头，在表演结束后将身体转向相反方面，不可再次参加与到表演中；

3、如若出现上述情况，视为犯规。 qzm4

八、惩罚

违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对违规队的惩罚，词语的难度将有所增加。

面试问题

团队团建拓展主题活动方案策划 篇三

一、活动时间： 面试网

20__年4月25日 下午15:00——17:00 qzm4

二、活动地点：

篮球场 求职面试

三、活动目的：

通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

礼仪

四、活动流程： 求职信息

破冰(30min) 求职面试

(1)按照报数将所有员工分为4-6组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)

求职面试

(1)小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛； qzm4

(2) 决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军 礼仪

(3)输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒！赢的队伍则回答：小意思啦！

面试问题

石头剪刀布 (30min)

每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。两两PK，最后赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。 求职面试

滚珠子 求职面试

每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。

报数：(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布” 面试网

此游戏有两个规则：1.一切服从裁判；2.如有不服，请参照第一条。 面试网

(1)1,3组合为一组，2,4组合为一组； 礼仪

(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长；

求职信息

(3)每组按照顺序开始报数，1,2,1，2···所有人报完之后报1的人向左跨一步，报2的人向右跨一步，时间最长的一组队长需要接受惩罚：俯卧撑10个 面试问题

(3)第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。 求职面试

在游戏过程中，不允许任何人代替队长受罚，必须是队长受罚。这个游戏告诉员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于承担。 面试网

抬单杠(可以用木条，报纸卷成的长条代替)：(30min)——备选 面试网

每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力，游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。 求职信息

红与黑：——备选 游戏规则：

(1)两队均选红，各得1分；均选黑，各减1分； 求职信息

(2)一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分 礼仪

(3)第 9 与第 10 轮选择，得分乘 3 后计入总分。得分最高的队获胜 面试网

(4)沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。

游戏目的： 礼仪

1要取得长期利益，必须采取合作的态度。 qzm4

2团体合作的基础是相互信任。 qzm4

3信任来自于畅顺的沟通。 qzm4

4信任一旦逝去，难以补救。

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五、现场人员安排：

主持人：__X 拍照摄影： __X

求职信息

裁判：__X __X __X 面试网

六、道具：

求职面试

布条；水管4根；桶；滚珠。 礼仪

团队拓展活动方案 篇四

一、指导思想

以打造“教育优质、特色鲜明”的精品学校为指导，结合学校艺术教育特色，切实有效的开展美术兴趣团队的各项活动。

团队名称：国画儿童画写生手工制作 求职信息

二、具体措施 qzm4

1、活动对象的选拔 求职信息

每位美术教师结合日常的课堂教学，留意观察，建立美术兴趣特长学生库。在每位美术教师提供的学生库中，由专任辅导教师进行选拔，定出四个美术团队的人数，人数控制在每团四十人左右。

2、活动的形式与时间

根据学期时间的长短，基本上每一个月为一期，各期人员不同，每期各个团队为十人，分四期开展活动，这样能够带动更多的学生参与到活动中来。

每个星期保证有四个课时的活动时间。

3、活动的具体分工 礼仪

以儿童国画和传统国画相结合，由浅入深。 面试问题

以各类版画和儿童画为主，力求在材料、方式方法上有所创新。

面试网

以各种材料为媒介传达出一定的审美价值和童趣。 礼仪

以线描写生风景、静物、人物为主，加强对学生线条的练习及场景的刻画。 礼仪

三、活动措施

求职面试

1、教师按时到场组织团队学生活动，明确活动内容，努力提高学生的活动积极性和学生参与的趣味性。

2、定期将团队学员优秀作品进行校园内外展览，提高团队影响力、浓厚校园美术文化氛围。

3、组织学生积极参加同类的各种比赛。

四、浓厚的美术文化氛围提升兴趣团队 求职面试

成立美术团队的初期目标就是要以团队的活动营造浓厚的美术文化氛围，让团队中成员之间得到美的熏陶，在活动中体验创造美的乐趣，培养学生热爱生活积极进取的良好品质。 面试网

首先，小学生的审美能力是有限的，他们只能按照他们自己的意愿去进行创作，提高学生的审美能力不是一朝一夕的事情，除了在平时的教学活动中逐步提高学生的能力外，对于兴趣团队的成员经常组织欣赏一些相关优秀的美术作品，作为提高审美能力的辅助手段。通过对优秀作品的欣赏了解到画家的感受，每一幅作品的都是画家的情感体验和再现，了解作品的形式美，了解作品的简单内涵，逐渐通提升学生的美术文化素养。 面试问题

其次，在团队的活动中凸现美术兴趣团队的特色，组织一二次课外写生活动，不但让成员得到锻炼增强信心，同时也让他们更加体验到活动的乐趣。活动后开展作品交流活动加强成员　　间的交流，设置成员之间开展互评和教师点评环节，让每个成员得到全面的评价。定期举办学校美术作品展览活动，让全校师生进行参观，保持参与活动的积极性。 面试网

再次，组织参加各级各类的美术作品比赛活动，各个团队拿出优秀作品参加，激励成员认真投入到每一次创作中去。

礼仪

美术兴趣团队成立以来，在大家的共同努力下，取得了许多成绩。在县学生艺术节上团队成员总能拿到各自的。最好成绩，多次组织参加全国、省、市级的比赛获得佳绩，获奖率达80%多。在近几届的由教育部主办的全国中小学生绘画书法比赛中连续有多人获全国一、二等奖，被评为全国书画先进单位。在团队的活动室中陈列着团队成员的获奖证书和一部分优秀的作品，优异的成绩时刻感染的其他成员，同时也要求教师更加认真的去开展活动，促进美术兴趣团队的建设。 礼仪

团队团建拓展主题活动方案策划 篇五

一、活动主题：

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团结协作，提升能力。

面试网

二、活动目的：

通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使管培生更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘管培生的潜力，促进管培生间的交流与合作，提升管培生对工作的激情和活力。 面试问题

三、主办单位：

求职面试

集团公司 求职面试

四、活动对象：

公司管培生

五、活动地点：

海边沙滩

六、活动时间：

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待定

七、活动前准备工作：

面试问题

1.宣传方式：会议通知各组长，组长下达活动精神 面试网

2.考察场地、准备道具 礼仪

3.召开参加人员会议。

九、具体活动方案： 面试网

1.蜘蛛网 面试问题

(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。

求职面试

(2)讨论问题： qzm4

A.你们在游戏过程中碰到了什么问题？怎样分析问题的？ 面试网

B.每个人的任务是什么？

C.整个小组的运作是否有效？为什么？

D.你们遇到了什么困难？是如何克服这些困难的？E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏？

礼仪

2.雷池取物 求职信息

(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。 求职信息

(2)讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何？B游戏过程中遇到了什么问题？C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来？ 求职信息

3.信任背投 求职信息

(1)活动目的 礼仪

1.建立小组成员间的相互信任。 qzm4

2.使队员挑战自我。

3.发扬团队精神，互相帮助。

(2)讨论问题：例：

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A最初你们对游戏有何认识？

B参加游戏之后你们有何感受？

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C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想？

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十、食物

在海边野餐，食物可以集体去选购

面试网

十一、活动后期宣传工作 面试问题

1.用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司管培生户外拓展培训的风采。 面试问题

2.制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。 求职信息

十二、活动预算：

面试问题

1.道具费用：150元 面试网

2.海边野炊费用：900元

3.交通费用：200元

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共计：1250元 求职面试

上面内容就是求职面试网为您整理出来的5篇《团队拓展活动方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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