员工团建活动方案（优秀6篇）

为确保事情或工作高质量高水平开展，通常会被要求事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？求职面试网为您精心收集了6篇《员工团建活动方案》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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员工团建活动方案 篇一

一活动安排

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公司工会拟定于20xx年度年度x月x日（周x）下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下： 面试网

1主持人：（待定） 面试网

2竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长 面试问题

3参赛岗位：设计院全员及一所全员

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4竞赛形式及办法： qzm4

（一）组队模式：抽签决定 面试网

分为5队抽签，组合一共5种颜色（红黄蓝绿紫） 求职面试

（二）比赛方式：题目类型有以下三种

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二比赛流程 礼仪

第一轮竞答

1选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。 面试问题

2终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。

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第二轮大家来找茬

1团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发明的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。

2分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。 qzm4

第三轮添砖加瓦 qzm4

1填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队赋予计一分奖励。 qzm4

2分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定）二奖项设置 面试网

设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队三经费预算

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备品：队旗，桌牌费用另计

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团建活动方案 篇二

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---xxx拓展之旅。 求职面试

一活动时间：20xx年xx月xx日（具体时间暂定为：9：30—17：00）。

二集合地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 求职信息

三活动口号：放松心情，勇攀高峰。 求职信息

四活动组织：业务部及行政部。

五参加人员：公司所有员工。 面试网

活动总指挥：xxxxxxxx;监督：xxxxxxxx;

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后勤服务与记分：xxxxxxxx; 面试网

安全与纪律：xxxxxxxx; 面试问题

游戏主持人：xxxxxxxx;

后勤保障：xxxxxxxx;

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六活动形势： qzm4

以户外拓展活动为主，宣传为辅。

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七活动行程： 礼仪

拓展活动行程安排表。

八拓展活动安排: qzm4

（一）拓展竞赛部分

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全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的'进程及相关事宜。 qzm4

1、拓展竞赛评分标准 求职信息

任务1（15分）：跟陌生人要电话号码。 礼仪

每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分（判定标准为手机号能拨通并与人对话（采用扬声器方式拨打），说声“谢谢”！）。

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任务2（15分）：跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分（判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜）。 面试网

团建活动方案 篇三

为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩，以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通，增强集体凝结力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于方案如下： 面试问题

一、活动时间：

20xx年11月31日

礼仪

二、活动地点：

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x公园烧烤场 求职面试

三、参加人员人数：

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预计18人（9月10月过生日员工及相关领导代表） 求职面试

四、行程安排： qzm4

1、集合时间：9：00 面试网

2、至烧烤场后，自由组合分两组进行烧烤。 求职面试

3、户外拓展游戏时间：13：00-14：00（游戏内容及规则详见附件一）

4、自由活动时间：14：00-16：00 求职面试

这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起游戏…… 求职信息

5、组织一起返回酒店时间：16：00

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16：00在狮山公园正门集合，共同返回酒店，也可自行返回。

五、物资打算：（具体烧烤材料采购清单请见附表二）

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（1）需采购的物品有食物类；水果类；饮品类；配料类；工具类等，均有综合部下采购单，由采购组前往统一购买。 面试问题

（2）烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。 qzm4

六、活动总经费预算：

礼仪

1、烧烤场地桌椅等租赁费：100元

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2、交通费：100元 面试问题

3、烧烤物资采购费：900元 求职信息

4、户外活动奖品：100元此次烧烤预算总费用为：1200元 求职信息

七、注重事项

礼仪

1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 礼仪

2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的。安排。

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3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

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4、期间呈现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。 面试网

5、自行保管好随身携带物品，特殊是手机钱包及其他贵重物品。

6、秋高气爽，注重防火；注重烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。 求职信息

团建活动方案 篇四

一、活动目标

礼仪

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的`聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 求职面试

二、具体流程

1.20xx年xx月xx日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案 求职信息

2.20xx年xx月xx日将活动草案送总经理审批 求职面试

3、经总经理批准后20xx年xx月xx日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

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4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品 礼仪

5、聚餐日流程

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三、游戏内容 面试网

1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

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2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 礼仪

3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

四、活动经费预算 面试网

xxxxx

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员工团建活动方案 篇五

主题：公司团队户外拓展活动。 求职面试

为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。 面试问题

一、活动背景

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本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。

二、活动目的 面试网

1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

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2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

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3、体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。 礼仪

4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 qzm4

三、参加人员 求职面试

公司全体员工。 求职信息

四、活动负责部门 面试问题

五、活动具体方案 求职面试

（一）地点：xx旅游区。 qzm4

（二)时间：拟定20xx年xx月x日-x日(x日游）。 求职面试

（三）活动流程

1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。 求职面试

2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。 qzm4

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。

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4、分享训练心情和经验。

六、拓展活动日程安排 面试问题

xx基地。

住宿，若有空一床位，补房差xx元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。 求职面试

员工团建活动方案 篇六

活动时间：

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20xx年12月—20xx年1月 礼仪

活动组及人数：

国际展览部（19人）、会展服务部（18人）、综合职能部（12人）

活动目的：

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为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。

费用预算：

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20x元/人（国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。）合计：98000元。

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活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。 礼仪

活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。

活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。

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活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。

以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《员工团建活动方案》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。 qzm4

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