汽车促销活动方案精选7篇

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案属于计划类文书的一种。那么什么样的方案才是好的呢？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了7篇《汽车促销活动方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

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汽车活动促销方案 篇一

一、活动背景

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“五一”劳动节是我们中国广大老百姓传统节日，这样一个节日寄托了一份对老百姓感激和深情的祝福，希望我们的劳动人民健康、快乐。今天“劳动”的概念已经得到很大延伸和创新，更多体现我们劳动人民的智慧和勤奋，同时也衬托拥有健康才能更好享受智慧的成果。在这样一个具有深刻意义的节日，更渴望表达她的报答之情！彰显我们品牌的价值！

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二、活动主题 面试问题

触摸“五一”，体验

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三、活动目的 求职面试

1、利用节日消费高峰，提高销量 求职信息

2、借势推广我们产品，促进认知

3、回馈广大消费者，建立忠诚度

4、加强与终端合作，改善彼此客情

四、活动时间和地点

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4月25日——年5月15日 qzm4

各药房及专卖店 礼仪

五、活动产品

主推产品：三个规格（96粒、192粒、400粒） 面试网

辅推产品：48粒 面试问题

六、活动规划 面试问题

（一）活动内容 求职面试

1、凡在活动期限内购买系列产品满48元，就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》一次

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2、凡在活动期限内购买系列产品满96元，就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》两次

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3、以48元计，以此类推，凡在活动期限内购买系列产品满400元，就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》五次，最多五次。

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4、活动的最终解释权归xx集团皖南分公司

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（二）活动形式

1、每一个专卖店设一个摸奖箱，摸奖箱用KT板制作（尺寸长30CMx宽30CMx40CM），摸奖箱四个面：两个面为LOG0；另两个面为《触摸“五一”赢幸运》字样。 qzm4

2、每个摸奖箱放五十一个乒乓球，乒乓球上标志设计为“五”“一”“五一”字样，用白板笔写。 面试问题

3、乒乓球上〈字样标志〉分配：10个球上写“五”；5个球上写“一”；一个球上写“五一”；另外35个球上写“幸运”

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4、乒乓球的形式可以用其他东西代替

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（三）奖项设计 qzm4

1、一等奖的标志为“五一”，奖品为价值192元的远红内衣

2、二等奖的标志为“一”，奖品为价值96元的靠枕 面试网

3、三等奖的标志为“五”，奖品为价值48元的xx48粒装 礼仪

4、四等奖的标志为“幸运”，奖品为价值28元的护眼

礼仪

（四）补充说明 求职信息

1、本活动可以结合终端进行联合促销，例如购买本终端产品满100元以上（其他保健品除外）也可参加我们活动一次，最多为一次。目的是让终端对我们活动有一个很好的配合，同时也为增进彼此的客情，为未来的合作打下基础。 面试网

2、本次参加活动消费者必须凭电脑小票或收银条 面试网

七、活动终端要求 求职面试

（1）现有产品结构比较合理，特别要有足够的礼盒陈列

（2）此店在活动期间要有堆头展示，同时能配备导购小姐，至少保证一天一名 求职信息

（3）此店要有足够的人流量，我们的产品在里面要有一定销售基础 礼仪

（4）需要有良好的客情关系，能配合本次活动的有效执行 面试问题

（5）在此店要有重点产品的DM支持，同时在DM上告知活动内容，及抽奖地点和方式

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2、终端的布置设计

（1）在店门口要有活动的告知（比如海报或KT板展示活动内容或易拉宝告知活动内容） 礼仪

（2）在店门口要有赠品展示台和发奖人员同时兼活动宣传单页发放 qzm4

（3）店内的堆头上要尽可能贴上我们活动海报，彰显活动气氛 面试网

（4）在店内堆头上要放上赠品进行展示，激发消费者购买欲望 面试问题

（5）店内堆头上要摆放活动宣传单页，以便顾客取阅

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4、在活动开始前三天，需要在目标终端附近的小区进行目标人群的活动宣传单派发，扩大活动的目标影响力。 面试问题

八、控制点

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1、产品进场 求职面试

2、促销员进场、培训

3、堆头的落实

礼仪

九、效果预估

1、促进现有产品的销售 面试网

2、提升产品的知晓度

礼仪

3、树立彼此的信心 礼仪

汽车营销促销活动方案 篇二

一、推广背景和目的

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洋溢在细微处的产品设计灵魂和极富人性化的创意装备，让斯柯达的每位车主在享受得心应手的驾乘体验的同时，领悟到[大道至简]的睿智。秉承欧洲精良工艺与德国大众严谨的造车理念，不仅让斯柯达在欧洲赢得了“最美丽的汽车”设计大奖，全球公认的众多奖项更充分说明了斯柯达的魅力所在。源于对车主驾乘体验和谐生态的承诺，斯柯达积极寻求汽车文化与社会共存之道，不断促进体育与文化艺术发展，各项慈善公益活动，极力推动人类绿色事业不断前进。如今，斯柯达“睿智、魅力、奉献”品牌理念的导入已经很成熟。 求职面试

每年中国传统佳节——春节的临近，对于汽车销售市场而言都是意味着新一轮汽车消费高潮的到来。此外，在今年通货膨胀的压力，许多消费者持币待购。把握机会增加销量，维持占有率，提升服务质量，扼制竞争对手，加强品牌理念的宣传，开拓和巩固市场。

二、市场环境分析 求职面试

随着中国经济持续不断稳定的增长，人们的收入也不断增加，居民的购车欲望也随之凸显出来。在经济危机背景下，世界汽车市场范围内唯有中国汽车市场一枝独秀！因此，在汽车行业如此火爆的中国，各个汽车生产厂家都把目光投向这一块。淮安，一个充满活力、日渐繁荣的城市，经济发展迅速，相当多市民手中有充足的资金，有强烈的购车欲望。

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1、市场营销环境分析

（1）营销环境中的宏观环境因素 qzm4

a、淮安市国民经济运营状况良好，经济持续高速稳定增长。 面试问题

b、淮安市GDP的增长带动了轿车产业的快速发展。 面试网

c、居民个人收入显著增加，大大促进了汽车的销售 礼仪

（2）营销环境中的微观环境因素

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a、斯柯达企业内部基本的组织机构科学、完善，各部门协作和谐。

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b、企业的资源和目标 面试问题

c、经销商和产品的关系。上海大众斯柯达采用的是4S店直销的方式 面试网

（3）市场构成的特征：秋冬季节是汽车销售的旺季，被业内人士称为“黄金季节”，相比较而言，夏季则清淡了许多。

2、企业分析

大众汽车集团作为全球最大的汽车企业之一，是欧洲最大的汽车制造商，旗下拥有众多国际著名的汽车品牌，稳居全球汽车的行业领先地位。在过去的二十多年间，上海大众已经成功成为中国汽车市场的第一品牌，以其卓越的产品性能与可靠的质量赢得了中国消费者的信任。

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为满足中国消费者的需求，上海大众适时地决定引入第二个品牌——?kodakoda 是一个拥有百年悠久历史，充满活力和前景的汽车品牌，并且是目前欧洲乃至全球发展最快的汽车企业。20xx年，这个源自欧洲的全球汽车品牌，在德国、英国和西班牙市场都取得了辉煌战绩，并在多个欧洲国家的销售市场保持领先地位koda 拥有当今全球汽车最先进的制造技术，秉承了欧洲工业的精良工艺和德系品质的制造理念，形成了自己独有的经典、精良的汽车品质形象。作为世界上历史最悠久的四家汽车制造商之一，百年 ?koda 传统的制造理念对世界汽车工业做出了巨大贡献。 求职信息

目前，首款进入中国市场的 ?koda 品牌：Octavia 明锐已经取得骄人市场成绩，后续车型的引进也已经排上日程。我们相信，作为大众集团旗下的著名品牌之一，?koda 必将能在中国取得辉煌成就。 求职信息

企业现有亮点：

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8月30日，全球著名的第三方汽车调研机构J、D、Power公布了“2010年中国汽车销售满意度(SSI)”调查结果，上海大众斯柯达品牌荣获亚军。在中国质量协会发布的“2010中

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国汽车用户满意度测评(CACSI)”结果中，上海大众旗下6款车型囊括了各自所在组别的用户满意度冠军，成为本次测评的最大赢家。 求职信息

上海大众依托“Techcare大众关爱”和斯柯达“Human Touch 真心呵护”两大服务品牌，不断推陈出新，通过品牌化“爱车课堂”、品牌保险业务、与业界知名油漆供应商合作推进油漆业务、专享服务节、丰富车友汇内涵等举措，主动为车主提供更高品质的全方位关爱服务，赢得了广泛的肯定和赞誉。12月8日，“2010中国汽车服务金扳手奖、金手指奖”评选结果揭晓，上海大众旗下大众品牌和斯柯达品牌双双再度蝉联“金扳手奖”。 qzm4

3、产品自身分析 求职信息

以斯柯达旗下Octavia明锐为例：

(1)优势分析： qzm4

实力美学：拥有动感十足的蝶翼式大灯、直瀑式造型散热 面试网

格栅、双扣式C型LED尾灯 求职信息

实力性能：具有优质入门1、4TSI发动机/技术尖峰1、8TSI 礼仪

发动机、平滑顺畅的DSG七档双离合变速箱、EPS随速感应动 求职面试

力辅助转向系统 求职信息

实力内涵：享有别致个性双内饰风格、整合式信息娱乐系统、轻松沟通的蓝牙行动通讯系

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统、前排燃爆式预紧安全带

（2）劣势分析：

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斯柯达的销售网络还不是很健全，作为大众旗下的众多品牌之一知名度不是很高

礼仪

（3）机会分析： 面试问题

斯柯达车型新颖时尚，在市场上美誉度较好。在同一档次汽车中，比较受欢迎，市场竞争中会占有很有利的地位。

（4）威胁分析： 面试网

面临本田、丰田和福特汽车企业中多款车型的围追堵截，在春节促销期间有着非常大的压力和挑战！ 礼仪

4、竞争对手分析 面试网

目前，在淮安地区设有4S专营店的企业有几十家，经营各种不同品牌的车。在汽车销售行业竞争是比较激烈的，在市场上形成了一种品牌大战。国内外各大品牌纷纷实现国产化在国内自主品牌汽车争取市场。

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三、市场定位及诉求点

1、消费者分析

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（一）车市消费共性分析 求职信息

a、轿车全面进入淮安市普通家庭

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b、价热点格是消费者关心的

c、在车型、外观的选择上消费者已经表现出务实态度 面试网

d、对油耗和服务的'要求非常高

（二）消费阶层分析 面试问题

a、富裕型：目前在淮安许多私营企业老板，主要购买高档车

b、中产型：各个城市都涌现出一批都市白领和中小企业老板，是私家车市场上的主力军。 c、公私两用型：这部分人是主要以司机为主要代表

2、斯柯达汽车诉求点

真心呵护 主动更感动 斯柯达售后服务节“迎新关爱”，秉承“睿智”、“魅力”、“奉献”的品牌理念，运动时尚，舒适化，人性化。

3、市场定位

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淮安，各品牌的车有许多，而在这么多品牌的车中，怎么才能让消费者去认识斯柯达，只有提升斯柯达在淮安地区的知名度和品牌形象。 面试问题

（1）产品定位

礼仪

斯柯达是面对城市，喜欢运动事业有成的中年和青年人士为主，尤其是城市中成功的白领青年男女性。 面试网

（2）消费者定位

礼仪

（3）价格定位 面试问题

四、品牌推广及广告计划 面试网

1、 广告定位

前期的广告定位应合理的考虑到有利于后期的广告投放计划，以及广告的具体实施。建议采用南方汽车博览中心的配套服务优势来作为广告定位。 求职信息

2、 广告诉求

以理性的广告诉求为广告诉求点，用实实在在的的事实去说服人，以便在实际的操作中，有利于广告的操作。

3、 广告目标 求职面试

（1）通过广告宣传强化大众斯柯达在淮安人们心目中的地位，让更多的目标消费者认知这两款车。 求职信息

（2）为了迎接汽车销售旺季的到来，通过有效的广告宣传，来扩大销售量。

礼仪

4、广告主题及口号 求职信息

（一）广告主题 礼仪

以“灵动时尚，品味绿色都市生活” 面试网

（二）广告口号

实力，其实是种态度！

礼仪

5、广告对象及广告地域

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（一）广告重点对象：

淮安市追求时尚、喜爱运动的中高收入人群，都市成功白领和年轻企业家

（二）广告地域 求职信息

广告地域主要以淮安市区为主，并辐射周边县市地区 qzm4

汽车促销活动方案 篇三

一、活动背景 求职信息

作为中国销量第一的微型车生产商，*******股份有限公司目前年生产能力达18万辆。正在扩大中的*******预计到xx年年生产能力达到336，000辆。 求职面试

企业生产的产品包括商务用车、微型厢式客车、微型双排货车、微型单排货车四大系列共210个品种车型。xx年12月，上汽通用五菱开始生产雪佛兰spark微型轿车，这也是首次在国内生产雪佛兰品牌的轿车。 礼仪

上汽通用五菱共有400家经销店和400家售后服务网点密集分布在全国的29个省市自治区。xx年上汽通用五菱共销售180，188辆汽车，比去年增长了22、8%。通过上汽通用五菱汽车股份有限公司在国内的知名度和美誉度，多年来汽车销售量大幅度的增长，在目标市场是有口皆碑。今以独特的新款在适当的时机满足顾客的需求，让懂得生活的人能更好的体验生活，为市场提供最好的，提供最优惠的，成了上汽通用五菱汽车股份有限公司的理想与抱负。做微车，需要口碑。湖州菱通汽车有限公司抓住契机，在元旦期间，在湖州三县两区进行进一步的宣传。 面试问题

二、活动目的

鉴于微车市场与目标顾客追求口碑好，强动力，售后服务好的特性，满足顾客的心理需求。 面试网

借人们向往的轻松时尚心理，推出个性、时尚、绚丽的新款雪佛兰spark，让顾客体验工作之余的轻松心情。 求职信息

借助五菱小旋风“能拉能载”的概念操作，借势推出新产品——单双排“小旋风”车，进一步提高产品的非常空间概念。 礼仪

通过活动拉近顾客与车的距离，提高湖州菱通汽车有限公司的品牌形象。

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三、活动重点 面试问题

针对客户：追求轻松、时尚、品位的消费需求，体验生活真谛，突出个性品位。（雪佛蓝spark），追求高效益，强动力，低风险的消费需求。（五菱微车） qzm4

针对企业：了解顾客心理，看清市场需求，树立信心，力创佳绩，提升品牌形象。

针对行业：不可低估其他品牌竞争，认清品牌定位和产品的功能价值，不能落后。 qzm4

四、活动方案

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活动方案：通过在湖州的各个地区举行小型车展，吸引目标客户，促进购买行为，提升品牌形象。

活动内容：营造一个轻松的活动氛围，给人一种轻松购车，自由购车之感，与同行业产生差异化。

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具体操作：

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1、湖州市区

宣传单先行 礼仪

方案1、①在湖州菱通汽车有限公司（陵阳路1198号）门口摆上大型的拱门（可以的话大型的气球），②彩旗③标语提示，活动优惠提示。

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方案2、湖州前村，原因：由于湖州东边土地征用，属于新农村，农民手里有征用款，而且买车跑运输或者载客是不错的维持生计的方法。 面试网

2、长兴地区：宣传单先行

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开往夹埔方向，三峡移民区。原因：三峡移民区的顾客没有生活保证，工作也没有，没有经济来源，买车跑运输或者载客是一种方法，另外国家有优惠政策3年（省一些手续费用）。

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3、安吉地区：宣传单先行 求职面试

在县城广场，县政府门口，人口流动密度高的地区搞车展，拱门，横幅。ps：例如孝丰，杭垓等边远山区，搞乡镇宣传，宣传单先行。因为路途较远，可以事先电话联系。 求职面试

关于汽车促销活动方案 篇四

一、活动背景 求职信息

作为中国销量第一的微型车生产商，股份有限公司目前年生产能力达18万辆。正在扩大中的预计到xx年年生产能力达到336,000辆。 求职信息

公司生产的产品包括商务用车、微型厢式客车、微型双排货车、微型单排货车四大系列共210个品种车型。xx年12月，上汽通用五菱开始生产雪佛兰spark微型轿车，这也是首次在国内生产雪佛兰品牌的轿车。

礼仪

上汽通用五菱共有400家经销店和400家售后服务网点密集分布在全国的29个省市自治区。xx年上汽通用五菱共销售180,188辆汽车，比去年增长了22.8%。通过上汽通用五菱汽车股份有限公司在国内的知名度和美誉度，多年来汽车销售量大幅度的增长，在目标市场是有口皆碑。今以独特的新款在适当的时机满足消费者的需求，让懂得生活的人能更好的体验生活，为市场提供最好的，提供最优惠的，成了上汽通用五菱汽车股份有限公司的理想与抱负。做微车，需要口碑。湖州菱通汽车有限公司抓住契机，在元旦期间，在湖州三县两区进行进一步的宣传。

二、活动目的 qzm4

■鉴于微车市场与目标消费者追求口碑好，强动力，售后服务好的特性，满足消费者的心理需求。 qzm4

■借人们向往的轻松时尚心理，推出个性、时尚、绚丽的新款雪佛兰spark，让消费者体验工作之余的轻松心情。 求职信息

■借助五菱小旋风“能拉能载”的概念操作，借势推出新产品——单双排“小旋风”车，进一步提高产品的非常空间概念。 面试问题

■通过活动拉近消费者与车的距离，提高湖州菱通汽车有限公司的品牌形象。 面试网

三、活动重点

礼仪

■针对客户：追求轻松、时尚、品位的消费需求，体验生活真谛，突出个性品位。（雪佛蓝spark），追求高效益，强动力，低风险的消费需求。（五菱微车）

礼仪

■针对公司：了解消费者心理，看清市场需求，树立信心，力创佳绩，提升品牌形象。■针对行业：不可低估其他品牌竞争，认清品牌定位和产品的功能价值，不能落后。

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四、活动方案

■活动方案：通过在湖州的各个地区举行小型车展，吸引目标客户，促进购买行为，提升品牌形象。

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■活动内容：营造一个轻松的活动氛围，给人一种轻松购车，自由购车之感，与同行业产生差异化。

礼仪

具体操作： 求职信息

1、 湖州市区：宣传单先行

方案1、①在湖州菱通汽车有限公司（陵阳路1198号）门口摆上大型的拱门（可以的话大型的气球），②彩旗③标语提示，活动优惠提示。

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方案2、湖州前村，原因：由于湖州东边土地征用，属于新农村，农民手里有征用款，而且买车跑运输或者载客是不错的维持生计的方法。 求职信息

3、 安吉地区：宣传单先行

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在县城广场，县政府门口，人口流动密度高的地区搞车展，拱门，横幅。ps：例如孝丰，杭垓等边远山区，搞乡镇宣传，宣传单先行。因为路途较远，可以事先电话联系。

汽车促销活动方案 篇五

以“国庆节”为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业的知名度和美誉度，通过国庆长假，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大专卖店的销售业绩，累积客户信息资源，为日后组建“建达成车友会”或“建达成自驾游”等项目做好铺垫。

一、活动主题

礼仪

主标题：破除旧思想，建立新概念。

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二级标题：新中国靠革命创造，新概念由建达成演绎，让二手车市场也来一场革命吧！建达成全新概念二手车4S店面世！

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三级标题：举国欢庆革命成果，新中国XX周年，建达成二手车4S店派送八重礼。 求职信息

二、活动时间 面试网

20xx年9月30日——20xx年10月9日

三、促销活动内容的设计 礼仪

1、一重礼：进店免费礼 求职面试

无需消费，进店就有礼。活动期间内所有顾客凭单页进店登记后均可免费领取精美礼品一份。促销说明：活动期间礼品发放数量限前30名进店的消费者（预计10天300个）。

2、二重礼：国庆特价礼 qzm4

惊爆价，推出特价车，不参与其他礼品及服务活动，每天限购3辆。本数量仅供参考，商家可以根据自身情况自行申请。 求职信息

3、三重礼：购车豪华礼（特价车除外）

根据不同价位段的车型设立不同的礼品赠送，售价越高利润相对越大。针对购买高端车型的客户，在保证利润的`范围内，送豪华大礼包。大礼包可由商家自己购买汽车精品、油卡、现金券等自由组合成多个不同大礼包。 求职面试

4、四重礼：国庆红包礼（工时费现金券） 礼仪

凡是在活动期间的每天上午10点和下午16点准时派发国庆红包礼，红包派发方式从面额800元发至100元的售后服务工时费现金券，先到先得。 qzm4

5、五重礼：国庆现金礼（特价车除外）

活动期间凡购买正价车型的消费者凭购车发票或收据即可参加抓现金一次。抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖，此单作废”字样。

礼仪

备注说明：

建议此活动公司在平常买卖车时也可采用。一、现金付出不多，二、易树立口碑。 面试网

6、六重礼：以旧换新千元“豪”礼（特价车除外） 求职面试

所有的客户，在活动期间享受以旧换新的优惠：凡以旧换新，可减免手续、上牌费、保险费等，在利润范围内，也可为其赠送一些精美小礼品。

备注：消费者提供的旧车来源为正规渠道，否则不享受以旧换新优惠活动

7、七重礼：抽奖惊喜礼 求职信息

为庆祝建国62周年之际，公司申请举办“建达成国庆汽车场地驾驶比赛”活动。同时也为回馈广大消费者对建达成二手车4S店的厚爱和支持，特地在国庆62周年之际举行此次大型购车抽奖活动。

汽车促销活动方案 篇六

一、策划目的 qzm4

由于受到年初取消的购置税减免、汽车下乡、以旧换新等政策对车市产生了不利的影响，导致的整个车市低迷，我们公司也受到了车市低迷的影响，导致前半年车辆销售情况不理想。但是有分析指出居民消费物价指数CPI在6月份见顶，下半年宏观调控有望适度放松，GDP增速温和上行，随着9月份前后销售旺季的到来，三四季度，汽车企业有望迎来产销两旺的局面。鉴于此我们无论是处理库存还是提升销量，都必须把握好这个机会，争取在年内顺利完成任务。 面试问题

二、当前的营销环境状况

1、当前市场状况及市场场景分析：

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①奥迪汽车较早进入中國，人们对它性能，安全，舒适等都有不错的口碑，由于人们生活日益见好，社会经济发展快，随着人们对汽车行业的慢慢了解，奥迪汽车也将慢慢走近寻常百姓家，奥迪汽车前景反正大。 qzm4

②奥迪汽车市场成长迅速，目前汽车正处于发展期，公司需发觉潜在客户，应把营销重点放在那些潜在客户，次之则进行宣传，在未来的几年甚至十几年内，需求量将会增加很多，需求量的增加说明奥迪汽车各方面的性能好，被人们所接受。

礼仪

③对于消费者，在未来的时间里，人们对汽车的依赖性增强，人们的生活质量有很大的提高，在交通工具上将会选择更安全舒适的汽车，而奥迪汽车安全舒适，价格实惠，就会成为他们的首选，奥迪汽车市场发展前景广阔。 面试网

2、市场影响因素：

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宏观环境 面试问题

政治环境： 礼仪

20xx年10月新汽车政策的颁布对泉州地区的影响不是很大

购置税税率上调至7.5%、汽车以旧换新力度度加大、汽车真实油耗统一分布、新能源汽车加大试点、政府采购50%自主品牌。 求职信息

社会文化： 面试网

人们对奥迪汽车的品牌是肯定的，认知度比较高。 qzm4

自认环境：

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泉州地区交通便利，公路交通网线发达，人们对以汽车代步的欲望比较强烈。

礼仪

经济环境：

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泉州地区经济发展迅速，经济环境良好。 面试问题

消费者经济： 面试网

生活水平逐渐提高，消费观念改变

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微观环境 礼仪

供应商：奥迪汽车整车、零配件供应商

营销中介：奥迪的代理商和经销商 qzm4

客户：奥迪是较早进入中國市场的，客户对其认可度比较高

社会公众：是奥迪品牌的监督者和宣传者

竞争者：宝马、奔驰、别克

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三、市场机会

1、行业分析

随着汽车工业的迅速发展，随着中國经济的快速发展，汽车消费者的普及，汽车逐渐成为了人们日常出行的主要工具，像冰箱、彩电一样也走进了寻常百姓家，购车后人们对爱车养车已渐入人心，时尚、个性、经济、实用成为有车族的追求目标。 求职信息

2、竞争分析 面试问题

汽车产业在中國还是新兴产业，未来场景大为可观，所以涌出汽车4s店，汽车配件行业企业等，但规模大小不一，市场开发手段落后，管理落后，经营模式落后，慢慢地就形成了行业的不正当竞争。一些大型维修企业效益不如人意，而小型路边汽车维修店悄然崛起，绝大多数缺乏科学管理，技术保障和正规的进货渠道。

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3、消费者分析 面试问题

目前的汽车后续服务满足不了车主的高标准要求，众多业内人士已经开始积极的探索行业新的发展之路，取而代之的是：品牌店——品牌店美、店面形象好，经营规范，服务意识强，质量可靠的汽车美容养护店，因为人们消费观念的转变，消费意识和自我保护意识不断增强，人们在消费过程中不仅满足直接消费的需求，还需要最大限度的满足心理消费的需求。

四、营销目标 面试问题

追求利润的最大化是企业的最终目标，但是利润最大化的概念企业与企业之间有很大的区别，有的。而企业只追求利润指标，有的企业可能不仅要利润指标，还要追求客户满意度，追求更长远的利益，我们要有自己的利润目标。 礼仪

在要尊重所有合作伙伴的利益的前提下，来打造整个价值链，直到让我们的客户满意，只有客户的满意度提高了才能换来客户的忠诚，有了忠诚客户企业才可能拥有核心竞争力，有了核心竞争力才能保持可持续发展，这些最终就导致了我们产品的价格是按照最高性能价格比这样一个原则来定的，而不是考虑获取暴利或眼前的利益。

营销策划方案执行期间，经济效益目标达到：总销售量为1000太，预计毛利1000万元，市场占有率实现10%。 面试问题

五、营销战略 求职信息

1、价格策略

价格策略主要体现在降价和各种方式的优惠促销，在现代买房市场环境下，要强调消费者角度，因而都采用由外而内的定价，即首先考虑消费者的心里接受

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能力，当我们的价格高于某一界限时，消费者难以接受，如果低于某一界限时，则显其不够品味，同样得不到消费者的青睐，在考虑消费者的接受能力之后，再考虑竞争因素，最后考虑成本因素。

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2、服务策略

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要提高员工服务意识，倡导人性化服务，真诚关心客户，了解他们的实际需要，把亲情与友情融入销售的服务中，不断加以创新，超越客户的期望，使整个服务充满“人情味”，把服务他人作为乐趣，发自内心的多一句问候，多一个微笑，使客户感受到亲人般的关爱，朋友般的温暖，用服务的魅力牢牢地吸引客户。还有，要实施服务质量考核与激励机制，树立服务典型，引导员工实现人性化服务，从细微处入手，完善服务项目。

3、宣传策略 求职面试

可分为长期广告宣传和短期广告宣传

长期广告可在户外，网站， 求职信息

户外广告可在人流量车流量多的地方设广告牌，在网站上做广告，在國内知名的汽车网站做宣传，并结合百度推广，使用户能够简单快速的进入公司网站。 短期可在电视字幕上，电视电影广告，电台广告，报纸杂志，短信平台 电台广告以及短信平台宣传灵活性强，内容变更成本低，在大型车展，促销活动之前投放能起到较好的效果

除了长期广告和短期广告外，还有隐形广告，走访，宣传单的发放，大型节日促销，内部广告发布。可以做公益活动，品牌联合，时间炒作来提高公司的影响力和知名度，能够树立正面的积极的影响，能提供差异化，个性化的服务，吸引客户的关注。 面试问题

4、产品策略

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适时的采取一些优惠和降价策略，采用产品组合方式销售汽车。

面试问题

5、市场定位 qzm4

中國汽车行业的快速发展，预示着人们对汽车售后市场的强烈需求，这种需求会随着人们对汽车的认识不断深化，需求也会越来越理性，从简单的没话逐渐转化成对附加服务的需求，同时汽车快修行业还不够成熟，经营四位和观（）念上则要走需求方面，重质量，重服务，重特色，行业差异化将是这一行业的主要发展趋势。

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4s店通过对汽车市场服务业的深入分析及总结，并结合汽车市场的状况，从目标客户、品牌、营销、产品、服务、价格、促销等几个大方面进行了纵深审视，提供了有别于传统的大同小异的传统落后营销方式，汽车美容店不做大而全，专做小而精，锁定投资小、回报快的汽车销售服务路线。

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汽车营销促销活动方案 篇七

斯柯达品牌自20xx年上市以来，已有6周年时间，员工车销量超过7000辆，为回馈员工，提高员工购买职工车的'优惠力度，保证员工福利，现推出员工购车优惠方案： 面试问题

一、促销方案对象：

上海大众及股东方内部员工。 求职信息

二、促销方案内容 礼仪

1、昊锐（Superb MP12）全系车型享受13,500元优惠礼包（5,000元保险补贴，8,500元油卡）; 面试问题

2、明锐（Octavia MP13）全系车型享受6,000元优惠礼包(3,000元保险补贴，3,000元油卡);

3、晶锐（Fabia）1、6L车型享受3,000元优惠礼包（3,000元保险补贴）。

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三、促销日期 求职面试

20xx年6月1日起； 求职面试

按职工车相关规定，促销政策向前追索一个月，20xx年5月1日－2012年5月30日购车员工仍可享受促销政策； 礼仪

优惠时间节点均以员工零售发票时间为准。

四、促销方案调整

如遇车型、政策调整，请以通知为准。

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注 礼仪

自20xx年11月12日起SKODA速派向职工优惠开放，原SKODA昊锐停止供应，原昊锐的代码、价格、促销政策停止执行。

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速派按促销政策全系车型职工享受7,200元优惠礼包(7,200元油卡)，政策执行至20xx年12月31日。

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以上内容就是求职面试网为您提供的7篇《汽车促销活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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