公司企业年会方案优秀5篇

开场：　　朱：寅虎报春来，又到了瑞雪纷飞的季节了　　王：微电子研究院这个大家庭每到这时总会欢聚一堂　　朱：共庆元旦，共同庆祝这个欢乐的节日　　王：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位　　合：身体健康，工作顺利，元旦快乐，万事如意　　朱：新年拉近了我们成长的距离　　王：新年染红了我们快乐的生活　　朱：新年让我们截取下了四季的片段　　王：新年给了我们人生的畅想　　朱：回首过去我们热情洋溢　　王：展望未来我们斗志昂扬　　朱：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀　　王：向着更高的目标飞翔　　朱：XX年微电子研究院元旦联以下内容是求职面试网为您带来的5篇《公司企业年会方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

企业年会活动方案 篇一

一、活动目的： 面试网

新春佳节即将到来，为增加节日气氛，提升公司企业文化，提高大家的积极性和团队协作能力，丰富大家的业余生活，增强企业凝聚力。 求职信息

二、晚会主题： 面试问题

20xx年“xx”迎春晚会 求职面试

三、晚会时间：

礼仪

20xx年x月x日(星期x)18：15—20：15

面试问题

四、晚会地点：

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xx

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五、参加人员： qzm4

全体员工(除当值人员外) 求职信息

六、节目筹备：

(一)A、B/D、C各准备2个以上节目(节目类型可采用：相声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式，或可以选用展现才华的有创意的节目)。

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(二)晚会节目将评出一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金各300元，三等奖3名，奖金各200元。没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。 面试网

(三)节目筹备单位在20xx年1月x日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划，确定晚会节目单和参演人员； 求职信息

(四)20xx年x月x日前由行政部组织晚会彩排；

礼仪

(五)各个环节安排： 面试网

(1)物资、礼品的采购准备：xx负责，xx协助。

求职信息

(2)舞台场景的布置：xx负责，xx协助。

求职面试

(3)场地布置、桌椅摆放位置安排：xx负责，xx协助。

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(4)入场引导、所有礼品发放：xx负责，xx协助。 求职面试

(5)音响灯光设备调试等：xx负责，xx协助。 qzm4

(6)晚会现场抽奖及抽奖前准备：xx负责，xx协助。

(7)晚会瓜果茶水准备、会后物资回收：xx负责，xx协助。

(8)拍摄、照相、制作VCR：xx负责，xx协助。

礼仪

(9)中场颁奖礼仪、节目评分表准备：xx负责，xx协助。

(10)物资运输：xx负责，xx协助。 面试问题

(11)场地清洁：xx负责，xx协助。 qzm4

(12)现场秩序维护和突发事件处置(灭火器的准备)：xx 礼仪

(13)中场礼仪：xx负责，xx协助。

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(14)晚会主持人：4名，2男2女，面向全公司征集(请有意向的员工于20xx年1月x日中午12：00前在行政部xx处报名)。

七、晚会流程： qzm4

(一)晚会开场秀；(5分钟) 面试问题

(二)总经理致新年贺词；(5分钟)

(三)20xx年年度优秀团队及员工颁奖大会；(25分钟)

(四)优秀员工代表发言；(5分钟) 面试网

(五)20xx年迎春文艺晚会节目表演，中间穿插小游戏2—3个；(60分钟) 面试网

(六)中间穿插晚会抽奖；(20分钟)

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(七)抽奖：

面试网

1.参加人员：现场人员及所有员工

2.抽奖方式：

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①全公司奖：将公司所有员工名字写在一张小纸条上，放入抽奖箱内抽出产生；一等奖的开奖人为总经理，二等奖和三等奖由现场参加晚会的员工进行抽取。抽奖环节穿插在节目中。 礼仪

②现场奖：参加晚会且到现场的人，每人会领到一个号码，抽到相应的号码且在场领取即为相应的得奖人。

3.奖品设置：

礼仪

一等奖：1名(奖金500元，共计500元) 礼仪

二等奖：3名(奖金各300元，共计900元)三等奖：5名(奖金各200元，共计1000元)

现场奖：30名(各50元以内奖品，共计1500元)

求职信息

(八)晚会结束，公司在场所有员工集体合影留恋。 面试网

八、晚会所需物资：

茶水、瓜子、花生、糖果、水果、奖品、抽奖盒、抽奖纸条等。晚会场地布置所需物品：横幅(标明晚会主题)、气球、音响、话筒(4个)、彩带等。 面试网

九、筹备进程：

1月10日前——发出晚会通知1月15日前———礼品准备2月10日前————晚会彩排，对节目进行复核，场地布置2月13日————晚会正式演出

十、费用总计：

礼仪

1.晚会节目奖：1700元 面试网

2.员工抽奖：3900元

3.演出小礼品1500元

求职面试

4.场地布置、道具、服装租用：1500元

5.现场食品：1500元 求职信息

6.其他费用：1000元总计：11100元 求职面试

企业年会活动方案 篇二

一、年会主题

公益路上，感激有你。 qzm4

二、年会时间

x月x日

三、年会地点

礼仪

待定 礼仪

四、费用 面试网

暂定每人80至100元。 求职信息

五、人员前期安排 求职面试

1、年会筹委会人员组成：xx秘书处全体成员。

求职面试

1.1组长：年会统筹人员安排，外围事务协调。 礼仪

1.2副组长：涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。 面试问题

1.3成员：

求职信息

（1）负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。 求职信息

（2）主持人2至4名。

求职信息

（3）负责年会场地、餐饮等预约落实（x月中旬完成）。

面试问题

（4）负责年会物品（表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等）采购。 qzm4

（5）负责群友报名统计工作。 求职信息

（6）负责表演节目征集、排练。（x月x日开始征集节目，呼吁群友们群策群力参与）

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（7）成员：晚会摄像拍照，表演现场维护。 面试问题

（8）成员：负责场地的布置事宜。 面试问题

2、中期安排：x月x日前。

2.1完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。 面试网

2.2x月x日起，公布20xx年会参加人员报名方式（网名+电话+注明几人参加），开始正式统计。 求职信息

2.3春风主持人串词稿编写完成，xx审定。 面试网

3、后期安排：年会前2天 求职信息

3.1确定主持人，熟读串词稿，预配合彩排。 qzm4

3.2最终确定参加人员名单。 qzm4

3.3场地布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。

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3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

礼仪

3.5物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。 求职面试

3.6通知有表演任务群友，做好准备工作。至年会前一晚，筹建组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，服从组长安排。

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4、当天年会工作人员及安排。

4.1现场接待人员4名，（xx负责）。

面试问题

4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。（xx负责） 求职面试

4.3主持人预定4名，主持晚会。（由xx确定） 求职信息

4.4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作（xx负责） 礼仪

4.5摄像2名，负责现场拍照摄像（xx等负责）

4.6后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理（xx负责）。 礼仪

4.7安全组4人（xx负责）

所有工作人员11点到位，准备一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。 qzm4

五、年会基本流程 面试问题

1、13：00~14：00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。 礼仪

2、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟。

面试问题

（1）20xx年活动视频观看10分钟。 面试网

（2）群主讲话15分钟。

（3）表演节目14个，（欣赏时段），每两个节目结束，穿插着年度各奖项的表彰颁奖，共1.5小时。

面试问题

（4）互动游戏4个，（开心一刻）40分钟。 礼仪

（5）慰问仪式（计划2~4名贫困对象）30分钟。（待定） 面试问题

（6）抽奖（惊喜时刻）可安排在晚餐期间进行。

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预计17：45晚会结束。 求职信息

六、晚宴阶段 面试网

餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小游戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。 qzm4

公司年会策划方案 篇三

每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。

一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

面试网

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 求职信息

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 求职面试

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 礼仪

活动安排： 求职面试

(一)企业全体大会议程安排

求职面试

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

求职面试

13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 礼仪

16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 面试问题

16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 礼仪

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 礼仪

17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 求职面试

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

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17：1017：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 面试网

17：20xx：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

面试问题

(二)宴会相关安排

求职面试

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 面试网

18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 礼仪

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动 礼仪

(三)活动相关安排 qzm4

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。

求职信息

1、全体表演节目：演唱（明天会更好）

2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 面试网

3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 qzm4

4、部门全体表演节目。

求职信息

5、员工自由安排表演节目。

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(四)签到许愿安排 求职面试

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 面试网

(五)游戏相关安排 qzm4

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

企业年会策划方案 篇四

主旨：

作为员工，应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标，员工的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，如果你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自己的事业也必将获得伟大的成就。 礼仪

作为公司，也应该明白：一个蒸蒸日上的公司，是先有卓越员工，才有卓越企业，员工与公司要共同成长！

过去的就过去了，重要的是现在，是此刻！无论过去有过多少失落与悲伤，只要抓住此刻，我们就可以改变未来！所以，请重新定义我们每个人20xx年的奋斗目标吧，请坚定地告诉自己：20xx年，必须有另一种新的开始，必须有另一种新的活法，因为我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值！一句话，我们接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！

面试网

特色：会议＋GPS寻宝＋焰火

费用包含： 礼仪

1、 住宿：度假村1晚标准间住宿

面试网

2、 用餐：2正1早 面试网

3、 会议室

礼仪

4、 专业团队培训师 面试问题

5、 拓展器材和GPS装备 礼仪

6、 全程陪同服务 qzm4

7、 全程保险 求职信息

费用总计：一团一议（含以上全部费用，不含交通）

声明：

面试网

1、所有活动方案智典卓越为客户量身定做，服务质量和价格均有品牌保证； 求职面试

2、年会方案价格和行程安排将根据具体人数和时间略有调整； 礼仪

3、所有活动方案咨询电话：010—64850462

4、所有活动请务必提前七个工作日确定，便于度假村安排房间。 面试网

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回顾 20xx年度各项工作， 20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接 20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 求职面试

二、年会地点

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（一）大会地点：待定

礼仪

（二）宴会地点：待定 面试网

（三）休闲地点：待定 求职信息

三、年会时间

拟订于 20xx年 1月 25日（周三）下午 13：00 为时半天。

求职信息

（一）大会时间：13：00—17：30 面试问题

（二）宴会时间：18：30—20：00

（三）休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员 公司全体员工（参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。

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五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

（一）员工大会议程安排

12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

求职面试

企业年会活动方案 篇五

一、时间 求职面试

20xx年xx月xx日

二、地点

面试网

xx酒家（xx区xx环路xx栋） 面试问题

三、参加人员

面试问题

公司全体员工

四、所需时间总计

14：00-22：00共计5小时 qzm4

五、活动目的

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 求职信息

3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

面试问题

六、年会主题

求职面试

1、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会。（会议）

2、20xx年度员工答谢会。（晚宴） 面试问题

七、年会安排

求职信息

1、年会人员安排及职责：

（1）会场总负责：xx。 求职面试

（2）年会策划、会议节目安排：xx。

面试网

（3）酒店安排与协调：xx。 面试问题

（4）现场拍照、摄影：公司摄影师。 礼仪

（5）场景布置：人员安排待定。

（6）活动主持：xx。 面试网

2、会场布置： 礼仪

（1）xx酒店主会场。

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（2）内容： 求职信息

a、本公司的LOGO及年会主题。 求职面试

b、彩带、气球点缀会场。（音乐） qzm4

3、会场物品需求。 求职面试

4、优秀员工评选：

求职信息

参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限） 求职信息

评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）。

八、流程 面试问题

（一）20xx年度全体员工大会（会议） 求职面试

1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会开始。

2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。 礼仪

3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报。（每人大概20分钟）

礼仪

4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略。（预计1小时） 面试问题

5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书。

求职信息

6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 面试网

7、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。 求职信息

（二）20xx年度员工答谢会（晚宴）

1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。（节目名单待定）

面试网

2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。

面试网

3、游戏时间： 礼仪

（1）“快乐袋鼠”。

求职面试

（2）“背夹气球”。 求职面试

（3）“萝卜蹲”。

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（4）“数7游戏”。 礼仪

4、主持人宣布晚宴正式开始。 面试问题

5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

6、员工答谢会结束。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《公司企业年会方案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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