产品策划书怎么做优秀4篇

时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，是不是需要好好写一份策划书呢？拿起笔的时候却发现不知道写什么，求职面试网为朋友们整理了4篇《产品策划书怎么做》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

产品策划书怎么做 篇一

一、背景 求职面试

tcl集团是以电话机发家的企业，tcl通讯则是国内最大的电话机产销公司，自1990年代初以来，tcl电话连续十年销量全国第一，成为中国名符其实的“电话机大王”。

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进入**年，电话市场发生了变化，tcl通讯面临着新的形势。一方面，由邮电渠道发号配装电话逐渐取消，消费者自主购机市场快速成长，而tcl向来对邮电渠道依赖过重；一方面，无绳电话机销量增长迅猛，前景可观，tcl传统强项却在于有绳机产品；还有新兴的无绳电话机消费被看好，竞争激烈，后起之秀步步高已在新产品市场上取得了领先。 面试网

对国内市场深入研究，并参照国外市场发展进行分析，tcl通讯确认，无绳电话产品会是将来的主流，为了在未来市场获取主导优势，企业从今天起，需要加强对无绳电话机的推广。tcl期望，通过不多的数年时间，能够凭公司整体资源在无绳机话机市场赶超对手，重返领导地位。 面试网

特别重要的是，tcl通讯当时的思路非常明确，新市场的推广必须“先有定位再做广告”，这为无绳电话机的实效推广，奠定了基础。

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二、定位策略 求职信息

无绳电话机市场已经启动，且有不少竞争者加入，要为tcl无绳电话确立合适的定位，得进行深入的研究。其中“定位三角研究”是较为通常的做法，可以探寻在消费者心智中，有哪些富含价值的位置尚未被竞争对手占据，而且真正适合自己。 面试网

定位三角研究从消费者方面发现，人们已普遍知道了无绳电话机产品，但对它的认识却并不深入。一者，往往只是被无绳电话机“无绳”的方便性所吸引，对进一步如何评价，选择这种产品认识不多；二者，大家普遍关注基本的产品质量问题，特别是“无绳”带来的通话质量，而较少有更高的要求；第三，几乎所有的人都倾向于购买知名品牌，以求品质保证，但真正熟知的无绳电话机品牌只有“步步高”。 礼仪

从竞争方面来看，市场颇为热闹，真正强势的品牌也只有步步高。步步高第一个以“方便”的概念吸引普通电话机的购买者，大力开拓品类市场，其他品牌也类似地跟进，没有独特的定位性推广。 面试问题

回看tcl自身，企业认为自己的整体实力、产品品质及技术力量应该强过主要对手，而且tcl的另一个产品彩电非常出名。因此品牌有一定的影响力。 面试网

综合研究的结果，tcl通讯首先明确，步步高已在消费者心智中抢先占据了“无绳电话”品类定位，自己应该避免与其争夺同一位置，而要通过关联、攻挤步步高，或寻找其他特性阶梯，来树立自己的定位。度量到步步高没有突出的特点或弱点，难以让人关联和攻挤，则探寻有价值特性概念，成为tcl无绳电话的定位方向。

深入分析知道，既然电话的主要作用是用来通话，那么“声音清晰”应该是可以评估的重要特性，回到定位三角研究事实显示，消费者正是非常关心声音清晰问题，而且其他竞争者也没有类似的主题推广，企业认为，tcl产品的品质能够支持“清晰”概念，于是确认：tcl应该去抢占无绳电话中“声音清晰”的特性阶梯，定位于“清晰”。 面试网

考虑到“tcl”品牌虽然有一定的影响度，但它“彩电”的联想其实并不适宜无绳电话产品，新定位最好要配有一个更吻合的名字，tcl通讯重新为自己的无绳电话进行了命名。称为“tcl美之声”。企业希望，通过有章的推广，“美之声”可以尽快地抢得无绳机市场第二的地位，以后再等待时机，一举超越领导品牌步步高。 求职面试

假以时日，“声音清晰”的美之声，有可能象“防止蛀牙”的高露洁、“安全”的富豪，成为个性鲜明、价值独特的品牌。 面试网

三、实效的推广 礼仪

有了明确的定位之后，该如何有效地推广美之声品牌？有什么主题可以统帅企业所有的传播行动，整合大家用力的方向？

一个比较好的技巧，是将定位概念当成熟品类去推广，这样会让所有人（包括企业和顾客）有一个明晰的印象。tcl美之声的行动主题，应该是：在中国推广“清晰型”无绳电话！ 面试问题

定位的前提研究已经证实，消费者对无绳产品已广泛晓得，但还不够深入，普遍关注通话质量问题，那么进一步引导人们购买“清晰型”无绳电话。理当是不错的策略。美之声可以通过推广清晰型无绳电话产品，建立起自己的定位。 面试网

依正常的传播步骤，美之声的推广拟定了三波推广计划。第一波，告知“清晰型无绳电话”面世，着意向业界、媒体传播新品牌的“身份”，同时引发消费者的关注；第二波，以“清晰型”的身份，去唤起和迎应消费者对无绳电话“声音清晰”的需求，推广品牌；第三波，如若“清晰型”产品出现跟进者，美之声将加强清晰技术方面的诉求，维护领先地位。

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计划已定，待到tcl通讯调整、改进好产品，推广便拉开序幕。 礼仪

1、告知“清晰型无绳电话”面世 面试网

宣传新概念最有效的方法，是充分利用新概念的“新闻性”，张场它的冲击力，从而给人以深刻印象。美之声清晰型无绳电话的上市，就综合了新闻、公关、促销、广告等多样形式，来为“清晰型”新概念开路，以求获得人们最大的关注。

整个“告知清晰型无绳电话面世”的推广活动，以“tcl创新出品美之声：清晰型无绳电话上市”新闻发布会领衔，围绕一个免费换机的事件活动展开，大张旗鼓地宣告清晰型无绳电话的诞生，鼓动消费者购买新型产品。由于tcl集团的良好影响，以及tcl通讯高层对推广的重视，新闻发布会举行得颇为成功，“清晰型无绳电话”在业界与媒体有了一定认识，为后续的宣传确立了基础。 面试网

重头戏事件活动，是一次甚具规模的“免费换机大行动”，主题为“无绳电话不清晰，免费换成清晰型”，全国展开。活动时间内，任何无绳电话的使用者，只要觉得电话通话质量欠佳，就可以到商场免费换领一台崭新的tcl美之声清晰型无绳电话。这种破无荒的好事，令“tcl美之声”及“清晰型无绳电话”迅即成名。活动表面上针对已经购买无绳电话的消费者，实际上更大程度也吸引了正在打算购机的人群，直接激起了人们对“无绳”机通话质量欠佳的关心，使众多人通过产品比较，转向了“清晰型”产品的购买，（当然在产品上市期，tcl有相应的优惠促销。）

第一波的广告运动，完全配合全国免费换机活动展开，电视广告作为重点。tcl美之声最广为人知的第一条广告片，描述了一个坐在马桶上打电话的人，由于通话不清晰带来尴尬和无奈，终于说出了自己的心里话：无绳电话不清晰，方便有什么用呢？最后，广告建议人们选用tcl创新出品的美之声清晰型无绳电话。这个广告让不少人联想到了步步高的广告片，以为美之声是在质责“方便千万家”的步步高不够清晰，应该改用新型产品美之声。这种“对台戏”广告引发了不少争议，但对美之声品牌及产品的知名度而言，显然得到了大大提高。

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（影视广告）

美之声的其他广告，则又配合影视广告展开。报纸广告延续了对通话不清晰的针砭，同时作为平面媒体，亦承担了告知免费换机活动细则的功能，广告投放基本上集中在活动期间，很好地加强了宣传声势。美之声的售点建设，为换机活动配置了焕然一新的pop物料，更着力提供有关清晰型产品的宣传资料以期在一线争取更多的潜在顾客，甚至是直接的购机者。 面试网

（报纸广告） 求职信息

“无绳电话不清晰，免费换成清晰型”的活动，激起了人们极大的兴趣，加之有效的广告配合，令众多消费者注意到了“清晰型无绳电话”的面世，并吸引不少的购买者，开始转向考虑选择新品牌“美之声”的产品。 礼仪

2、唤醒“清晰”需求

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借助事件活动初步告知清晰型无绳电话面世之后，新产品与美之声品牌受到了人们较好的关注。tcl通讯在此基础上，继续唤起消费者对无绳电话“声音清晰”的需求，乘胜追击。

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首先是加强向渠道的推广，和完善售点人员促销。在中国市场，一个品牌被经销商接受非常重要，他们既是销售参与者，亦是产品他们的看法会慢慢渗透到市场，最终影响及消费者。tcl针对渠道关系人员，沟通了企业对无绳电话项目的看法，提出了对新产品销售的政策激励，取得了渠道方面的支持。在此基础上，tcl通讯组织了全国销售人员的学习，了解清晰型无绳电话的推广计划，特别强化了一线促销人员的培训，让大家在售点能更好地激发消费者的“清晰”需求。

广告上，美之声转向了新产品带来“声音清晰”好处的诉求，承诺美之声具有优良的通话品质。电视广告，描述一个母亲通过电话唱摇篮曲，催宝宝睡眠，但她轻微地打呃声掩饰不住，惊动了宝宝，非常生动地传达了美之声无绳电话“再细微的声音也能清晰传递”的特点。报纸及平面广告，以饶有趣味的绕口令来表现，突出美之声“只要你说得清，就能听得明”的传话性能。由于广告单一、明确地诉求“清晰”，切中人们对无绳电话普遍的关心点，美之声温罄、有趣的广告很容易地让大家会心接受，从而赢得了人们芳心。

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（影视广告） 求职信息

第二波的推广表现得很平实，在渠道与售点做足功夫之后，直接地去点激和满足消费者潜在的需求。但正因如此，tcl美之声的推广简明有力，颇为奏效。 面试问题

3、诉求“清晰”技术 面试问题

这是一波有备无患的推广运动，准备有竞争者跟进“清晰”概念，用来强调美之声的领先优势。 求职信息

小家电产品的营销有一个特点，消费者在深入了解一个品牌，特别是将两个品牌相互比照时，可能会关心它们的“技术先进度”，虽然不一定详细弄清，但总要有大致的印象。基于此种情况，tcl美之声一早就提出了“六重清晰技术，四重清晰品质检验”的口号，意指自己采用了多项技术，使通话质量更清晰，并且产品出厂要经过关检验，确保清晰品质。这一方面使品牌在推广“清晰”概念初期能获得消费者信赖，别一方面也为将来的推广作出了铺设。

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由于技术的叙述比较理性与复杂，tcl美之声对“6+4”清晰技术的传播主要集中在平面广告及宣传品上，特别是售点的物料。tcl设想，消费者买电话机，*求职面试网 *不会象购买大宗商品那样事先研究太多，而往往到售点进行比较选购，适当的技术性能介绍，有助于消费者现场作出选择。

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tcl最终的打算，企业要大力发展清晰型产品，技术研发应该往通话清晰技术方面侧重，一旦有新的突破，即刻和消费者的“清晰”需求对接起来，策动新的技术形象宣传。 求职信息

现有“6+4”技术伴随产品面世，又待新成果来张扬品牌，tcl美之声“清晰”定位的推广，当可在未来立于不败之地。

四、效果评估

美之声先有定位再做广告，而且传播活动直指消费者明确的需求，总体上是一个富有实效的推广案例。 面试网

从销售与市场来看，tcl通讯的无绳电话销量比上一年增长30%，而新品牌“美之声”数月内成为第二品牌，成绩喜人。 qzm4

从竞争反应来看，美之声“无绳电话不清晰，方便又有什么用”的广告，曾经引发了对手的抗议。这里按营销大师杰克？特劳特与艾？里斯的说法，衡量策略是否有效，可以看它是否刺痛了竞争对手。 求职面试

从品牌建设角度看，美之声“声音清晰”的定位，代表着无绳电话最重要的特性，至今发展良好。只要tcl愿意维持，美之声有可能成为明日市场主流品牌。 求职面试

产品策划书怎么做 篇二

一、销售运作平台 qzm4

公司设置专门机构负责新产品的市场调研、开发、制定营销策略、销售方案，用市场经济观念全面打造白酒第一终端网络。配备市场管理和财务人员，打破传统的用人机制，从社会上招聘若干名业务精英。确定区域市场业务代表、业务主管、业务主任、业务经理，组成专业的营销团队，建立重点市场销售分队，对客户实行专人管理，对单品实行承包销售，在新产品上市前完成营销团队的组合。

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二、销售产品的设计

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由于老产品的价格透明、结构老化，难以满足消费者的需求，也难以支撑高昂的营销费用，产品无法形成市场优势，因此，需要开发组合产品。

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1、按白酒的香型来开发，力求产品个性化明显，使其成为主打品牌。

2、按白酒的度酒开发产品，形成高中低度系列产品。

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3、有针对性的开发产品，在销售过程中不断进行市场调查，跟进产品，达到产品结构的最佳组合。

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4、按市场价格来开发产品，建立合理的产品价格体系。 礼仪

三、网络系统建立

对原有的经销商网络进行有效的整合，先帮助原有的经销商进行助销，掌握第一手资料，摸清市场底细。为下一步营销工作打好基础。新产品上市工作可按下列步骤向市场推进。

1、确立主攻市场，建立可行的县级目标市场，制定市场开发规划。销售人员直接为一级商服务，由一级商对业务人员进行考核，在销售区域市场选择信誉良好的酒店、商超、商店，对产品进行全面集中铺市。打造样板市场，力争市场的铺货率达到80%以上。通过一个月的铺市后，强化和筛选客户，确定一、二级客户，建立和完善客户的档案。

2、对一级经销商管理的下线客户由业务人员协助管理，实行一、二级客户供货卡管理制度；对一、二级客户印制并发放供货卡。目的是掌握与控制市场货物流向，有效的控制市场砸价、窜货，彻底杜绝假货的出现。

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3、对一、二级经销商的奖励政策进行合理的区分，保护一级经销商，扶植和支持二级客户。视业绩大小奖励二级客户。 面试网

4、对客户采取晋级管理的办法。当二级客户业绩达到或超过一级经销商时，二级客户可以直接晋升为一级经销商，享受的待遇随之变化。最终形成强大的、具有拓展能力的销售一、二级网络。 求职信息

四、市场资源的利用 求职信息

1、配置送货车辆，制作车体形象广告。2、业务人员统一服装、名片，佩带胸卡。3、任命业务代表、业务主管、业务主任、业务经理。4、公司可以掌控的资源统一调度，统一管理。

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五、产品利益分配和销售费用 礼仪

（一）、产品利润分配 面试问题

合理的分配各个环节的利益关系，做到资源的最大利用，对此，将按照产品价格的空间关系予以层层分配。 面试问题

1、制定统一的市场销售价，包括酒店价、商超价、零售店价等，合理分配利润空间，按月返利和年奖励两种形式对经销商进行嘉奖。2、销售产品进行的有机组合，制定单品的市场操作办法。3、对于阶段性的促销活动按出货的总量设置奖励标准。4、随着市场逐步成熟，各个环节上的费用相应的予以减少或者取消。 求职信息

（二）、营销费用的管理；1、对销售产品采用费用包干的办法，公司承担业务人员的基本工资、出差费用、电话费用等。2、车辆费用、办公费用、库房费用。3、业务人员的待遇采取底薪＋提成＋奖励的办法予以发放，基本任务保基本工资，业务提成上不封顶。4、易拉宝、招贴画、公益性广告等宣传费用。5、铺市阶段的宣传和造势活动以及阶段性的销售活动产生的费用。 qzm4

（二）、直销工作的步；计直销操作办法（一品一策）；2、公开招聘业务人员，进行短期培训，安排具体岗位；3、制定直销产品上市造势活动方案； 求职信息

通过直销运营可以有效的对市场进行掌控，对市场的进行不断的补充和完善，达到太白酒网络的扁平化，为运作大市场打下坚实的基础。

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产品策划书怎么做 篇三

某著名化妆品企业所生产的化妆品一向是以高贵、优良的品质著称，提到其品牌下的化妆品，消费者总是非常信任，推出的各种品牌香水更受女性消费者的青睐。 求职信息

(一)各品牌香水的特色分析

我公司的×××香水(女士专用)，在包装特色、包装规格、价格等方面与其他竞争品牌的差异比较如下表所示。

礼仪

×××香水与其他品牌的差异化比较 求职信息

香水品牌 包装特色 包装规格(ml) 价格(元) 面试网

×××香水 面试网

a品牌香水

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b品牌香水

c品牌香水

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…… 面试网

(二)香水广告市场形势分析 qzm4

经过对全国香水市场的调查，对各大竞争品牌的广告投放量进行分析，比较如下表所示。

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20xx年下半年期刊广告投放量居前八位的香水品牌

单位：万元

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排名 品牌 20xx年7～12月 20xx年7～12月 同比增长率(%) 求职信息

1 a品牌香水

2 b品牌香水 求职面试

3 c品牌香水 求职信息

4 …… qzm4

(三)香水的目标市场描述 求职信息

1.香水市场细分如下表所示。

香水市场细分表 面试问题

整体市场 市场细分 目标对象 求职信息

国内外香水市场 1.主要市场(活跃客户) (1)主要对象为22～45岁的高层白领女士、阔太太

(2)美容界的专业人士(如美容师、化妆师等)

2.次要市场(不活跃客户) (1)18～22岁的未婚白领女性

(2)18～40岁的男性

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2.目标消费者研究。

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对于目标消费者的特征描述如下表所示。

香水消费者特征分析表

目标市场的特征要素 目标市场的特征描述 面试问题

1.购买渠道 未婚女士 (1)百货专柜

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(2)大型商场或卖场

(3)国外带回 面试问题

已婚女士 (1)百货专柜或百货行 面试问题

(2)向朋友咨询品牌、购买地点后去购买 礼仪

(3)国外带回 求职面试

2.购买状态 (1)用完再买

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(2)没用完，看到喜欢就买 礼仪

(3)亲友赠送

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3.消费行为(应用场合) (1)参加正式宴会

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(2)平时上班 求职面试

(3)外出逛街

4.品牌使用情况 (1)未婚女姓偏爱花香型香水系列

(2)大多数消费者认为不同品牌的香水各具功能

5.对产品特性的要求 外观漂亮大方，可以更换，携带方便，保养功能，高档，色彩高雅、精致 求职面试

二、×××香水营销目标与广告目标 qzm4

(一)广告产品

以×××香水(女士专用)为主，辐射本公司的所有香水品牌。

(二)市场总体目标

由于×××香水(女士专用)是一款上市时间不久的产品，不易让人接受，因此，本次广告的总体市场目标是打造该香水的知名度，并让消费者确信本香水为高档化妆品，从而在整个国际市场的占有率达到 qzm4

%。

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(三)广告总体目标 面试问题

1.提高消费者对×××香水(女士专用)的指名购买率。 求职面试

2.提高×××香水(女士专用)的美誉度、知名度和市场占有率。

(四)对广告目标的量化表述

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1.20xx年下半年(7～12月)的广告投放量与20xx年下半年的广告投放量相比，同比增长率达%。

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2.20xx年年度10大经典香水销售排行榜第三名，市场占有率达×%以上。 求职信息

三、×××香水广告策略 求职面试

(一)总体策略 面试网

1.利用密集广告，加深消费者对×××香水(女士专用)的品牌印象。 qzm4

2.促进销售，提高×××香水(女士专用)的指名购买率。

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(二)产品定位 求职信息

1.产品问题点。

(1)因×××香水(女士专用)系高档化妆品，所以产品价格太高，不利于普及。

(2)消费者的使用习惯不易改变，需要一段时间方能接受新品牌的香水。

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2.产品机会点(消费者利益点)。 面试问题

(1)携带方便、使用便捷。 qzm4

(2)产品的包装具有价值感。

(3)滋润、保湿，具有皮肤保养功能。 礼仪

(4)香味温和，不刺激肌肤。

(5)适用于任何年龄的消费者使用。

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(三)广告受众定位 礼仪

参考《×××香水市场细分表》中所列的目标对象。

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(四)产品概念(独特销售主张)

×××香水(女士专用)，品味女人的第一选择！

(五)创意方向 求职信息

通过各种方式来表现香水系列，体现浪漫情怀。 求职面试

(六)广告表现文案 礼仪

1.电视广告创意脚本：(略)。 qzm4

2.广播广告创意脚本：(略)。

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3.其他平面广告表现文案：(略)。 qzm4

四、广告媒介策略

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在安排广告媒介时，必须考虑到广告媒介的千人成本、毛收视率等评价指标。

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(一)传统大众媒介 qzm4

以电视广告为主要媒介，辅以广播广告、杂志广告、户外广告。 qzm4

1.电视广告：×××香水(女士专用)推出的2～4个月密集播出，此时期以10秒电视广告为主，30秒电视广告为辅。电视广告的播出，主要选择以下6个与消费者接触频率较高的频道或时间段。

(1)高收视率的国语连续剧。

(2)晚间7：00～8：30时段。

(3)高收视率的娱乐节目。 求职面试

(4)妇女节目。

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(6)时尚报道。

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2.杂志选择：选择以中青年白领为主要对象的时尚、美容类杂志，如《瑞丽伊人风尚》、《都市丽人》、《嘉人》等，并选择其中最好的版面刊登精美的×××香水(女士专用)的广告。

(二)其他媒介 求职信息

主要包括网络、直邮这两大新兴的传播媒介。

(三)补充媒介 面试网

在各大百货专柜、大型商场举行商业展览活动。

礼仪

五、广告预算 礼仪

(一)总体预算 求职信息

本次广告集中的时间为20xx年7～12月，共计6个月，公司的总体预算为万元，其中广告制作费用不超过万元。

(二)广告预算分配 礼仪

广告预算分配情况具体如下表所示。

广告预算分配表 面试问题

项目 金额(万元) 备注 面试网

1.策划费(占总体预算的15%)

2.创意、制作费(影视、平面) 面试网

3.广告媒介购买费用 电视 面试网

杂志 面试问题

广播

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互联网

4.展览活动 面试网

5.其他相关费用 求职信息

合计 ××××万元 求职面试

六、广告效果测定与评估

(一)实施广告调查

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1.大众媒介的广告调查。 礼仪

通过与广告受众的面对面交流、填写调查问卷，为评估广告的有效到达率、暴露频次等做好准备。 礼仪

2.其他媒介的广告调查。

通过网站、杂志上的问卷调查，与广告受众间接交流。为吸引广告受众能如实填写问卷，公司相关部门需提供相应的小礼品(如化妆品试用装)，以奖励有效填写问卷的受众。

(二)事中测定与事后测定

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1.测定项目。

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于广告刊播后，不定期以调查问卷、座谈会等方式测定广告发布的效果，以便随时修正广告策划案。测定项目及频次规定如下。

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(1)电视广告以一星期测定一次。

(2)杂志以两星期测定一次。

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(3)每一个月定期举办一次消费者座谈会。

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2.测定方法。在进行广告效果测定时，可采用下列五种方法辅助测定工作的进行。 求职信息

(1)中心地点测试法，即在广告刊播一段时间后，在某大型商场或专柜长期开展广告测试工作。 面试问题

(2)销售试验法，即以×××香水的销售数量来统计。 求职面试

(3)生理测试法，即通过问卷或访谈等多种形式了解消费者使用×××香水后的感觉。 求职信息

(4)辅助回忆测试法，即帮助更多人了解并能记琢××香水这一产品。

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(5)纯粹回忆测试法，即对长期购买×××香水的消费者进行测试。

产品策划书怎么做 篇四

产品营销策划书主体思想：

1、 提高市场占有率 qzm4

2、 扩大产品知名度 求职信息

3、 树立规模、优质、专业、服务的良好形象操作思路：

一、确定销售目标 求职面试

1、 市场分析：目标客户集中的行业与区域 市场总体容量 竞品活动情况 客户采购方式 敌我优势劣势 面试问题

2、 自身分析：产品优势？主打产品以及其所应对的行业 规模、品牌、专业、服务优势提炼 我们的机会在哪里？ 年度盈利目标？通过市场分析，找出市场机会，提炼自身优势，确定销售目标。年度目标，季度目标，月度目标主打产品的比例，利润目标，市场占有率的提升目标等。 面试问题

二、制定销售计划 面试问题

1、确定目标市场：以行业销售为主(利润和稳定市场);渠道销售为辅(提高知名度，扩大市场占有率)行业主要指：工矿，交通，建筑，消防，制造，工厂等有一定采购规模的目标客户。渠道销售指：区县级的加盟或者代理商。 面试问题

2、市场开发思路： a行业销售：首先确定我公司的优势产品(指市场控制好，价位好，质量好，厂家支持力大，利润操作空间大的产品)，确定优势产品所针对的行业，找出行业中的有影响力的客户，整合各种资源进行销售攻关。以此作为我公司的样板和市场的宣传者协助我们撕开市场的裂口。然后以点带面系统性的开发行业客户。b渠道销售主要针对区县市场有一定行业和社会关系，有发展潜力的经销商进行盈利模式的引导。开始可以针对不同经销商的不同行业关系进分类，可以在一个地区发展多个经销商。待市场发展良好，知名度提高后可以采取加盟或者设立办事处等形式进行市场的整合。c根据情况加以行业和会议等营销手段。 qzm4

3、在市场开发的同时加大对市场的调研力度，以便及时的对销售目标和计划的调整。

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三、筹备销售资源

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1、团队组成：a销售内勤：b业务员(大客户型+渠道型)c技术商务支持

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2、薪酬制定：基本工资+考核工资+业绩提成+奖金+福利

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3、 制定销售制度和流程 qzm4

4、 编写培训计划和内容四、销售经理前期工作1、熟悉公司的组织架构，产品，业务流程2、了解公司目前的市场、销售情况3、了解公司现有销售团队情况 礼仪

4、制定销售目标，计划

5、制定业务流程

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6、制定考核，管理，奖惩制度 求职面试

7、管理和培训销售团队

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8、考察市场情况

9、维护开发大客户

10、协调公司各部门，整合销售资源 qzm4

上面内容就是求职面试网为您整理出来的4篇《产品策划书怎么做》，希望对您有一些参考价值。

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