歌唱比赛活动策划案 歌唱比赛策划案活动流程（最新9篇）

为了确保事情或工作科学有序进行，我们需要事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么什么样的方案才是好的呢？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了9篇《歌唱比赛活动策划案 歌唱比赛策划案活动流程》，希望能够给您提供一些帮助。 礼仪

歌唱比赛活动方案 篇一

一、活动目的： 求职信息

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

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二、活动地点：

五楼金殿 礼仪

三、活动时间：

5月23日10：00—13：40

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四、筹备单位及分工 求职面试

企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。 面试问题

策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。 面试问题

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放

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行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。 qzm4

评委人员名单（暂定）： 面试网

xxx 求职信息

主持人名单（暂定）：

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xxx 面试问题

五、评分内容： 求职面试

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

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a）、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）

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b）、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分） 面试问题

c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）

d）、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分） 礼仪

e）、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分） 面试问题

六、活动流程

（一）赛前安排： qzm4

1、餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

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2、参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3、正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。

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（二）比赛流程：

1、开场，介绍评委

2、第一轮，分组对抗。

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按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的。表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。 求职信息

3、第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4。第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 qzm4

5、行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。 求职面试

6、公布成绩

7、领导颁奖

8、领导总结 求职面试

9、活动结束 面试问题

一等奖1名奖金500元

二等奖2名奖金300元 礼仪

三等奖3名奖金200元

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最佳人气奖1名奖金200元 qzm4

最佳舞台表现奖1名奖金200元 qzm4

部门奖励：最佳组织奖1名

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评选标准为： qzm4

1、参赛选手人数占部门总人数比例 面试网

2、活动现场为本参赛选手后援支持

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3、参赛选手获得奖项比例

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4、与年终优秀部门评选挂钩） 礼仪

（三）赛后安排 qzm4

所有员工留下，负责清理会场。

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歌手大赛心得体会 篇二

在经过了将近一个月的前期准备工作之后，我院“律动之音”十佳歌手大赛终于在同学们的热烈欢呼声中落下了帷幕。开展本次活动是为了加强我院大学生的艺术文化修养，提高大学生活质量，陶冶学生情操，营造良好学习环境，同时加强我院精神文明建设，努力提高大学生自我展示能力，丰富学生业余生活，展现我院学生风采的辛勤体现。

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本次大赛的活动分为了以下几个环节，分别是三组选手轮番上场，用自己的歌声来亮出自己的真实实力；然后再选出前五名的选手进行激烈的角逐，根据评委老师和大众评委的综合打分评选出“最佳实力奖”和“最佳人气奖”，这样就能充分的体现出大赛的公平与公正。 求职信息

评分细则如下：

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1、第一环节评委老师根据选手们的演唱进行打分；

2、大众评委和评委老师在前五强中评选“最佳实力奖”一名，“最佳人气奖”一名； qzm4

3、在整个比赛的过程中，评选出“优秀歌手”和“十佳歌手”

在整个活动的过程中，选手们的积极表现都赢得了在场的同学的认可和欢呼，场下也准备了强大的拉拉队和后援团，为整场晚会添加了浓烈的气氛和效果。

为了能让今后的活动更加有意义，更加有价值，特作了以下总结：

一、充分的准备工作：

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此次“律动之音”十佳歌手大赛从4月6日开始就向各班发放了宣传单和报名表，积极的让班级的文娱委员动员有才能的同学参加，随后就进行了紧张的初赛和复赛的两个阶段的考评，在初赛的过程中，每位选手都显示出了自己的实力，有的选手直接就晋级了，可见实力非同一般，从报名的60位同学选出了22位同学；在复赛的过程中，各位选手都做了充分的准备，在其他选手面前表现出了自己特有的实力，评委老师经过了认真地商量和讨论中决定从22位选手中选出17位选手期待他们精彩的表演。

在每一次的淘汰中都发现了同学们的才能和实力，但是比赛就是残酷的，我们会以最公正与公平的一面展现在选手们的面前。 面试问题

二、比赛的后勤工作

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这次活动的成功举办，离不开学生会各部门的积极配合与合理的分工，在比赛之前就明确了具体的分工协作等一系列的准备工作。 求职信息

在比赛之前，院学生会的人员合理地相互合作，把分配到各自手上的工作都积极的做好，这是比赛前最关键的一步；在比赛的时候，成员们也相应的分配到了任务，负责催场的同学应及时地到位并在幕后作好及时的催场工作，不容许有任何的差错；在比赛之后，不能立刻离开会场，还要负责清理会场的工作，包括道具、用品、食物等一系列的东西。整个学生会的成员就像是一条完整的主线，不管是哪一段都不能断开，所以说团体的力量是无穷大的。

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三、考虑周全，注重细节 qzm4

无论是前期还是期中、期后，院生会的成员都做了精心的准备，始终保持高度警惕和负责的原则，比如在晚会前的彩排、化妆事项，都安排了专业的人员来负责，为晚会能够更加绚烂地展现提供了铺垫，保障；晚会前的几个小时还特意安排了演员踩点，让所有的选手能够更加适应这个环境和舞台，调整好彼此的状态，发挥出自己的最佳水平。 面试问题

四、活动的具体流程

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晚六点主持人宣布晚会开始并邀请领导讲话，第一个开场秀，是新老生一起组织的，富有新意和亮点，尤其在服装上，虽然只有短短的几分钟，却是那么让人意由未尽，可见是多么的精彩哦；然后分别是十七位同学的精彩表演，也是那么的让人回味和激动。 qzm4

特别是会计3班_演唱《练习》的时候，他的深情带动了在场的每一位观众，接下来是会计4班_演唱《那年夏天宁静的海》，歌声嘹亮却又是那么的优美，同样感染了在场的每一位观众，获得了阵阵的掌声；机电3班_演唱《kiss goodbye》很是独特，吸引了所有观众和老师一致的目光，从他们的眼神中就可看出是对他演唱的肯定，多么令人钦佩啊！在活动其间，还配合地加上了精彩的互动节目，使同学们其乐融融，场上的精彩共维持了三个小时。 求职信息

仔细地回顾一下，在我们开展活动的同时，场上热烈的笑声、欢呼声盖过了所有，我们学生会的成员都被在场的气氛感染了，的确很精彩，但是在开心的同时我们不能忘了自己的职责，学生会的成员都已经合理地被分配到了任务，既然我们都已经有了任务，那么我们就应该认真、踏实地完成。

在发现不足的时候我们也应该发扬一下我们的优点，“团结互助”的宗旨是不会改变的，个人的力量是不够的，就像在布置会场的时候，我们学生会的全体成员都相互的配合，相互的督促，力求在最段的时间内完成布置工作的任务，这点精神是值得赞扬的，在整个晚会都结束之后，各个部门还是很协调地互相调节和帮助，把会场的善后工作都认真完成了，这点也是我们值得表扬的，我们也应该继续发扬这种精神！

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“不求最好，只求更好”，我们应向着这个目标不断地前进，争取在下一次举办活动的时候不会出现不应该出现的不足与错误，希望会看到更多的优点和闪光点，期待下次的精彩！

歌唱比赛活动策划案 歌唱比赛策划案活动流程 篇三

1、管理学院文艺部成立五四合唱晚会策划小组，具体负责五四合唱比赛的策划及各项具体工作； 礼仪

2、确定晚会的形式，即参加的班级和所选的参赛曲目的具体方案，大一大二参加比赛，每班一首参赛歌曲，要求符合晚会主题；

3、策划组每周召开两到三次会议，对宣传工作，采访工作，联系工作，晚会现场布置工作进行具体安排，准备晚会策划的相关事项； 求职信息

4、向学院申请，向负责老师征求晚会具体形式及比赛形式和比赛标准的意见，以改进晚会的具体安排；

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5、3月25日左右，通知大一大二各个参赛班级，准备好参赛歌曲，注意符合晚会的主题，要求积极向上，形式新颖，符合主旋律；

6、4月10日以前，各班将所选参赛歌曲上报，对于与晚会主题不符和歌曲内容不合适的，让其改正；

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7、向学校申请5月3日和5月4日的礼堂，以备5月3日彩排和5月4日正式演出使用（学生会办公室），对于礼堂的灯光音响设备进行考察； qzm4

8、与宣传部合作，进行舞台方案的设计。 qzm4

9、4月15日左右，第一次节目审查，文艺部策划组到各班级审查参赛班级的合唱歌曲（各班自己准备伴奏和设备），发现歌曲的选择及对歌曲的表现形式的问题，要及时提醒参赛班级改正。 面试问题

10、对于审查反馈出来的问题，文艺部策划组开会讨论，并初步形成晚会的具体方案，对节目顺序和比赛规则作出初步的安排。

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11、4月28日左右，文艺部策划组对各班节目进行第二次审查，本次审查要严格把关节目质量，对于参赛的合唱歌曲出现的任何问题都要及时指出并让参赛班级改正。 qzm4

12、文艺部策划组，进行晚会的最后安排，确定晚会筹备和现场工作的具体分工，确定最后的节目单，确定晚会主持人，确定最终的舞台设计方案，确定奖项的设置。 礼仪

13、请校团委领导和院领导担任合唱比赛的评委，提前购买奖状和证书。

14、宣传和外联以贵州大学管理学院的名义向校领导，学院领导，赞助单位，校团委，社联及兄弟学院发出邀请函；在贵大南北校区展开宣传工作，宣传内容包括：晚会的时间和地点，晚会的主题，晚会的大致内容。 求职信息

一、活动主题：“青春激扬，歌声嘹亮，纪念红五月”。通过学习传唱革命歌曲和歌颂党、歌颂社会主义、歌颂祖国、歌颂改革开放的优秀歌曲，对学生进行生动有效的爱国主义、社会主义和集体主义教育，引导和帮助学生树立坚定的理想信念，提高综合素质。

20xx年5月初(具体时间另行通知) 面试网

新宿舍楼前

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全校学生 求职面试

以班级为单位参赛

各班参赛歌曲为两首。其中《光荣啊，中国共青团》为必唱歌曲，另一首歌曲自选(可由推荐曲目中选择或另选)。

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歌唱要求是：

(1)参赛曲目内容健康向上，歌颂党，歌颂祖国，歌唱美好校园生活等，具有较高思想性。

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(2)歌曲的处理要符合合唱标准——两个或两个以上的声部，合唱音响协调(均衡、协和)统一，咬字吐字清晰、准确。

(3)服装、队形整齐统一。 面试问题

(4)演唱形式丰富多样，富有创新性和艺术性。

(5)精神饱满，富有激情。紧扣时能表现当代中学生蓬勃向上的面貌。

本次比赛设一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个、优秀奖若干。获奖班级颁发奖状与奖金。 求职信息

歌唱比赛活动方案 篇四

为了更好地推进素质教育，丰富学生的校园文化生活，促进学生个性特长的发展，提升学生艺术修养，促使其德智体美全面和谐发展，我校决定于10月份，在学校举行“校园十大歌手”大赛。本次大赛是在班和级部初赛的基础上进行决赛，将有比赛共有26个参赛班级参加，其中10名选手获得“校园十大歌手奖”，颁发奖品；其余16名选手将获得“校园优秀歌手奖”，颁发证书。比赛分三个阶段进行： 求职信息

现制定活动方案如下： 求职面试

初赛阶段（国庆回第一周完成）：

第一轮：班级在音乐课进行pk赛，选出1~2名（根据水平可以加名额）

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第二轮：分级部在托管课进行pk选出2~3名（根据水平可以加名额） 求职信息

宣传阶段（用二周进行） 礼仪

1、选手在学校直播室进行自我介绍，让全校同学认识他们并能给予支持。

2、音乐科组出一期专栏介绍参赛选手，让全校同学加深对他们的印象，并能给自己喜欢的歌手投上公正的一票。 面试网

比赛阶段（第四周进行） 求职信息

1、第一轮比赛：26名选手各准备必唱歌曲一首，按抽签的顺序进行比赛。选手的综合得分由评委打分及场外投票两部分组成。 qzm4

（1）评委按百分制打分，从高到低进行排列。（若有同分现象视为并列，下一名次往后顺移） 礼仪

（2）场外投票同样从高到低进行排名，每个同学的得票乘以2%就是该同学的场外得分。（若有同分现象视为并列，下一名次往后顺移） qzm4

（3）记分办法：评委打分和观众支持率的总和就是该选手的最后得分，取前12名待定。后12名则被淘汰，他们将获得“校园优秀歌手奖”。

2、pk赛 qzm4

在第一轮比赛综合分数排序前12名的选手中，选出四名选手进行pk：即评委打分最低的两名选手与场外票数最少的两名选手进行pk，其余8名选手将直接获得“校园十大歌手奖”。 qzm4

参加pk的选手可以自备第二首歌曲，也可以唱第一轮比赛的歌曲，除此之外pk选手还可以准备才艺表演以获得现场大众评审团的支持。四位pk的选手分别表演完之后由大众评审进行现场投票，票数居前两名的选手之间进入前10 名。票数排在最后的两名选手将获得“校园优秀歌手奖”。进入前十名的选手为“校园十大歌手奖”。 面试问题

评委评分标准：

按百分制打分，起分80分。

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1、歌曲适合校园演唱，健康向上。（60分） 面试问题

2、音准、节奏好。能跟上伴奏碟的节奏音高，完整演唱歌曲。（20分） 面试网

3、能根据歌曲的内容表达歌曲的思想感情，演唱有一定的技巧。（10分） 面试问题

4、 舞台表现端庄大方，服饰搭配得体。（10分） 面试问题

附：工作人员名单

主持：大队委一名 面试网

前台：大队委两名

后场：大队委两名 礼仪

音乐：安仔 求职信息

统分：一名老师和三名六年级大队委

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评委：崔校长等部分行政领导、音乐老师

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大众评审团的组成：由各班选派一名优秀的学生，该学生为非参赛选手，热爱音乐并有一定的音乐欣赏水平。能公平公正地履行自己的职责。

歌唱比赛策划方案 篇五

活动主题：风筝满天飞，歌声多张扬 qzm4

本次活动象征生命与青春、热情与活力，我们舞台有多大我们梦想有多高。 面试网

活动意义：丰富广大师生的文娱生活，加强学生之间交流，进一步促进学生德智体全面发展，加深各班之间的友谊。让我们的青春舞动起来！

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主办单位：xx程学院

策划承办单位：学院学生会

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活动时间：

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暂定地点：校足球场

活动形式：激情演唱、放风筝比赛

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一、活动基本程序 面试问题

1、活动宣传：xx宣传部

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a、放置宣传板 面试网

b、粘贴宣传海报， 面试问题

c、悬挂宣传条幅，并让辅导员进行通知

d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传 qzm4

二、活动准备：xx组织部协调 面试网

a、活动报名。xx学习部 qzm4

b、活动物品（风筝、小礼品、茶水、红牌等）由生活部负责购买。xx生活部 求职信息

c、活动场布置（音响搬运、桌椅等）xx体育部 面试网

d、场上协调和秩序xx自律部 面试网

三、活动开始

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A、做好音响风筝方面的准备 礼仪

B、主持人准备台词及到场嘉宾介绍（xx安排） qzm4

C、由领导致辞——最后宣布开始 求职面试

1、放风筝两个人一组，进行无规则开始。（最后评定根据综合表现发放小礼品或再进行协商）

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2、唱歌将活动道具准备完毕后先由报名成员进行PK活动中间如有人想继续参加，要到工作人员处登记。邀请专业老师做主要评委，建筑学院学生会个别成员做评价参考（待商讨） 求职面试

3、比赛奖品最后根据歌手成绩选出3—5名进行物质奖励/（看外联部情况）（奖励制度由许硕到例会的时候陈述一等奖…100左右。

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4、活动期间各负责人要认真负责，保证活动的顺利进行。由房禹做指导，孙飞同学做各部协调，有问题及时向主席团说明。 求职面试

活动结束： 求职信息

1、晚会结束后各工作人员按照会前安排的相应工作立即开展清理会场工作；

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2、各负责人完成自己的工作即可离开会场； 求职面试

3、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。 礼仪

资金预算： 面试网

（1）比赛宣传费用

（2）活动需要的风筝饮料等物品（奖品及金钱奖励又外联部积极拉到）300元 求职信息

（3）给工作人员补发饭票或聚餐一次。（个人提议） 求职信息

歌唱比赛策划方案 篇六

为活跃百年淮中广大师生的校园文化生活，弘扬青春、阳光的校园文化，展示同学们团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，经研究决定举办xx中学 “校园十佳歌手”大奖赛。具体方案如下：

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一、活动主题 面试问题

激情放歌迎元旦，唱响青春展自我

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二、活动时间 求职信息

20xx年12月10日——12月28日

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三、组织单位 求职面试

xx中学团委、

xx中学艺术组、 qzm4

xx中学学生社团联合会、 求职面试

天使之翼音乐社团 面试问题

四、活动安排 礼仪

1、参赛对象：xx中学在校无违纪记录学生 求职面试

2、参赛形式：选手可采用独唱、重唱、表演唱等形式，用钢琴、电子琴或CD伴奏。 求职面试

3、参赛曲目：风格不限，内容健康向上，有鲜明的时代感，旋律优美，融思想性艺术性于一体。美声、民族、通俗均可，时间3分钟左右。 礼仪

五、评分标准 求职面试

1、比赛秉着“平等竞争，公平评判”的原则，聘请有关领导和专业教师担当评委，采取当场打分，当场公布成绩的方法进行。

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2、 演唱的歌曲要求内容健康向上、阳光青春。积极向上，具有一定的艺术性。 求职面试

3、各种演唱形式统一评奖，从演唱的技巧，咬字吐字、音准节奏、舞台形象等方面全面把握确定选手得分。

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六、报名时间：

12月10日——12月5日 求职面试

七、报名地点： 面试网

学生社团联合会

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八、初赛： 面试网

初定于12月5日---15日学生社团联合会，筛选出20名选手进入决赛。决赛选出我校“20xx年度校园十佳歌手”。 求职信息

歌唱比赛活动策划案 歌唱比赛策划案活动流程 篇七

歌唱比赛有助于锻炼学生的胆识，培养学生学会如何把握机会和在歌唱中找到自信。近几年，一些电视上的歌唱选秀节目也吸引了学生的眼球，《求实好声音》的举办，也让学生也实现了小小的歌唱梦想。《求实好声音》展示学生的才艺，提高学生的艺术素质，丰富校园的文化生活。

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1、丰富校园文化生活、丰富学生课余生活；

2、为学生搭建一个自我展示的平台；

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3、释放学生对于音乐表演的热情；

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4、在比赛中，重新认识了成功与失败，学会注重过程，不在意结果。

本学期每大周二、四、二晚19点00到19点40 面试网

一年级教学楼一楼大礼堂

五、活动内容 qzm4

1、声乐培训，针对进入10强的选手，每次比赛前的每天中午12:00到12:40，做针对性的声乐培训； 面试网

2、比赛，所有报名选手，按赛制流程一一参加。

1、活动赛制：

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海选，共4场，晋级40人；

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40进20，共3场，晋级20人； 求职信息

20进10，共2场，晋级10人； 求职面试

表演秀，共3场，不淘汰； qzm4

10进6，共1场，晋级6人； 面试网

6进3，共1场，晋级3人； qzm4

冠军赛，共1场，决出冠亚季军。

2、活动宣传： 面试网

每周在学校固定海报宣传栏张贴比赛宣传海报，展示比赛的时间、地点。

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3、人员的工作分配及安排：

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评委：根据赛制不同，每场邀请不同人数的评委，包括文艺委员、参加过演出的选手、老师。

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管理人员：登分人员2名，音响管理人员1名，剧务人员1名，现场维护人员5名。 求职信息

保洁人员：每次比赛完毕负责对大礼堂的地面进行清理。 面试网

1、 参加比赛的同学，遵守演出纪律与时间； 求职信息

2、 观看比赛时，请各位同学要注意保持卫生； 面试问题

3、 观看比赛时，注意演出纪律，不得随意走动，大声喧哗，爱护公共物品。

歌唱比赛策划方案 篇八

一、比赛时间：

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20xx年12月（定于12月29-30日下午） 面试网

二、比赛地点： 求职信息

各班教室及五楼会议室

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三、参加对象： 礼仪

学校全体学生

四、比赛形式及人数要求：

本次比赛采取团体表演唱比赛形式。以班级为单位，全体参加。分初赛：

时间：周一下午第二节课，地点：各班教室 求职面试

评委： 礼仪

第一组xx（一年级） 求职信息

第二组xx（二年级） qzm4

第三组xx（三年级）

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第四组xx（四年级）

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第五组xx（五年级）

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第六组xx（六年级）

择优取各年级前二名参加学校决赛 求职信息

决赛： qzm4

时间：周二下午第一节课，地点：五楼会议室

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评委：校级领导

根据决赛成绩，评出学校特等奖六名，一等奖六名

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五、比赛要求：

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1、参赛各队须演唱二首参赛曲目（国歌、队歌和校歌三选二，一年级国歌和队歌二选一）

2、每支参赛队演唱总时长不得超过10分钟（包括上下场时间）。

3、参赛各队指挥必须为我校在校师生。

4、12月20日前班上定好曲目及伴奏，上报薛峰主任。 礼仪

5、比赛顺序由抽签决定。

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六、奖项设置： 面试问题

比赛根据决赛成绩，评出学校特等奖六名，一等奖六名 求职信息

每年级组分设一等奖1名、二等奖3名，其它为三等奖，计入班主任月考核，并计入年终考核，负责的音乐教师享有同等的考核奖励。 礼仪

七、评分原则： 面试网

1、歌曲内容准确无误，演唱不超时； 面试网

2、合唱班级的人数少一人扣0.5分，队员排位整齐有序，进、退场秩序良好；（有病假提前两天要持医院开的病假条到薛峰主任处请假并备案）

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3、演出服装整齐统一，充分展现学生积极向上的精神面貌；

4、各班级演唱时精神饱满、积极乐观、保持良好台风。面部表情自然大方，充分显学生的朝气和热情； 面试网

5、各班级演唱的艺术要求，声音宏亮协调，音准节奏准确，声情并茂，吐词清晰，主次声部没有走音现象，强弱对比得当；艺术表演效果佳可适当加1-5分 qzm4

6、指挥手势准确，节奏准，姿势优美。班主任指挥加分2分。

八、记分方式： 求职信息

比赛采取百分制去掉最高分和最低分的办法，加总分并取平均分为最后的比赛成绩。

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班级人数进出场服装歌曲内容演唱效果指挥总分 qzm4

5分10分5分10分50分20分100分 qzm4

九、组织过程： qzm4

1、比赛动员：20xx年12月7日召开班主任例会动员。对全学生进行宣传；并进行训练。

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2、12月20日开始，各班级的报名参赛工作全面展开。29-30日以年级组为单位进行比赛。

3、比赛抽签：另行通知 面试问题

4、评委安排：校领导、名部门负责人等。 礼仪

5、负责人安排： 面试问题

音响设施准备：xx 面试网

照相：xx 面试问题

合唱阶梯：xx

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6、纪律安全管理：各班班主任。 面试问题

7、活动简报：略

歌唱比赛策划方案 篇九

为了丰富同学们的课余生活，也为了发掘我院在唱歌方面有一定特长的同学以壮大和发展我院文艺团，我院文艺部及文艺团拟在近期举行一次针对我院大一新生的唱歌比赛。对本次比赛，我们策划如下： 求职信息

活动目的：

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丰富课余生活，展现新生风采，发掘唱歌人才。 面试网

活动地点： 面试网

暂定3号教学楼326

主办：

信息团委学生会文艺部及文艺团。

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工作人员： qzm4

信息团委学生会成员、信息团委文艺团成员。 求职信息

比赛细则： 求职信息

一、比赛规则 礼仪

1、本次唱歌比赛要求每班推荐至少两名同学参加，同时要求每班组织10位同学组成啦啦队。 求职信息

2、参赛歌曲不限，但要求其内容积极健康。 礼仪

3、参赛形式不限，例如自弹自唱、组合参赛等均可。 求职面试

二、评分细则

求职信息

本次比赛先手的最终得分将由三部分组成：分贝仪显示分贝数、评委评分。 求职面试

啦啦队组织得分其中分贝仪将显示选手演唱时观众欢呼热烈度，从而显示选手人气；评委则主要从选手唱功及台风两方面做出评定；同时，对于准备加油道具且现场反应积极热烈的班级，我们将视情况对本班选手予以适当加分。

求职信息

另外，我们计划邀请我校及我院在唱歌方面较有舞台经验的同学参加，其中以我院同学为主。 求职面试

三、奖项设置 求职信息

比赛用品： 求职信息

音响麦克麦架调音板分贝仪 qzm4

4台2支4台1台4台

比赛流程： 面试网

2、当天下午2:30，选手入场并签到。 面试网

3、当天下午2:30，各班观众入场。 求职信息

4、当天下午3:00，主持人宣布比赛开始，并介绍裁判，比赛规则评分规则等。 求职面试

5、当天下午4:00-4:30邀请主席团到场观摩指导。 面试问题

6、当天下午5:00，预计选手演唱结束，工作人员开始统计分数。 面试网

7、统计分数结束后主持人宣布比赛结果，并颁发奖品及荣誉证书，随后比赛结束。

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