乒乓球比赛活动方案【优秀7篇】

2023-08-24 20:37 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 制定方案 乒乓球比赛 乒乓球比赛方案

为了确保工作或事情顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定才好呢?求职面试网为朋友们精心整理了7篇《乒乓球比赛活动方案》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 求职信息

乒乓球比赛活动的方案 篇一

为了丰富广大校职工的业余生活,享受乒乓球比赛带给大家的乐趣,校工会将在第12周举行山东中学全体教职工乒乓球团体赛。

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一、比赛宗旨:我参与,我健身,我健康,我快乐。

礼仪

二、比赛时间:5月20、21、23、27、28日下午的4点半开始,共5天 礼仪

三、参赛方式:

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1、参赛队伍:校行政队,职工队,高一年级,高二年级和高三年级; 求职面试

2、每队最多报10名队员,领队1名,教练1名,队员可兼领队或教练,男女队员均不可兼项。 求职信息

四、竞赛方式

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1、比赛采用最新中国乒乓球协会规则。

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2、比赛采用单循环积分赛制:以团体总分决定名次。

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3、比赛形式:各队出男单、女单、混双、男双、女双(共五项);团体赛采用积分制,胜一场积2分,负一场积1分,弃权0分,每场比赛采用五局三胜制,每局11分; qzm4

4、弃权:按比赛时间迟到5分钟。 面试网

5、裁判员由团委的乒乓球协会会员担任 面试问题

6、比赛用球由校工会提供。 面试网

五、报名方式:

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1、校行政队:到z老师处报名(); 面试网

2、职工组:到z馆长处报名(); 求职信息

3、高一级教师:到z老师处报名(); 求职面试

4、高二级教师:到z老师处报名(); 求职面试

5、高三级教师:到z老师处报名()。 礼仪

六、本规程解释权归校工会,未尽事宜,会另行通知。 面试问题

乒乓球比赛方案 篇二

为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特举办____乒乓球比赛。

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一、比赛项目:

面试网

乒乓球比赛

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二、比赛时间、地点 面试网

比赛时间:20__年__月__日-20__年__月__日每晚7:30

礼仪

比赛地点:综合办公楼大厅 面试网

三、参赛资格 面试网

参赛运动员必须为____职工。

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四、竞赛规则 面试问题

1、竞赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。 面试网

2、参赛办法:____职工均可报名。

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3、竞赛办法:

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①执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定; 面试网

②所有比赛均采用单淘汰加附加赛(五局三胜11分制),决出前八名; 求职信息

③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。 求职面试

注:本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同,实行单循环淘汰制。 面试问题

五、具体操作过程

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1、报名:

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12月26日下午下班前,各部门上报比赛人员名单,发到综合办公室。 礼仪

2、资格确认

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12月27日进行比赛人员资格确认。

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3、抽签

礼仪

12月27日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。

面试问题

4、比赛规则

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5、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对_比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换_裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚; 求职信息

6、参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;

面试问题

7、比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,_获胜;

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8、通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛; 面试网

9、通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛;

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10、初赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛; qzm4

11、通过初赛最后产生3名选手进入决赛; 求职面试

12、决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认; 求职面试

13、决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次;

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14、如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。 礼仪

15、乒乓球赛比赛细则 求职信息

(一)发球权与选边的确定

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比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边; 面试网

(二)换发球及换边

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1、从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方; 面试网

2、_比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变, 面试网

(三)重发球

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若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球; 求职面试

(四)休息 求职信息

1、每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒; qzm4

2、每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,

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(五)得分

面试网

(4)发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分;

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(5)做了发球动作,但未击到球,算对方得分;

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(6)发球后球未过网或球过网但出界,对方得分;

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(7)接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分 礼仪

(8)球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;

面试问题

(9)球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;

礼仪

(10)发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;

礼仪

(11)其它情况由_裁判确定得分。

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6、道具准备

礼仪

提供公用球拍,备记时手表1只,比赛时由裁判员携带。 qzm4

六、比赛原则:

面试网

按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。

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七、奖项设置:

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最终评出冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。

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一等奖1名;二等奖1名;三等奖1名;参与奖若干 求职面试

乒乓球比赛活动方案 篇三

为了丰富广大居民的文化生活、使经常参加锻炼的`居民进行体育交流,互相提高,提升品味,引导更多的居民参与健身的行列。乐安社区居委会、乐安直联工作室及乐安参理事会联合举办乐安社区“直联杯”乒乓球赛。具体参与办法如下: 求职信息

一、主办单位:乐安社区居委会、乐安直联工作室 qzm4

二、协办单位:乐安参理事会 求职面试

三、竞赛日期、地点:20xx年10月30日(星期日),9:00—12:00,14:00-17:00,;乐安社区居委小广场。

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四、参赛资格:乐安辖区居住或工作的居民。 面试问题

五、竞赛项目:男、女单打比赛。 礼仪

六、参加办法

面试网

1、由主办方统一制作报名表,参赛运动员完整填写报名表的所有内容。到居委会五楼报名或以电子文档形式发至活动报名邮箱[emailprotected],邮件名称统一使用下列格式:【乒乓球赛-XXX】,联系人:黄湛良,联系电话:86419536。 求职信息

2、报名截止日期为20xx年10月26日下午16:00,参赛者于26日下午4时在居委五楼会议室进行抽签,逾期由工作人员代抽。

礼仪

七、竞赛办法 求职信息

(一)主办方根据报名情况采用小组积分循环和出线淘汰赛的比赛形式,每局比赛11分赛制(10平,净胜球+2),三局二胜制。 求职面试

(二)比赛要求:参赛运动员需身体健康,没有心脑血管等方面病史。赛前做好热身运动并自备乒乓球拍。服从主办方安排和裁判判决。 求职面试

八、奖励办法

面试问题

男子单打奖励前五名,颁发奖金和证书或纪念品:第一名300元(1名),第二名280元(1名),第三名250元(1名),第四名200元(1名),第五名100元(若干名) 求职信息

女子单打奖励:根据报名人数待定。

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乐安社区居委会 qzm4

乐安直联工作室乐安参理事会

面试问题

20xx年10月14日

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乒乓球比赛活动的方案 篇四

各村,各学校,驻地各企事业单位,各农业开发公司:

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为隆重庆祝建党92周年,建团91周年,在全镇形成良好的'喜庆氛围,加快文化建设步伐,进一步凝聚全镇力量,形成合力推进**镇经济社会事业发展,经镇党委、政府研究同意,镇团委、镇文体站联合举办庆七一“永恒”杯乒乓球比赛,同时举行**镇青少年乒乓球培训基地揭牌仪式,方案如下:

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一、 指导思想

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以科学发展观为统领,围绕镇党委政府工作中心,进一步凝聚广大党团员力量,为建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”贡献力量,实现**镇经济社会事业的又好又快发展。

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二、 活动具体安排 qzm4

(一) 活动名称、时间、地点

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1. 活动名称:**镇“永恒”杯乒乓球比赛暨**镇青少年乒乓球培训基地揭牌仪式。

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2. 活动时间:拟定于20xx年6月30日。 礼仪

3. 活动地点:

面试网

(二) 乒乓球比赛方案 qzm4

1.比赛方式:,分男团、女团,实行团体比赛。比赛前由带队人员进行分组抽签,比赛实行五局三胜制。 求职信息

2.报名要求:各村,各学校,驻地各企事业单位,各农业开发公司以单位报名参赛,每单位限报男团、女团各一支队伍。每一团队带队一人(可兼),男、女团队每队最少三人,为推进乒乓球技术的进步,增进乒乓球爱好者之间的交流与协作,每男、女团队限请外员一人,由各单位自行安排。每单位确定好参赛人员后,填写报名登记表(附后),并于6月12日前报镇团委。 求职信息

(三)、**镇青少年乒乓球培训基地揭牌仪式方案 面试问题

1.仪式时间:拟定于20xx年6月30日 求职信息

2.地点:

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邀请有关领导出席仪式,并进行揭牌。 礼仪

三。几点要求

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1.精心组织,认真准备。各单位要高度重视此项活动,进行周密部署,按照要求组织好人员按时参加。 礼仪

2.加强领导。为确保该项活动顺利实施,成立**镇“永恒”杯乒乓球比赛暨**镇青少年乒乓球培训基地揭牌仪式工作领导小组(名单附后)。 礼仪

乒乓球比赛活动方案 篇五

为进一步活跃职工体育文化活动,“增强全民体质,秉承构建和谐社会”宗旨,管理处工会定于5月中旬在宜昌举办“和谐杯”职工乒乓球比赛(分男、女组),现制定国电松木坪电厂管理处20__年“和谐杯”乒乓球比赛方案:

面试问题

一、参赛对象 求职面试

管理处宜昌社区身体健康的职工(含在职、内退、退休、新元职工)均可报名参赛。

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二、参赛报名

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报名地点:宜昌社区部。

礼仪

报名截止时间:20__年5月11日。

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三、分组抽签、比赛时间及地点

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分组抽签时间:5月14日上午10点,过时不候。 qzm4

比赛时间:5月14日至5月18日,每天比赛时间为下午2点半至5点半,晚上如需安排比赛由裁判组提前通知。 面试问题

比赛地点:职工活动中心乒乓球室

面试问题

四、比赛办法

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男子组先采用抽签的方式将参赛人员分成a、b、c、d四组,小组采用循环赛的方式取前两名,第二阶段比赛采用a对b、c对d小组前两名交叉比赛,胜者进半决赛,半决赛采用上述ab组、cd组交叉赛胜者对阵,胜者决一、二名,负者决三、四名。 求职面试

女子组采用抽签的方式将参赛人员分成a、b二组,小组循环赛的方式取前两名,半决赛采用a、b前二名交叉比赛,胜者决一、二名,负者决三、四名。

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小组比赛、第二阶段比赛、半决赛采取五局三胜制,决赛阶段采取七局四胜制。 qzm4

五、名次及奖励 面试网

男女组各取三名给予名次奖励,男子四至八名、女子第四名给予纪念奖。

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六、组织机构 礼仪

1、成立《20__年“和谐杯”乒乓球比赛活动》组委会。

面试问题

组委会主任: 面试网

成员: 面试问题

宜昌社区部负责活动报名、场地准备、赛事通知工作。 面试网

2、成立比赛裁判组、仲裁组 求职信息

裁判长:

礼仪

裁判员:

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乒乓球比赛方案 篇六

一、指导思想: 求职信息

为了全面推行素质教育,丰富学生课余生活,陶冶情操,促进学生乒乓球技术的增长,培养拼搏进取的精神,特举行市十小小学生乒乓球比赛。 求职面试

二、比赛日期:

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20xx年12月4日至12月6日下午第一节课 求职面试

三、比赛地点:四楼乒乓球室 求职信息

四、比赛形式:三至六年级单打、一二年级颠球(不分男女)

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五、比赛人员:一至六年级每班男、女各3名

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六、比赛办法与要求:

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1、比赛采用国家体委最新审定的乒乓球竞赛规则。(每局11分制,2分轮次发球。)

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2、比赛分为8个小组,每个小组3人,三人选出小组冠军进入到半决赛,继而评出前6名。 面试网

3、各班在12月2日前上报参赛队员名单,比赛顺序由赛前学生抽签决定。 qzm4

4、每名选手需按时参赛,迟到15分钟视为自动弃权。5、分组:一年级组;二年级组;三、四年级组;五、六年级组。 面试网

七、裁判组:校外教练、德育处成员

礼仪

八、奖励办法:由于一年级组班数多,取前6名;二年级组取前3名,三四年级组取前6名,五六年级组取前6名;各年级评选一个集体奖。 qzm4

注:请各班各队员抓紧练习,积极参与,备战比赛!

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库尔勒市第十小学20xx年12月1日乒乓球比赛规则 面试问题

计分 求职面试

乒乓球比赛包括男单、、女单。比赛以一名运动员为一方。有发球权的一方叫发球方,对方叫接发球方。 求职面试

1.1一分 求职面试

除被判重发球的回合,下列情况运动员得一分:(1)对方运动员未能合法发球;

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(2)对方运动员未能合法还击;

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(3)运动员在发球或还击后,对方运动员在击球前,球触及了除球网装置以外的任何东西; 求职面试

(4)对方击球后,该球越过本方端线而没有触及本方台区;

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(5)对方阻挡;

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(6)对方连击;

礼仪

(7)对方运动员或他穿戴的任何东两使球台移动;

礼仪

(8)对方运动员或他穿戴的任何东西触及球网装置;

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(9)对方运动员不执拍手触及比赛台面

求职信息

;(10)双打时,对方运动员击球次序错误; 求职面试

1.2一局比赛 礼仪

在一局比赛中,先得11分→←的一方为胜方,10平后,先多得2分的一方为胜方。

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1.3一场比赛 面试问题

(1)奥运会乒乓球比赛采用三局两胜制; 面试问题

(2)一场比赛应连续进行。但在局与局之间,任何一名运动员都有权要求不超过两分钟的休息时间;

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2.发球 面试网

2.1发球、接发球和方位的选择(1)选择发球,接发球和这一方,那一方的权力应由抽签来决定,中签者可以选择先发球或先接发球,或选择先在某一方;(2)当一方运动员选择了先发球或先接发球,或选择先在某一方后,另一方运动员应有另一个选择的权力。;

礼仪

(3)在获得每两分之后,接发球方即成为发球方,依此类推,直至该局比赛结束,或者直至双方比分都达到10分或实行轮换发球法,这时,发球和接发次序仍然不变,但每人只轮发一分球;(6)一局中首先发球的一方,在该场下一局应首先接发球。

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2.2合法发球 qzm4

(1)发球时,球应放在不执拍的手掌上,手掌张开和伸平。球应是静止的,在发球方的端线之后和比赛合面的`水平面之上; 面试网

(2)发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起,不得使球旋转,并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米; 礼仪

(3)当球从抛起的最高点下降时,发球员方可击球,使球首先触及本方台区,然后越过或绕过球网装置,再触及接发球员的台区。在双打中,球应先后触及发球员和接发球员的右半区;

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(4)从抛球前球静止的最后一瞬间到击球时,球和球拍应在比赛台面的水平面之上;

面试问题

(5)击球时,球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外)离端线最远的部分; 求职面试

(6)运动员发球时,有责任让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球;

面试问题

(7)如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性,并且他或者副裁判员都不能确信该发球动作不合法,一场比赛中此现象第一次出现时,裁判员可以警告发球员而不予判分;

面试网

(8)在同一场比赛中,如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑,不管是否出于同样的原因,不再警告而判失一分;

礼仪

(9)无论是否第一次或任何时候,只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球,他将被判失一分,无需警告; 面试问题

(10)运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时,可由裁判员做出决定免予执行,但须在赛前向裁判员说明; 面试问题

3.其它规则

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(1)球触网后落在对方台上,判好球; 面试问题

(2)球擦在对方台边上,判好球;

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(3)比赛开始时及比赛过程中运动员需要更换球拍时,必须向对方和裁判员展示他将要使用的球拍,并允许他们检查。

礼仪

乒乓球比赛活动方案 篇七

一、活动目的

面试网

为响应国家倡导的“锻炼身体、保家卫国”精神,搞活公司文化,给同事们的业余生活增加色彩,让同事们能够在简单而残酷的比赛活动中增进情谊、展示魅力、促进工作效率,结合公司实际,特策划一场乒乓球球比赛活动。

面试问题

二、活动原则

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1、友谊和比赛都是第一;

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2、听裁判的话; 面试问题

三、活动地点 qzm4

公司四楼;

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四、活动时间 面试网

1、报名时间:8月8.日到8月10日;

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2、比赛时间:8月11日17:00; 面试网

五、活动方式

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1、每个部门派出2名代表参赛(男女各一名); 礼仪

2.8月8.日到8月10日,各部门负责人将参赛代表名单报至行政部; qzm4

3、比赛分为男子单打、女子单打及男女双打;

礼仪

4、男、女子单打根据报名人数分为初赛和决赛两个阶段;

求职面试

六、奖品奖项设置

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1、本次活动男、女子单打各设冠、亚、季军及团队优秀奖;

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2、单打冠、亚、季军分别依次给予品牌乒乓球拍一副、高档水杯一个、时尚小饰品,团队优秀奖给予奖励;

礼仪

3、单打获胜者颁发证书一份。 面试问题

七、活动组织 求职信息

活动宣传:行政部

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报名处:行政部 qzm4

裁判员: 面试问题

现场组织:

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八、活动费用预算

面试问题

1、购买球拍4副、乒乓球若干,约 元;

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2、比赛奖品约元; 面试网

3、获奖证书、照片冲洗费用元; 面试网

以上活动费用总计 元。

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乒乓球赛规则

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1、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委

qzm4

员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚; 面试问题

2、参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛; 面试问题

3、比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;

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4、通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;

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5、通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过

求职信息

比赛即可直接晋级下轮比赛; 面试网

6、初赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛; 求职信息

7、通过初赛最后产生3或4名选手进入决赛; qzm4

8、决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认; 求职信息

9、决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3 qzm4

局总得分确定名次;

面试问题

10、如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。

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乒乓球赛比赛细则 求职面试

(一)发球权与选边的确定 礼仪

比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;

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(二)换发球及换边

面试问题

1、从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交

礼仪

给对方; 求职信息

2、当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,

面试网

(三)重发球

礼仪

若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;

qzm4

(四)休息

礼仪

1、每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒; 面试问题

2、每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,

qzm4

(五)得分

求职信息

1、发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分; 面试网

2、做了发球动作,但未击到球,算对方得分; 求职信息

3、发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; qzm4

4、接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分

面试网

5、球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分; 求职面试

6、球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;

求职信息

7、发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 礼仪

8、其它情况由当局裁判确定得分。 面试问题

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《乒乓球比赛活动方案》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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