知识竞赛方案（3篇）

为了确保事情或工作安全顺利进行，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那要怎么制定科学的方案呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了3篇《知识竞赛方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

求职信息

知识竞赛方案 篇一

一、预赛安排 求职面试

1、各参赛代表队于8月8日前将本队领队和队员的有关情况（姓名、性别、单位、职务及联系方式）报预赛组委会。 面试问题

2、8月18日下午三点在省人事厅10楼会议室召开预备会，各参赛队领队或联络人参加，进行抽签分组，宣布竞赛规则和注意事项。 礼仪

3、预赛地点：XX宾馆13楼会议室。

4、预赛时间：8月19日 求职信息

上午：第一组8：00进场，8：30开始，9：30结束。

面试问题

第二组10：00进场，10：30分开始，11：30结束。 qzm4

下午：第三组3：00进场，3：30开始，4：30结束。

5：00各队领队集合，宣布预赛成绩，并抽签决定决赛上场次序。

二、竞赛规则 求职面试

（1）参赛队用抽签方法分成3组，每组7个队，抽签确定各队分组及赛场台次。各队队员的排名序号由本队自行确定。 求职面试

（2）决赛名额为6个队，每小组前两名进入决赛，如有三队以上同等分数，通过加赛的办法确定进入决赛者。 面试网

（3）竞赛分为四个环节。 面试问题

第一个环节为《以快制胜1》：为快速抢答题，题型为简答和判断题。当主持人念完题说“开始”，“开”字出口即可抢答，回答正确加10分，回答错误、回答不完整或提前抢答则扣掉10分，每位队员答题限时20秒，从主持人示意获得回答资格的代表队可以答题起开始计时，回答超时按答错处理，扣掉10分。

第二个环节为《个人必答》：由各队一、二、三号选手分别回答问题，一号选手回答正确加10分，二号选手回答正确加20分，三号选手回答正确加30分。其他队员不能提示和补充。如果前一名选手回答错误，下一名选手即使回答正确也只能加上前一名选手回答正确所取得的分值，依次类推。每位选手答题时间为40秒。

第三个环节为《以快制胜2》：规则和第一个环节相同。 礼仪

最后一个环节为《最后一搏》：有两组题，分值分别为40分和60分各6道。分值越高，难度越大，各队要根据自己的实力和得分情况来选择。由各队选1名队员回答，其他队员可以补充，限时1分钟以内，答错或超时要扣去相应分值。

答题全部结束后，如出现名次并列情况，则进行加赛，直至分出先后名次。加赛只决定分数并列队之间的名次，不再另行加分。 求职信息

三、竞赛注意事项

面试问题

1、根据组委会统一安排，各参赛队住在XX宾馆，食宿自理。

面试问题

2、参加比赛的队员要统一着装，各参赛队队员位置确定后 求职信息

不准互换，坐次从左至右分别为1、2、3号队员。

面试问题

3、参赛队或参赛队员如迟到、缺席或严重违反赛场纪律的，由大赛组委会决定取消其比赛资格。场上参赛队员在比赛过程中，不允许更换队员。

4、队员要坐姿端正，目视前方，用普通话回答问题，并以“回答完毕”作结束语。

面试网

5、队员要自觉遵守比赛纪律，服从主持人评判，对有异议的问题，由评委当场裁定，队员不得当场争辩。竞赛现场如出现竞赛争议，以大赛组委会及评委做出的决定为准。

6、各参赛队领队要做好本队的思想政治工作，服从竞赛办公室的统一安排。 求职信息

7、观众要按划定区域就座，不得随意走动，不得交头接耳，不准抽烟，自觉关掉通讯工具，保持现场安静。 礼仪

四、联系方式 礼仪

预赛组委会办公室设在省人事厅政策法规处，办公电话为XX qzm4

知识竞赛活动方案 篇二

护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，承担着防病治病、抢险救急、促进康复和减轻痛苦的重要职责。为进一步丰富提高我院护理人员的专业理论知识，营造良好的学习氛围，同时也为全院护理人员提供一个自我展示的平台，经院长办公会研究决定，由护理部、院工会联合举办XX医院护理知识竞赛活动。现结合医院实际，特制定本方案。 礼仪

一、组织领导 面试问题

组长： 求职面试

副组长：

求职面试

成员：

工作职责：负责护理知识竞赛评分。 面试问题

二、活动主题

礼仪

以“夯实基础护理理论，发挥中医护理特色”为活动主题，注重知识性、趣味性，展示中医药文化，激发全院护理人员士气和比学赶超热情。 求职信息

三、竞赛内容 求职面试

按XX市卫生局《中医系统“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知（X中医【20XX】XX号）文件和国家中管局《20XX年中医医院管理年活动方案》要求，护理知识竞赛内容为：

求职面试

1、《中医护理学》及常见穴位50个，参照教材《中医护理常规、操作技术规程》；《基础护理学》第三版，主编陈维英，江苏科学技术出版社； 面试问题

2、优质护理服务示范工程活动内容：XXX医院《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》及《住院患者基础护理服务项目（试行）》等文件要求；

求职面试

3、护理方面的法律法规、部门规章、医院感染管理等内容，如《护士条例》、《综合医院分级护理指导原则（试

行）《病历书写基本规范》、《侵权责任法》、《护理核心制度》、《护士日常行为规范》、《医疗废弃物处置办法》、卫生部医院感染管理六项部颁标准如消毒供应中心范围、医务人员手卫生规范、医务人员消毒隔离技术、手术室等级指导原则等。 求职信息

四、竟赛形式及时间：分为初赛和决赛两个阶段。

1、初赛：采取笔试方式，题型有选择题、填空题和简答题三种，取每个科室参赛人员笔试的平均分，得分最末2位淘汰，余下8个科室进入决赛。20XX年X月X日下午X点在四楼会议室进行。

2、决赛：决赛采取会场答题式。于20XX年X月X日下午X点在四楼会议室进行。 面试网

五、竞赛规则 面试问题

（一）基本规则 求职信息

1、每队基础分100分。

2、分个人必答题、抢答题、风险题和加赛题（必要时启用）。

（二）答题、评分规则

求职面试

1、个人必答题：

求职信息

（1）每人必答一题。分值10分。

求职信息

（2）独立回答，其它人员不得提示，若提示，该题不得分。 求职信息

（3）判分标准： qzm4

①回答完全正确时，由主持人根据相应分值直接给分；②回答有分歧时，由评委席商议评判后给分。

2、抢答题：每题20分，回答正确加20分，回答错误倒扣20分。必须在主持人说出“请抢答”后方可按抢答器抢答，得到答题权者应站立回答，答题结束后应回答“答题完毕”。若违反规则，取消答此题。限时三十秒。若没有听清问题，可立即请求主持人重述题目，每题只能请求一次，不得向主持人询问与题目无关的内容。 求职信息

3、风险题：分10分题、20分题、30分题。 求职信息

（1）以队为单位，每轮每队抽答一题，共答两轮。 求职信息

（2）任意一人回答均可。 礼仪

（3）回答不全时可补充。

（4）判分标准：由主持人根据答题结果，按回答完全正确，得满分；回答不完全正确不得分。有争议时，交由评委会审议后裁定。答错者扣除所选分值。

（5）答题时间规定：10分题限2分钟；20分题限3分钟；30分题限4分钟。

qzm4

4、加赛题：必要时启用，评分规则同风险题。

（三）在每轮比赛结束后均设有场内观众互动环节，同样采取答题形式，答题正确者可得纪念品一份。另，在每轮参赛过程中，若有选手回答不正确，问题交与现场观众答，答题正确可得纪念品一份，未答正确的参赛方队按竞赛规则进行相应扣分措施。 求职面试

六、活动要求

面试网

1、各科室分别派3名护理人员作为参赛队员，并且在竞赛正式开始前一个星期将参赛人员名单报于护理部。 求职信息

2、纪律要求 qzm4

①、参赛人员必须衣帽整洁，仪容端庄，不携带任何资料；提前10分钟到场，做好准备，不得迟到，迟到15分钟按弃权对待。 求职信息

②、比赛开始后选手不得擅自变动座位顺序，不得中途退场；选手在答题中如有异议可由评委会裁决，不得在场内发生争执。

求职信息

③、决赛时，除值班人员外的所有护士均应着工作装参加，同时应遵守纪律，必须尊重参赛选手，回答正确，掌声鼓励。不得来回走动、高声喧哗或向参赛者提示答案，否则将扣去选手得分。 礼仪

七、奖励办法

面试问题

本次知识竞赛，设组织奖和个人单项奖。

求职面试

（一）组织奖：分设一、二、三等奖。其中，一等奖设一名，奖金500元；二等奖设两名，奖金各300元；三等奖设三名，奖金各200元。

礼仪

（二）个人单项奖：在此次竞赛中，个人得分从高到低依次评选前三名；第一名颁发荣誉证书及奖金300元，第二名颁发荣誉证书及奖金200元，第三名颁发荣誉证书及奖金100元。 面试网

（三）如有分值相同，启用加赛题。

面试问题

本次护理知识竞赛，请各科护士长积极组织，各科护士要认真准备，踊跃参加，充分发挥主人翁精神，为科室增光。

面试问题

知识竞赛活动方案 篇三

一、活动组织机构 面试问题

（一）活动主要负责人：__x

（二）竞赛工作人员：__x

（三）竞赛仲裁委员会成员：__x

参赛对象及参赛形式本次竞赛采用团体赛的形式，自由组队，每队由三名选手组成，并自选一名领队，进行现场抽签。 求职信息

二、比赛时间

三、比赛地点 求职面试

三楼会议室

四、竞赛内容

____

五、整体活动实施流程 面试问题

（一）准备试题，并下发通知各部门。

面试问题

（二）确定工作人员，设置奖品并布置会场，各部门上报参赛人员名单。 面试网

(三)9月5日开始“企业文化知识竞赛”。

qzm4

（四）。知识竞赛具体流程： 求职面试

1、主持人介绍竞赛背景、目的，介绍到场领导、评委及参赛队。

面试网

2、领导致辞。

3、竞赛开始。（中间穿插观众答题）

4、竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖。 求职面试

5、领导与参赛选手合影。 求职信息

六、竞赛规则

第一轮：初露锋芒（小组必答题） 求职面试

本轮规则：小组必答题每题10分，共10道题，要求每组选手回答1题，每题分值为10分。从第一小组开始依次回答，答题30秒。答题时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣小组10分。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。

求职面试

第二轮：当机立断（小组抢答题） 求职信息

抢答题题型不限，共20题。每题分值为20分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题60秒。答对加20分，答错或不答不得分也不扣分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢答。同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分20分。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。

第三轮：精诚合作（小组风险题） 求职面试

风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中1—5题为10分；6—10题为20分题；11—15题为30分题，每队有一次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计时从读题完毕后开始。各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题，并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。 qzm4

第四轮：一决雌雄（附加题）：如果出现分值并列情况，进行加试赛，共设3道附加题。加试赛全部为抢答题，题不计分只定输赢，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。每队派一名代表作答，60秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。

观众题：竞赛过程中选手回答错误或不能回答，该题作为观众题。每轮比赛间歇期间，主持人为在场观众准备2道观众题，在举手观众中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。

求职信息

七、奖项设置 礼仪

设小组一等奖、二等奖、三等奖各一名，设优秀个人奖一名，对获奖团队和个人颁发证书和奖品。 求职面试

八、其他 礼仪

1、经费预算。

礼仪

2、其他各个小组需组织一个五人以上的助威团。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《知识竞赛方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职信息

声明：知识竞赛方案（3篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！