美发店活动方案【优秀7篇】

为了确定工作或事情顺利开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案应该怎么制定才好呢？求职面试网为您精心收集了7篇《美发店活动方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职信息

美发店活动方案 篇一

英国伦敦有一家美发店，在消费后顾客随便付钱，这家被称“拐角处” 的美发店，据说是世界上第一家采用这样收费方式的美容美发店。它的老扳兼发型师伊里奇承认，他这样冒着亏本风险的做法是为了实现的一个幻想，他说：“也许说你不信，到目前为止，他不但没有亏本，反而比别的美容笑发店赚得更多。” qzm4

操作方法：首先，顾客来美发店时，递上一份美发店项目的价格单， 然后，顾客消费后，员工便递上一张绿色卡片，上面列有顾客所消费的项目，请顾客填上他愿意付的`费用。顾客一般都很慷慨人方，所付的费用高于所消费的价钱。

理发店活动方案 篇二

一、活动主题：xxxxxxxxx

一间卖场内同时售卖我方全系列所有产品无疑是最佳方案。实际操作中，一方面个别卖场对入场单品品种数量有所限制，另一方面在谈妥相关费用的前提下，也可根据入场时的季节与气候，先入应季产品，其它产品次后陆续入场。

3、客情关系 面试网

② 顾客采购移动线（卖场主通道）两旁。

（二）现场观众可免费参与以下游戏节目：a/b/c 面试网

激励机制主要包括：薪酬、评选、晋升。 qzm4

① 从同行业其它品牌或保健品、食品、饮料等快速消费品行业内优秀的现职业务员和促销员中挖角招募。 礼仪

3、直销、团购与分销

（8）主持组：xxx，负责活动主持、游戏及抽奖引导工作。 求职信息

g:通过多种途径，谋求与关联性强的知名品牌进行联合促销，形式与“变相特价销售”相同，以借势生力，扩大产品渗透率。

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h、帐期及结款方式 面试网

（一)活动形式：a/b/c(即促销方法） qzm4

① 顾客出入的集中处。 求职信息

④ 应季主推产品陈列在与视线等高的黄金陈列线上（由下至上，货架的3—5层）。

③ 工作恳谈会（征求市场建议）、联谊会。 qzm4

凡有消费投诉，应迅速处理，从维护卖场信誉、尊重消费者权益、打造品牌形象的高姿态出发，假设投诉者投诉正确，先平息事端，再查究原因。切忌日久迁延，另生变故，使已方陷于被动局面。 礼仪

顾客关系管理是培养忠诚顾客，提升营销业绩的基础工作。新入市场启动之初，应注意顾客档案资料的收集与整理，经过一段时间的运营后，可采用定期回访、促销活动讯息通知、购物积分回馈（为顾客建立积分卡，每购20元积1分，累男生定位烫发型图片计积分20分后可换领礼品）、会员俱乐部联谊等多种形式开展顾客关系管理工作。 求职信息

d、促销人员安排 面试网

④ 卖场中心地段货架或柜组的转角处。 面试网

虽然各形

态的终端卖场应根据商圈实际情况因地制宜，不必也不可能一拥而上，但是在一定程度上规模决定销量，销量大小决定市场占有率和产品渗透率，渗透率影响品牌知名度，而品牌知名度最终又影响经营规模与产品销量的入一步上升。

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f、相关试用装、赠品及其它。 求职信息

c、全场化妆品月度销售总额较大。 礼仪

① 在有条件的卖场（主要是超市），应上齐所有品类、品种，入行混合陈列，便于形成规模、气势，充分显示产品种类的丰富性与品牌实力，并促入系列产品成套销售。 面试问题

h、有合适的产品陈列位。

d、简要介绍公司媒体广告支持计划。 qzm4

③ 我方产品在该场销售量较为可看。

礼仪

经营启动之初，由于经营组织自身相关手续、证照尚有待逐步健全，经营者本人市场运作经验相对不足，同时化妆品行业有一定的经营特殊性，因此应在以下环节谨慎操作，确保规范经营、稳健运行：

软终端促销的形式主要有：

面试网

② 销售提成。俗称销售扣率，有倒扣和顺加两种模式。以倒扣为例，化妆品类约为供应商全部产品月零售总额的15——25%； 求职面试

营销团队的首要任务是占领市场、销售产品，而坚实的产品知识是促销的基础。

面试问题

③ 其它宣传品。卖场门楼招牌、户外或室内挂墙灯箱及大幅喷绘、各型布标（横幅、垂幅）、室外巨型悬吊汽球等。 礼仪

卖场内外的硬终端一般包括：

e、进场各项费用及其名目

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美发店活动方案 篇三

1:活动主题：新店开业大惠顾 面试问题

2：活动日期：活动时间不宜太长，以15天以内最好， 求职面试

三、活动目的： 求职面试

1 、利用活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； qzm4

2 、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润； 求职面试

3 、让顾客产生好感，提升店面品牌形象。 求职信息

四、活动内容：

惊喜一：每天前5名，剪发1元。染烫低至《 ##》折优惠。 求职信息

想烫就烫，活动期间每天前5名顾客消费原价380元的数码烫可享受《##》折优惠。 求职信息

惊喜二：消费满168送价值##的护理一次，消费满480送价值##的倒膜一套，

礼仪

充值300元送价值##元的家庭300ML洗发水一瓶，在送价值##元的护理一次， 面试问题

充值500元送价值##元的家庭300ML洗发水一瓶，价值##元的奶疗素一袋， 求职面试

惊喜三：加28元"=" 88元" 礼仪

活动期间消费88元，加38元可购买原价88元的产品，即省50元；购买88元以上其它美发产品可以优惠50元，具体参与活动产品请向店员咨询。 面试问题

惊喜四：夏日套餐精选，美丽更精彩

2、烫280元+染280元+护理65元原价625元，活动优惠价420元

《可以组和多种套餐》 面试问题

五：活动现场布置：

1 、门口：

面试问题

1)、海报/X展架：店铺门口显眼地方放置活动内容" X展架"或悬挂/张贴活动内容海报； qzm4

2)、横幅：门口拉《开业大惠顾惊喜大放送》低至##折，

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2 、店内： 求职面试

1)、海报/X展架：前台收银旁放置活动内容" X展架"，店内显眼的位置悬挂开业大惠顾内容海报；

礼仪

2)、活动产品/项目：前台显眼位置放88元左右的`产品，产品上贴" 88元"或是涂上"元"爆炸贴标签

qzm4

6：员工的培训，活动内容的讲解，推销的话术，员工的激情的激发〈员工能得到的好处》 礼仪

美发店活动策划方案 篇四

1、开业7天购买VDS或悠兰贝尔洗发水均享受1元烫发或1元染发服务； 面试网

2、进店消费即送瑛派儿旅行套装一份（男：洗发水一支、护发素一支；女：洗发水一支、护发素一支、弹力素一支）； qzm4

3、开业7天消费即送会员储值卡，存100送20，存300送80，存500送130，同时以后项目享受会员价6、8折优惠，产品享受会员价7、5折优惠；

礼仪

4、开业7天记次卡优惠办理：150元（15次）洗头卡，仅售100元（15次），； 求职信息

5、米兰炫低温生化烫一次，送价值68元弹簧素一瓶；

6、凭开业宣传单页附卷，电发、拉直发减免10元；

7、开业7天购买380元维多利亚倒膜，即可享受7次免费服务；

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注意：宣传单张制作及印刷3000张，宣传单张发放时注意发放群体

开业前后3天赞助附近3家大型酒吧进行宣传活动，奖品由我店提供

一等奖：奖励英国ENPIR维多利亚价值380元倒膜一套，此倒膜仅限本店使用（1名） 求职面试

二等奖：奖励VDS橄榄油160元洗护套装一套（2名） qzm4

三等奖：奖励3次洗头卡一张（5名）

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四等奖：凭酒吧消费凭证享受开业期间项目5折优惠（10名）

美发店活动方案 篇五

一、活动主题：新春感恩回馈大行动

新年新发型好礼送不停超值行动火热进行中

二、活动时间：20xx.12.25——20xx.2.7 面试问题

三、活动目的：提高客流量，增加烫染业绩，提高店面知名度

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四、活动利益： 面试问题

1、对于美发店：短时间内为店面带来很多新顾客，也让很多潜在消费者知道自己的店面，通过优惠券实在的优惠内容，增加他们来店消费的欲望，从而发掘一大批来店消费的新顾客。更可以通过本次促销活动，改变店铺原有一些项目消费金额少或消费顾客少的情况，强势带动店铺的整体项目消费的提升，并有效留住老顾客。 面试网

2、对于员工：优惠券里包含洗护及美发的优惠项目，大量的客源可为员工带来提成的增高，使员工过一个丰厚的新年。顾客也为员工带来很多的操作机会，大大提高员工在专业技术，增加员工的凝聚力，也有利于店面发型的宣传推广。

3、对于顾客：实实在在享受到优惠，满足顾客在节前打扮、改变形象的欲望。 礼仪

五、活动内容：派发优惠券 qzm4

六、活动细则：

1、派发时间：活动开始前3天——活动结束前3天，建议上午时间派发，引导顾客下午来消费

2、派发地点：分店周边范围500米内的商业区、住宅区、人流密集之地（如商场门口、住宅区信箱、道路交接口等）以及在政府部门、企事业单位、大型团体、金融机构、娱乐场所、高等院校

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3、派发办法： 求职信息

a)由分店主管带领员工，大量派发，监督员工派发数量和质量。

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b)外聘派单人员，由店内派专人监督派单质量

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4、各连锁机构在接到开展优惠酬宾活动通知后，如果能开会讨论活动具体实施细则，成立活动小组，逐项落实、责任到人，活动效果会更好。

5、活动小组负责人要亲自监督优惠活动《宣传单页》的发放情况，并提前面向下属做好现场推销环节有关培训。

6、所有目标人群、附近商铺

7、员工提成：

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a)如果由员工派单，建议分发给每个人的单编号，顾客出示优惠券时能了解由哪位

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员工派发的宣传单，给予派单员工一定的奖励

b)建议按员工产值计算，烫染护券可按优惠券面值计算(如烫发优惠券现价99元， 求职信息

发型师和技师产值以99元计算)

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8、统计方法：每券上均附有号码，顾客持券来店消费，须把该券与水单钉在一起，活动结束后统计出持券消费的顾客数量，从而计算出本次活动为分店带来了多少新顾客。 求职信息

9、派发话术：您好，XX店送50元给您！（如果对方有兴趣，可进一步介绍：我们XX店新年优惠活动，撕下优惠券做头发便宜很多的，我们店在地方，1月31号前才有这种优惠哦，你赶快来吧！） 面试问题

10、活动布置：

（1）印有新年庆logo的气球：店门口及二楼楼梯 面试问题

（2）印制新年庆特制条幅：店门口上方

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（3）新年庆特制绶带：迎宾佩带

面试问题

注：场地有条件的分店可在门口放置升空气球、充气拱门、飘星等。

11、 。广告布置： 求职面试

（1）。门头拉新年庆横幅

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（2）。门口放新年庆X展架或张贴海报 面试网

（3）。门口用新年庆气球布置出浓厚的节日气氛 qzm4

（4）。门口或显眼位置设立促销台，上面摆放新年庆礼品。旁边放置X展架。

礼仪

（5）。员工穿着整齐工衣，佩带工牌，发型要求是店面最新发型，咨客或迎宾须佩带新年庆绶带。

（6）。收银台布置参考门口布置，并放一个A4大小的。海报。 求职信息

（7）。烫染剪发区张贴新年原创发型，天花悬吊周年庆促销吊旗

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（8）。洗护区张贴新年庆海报12.促销效果分析 求职信息

假设店面印刷1万份宣传单，每张宣传单含20张优惠券，则优惠券共发出20万张，按20/80法则计算，预计10%的优惠券吸引顾客使用一次，则为店铺直接带来2万次顾客消费次数，其中每个顾客持续使用优惠券假设为10次，则本次促销活动直接派单带来的新客以及新客转介绍的客人总计达到20xx个。

（1）活动期内预计新增顾客：20xx个 qzm4

（2）活动直接销售业绩：40万元

假设顾客的单次消费按20元计算，则：2万次×20元/次=40万元

（3）活动新增的20xx个顾客一年内为店铺增加的销售业绩：184万

A、假设10%顾客一年在店铺消费4000元，则：10%×20xx人×4000元/人=80万 面试网

B、假设10%顾客一年在店铺消费20xx元，则：10%×20xx人×20xx元/人=40万C、假设80%顾客一年在店铺消费400元，则： 面试网

80%×20xx人×400元/人=64万

（4）假设店铺活动前原有日客流量为180人，月客流量为5400人次，按活动前单客

平均消费额45元计算，则店铺原有月度业绩为：5400×45=24.3万

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由于活动优惠政策的刺激，按20/80法则计算，则老顾客在本次活动中产生的销售业绩为：

A、假设10%的老顾客平均每次消费金额为300元，则

5400人×10%×300元/人=16.2万 求职信息

B、假设10%的老顾客平均每次消费金额为120元，则

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5400人×10%×120元/人=6.48万

C、假设80%的老顾客与活动前的平均消费金额一样，则

5400×80%×45元/人=19.44万

D、则活动期间当月老顾客产生的业绩为：42.12万E、比活动前增加的销售业绩为：42.12-24.3=17.82万(5)本次活动期间直接增加的业绩为：17.82万+40万=57.82万(6)本次活动期间为店铺带来的年度业绩增加184万 求职信息

（7）本次活动期间有效地留住了老顾客，为店铺增加了大量的新顾客(8)通过本次活动，店铺在当地的知名度和形象得到了有力的提升。

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13、促销预算

（1）宣传单印刷费用：1万张×0.15元/张=1500元(2) 300元赠券印刷费用：5千张×0.20元/张=1000元(3)气球500个：500个×0.15元/个=75元(4)拱形门，租用7天：7天×300元/天=2100元(5)店内广告装饰：1500元

（6）广告吊旗：20米×20元/米=400元

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（7）外聘派单人员工资：3人×15天×80天=3600元(8)横幅10米：10米×8元/米=80元(9)制作艺术字体促销海报：300元(10)门口装饰：500元合计促销费用为：11055元

各店铺可根据实际情况加减促销费用，但一定要保证店内的促销氛围和派单质量

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14、优惠券说明：

（1）正面所赠的300元现金券，为烫染现金券，50元/张，共送6张。(300元的优惠

礼仪

券可以联盟周边商家联合促销，购买店面的现金券。如影楼拍摄婚纱照满3800元，送300元尚艺的现金券)

（2）正面右下角的50元现金券，有效日期为3月31日，目的为年后顾客还能使用该

券，锁住顾客烫染项目。

（3）背面的撕券，有效期的设置有2种选择：

A：全部有效期为1月31日：顾客必须在节前来消费，短时间迅速提升客流量， qzm4

但节后业绩不能保障。

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B：上2行有效期为1月31日，下2行有效期为3月31日：让顾客能在节后也能享 qzm4

受优惠，套住一部分节后客源。 面试网

（4）背面的撕券，价格可以修改：如果该店的洗头客较少，洗头凭券只需5元甚至 面试问题

可以调整为1元洗头（但时间应缩短），短时间内为店铺带来海量的顾客；如果剪发客少，剪发凭券只需15元；如果护理客较少，护理凭券只需38元；如果烫染客较少，烫或染凭券只需68元，甚至更低的价格，为该项目带来更多的顾客体验。 面试问题

附： 求职信息

新春时尚发型献礼：精剪（50元）+热塑烫（368元）+色彩调配（368元）+造型（20元），原价806元，现只要298元，另赠现金券300元，超值！ 面试网

凭新年庆优惠券消费，再送您50元现金券，更多惊喜请入店咨询工作人员。 求职信息

新年年庆，新春感恩回馈大行动！入店即送50元消费券！ 礼仪

美发店活动方案 篇六

1.1活动主題：五一，让您的美丽充分展示 求职信息

1.2活动日期：4.29---5.5，一周的时间（注：活动一般不要做的太长）

1.3活动目的： 面试网

（1）利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费，扩大顾客群，提高店铺的整体营业额；

礼仪

（2）同时通过一系列的促销活动，适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润； 求职面试

（3）让顾客产生好感，提升品牌形象。 面试网

1.4活动的具体实施方案： qzm4

美发店：

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优惠一：五一假中，每天前10名客户，可以享受项目七折，产品八折的优惠。 求职信息

优患二：消费满178送面值为18元的代金券，消费满480送58元代金券。

礼仪

优患三：加“51元”=“88元”。

这七天内，消费封168以上的，就可以再加51元可购买原价88元的产品。 qzm4

美容院: 求职信息

优惠一：关容超值体验套赞：原价568元，体验价298元（一个仅限一次） 求职信息

优惠二：皇室SPA松筋驻颜（188元）+中医经络祛黑眼阍（158元）+全息身体理疗（148-188元）=258元

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优惠三：洗护98元，活动期间体验价51元 面试问题

1.5活动的宣传：

（1）最简单的方法：发送短信。如果您觉得用手机发短信很慢的话，可以用一些美发店会员管理软件的短信功能。 面试问题

（2）宣传单：提前一周，地点可以就在附近几个地区，当然，如果你的地段是当地的繁华大街，你也可以在远一点的地方派发。 面试问题

1.6店里的准备：

礼仪

横幅、海报，以及彩带这些必不可少，打造出一个温馨，浪费的节日氛围。要提醒员工，做好服务，保持微笑，让客户感到温暖。并制定出一个奖惩制度。 qzm4

1.7活动结束：

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（1）不要认为活动结来了，就完了。再进行一次短短信回访，记录下客户对这次活动的评价，不足的地方加以改进。以便下次活动做的更好。 求职面试

（2）一个一个电话进行回访，回访可以增加亲近感，但就是很多消费者都不愿意接电话。

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美发店营销活动方案 篇七

活动名称：

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xx美发店元旦大促销活动，欢迎新老顾客 求职面试

活动时间：

20xx年12月xx日至20xx年1月xx日 qzm4

活动地点：

qzm4

xx美发店(xx市xx去xx街道xx大厦xx楼)

活动人群：

qzm4

xx美发店新老顾客

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一、活动内容：

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1.产品选择：选择特定产品(一般为小包装：例如200ml的洗发水，发雕等)进行推广，要求：为单一产品进行活动，产品为新产品中的推广核心。 面试问题

2.在发廊单次消费满一定金额：例如100元，加5元钱就可以购买原价xx元的产品一瓶。

3.活动一定要有时效性，例如1周或者10天，让消费者明白这是新产品上市时的特惠活动。 求职面试

4.全新健康洗头，加量不加价(现在发廊即可执行) 求职信息

5.利用肯恩产品现在推出(5月~8月四个月时间)的买客用装送发廊大桶装的政策开展“夏日健康洗发”项目推广，以带动客用小包装(400ml)产品的销售。

6.宣传配合：利用公司赠送的'大型宣传海报，在规定活动时间(5月)内实行不加价的原则，大力进行三温暖洗发、护发系列产品的推广。在第一期活动结束以后，公司将配合新的(6~8月)宣传海报，发廊可根据自己自身情况，调整价格。

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7.要求：加盟店要对所有员工进行深入的培训，让员工对产品，对销售政策有深刻的了解。要将公司的宣传海报张贴在店铺内的醒目位置上，配合项目的推广。在店内提供一个位置进行产品的集中摆放。

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二、烫、染、护套装促销

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1.、针对客人进行整体的项目推广，向客人推出健康烫、染的概念。 面试问题

2.、制作项目服务卡：烫、护卡，染、护卡，烫、染、护卡。烫、护卡烫发1次+局油护理3次----------价格为原烫发价格的100~125%，染、护卡：染发1次+局油护理3次---价格为原染发价格的100~125%烫、染、护卡：烫、染发1次+局油护理4次--价格为原染发+烫发价格

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3.廊利用项目卡的推出，让客人体会到头发健康的重要，同时能长时间保有客源。 礼仪

4.顾客积分奖励 求职面试

5.给长期忠实顾客的一种优惠。 面试网

6.客人在发廊没消费100元，给一定的积分，当积分达到一定的额度，给予客人相关的优惠或者物质奖励。 面试问题

7.这种方式，现在很多行业，甚至很多发廊已经开始使用。他会给客人一种身份象征，同时平衡老顾客长期消费的厌烦心理。

8.要求：积分卡制作要精美，体现身份、价值。

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上面内容就是求职面试网为您整理出来的7篇《美发店活动方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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