知识竞赛方案（优秀10篇）

为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？求职面试网为您带来了10篇《知识竞赛方案》，希望能够给您提供一些帮助。

全校知识竞赛策划方案 篇一

活动主题：大学生百科知识竞赛

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活动口号：“集百家之长，会我班风采！” qzm4

活动目的： 求职信息

作为21世纪的大学生，我们更应该用各种知识来武装自己的头脑。为了丰富大学文化生活，促进班级精神文明建设，提高班级同学的素质，展现电气1101班学子的风采，特策划举办百科知识竞赛活动。 求职信息

活动策划人：鲁军 姬文栓

活动时间：__年11月 求职信息

活动地点：3号教学楼211教室

活动对象：物理与电子工程学院 电气1101班全体学生 求职信息

活动准备：

1、提前将全班同学分为三队，每对14人，并选出队长。

2、在每队中选出2名同学分别作为计分人员（3名）和计时人员（3名）。 qzm4

3、将班长和副班长及一名同学作为监督人员，并维持班上的纪律问题。

活动形式：本活动分为三个阶段 面试网

第一阶段：选择题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分） 求职信息

第二阶段：判断题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分） qzm4

第三阶段：问答题抢答（共30题，每题答对得5分，答错扣3分）（共150分）

面试问题

活动流程：

求职信息

一，由活动策划人进行宣布活动内容和要求

二，由每对阐述自己队的队名和口号 面试问题

三，宣布活动开始 qzm4

四，由策划人开始读题，进行第一阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作 求职面试

五，第一阶段完后，由策划人总结第一阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛

六，由策划人开始读题，进行第二阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作

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七，第二阶段完后，由策划人总结第二阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛 qzm4

八，由策划人开始读题，进行第三阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作

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九，第三阶段完后，由策划人总结三个阶段的每对总分情况 求职信息

十，将进行评出优秀队和每对的优秀个人，并给予奖励

qzm4

十一，由班长对本次活动进行点评及总结

十二，由策划人宣布本次活动结束。

注意事项：

面试问题

1、答题开始抢答时，要“举手+报告，并站起来回答”，答题时其他人不得喧哗

qzm4

2、计时人员和计分人员要公平和公正 面试网

3、本活动将进行2个多小时

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活动奖项：优秀团队：

优秀个人：

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知识竞赛活动方案 篇二

目的：通过安全知识竞赛，促进幼儿安全知识的运用。掌握安全知识，增强自我保护能力，保证生命和身心健康，进一步加强幼儿园安全工作。幼儿园大班开展 “幼儿安全知识竞赛” 活动。此次活动，竞赛设有必答题、抢答题、观众题、风险题，采取现场抽题的形式，考察幼儿对安全知识的理解和应用，内容涵盖了交通安全、自我救护以及可能遇到的突发性问题等等。 求职面试

活动时间：20xx年3月28日下午3：10-4：10 求职面试

参加人员：各班幼儿、参赛家长 qzm4

1.掌握一些初浅且贴近日常生活的。安全知识，培养安全意识，提高自我保护和自救能力。 qzm4

2.养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯。

求职面试

活动准备：

1.安全知识题目

2.场地布置(每班坐四纵排，计分板，苹果磁性 ) 面试网

活动过程： 面试网

1.介绍各班级代表队，喊喊自己班级的安全口号。

2.介绍比赛规则。必答题、抢答题、风险题。

礼仪

3.比赛第一项——必答题(答对一题得一个蔬菜)，一共完成15道题。结束后报告比赛得分情况。 qzm4

4.比赛第二项——观众题(放松环节)。面向在场的其他小朋友，一共6道题。答对的小朋友可以获得一根棒棒糖的奖励。

5.第三项——抢答题20题(答对一题一个蔬菜，答错不给)，抢答正确的幼儿给一个贴贴子给予鼓励。

6.第四项——风险题3题，家长抢答。结束后报告比赛得分情况。

7.宣布比赛结果

以班级为单位第一名1个，第二名1个，第三名1个。

礼仪

8.全体表演儿歌《安全第一》。主持者小结本次活动情况。

安全知识竞赛活动策划方案 篇三

一、指导思想

面试问题

全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定。 求职信息

二、组织机构 求职面试

公司成立"安康杯"竞赛组委会，总经理任组委会主任，工会主席任副主任，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

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三、竞赛主题、目标和要求 面试问题

1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

礼仪

2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。

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四、竞赛内容和要求

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认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，严格执行国家安全生产法律法和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展"十个一"活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业 安全生产奠定良好的基础。

面试问题

五、竞赛实施方案

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1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。 礼仪

2、设立团队安全风险奖

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3、大力开展安全生产月活动

礼仪

6月份为全国安全生产月，我公司结合"安康杯"竞赛活动，开展了一系列活动，取得了良好的效果。

（1）、开展"安全生产月"咨询日活动

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（2）、进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。 qzm4

（3）、进行安全生产大检查

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每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。

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（4）配合县安监局在县城振兴路进行现场安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传，收到良好效果。 面试问题

六、职工安全教育 求职面试

1、聘请安监局领导来公司讲授安全生产知识。

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2、组织观看安全生产知识光碟

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3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝"三违"现象的发生。 qzm4

七、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动 求职面试

以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。 礼仪

2、积极开展"三个一"活动

在班组内开展以"读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议"为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。

通过开展"安康杯"竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。

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知识竞赛活动方案 篇四

护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，承担着防病治病、抢险救急、促进康复和减轻痛苦的重要职责。为进一步丰富提高我院护理人员的专业理论知识，营造良好的学习氛围，同时也为全院护理人员提供一个自我展示的平台，经院长办公会研究决定，由护理部、院工会联合举办XX医院护理知识竞赛活动。现结合医院实际，特制定本方案。 求职信息

一、组织领导

组长： 礼仪

副组长：

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成员： 面试网

工作职责：负责护理知识竞赛评分。 qzm4

二、活动主题

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以“夯实基础护理理论，发挥中医护理特色”为活动主题，注重知识性、趣味性，展示中医药文化，激发全院护理人员士气和比学赶超热情。

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三、竞赛内容

按XX市卫生局《中医系统“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知（X中医【20XX】XX号）文件和国家中管局《20XX年中医医院管理年活动方案》要求，护理知识竞赛内容为： 面试网

1、《中医护理学》及常见穴位50个，参照教材《中医护理常规、操作技术规程》；《基础护理学》第三版，主编陈维英，江苏科学技术出版社；

2、优质护理服务示范工程活动内容：XXX医院《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》及《住院患者基础护理服务项目（试行）》等文件要求； 求职面试

3、护理方面的法律法规、部门规章、医院感染管理等内容，如《护士条例》、《综合医院分级护理指导原则（试 求职信息

行）《病历书写基本规范》、《侵权责任法》、《护理核心制度》、《护士日常行为规范》、《医疗废弃物处置办法》、卫生部医院感染管理六项部颁标准如消毒供应中心范围、医务人员手卫生规范、医务人员消毒隔离技术、手术室等级指导原则等。 求职面试

四、竟赛形式及时间：分为初赛和决赛两个阶段。 面试网

1、初赛：采取笔试方式，题型有选择题、填空题和简答题三种，取每个科室参赛人员笔试的平均分，得分最末2位淘汰，余下8个科室进入决赛。20XX年X月X日下午X点在四楼会议室进行。

2、决赛：决赛采取会场答题式。于20XX年X月X日下午X点在四楼会议室进行。 求职信息

五、竞赛规则 求职信息

（一）基本规则

1、每队基础分100分。

2、分个人必答题、抢答题、风险题和加赛题（必要时启用）。 面试问题

（二）答题、评分规则

面试问题

1、个人必答题： qzm4

（1）每人必答一题。分值10分。 礼仪

（2）独立回答，其它人员不得提示，若提示，该题不得分。

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（3）判分标准： 求职面试

①回答完全正确时，由主持人根据相应分值直接给分；②回答有分歧时，由评委席商议评判后给分。 求职信息

2、抢答题：每题20分，回答正确加20分，回答错误倒扣20分。必须在主持人说出“请抢答”后方可按抢答器抢答，得到答题权者应站立回答，答题结束后应回答“答题完毕”。若违反规则，取消答此题。限时三十秒。若没有听清问题，可立即请求主持人重述题目，每题只能请求一次，不得向主持人询问与题目无关的内容。 求职信息

3、风险题：分10分题、20分题、30分题。 礼仪

（1）以队为单位，每轮每队抽答一题，共答两轮。

（2）任意一人回答均可。 面试网

（3）回答不全时可补充。 qzm4

（4）判分标准：由主持人根据答题结果，按回答完全正确，得满分；回答不完全正确不得分。有争议时，交由评委会审议后裁定。答错者扣除所选分值。 求职信息

（5）答题时间规定：10分题限2分钟；20分题限3分钟；30分题限4分钟。

4、加赛题：必要时启用，评分规则同风险题。

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（三）在每轮比赛结束后均设有场内观众互动环节，同样采取答题形式，答题正确者可得纪念品一份。另，在每轮参赛过程中，若有选手回答不正确，问题交与现场观众答，答题正确可得纪念品一份，未答正确的参赛方队按竞赛规则进行相应扣分措施。 求职信息

六、活动要求

1、各科室分别派3名护理人员作为参赛队员，并且在竞赛正式开始前一个星期将参赛人员名单报于护理部。

2、纪律要求

①、参赛人员必须衣帽整洁，仪容端庄，不携带任何资料；提前10分钟到场，做好准备，不得迟到，迟到15分钟按弃权对待。

②、比赛开始后选手不得擅自变动座位顺序，不得中途退场；选手在答题中如有异议可由评委会裁决，不得在场内发生争执。 面试问题

③、决赛时，除值班人员外的所有护士均应着工作装参加，同时应遵守纪律，必须尊重参赛选手，回答正确，掌声鼓励。不得来回走动、高声喧哗或向参赛者提示答案，否则将扣去选手得分。 求职面试

七、奖励办法 qzm4

本次知识竞赛，设组织奖和个人单项奖。

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（一）组织奖：分设一、二、三等奖。其中，一等奖设一名，奖金500元；二等奖设两名，奖金各300元；三等奖设三名，奖金各200元。

（二）个人单项奖：在此次竞赛中，个人得分从高到低依次评选前三名；第一名颁发荣誉证书及奖金300元，第二名颁发荣誉证书及奖金200元，第三名颁发荣誉证书及奖金100元。

（三）如有分值相同，启用加赛题。 面试网

本次护理知识竞赛，请各科护士长积极组织，各科护士要认真准备，踊跃参加，充分发挥主人翁精神，为科室增光。

礼仪

知识竞赛方案 篇五

一、活动概况 求职信息

1、 活动主题：食品知识竞赛 qzm4

2、活动背景 qzm4

食品安全是国计民生之本。不仅关系着人民群众的健康和安全，而且关系着政府和国家的形象，不仅是人民群众最关心、最直接、最现实的重要民生和社会问题，而且是影响我国经济健康发展、社会和谐稳定的重要经济和政治问题。去年在各级领导的关心支持下，化学生物理工学院成功地建立了食品与营养协会，在校内取得了良好的反响。为了全校学生了解食品专业、学习食品知识、运用食品知识及深化食品安全认识，也为全院型的学风建设以及知识文明建设和精神文明建设，拟在4月12日左右举办第一届食品知识竞赛，打造一场全新的食品知识盛宴。

3、参赛对象：化院全体学生

4、组织方：化院食品营养协会 礼仪

5、比赛时间：xx年4月12日晚7：00（活动总时长为1.5-2小时）（如有冲突另行通知） 求职面试

6、比赛地点：化院新化馆会议室 求职信息

7、比赛形式：现场答题 面试问题

8、主持人： 面试网

9、奖项设置及安排：（分团体奖和个人奖） qzm4

冠军奖： 1组

亚军奖： 1组 面试问题

季军奖： 1组

求职面试

优秀选手奖： 若干 礼仪

二、活动前布置

1、活动方案的申报办理（策划部负责）； 求职面试

（1）各部提出各自方案策划，交流汇总，初步定稿；

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（2） 交会长等其他相关人士审核修改；

（3） 再次修改，最终定稿。 求职信息

2、活动请柬的设计寄发 （文艺部负责）

面试问题

询问邀请对象及请柬要求精美程度，确定人员设计请柬请柬制作完毕，赛前两天发放完毕。

3、活动场所的设计落实布置 （文艺部负责）

申请确定活动举办的具体时间地点等

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4、赛前宣传

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（1） 制作a4纸大小的活动宣传单，粘贴在宿舍门前、餐厅对面（视情况）、图书馆，要求粘贴时间在人流高峰期，保证宣传力度，以免毁撕毁覆盖 礼仪

（2） 宣传部制作宣传板，赛前2周摆放在学院门口 面试问题

（3） 外联部帮助对外拉赞助，赞助形式不一定为金钱，优惠券等都可

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（4）邀请几名专业人士作为嘉宾，并参加环节作评委。

面试问题

5、题目征集 （咨询处负责）

6、报名方式

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团队报名——要求组成团队报名，每队4-5人，将队员（标明队长）的班级姓名，联系方式投到“化院食品营养协会”信箱或交与秘书处 （ 15053502963 ）

7、会场布置：

（1）背景装饰：晚会名称粘贴，会场装饰贴图， 环境布置桌椅、桌布、气球彩带装饰、麦克风、席卡、引导标志、联系礼仪} 面试网

（2）比赛道具 比赛答题用的各项物品及晚会其它物资准备及采购，需要制作的道具：席卡，纸条，队牌

面试问题

（3）现场拍照 礼仪

8、活动金费申请及预算

气球 10元 彩带 10元 矿泉水 20元

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中性笔10元 a4纸 5元 请柬 10元 互动礼品 25元 选手奖品 （笔记本，笔，奖状证书等约100元）

总计190元

三、活动现场工作 礼仪

（一）赛事附属工作

面试问题

由秘书处负责计分，选出公正人员3名

面试问题

活动全过程的接待，活动全过程的监控和具体事物协调 ，现场摄像摄影及现场制度，现场各节目人员的落实 物资调配礼品和奖励的发放 ，现场的清理和保管，责任下发到各部，由分管副会长负责； 礼仪

（二）赛事进程 各项比赛规则的说明

面试问题

1、主持人 面试网

（1）主持人不得暗中提示，但可以多读一遍问题；

面试问题

（2）主持人不得有意拖长时间，影响选手做答；

（3）主持人要读清题目，听清答案； 礼仪

（4）主持人在听清答案后，判定无误后给分；

（5）主持人在未能听清答案或选手所答答案与正确答案有所出入，但不可判定其错时，必需请嘉宾评委判定；

（6）主持人应在赛前想好5分钟以上调侃串词，以应付突发事件导致的比赛暂停。 礼仪

2、评委 礼仪

（1）评委必需公证严明，做到对错分明； 面试问题

（2）评委必需熟知各题答案的正确性；

面试问题

（3）评委要认真评判，不得错评； qzm4

（4）评委一时不能判定正误时，要讨论通过； 礼仪

3、参赛者（主持人词中不一定念全，但请参赛者以以下规则为准，严格执行）

求职面试

（1）参赛者必须服从主持人与评委的判定，不得有反对言行；

（2）参赛者必须清楚做答，必须使用话筒，不得无理取闹； 礼仪

（3）参赛者在权利基础上可礼貌求助； 面试问题

（4）参赛者对主持人、评委产生不满时，不得当场顶撞；

（5）参赛者如果多次无理取闹，有意打乱竞赛进程，根据情况，处理如下： qzm4

a. 对于初次抵抗者给予警告处理； 求职面试

b. 对于两次抵抗者给予警告，并扣除分数； 面试问题

c. 对于三次抵抗者取消竞赛资格；

礼仪

（6）各参赛人员不得携带任何与比赛有关的材料入场。

面试问题

（7）各参赛队必须无条件遵守本规则，，服从竞赛结果。各队如对比赛结果产生异议，则在赛后书面提出。

qzm4

（8）其他注意事项： qzm4

a. 所有题 www.1mi.net 目除特别说明外，在30秒内回答完毕才有效。 求职面试

b. 每位队员在每题答好后要说一句“回答完毕”。 求职信息

c. 除特别说明外，每位队员答题时都要在主持人把题目宣读完毕后才能答题。如果在答题前未听清，可以要求主持人重复宣读题目，主持人宣布答题开始，计时开始。在答题中途不得再要求主持人重复题目。 礼仪

（三）关于竞赛大致进程

1、主持人介绍嘉宾，并请老师讲话，主持人宣布竞赛开始；

面试问题

2、介绍评委、参赛选手；各比赛选手或团队作简短自我介绍

面试网

3、宣布比赛规则； 面试网

4、参赛选手预备；

5、预选环节开始； qzm4

6、两轮后，公布成绩，宣布决赛名单，准备进入决赛；

7、场外互动环节； qzm4

8、决赛环节开始； 求职面试

9、比赛结束，工作人员统计结果，嘉宾点评；

礼仪

10、主持人宣布结果；

11、颁奖，选手及观众退场。 面试问题

（四）各环节比赛规则 礼仪

1．知识竞赛分，比赛采取分数累加制，最后成绩两队一样，加赛一道抢答题，答对己方出线，答错对方出线；有三队出现同分现象，加赛一道抢答题，答对出线，答错另两方出线。

2． 每队都有机会求助现场观众，求助时间30秒，时间到则必须给出答案。 qzm4

3． 环节规则。 面试问题

第一轮： 小“食”牛刀 （必答）

面试问题

该轮题型为是非题，一共6组，每组10题，每题10分，请代表队选组号做题；由主持人依次读题，每题朗读问题1次，然后请各代表队作答；每题从开始念题即可作答，答题结束时间为主持人念完题目后15秒；时间到后由主持人宣布时间到，请亮题板，主持人公布答案；工作人员记录选手分数。 礼仪

第二轮：与“食”俱进 （必答）

礼仪

本环节为选择题（本环节第三轮一共6组，每组10题，每题10分，请代表队选组号做题。由主持人依次读题，每题朗读问题1次，然后请各代表队作答。每题从开始念题即可作答，答题结束时间为主持人念完题目后15秒。时间到后由主持人宣布时间到，请亮题板，主持人公布答案；工作人员记录选手分数。（ 淘汰两队）

第三轮：“食”全“食”美 （抢答） 面试网

观看ppt。在主持人公布决赛名单，之后朗读与之有关的题目两道题，每道题10分 求职面试

第四轮：“食”不我待 （抢答）

抢答（填空，选择，是非）难度逐渐增加，共15题，每题10分，主持人只念一遍题目，念完说“开始” ，各队即可抢答，抢到的参赛队既可以自己回答也可以指定其他一个代表队回答，答题时间为15秒 面试网

（超时的算答错），答对加10分，答错扣10分。工作人员核实分数去掉一队

面试网

第五轮： 趣味“食”足 求职信息

本环节为互动环节，上台观众有红包奖励。 第六轮： 非常“食”刻（冠亚季军争夺） 求职信息

本环节有30道题目，涉及知识面广，抢答题分为选择、简答等。每题10分，答错不扣分。由主持人出题。答对加上相应所写分数。选出冠亚季军，由嘉宾颁发奖品。

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四、善后处理 求职信息

1、 整理会场，交还相应租借器材，回收可再利用材料交院办

2、 活动新闻报道的搜集整理

3、 开会进行工作总结和效果评估 面试问题

五、相关事项说明 面试问题

1、策划书系就拟举办食品竞赛活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。

2、类似这样的活动一般需要准备一些时间。期望主办部门尽快审核确定活动的整体方案，及早投入前期工作。 面试问题

3、本策划小组组成不久，但是本着专业，创新，认真的态度，具有相当的设计策划能力，力求规范的操作，达到优质的效果。蒙委托，竭尽全力，不负厚望。

4、部门虽有明确责任分工，但毕竟有能力之所常，应尽量提供帮助，共同协作。进入比赛当日，则会中人员混编，成立应急小组，应付突发事件。 面试网

5、所有涉及出题人员必须严格维护题目的保密性

面试问题

6、所有到场人员必须遵守管理规责

求职面试

7、活动总负责人：李xx 求职面试

具体负责人： 各部部长及干事 求职面试

主办方：化院团委

面试问题

承办方：化院食品营养协会 面试问题

策划人：牟晓敏 面试网

知识竞赛活动方案 篇六

为迎接第xx个“6.25”全国土地日，进一步提高全局干部职工学习掌握国土资源法律法规基础知识的水平和业务能力，经局党委研究决定，于“6.25”土地日前夕，在全局开展一次国土资源法律法规知识竞赛活动，特制订方案如下： 面试网

一、活动主题

以学政策、比业务、促服务为主题，进一步促使干部职工将有关当前形势和政治理论学习内容及实际工作有机结合起来，不断提高各部门的服务水平和整体素质，为国土资源管理工作的良好实施打下坚实基础。 求职面试

二、竞赛时间安排

1、20xx年6月1日前请各参赛队将参赛名单报到办公室。

礼仪

2、比赛时间为20xx年6月20日。 面试问题

三、竞赛地点

求职信息

局六楼会议室 面试问题

四、竞赛内容

国土资源相关业务知识、法律法规、政策。 面试问题

五、参加竞赛范围

局机关18人组成6支代表队，通过抽签方式产生以下分组。

求职信息

1、袁晓琳、张建胜、张晓磊 qzm4

2、侯娜、秦晓亮、孙玉辉 求职信息

3、戈丽、王庚禹、刘文涛

求职信息

4、于晓明、王立明、徐飞 面试问题

5、任晓伟、张晓鹏、王伟

6、周晔、克嘉琦、张扬

六、竞赛形式

礼仪

本次知识竞赛设个人必答题、抢答题、小组必答题、风险题、加赛题、观众互动题六种题型。每个参赛队基础分为200分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能回答的，将不得分或扣分。 面试网

（一）个人必答题 qzm4

由各参赛队员按座次顺序，每人依次回答，每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分，答题过程中其他队员不得提示或暗示，否则视为违规，违规不得分，此题作废。 面试网

（二）抢答题 求职面试

每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，各参赛队在主持人宣布“开始”后方可抢答，可由队中任意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规则扣10分。 礼仪

（三）小组必答题 礼仪

每题分值为20分，答题时间为40秒，答对加20分，可由参赛队任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分。

面试问题

（四）风险题 qzm4

本次比赛风险题按抽提号决定所答题目，设20分、30分、50分三个分数段，答题时间为60秒。各参赛队自愿选择不同分值的题目，可由任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充，答对加相应的分数。在规定时间内答错题或不能回答倒扣相应的分数，有争议的答题最终由评委会给出分数。

面试问题

（五）加赛题

加赛题是在参赛队发生积分相同情况下使用的题型，以抢答的方式进行，加赛题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，参赛队在主持人宣布“开始”后方可抢答，可由队中任意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规则扣10分。 礼仪

（六）观众互动题 面试问题

观众互动题是主持人对现场观众进行的问答题，每个环节结束主持人对现场观众进行提问，第一个举手回答的观众进行答题，答题正确发放纪念品一份。

竞赛中发生名次并列情况，将用加赛题通过抢答方式决出名次。加赛采用突然死亡法，先抢到答题权并答题正确的参赛队胜出。 礼仪

竞赛期间，答题正误及抢答是否规范由主持人裁定，主持人不能判定时，由主持人请求评委会裁定。竞赛期间发生争议，由评委会裁决。 求职面试

七、竞赛要求

1、各参赛队不得带任何相关资料上台比赛，应在竞赛开始前15分钟到赛场检录，没有检录将被取消参赛资格，比赛开始后不得更换队员。

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2、各参赛队员及观众要做到讲文明，守纪律，听从指挥，不准喧哗，手机等通讯工具要关闭。

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3、参赛队员回答问题时要使用普通话，声音洪亮，答题完毕要说“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。

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4、当某队在答题时，观众、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员不得干扰其回答，否则将取消该队此题答题资格。

5、场上参赛队员必须服从主持人的裁决，如有争议问题由参赛队的领队提交竞赛评委会，竞赛评委会享有最终裁决权。

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八、奖项设置 面试问题

本次竞赛设团体一等奖1个；团体二等奖2个；团体三等奖3个。

九、组织领导

为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，同时负责评委会工作，其成员如下：

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组长：杨志

副组长：王胜

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成员：张金贵、齐秀芹、崔长杉、王忠胜、王嗣龙

十、活动要求

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一、加强领导，精心组织。广大干部职工要充分认识这项活动的重要意义，认真准备，积极参与，确保此次活动收到良好效果。 求职面试

二、认真准备，积极参与。各股室要以这次知识竞赛为契机，认真准备，以饱满的热情积极参与其中，努力加强业务知识学习，从服务群众、提高素质着眼，通过学习不断提高自身业务能力，努力做国土工作的行家里手。

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三、各参赛股室要安排专人负责抓好落实，将本次活动做为一次业务学习的方式，要求全员按时到场参与竞赛活动，不准请假。

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知识竞赛活动方案 篇七

一、指导思想： qzm4

七年级英语备课组在年级主任的指导下， 为了扭转七年级学生当前厌学情绪，更好地促进七年级全体学生学习英语，进一步营造校园英语学习气氛，增强学生的英语学习兴趣，加强学生对英语单词的记忆，夯实英语基础知识，扩大词汇量，备战即将临近的期中全县统考；更为搞好七年级的英语教学，促进七年级学生的全面和谐发展，经研究决定举行七年级英语竞赛。

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二、活动内容及安排： qzm4

结合七教材Book 12中Unit 7—Unit 9的主要学习内容，和七学生实际情况，由七英语备课组针对“备战期中考试”有针对性的出题，并统一阅卷。

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笔试拟定考试题型：（卷面100分） 面试网

1、看中文写英语单词； qzm4

2、看英文单词写中文；

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3、看中文写英语词组； qzm4

4、看英文写中文。

口试拟定考试题型：

礼仪

1、必答题环节（为求公正，借用元旦联欢会中抽奖使用课件，来选取各班答题人员）；

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2、抢答题环节（以击鼓声音先后为准）；

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3、最佳搭档表演环节（书中课文对话或者短文内容改编）（答题人员选择方式如上）； 礼仪

4、拓展发挥环节（给单词，或者图片，限时描述与表达合适的内容与情节）（各班自己推荐参赛人员） 求职信息

三、比赛时间：

笔试“百词大赛”： 20xx年4月11日第八节周测时间16：15——17：00 求职面试

口试“口语大赛”：20xx年4月12日第八节校本活动时间16：15——17：00

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四、比赛地点：

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笔试竞赛：年级各班教室

口试竞赛：学校礼堂 礼仪

五 、参赛人员:

七年级全体学生 面试问题

六、答题要求: 面试网

（1）在规定的时间完成测试内容。 求职面试

（2）笔试采取闭卷考试的方式进行，要求学生使用蓝黑色笔答题，认真读题，规范书写。口试中按要求作答竞赛题目，口齿清晰，发音准确，语音优美，语速正常

七、监考与评委人员： 面试问题

笔试竞赛：监考周测人员 面试网

口试竞赛：学校全体英语老师，各班班主任，英语教研主任

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八、评选与奖励方法：

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根据考试成绩进行奖励。 面试问题

（一） 笔试： 面试问题

1、年级前10名；

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2、班级前10名；

礼仪

（二） 口试：

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1、团体奖：决出年级班级集体总分前三名； 面试问题

2、个人奖：

（1）年级中一等奖6名，二等奖12名，三等奖18名。

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（2）班级中一等奖3名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖5名。

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知识竞赛方案 篇八

活动时间：

6月20日 求职面试

活动地点：

食堂门口

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活动总述： 求职信息

以游戏的形式体现端午的风俗，弘扬民族文化，烘托节日气氛，为各地文化风俗的交流建立平台，丰富校园文化，活跃同学们的课余生活。 求职面试

活动内容及流程：

1前期准备工作准备好各活动用具，分配项目及人员安排。 面试网

2活动之前先进行相应的宣传（横幅，海报的宣传） 礼仪

3活动开始。

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热场游戏： qzm4

（1）夹弹珠每组2名参赛者，各1双筷子，1个水杯。工作人员宣布开始后，计时1分钟，选手开始夹弹珠，时间到，工作人员宣布结束并检查各杯中弹珠数目，数目多者获胜，发放奖品。

（2）镖王争霸端午有射箭的风俗。由于条件限制，我们以飞镖代替射箭。射镖距离为2米，以超过3镖总数超过18环者为胜。

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（3）端午知识问答我们在场地周围悬挂长绳，绳上按顺序粘上有关端午节风俗，歌谣等的问答题目。

面试问题

同学们若知道题目答案的可将题目拿下，到对奖处回答，答对者发放奖品。 求职信息

主场活动： 礼仪

吃粽子比赛参赛者以三人为一组，蒙好双眼，待主持人宣布"开始"后，各参赛选手在原地转五圈，然后找到自己的粽子，以最快的速度解开包装吃完粽子，当完全咽下后举手示意，由工作人员检查无误后示意主持人宣布比赛结束。为完成游戏时间最短的获胜选手，发放奖品。其他两位发放纪念品。 面试网

对食堂的宣传和回报通过主场活动为食堂作宣传，加强与同学的交流。

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在美食大会现场以海报，横幅，展板的形式向同学们宣传，加深这一活动在学生中的影响力和参与度。 面试问题

知识竞赛方案 篇九

为加强安全生产宣传教育工作、提高全员安全意识，安全环保部计划在“六月安全月”期间，组织开展主题为“安全伴我行”的安全知识竞赛活动。现将此次知识竞赛活动的相关事宜通知如下： 求职信息

一、各单位参赛队伍要求 面试问题

参赛的各单位、部门选派3名代表组成参赛队伍参加比赛，3名代表必须为所代表单位的正式在册职工，5月31日前各参赛单位将参赛队伍名单报公司安全环保部。

二、竞赛方式及赛程安排

面试问题

竞赛分为初赛和决赛两个阶段。 面试问题

1、初赛阶段：

a.初赛时间及地点：时间暂定6月9日-6月13日期间，时间另行通知，地点：电解厂教育培训基地 求职信息

b.参赛单位： 求职面试

火法冶炼厂2支队伍，电解厂、硫酸厂、热电厂、羊绒衫厂、铁路专用线、渣选厂、办公室、财务部、综合部、副产品销售部、质检部、保安大队、残管部各1支队伍，人力资源部、运输部合为1支队伍。

c.竞赛方式及笔试要求： 求职信息

初赛以笔试的方式进行，各单位、部门参赛人员以报安全环保部的名单人员为准参加竞赛。笔试试题由公司安全环保部负责编制，笔试题均为客观题，满分100分（安全环保部负责提前将此次知识竞赛题库80%的题目下发到各参赛单位，题库的题目可能会以改变提问的方式出现）。 礼仪

考试期间，公司安全环保部负责监考与阅卷工作，一经发现作弊人员，取消该队员所在单位的初赛资格。

d.计分及晋级方式： 面试问题

初赛最终成绩为各参赛队伍3名代表笔试成绩的总和。根据各单位的初赛成绩，初赛参赛单位的前8名单位进入决赛阶段。若存在相同成绩，且影响进入复赛的名额，则择日进行加赛。

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2、决赛阶段：

a.时间暂定6月23日-6月27日期间，时间另行通知。地点：五楼会议室。

b.参加人员：公司领导、各参赛队伍领队、各单位/部室负责人、安全员，比赛设有观众互动题，广大员工可观看比赛参与互动，赢取精美礼品。

3、竞赛方式： 求职面试

采用现场知识竞答的方式，计划分5轮进行竞赛。 求职信息

第一轮：个人必答题，共24道个人必答题，按1-8的顺序由8支参赛队伍24名队员在作答前自行抽题，并作答。 面试问题

规则：各参赛队队员依次作答，其他队员不得提示，答题时间为30秒，答对得10分，答错、其他队员提示或超时均不得分，标准答案由主持人公布。 求职信息

第二轮：团队必答题，共计16道团队必答题，采用与第一轮相反的顺序即8-1的顺序，由8支参赛队伍在答题前自行抽取2道题目进行作答。团队必答题以参赛单位的操作规程、岗位责任制和所涉及相关业务为主，不再另行下发题库。

规则：各参赛队伍选派代表进行作答，作答过程中其他队员可对作答队员的答题做出补充，作答时间1分钟，答对得20分，答错或超时不得分，标准答案由主持人公布。

第三轮：抢答题，共计16道抢答题，由各参赛队按抢答器自由抢答。 面试网

规则：各参赛队员可互相补充，每题为20分，答对加20分，答错减20分，标准答案由主持人公布，答题时限为60秒。

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第四轮：风险题，每队有两次机会分别从分值为10分、20分、30分、40分的题目中进行选择。题目由相对应分值题目的编号依次抽取。 面试网

规则：答对得相应分值，答错扣相应分值，每题答题时间为60秒，标准答案由主持人宣布。

观众互动题，共计10道，在比赛第二轮、第三轮期间分别进行，由现场观众抢答，主持人随即抽选抢答的观众，答对的观众将获得精美礼品一份。 面试网

最后，主持人宣布各单位得分，公布获奖单位名单，公司领导上台颁奖。 求职信息

三、参赛纪律及其他事宜

1、各参赛队伍基础分为100分。

2、在回答抢答题目时，必须在主持人宣布“请抢答”时，参赛选手方可按抢答器答题，否则扣参赛队伍10分。 礼仪

3、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。 qzm4

4、各参赛队伍应服从主持人评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则取消违纪参赛队伍比赛资格和成绩。如主持人、选手对回答正确与否存在异议，参赛队伍及主持人可寻求裁判做出判定。

5、比赛时，除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外，其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩，并对相关观众予以警告，勒令离场。 求职信息

6、如出现比分同样的情况，在不影响奖项的情况下，不采取加赛的形式决出优胜者，若影响奖项则采取加赛一道抢答题的形式，决出优胜者。 面试网

7、为体现比赛的严肃性，提升公司形象，决赛参赛队伍成员均应着工作服。

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8、比赛设裁判组，由安环部主任陈秀立担任组长，设记分员、计时员各1名。 求职信息

四、奖项设置

为鼓励先进，此次比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖数名，以资鼓励。

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知识竞赛方案 篇十

为了深入贯彻XX文件精神，提高全体员工的安全意识和安全素质，丰富我公司安全文化，公司决定举办安全知识竞赛活动，具体事宜如下：

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一、指导思想: 礼仪

通过竞赛，激发广大生产员工的学习热情，提高全体员工安全意识，杜绝各类违章现象发生。

二、主办单位： 求职信息

XX有限公司工会、XX部。 qzm4

三、参赛对象： 面试问题

XX共N个代表队。 qzm4

每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。 面试问题

四、竞赛内容： 求职面试

以XX公司新修订的《安全生产管理考核办法》为主要内容。

五、竞赛时间： 面试网

20xx年x月x日

六、竞赛地点：

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XX公司XX。 qzm4

七、奖励办法： 求职面试

设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

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八、各单位负责人要认真对待本次竞赛。

将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。参赛选手要统一着装，精神饱满。 礼仪

九、竞赛规则： 求职信息

1、各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。

2、比赛题目分个人必答题，小组必答题，抢答题和风险题四种。 面试问题

3、赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。 求职面试

4、个人必答题由指定队员回答（每人一题），其它队员不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。

5、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器，提前抢答的扣十分，该题目作废。抢答题回答正确的得十分，错误的扣十分。 面试问题

6、风险题有二十分题，四十分题二种，由各队自行选择。答对的题目按相应的分值得分，答错的题目按相应的分值扣分。

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7、竞赛采取回答，必答题和抢答题时间30秒，小组必答题、风险题二十分题60秒，四十分题90秒，在答题时限内可更改答案，但以更改答案为准。答题完毕后应声明“答题完毕”。 求职信息

8、各代表队底分均为100分，以答题得分累计各队成绩。遇积分相同无法排出名次时，采取加赛抢答题的办法决出高低。 qzm4

9、各队每次答题完毕后，由主持人宣布是否得分或扣分，如遇答题不明确时，由主持人裁定。 求职面试

10、如有异议。可向仲裁组提出，由仲裁组裁定，不得在赛场内争执。

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