职工篮球比赛活动方案优秀8篇
为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？求职面试网为您精心收集了8篇《职工篮球比赛活动方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 面试网
篮球比赛活动方案 篇一
一、活动名称：
太湖杯篮球比赛 礼仪
二、活动目的：
社区文化是社区发展的灵魂，是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神文明建设的重要内容。为了充分发扬全运会精神，增强居民对本社区的认同感和归属感，大力促进社区精神文明建设，太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。
三、活动宗旨：
安全第一，和谐比赛。
四、主办单位：
道义街道办事处
承办单位：沈阳百艺龙置业有限公司太湖国际社区
五、参赛方法：
1、报名方法：可以个人形式或组队形式进行报名。通过打电话致电服务中
心报名登记参加，去服务中心进行登记。
2、报名时间：20xx年6月日到20xx年6月日
3、报名地点：太湖国际社区居委会 礼仪
六、活动流程： 面试问题
赛前：1、宣传活动。设置宣传栏，在楼道温馨提示栏进行宣传，做宣传招
募海报，路边的横幅宣传。
2、确定参赛选手，进行分组
开幕式
活动时间：20xx年6月日—20xx年6月日
活动地点：太湖国际社区篮球场 qzm4
活动参与对象：活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众 求职面试
开幕式主要流程：
1、主持人出场，介绍社区球赛概况；
2、主办承办领导致辞；
3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话；
4、社区篮球大赛正式开始； 礼仪
5、开场表演；
6、开球，比赛正式开始。
比赛进行时 面试问题
时间：20xx年6月日—20xx年6月日每个周末 面试问题
地点：太湖国际社区篮球场
比赛内容：根据抽签分组结果，按照比赛流程进行比赛
参与对象：参与比赛球队、观众 面试问题
闭幕式
时间：20xx年6月
地点：太湖国际社区篮球场
参加对象：活动主承办方、参赛球队、观众
闭幕式主要流程：
1、主持人宣布获奖球队
2、颁奖 求职面试
3、领导致辞，宣布篮球赛闭幕
七、活动细则： 面试问题
1、各队均要选出一名队长，负责抽签等问题。 面试问题
2、比赛第一轮采用小组内循环赛制，即由各队负责人以抽签的形式决定分组（分组情况看到时参赛队伍的数量而定），小组内循环互赛，决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中，由A组的第一名对战C组第二名，A组第二名对战C组第一名，由B组的第一名对战D组第二名，B组第二名对战D组第一名。（小组数量暂时不定，看具体情况，比赛形式和此相同）。胜者进入四强赛，在重新分组进行半决赛胜，胜出一方进入总决赛，其余两对争夺第三名。在小组比赛时，如果两队比赛在比赛结束时比分相同，不进行加时赛，如果有两支队伍积分相同时，则进行附加赛，胜出者进入下一轮。
3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行：
（1）时间：本次比赛采用男子2_10分钟的比赛模式，半场的休息时间为5
（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第二节最后1分钟停表。其他均
（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（4）加时赛：2节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。 qzm4
（5）暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停；每一延长赛可以请求一 qzm4
（6）违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。
（7）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先 面试问题
（8）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每
（9）弃权：比赛开始时，一方队员不足三人时，球赛不得开始。在比赛时间 qzm4
十五分钟候后，依然不足三人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。 求职面试
八、成绩认定：
小组赛，胜一场积2分，平一场积1分，负一场或弃权积0分。
九、比赛赛程及人员安排：
比赛均在每周举行，具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事，需提前至少一天通知比赛组织人员。
比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员（工作人员由主办单位负责找）。
十、比赛道具：
每场一个篮球，一个哨子，记录本、笔、手表。 面试网
十一、奖项设置：
前三名均有奖品，具体由主办单位决定。
十二、活动预算
材料采购：材料数量单价总计
篮球比赛方案 篇二
时间：五四嘉年华后，具体时间待校体育部通知。
参赛职员：高一与高二各自组成一队进行比赛，每个班级除篮球校队成员外可推荐一位同学，纳入候选人名单，篮球校队成员直接纳入候选人名单（高一不超过24人，高二不超过19人）。5月初使用校学生会官博等发起投票，各年段票数前5的同学作为首发球员，票数6—10名的。作为替补球员。
比赛规则：一局定胜败。具体各项规则基本依照国际篮联规则（例如5犯下场）。 面试网
比赛队员：各队伍首发球员5人，替补球员不超过5人。各年段自行商议推选一位老师作为教练，行使教练权利并履行教练义务，保证替补球员均有上场机会。 求职面试
比赛场地：室内篮球场。
比赛时间：比赛共4节，每节10分钟，第4节最后5分钟和加时时间内停表。节与节之间有1分钟休息时间，中场休息5分钟。加时时长为5分钟。各队每节（包括加时）均有两次暂停机会，暂停不累计。时长为30秒。
嘉奖：神秘大礼，极大欣喜，敬请期待！
裁判：裁判共2名，主裁为篮球体育老师。场上一切判罚都由裁判决定。
器材：比赛用球由学校提供。
补充： 面试问题
1.两队需自行协商解决服装题目。 求职信息
2.为保证观赏性，前两节比赛需采用人盯人防守，不得采用联防战术。
3.篮球校队成员名单：
高一：xxx
高二：xxx
4.候选人名单在4月30日20时前发至各年段负责人处，逾期视为弃权。
高一负责人：xxx
高二负责人：xxx
篮球比赛方案 篇三
—、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
“迎中秋、庆国庆”——xxxx集团第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的。交流，增强集体荣誉感及凝聚力。 面试问题
四、活动时间
暂定xx年xx月xx日（星期xx）到xx月xx日（星期xx）
五、活动地点
xx篮球场
六、活动方案
（一）篮球比赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于
4、一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟。
5、比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声。
6、在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。
7、篮球裁判：xxxx、xxxx、具体的比赛赛程见附件1。
8、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元。 qzm4
（二）注意事项：
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。 面试网
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。
3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4—15号不能随便乱取。
4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。 礼仪
5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。 求职面试
（三）比赛将于xxxx年xx月xx日下午举行开幕式，于xxxx年xx月xx日下午举行颁奖仪式。 面试网
（四）活动筹备组成员
1、筹备组组长：xxxx、xx负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长：xxxx、xxxx负责协助活动的整体规划及督导执行。 面试网
3、筹备组组员：技术统计：xxxx、xxxx；现场解说：xxxx、xxxx；计时/计分：xxxx、xxxx；摄影：xxxx、xxxx；电器设备：xxxx、xxxx；安全保障：xxxx、xxxx；后勤服务：xxxx、xxxx。
（五）具体比赛赛程，由人力资源部统—编制和通知。
（六）费用预算 求职面试
篮球比赛方案 篇四
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
“迎xx、庆xx”-----xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。 面试网
四、活动时间
暂定xx年xx月xx日（星期xx）～xx月xx日（星期x） 求职面试
五、活动地点
xx篮球场
六、篮球比赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。分别如下：
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。 qzm4
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。
7、比赛规则：
（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。 面试网
（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。 礼仪
（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。
（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。 面试问题
（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。
8、篮球裁判：xx、xx
9、具体的比赛赛程之后通知。
10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。
七、注意事项
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。
3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。
4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。 求职信息
5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
八、活动筹备组成员
1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长：xx、xx负责协助活动的整体规划及督导执行。
3、筹备组组员：技术统计：xx、xx；
现场解说：xx、xx； qzm4
计时/计分：xx、xx；
摄影：xx、xx；
电器设备：xx、xx； qzm4
安全保障：xx、xx； 求职面试
后勤服务：xx、xx。
职工篮球比赛活动方案 篇五
各基层工会：
为持续推动全民科学健身，抗击疫情。县总工会决定于20XX年7月15日举行XXX县第四届“职工杯”篮球比赛，通过这次比赛活动，让更多喜欢体育锻炼、喜爱篮球运动的职工群众参与进来，使他们能够放松身心、缓解压力、增强身体素质，共同抵抗疫情，在全县营造全民健身、全民健康的抗疫氛围。现将有关事宜通知如下，望各基层工会积极组织报名参赛。
一、指导思想 求职信息
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。在全县弘扬顽强拼搏的体育精神，营造健康向上的体育氛围，进一步提高职工综合素质，丰富广大职工的业余文化生活，增强团队凝聚力、向心力，展现我县职工积极向上的精神风貌和团结拼搏的战斗精神，促进我县文化体育事业繁荣发展。 求职信息
二、比赛时间及地点
20XX年7月15日在县总工会社区活动站篮球场开始比赛并举行开幕式。星期一至星期五每天下午19：30开始比赛，每晚进行两场比赛。周六、日下午18：00开始比赛，每晚进行三场比赛。根据时间安排，迟到10分钟按弃权论处，如遇阴雨天不能正常比赛，将由主办单位另行安排时间比赛。 面试网
三、组队方式及队员资格
1、职工组
以本单位或本系统组成代表队，每队报领队、教练各1人，队员10人，共12人。本单位领队和教练也可上场比赛，外聘领队和教练不可上场，上场队员必须是本单位或本系统有劳务关系的在册人员。报名截止后，主办单位将所有参赛队员在社保局统一核查，最终以参赛队员是否有所在单位的养老保险确定队员资格是否有效。 求职信息
2、社会成年组
凡在我县生活、工作的各类人员，均可组织联队参加比赛，参加职工组的人员也可报。报领队、教练各1人，队员10人。根据参赛队多少，待职工组比赛全部结束后再进行比赛（少于4队取消比赛）。 求职信息
四、比赛办法
比赛分两个阶段进行。第一阶段分组循环；第二阶段交叉淘汰。第一阶段预赛每半场20分钟，全场40分钟净时间。第二阶段半决赛和决赛，每半场20分钟，全场40分钟净时间，中场休息10分钟。
五、录取奖励名次和决定名次办法
本次比赛根据报名参赛队数决定奖励名额。
（一）胜一场得2分，负一场得1分，比赛因弃权告负得0分（对方以20：0获胜），小组赛以积分多少决定名次，积分多者名次列前。 qzm4
（二）如两队或多队之间的比赛有相同的胜负记录，将按照下列原则依顺序进行排练名次：按之间比赛得失分率的多少排列名次；如净胜分相同，则他们之间比赛得分多少排列名次；如仍相同则按所有比赛净胜分的多少排列名次；如所有净胜分仍相同，按所有比赛的得分排列名次。如采用以上原则仍无法决定名次，将用抽签的方法排名。 qzm4
（三）凡对某场比赛有异议或对他队队员资格有争议，务于该队比赛后1小时内以书面形式向主办单位提出申诉，否则不予受理。
六、服装要求 面试网
各队必须备有深浅色队服各一套，号码须按规则规定印制。上场队员服装颜色统一，号码醒目，凡违反以上规定者不准上场比赛。
七、报名时间及地点
参赛单位务必于20XX年7月8日前将报名表电子版发送至邮箱XXX，报名表纸质版和免责声明书需盖工会章或公章报送县总工会三楼综合办公室，逾期不予参赛。
7月9日上午9点在县总工会四楼会议室召开领队会议，进行抽签，安排比赛日程和相关事宜。
联系人：XXX
联系电话：XXX
八、各参赛队要购买比赛期间的人身意外保险，若期间发生意外伤害，主办单位不予承担。
九、未尽事宜，领队会上补充决定
附件1XXX县第四届“职工杯”篮球比赛报名表 qzm4
附件2XXX县第四届“职工杯”篮球比赛免责声明书
特此通知
XXX县总工会
20XX年6月29日 面试网
篮球比赛活动方案 篇六
一、活动主题：趣味篮球赛，有你更精彩 面试网
二、大赛背景
当前，篮球已经成为大学生最为热爱的运动项目之一，全民热爱运动的趋势已经普及到我们每一个人，选择篮球作为比赛项目，是大势所趋。 qzm4
三、大赛目的
为了丰富同学们的课外娱乐生活，培养积极向上的进取精神。本着“友谊第一，比赛第二”的原则，我们策划组织这场趣味篮球赛，不仅能提高班级的凝聚力，同时也倡导了一种热爱运动的氛围，我们期盼广大男女生同学积极热情的参加。
四、比赛项目 求职面试
1、3+2男女全场赛 面试问题
2、女子定点投篮
3、男子3分投篮
五、比赛时间：xx年11月
六、参赛对象
管理技术学院金融与贸易系11、10级全体学生
七、比赛地点：西区篮球场
八、组织结构 面试网
主办单位：管理技术学院金融与贸易系团总支学生会
承办部门：管理技术学院金融与贸易系团总支学生会体育部
九、参赛形式及规则
1参赛形式：比赛采取抽签的形式决定对手，以各班为一个团队，由体育委员统计报名，最后的成绩会以班级团队的形式进行评比，团队得分=3+2男女全场赛得分+男子3分投篮得分+女子定点投篮得分，此三项的累计得分即为该班团队最后得分。
(1)3+2男女全场赛：男生三人、女生两人，男生不得防守女生，每节女生必须接触球，男生不得撇开女生单打独斗，男生不得进入三秒区
（2）女子定点投篮：半场时开始投篮，罚球线定点投篮，每个班级团队限三人，每人三次机会，每投中一个计2分，此环节参赛人员不得是参加篮球全场赛环节的任意队员，以报名表为准，不得临时替换。 礼仪
（3）男子3分投篮：全场赛结束时进行投篮，三分线外自行选择任意位置采取不定点式。每个班级团队限三人，每人三次投篮机会，每投中一个计3分，此环节参赛人员不得是参加篮球全场赛环节的任意队员，以报名表为准，不得临时替换。 求职信息
2 比赛规则：比赛采取淘汰制
第一轮、第二轮抽签决定比赛双方，输掉的一方将直接被淘汰；
第三轮采取循环式进行对决，赛出冠、亚、季军团队
除以下特殊规定外，其他依照最新普通篮球竞赛规则执行 求职面试
（1）时间：3+2男女全场赛采取2*15分钟的比赛模式，半场休息20分钟。 面试问题
（2）计时：罚球、换人、场外暂停、下半场最后1分钟均停表，其他不停表（除裁判要求外）
（3）加时：第四节结束还未分出胜负的加时5分钟
（4）男生要有风度，不得防守女生，不得撇开本队女生单打独斗，每节比赛女生都必须触球
十、比赛准备及安排
1 宣传工作：宣传板的制作（宣传部）
2 组织报名：向各班体委下发动活说明并统计参赛名单（体育部）
3 活动用表的制作：宣传单、报名表、比赛人员登记表、计分表以及抽签（办公室）
4 邀请裁判，借计分牌（主席团）
5 比赛现场组织签到、秩序维护（文艺部）
6 比赛用水：裁判用水、工作人员用水（生活部）
7 联系通知裁判比赛时间，现场接待（学习部）
8 借两张桌子、奖品采购（外联部）
9 向院学生会借工作服20套（组织部）
十一、奖项设定及奖品
第一名1个 荣誉证书一张
第二名1个 荣誉证书一张
第三名1个 荣誉证书一张
篮球比赛活动方案 篇七
一、活动主题
共筑生态文明、玩转魅力篮球
二、组织机构
主办单位：学生工作处
承办单位：学生会
协办单位：院报编辑部、院广播电台 面试网
三、活动时间
1、报名时间：20xx年9月20日—10月10日
2、开幕时间：20xx年10月12日
3、比赛时间：具体时间另行通知 礼仪
四、活动地点
xxxx 求职面试
五、参赛对象
xxx、xxx、 面试问题
六、比赛方式
1、初赛采用积分制，分A、B两组，每队分别与另一组三支队伍进行比赛，胜方获得三分，平局得一分，负方不得分，根据积分排名取前四，如排名第四的队伍出现积分相同，则加赛一场，抽签安排次序；
2、半决赛及总决赛采用淘汰制，如出现平局则进行加时赛，加时赛每场五分钟，直至决出胜负为止；
3、比赛采用中国篮球协会审定的最新篮球竞赛规则；
4、参赛队每队限报7—15名队员。
七、参赛要求 求职信息
1、参赛者必须身体健康； 求职面试
2、比赛中队长是场上唯一发言人；
3、参赛队员需携带身份证和报名表在比赛之前签到；
4、各参赛队需穿着统一服装，可以是专业篮球运动服，也可统一成经管T恤，无统一服装不得参赛；
5、每队提前10分钟到达比赛场地，并签到，比赛开始后到场不足5人，则视为自动弃权，对方取胜；
6、比赛中绝对服从裁判，不得与裁判发生冲突，以裁判的判罚为最终判决；
7、比赛本着友谊第一，比赛第二的原则，坚决杜绝队员间发生冲突，违反比赛规则等现象发生，严重者取消本队所有比赛资格；
8、各学院之间互相监督，必须是本院在读学生，如发现有请外援的队伍，取消全部比赛资格；
9、各二级学院学生会、代表队队长组织好本队队员及后勤工作，保持场地卫生及秩序。
八、奖项设置
比赛设冠、亚、季军和体育道德风尚奖、最佳球员奖，颁发证书与奖金。
九、其他事项 面试网
1、报名表需提交电子版及纸质版各一份，并标明队员所穿队服号码，于10月10日18:00前发送至QQ：，未按时报名作弃权处理；
2、抽签时间由院学生会体育部另行通知，各二级学院学生会体育部及代表队队长应按时到抽签地点参加抽签并做好记录；
3、请各参赛队认真做好组队、集训和参加比赛等各项工作，按时参赛；
4、联系方式：
5、未尽事宜，另行通知。
篮球比赛策划方案 篇八
一、活动介绍
（1）新生杯篮球赛是以增强大一新生体育锻炼积极性，选拔优秀球员，培养团队精神为目的，在我院有广泛的影响力，也受到院内广大师生好评。 求职面试
（2）商学院在团委老师指导下，组建了各个球队，各球队在学生会体育部的统一协助下共同参与秋季联赛、五四杯各项赛事。新生杯篮球赛能为学院篮球球队储备人才，为球队的可持续发展打下基础，同时也让体育锻炼深入同学心里。
（3）活动时间：xx年9月26日—9月28日。
（4）活动地点：东校区乒乓球台前篮球场。
二、活动流程
9月21日
1、在东校区粘贴“新生杯”宣传海报；
2、利用晚点名时间通知各专业“新生杯”情况并填写新生杯球队报名表。
9月23日
1、报名表收回整理、抽签分组、赛程安排；
2、各专业上报球队负责人联系方式；
3、公布赛程表，将比赛时间、比赛地点告知各专业球队负责人。 求职面试
9月24日
1、邀请4名篮球赛裁判、4名篮球队的老队员做观察员；（现场可以挑选球队的后备球员）
2、桌椅租借。
9月25日
1、确认所有物品都准备到位；
2、联系各专业球队负责人和裁判确保其能准时到比赛场地。
9月26日 求职面试
1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地；
2、4点40分球队签到； 求职面试
3、4点50分比赛开始，裁判、记分员、观察员就位； qzm4
4、比赛过程中挑选优秀队员记下其联系方式赛后在签到处点名报到。
9月27日 礼仪
1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地；
2、4点40分球队签到；
3、4点50分比赛开始，裁判、记分员就位。 面试问题
9月28日 qzm4
1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地；
2、4点30分球队签到；
4、4点40分开始一分钟三分球和罚篮比赛；
5、5点比赛开始，裁判、记分员就位；
6、奖品奖状的颁发。
三、比赛规则
1、比赛实行淘汰赛，只决出前3名并颁发奖状和奖品；
2、比赛开始前五分钟未到视为弃权。
以专业为单位组，一个球队打全场（分男篮和女篮），比赛分为上下半场。上半场女生打10分钟，男生15分钟，紧接着下半场女生打10分钟，男生15分钟。（中场无休息）
三分赛规则：每一位投手可邀请一名球员为其传递篮球，场上设5个投篮点（三分弧线两侧0度角、两侧45度角、圈顶），每个点3个球，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1名。如有进球数一样者，再赛。
罚篮规则：男投手在罚球线自投自捡，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1男生名，如有进球数一样者，再赛。
女投手可邀请一人帮捡球，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1女生名，如有进球数一样者，再赛。 求职信息
四、比赛奖励
第一名：奖状+篮球一个，第二名：奖状+足球一个，第三名奖状+硬排球一个。 求职面试
罚篮和三分大赛只颁发第一名的奖状。 求职面试
五、活动分工 qzm4
1、体育部 面试网
（1）报名表的制作以及赛事的安排；
（2）裁判、老队员的邀请；
（3）通知各个专业球队负责人、裁判并确保准时到场； 求职信息
（4）向生活部申报购买桶水纸杯，药品种类和数量；
（5）新生杯赛事的总结。
2、生活部 求职面试
（1）桌椅、篮球的租借；
（2）药品、桶水和纸杯的购买并在比赛时及时送到比赛场地；
（3）所需物品：哨子15个、桌子2张、凳子2张、海报3张、篮球20个、桶水纸杯3件。
3、宣传部
（1）商学院10级“新生杯”横幅的制作及悬挂； 面试问题
（2）各个公告栏粘贴1张“新生杯”的宣传海报；
（3）赛后新闻的发布。 qzm4
六、活动总预算
读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《职工篮球比赛活动方案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。
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