拓展训练活动方案（最新10篇）

为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？这次漂亮的小编为亲带来了10篇《拓展训练活动方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职信息

团队拓展主题活动方案 篇一

一、训练背景

求职信息

由于国家政策需要，医院的规培工作日益扩大。新进规培护士越来越多，部分规培护士还未能充分职业化，她们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新护士岗前培训目标，打造一支优异的护理队伍，经过充分的研讨，认为有必要在规培护理人员岗前培训中中增加团队拓展训练。 求职面试

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自己，增强创意思维能力。

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3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 面试网

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 礼仪

三、拓展训练后规培人员的`如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神。

2、双赢思维、补位意识。 qzm4

3、面对变化的正确管理方法。 礼仪

4、对团队具有高度的责任感。 求职信息

5、富于创新精神、主动求变。 求职信息

6、欣赏他人、鼓励他人、赞美他人。 面试网

7、服从命令、团结协作精神。 求职信息

8、竞争意识。 求职信息

四、拓展训练纪律要求 礼仪

1、培训时必须严格遵守培训规则和有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 qzm4

2、参加培训时尽量穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

礼仪

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 面试网

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

五、课程设计方案

1、参训人员：20xx年规培护士

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2、拓展地点：培训大楼

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3、培训形式：按照学员已经分好的组，每组17人，组长分别为，一组：蔡x，二组：陶x，三组：张x，进行游戏。主持人就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。 面试网

团队拓展主题活动方案 篇二

一、活动目的 qzm4

为丰富我司员工的业余文化生活，倡导健康向上的`生活方式，加强员工之间的团结协作精神 面试问题

二、活动时间与地点

1、时间：xxx 求职面试

2、地点：xxx qzm4

三、参与人员 求职面试

公司全体员工(共计xx人)

礼仪

四、活动流程 礼仪

1、早上9：00在主入口集合，乘公交车前往波月洞。

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2、到达景区门口集合整队，进行短暂休整后，进入奥运园开始团队拓展训练(具体项目见附件)。 求职面试

3、11：30开始组织烧烤。

4、16:00乘车返回，结束旅程。 (注：拓展训练与烧烤共分6组进行)

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五、经费预算

xxx

拓展训练活动方案 篇三

一、训练背景

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由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。

实现新员工特训目标，打造一支优异的公司人力资源队伍，人才和组织发展培训部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

求职信息

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 面试网

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

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3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 礼仪

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 qzm4

1、积极主动的沟通精神 礼仪

2、双赢思维、补位意识

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3、面对变化的`正确管理方法

礼仪

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

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四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。

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一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

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五、拓展培训纪律要求 面试网

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 面试网

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 求职信息

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 礼仪

六、课程设计方案

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1、参训人员：

新员工特训班全体员工

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2、拓展地点：

求职信息

公司拓展训练场 礼仪

3、培训形式：

礼仪

15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

拓展训练活动方案 篇四

一、活动时间 面试问题

20xx年11月18日下午14点至17点 礼仪

二、活动地点 求职信息

华兴花苑

三、活动目的

“拓展训练”----OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全而舒适的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接一次又一次的挑战。 面试网

拓展训练是利用特定设施下情景模拟和在自然地域、山川湖泊，通过专业的课程进行情景式心理训练。让参训学员在解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志；陶冶情操；完善人格；熔炼团队”的培训目标。 qzm4

“拓展训练”打破了传统的训练模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个学习过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得感悟；去思考、去发现，对自已、对同伴、对团队重新认识、重新定位，这是“拓展训练”给参训学员的心灵震撼，也是“拓展训练”的意义所在。

通过素质拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。 求职面试

四、活动方案

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1．参加人数：机关第一党支部所有党员，共计人员为31人，工作人员若干。参加人员提前十五分钟到场。 求职信息

2．活动项目：此次活动主要由6项具体项目构成，分别是我型我秀设计、同步行军、万里长城、顶针传递、魔方漂移、南北太平洋，每一项活动的时间约 qzm4

为30分钟。 求职面试

3．分组情况：由参与的31人可具体分为3个小组，每组为24人。 求职面试

五、突发情况及处理 qzm4

1．若遇到意外灾害天气，如打雷、下雨、冰雹等，各活动项目可临时停止或取消，待天气恢复正常时可适当继续。

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2．若活动进行过程中，出现参与人员意外受伤和伤害时，现场的工作人员应当及时对受伤人员进行消毒和包扎，若情况严重时，应立即送往医院救治。

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六、活动的纪律方面 qzm4

1．活动中请严格按照教练的操作规则执行，如有疑义，请在活动结束后提出。 qzm4

2．活动本着“友谊第一、重在参与”的原则，活动过程中应尊重对方、尊重裁判。如出现罢赛、打架斗殴、辱骂对方等现象。

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3．各队需保持活动场地卫生，离场时带走场地周边垃圾。 礼仪

4．活动过程中，听从教练安排，不得私自行动，不得擅自退出活动。

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七、工作分工：

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1．策划组：

职责：负责活动项目的'产生、策划、评分表的制作及当天的组织主持、裁判。经费的合理规划。

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2．道具组： 礼仪

职责：负责活动道具（50个气球、结实粗绳子若干、纸、彩笔、筷子、顶针若干、12张凳子、即时贴、白T-shirt、剪刀、哨子、扩音器、签字笔）的准备。 求职面试

3．宣传组：

职责：照片的拍摄。 求职面试

4．后勤组： 求职面试

职责：道具的携带，哨子、剪刀、即时贴、笔、喇叭、秒表等用具的准备。

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八、活动 qzm4

项目一、我型我秀设计 qzm4

规则：每支队伍发送一件白色T-shirt,利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号以及选定队长和副队长。随后，每组在队长、副队长的带领下向大家介绍队衣的寓意，展示队名、队歌、口号等，队衣由队长穿上。

评分标准：

1、第一个完成的队伍加80分；第二个则加70分；第三个加60分，依此类推。 qzm4

2、根据同学的介绍和制作的队衣的外观和创造性综合打分，分数依次为80、70、60、50、40。 礼仪

活动意义：培养创造性和语言表达能力。 礼仪

项目二、同步行军

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规则：每8—10人为一小组进行，每个小组站成一排，相邻两人左右脚绑在一根绳子上，然后大家一起前进；成功的关键是事先协调一致，然后在统一号令下每人迈出正确的那只脚。

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活动意义：现实生活中，这样的情况似乎不大可能出现。其实企业内部受训者与受训者之间、部门与部门之间不可避免地存在相互影响、相互牵制的关系，但无论如何，我们的目标是一致的，那就是要把工作做好，既然都是为了公司好，是不是大家都可以理直气壮地各持己见、争执不下呢？当然不行，于是就要统一号令，结果还是那句老话：个人服从集体，局部服从整体、大局。唯有如此，我们才能最大限度地消除牵制，齐心协力地推动公司发展。 面试问题

评分标准：按先后名次由少到多依次加100、80、60

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项目三、万里长城

规则：一组队员排成一队，后面队员的双手搭在前面队员的肩上，1~4号报数。整队跳着前进，前往终点。途中裁判会报出数字，听到数字与自己相同的队员要坐下，椅子为后一个队员的双腿。即后一位队员要将自己的双腿弯曲。

评分标准：听到数字十秒内，必须完成坐姿，等待裁判确定，之后继续前进。途中共有五次号令，出现失误整个队伍后退一米。

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评分标准：听到数字十秒内，必须完成坐姿，等待裁判确定，之后继续前进。途中共有五次号令，出现失误整个队伍后退一米。按到达先后给分100、80、60

项目四、顶针传递

礼仪

规则：给每个队员发一支筷子，一个队伍一个顶针。让每个小组站成一排（或一圈）。让每个队员把筷子叼在嘴里，把顶针交给每个小组站在队首的队员，让他们把顶针套在筷子上。每个小组要完成的任务是按顺序经由每个队员，把顶针由队首传到队尾。只允许用筷子传递顶针，不许用手碰顶针。如有人不慎将顶针掉到了地上，只能用筷子把顶针建起来，而且不能把筷子从嘴里拿出来。

评分标准：第一个把顶针传到队尾的小组获胜，得100分，其余完成依次加80、60、40…如有违规现象，每次扣除10分，不负分。

项目五、魔方漂移 面试网

规则：每组选4名队员，坐在排列好的凳子上，顺时针躺下，躺在队友的腿上，示意准备好后，由本组其他队员将凳子抽去，全部抽去后开始计时。四人按指定方向移动至终点，散架则需要重新用凳子架好抽去，然后继续前行。

礼仪

评分标准：按先后名次由少到多依次加100、80、60项目六、南北太平洋 qzm4

规则：各队派出四人参赛，在南北不同的地方摆有少于队员人数的气球（少两个），队员在中间。裁判喊出口令“南太平洋”或“北太平洋”，队员按规定路线前往相反的方向取气球，会有两人没有气球，出局。其余的队员进行下一轮回，每次减少两个气球，直至剩下最后一人。

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评分标准：最后一人所在组得50，最后的2、3名所在小组得40分，4、5两名小组加20分，6、7两名小组各加10分。弄破气球每次扣除10分。

参加活动人员名单：

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xx项目部机关第一党支部

拓展训练活动方案 篇五

一、活动主题：白云山两日游

二、活动地点：白云山【羊城第一秀】

面试问题

三、活动时间：11月8日——9日 面试网

四、活动单位：社联

礼仪

五、活动对象：全社联人员。

求职信息

六、活动承包人员：社联外联部全体人员。

七、活动人数：100人左右。 面试网

八、活动流程策划： 面试问题

1、11月8号当天早上7：30之前在学校正门(一栋教学楼前)集中，8：00左右乘坐包车前往广州白云山(车程1小时内)。先集中，再由社联外联部部长某某同学说明本次活动注意事项。

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2、我们上午9：30—12：30爬山。中午12：30左右吃午饭，下午自由活动，晚上烧烤/野炊。

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3、露营地点：初定广州白云区白云山山顶公园鸣春谷。 礼仪

九、活动内容：

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1、烧烤/野炊 求职信息

野炊：(8人一组)肉丸：1斤/组、鸡蛋：8个、香肠：10条、咸蛋：4个、鸡：1、青菜：2斤、青瓜1、5斤、凉瓜1斤、豆类1斤、番茄：1斤、鱼：1条、紫菜1包、米4斤。碟8个、筷子10双、不锈钢小盘10人、餐具贴板一块、刀一把、铁锅一个、煮饭烧木柴煲一个、油、味料酱、盐、油一碗。

2、白云山风景名胜区分为七个游览区，即：明珠楼游览区、摩星岭游览区、鸣春谷游览区、三台岭游览区、麓湖游览区、飞鹅岭游览区、荷依岭游览区。区内，峰恋重叠、溪涧纵横、林木葱郁、鸟语花香，景观多样，四季如春。特色各异的景点星罗棋布，有蒲谷、能仁寺、天南第一峰、鸣春谷、九龙泉、碑林、摩星岭、山湾、双溪、山庄、白云松涛、松涛别院、明珠楼与新开辟增设的云台花园、白云滑道、白云索道等。金液池位于白云山麓，是一座风光如画的湖泊，湖光潋滟，波平似镜。湖光山色交映生辉，如诗似画，别有情趣，是白云山中的佳境。白云山风景区坐落在普兰店市元台镇境内，是长白山余脉。白云山有泰山之雄伟，黄山之秀丽，华山之险奇，其苍松、奇石、古寺、白云堪称人间奇景。 面试问题

3、交通 面试问题

白云山上交通方便，可乘专线游览车南从麓湖往山顶公园，西通黄婆洞及山北公园，东南有白云山南门，东面可以从五仙桥或者梅岗路步行上山。白云山南门(正门)还有上山索道，游客可乘登山缆车直达山顶。山上有各式风味餐厅和各种服务设施，还有简易炉灶可供人们野餐和烤烧。 求职信息

十、活动预算：

求职面试

活动经费：每人80左右 求职面试

车费：每人10元左右 面试问题

总共90~100左右 求职面试

十一、活动预期效果 面试网

1、每位参与者都找到知心朋友，共渡大学时光。

求职信息

2、相互了解，专业，学院，甚至学校。 qzm4

3、通过一系列的游戏，社员可以在娱乐的过程中充分展现自己，同时也能学习别人不同的交友技巧。

求职信息

4、社员认识来自不同学院不同专业的同学，拓展了其交际圈，增强了社团的。凝聚力的同时能给社员们带来一种对社团的归属感。

十二、活动注意事项：

1、听指挥、准时集合，安全第一、按指定路线登山、不允许在黄婆洞水库游泳、不允许上摩星岭。 求职面试

2、扬团结、友爱、相互帮助的团队精神，始终以5人的小分队集体行动，队长要带好头。

3、导航仪(为防止磁场干扰不用指北针)、露营灯及电源、露营铲、引火用品、野营炊具及食品、如果露营地没有水源，还要考虑带水，防护物品也要带，比如刀具、驱虫药品、急救药品等，还有天气渐冷需要准备防寒衣。 qzm4

团队拓展主题活动方案 篇六

活动时间：20xx年7月16日8:00——20xx年7月17日12:00

礼仪

活动人员：全体员工 qzm4

活动目标：

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1.树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2.增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 求职信息

3.熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

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组织形式：分3组，每组x人，由抽签分组，每组再进行抽签选出一名组长，负责带领组内人员。每组有100分 最后活动结束看那组所剩分数最多。获胜组每人可以获得奖品一份活动内容： 礼仪

1.7月16日（星期六）早上8点00分大家在营业部门口集合，开车去目的地。（备注：所有人不得迟到，迟到者在营业部的微信群里发200元红包并且迟到者所在团队其他成员集体接受一项惩罚） 求职信息

2.到达目的'地后，大家共同搭建帐篷，此过程所有人必须参加，不得偷懒，没有经验的人要多向有经验人士学习，而且要保证每个帐篷的质量。（各组长交换检查帐篷质量，不合格的帐篷扣分，每个不合格帐篷扣二分）

3.用时最短的一组可以获得一个万能卡，在后续的活动中可以随意和任何一组换一个人。（只有一张，无法分胜负可以通过石头剪子布决定）

4.一圈到底游戏：用时最短的团队获得一次机会。优先选择一项活动。做菜、洗菜+洗碗、做菜+饭后。（仅仅决定中午的活动）

5.午餐后开始团队拓展活动，具体活动内容见附表1。

面试问题

6.拓展活动结束后准备晚餐，晚餐后有篝火晚会、团队游戏、个人节目、团队节目。（具体内容正在策划中） 面试问题

7.晚上活动结束后所有人收拾好东西，在帐篷里宿营。

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8.第二天早上8:00早餐后各自收拾个人用品和帐篷、清理营地留下的垃圾。

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9.收拾营地后营业部所有人做参加公益环保活动，清理白色垃圾。活动结束后集合返程。

注意事项： 求职信息

1.此次活动不得请假，如有特殊情况，请向营业部总经理请假，（孕妇、重病者除外）按照部门经理请假扣款300元，员工200元规定执行，迟到者，需写说明书交与总经理，并在会议上宣读。 面试问题

2.此活动旗县人员可参加，不强制。 qzm4

拓展活动方案 篇七

一、设计意图 求职面试

在操场上经常看到孩子将轮胎不同方式地叠高或铺开，尽情地玩起来。玩轮胎对幼儿充满了无限的诱惑。又经常看到孩子在舞台上高处往下跳。这让我想起上海一个专家的建议：每个幼儿园应该为幼儿提供大量的轮胎，让幼儿充分发挥想象力，创造性地设计各种玩法，开心地、尽情地玩。受此启发，在这次户外区域活动的推广中，根据《幼儿园教育指导纲要》精神，培养幼儿对户外区域活动的兴趣。吸引幼儿主动、积极地参与区域活动，于是我们班设计了创造区的活动。

二、活动目的。： 求职信息

1、喜欢参与创造区的活动，体验自己创设区域活动的乐趣！ 求职面试

2、能根据不同路线的变化，灵活地在轮胎上、梯子上走，并能在不同高度的立体梯子上翻越爬，发展幼儿的平衡能力。 求职面试

3、幼儿尝试从高处往下跳，培养幼儿勇于挑战困难的品质，并自我保护的方法。

面试问题

三、活动准备： qzm4

1、平梯子四把； 求职信息

2、立体梯子2把(不同高度); 求职面试

3、轮胎60个； qzm4

4、长凳7把； 礼仪

5、防护垫4块。

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四、活动玩法： 礼仪

1、幼儿按自己意愿将轮胎、梯子、长凳摆好。

2、幼儿主动、积极地在自己设计的路线上走、攀爬、翻越、从高处往下跳等。 面试网

五、注意事项：

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1、老师、阿姨要分开站在各个危险处，随时关注幼儿的安全。 求职面试

2、提醒幼儿大量的喝水、适当的休息、及时擦汗等。

拓展训练活动方案 篇八

一、活动背景：

五月，鲜花怒放；五月，百鸟声喧。我们迎来了一年一度的五四国际青年节。xx年前—1919年5月4日，满腔热血的华夏青年掀起了伟大的反帝反封建的"五四"运动，这是中国青年运动的开端，拉开了新民主主义革命的帷幕。 面试问题

此后中国社会主义青年团不断壮大，积极投身于中国反帝反封建运动；放眼九十年后的今天，赋有时代使命的共青团员奋战在建设祖国的第一线，把自己最好的青春献给了这片960万平方公里的热土。属于中国的伟大时代到来了！ 求职信息

二、活动目的：

纪念"五四"运动九十三周年，重温光荣岁月，激发青年团员的爱国爱团的。热情，颂扬民族精神，使得共青团员和青年学生们铭记历史，不忘五四"爱国、进步、民主、科学"的精神，沿着先辈的光荣路程，为完成自己的青春使命不断努力； 求职信息

展现我校共青团员和青年学生的全方位的文化底蕴和素养，展现我校素质教育的优秀成果，丰富学生们的课余文化生活，使学生们德智体美劳全面发展； 面试问题

三、活动主办单位：

南华大学青志总队

四、活动承办单位： 面试问题

南华大学各青志分队 求职面试

五、活动对象：

南华大学全体学生 qzm4

六、活动时间：

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20xx年x月x日至x月x日

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七、 活动流程：

面试问题

1、筹备阶段：

时间：3月30日至4月12日 求职面试

A、召开第一次筹备会议：

礼仪

由主办方负责召集校艺术团及各院文艺负责人召开会议。会上应听取各学院负责人的意见和建议，对策划中尚不完善之处进行修改，力求完美；同时，根据各学院不同的优势和想法确定其表演的节目形式内容的大概方向，并开始排练。 礼仪

B、活动宣传： 面试问题

（1）口头宣传：各院接到通知后，积极向全院学生进行宣传，动员学生认真准备参加； 面试问题

（2）媒介宣传：主要以校团委和我院宣传部制作的精美宣传海报，以及喷绘，包括商家提供的宣传板以及网上公告的形式为途径，达到活动前期预热效果。

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C、主持人的确定： 面试网

可由各院推荐的主持候选人中间进行选拔。主持人应在本期间着手准备主持词，并由专人进行训练，以求晚会当天达到最佳效果。 求职信息

2、审查阶段：

时间：4月16日至5月2日

4月16日：对所有表演的节目进行初审。期间，筹备会成员及专业嘉宾、导演可对表演的节目提出可行性建议。

面试问题

4月27日：对所有表演的节目进行复审，并审查主持人。主要是对表演的节目的质量上以及表演的节目之间的主持词串联进行严格的审核，确保整台晚会的最终效果。 面试网

4月29日：确定最后上场的表演的节目及表演的节目的顺序。

4月29日—5月1日：落实舞台、舞美、道具、灯光、背景等方面的准备工作情况；进行后勤保障工作，包括演出当晚会场布置用品的采购等。

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3、晚会阶段： 面试问题

彩排：5月3日晚7：00 全体演职人员到场，并要求演员妆容及服装均到位。

正式演出：5月4日晚7：00，晚会正式开始。 qzm4

八、活动预期效果：

1、各项准备工作扎实落实

2、各分队积极配合 礼仪

3、各学院学生积极配合 面试问题

4、晚会气氛活跃，表演的节目精美 求职面试

5、使学生们感受到青年应有的朝气努力追寻自己的梦想并为之不懈奋斗。 礼仪

九、经费预算：

礼仪

展板费用：120元

求职面试

海报；商家提供

求职面试

晚会邀请函：20张 共计20元 面试问题

矿泉水：20瓶 共计20元

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晚会门票：1500张 （商家提供）场地费用：100元 求职面试

租音响费用：500元

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主持人服装租赁费用：200元

面试问题

其他项目：150元

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拓展训练活动方案 篇九

为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的。团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。

礼仪

一、活动主题

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x骑游烧烤。 求职信息

二、活动时间

x年月x日早上9：00下午4：00

求职信息

三、活动地点 面试问题

xxxx 求职信息

四、参加人员 qzm4

公司全体员工自愿报名参加。

五、活动项目

1、x骑游。

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2、农家乐自助烧烤。 求职信息

3、自由活动。 面试问题

4、聚餐(暂定)。 求职信息

六、活动要求 礼仪

参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责)。

七、活动经费 qzm4

aa制x元/人。

求职信息

八、人员分工 求职信息

1、人员组织、费用收取：x、x。

2、场地、聚餐预订：x。 qzm4

3、食材购买：x、x、x。 面试问题

九、行程安排

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7：30食材购买人员准时到x门口集合，购买食材；9：00全体参加人员于交易中心集合。

9：10出发。 礼仪

9：40到x入口处等侯(需要租车同事可租用自行车)。 礼仪

9：50从x入口开始骑游沿途可观赏x风景，领略夏日春景，感受大自然魅力。

10：30到达烧烤农家乐。

10：35全体开始准备烧烤食材(男士生火，女士洗切菜品)。 面试网

11：00开始自助烧烤。 求职面试

12：00—16：00自由活动，如打麻将，斗地主等。 qzm4

16：00集合拍照留念，原路返回。 礼仪

17：30(暂定)聚餐；1、火锅；2、连锅。

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19：30结束愉快的行程。 面试网

十、注意事项 qzm4

1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。

2、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。

3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。

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拓展训练活动方案 篇十

为更好地完成繁重的组织工作任务，适应新形势对干部身体素质的要求，培养组工干部的吃苦耐劳精神、战胜困难的毅力和勇气、培养团结协作的团队精神，展现组工干部队伍奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌，按照“双满意建设年”活动实施方案要求，州党委组织部决定开展以增强体能、培养意志力为主题的拓展训练活动。实施方案如下：

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一、各项拓展训练活动的主题及具体安排

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1、开展以“积极向上、团结协作”为主题的体能训练。从4月下旬开始，要求干部养成自觉晨练的习惯，坚持每天晨练50分钟，训练内容以晨跑、体能训练、做广播体操等为主，努力提高干部的体能素质。4至6月间，同时开展双休日体能集中强化训练，以处室为单位，开展乒乓球、篮球、羽毛球训练活动等，进一步培养组工干部组织纪律观念，锻炼干部克服困难的韧劲和耐性。 求职面试

2、开展以“坚韧不拔、勇攀高峰”为主题的`登山活动。努力创造条件，组织干部参加各种程度的登山活动，并开展登山竞赛。同时，利用与县(市)组织部门开展联谊活动的机会，8月份组织一次综合性登山比赛。在提高干部身体锻炼兴趣的同时，培养组工干部不畏艰险、机智勇敢、坚韧不拔、勇攀高峰的良好品质。

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3、开展以“增强体能、迎接挑战”为主题的游泳活动。从6月份开始，利用休息日、活动日，集中1个月时间对干部进行游泳训练，力争在短期内使全体干部学会游泳。7月-10月，适时开展1次游泳比赛。通过游泳训练，使全体干部在掌握游泳技能的同时，增强体质和迎接挑战的信心。 求职面试

4、开展以“强化纪律、磨砺意志”为主题的军训活动。7月下旬，利用下班时间和休息日，组织开展一周的队列训练活动，在“八一”建军节期间，组织开展一次军事日活动。

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二、开展拓展训练活动有关要求 qzm4

1、严肃考勤纪律。处室负责人要带头参与，做出表率，并按要求管理好本处室工作人员。考勤情况由办公室定期通报。

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2、参加活动时要统一着装，严肃认真，态度端正，严禁以各种不正当理由拒绝参加活动。

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3、参加活动要注意安全，服从命令听指挥，严禁擅自行动。 qzm4

4、要注意资料活动保存，具体由电教中心进行文字、影像资料收集。 求职信息

5、在认真完成活动任务的同时，要保证正常的工作运转，不能以参加活动为借口延误工作。 面试问题

以上就是求职面试网为大家带来的10篇《拓展训练活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

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