学校户外拓展活动方案（精选7篇）

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案属于计划类文书的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了7篇《学校户外拓展活动方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

户外活动方案 篇一

活动背景

求职信息

在主题活动《香香的蔬菜》中，我们组织孩子收集、购买了各种各样的蔬菜。在相互交流、分享的过程中，孩子们发现蔬菜不仅名称不一样、颜色不一样，形状也不一样，有的像弯弯的月亮，有的像小棒，有的像小猪……真的很有趣。在打扮蔬菜时，孩子们很兴奋，有许多创意，如把黄瓜用刀片切开挖掉些就成了张大嘴巴的鳄鱼，给洋葱扎个蝴蝶结就变成了小姑娘……但由于中班孩子动手能力还有待提高，许多创意没法自己一一实现。为了让每个孩子有实现自己创意的机会，也为了让家长更走近我们的主题活动，调动家长参与活动的积极性，我组织了这次亲子活动《蔬菜变变变》，旨在通过活动，加强家园间的联系，融洽师、幼、家长的关系，让孩子体验亲子活动的快乐，让家长了解幼儿园主题活动的意义。

活动目标

1、通过收集、观察等活动，知道一些常见蔬菜的名称和特征。 求职信息

2、能与家长、材料互动，学会利用蔬菜的自然形状和特点，制作蔬菜造型，体验亲子制作的快乐。

活动准备

求职面试

1、发动孩子和家长一起收集各种各样的蔬菜：茄子、茭白、洋葱、土豆、青椒、红辣椒、玉米、菜瓜等。 面试问题

2、辅助材料及工具：牙签、大头针、树叶、瓶盖、豆子、双面胶、各色彩纸、粘贴纸、剪刀、美工刀等。 礼仪

3.PPT：蔬菜造型。 面试问题

活动过程

1、讨论、分享活动，知道蔬菜名称，了解、熟悉蔬菜的明显特征。

qzm4

（1）组织幼儿说说，自己收集的蔬菜的名称和特征。 面试网

师：小朋友们很能干，和爸爸妈妈一起收集了许多蔬菜。现在我们来介绍一下，你带来的是什么蔬菜？ 面试网

幼1：我带来的。是茄子和胡萝卜。

幼2：我带的是白菜、黄瓜。 面试问题

幼3：我带来了好多，有土豆、萝卜、花菜，还有一个像莲花一样的。 面试网

家长：这个是百合！ 面试网

幼4：我带来了南瓜、辣椒、胡萝卜。 面试网

师：真棒，我们带来了各种各样的蔬菜。仔细看看，你的蔬菜是什么样子的？看上去像什么？ 求职面试

重点引导幼儿说出蔬菜的特点，如颜色、形状像什么等。 面试网

幼1：我的萝卜像小老鼠。 求职面试

幼2：我的茄子像枪。 面试网

幼3：我的番茄像人的头。 qzm4

（2）小结。

师：对的，蔬菜不仅种类很多，而且颜色、形状都不一样，但是它们都可以吃，吃了会让我们的身体更健康，因此我们要多吃蔬菜。 礼仪

评析：活动一开始，让孩子相互介绍自己斫带的蔬菜，让孩子进一步感知了蔬菜的丰富多样。对不认识的蔬菜，教师能适时请家长来介绍，充分发挥了家长的作用，丰富了孩子的经验。在观察蔬菜像什么时，孩子的想象力丰富，为下面的蔬菜造型制作做了很好的铺垫。

qzm4

2、欣赏蔬菜造型，了解制作方法，激发兴趣。 面试问题

（1）引出话题：蔬菜不仅可以做各种美味的菜肴，而且蔬菜形状各不一样，还能制作一些有趣的造型。 面试网

（2）出示PPT蔬菜造型，引导幼儿观察，说说是什么，是用哪些蔬菜做出来的？ 求职信息

师：你看到些什么？ 求职面试

幼1：我看见了蜗牛和大象。 礼仪

幼2：我看见了蜻蜓。

面试问题

幼3：我看见了小娃娃。

面试网

师：我们来看看大象，它是用哪些蔬菜做出来的？ qzm4

幼1：它是用藕、胡萝卜做出来的。 面试网

幼2：它的脚是用香菇的脚做的。

礼仪

师：大象的鼻子和尾巴是用什么蔬菜做的呢？ 求职信息

幼……？ qzm4

家长：是用姜芽做出来的吧。 礼仪

师：是的，是用姜芽做出来的。原来大象是用藕、胡萝卜、香菇、姜芽做出来的。这些蔬菜是用哪些材料连起来的呢？

面试网

幼：是用牙签连起来的。

师：对，是用牙签和大头针连起来的。

师：再来看看这是什么？它是用哪些蔬菜做出来的？

幼：洋葱和土豆。 面试问题

幼：还有小辣椒。 礼仪

师：对了，仔细看看，除了用这些蔬菜，还用了哪些辅助材料呢？

幼：毛线。

幼：还有一朵拉花。

求职面试

师：对了，这些蔬菜造型是用两种或者三种蔬菜做出来的，用大头针或牙签连接起来，还可以用一些毛线、小花、贴纸来装饰，让它们变得更漂亮。

面试问题

（3）讨论：想做什么？用哪些蔬菜？哪些材料？

我们也带来了这么多蔬菜，我们也来变变变。今天你想做什么呢，用哪些蔬菜，需要哪些辅助材料呢？怎么分工呢？和爸爸妈妈商量一下。

求职信息

（4）介绍：想做什么，用哪些蔬菜，哪些辅助材料。

师：大家都想好了，谁来介绍一下，你和爸爸妈妈准备做些什么？爸爸妈妈帮助你做什么呢？

幼1：我和妈妈准备做一只刺猬和章鱼。我扎牙签做刺猬的刺，妈妈要用刀切茄子，做章鱼。

幼2：我们准备用南瓜做一辆汽车。 求职信息

幼3：我想做鳄鱼，妈妈说要做企鹅。 求职信息

师：好的，我们都想好了，现在我们就要和爸爸妈妈一起动手做了。

面试网

评析：这一环节老师的设计分为两部分，第一部分是通过欣赏课件，很形象地让孩子感知了，这些有趣的造型……大象、老虎、娃娃、金鱼、蜻蜓等都是用各种各样的蔬菜做出来的，蔬菜之间是用牙签、大头针连接起来的，而且还可以用辅助材料进行装饰。这部分起了示范讲解的作用，但充分发挥了幼儿的主体性，是孩子通过观察发现的，这样不仅激起了孩子创作的欲望，还让孩子和家长充分了解制作蔬菜的步骤和方法。第二部分为家长、孩子的互动，并提出了活动的要求：一起设想，想好了做，要和孩子一起做，不能家长包办等。两个部分环环相扣，紧扣主题，充分体现了幼儿的主体性，谪动了他们主动参与的积极性。 面试问题

3、亲子制作蔬菜造型。 求职信息

（1）简单介绍材料 qzm4

师：老师这儿也准备了许多蔬菜和辅助材料，有各色皱纹纸、粘贴纸、绒线、刀片、剪刀等材料和工具，如果你需要可以自己来选择。 面试问题

（2）提出活动要求

求职信息

师：我们要想好了再做，要根据自己蔬菜的特征来做，需要辅助材料可以到材料框里取，用完后放回到原来的地方，保持桌面整洁。简单的可以孩子自己完成，如果需要用美工刀、小刀的，可以请爸爸妈妈帮助。 qzm4

（3）本领大的动作快的可以做两样。先完成的可以将自己的作品放到展览台上。 求职信息

评析：简单地介绍材料，并提出了制作要求，简明扼要，直奔主题。同时教师注意了操作中的安全问题，考虑全面。

4、亲子制作蔬菜造型。 求职信息

教师巡回指导，给予随时的提醒和帮助。在操作时轻轻播放钢琴曲，并将孩子和爸爸妈妈一起制作的瞬间、制作的作品拍摄下来。 求职面试

评析：轻柔的钢琴曲为家长和幼儿创设了创作的氛围，大家都投入到了创作中。教师适时的提醒和帮助给了家长和孩子灵感。同时教师能抓住幼儿和家长在锄作中的瞬间，用拍照的形式记录下来，为下面的欣赏、亲子体验提供了保障。 面试网

5、蔬菜造型展览会——欣赏蔬菜作品，体验亲子制作的快乐。 面试问题

组织先完成作品的幼儿将制作的蔬菜造型放在展览台上，看看最喜欢哪一样，用了哪些蔬菜做出来的。

qzm4

（1）欣赏和爸爸妈妈一起制作的情景和作品的照片。

师：大家都做好了，我们一起来欣赏一下是怎样和爸爸妈妈一起做蔬菜造型的，都做了些什么？ 面试网

（2）一起欣赏ppt照片，并和幼儿、家长一起交流和分享，感受亲子制作的快乐，并适时交流分享，欣赏蔬菜造型。 求职面试

幼1：我和妈妈用南瓜和胡萝卜做了南瓜车。窗户是用辣椒切成一片一片做出来的。 qzm4

幼2：我做了一只鸭子，脖子是用半个茄子做的，身体是用白菜做的，嘴巴是用胡萝卜切出来的。

幼3：我用土豆做了小刺猬，和妈妈用茄子做了章鱼。

礼仪

幼4：我们做了几只小企鹅，很好玩。 求职信息

幼5：这是我爸爸用番茄刻出的孔雀。

qzm4

师：我们真棒，和爸爸妈妈一起做了这公多的蔬菜造型，真开心！要谢谢谁呀？

求职面试

幼：谢谢爸爸妈妈！ 礼仪

师：蔬菜真有趣，我们每个人的生活都离不开蔬菜。以后，我们还可以利用蔬菜的根、茎、叶和爸爸妈妈做更多的蔬菜造型。 qzm4

评析：利用拍摄的照片，结合展览台上的作品，和孩子、家长一起欣赏、分享、交流，把活动推向了高潮。每当看到自己和爸爸妈妈的身影，看到自己的作品，孩子都不由自主地拍手，自豪地介绍，成功感溢于言表，真正感受到了亲子制作的快乐，体验了或功的快乐！

活动评价

整个活动环节紧凑，一环扣一环，能紧紧围绕目标展开，充分体现了教师的主导作用、幼儿的主体性发挥和家长的主动参与。活动中家长能注意和自己的孩子一起商量、讨论、分工，按要求创造出许多别具一格的蔬菜造型，形象逼真，充分发挥了家长、幼儿的想象力。幼儿在活动中能充分表达自己的发现和想法，口语表达能力、动手能力得到了进一步提高，也开拓了视野，体验了亲子制作的快乐！

户外拓展项目 篇二

【荆棘取水】 （团队合作） 面试问题

内容：

面试问题

在一个直径5米的地面中间有一个装满水的杯子，你要在蒙上双眼，不接触地面的情况下取出杯子，而且滴水不能洒，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。 求职信息

目的

提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧

团队的领导艺术和技巧 qzm4

人力资源的合理分配和运用

求职信息

行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性。 面试网

培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。

户外拓展活动方案流程 篇三

一、活动主题：

面试问题

团结协作，提升能力。 礼仪

二、活动目的：

通过户外拓展训练，培养优秀青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使青年干部更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘青年干部的潜力，促进青年干部间的交流与合作，提升青年干部对工作的激情和活力。 面试网

三、主办单位：

集团公司 qzm4

四、活动对象： 求职面试

公司优秀青年员工

面试问题

五、活动地点： 求职信息

待定 面试网

六、活动时间：

待定

七、活动前准备工作： 求职信息

1、宣传方式：悬挂横幅、粘贴海报

2、考察场地、准备道具 面试问题

3、召开参加人员会议。

八、具体活动方案： 面试问题

1、蜘蛛网

（1）游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。

（2）讨论问题：A.你们在游戏过程中碰到了什么问题？怎样分析问题的？·B.每个人的任务是什么？·C.整个小组的运作是否有效？为什么？D.你们遇到了什么困难？是如何克服这些困难的？·E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏？ 面试网

2、雷池取物 qzm4

（1）活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。

（2）讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何？B游戏过程中遇到了什么问题？C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来？ qzm4

3、信任背投

面试网

（1）活动目的1.建立小组成员间的相互信任。 qzm4

2、使队员挑战自我。 面试网

3、发扬团队精神，互相帮助。

（2）讨论问题：例：A最初你们对游戏有何认识？ B参加游戏之后你们有何感受？ C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想？

求职面试

九、活动后期宣传工作

1、 用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司优秀青年干部户外拓展培训的风采。 求职信息

2、 制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。 qzm4

十、附注

qzm4

注意事项：做好安全保障工作，确保活动顺利进行。 求职面试

户外拓展活动方案流程2

求职面试

为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

求职面试

一、活动背景 求职信息

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。

面试网

二、活动目的

面试问题

1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。 求职信息

2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

求职面试

3、体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。 求职面试

4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

求职信息

三、参加人员： 礼仪

公司全体员工（约__名）。

四、活动内容： qzm4

烽火丛林野战。

以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具： 求职信息

增进学员的团队意识和团队凝聚力。

面试网

将培训中体验到的新思维、工作方法迁移到工作中。

求职面试

课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：

求职信息

加强培训师与学员之间的互动性。

让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环。 求职面试

促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。

绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战，携手共赢”的团队理念。

求职面试

从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。

五、活动负责部门：

__ 求职面试

六、活动具体方案：

（一）地点：安溪志闵旅游区。 礼仪

（二)时间：拟定20__年__月__日—__日(x日游）。

（三）活动流程。

礼仪

1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。

qzm4

2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。 qzm4

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。 礼仪

4、分享训练心情和经验。 礼仪

七、拓展活动日程安排

__基地。 求职信息

住宿，若有空一床位，补房差__元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。 求职面试

户外拓展活动方案流程3

面试问题

拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分，它与国际上流行的ProjectAdventure（简称PA教育模式）、High—5五步进阶、E_peditionanyLearning（简称EL外展训练）等户外教育模式一样，既是一种教育理念，也是一种体验式课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充。 面试网

参训人员，团队拓展训练课程将达到如下目标： 求职信息

1、挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识；

qzm4

2、磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态； 求职面试

3、加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效。

求职面试

一天课程安排 求职面试

x：__集合上车（地点可选）

求职面试

x：__到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目

求职面试

x：__—x：__破冰：问好、分组、团队圈、热身

求职面试

训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。同时完成分组，解除学员之间，学员与教练间的陌生感。

x：__—x：__旗人奇事 礼仪

训练目的：促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。 求职信息

x：__—抓鬼行动 求职面试

训练目的：体会人与人之间的关爱，帮助。克服不良情绪：自私，长舌，冷漠，懒惰，带来的影响。以积极向上的心态面对工作，生活。

—小结，分享。 面试问题

休整，补充能量，午餐。

求职信息

下午团队拓展活动开始。

求职面试

———盲人排队

非常状态下的沟通；组织纪律；学习方法；学会倾听；尝试（有效操作）；策划、决策；意志力的挑战。 面试网

14：00—16：30真人CS野战

CS野战是一项以团队协作、沟通、策划、决策为主的活动，有助于提高团队的分工协作，增强团队的。凝聚力及运作效率。 礼仪

—总结、分享返回

个人装备： 面试网

防晒品、毛巾、饮用水、零食、长袖长裤、运动鞋、防风衣

友情提示 qzm4

1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，应穿登山鞋或旅游鞋。

求职信息

2、请爱护生态环境，维护公共卫生。 面试网

3、请参加活动者听从教练指挥，积极配合，不单独行动

参训单位收益： 求职面试

进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力；

求职信息

学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识； 求职信息

改善人际关系，形成积极向上的团队气氛； 求职信息

促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺；

礼仪

让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出；

增强团队应变性，从容各种挑战。

参训学员收益：

认识自身潜能，增强自信心； 面试问题

克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力； 求职信息

调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战； 礼仪

认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

户外拓展活动方案流程4

一、活动背景： 面试问题

秋高气爽校园集体活动已经成为大学生们丰富多彩的生活的一部分，同学们可以通过到外面集体活动去领略外面的风景和适应外面的生活，更家增进同学的友谊和集体荣誉感。

二、活动主题：

丰富我们的大学生活。

求职信息

三、活动目的及意义：

大学，是一个充满青春和活力的激情世界。外出烧烤活动既能丰富我们的户外生活，又能陶冶我们的情操。院团委全体一起参与，可以加强同学之间的交流和沟通。促进集体的团结协作增加团委集体荣誉感，同时也增进师生之间的相互了解，让彼此的感情得以升华。

四、活动时间： 求职面试

__年__月__日星期x 面试问题

活动地点：

面试网

__农家乐。

五、策划组织单位：

qzm4

院团委策划部。 qzm4

六、参与人员：

院团委全体成员。

礼仪

七、组织方式：

全体成员共分成x个小组，各小组在校门口集合，乘校车至目的地。 求职信息

八、具体组织安排： 礼仪

1、前期工作：院团委与院团委联合会共同讨论活动形式，主要由院团委组织策划，团委成员积极协助配合院团委联合会并批改策划

求职面试

2、宣传工作：

（1）由各个部长相应配合，协助工作开展，做好宣传组织工作；

（2）由本宣传部在院里张贴海报宣传； 面试网

（3）活动中主要由组织部对活动过程进行拍照记录； 求职面试

3、准备工作：

（1）做好踩点工作，针对学校较近的地区进行踩点，选出最佳地点；

（2）召开团委讨论会；

面试问题

（3）做好活动各项工作分配，如：拍照负责人、踩点人员、采购人员、活动记录人员等； 礼仪

（4）购买活动相关所需物品；

4、后期工作：

求职信息

（1）心理委员进行活动调查，了解本次活动的不足之处，以便日后活动质量得以提高；

礼仪

（2）召开团委会，做好本次活动总结；

面试网

（3）结算此次活动经费，并在团委公布；

礼仪

（4）信息委员把活动照片传到群空间相册中，让大家回味。 面试网

九、具体活动流程安排： 求职面试

1、召开团委会，商定外出活动事宜； 求职面试

2、明确分工，确定各成员的工作及责任； 面试问题

3、团委分组以系部为单位，具体名单如下： qzm4

策划部：

组织部：

督察部：

面试网

礼仪部：

宣传部：

办公室：

求职面试

4、组织大家集合，清点好人数，乘车至目的地；

5、准备会餐食物，拍照留影； 面试网

6、会餐结束后，组织清理活动场所； qzm4

6、清理完后，组织同学观赏樱花，拍照留念；

求职面试

7、组织同学们安全返校。 面试网

十、活动时间安排： 面试网

具体如下：

1、集合时间：

qzm4

2、出发时间：

3、到达时间：

4、现场活动时间：

6、返校时间： qzm4

7、到校时间：

集合地点： qzm4

十一、具体人员安排：

求职信息

1、活动负责人：

2、财务统计人员：

3、踩点人员：

面试网

4、采购人员：

5、途中上下车目的地负责人： 礼仪

6、活动宣传负责人：

礼仪

7、活动秩序维持： 求职面试

十二、经费预算： 求职信息

1、场地及炊具费：元 求职信息

2、配料：油，盐，酱，辣椒，烧烤汁等。 面试网

纸杯、筷子、塑料碗，洗涤精（小刀，纸巾，饮料自带） 求职信息

4、烧烤材料每个部门增加列清单预算经费

面试网

合计约：元 面试问题

十三、注意事项： 礼仪

1、各位同学务必保管好个人物品、注意人身及财务安全；

2、所有人员必须有强烈的时间感和纪律观念；

3、各成员须服从负责人及部长的指挥；

4、活动过程中，注意卫生，不乱吃食物，注意卫生；

求职信息

5、班委担负起责任，要密切关注成员的去向，并及时提醒； 礼仪

6、严禁带火种上公园，防止火灾；

礼仪

7、适当准备一些常用药（创口贴等）。 求职信息

此次活动应特别注意的就是同学们的人身安全问题：出发前再三叮嘱每个人，远离危险地及不要嬉戏打闹途中注意上下车安全；注意用火安全及炊具使用安全等。

这些主要由各组组长及保卫委员、各班委负责。

求职信息

本次活动基本按以上计划进行，如有其他未尽事宜，将及时通知每一个人；具体分组安排如上述所分，考虑到个别同学有事或者特殊情况再进行分配。

面试问题

户外拓展活动方案流程5 求职信息

一、训练背景及目的

面试网

由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的。同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

二、户外训练设计方案 求职面试

（一）参训人员：公司辅导员及培训老师 求职信息

（二)培训时间：x：__—x：__(全天）

（三）培训地点：小学操场

面试网

（四）人员安排：

面试问题

（1）主持人： 求职信息

（2）队员：分为三队：由__、__、__三人分别带队。 礼仪

（3）工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。

面试问题

（五）团队拓展训练课程将达到如下目标：

对于公司： 面试问题

（1）进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力；

面试网

（2）学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识； 求职面试

（3）改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；

（4）促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺；

qzm4

（5）让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出； 礼仪

（6）增强团队应变性，从容各种挑战。

对于学员：

求职信息

（1）认识自身潜能，增强自信心； 面试问题

（2）克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

礼仪

（3）调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战；

面试网

（4）认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

（5）挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识； 面试网

（6）磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；

（7）增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态；

求职面试

（8）加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效； 求职信息

一天课程安排：

求职信息

x：__集合上车（地点可选） 求职面试

x：__到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目

破冰(x：x—x：__)问好、讲话

训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。 求职信息

游戏一：旗人奇事(x：__—x：__) 礼仪

操作要求： 面试问题

进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌（队歌歌词不少于4句），还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。活动目的：

面试问题

促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。 礼仪

学生户外拓展训练活动方案 篇四

一、活动目的： 求职面试

为了增多教师家长学生的沟通机会，增强彼此间的感情，从而更好教育学生的目的，拟于在xxxx做户外拓展活动。

面试网

二、活动时间：待定（周末）

礼仪

三、活动地点：⑴、xxx湖滨广场沙滩⑵、xxx公园（拓展基地）

四、活动对象：富民小学一年级（5）班家长及学生 求职信息

五、活动内容： 面试问题

①沙滩趣味运动会

②单车骑行 礼仪

③绿地聊天 面试网

沙滩趣味运动会

面试网

①袋鼠运瓜

②10人11足沙上飞 qzm4

③幸运连环套 求职信息

④跳大绳比赛 面试问题

⑤老鹰捉小鸡

⑥力拔山河

单车（双人、单人）骑行 求职面试

绿地聊天

求职信息

六、活动流程：

求职信息

14：00集合：前往xxx

面试网

14：30—14：50参观xxx后街精品样板房

14：50—16：50：沙滩趣味运动会

16：50—17：50：自由活动（绿道单车骑行、草坪聊天） 面试网

18：00集合返回。 求职面试

户外拓展活动策划书 篇五

一、活动名称

面试问题

户外素质拓展活动 求职信息

二、活动目的及意义 礼仪

1、通过本次户外素质拓展活动增进公司员工之间的了解，增强员工之间的默契和情感。

2、培养员工的团队合作能力及协调能力，增强团队的凝聚力。 礼仪

3、一定程度上提高员工的身体素质。 求职面试

4、为天鑫/国恒员工创造一个美好的回忆。

三、活动目标

求职面试

1、本次活动的目标挑战员工的心理，增强对他人的信任。

2、激发个人潜能，增强员工素质，与成功的自己相约。

求职面试

3、加强团队成员协作互助精神。

4、加强员工的责任感和进取心，对前景树立坚定的信念和信心。

5、增强团队战斗力和向心力，增进员工对团队的归属感。

面试网

6、放松身心，营造积极、快乐、温馨的团队氛围。 求职面试

四、活动流程及相关内容

面试问题

时间：20xx年7月日 面试网

地点：福州鼓山

参与人员及人数：全体员工 面试网

（一）登山活动 面试网

1、各员工于早上8：00准备备好物品在鼓山脚下集合。

2、清点人员之后传达注意事项以及做好登山前的准备活动。

3、部门为单位分成小组，选出小组长，组内成员互帮互助、相互鼓励，协同登山。 qzm4

4、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中每组成员必须整齐，小组长负责人注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。 礼仪

5、登山过程中一定要有秩序，不出个人风头，与团队为主，注意安全。

求职面试

6、登到山顶后休息。建议休息半小时后开展活动。

7、开展团队素质活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增 qzm4

8、在登山过程中培训部成员不参与登山竞赛活动，一半培训部成员在前面领队，一半在后面垫后帮助、鼓励掉队员工。 礼仪

（二）素质拓展活动环节 求职面试

1、破冰（团队建设） 面试网

在登山的过程中由团队成员讨论选出队长，并确定队名、队歌、团队口号。到达山顶后每个队友五分钟的时间进行团队展示，所有团队展示完毕进入下一环节。 面试问题

2、数青蛙腿 面试问题

项目类型：团队协作竞技型

游戏人数：全体成员 求职面试

道具要求：无

qzm4

场地要求：一片空旷的大场地 qzm4

游戏时间：5～20分钟左右

面试问题

详细游戏步骤：

求职面试

全体成员围成一个圈，在圆圈中间站一个主持人。主持人喊：几只青蛙几条退（ps：比如六只青蛙四条腿，），然后就近的六名成员抱在一起，并且只能有四条腿站在地面上。没有组成团队的成员要接受惩罚以及没有按要求站好的团队也要集体出来接受惩罚。

活动目的：本游戏要为锻炼大家的团队合作能力，这个任务可以提高团队队员之间的默契、配合和信任度。 3、地雷阵

求职信息

游戏时间：15～30分钟 qzm4

游戏人数：至少12人，越多越好。

求职面试

所需道具： 求职信息

a、每对参赛者一块蒙眼布。 面试问题

b、一些报纸，使用饮料瓶代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。（ps：可用队员登山时所喝水的饮料瓶代替）

求职面试

游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。

详细步骤： qzm4

a．选一块宽阔平整的游戏场地。

b．安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

求职面试

c．让每个队员找一个搭档。

d．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 e．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米（30英尺）。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 求职信息

f．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸（或是饮料瓶等）。 g．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。 4、部门蹲 项目类型：团队协作竞技型、团队反应能力 礼仪

游戏人数：以部门为单位

道具要求：无 场地要求：一片空旷的大场地 礼仪

游戏时间：5～20分钟左右 qzm4

详细游戏步骤

a、以部门为单位手牵手围成圆圈至少四个以上。（具体以实际情况而定） 求职信息

b、每对以部门名字命名。（交易部、行政部、招商部等）

面试网

c、任意指定一队开始统一下蹲，同时还要念词，在指定别的队做同样的动作，目标要一致依此类推但不能马上回指。（比如：交易部先蹲，蹲的是念“交易蹲、交易蹲，交易蹲完招商蹲。”念完后所有交易的手指一致指向招商部，招商部马上蹲口中一样念词然后指定下一个部门蹲。） 求职信息

户外拓展活动方案 篇六

为了更好地回馈客户，中国--银行--省分行特别推出20xx年--卡“缤纷有礼”礼享计划，刷--卡，享八重大礼，与您共享春夏秋冬的精彩，更有天天好礼带给您365天的惊喜。 面试网

一重礼：办卡有礼 求职面试

20xx年端午节申办成功--贷记卡，赠送精美礼品一份，免首年年费，首年消费5次，免次年年费。 礼仪

二重礼：激活用卡积分礼

20xx年端午节新办--贷记卡，在核准发卡后的三个月内，贷记卡激活并消费一次，不限金额，即获赠消费积分2000分；老客户激活并消费一次，赠送积分1000分。

求职信息

三重礼：银行卡消费积分有礼

qzm4

20xx年端午节我行各类--卡（--借记卡、准贷记卡、贷记卡和各类联名卡）刷卡消费继续享受消费积分奖励，一般百货、宾馆、餐饮等商户消费一元积一分，批发类商户100元积一分；省外消费单笔限积20000分；美元帐户一美元积8分；代收代付不积分。届时我行将提供精致女人、品位男人、快乐宝贝、健康人生等四大系列精美、时尚礼品供您选择，让您的生活更有质量、更有回味。

面试网

四重礼：--迪斯尼旅游礼

求职面试

20xx年端午节，--贷记卡（含--卡）客户只要刷卡消费满20xx元，即可参加抽奖，全省将抽奖产生50名中奖者，畅游--乐园，包含一日游园券一张和来回交通费（中奖人至杭州的交通费用自理）及--当地两晚酒店住宿（两人一间）。刷金穗贷记卡，畅游--。

五重礼：炎炎夏日清凉礼 礼仪

夏日清凉饮品大派送！20xx年端午节，贷记卡消费达到588元，客户致电和电 话登记，即可获赠清凉饮品一箱，全省派送3000份，送完为止。（各地区知名冷食连锁店提供饮品票） qzm4

六重礼：金秋喜迎国庆礼 面试网

20xx年端午节，贷记卡刷卡消费满20xx元，送价值100元旅游优惠券，全省派送1000份；刷卡满20007元，送300元旅游优惠券，全省限送500份。实行先刷到额度先送，送完为止。同时在端午节期间所有--卡刷卡消费即可获双倍积分。 求职信息

七重礼：温馨浪漫新年礼

20xx年端午节，端午节--携手全省20多家知名商户开展刷贷记卡满就送(减)活动，在商户优惠打折的基础上，刷贷记卡单笔消费满400或300元即送40或30元。同时在08年1月、2月收到的单月对帐单消费累计金额满2008元，送奥运纪念品一个，每张对帐单限换一个，先到先得，送完为止。 求职信息

八重礼：都市卡消费礼上礼

求职面试

20xx年，金穗都市卡除享受以上多重大礼外，还可在全省3000多家“便e店”凭卡享受消费打折、免费洗车、健身美容、旅游休闲等优惠，同时在春夏秋冬还将享受浙江都市网的一连串惊喜，都市生活首选“金穗都市卡”。

求职信息

拓展训练活动方案 篇七

一、活动背景及目的 求职信息

新成员彼此之间不是十分熟悉，成员个人潜能未被充分发掘，通过此活动，强化个人的心理素质和应变能力，不断地认识自我和超越自我，同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真正感觉到一个团队的力量，已达到增强整个论坛活力、凝聚力和创造力的目的。

二、活动主题

手拉手，一起走

三、可行性分析 求职面试

1、野外拓展活动可以增加大一新生之间的联系，交上更多的新朋友。 面试问题

2、可以缓解学生由高中过渡来的压力，以及对新环境的不适应。

3、可以锻炼学生动手能力，增强野外生存能力。

4、野外活动中经费适中，不会给学生造成经济负担。 礼仪

5、野外空气新鲜，风景宜人，具有较强的吸引力。

6、野外拓展训练具有充分的趣味性。

求职面试

四、策划筹备工作

求职信息

1、活动时间：暂定于11月12日或是11月13日

2、活动地点：白鹭湖

3、前期：

qzm4

1、张贴海报，宣传相关事宜 qzm4

2、开展动员大会 面试问题

3、选拔团队活动主持人 面试问题

4、收取活动成员每人10元（注、不包括每组的食品） 求职面试

5、联系车辆，拉赞助

6、相关设备准备（音箱设备，以及节目表演过程中所需的道具） 求职面试

7、所需物品的采购 求职面试

五、活动流程 求职面试

（一）活动中 面试问题

1、时间：11月12日上午7：30 面试问题

地点：学校正门口

面试问题

事项：1所有成员在准时到达集合地点，并由相关负责人清点人数。

2按照负责人的指挥，依次上车。

qzm4

2、时间：9：00 求职信息

地点：白鹭湖

qzm4

事项：集合，步行前往野外拓展训练地点。 求职信息

3、时间：9：30

地点：野外拓展训练地点 面试网

事项：所有成员根据自己的安排自由活动1小时。

礼仪

4、时间：10：40

求职信息

事项：所有成员自己安排准备午餐，如：烧烤，水果拼盘等。 求职信息

5、时间：13：00

求职信息

事项：以组为单位，进行团队表演或个人表演。 求职信息

活动中的小游戏：

a.猪八戒背媳妇（要求：自己挑选伙伴，两人一组，跑完规定的路程用时最少者为胜）

b.绑腿赛跑（要求：以组为单位，每组成员将自己的脚和组员的脚绑在一起，跑到终点用时最少的组获胜。） 面试问题

c.盲人足球（要求：自己挑选伙伴，两人一组，一人蒙着眼睛，听另一个人的指挥踢足球，在规定时间内进球最多组获胜。）

d.坐地起身游戏（要求：要求4人一组围成一圈，背对背的坐在地上，并且不用手撑地站起来，随后依次增加人数。）

e.一块五毛（要求：两个组或者三个组的成员围成一个大圆圈，手牵手转动直到裁判员喊出一个钱数；规则：男生代表一块，女生代表五毛，自由组合成规定的钱数，三秒内未能完成的淘汰，最后剩下的为胜者） 礼仪

f.真心话大冒险（要求：以组为单位围成一个圆圈，在圆圈中间放上几个板凳，整组成员围着板凳转动知道喊停，没抢到板凳的两个人划拳决定输赢，由此做决定谁谁惩罚谁，被惩罚的人可以选择真心话或者大冒险（大冒险必须去做惩罚者说出的一件事）） 面试问题

注：以上游戏仅供大家参考。

面试问题

6、颁奖

面试问题

7、团队留影

8、时间16：30 求职信息

事项：由相关负责人清点人数，统一乘车回学校。 求职信息

（二）活动后期 礼仪

1、由相关负责人清理活动现场的垃圾。 礼仪

2、11月23日由相关负责人将活动时的照片分发给活动成员。

礼仪

注：以上只是正常情况下的时间安排，如出现异常情况、如堵车、等，则时间另作安排。 求职信息

六、人事安排

求职面试

办公室 求职信息

总负责人：孙凯 求职信息

1、引导集合，组织队伍上车（1-5组上a车，6-10组上b车） 礼仪

负责人：郑梦瑞（李儒波、曹惺）

2、到达地点以后，再次组织集合，引导团队照相展示，维持现场秩序

负责人：刘雅瑜（陈宇、吴梦雅、陈富成、陈敏、陈旺、王智、刁思薇）

面试网

3、提前选择节目表演场地，做好相关配置工作 面试网

负责人：余宁宁（胡桂林、魏白莎） 求职面试

4、组织集合，返回

负责人：郑梦瑞（李儒波、曹惺）

面试问题

宣传部： 面试问题

总负责人：邓志林 面试问题

1、负责全程的照相及摄影

负责人：张祥、陈锐琰

①下车后的团队展示：田晓倩、彭莉莎

②自由活动时的团队合照：涂洁珂、彭冰 面试问题

③烧烤期间的拍照：张振、肖晨

④集体活动旗期间的拍照：吴丽楠、张石生、陈潇、张学伟 求职信息

2、组织最后集体留念，各部门合影

负责人：邓友仁（熊甜、漆荠文） 面试网

人事部： qzm4

总负责人：黄丽清 面试问题

1、全程活动的人事安排

负责人：郑子杏

qzm4

2、做好优秀工作者的记录 求职信息

负责人宛雄飞、邱安琪（人事部全体大一干事） 求职信息

财务部：

面试问题

总负责人：王好

求职信息

1、各种食材的准备 求职信息

负责人：钟志强（张佳伟、寻嫱婷、肖黎、周棣、雷利军、覃斯、易谊）

2、食材的分配 面试问题

负责人：王曼桢（黄思源、戴思伟、刘亦晨、王莹） 求职信息

3、奖品的准备 求职信息

负责人：钟志强（孙子晴、钱丽霞） qzm4

秘书处：

总负责人：吴乔辉 面试网

1、主持人选及主持工作 面试网

负责人：熊丽娜（刘璐琛、刘诚心）

2、节目表的编排 求职面试

负责人：阳丹（秦诗琪、吴松瑾、肖倩冰）

3、音响设备的准备与操控

负责人：赵乾（黄结华、孙玉丰、高依蕾、谭亚妮） 面试网

公关策划部：

总负责人：林双莉 面试网

1、联系车辆两部

负责人：赖颖（胡兵、彭媛媛） 面试网

2、联系白鹭湖的相关人员，预定好10个灶台

礼仪

负责人：杨佳（龙土芬、毛孟颖）

3、灶台工具及木炭的拿取及分配 面试问题

负责人：陈子云（刘秀娟、龚岚、谢璐、陈宇斌、罗贵敏、段永志、钱淑发） 面试网

4、工具的归还 面试网

负责人：谭依舒（蒋焱、彭栾楠、李凯尔、周艺成、苏晴、金锦鸿） 礼仪

自由活动时间食材的看护（黄丽清、王好）

注：以上人事安排都是以部门划分，请人事部把以上的人事安排落实到具体个人

七、资金预算 qzm4

烧烤用具：20*5=100 面试问题

药品：10 面试问题

包车：300 求职面试

租自行车：10*30=300

奖品：20

游戏道具：15 求职面试

餐巾纸：15

求职信息

饮料及瓶装水：180 面试问题

水杯：10 求职面试

零食：80

面试网

总计：1030元（这只是个大概的，请财务部做一个详细的财务预算） 面试网

八、注意事项

求职信息

1、事先通知成员穿运动装，运动鞋。

2、活动过程中应注意个人安全，出现突发情况由办公室和财务部及时处理。

3、注意对活动场地环境的保护。

求职面试

4、组员应和负责人保持联系，成员不得离队单独行动。

面试问题

5、成员要注意保护好自己的财物及贵重物品。 求职信息

6、活动前确定好天气状况。

面试网

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《学校户外拓展活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

礼仪

声明：学校户外拓展活动方案（精选7篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！