体育游戏活动设计方案10篇

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。你知道幼儿园游戏方案怎么设计吗？求职面试网为朋友们整理了10篇《体育游戏活动设计方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 qzm4

幼儿园游戏设计方案 篇一

游戏是幼儿一种有的快乐活动，而且它也是对幼儿成长发展和学习有价值的一种活动，但传统的游戏存在不小弊端，而区域活动的设置，改变了原有的游戏模式，游戏改为人为创设自然情景，幼儿自主选择游戏。同时使游戏成为幼儿学习和探索的主题，幼儿可以自己决定玩什么，怎么玩，而教师通过确定游戏的教育目标制订计划，通过创设适宜的游戏条件，并在活动过程中指导影响幼儿的行为，激发幼儿对周围环境的兴趣，积极实践操作探索，从而达到促进幼儿全面和谐发展的目的。现将本次游戏活动制定方案如下： qzm4

一。活动时间： 面试网

二。活动班级： 面试网

三。活动具体方案：

美工区： 礼仪

1.用水彩笔或棉签蘸颜料在纸或其他材料上随意作画。 礼仪

2.用笔沿着手掌或脚掌的外形把手掌或脚掌描在纸上，也可利用手掌或脚掌的形状做作画。

求职面试

3.提供完整的蛋壳和形状各异的鹅卵石，幼儿在蛋壳上或是根据石块的形状作画。

qzm4

4.提供橡皮泥让幼儿随意做各种物品。 面试网

5.提供一些纸，让幼儿折飞机或船等其他物品。

阅读区： 求职面试

1.学会正确的翻看图书并保持安静。 qzm4

2.知道要爱护图书并不乱撕。丢书。

qzm4

3.尝试看图片讲述或编故事。 求职面试

4.启发幼儿将类似的动物或人物卡片找出并尝试编故事。 求职信息

5.活动结束后能将书整齐的放回原位。

面试网

体育区；

1.尝试对纸箱上的大小洞进行投掷活动，锻炼幼儿目测能力。

求职信息

2.探索沙包的几种玩法并自由玩沙包。

面试问题

3.让幼儿在独木桥上行走，锻炼幼儿的平衡能力。

礼仪

4.提供布袋锻炼幼儿的跳跃能力。

礼仪

益智区： 面试网

1.提供各种形状的图片让幼儿能正确分出正方形。圆形。三角形等一些平面图形。

求职信息

2.提供20以内的点卡及相同数量物品的图片让幼儿学会一一对应，会20以内的数数。

求职面试

3.提供填数字图片，巩固幼儿对20以内顺数及倒数的掌握。

面试网

4.会将相同数量的物品摆出各种形状，巩固的5以内数的守恒的掌握。 面试网

角色区：

qzm4

串串香

1.提供钱币让幼儿初步尝试掌握钱币的使用。

求职面试

2.能够结合生活经验学会分配分角色，使用工作语言参与到游戏中去。 qzm4

3.对活动中的材料感兴趣，会正确的操作和摆弄。

4.活动中能热情的与同伴交流，敢于表达自己的意见和要求。 qzm4

幼儿园游戏设计方案 篇二

一、活动目的： 求职信息

1、围绕幼儿园展开的传统文化课程研究工作，积极推广和传播民间游戏。

面试问题

2、通过活动增进亲子之情，同时锻炼幼儿的综合素质，增进幼儿全面___发展。 求职信息

3、加强家园联系和沟通，体验亲子欢庆节日的快乐。

二、活动时间： 求职面试

20__年5月29日上午8:00——9:00 求职面试

三、活动地点：

幼儿园操场

礼仪

四、参加职员：

全体中班家长及幼儿(每个家庭来一位家长)

求职信息

五、活动主题： 求职信息

“我陪长辈忆童年_传统游戏玩起来”

六、活动流程：

1、入场：各班教师、幼儿、家长集体入场就坐。

2、教师跳皮筋开场。

3、园长致节日贺辞。 面试网

4、年级组亲子传统游戏。 礼仪

七、集体游戏先容： 面试问题

游戏一：《投沙包》(家长游戏) qzm4

游戏玩法：由2个班为一组，(每个班选10名家长)，1组为20人，分两组进行游戏。由两名教师进行投掷，接住沙包的家长转为投手，被砸中的家长则淘汰。 qzm4

注：此游戏为家长单独报名，可与亲子游戏重复报名。

面试网

游戏二：《挤牙膏》(幼儿游戏)

游戏玩法：以班级为单位，每班8名幼儿个班进行第一轮，每班选出4名幼儿两班进行第二轮，最后剩下8名幼儿决赛。 面试问题

注：此游戏为爷爷奶奶陪同的幼儿预备。

面试网

游戏三：《抬花轿》(亲子游戏) 礼仪

游戏玩法：每班8名幼儿、8名家长。游戏时，2名家长从A点抬一位幼儿往B点，在将B点的幼儿送往A点，换下一组游戏。最快为胜。优越的两队进行决赛。 面试网

游戏四：《抢阵地》(亲子游戏) 求职面试

游戏玩法：每班8名幼儿、家长。游戏时，家长抱幼儿在指定时间内，踩到阵地(纸箱板)，没有踩到的将淘汰，拿走一定数目的纸板游戏继续，最后胜出的家庭进入年级组决赛。游戏指令由音乐停止为准。

面试问题

游戏五：《丢手绢》(亲子游戏) 求职面试

游戏玩法：2个班为一组，同时在两块场地进行游戏。大家唱手绢开始游戏，游戏者被抓到后表演节目，时间为5——8分钟。

求职面试

注：

1、请家长仔细浏览方案，选择合适的游戏报名。(每个家庭限报一个游戏)

面试网

2、请大家着运动装参加活动。

面试问题

3、请活动进程中不要随便走动，不进入游戏场地。

4、游戏报名按报名前后决定，人满请选择其他游戏。

面试网

体育游戏活动设计方案 篇三

活动目标： 礼仪

1、引导幼儿学习助跑跨跳的动作，提高幼儿身体平衡及动作协调能力。 求职面试

2、培养幼儿积极、勇敢的品质。

活动准备：

面试网

跨栏大的3个、中的9个、小的3个、小旗。 求职面试

活动过程： 求职面试

一、开始部分

面试问题

（一)热身运动(结合小兵音乐）

求职信息

指导语：孩子们！你们见过解放军吗？你们知道解放军踏步的时候为什么那么整齐吗？那是因为他们都非常守纪律，而且很听指挥官的命令。今天小朋友们当回小小解放军，胡老师当指挥官，大家听我指挥，看看谁最棒！首先我们先来活动活动筋骨。 求职信息

1、踏步走2.高人走3.矮人走4.转膝盖5.转脚踝6.单脚跳7.双脚跳8.蹲跳9.慢跑10.下山坡走 求职面试

二、基本部分 面试问题

1、指导语：小兵们真棒！个个都显得特别的神气。大家把掌声送给自己吧！今天指挥官要给你们一个任务，就是要请小兵们到敌营去巡逻。巡逻时小兵要跨过战壕、走过独木桥，爬过封锁线，最后回到军营。但是去巡逻时的重要路线就是要跨过战壕，如果你跨错了，很可能会被敌人发现。现在我就来示范跨过战壕的基本要领，小朋友仔细看哦！

跨过战壕：教师慢速示范并讲解动作要领：快速助跑，一脚蹬地，另一脚向前伸出并使整个身体腾空而起，以单脚落地并向前跑。教师连贯演示动作流程：蹬——跨——跑 求职信息

2、幼儿四散自由练习——跨跳连续的3个战壕。 求职面试

3、集中幼儿，请个别幼儿演示，纠正后再重点练习。 求职信息

4、这次，我们的战壕要加大难度，又加高了哦！小朋友有没有信心？幼儿再次自由练习，选择不同难度的障碍助跑跨跳。教师观察并且帮助个别幼儿纠正动作。 求职信息

体育游戏活动设计方案 篇四

【设计意图】

求职面试

幼儿对大鞋很感兴趣，也有穿爸爸妈妈的大鞋踢踏踢踏的经历，但对于两人或三人同时穿同一双大鞋一起走路会怎么样？幼儿很想亲身体会一下，因此我设计了走大鞋这一活动。 求职面试

【活动目标】

面试网

1、尝试两人、三人合作平移走“大鞋”，发展幼儿平衡能力及互相协作的精神。 面试问题

2、选择自己喜欢的方式，进行小组循环的“大鞋”游戏，充分体验合作运动的愉悦。 礼仪

【活动准备】

用木版和宽牛筋自制的“大鞋”若干双，可供两至三个幼儿一起玩，大鞋上分别写有数字1、2。

【活动过程】

1、热身运动，活动活动筋骨。

求职面试

2、两人合作“走大鞋”。 求职信息

第一次尝试

（1）幼儿自由组合，两人一组分别选择一双“大鞋”进行合作“走大鞋”的尝试。 礼仪

（2）教师巡视观察，注意发现幼儿在尝试过程中出现的问题，如：两人迈步不协调，步速不一致等，并引导幼儿积极探索。

（3）请幼儿说说自己走得怎样？如何才能走得更好？可以用动作配合语言表达自己的想法、做法。

（4）师幼共同总结“走大鞋”的好方法，即动作要领：后一名小朋友扶着前一名小朋友的肩膀；走的时候先出有数字1的鞋，再出有数字2的鞋，同时两人一起喊“1、2，1、2，……”的号子。这样就不会摔倒，两人才能协调一致地向前走。 求职面试

第二次玩“走大鞋“的游戏 求职信息

（1）在《踏浪》乐声的伴奏下，幼儿再次玩“走大鞋”的游戏。

求职信息

（2）教师进行个别指导与帮助。

（3）请合作走大鞋成功的幼儿展示，并鼓励幼儿进行创新。

3、三人合作走大鞋

qzm4

品尝到成功滋味的、身体平衡能力较强的三名幼儿自由组合走大鞋，方法同两人走，只是难度有所增加，三人必须密切配合、步调一致才能走好。

4、放松运动 求职信息

幼儿小手捶捶肩、捶捶背、捶捶腿，使身体放松。 礼仪

【活动延伸】：

面试问题

1、将幼儿按人数分为两组进行pk赛。 求职面试

2、两名或三名幼儿跨越障碍走大鞋也可作为亲子游戏（母子、父子或三口之家）进行。

【活动反思】：

礼仪

孩子们在活动中，走得很认真，玩的很开心。游戏提高了幼儿的平衡能力，使幼儿体会到了合作运动的愉悦，也增进了他们之间的感情。 求职信息

幼儿园游戏方案设计 篇五

活动对象：大班幼儿

面试网

活动目标：练习跑，双腿站立跳及蹲跳的动作并培养幼儿的观察力，机敏性和竞争性。 求职信息

活动准备：在场地四周画些圆圈当作荷叶，圆圈数要比幼儿数少1个。圈与圈要拉开距离。 面试问题

活动过程：1.全体幼儿都站在圆圈里，每人一圈。其中1个幼儿没有圆圈，站在场地中央。老师先教口令：圆圆的荷叶，圆圆的台，小青蛙跳水，扑通扑通！ 求职面试

2.游戏开始，大家齐声说，说完最后一句时，站在圈内的小朋友立刻跑出来和其他小朋友互换位置，每个幼儿必须离开自己的圈，不能站着不动。这时站在中间的幼儿趁机也去占圈，没占到圈的幼儿再站在中间去，游戏重新开始。

3.增加游戏难度，从跑改成双腿跳，再从站立跳到双腿蹬跳。 求职信息

4.此游戏不宜人数过多。如果人数多，可将全体幼儿分两组进行。

面试问题

体育游戏活动设计方案 篇六

活动目的：

礼仪

创新多种玩毽子方法，发展幼儿的创造力和动作的协调能力。 求职面试

活动准备：

毽子、乒乓球板，羽毛球拍等。 面试网

玩法： 求职信息

1、走：幼儿将毽子放在头顶上，向前走。幼儿将两只毽子分别放在双脚脚背上，向前走。幼儿将若干毽子同时放在肩、肘、手背等部位，向前走。

求职面试

2、踢：幼儿将毽子放在脚背上，用力向前踢。幼儿将毽子放在脚背上，用力向上踢，双手接住。幼儿用一脚内侧连续向上踢毽子。幼儿将毽子踢入一定距离的目标中。 求职信息

3、拍：将毽子放在乒乓球拍或羽毛球拍上，用球拍连续向上击毽子。 面试问题

4、抛接：将毽子放在掌心，向上抛起，并用手背、肘等部位接住。 求职信息

5、投：将毽子投入有一定高度的目标中。

6、合作游戏：两人结伴，一幼儿踢毽子，另一幼儿双手接。两人（或多人）结伴，互相对踢毽子。

求职面试

幼儿园游戏设计方案 篇七

为落实以游戏为基本活动的幼儿园保教工作原则，探索幼儿园游戏实践策略，总结推广民间传统游戏活动的开展，我园将组织开展“传统游戏展示活动”。为使活动正常有序地进行，特制定以下方案： 求职面试

一、活动时间 面试问题

20__年11月29日(星期六)上午8：30

qzm4

二、活动地点：

幼儿园操场 礼仪

三、参加对象

幼儿园全体保教人员、部分幼儿 求职面试

四、人员安排 求职信息

(一)宣传组 qzm4

人员： qzm4

职责：音乐、宣传、报道、主持。

(二)检查、评价组

人员：

礼仪

职责：负责活动的组织、指导、评价、反馈。

(三)各班组

人员：每班保教教师。

职责： 面试问题

1.设计游戏项目，教会幼儿游戏。

2.详细向本班幼儿介绍传统游戏活动的开展，提出要求。

礼仪

3.组织各班展示活动，负责维持各班纪律、安全。

五、活动形式

qzm4

(一)抽签决定展示的顺序。 qzm4

(二)每班组织幼儿展示1个传统游戏。

(三)幼儿人数不超过10人，必须有男、女。 求职信息

(四)展示时间5—10分钟。 礼仪

六、活动要求 面试网

(一)游戏活动要符合幼儿年龄特点，确保安全。 求职信息

(二)具有实用性，能够在日常活动中运用。 qzm4

(三)各班组织好幼儿的游戏展示活动，维持好本班的秩序，幼儿不能在场地中吵闹喧哗、跑跳。

面试问题

(四)各班注意好时间衔接。 礼仪

(五)游戏展示时服装、道具、音乐请各班教师准备，音乐须用U盘。 qzm4

七、报名时间 求职面试

(一)各班11月25日(星期二)上午11：00前报游戏名称，每班不得重复。

求职面试

(二)11月27日(星期四)下午5：00前将游戏活动方案(游戏名称、目的、准备、玩法等)及音乐交给z老师。 qzm4

幼儿园游戏方案设计 篇八

一、小兔拔萝卜 面试网

目标： qzm4

1、在轻松的游戏情境中学习双脚同时向前跳，发展幼儿的跳、爬、平衡等动作； 礼仪

2、鼓励幼儿积极思考、大胆尝试，并感受拔萝卜活动的乐趣；

3、让幼儿在游戏中体验助人之乐。 面试问题

准备：

礼仪

筐2个(贴有红、白两色标记)、布置好场地：萝卜地(红、白两色萝卜)，小桥(平衡木)、草地(垫子)小山洞 qzm4

玩法 qzm4

(1)将幼儿分成两组 面试问题

(2)取萝卜经过草地，然后要过一座小桥，最后要经过山洞，才能到地里面。 面试问题

(3)先请小朋友示范，再进行比赛。

面试网

(4)第一个小朋友拔完萝卜之后，回来需要排第二个小朋友的手，第二个人才能继续。 qzm4

二、抛接彩色纱巾

求职面试

目标 求职面试

1、利用抛接纱巾时肢体大幅度的伸展动作，锻炼幼儿的四肢肌肉以及韧带的发展。 礼仪

2、通过观察、追视纱巾的飘落方向，锻炼幼儿的观察应变能力，以及一点注意力。 qzm4

准备：彩色纱巾 2——3条

面试问题

玩法 面试问题

1、教师首先须选择带幼儿到户外人少无车的场地进行活动。 qzm4

2、教师将纱巾团成一小团，用的力气将纱巾向上抛起。

3、在纱巾渐渐飘落的时候，用口令指引幼儿接住纱巾且尽量不让纱巾落地。

4、教师可根据幼儿对游戏掌握的熟练程度，逐渐增加抛接纱巾的条数，(但是3条以上的纱巾不要同时抛起，可以每间隔3——5秒钟抛起一条，以免幼儿无法完成任务，对游戏失去信心！) 面试问题

5、教师也可以引导幼儿玩自抛自接或幼儿之间互抛互接，增强幼儿的游戏兴趣。 面试网

注意事项：不要在日照强烈的场地玩此游戏，以免幼儿长时间仰头被日光晒伤眼睛。

三、钻山洞

求职信息

目标：通过游戏锻炼幼儿钻爬动作，体验游戏带来的乐趣。

玩法：将彩圈竖起来和其他辅助体育器材一起夹牢固定，让幼儿从中钻爬。 qzm4

提示：根据幼儿情况，彩圈摆放线路可以是直线、弧线、S形线等，彩圈摆放地点可以选择平地与坡《求职面试网·》地结合。为增强游戏趣味性，可以采用故事导入或竞赛等方式开展游戏。

面试网

四、捉老鼠

面试网

目标：1、提高幼儿钻、跑及躲闪的技能，发展幼儿的大肌肉群；2、锻炼幼儿身体的灵活性、敏捷性和快速反应能力；3、培养幼儿互助合作的意识。 面试问题

(一)传统玩法

教师和幼儿手拉手站成一个大圆圈做“老鼠笼”，3～5名幼儿站在大圆圈里扮演“老鼠”。扮演“老鼠笼”的幼儿手拉手举起并念儿歌，扮演“老鼠”的幼儿则在“老鼠笼”四周钻进钻出。当念到“咔嚓一声”时，扮演“老鼠笼”的幼儿立即放下手，同时蹲下。在“老鼠笼”内的“老鼠”算被捉住，被捉住的幼儿表演节目，然后站在大圆圈上做“老鼠笼”。游戏继续进行，直到“老鼠”全部被捉住再调换部分角色，游戏重新开始。

(二)创新玩法 面试问题

为了增加游戏的趣味性，扮演“老鼠”的幼儿戴上头饰，扮演“老鼠笼”的幼儿按顺时针边念儿歌边在圆圈上走动，增加“老鼠”钻出的难度。也可以放置沙包当“粮食”，规定“老鼠”一次只能拿一个沙包当“粮食”，并把取出后的“粮食”放在旁边的“粮食”筐里。

体育游戏活动设计方案 篇九

活动目的： qzm4

发展幼儿腿部肌肉力量和同伴间相互合作的能力。

活动准备：

可供幼儿安全使用的竹竿。 求职信息

玩法： qzm4

1、将竹竿放在地上，幼儿双脚踩在竹竿上，侧身走。 礼仪

2、将竹竿放在地面上，幼儿双脚在两侧行进跳。

3、两根竹竿平行摆放，幼儿在中间走。 求职信息

4、两根竹竿平行摆放，幼儿两腿分开，在两竹竿外侧向前行进跳或分开、并拢行进跳。 面试问题

5、若干竹竿间隔一定距离平行摆放，幼儿逐一立定跳过。

6、竹竿离地面一定高度，幼儿双脚跨跳，或从竹竿下钻过或爬过。

7、教师手持竹竿掠过幼儿头上方，幼儿逐一跳起，用手触竿。 求职面试

8、教师手持竹竿掠过幼儿脚下，幼儿逐一跳起。

qzm4

9、两幼儿手持竹竿两端蹲下，反复将竹竿并拢、分开，其他幼儿相应分开、并拢跳。 求职面试

体育游戏活动设计方案 篇十

一、活动目标

求职信息

1、在情境中尝试采用匍匐爬行的方式爬过障碍物，提高匍匐爬的能力。

礼仪

2、积极地参加活动并在乌龟搬家的的活动中感受爬行及团队合作的重要性。 面试问题

二、教学重难点： 求职信息

1、教学重点：掌握匍匐爬得动作要领，在爬行过程中不碰响小铃铛。

求职信息

2、教学难点：尝试带物匍匐爬行，并在过程中勇于探索不轻言放弃。 求职信息

三、活动准备

求职面试

1、大积木若干。

2、三根橡皮筋并穿有小铃铛。 求职面试

3、椅子六把

面试问题

4、红黄两色即时贴标记 礼仪

四、活动过程

礼仪

（一）情景导入

求职面试

1.T：“立正，你们都是神气的小乌龟，快跟着妈妈一起跑一跑，锻炼一下身体吧！”（妈妈带着乌龟宝宝跑步进场） qzm4

2、队列练习

T：“立正，向右看齐，立正，稍息，立正。” 面试网

T：“孩子们你们可真是神气勇敢的小乌龟啊！你们能帮妈妈实现一个很难实现的愿望吗？”

（二）分层活动 求职信息

1、教师创设情境：孩子们对面可真漂亮啊！妈妈真想住到在有花有树的环境里哦！可是要把家搬到对面我们就要爬过这些铁丝网。如果碰到了铁丝网，小铃铛就会响起来。到时候任务就失败了，我的愿望就再也实现不了了。” 面试问题

2、幼儿尝试爬过铁丝网 求职面试

(1)T：“看这里就有一条铁丝网，请你们来试一试，看看怎么样才能不碰响小铃铛，又能安全的爬过去呢？” 面试问题

（2）幼儿尝试，教师在旁观察指导。

面试问题

T：“孩子们，成功了吗？请你说说你是怎么样安全的爬过去，没有碰响小铃铛的。”（身体尽量贴着地面、头不要抬得太高）

T：“你能为我们演示一下吗？”教师在幼儿演示的时候将匍匐前进的动作要领讲解一下。（身体怎么样，头怎么样，能不能抬得很高，手要怎么动）

（3）教师归纳总结 求职面试

T：“原来他在爬的时候用到了我们身体的一个特殊的部位——手肘。（教师介绍手肘）这就是我们的手肘，我们在爬的时候手肘紧贴地面，通过手肘一前一后的移动，来带动我们身体前进。” 礼仪

T：“孩子们我把安全过铁网的要领编了一首儿歌，你们想听吗？匍匐爬很简单，记住四点准没错。身体贴地面，头要侧一侧。手肘带动身体爬一爬，最后不要忘记屁股也放低。安全过铁网，本领练得好。” 面试问题

T：“孩子们，我们也来用这个方法试一试好吗？”

T：“这次你们都成功了吗？”（如果还有不成功的询问他们为什么不成功，并请大家一起想办法找出原因。如投没有低下、屁股撅得太高了） 礼仪

T：“那刚才还有个小朋友没有成功，请你们帮他找找原因。为什么他没有成功。”(请没有成功的孩子演示，请其他孩子找出他没有成功的原因。”

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《体育游戏活动设计方案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

声明：体育游戏活动设计方案10篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！