双十一促销方案通用7篇

双十一京东平台发红包，红包使用没有门槛，可以和京贴、任何优惠券等叠加使用。也是红包加倍，不领白不领！记得定好闹钟回来领红包！读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的7篇《双十一促销方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 面试问题

双十一促销的活动方案 篇一

一、店铺简介 求职信息

x时装店，由xx时装店服饰有限公司全资经营。x时装店品牌创立于2008年，x时装店是国内知名的互联网快时尚品牌，截止20xx年9月，x时装店下设x个业务部门，员工人数超过x00人，有超过x00万的会员，是x电子商务的代表企业。 礼仪

二、品牌故事 面试问题

x时装店是韩风快时尚第一品牌，旗下有四大品牌，设计师品牌：xx。

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各个品牌的定位： 求职面试

x时装店xx—韩风快时尚女装第一品牌 礼仪

x时装店xx—韩风快时尚男装第一品牌 qzm4

x时装店xx——韩风快时尚童装第一品牌 礼仪

xx——东方复古设计师品牌

礼仪

x时装店的目标销售对象为都市时尚人群，公司旗下拥有百余位专业的时尚选款师和设计师，并在韩国拥有分公司，同800余家韩国时尚品牌保持紧密的、全方位的合作关系。以产品"款式多，更新快，性价比高"而迅速赢得都市时尚人群信赖。 礼仪

x时装店致力于打造"韩风快时尚"的都市时尚人群服饰品牌，秉承"韩国时尚专家"这一品牌理念，将韩国最新的时尚元素第一时间引入国内，在引入韩国设计的同时与中国的审美相结合，将演绎的淋漓尽致，目前，x时装店已经成为国内知名时尚品牌。20xx年x时装店评为"全国十大网货品牌"、"全球化实践网商"、"全球网商三十强"。 求职面试

三、促销的目的

一、促销的最终目的是以任何手段将商品销售出去。网店促销也是相同的道理，但是不是随便做做就有效果。淘宝商城的光棍节半价促销活动是最近热到发烫的一种促销方式。 面试网

二、促销的过程： 求职信息

1、确定促销的商品、并备好充足的货。

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2、要确定顾客人群。 求职面试

（1）确定促销的商品、并备好充足的货。不同的商品采取不同的促销方式，不同的季节促销不同的商品。促销期间，货品销售会比平时快，因此，充足的'备货就是保障，如果经常发生缺货现象，不仅影响销售，也会影响买主对感官与好评，如果遇到不好说话的买主，给你一个差评，那可真是够呛，即使能取消，也得白白耗费掉不少的时间与精力。 面试问题

（2）要确定顾客人群：确定商品之后最重要的就是要找到促销的对象。促销对象是你的目标消费群，这些人才是你的受众，所以促销一定要针对你的目标人群开展促销信息的传播，找到了你的目标消费群，促销才会有成效，如果对着自己促销，促销方法制定得再适当也只是对牛弹琴。

四、活动时间和方式： 面试问题

活动时间：20xx年11月11日0点0分0秒到11月11号23点59分59秒

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活动方式：淘金币：挑选10款产品（顾家支持）上淘金币活聚划算：挑选3款产品（顾家支持）上聚划算活动顾家商品，原价699，淘金币价399100淘金币，数量500份，折扣5—7折，附送一些小礼品等，例如礼品杯，环保袋，鼠标垫。 求职信息

五、物料准备 qzm4

（1）包装材料准备，对大促活动销售的商品牵涉到的各类包装袋、包装盒做好库存保障，并可提前对一些特定包装进行初步整理，到时候只要放入商品就可以。也可以提前将商品直接打包好，只等打好快递单后就直接张贴单据并发货；

（2）快递面单、发货单纸张贮备，打印机调试、打印耗材（色带、墨盒）准备，为提升打单环节的速度，不建议双11大促活动期间使用普通针式打印机打印发货单，而是建议采用激光打印机或热敏标签打印机打印发货单。对需要打印配货汇总单或分单汇总单配货的商家，务必准备高速喷墨或激光打印机及其耗材。 求职信息

（3）本次活动提出的要求更多的是对商家的服务方面的要求，特别是发货环节的要求，要求在2天内将所有北、上、广、深、杭的客户优先发货。所以建议在包装或面单上有明显的文字标示或颜色标示等方式。以便快速分拣。 面试网

六、总结促销的效果和经验教训

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组织促销也是一种经历，促销结束之后，店长应该对促销的结果做一个分析，包括对流量、销售量、点击率，这一次针对的消费人群是不是对制定的产品感兴趣还是更感兴趣网站上其他的商品。同时，也要对竞争对手的促销活动进行分析和比较，找到可以学习的地方，竞争对手比自己销量好，肯定就说明自己的促销计划没有别人的吸引人，分析的过程也是一个学习的过程。对促销活动进行总结可以有效的帮助店长提高自己的促销水平，在这一次的总结中找到本次促销活动哪里比较不足，在下一次的活动中进行调整。促销虽然是一种增加销售量的好方法，但是也需要不断的摸索和总结才能够取得预想的效果。

双十一促销活动方案 篇二

一、活动形式

预热：时间：10月20日至11月10日

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图片：通过店铺自主设计预热活动页面，包括首页海报，店招，宝贝详情页，全部图片以双十一为主题元素，旨在营造双十一购物狂欢氛围，为活动打下基础、储备流量，钻展，直通车图片。

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流量：xx发送，老顾客唤醒等等。 求职面试

正式活动：

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图片：店铺活动主会场页面，产品详情页关联海报，xx活动推广海报，钻展图片，直通车图片，店铺首页海报，店招，引导自主下单流程图等。 求职信息

二、活动力度

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1、收藏领卷； 求职信息

2、关注有好礼； qzm4

3、抽奖赢免单，每次购买满100元获一次抽奖机会，有机会赢取免单大奖，消费金额越大，中奖机会越大； 求职面试

4、邀请好友参与抽奖，邀请人有机会获得店铺送出价值1111元神秘礼物一份，共20个名额，被邀请人有机会获得价值111元神秘小礼物一份，共100个名额，活动礼品将在活动结束后三个工作日内发出，届时会联系顾客本人确定收货地址及发货方式，礼品数量有限，将随机抽取中奖客户，中奖名单将在活动结束后次日公布。

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三、活动推广引流

2、店铺活动通告； qzm4

3、宝贝描述通告； qzm4

4、社区宣传； 面试问题

5、签名活动预告； 求职信息

6、联盟。 面试网

双十一促销活动方案 篇三

一、活动时间

20xx年xx月xx日——20xx年x月x日。 面试问题

二、活动主题 qzm4

xx珠宝“摇钱树”送礼百分百。 面试问题

三、活动目的

通过xx珠宝光棍节“摇钱树”活动活跃光棍节节日欢乐气氛，同时通过现金利是包、新年礼品等切实回报消费者。 面试问题

四、活动形式

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1、主题活动： qzm4

凡在xx珠宝全国加盟店/柜购买任何一款xx钻饰的顾客即可参加“摇钱树”活动：

摇摇xx珠宝专店门口或专柜旁边的摇钱树（圣诞树装扮而成），即可从树上摇掉下来的幸运号码（以胶纸粘住100个幸运号码），以第一个掉下来的幸运号码兑换10—100元不等的现金利是包、xx珠宝的精美挂历、抱枕等，保证每个参加活动的顾客都有奖。

兑换规则如下： 面试问题

1—18号兑换利是包； 面试问题

19—68号兑换x珠宝抱枕； 礼仪

69—100号兑换xx珠宝挂历。

2、宣传造势： 面试问题

（1）在活动前（约xx月xx日）和活动中（x月xx日、x月xx日）在各大报纸予以活动宣传报道，主题是“xx珠宝‘摇钱树’送礼百分百”（1/4—1/8版），介绍活动的奖品及参与细则。

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（2）在活动前印制活动宣传单页在店前派发（有条件还可在人流汇集区及社区派发），扩大活动影响力和宣传力度。 qzm4

（3）在店前做好活动宣传海报，在柜台安排咨询活动咨询员（如有条件可设立咨询电话）。 面试网

（4）店头POP：xx展架宣传活动，同时增加热卖场氛围。 面试网

五、活动经费预算

1、“xx”费用：50元×18=900元；

2、抱枕：30元×49=1470元；挂历：30元×31=930元； 求职面试

3、x展架：65元/个×2=130元，喷绘海报：120元； 礼仪

4、宣传页（DM）：0.5元/张×1000份=500元； 求职信息

5、广告宣传费约5000元； 求职面试

6、总计：9050元。 求职面试

双十一促销的活动方案 篇四

活动目的：

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双11是历年电商必争之节日，活动和宣传力度之大，参与品类品牌之多，活动形式之丰富均是年度之最。作为线下的实体商城，我们需要抓住双11·购物狂欢这一概念，在11月中气温下降的时机开展冬装促销活动。在活动力度、营销方式和实地体验上要更加区别于电商，从而突出特色。活动从百货、超市和餐饮、影院、线上微店等多个业态整合开展。给顾客以独具诱惑力的购物狂欢体验。

活动时间： 求职信息

11月7日至11日

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活动内容： qzm4

折扣促销：

1、双11大牌美衣穿着走：秋冬百货满500元减200元。

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2、双11大牌美妆任你挑：大牌化妆品（玉兰油、欧莱雅、欧莱雅、DHC）满400元立减80元。双11超级护肤套盒低至7折！

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O2O（线上线下互动），十万大牌折扣券提前抢！

十万抵用券免费疯抢！大牌百货折后满额立减，低至折上7折！

活动细则：

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(1)11月1日至10日，官方微信正式上线抢券活动。顾客只需要关注官方微信点击抢券页面，即可选择30个品牌的折扣礼券，双击即可领券（每个券自动生成折扣码）。

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（2）每人每个品牌仅限领取10张。

（3）双11当天，顾客凭券面折扣码即可享受对应品牌折后立减50元，30元、20元优惠。 面试问题

（4）单张小票仅限使用一张折扣券。 面试问题

备注：折后抵用券抵用起点需根据各品牌实际客单价而定，折扣满减的金额由供应商和商场按照不同比例承担。此活动主要是吸引线上客群到店。 面试问题

2、屌丝逆袭白富美，完胜高富帅！0.11元、1.1元、11元、110元热抢超级单品！

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11月7日至11日，每天11款单品，仅用0.11元、1.1元、11元、110元即可抢购。每款限量，抢完即止。微店线上支付即可成功秒杀！

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单品建议：0.11元（面点王8.5折、客家人8折、芋仙人7.5折、面包乐园折扣7折券），

1.1元（超市环保餐具盒、手帕纸/条、薯片套装，售价5元左右）

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11元（舒适浴巾、韩后面膜2件装、布艺家具可爱兔，售价30元左右） 求职面试

110元（舒适被，对枕、售价250元左右） 面试网

备注：预计费用1300元。（餐饮券为商家赞助） 求职面试

品类营销：双11作为商场的11月的大型促销，全品类均要开展活动（折扣或者赠礼）。建议男装、女装、鞋类、化妆品、精品、床品、童装均要有代表品牌或者亮点折扣参加活动。以下四个品类：单品需要突出陈列，在通道灯箱片和柜台指引上需要增加搭配和温馨推荐。

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（1）服装的冬款（厚款、大衣）

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（2）秋冬配饰（围巾、帽子） 礼仪

（3）床品冬被 面试问题

（4）超市冬季火锅节单品

VIP营销

VIP浓情招募：商场单日消费满500元即可免费办理VIP卡一张，单日消费满5000元即可升级为钻石卡。 求职面试

1、双11·VIP顾客免费送：双11当天到店，即可在xx甜心饮品获得指定热饮一杯。（开业赞助，无费用） qzm4

2、双11·VIP顾客免费玩：钻石卡VIP凭卡即可带小朋友至xx游乐园免费畅玩一次。 qzm4

双十一购物促销方案 篇五

为迎接“双十一”的到来，我们决定策划一次或活动，具体方案如下：

一、活动时间

20__年11月7日-11月11日

礼仪

二、活动内容 求职信息

1.全场满就减：

双11大牌美妆任你挑：全场购物满300元立减100元。双11超级护肤套盒低至7折！ 礼仪

2.O2O（线上线下互动），十万大牌折扣券提前抢！

十万抵用券免费疯抢！大牌化妆品折后满额立减，低至折上7折！

三、活动细则 礼仪

1.11月1日至10日，官方微信正式上线抢券活动。顾客只需要关注官方微信点击抢券页面，即可选择10个品牌的折扣礼券，双击即可领券（每个券自动生成折扣码）。 求职信息

2.每人每个品牌仅限领取10张。 求职信息

3.双11当天，顾客凭券面折扣码即可享受对应品牌折后立减50元，30元、20元优惠。 礼仪

4.单张小票仅限使用一张折扣券。

备注：折后抵用券抵用起点需根据各品牌实际客单价而定，折扣满减的金额由供货商和店铺按照不同比例承担。此活动主要是吸引线上客群到店。 qzm4

5.吊丝逆袭白富美，完胜高富帅！0.11元、1.1元、11元、110元热抢超级单品！ 礼仪

四、活动细则 求职面试

11月7日至11日，每天11款单品，仅用0.11元、1.1元、11元、110元即可抢购。每款限量，抢完即止。微店线上支付即可成功秒杀！ 面试网

五、品类营销亮点出击 求职面试

双11作为店铺的大型促销，全品类均要开展活动（折扣或者赠礼）。建议所有品类均要有代表品牌或者亮点折扣参加活动。以下四个品类：单品需要突出陈列，在通道灯箱片和柜台指引上需要增加搭配和温馨推荐。

礼仪

1）保湿膏霜类。 求职信息

2）补水乳液类。 求职面试

3）原液/精华液类。

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4）彩妆类。 面试网

六、VIP营销情感攻势

礼仪

VIP浓情招募： qzm4

单日消费满50元即可免费办理VIP卡一张，单日消费满500元即可升级为钻石卡。

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1.双11·VIP顾客免费送：双11当天到店，即可在__甜心饮品获得指定热饮一杯。（异业联盟，无费用） 面试网

2.双11·VIP顾客免费玩：钻石卡VIP凭卡即可带小朋友至__游乐园免费畅玩一次。

七、文化营销攻心为上

双11，单身情人场·光棍走起。 求职面试

单身男女在本店购物满198元即可以获得__电影院单身贵族专属票，男生还可获玫瑰花一支（用于赠送邻座女生。）座位均按照随机男女一一搭配。 面试问题

活动时间：11月11日

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活动地点：__电影院1、3号厅（详情以具体观影时间场次为准）

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八、氛围布置营造旺销

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1、店门口主展区/各品类展区： 面试问题

沿用20__年秋冬流行元素。活动期间增加展区内光棍节模拟对话标识。

例如：光棍节来__化妆品店=吊丝逆袭白富美等鲜明标识。 礼仪

2、橱窗/柜台：双十一灯箱片、立式POP架。 求职面试

备注：活动详情请以店内标识为准。

双十一促销的活动方案 篇六

一、活动目的： 面试网

对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何？开展这次活动的目的是什么？是处理库存？是提升销量？是打击竞争对手？是新品上市？还是提升品牌认知度及美誉度？只有目的明确，才能使活动有的放矢。

二、活动对象： qzm4

活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体？活动控制在范围多大内？哪些人是促销的主要目标？哪些人是促销的次要目标？这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。 面试问题

三、 活动主题：

在这一部分，主要是解决两个问题： 求职面试

1、确定活动主题 求职面试

2、包装活动主题 面试问题

降价？价格折扣？赠品？抽奖？礼券？服务促销？演示促销？消费信用？还是其它促销工具？选择什么样的促销工具和什么样的促销主题，要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。 礼仪

在确定了主题之后要尽可能从消费者角度出发，艺术化去处理，淡化促销的商业目的，使活动更接近于消费者，更能打动消费者。 面试问题

这一部分是促销活动方案的核心部分，应该力求创新，使活动具有震憾力和排他性。

四、 活动方式： 面试问题

这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑：

1、确定伙伴： 面试网

拉上一个强大的组织做后盾，还是挂上和媒体联合，以获得更大的资源？是厂家单独行动，还是和经销商联手？或是与其它厂家联合促销？和政府或媒体合作，有助于借势和造势；和经销商或其它厂家联合可整合资源，降低费用及风险。

2、确定刺激程度： 求职面试

要使促销取得成功，必须要使活动具有刺激力，能刺激目标对象参与。刺激程度越高，促销的反应越大。但这种刺激也存在边际效应，因此必须根据促销实践进行分析和总结，并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。

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五、活动时间和地点：

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促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍，选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与，在地点上也要让消费者方便，而且要事前与工商等有关部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要，持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买，很多应获得的利益不能实现；持续时间过长，又会引起费用过高而且市场形不成热度，并降低顾客心目中的身价。

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六、广告配合方式： 面试网

一个成功的促销活动，需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法？选择什么样的媒体投放？这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。 礼仪

七、前期准备： 礼仪

前期准备分三块，

礼仪

1、人员安排 求职信息

2、物资准备 面试问题

3、试验方案 求职信息

在人员安排方面要“人人有事做，事事有人管”，无空白点，也无交叉点。谁负责与机构、媒体的沟通？谁负责文案写作？谁负责现场管理？谁负责礼品发放？谁负责顾客投诉？要各个环节都考虑清楚，否则就会临阵出麻烦，顾此失彼。 面试问题

在物资准备方面，要事无巨细，大到车辆，小到螺丝钉，都要罗列出来，然后按单清点，确保万无一失，否则必然导致现场的忙乱。

尤为重要的是，由于活动方案是在经验的基础上确定，因此有必要进行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确，刺激程度是否合适，现有的途径是否理想。试验方式可以是询问消费者，填调查表或在特定的小区域试行方案等。 求职信息

八、中期操作：

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中期操作主要是活动纪律和现场控制。

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纪律是战斗力的保证，是方案得到完美执行的先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。 qzm4

现场控制主要是把各个环节安排清楚，要做到忙而不乱，有条有理。 面试网

同时，在实施方案过程中，应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整，保持对促销方案的控制。

九、后期延续 求职面试

后期延续主要是媒体宣传的问题，对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传？ 面试网

十、费用预算： 求职信息

没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。要杜绝直到活动开展后，才发现促销计划公司根本没有财力支撑诸如此类的状况发生。一个好的促销活动，仅靠一个好的点子是不够的。

十一、意外防范： 面试问题

每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投诉、供应链和物流的配合，甚至天气突变导致的意外原因等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物 力、财力方面的准备。

十二、效果预估：

预测这次活动会达到什么样的效果，以利于活动结束后与实际情况进行比较，从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。

求职信息

以上十二个部分是促销活动方案的一个框架，在实际操作中，应大胆想象，小心求证，进行行分析比较和优化组合，以实现最佳效益。 面试问题

有了一份有说服力和操作性强的的活动方案，才能让公司高层支持你的方案，也才能确保方案得到完美的执行，从而最大化促销的效果。

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双十一促销活动方案 篇七

一、活动主题 求职面试

“xxxx”把爱带回家。 qzm4

随着人们经济收入的增长，生活水平的提高，越来越多的家庭表现出更加重视自己孩子的童年，其中尤以孩子的服装为重。纯真的童年，经常让我们留恋，无论时间如何变换，始终抹不去童年美好，快乐的记忆。这次ok100童装主办此次特大促销活动，把尊重、关爱儿童的理念和健康时尚的服饰带给天下所有的父母和孩子，让每个孩子都变得活泼自信大气，拥有自己的理想，拥有自己的情感，留下最真，最美好的童年回忆。

二、活动目的 求职信息

1、回馈广大顾客对ok100开业以来的大力支持。 礼仪

2、提升品牌知名度和美誉度。

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3、增长公司的销售业绩。

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4、顺利有效的进入湖南童装市场，响应公司创建一流企业，打造中国童装帝国店铺品牌的发展目标。 面试问题

5、陪孩子度过一个愉快的“六一”节日。

三、活动时间地点时间 qzm4

20xx年“六一”儿童节地点：湖南xx市xxxx服装店 面试网

四、对象选择 求职信息

年龄3—15岁（身高100cm—160cm）追求时尚，健康生活的睡觉时尚儿童。

五、活动方式及内容活动

礼仪

1、小朋友才艺表演比赛（3—15岁小朋友都可以参加）由每个参加活动的家庭派出自己家的小朋友出演一个节目，可唱歌，跳舞，讲故事，表演乐器、书法等等，表演时限为5分钟，在这个环节中取得分最高的三位小朋友获胜。并且将获获得ok100童装白金vip卡一张（在全国范围内ok100童装专卖店享受8折 www.jingyou.net 优惠）以及一套ok100童装。参与者都将获得纪念礼品一份。 礼仪

2、小朋友智力大比拼（3—15岁小朋友都可参加，将分为两个阶段，3—8岁为一个阶段，9到15岁为一个阶段）由主持人根据小朋友的年龄阶段提出相应的日常小常识、卡通人物、算术题等题目，题目以选择方式让小朋友们从a、b、c三个答案中竞猜，实行抢答形式。最后按答对的题数排列名字，此活动分为两组，取两组内分数最高的三位获胜。并且获得ok100童装白金vip卡一张（在全国范围内ok100童装专卖店享受8折优惠）以及一套ok100童装。参与者都将获得纪念礼品一份。 礼仪

3、全家总动员（带有3—15岁小朋友的家庭都可以参加，要求必须父母一起携带小孩参与）活动为搬气球，在规定的时间内（10分钟内）爸爸负责给气球充气，妈妈负责把气球绑好，引导小朋友把气球搬到目的地，最后以小朋友搬到的气球数量决定胜负，胜利者将获得冠军，并获得ok100童装1000元代金券一张以及两套ok100童装。参与者都将获得纪念礼品一份。 qzm4

六、实施安排

礼仪

1、事前准备工作安排

2、发单员在活动的前一个星期将传单发送到活动现场周围的消费者手中。 求职信息

3、安排2名摄影师负责活动中的留影拍摄项目。

4、布置好活动现常列如参与者的小礼品，广告横幅，设备等。由采购人员落实。

5、安排人员进行现场活动秩序维护。 qzm4

6、安排医务人员现场待命。

七、广告配合

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1、电视广告——金鹰卡通频道。儿童节前两天插播广告，广告时间为下午6点。广告时长15秒。

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2、户外广告——幼儿园、小学、小区内的宣告栏。

3、网络广告——视频插播广告，在进入淘宝网页时自动弹出ok100广告图。 求职信息

八、经费预算费用

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金额xx（万元）场地、设备租赁费用0.9工作人员工资0.35广告配合费用20印刷费用0.02产品费用合计22.27

九、意外预防 面试问题

1、可能会出现人员拥挤的时候，必须及时安排工作人员现场控制，防止事故发生。

2、可能有些顾客应为没领到奖品，无理取闹，必要时需安排人员进行现场控制。 qzm4

3、天气变化无常，店内准备一些雨伞，给广大顾客借用等。 面试网

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