夏天团建活动方案【最新2篇】

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么优秀的方案是什么样的呢？以下内容是求职面试网为您带来的2篇《夏天团建活动方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

礼仪

夏季团队活动方案 篇一

一、活动目的 qzm4

锻炼身体，丰富生活，放松心情，沟通感情。

二、活动时间

20xx年x月x日。 求职面试

如果有重大变故另议。郊游时间定为半天。如果本次活动十分成功，可作为下回组织活动的参考。 求职信息

三、活动地点 求职面试

x县x公园。选择理由：风景好、近郊。

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四、活动参与者 求职面试

x学院x级全体同学。

五、交通方法 面试问题

一是自行车； 求职信息

二是步行。

不管那种形式均考虑大多数人意见，所以不得反对。不统一行动者失去活动资格，认错态度好者，在获得优先表演权后，考虑回队。

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六、组织安排

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1、按相对自愿原则分组，上交分组名单及组长，以x—x人为一组为佳。

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2、以小组竞技为活动主线，突出团队作用，增加团队战斗力。

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3、各组长为集体游戏、竞技、表演的组织者，矛盾的协调者，团队的。

4、选出一男一女作为本次活动的主持人，。负责本次活动的顺利进行。行走中的组织者；游戏活动中的主持人；会餐时的发言人。需做好各个环节的准备，矛盾出现时应当与各组组长协商解决，所有问题应当以最快速度达成共识为原则。

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5、组织结构图 面试网

七、活动内容安排

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(一)主题内容： 面试问题

1、让那些不听话的、迟到的家伙带给大家一点欢声笑语吧。认识以及有机会改正自己的错误，应该是作为普通人最艰难的一部分，所以不管是什么节目所有人都应该给予最热情的掌声。

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考虑到传统的内敛，避免冷场的出现，主持人因事先有所准备。所以要先考虑到表演者的特长，唱歌，笑话等，博得一笑的任何表演都是节目的一部分。 求职信息

2、团队竞技(游戏) 求职面试

热身赛：首先是一个娱乐身心的节目，告诉每组需要取一个名字，在10分钟之内完成，必须是有意义。由每组代表介绍自己组的名字的意义。在以后的游戏过程中主持人要以队名称呼他们。

游戏一：踩报纸(适用：团队协作、领导能力)

该游戏能很快看出团队中的，在游戏遇到困难的时候是谁让团队在最短的时间内做出最准确的选择，那么他将来是的好人选，主持人应该这个时候注意大家的表现。 求职信息

每组出4名参加者，以全部站立在报纸上4秒为成功，旁人可一起数秒。每次成功后报纸对折，最后成功者为胜出者。可单脚，但不允许踩出报纸范围。

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以脱鞋比赛为佳。 求职面试

游戏二：缩小包围圈(适用：团队协作)

不用想了，这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。 面试网

让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

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游戏三：第六感(适用：团队沟通) 求职面试

每组每名队员选一个搭档，每对搭档面对面站立，相距约l米左右(以伸直手掌互能接触为佳)，先相互伸胳膊摸到对方的手后，把手收回。在随后的游戏中，大家要始终保持沉默。游戏队员紧闭双眼，旋转三圈。然后面对自认为搭档应该站立的位置，伸手摸搭档的手。以摸到手一方为胜。(游戏队员不许出声)

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游戏四：推手游戏(适用：团队建设)

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每次每组选出一队员，比赛两人要双脚并齐，面对面站立，距一臂之隔，两人都伸出胳膊，四掌相对。整个游戏过程中，不允许接触的其他部位，不能快速推对方。获胜的方式是尽量让对方失去平衡，以移动双脚为准。未移动的一方将获胜。如果双方都失去平衡，以先移动者为败。若队员触摸到对方身体的其他部位，则无效。各组的获胜者继续结对，开始下一轮淘汰赛。重复下去，直到诞生总冠军为止。 礼仪

游戏五：默契组合类似于幸运52的猜词环节，每组出两名选手，考验一些你们的默契程度。 面试网

友情提示：游戏环节的优胜者，神秘的礼物在等待着他们。 求职信息

(二)活动结束安排： 面试网

绿色环保：每组发2—3个塑料袋(需质量较好的，不宜过多)，从出发点开始捡沿途垃圾，最多组者可有神秘礼品，最少及倒数第二组，自动获得餐前开胃表演奖励(视组数多少而定，组数多则多惩罚几组)。表演需该组所有或者半数以上成员参与。

夏季团队活动方案 篇二

一、活动设计的背景：

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新学期伊始，老孩子升班，新生入园，幼儿园随即进入较为忙碌的时刻，教师身心较为疲惫。与此同时，新的教师团队刚刚稳定，团队成员处于磨合期。教师节来临，教师对节日有"放松身心"、"收获尊重与感动"的心理期待。

二、活动预期效果：

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1放松身心，体验大家一起游戏的快乐。 面试问题

2增进团队成员之间的相互了解，提高团队凝聚力。 礼仪

三、活动方案：

1活动准备： 求职信息

1)要求全体参与人员着休闲装、运动鞋。

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2)准备游戏所需道具。(队旗两面；"灰太狼""喜洋洋""兔八哥"队名打印出来贴在即时贴上，9个字分开；硬心型卡6张，35--50的大型拼图两套，奖品若干，幸运礼包两个，里面写着"请你大喊：我受伤了，没法走路，谁来帮帮我？") 求职信息

3)提前踏察活动场地，最好是远离幼儿园情境的，当地有山、有空场地的休闲旅游区，方便教师们在拉练之后还可以自由活动。(莱芜雅鹿山)

4)工作人员安排：

总策划，总指挥：柳海水

第一现场，第三现场负责人：刘创

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第二现场负责人：大鹏 求职面试

现场布置：刘创大鹏 qzm4

主持人：张晖

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下通知：刘创。通知所有教职员工，后勤职工自愿参加，教师必须参加。 礼仪

中午午餐安排：谷园长负责 面试网

各类奖品：刘创 qzm4

录像：赵帅 求职信息

照相：王丽雅以及有相机的班级教师

2活动流程： 求职面试

1)9.11上午9:00准时在雅鹿山脚下集合， 礼仪

2)主持人带领大家开展热身游戏，目的在于活动教师的四肢，为拉练做好准备。

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3)柳园长宣布活动开始，介绍此次拓展活动的安排：

此次活动的主题是：体验行进中的美好。我们将分2个队伍进行拉练比赛。比赛全程为5公里。我会在路上设置3个障碍。每个团队的全体成员完成障碍后，才能继续前进。最后，哪个团队最先到达目的地，哪个团队获胜。好，现在发给每个队一面队旗，大家出发！(教练注意记录好时间) 求职信息

4)主持人："1,2"报数，分成两组，选出队长，排好顺序，准备出发前，没人讲一个笑话，团队笑过后，方可以出发，最后一人给主持人讲。 求职信息

5)到达第一现场。(负责人：刘创) 面试问题

游戏《森林寻宝》，找齐队名，知道"我是谁"

①场地：一片树林。 求职面试

②道具：刘创提前把两个队的名字(灰太狼队、喜羊羊队，兔八哥队，逐字分开藏起来，藏到树枝树叶之间或石头缝理。

③游戏规则： 面试问题

最先到达指定的场地的队伍获得优先寻宝权，第二组等待。第一组可以决定用哪一个名字做队名。等两组都找齐队名之后，将名字贴在自己的队旗上，继续前进。 礼仪

6)到达第二现场(负责人：大鹏) 求职面试

游戏《爱心传递》

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①场地：开阔的场地 面试问题

②道具：心形卡片3张 qzm4

③游戏规则：小队排成一列，列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张心形卡传给下一个，下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着心形卡传给再下一个，一直到列尾。如果中间掉了，需要从列首者重新来过。传完规定的3张卡片之后，继续前进。 面试问题

7)当第一组完成时，主持人接着随机给第一组任一成员一份幸运礼包，让指定成员拆开，并作出呼喊状，寻求同伴帮助。(看看同伴的应变能力和团队协作能力)

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当第二组完成时，主持人如法炮制。 面试问题

8)到达第三场地(负责人：刘创) 求职面试

游戏《拼图》 面试问题

①场地：一个石桌或空地上铺一张大报纸。 求职面试

②道具：35-50片的拼图一张。

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③游戏规则：

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提前将拼图打散，要求小队全体队员参与，排好之后继续前进。

9)到达指定终点。园长给获胜的团队颁奖。

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(建议奖品：香皂、洗发水等小件的生活用品)给另一团队发鼓励奖(建议奖品：小件的毛绒玩具) 面试问题

10)小队内部进行讨论，分享体验，总结胜利或失败的经验。 qzm4

11)全园全体教师分享心得，主持人点评。

12)园长作为观察员进行点评。结束拉练。

3，自由活动。教师可以自由开展活动，游览风景 求职面试

四、教师集合，聚餐

时间：11:00

由队长负责点名，整队。上车。 面试问题

以上就是求职面试网为大家整理的2篇《夏天团建活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

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