小学优质课评比活动方案（5篇）

小学语文优质课评比活动方案 篇一

马街小学语文优质课评比方案

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为了进一步推进课堂教学改革，探索提高课堂教学效益的途径和方法，促进课堂教学优势互补，互相启发，智慧共享，提升教师业务水平、教学技能、教材处理等能力，全面提高我校教育教学质量，搭建教师展示自我和相互学习的平台，促进青年教师快速成长，经学校研究，决定于2013年3月14日在全校开展“语文优质课评比活动”，具体活动安排如下。 面试问题

一、参赛对象： 全体语文教师 礼仪

二、参赛人员： 参赛人员：所有语文教师

礼仪

三、评比方法：

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1、比赛方式：通过抽签决定比赛顺序。每一位参赛教师根据本学期所教年级教材自选一节课进行40分钟的授课。上课形式不限。

2、比赛时间：2013年3月14日上午8：30——12：00。下午2：30——3:103、比赛地点：马街小学教室。

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四、活动要求： 面试网

1、各位参赛教师要高度重视此次评比活动，每位参赛教师都要围绕课程标准精心备好课，充分利用现代教学手段进行辅助教学。

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2、比赛结束后所有授课教师要及时将教案和反思上交到教务处。

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3、全体教师要抓住此次活动契机，调换好课，积极参加听课，做好听课、评课记录，借鉴授课老师好的教法和学法，调整自己的教学思路与方法，达到相互学习，共同提高的目的。 面试问题

五、评委：黄正全 安音普 陈祥 罗银春 王梅 杨明超 朱琳艳（上课教师不评自己的课） 求职面试

六、奖励办法：

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本次活动名次裁定：按高分到低分排列裁定一等奖1名；二等奖1名；三等奖一名。推荐一等奖去乡参加语文优质课评比，二等奖去乡当评委，推荐到乡内上课获一二三等奖的，学校给获奖教师分别颁奖200、150、100元人民币，并由学校学校颁发获奖证书。 求职面试

七、授课按排表：（附后） 求职面试

马街小学 2013年3月12日

小学优质课评比活动实施方案 篇二

小学优质课评比活动实施方案2016-2017春季 求职面试

一、活动目的为了提升教师业务水平，提高教育教学质量，充分展示了我校教师良好的精神面貌和扎实的教学基本功，体现了我校教师良好的专业知识和教学素养。学校决定本学期将继续组织一场教师优质课评比活动，希望通过这样活动的开展，能促进我们的老师更新教学理念，提高授课艺术水平，能充分调动老师们的主动性和主动性，激励老师们不断前行，对我校教育教学工作起到积极的推动作用。

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二、参评对象及要求： 求职信息

1、对象：一至五年级各选派一名语文教师和一名数学教师参加。2、要求： 面试问题

（1）以年级备课组为单位集体备课，每节课都要经过认真磨课，反复修改方可进行赛课，要赛出风采、赛出水平。

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（2）活动期间各备课组要收集好资料，制作简报。 面试网

（3）活动材料要上传到学校博客。（教学设计要上课的当天上传）

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（4）各年级不能缺席评比活动。

三、主题： 语文：小学语文教学中培养学生的质疑能力的有效途径研究 数学：小学生计算错误原因分析与教学对策研究 面试问题

四、活动时间： 求职信息

2017年5月19日和5月21日（第12周周二、周四），5月19日是数学活动，20日是语文活动。五、评委及评课要求

礼仪

1、评委 本次优质课评比活动的评委由学校外请语文、数学各五名评委。语文：蒋 敏 林少丽 符 国

唐文 锦 林传清 数学：王广华

面试问题

陈升礼 礼仪

2、评课人员及要求 面试问题

（1）人员：评委、学校领导、教研组长、每个年级至少一名老师代表参加点评。 面试网

（2）要求：

面试问题

①所有听课的老师要认真听课，认真做好笔记，积极参与评课。

面试问题

②活动结束的当天晚上，参与活动的所有老师要上学习博客参与评课交流、研讨。

（3）评委劳务费：评委每人一天100元劳务费，劳务费以税务发票方式支出，学校付稅。

礼仪

六、地点：学校一楼会议室

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七、时间安排： 5月19日，数学科，上午4节，下午1节，下午课后集中点评。5月21日，语文科，上午4节，下午1节，下午课后集中点评。 礼仪

八、比赛要求 qzm4

1、参评教师要备好上课教案及教学设计，并提交评委人手一份。2、教学内容自选。 面试网

3、教学设计必须体现主题研究的内容。4、其他事项按评比标准。九、资料收集 qzm4

1、每个备课组要由组长负责，安排人员收集赛课的过程性资料。（包括磨课和上课的教学设计、PPT、相片、课后简报等）2、资料收集完全后在5月30日前把电子稿交到黄亚转副主任处，以便存档。十、奖项设置

1、本次比赛活动设置一、二、三等奖三个奖项。其中一等奖一名，二等奖2名，三等奖2名。 礼仪

2、证书： 凡获奖者均可获得学校颁发的荣誉证书。 礼仪

十、组织领导 组 长：孙大航（校长）副组长：高晓娟（分管教学副校长）组 员：陈要祥、黄亚转、林芳胜、王海珍

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十一、其它事项 面试问题

1、为体现公平，上课顺序以抽签的方式确定。

礼仪

2、相对应科目教师必须全程参与听课及评议活动。其他科目教师有时间可参加听课。

3、教导处要协调好这两天的管班代课工作，活动当中的管班代课不计加时。 求职面试

优质课评比活动方案 篇三

优质课评比活动方案 求职信息

优质课评比活动方案 一、活动目的： qzm4

为进一步推进课堂教学改革，促进教师业务水平与教学能力的提高，同时也为我校教师提供展示自我和相互学习的平台，促进青年教师的成长。经研究决定，在全校开展优质课评比活动。二、活动安排：

1.面向全校教师积极宣传本次活动的意义，充分调动一线教师的参赛的积极性，以此推动课堂教学研究，促进教学质量的不断提高。2.各教研组推选本组部分教师参加学校优质课评比，其中语文、数学、英语学科各3--5人，政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术、音乐计算机、心理健康学科各1--2人。3.活动时间安排： 面试网

（1）10月24日―11月6日，各教研组上报参加校级优质课竞赛的教师名单及课题。 求职信息

（2）11月21日―12月4日，开展校优质课竞赛。（具体的活动时间、地点、参赛教师、赛课内容等安排到时另行通知） 求职信息

4.校优质课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程，按照评课的标准，认真公正地评选参赛的每一节课。 求职信息

5.竞赛分文科组、理科组进行，其中文科组含语文、英语、政治、历史、地理、心理健康学科，理科组含数学、物理、化学、生物、体育、美术、音乐计算机学科。三、学校考评组成员：

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理科组：教育局领导一人： 其他指定人等 文科组：教育局领导一人： 其他指定人等 四、奖项设立与奖励办法：

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优质课评一、二、三等奖，其中文理科一等奖各2名，二等奖各4名，其余为三等奖。获奖教师在教师评聘时可参照教师评聘方案给予加分及一定的物质奖励。教研室

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优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！

小学优质课评比方案 篇四

小学优质课评比方案

面试问题

1、小质课评比方案 面试问题

一、指导思想 面试问题

为进一步加强教师的教学基本功，提升我校中青年教师的专业水平，提高课堂教学质量，并推选出我校中青年教学能手参加学区优质课评比。根据学校工作要点，努力实施品牌战略，坚持走内涵发展之路，为学校的发展以及升格和转型，打造和准备一支高素质的教师队伍，教导处决定开展朱涂小学中青年教师优质课评比活动。

二、参评对象 求职信息

朱涂小学全体任课教师。要求参评的教师具有良好的教师职业道德，教书育人，为人师表，敬业、爱生、奉献；具有扎实的教学基本功，具有比较系统、坚实的专业知识和一定的教育教学理论素养。 求职面试

三、比赛程序 面试网

第一阶段：各校区评比

1．时间：10月22号前。

第二阶段：校级评比

1.各校教研组上报参评老师名单及参评科目。教导处做统一安排，并组织评委进行评比。 qzm4

2．时间：10月26号。 面试网

四、评比内容及办法 面试网

1、分青年教师和中老年教师两个大组组织评比活动。20XX年12月31日前出生的为中老年教师，后出生的为青年教师。

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2、以学科为单位开展评比活动。青年组分别评出一等奖10%，二等奖30%，三等奖50%；中老年组分别评出一等奖10%，二等奖30%，三等奖50%。

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3、各学科提前一天通知参评对象上课课题。

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五、各校区参加校级比赛名额分配

语文组、数学组按教师总人数分配，综合组各2-3名。 求职信息

六、校级参赛安排 礼仪

1、参赛选手： qzm4

2、评比时间：10月26 qzm4

3、评比地点：朱涂小学本部

礼仪

4、评比方法： 面试问题

（1）、10月25日上午午7：30各参赛选手到朱涂小学教导处抽签决定上课班级及上课节次。

（2）、抽到26日上午上课的老师25号早上8点短信通知课题；抽到26号下午上课的老师25号中午1：30短信通知课题。

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（3）、知道课题后各选手可到施教班级熟悉学生。

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（4）、本次活动将聘请外校老师担任评委，本着公平、公正、公开原则。

七、表彰奖励 求职面试

1、按参加校级比赛老师的总成绩评出名次颁发证书，并择优选送参加学区优质课比赛。学区比赛时间在20XX年11月1日至20XX年11月15日 面试问题

推荐学区名额：略

礼仪

2、被推荐参加学区优质课评比的教师，提前做好充分《求职面试网·》准备，随时准备登场，不得临场退却；要以完美的授课艺术、高效的课堂效果，为自己，为学校争得荣誉。

桥头镇朱涂小学

20XX年10月10日 求职信息

2、小质课评选方案

为提升教师课堂教学水平，促进教师专业成长，实现课堂教学“优质高效”。根据学期教学计划安排，十一月份学校将组织首届校级优质课评选活动，评选方案如下：

一、时间安排

11月12日开始 qzm4

二、组织办法 qzm4

1.以学科组为单位进行优质课评选。 求职面试

2.四十周岁以下的老师必须参加，四十周岁以上的老师自愿报名。 礼仪

3.讲课科目、时间、地点由学校统一安排，课题由教师自己确定。

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4.比赛由评委组依据《北城实验小学课堂教学评价标准》总体衡量，全票通过确定为优课。 qzm4

5.本次活动，每位老师要积极参与听课学习，教科室对听课人员进行记录，作为期末听课评分依据。 qzm4

6.具体讲课学科时间安排另行通知。 qzm4

7.如无特殊情况，自11月12日开始，每周三、周四安排为集中课堂教学开放日。

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三、活动奖励 礼仪

1.优质课获得者优先安排参加上级优质课评选。 qzm4

2.被确定为优质课的教师学校适当进行奖励。 礼仪

四、组织领导

为保证此次活动顺利开展和评选的公平公正，成立由周建会、张以明、王玉梅、唐延清、王利滨、张志辉等人组成的优质课评选小组。

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北城实验小学

求职信息

20XX年11月9日 面试网

3、小质课评选活动方案 面试问题

一、指导思想：

礼仪

为提高我校教师的课堂教学水平，打造高效课堂，加强专业教师队伍建设，切实推进课堂教学改革，促进教师掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念，转变教师的教育教学行为和学生的学习方式，进一步提高课堂教学的质量，全面提升学生综合素质。本学期我校举行优质课评选活动。 求职信息

二、实施步骤、方法： 本次优质课评选活动共分三个阶段： 礼仪

第一阶段：级部推选优质课，时间3月１６——２９日第二、三周。

面试问题

1、一至五年级，以年级为单位，每级部准备数学、语文两节优质课。级部主任负责，在学校安排时间内，推选优质课人选，同学科教师进行至少两轮的磨课。每轮磨课同学科教师都要参加，打造本级部的精品课。代表本级部参加学校复赛。 求职面试

2、英语学科教师组成英语教研组，在李XX、庞XX主任的领导下，确定人选，完成至少两轮的磨课。 qzm4

3、每级部的语文、数学学科教研组，以及学校英语教研组在磨课时教科室将派领导去级部听课。第五周各级部、英语教研组将推选名单、课题报学校教科室。

礼仪

4、依据教学进度确定讲课内容，课题自定。

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5、语文、数学同年级同学科磨课；英语教研组同学科磨课。 求职信息

第二阶段：分区复赛阶段时间：５月１１日——５月１７日 求职面试

1、各年级语文、数学学科；英语学科的推荐的选手参加本学区复赛。

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2、六年级教师可以向科室提出申请，教科室审核资格后，统筹安排参加学区复赛。 qzm4

3、参加复赛人员按照学校安排，成立评委会，进行第二轮讲课、听课、评课、统计成绩，推选出代表本学区参加学校总决赛的人选。

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4、课题自定，须本册教材内容。 面试问题

5、经过复赛产生参加学校总决赛名额： 面试网

语文：实验学区3人、XX学区5人

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数学：实验学区3人、XX学区5人 面试网

英语学科：实验学区1人、步云学区2人

第三阶段：总决赛阶段 面试网

1、时间５月１８日——５月２４日

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2、地点：XX录播教室 面试问题

3、教科室根据教学进度、分学段每学科准备两个课题，参赛教师提前一天抽题备课。 礼仪

4、评课：每半天集中评课一次。采取任务式评课方式，教科室给每位评委分好工、每人（或两人或多人）一个观课维度进行观课。评课的同时，结合具体课例，进行观课指导。教科室设计好观课量表，在第二周级部上课之前下发到各级部。 求职面试

５、奖项设置： 求职信息

凡参加学校总决赛的选手，按照6：4的比例设置一、二等奖并颁发证书。 礼仪

6、凡参加学校总决赛的教师，入选学校人才库，每年优先安排参加XX市级以上的培训。 求职面试

三、活动要求及注意事项： 面试问题

1、授课教师课前要精心备课，准备好教学设计，评课时讲解课堂设计思路及反思。讲课教师要结合课题内容，创新教法学法，选择新颖多变的教学方法，创设丰富多彩的“高效优质课堂”，彰显自己的教学艺术风格。 qzm4

2、讲课课教师要根据课题内容，充分应用电子白板等多媒体进行教学。

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3、参加活动的老师需提前调好课，既要保证活动的顺利进行，又要保证正常的教学秩序。

面试问题

4、复赛、决赛阶段，每天7节、下午最后一节评课。 面试网

5、每轮活动结束后授课教师要将教案、教学反思，级部主任、学科负责领导、评委组长将评分表、成绩统计表上交教科室。

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附1：

第一阶段：级部磨课，时间、节次、班级、地点安排表

第二阶段：分区复赛阶段，时间、地点、节次、班级安排表 qzm4

第三阶段：总决赛阶段（在XX校区），时间、节次、班级安排表 qzm4

附2：分区复赛阶段、总决赛阶段评委名单 求职信息

实验小学教科室 面试网

4、小质课评选方案 求职信息

一、指导思想 求职面试

为进一步推进素质教育，促进全镇课堂教学模式改革，大面积提高教学质量，按照区教育局教研室的要求，结合全镇实际，经研究决定，于20XX年2月下旬在全镇开展全镇优质课评选活动。旨在推进课程改革，促进教师专业发展，打造骨干教师队伍，提高教育教学质量。 求职面试

二、参评对象：全体小学教师

面试问题

三、活动过程 面试问题

1、准备阶段

礼仪

时间2月20日-9月24日，以学校为单位开展校级优质课评选活动，推出参加镇优质课评选的人选，连同课题于24日之前报镇教研室（各校参评教师名额分配见附件一）。

2、实施阶段 qzm4

（1）时间：2月27日-2月29日，由镇教研室统一组织。

礼仪

（2）地点：语文讲课地点定在中心小学；数学讲课地点定在大坡小学；英语、音、体、美、信息技术讲课地点定在民族小学，思品和科学定在临汶小学。

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（3）熟悉学生：参赛教师于讲课的前一天去熟悉学生，由学校做好联系、协调。 求职信息

（4）听课安排：原则上除包班的教师外，相关学科的教师都要参加。活动期间，每人听课不少于4课时。 求职信息

（5）评选奖励办法：由镇教研室与镇相关学科教研组人员共同组成评委组（暂不定，临时通知），评出一二三等奖并颁发荣誉证书。

面试网

四、评选程序及时间安排 面试网

评选工作于今年二月底结束 求职信息

评选程序 面试网

时间安排

面试问题

以校为单位推荐人选

礼仪

2.20-2.25 面试网

课堂教学评比

2.27、2.28 面试网

成绩核算公示结果

2.29

五、活动附件：

1.马庄镇小质课评选领导小组 面试问题

组长：樊常花

面试问题

副组长：薛晓辉 面试网

成员：高国齐建国戚小锐公华贞

2.马庄镇小质课评选工作小组

组长：薛晓辉

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成员：岳先军武道友吴秀丽李明 求职信息

3、马庄镇小质课名额分配表略

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5、小质课评选方案 求职信息

为了全面贯彻落实党的教育方针，推动我校实施素质教育，促进新课程理念下的课堂教学改革与创新，积极探索和构建自主课堂教学模式，切实提高全校教师的业务水平，现将我校开展优质课评选活动安排如下：

一、参评学科及时间安排

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开展评选活动的学科及名额分配为： 面试网

语文、数学、英语、科学、品德、艺术、综合实践各1名。 求职信息

二、参评条件 礼仪

1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民教育事业，有良好的师德修养和敬业精神，在教育教学工作中，全面贯彻党的教育方针，积极探索教育教学规律。 礼仪

2、按照《教师法》的有关规定，认真履行职责和义务。

3、从事教育教学工作3年以上。

4、年龄在45岁以下。 求职面试

5、近三年获得区级以上优质课的教师，原则上不再参加区优质课评选。

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三、优质课评选标准 面试网

1、体现自主、探究、合作的精神。

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2、使用现代教育技术。

3、使用普通话教学。

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四、评选组织

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开展优质课评选活动领导小组

组长：

副组长： 礼仪

成员： 面试问题

五、推荐与评选办法

面试问题

1、要把本次优质课评选活动当作一次大练兵，要求教师人人参与讲课，人人参与评课，给全体教师一次平等的展示自我的机会。

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2、学校评选结果于4月上旬报中心校，参与镇优质课评选。

小学数学优质课评比活动方案 篇五

埌南小学数学MS-EEPO比赛课评比活动方案 面试网

为深化基础教育课程改革实验，进一步提高我校教师的教学技能，促进教学质量上台阶，根据县教育局文件精神，经学校研究决定开展全校数学优质课评比活动。现将具体事宜安排如下：

一、指导思想

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“以评促学，以评促研，以评促教、以评促培”，通过评比活动促进学校教研教工作，进一步深化课堂教学改革，不断提高我校数学教师教学技能，为年轻教师搭建交流和成长平台，促进年轻教师快速成长。

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二、成立领导小组（评审委员会）

组 长：彭华通

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副组长： 聂春萍、黄琮瑛 二、实施过程

第一阶段：9月6日——16日宣传动员。

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第二阶段：10月18日-25日进行报名，（含上报参赛内容）。11月18日-22日学校进行全面准备工作。 面试网

第三阶段： 12月4日组织参赛选手上课，其他教师进行现场观摩学习。

面试问题

三、参评对象：全体数学教师。

面试问题

四、参赛内容：苏教版教材。各年级上册，课题、课型不限。五、评分标准：f教学设计占30%，上课70%（详见附表）六、奖励办法： 面试问题

本次数学评比活动设一等奖1名，二等奖各5名

面试网

埌 南 小 学 2015年9月5日 礼仪

评委：覃凤坤、周凤英、郭向明、吴秀群、王先颖

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蔡永连 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《小学优质课评比活动方案》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 面试问题

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