商业合作方案【最新10篇】

为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案的格式和要求是什么样的呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了10篇《商业合作方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 面试网

合作方案策划书 篇一

甲方：XXX有限公司（以下简称甲方） qzm4

乙方： XX金店（以下简称乙方）

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参与合作企业：上海黄金交易所、西安一得贸易有限公司、中国宝玉石协会、中国黄金协会。 礼仪

一、合作目的： 求职面试

双方根据自身的优势进行资源的共享、配置及有效组合。提高合作双方的盈利能力，促进新的利润增长点，迎合国内黄金市场与日俱增的投资需求和投资时机

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二、合作产品

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1、au(t+d)上海黄金交易所黄金现货延期交收，ag（t+d）上海黄金交易所白银现货延期交收业务，au代表黄金，ag代表白银。 求职信息

2、上海黄金交易所国库标准金条。

3、黄金矿料、旧料的回收。

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三、合作方式 求职信息

百得公司作为和上海黄金交易所金融类会员单位---深圳金融电子结算中心的合作单位，乙方通过甲方的授权，从而取得上交所批准甲方经营上交所推行的一切业务，主营业务有：au（t+d）、ag（t+d）、国库标准金条等。

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四、au(t+d)、ag（t+d）交易规则

①既可以买涨（做多）也可以买跌（做空），双向交易。

②保证金交易，15%的保证金，资金利用率高，以小博大。 求职面试

③交易时间更长，早盘9：00——11：30，下午盘13：30——15：30，晚盘21：00——02：30。 求职面试

④t+o交易模式，当日可以随意平仓建仓。 qzm4

⑤随时可提取现货（国标金条），无交割日期限制。

⑥银金直通车，客户资金由建设银行做为第三方托管，客户自行划拨交易资金。

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五、合作方收益 礼仪

1、au(t+d) 求职信息

例如：王先生在黄金240元/克的时候建了1手多仓（买涨），1手=1000克，则王先生所需要的保证金为1000*240*15%=36000元，当金价涨到250元/克时，平仓（结束交易），则王先生的手续费为：1000*240**250*元，王先生的利润为：（250-240）*1000-833=9167。 求职面试

也就是说客户交易的手续费是万分之十七（），我们的合作方（乙方）收万分之六()，在上面的案例中合作方（乙方）的手续费收入为1000*240**250*元。

简单概括为：我们的合作方的收益为客户交易额的万分之六，交易一手黄金大约为300元左右，无论客户是盈利还是亏损，手续费是客户不变的成本。以一个10万资金的客户为例，一般正常交易每月最低10手，这样该帐户合作方的收益约为10*300=3000元。

礼仪

2、ag(t+d)

求职面试

例如：王先生在白银3800元/千克的时候建立1手多仓（买涨），1手=1000克，则王先生所需要的保证金为1*3800*元，当银价涨到3900元/千克时，平仓（结束交易），则王先生的手续费为：

1*3800**3900*元，王先生的利润为：（3900-3800）*元。交易一手白银我们的合作方（乙方）的收益为：3800*1**1*元。 求职面试

简单概括为：客户交易一手白银合作方的利润大约为元左右，无论客户是盈利还是亏损，手续费是客户不变的成本。还以10万资金的帐户为例，正常交易每月800手，这样该帐户合作方的收益约为700*元。 求职面试

六、合作流程 礼仪

1、无任何代理费用，只需合作方拥有150平方以上的营业面积，提供企业营业执照、税务登记证、代码证以及法人代表身份证的复印件既可。 求职信息

2、签署合作协议。 求职面试

3、甲方发放授权书。 求职信息

4、给合作方分配黄金与白银交易客户端的管理后台。

5、甲方派遣人员协助乙方完成前期运作工作。

6、甲方每个月15号给乙方返上月佣金收入，节假日顺延。

七、我们的优势

1、与深圳金融电子结算中心合作，实现温州地区首家银金通功能，客户自行划拨资金，建设银行作为资金的第三方托管方。

2、手续费比银行低，银行为万分之十九，我们为万分之十七。

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3、百得的客户服务、技术指导目前是温州地区最好的一家。 礼仪

八、我们的扶持 求职面试

1、我们会派出黄金分析技术人员与市场人员协助合作方开展工作，时间根据合作方的情况而定。

礼仪

2、定期安排人员培训，定期举行黄金论坛讲座。 求职信息

3、客户的交易指导和维护都由我们来完成。 求职信息

XXX金属投资有限公司

电话： 求职面试

地址： 礼仪

合作团队合作等方面团体活动方案 篇二

2.2.对对碰 内容： 3多足少 内容： 求职面试

目的：合群 材料：音乐

位要被背起。来坐在那空椅上。

时间：10~15分钟 qzm4

目的：合作、沟通 qzm4

4.音乐停止，还在走着的人便算输。 求职信息

1.众人围坐一个大圈，留一张空椅。 求职信息

1.全组为为3小组。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行团体活动方案 3.被带走的人留下空位，两旁的人就要起身拉人。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。变化：被请走的人可以要两人回答些问题才跟他们走。

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“我要3”，而小组有4人，那么应该有3位组员要单脚站立，有一

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高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术，线，根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带，高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路，试习需验题要；到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常，中工要资况加料下强试与看卷过安度全工，作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故；试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料，定试或值卷者，弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资，料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲，资半尤料径其试标要卷避调等免试，错方要误案求高，技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设，卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架，系等来统多避启项免动方不方式必案，要；为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁，卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工，护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷，运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指：准导在确。分灵对线活于盒。调处对试，于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术，试问应卷题采调，用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电，隔机需开一要处变在理压事；器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路，制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料，中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与，从相要而关进采技行用术检高资查中料和资，检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况关于培养合作、团队协作、增加团队凝聚力等方面的一双手和脚各代表一分，即一个人有4分。当带领者讲出一个 面试网

李巍音乐开始，坐在空椅左右边的两个人，要立刻起身去拉一个人数字，各组便要以最快时间来组合。最慢的为输。例如：带领者说： 面试问题

2.或讲错组名，便为输。吹吹 内容： 内容： 求职面试

香蕉运动 时间：10分钟 目的：合作默契 目便不可大于12。 求职面试

材料：香蕉数只，绳 目的：考反应及合群 礼仪

一同剥去蕉皮并尽嘴快速度把香蕉吃掉。 求职信息

1.按人数分组，至少3组。 面试网

变化：可随便更改动作。例如：吹、跪、弹`````` 备注：组名最好改得难记和难上口，因讲错组员也算输。 面试问题

3.每一组开始时，要说：“苹果（组名）吹，苹果吹完梨子吹。”梨子立刻便要作出回应，但不可再弹回苹果。直至有一组接不上，2.每组自创名字，可用动物、地方、花名等，但要单一和限字数。

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对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行 3.2.注意： 被捉到。

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才玩得起劲。跟在母鸡后面当小鸡。母鸡和老鹰对面而立。 qzm4

一只小鸡。之是要让每一位组员都有机会做母鸡及老鹰，这样大家鸡换作老鹰，老鹰换作母鸡，原来的母鸡退在新母鸡后面，当作第鹰，小鸡们要搭手跟在母鸡身后一旦有小鸡被捉到后，最后一只小位的肩膀上，第一只小鸡搭在母鸡肩上，躲避老鹰时，松手即算是 内容： 老鹰尽力捕捉小鸡，拍到身体就算捉到。母鸡张开翅膀阻挡老母鸡张开两手，阻挡老鹰捕捉小鸡。每只小鸡把手搭在前面一

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术，线，根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带，高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路，试习需验题要；到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常，中工要资况加料下强试与看卷过安度全工，作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故；试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料，定试或值卷者，弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资，料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲，资半尤料径其试标要卷避调等免试，错方要误案求高，技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设，卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架，系等来统多避启项免动方不方式必案，要；为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁，卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工，护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷，运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指：准导在确。分灵对线活于盒。调处对试，于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术，试问应卷题采调，用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电，隔机需开一要处变在理压事；器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路，制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料，中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与，从相要而关进采技行用术检高资查中料和资，检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。内容：

同舟共济翅膀荫下 目的：合作 目的：合力竞赛

时间：10~15分钟 时间：10~15分钟 面试网

一分钟后，老鹰未能捉到小鸡，就轮换下去，以免出现冷场。每队最好都有一位带领者，喊“开始”口令。并且测定时间，如果1.分成2队。每队约5人。第一位当老鹰，第二位当母鸡，其他的 材料：每队一张报纸、预备数张报纸做后备之用、领队用的哨子。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行 5.4.2.1.解结 内容： 内容： 共同分担将报纸铺在地上。 求职信息

另要一张补充，继续游戏。

他人的手，记着一手捉一手。

着的手不可断开，如果尝试多次仍解不开便为输。 面试网

找名字 当组长数出“1.2.3！”时，大家便要一同伸出一只手，握着其

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目的：同心合力 面试网

3.全组人围圈站着。目的：让大家体会同心的重要

2.若两人合作成功，则可尝试多加一位或多位。 面试网

3.这游戏人数越多，难度越大，也需更多的默契。3.全体队员能够长时间两脚都站在报纸上是胜利者。 求职面试

1．人一组，背对背坐在地上，手臂互扣，然后一起运力，互相依捉好后便可开始解结。用穿、转、爬、拗手等方法都行，但握领队信号开始，所有队员一齐站到报纸上，不可弄破报纸，就组员以平均人数分队，每队约三至四人。每队分派一张报纸，备注：紧记不可握你左右两边的人的手，否则这个结是解不开的。 求职信息

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行 4.2.3.边。

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内容：

礼仪

内容： 人肉运输 目的：合作

材料：两圈绳 礼仪

时间：10分钟 面试问题

时间：15分钟 面试问题

1.组员一分为二。

1.全组一分为二。 礼仪

材料：旧报纸，胶水，纸 面试问题

2.每组各发报纸一份及胶水一枝。 面试问题

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术，线，根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带，高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路，试习需验题要；到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常，中工要资况加料下强试与看卷过安度全工，作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故；试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料，定试或值卷者，弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资，料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲，资半尤料径其试标要卷避调等免试，错方要误案求高，技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设，卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架，系等来统多避启项免动方不方式必案，要；为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁，卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工，护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷，运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指：准导在确。分灵对线活于盒。调处对试，于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术，试问应卷题采调，用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电，隔机需开一要处变在理压事；器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路，制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料，中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与，从相要而关进采技行用术检高资查中料和资，检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。1.要过去对面的组员，脚不可踏地。给组员五分钟商量，如何靠合力及一卷绳把其中一人由一边运听到组长的讯号，就开始在报纸上寻找与组内所有成员姓名相 3.号令一下，每组就只可以5分钟的时间编织绳。4.时间到，看那组有最多组员名字的，就算胜利。 qzm4

组长再令下，每组要以最快速度把一位组员，由一边送到另一 求职面试

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行载到另一边。同的文字，撕下，贴在纸上。 礼仪

注意： 目的：考眼力及发挥合作精神 求职面试

5.盲行

眼者配成一对。

变形虫赛跑 7.分享。1.2人一组。时间：20分钟 礼仪

该是不同的。例如可以采取去时使用路线A，返回使用路线B.注意难度不要太高，活动中注意学生安全。前进和返回的障碍物应 材料：数条绳子 的“盲人”作为向导，带他返回原处。

各队向导领蒙眼者到大堂后，组长宣布重新安排向导。却把蒙 面试问题

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术，线，根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带，高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路，试习需验题要；到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常，中工要资况加料下强试与看卷过安度全工，作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故；试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料，定试或值卷者，弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资，料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲，资半尤料径其试标要卷避调等免试，错方要误案求高，技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设，卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架，系等来统多避启项免动方不方式必案，要；为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁，卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工，护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷，运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指：准导在确。分灵对线活于盒。调处对试，于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术，试问应卷题采调，用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电，隔机需开一要处变在理压事；器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路，制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料，中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与，从相要而关进采技行用术检高资查中料和资，检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。目的：群体合作

时间：15~20分钟 材料：眼罩或手巾多个 2.他一定要在绳上面。 qzm4

3.不可碰到地，否则当输。 qzm4

3.除去眼罩或偷看者要受罚。目的：学习信任及鼓励大家好好装备自己 求职面试

6.一对对蒙眼者寻求出路，困难重重，寸步难行。2.一人蒙眼，另一人做向导，手拖手向前行。各人不许交谈。 面试网

4.全部同学到达终点后，老师宣布原来的向导成为“盲人”，原来 内容： 活动前老师搭好障碍物，有登高、蹲行、绕行、穿越等，对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行 qzm4

2.3.获胜。 礼仪

部。叠叠乐

礼仪

内容： 变化： 内容：

领完成障碍赛。 礼仪

集体创作 若要增加难度，各组选一位指挥，其余人闭上眼睛，由指挥带画好起点和终点，进行一次变形虫赛跑，最快到达终点的组别

求职信息

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术，线，根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带，高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路，试习需验题要；到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常，中工要资况加料下强试与看卷过安度全工，作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故；试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料，定试或值卷者，弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资，料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲，资半尤料径其试标要卷避调等免试，错方要误案求高，技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设，卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架，系等来统多避启项免动方不方式必案，要；为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁，卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工，护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷，运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指：准导在确。分灵对线活于盒。调处对试，于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术，试问应卷题采调，用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电，隔机需开一要处变在理压事；器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路，制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料，中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与，从相要而关进采技行用术检高资查中料和资，检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。目的：合作性 求职信息

时间：20~30分钟 1.8至10人一组。

求职面试

目的：合作性、创作性 材料：旧报纸、鸡蛋或小球 3.为免尴尬，可男女分组。

面试网

3.能够在最短时间叠得最高者得胜。1.组员分为2组。每组派发一些报纸及鸡蛋。1.设一个简单的障碍赛，例如：全组人要绕着椅子走几圈。

2.限时5~10分钟，将报纸用任何方法叠高，然后把鸡蛋放在最顶 2.组员互相靠紧站着，举起双手，用绳子围着组员们的腰间绑紧。

面试网

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行画，每人只能画一笔。

2.内容： 时间：20~30分钟 qzm4

材料：笔、纸或黑板

1.把组员分成数组。 面试问题

3.画得最完全、最好就获胜。 求职信息

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行组长指定一个画题，如人、狗、鱼。各组轮流在纸或黑板上作 礼仪

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术，线，根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带，高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路，试习需验题要；到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常，中工要资况加料下强试与看卷过安度全工，作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故；试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料，定试或值卷者，弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资，料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲，资半尤料径其试标要卷避调等免试，错方要误案求高，技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设，卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架，系等来统多避启项免动方不方式必案，要；为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁，卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工，护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷，运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指：准导在确。分灵对线活于盒。调处对试，于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术，试问应卷题采调，用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电，隔机需开一要处变在理压事；器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路，制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料，中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与，从相要而关进采技行用术检高资查中料和资，检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。 求职面试

合作方案策划书 篇三

推广活动方案模板 求职面试

【篇1：活动策划方案模板】

求职信息

【篇2：活动方案模板】

活动方案 面试问题

活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。[sup]引[/sup]

求职面试

格式 面试问题

1.活动标题[1]2.活动时间

面试网

3.活动的目的及意义

4.活动参加人员，具体负责组织人员5.活动内容概述 6.活动过程

求职信息

7.活动对象意见(如社区意见等)8.结果与讨论 9.结论与建议

详细 qzm4

主题：（大标题）[1]

求职信息

前言：（概述） 面试网

开展活动意义：（为什么开展活动） 面试问题

活动内容：（详情讲述该项活动的步骤及活动项目） 面试网

活动执行时间：（包括时间段）

面试问题

活动范围：（活动所针对的对象、区域） qzm4

人员配置：（按职就分，所有的工作任务细分至每位工作人员身上） 前期准备：（做好对活动前期的调查、宣传推广、活动设备的安排等） 工作内容：（提出工作要求，细分工作任务以及提出所完成要求） 活动目的：（做出所想达到的效果）

qzm4

一、活动方案名称[1]尽可能具体的写出方案名称，如“2012年6月25大学晚会活动方案”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。 qzm4

二、活动背景： 礼仪

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述，具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（swot分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

求职面试

三、活动目的、意义和目标： 面试网

活动的目的与意义应用简洁明了的语言将其要点表述清楚。在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性等。

面试问题

四、资源需要：

列出所需人力资源、物力资源、使用的地方（如教室或使用活动中心）都要详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

面试网

五、活动开展：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等。对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。 求职面试

这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。 礼仪

六、经费预算：活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

求职面试

七、活动中应注意的问题及细节：

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定 面试网

性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要参与者： 求职信息

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

注意： 礼仪

1、本方案提供基本参考方面，小型方案可以直接填充；大型方案可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观； 礼仪

2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等； qzm4

3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；4、策划书需从纸张的长边装订；

5、一个大策划书，可以有若干子策划书。 礼仪

6、xxxx团日活动的策划方案活动时间：xxx活动地点：xxx活动人物：xxx活动主题：明责任找差距活动内容：1、主持人（班委）开场介绍本团日活动的意义及大概环节。2、xxx节目表演吉他弹奏、唱歌、跳舞等节奏感强的节目，以调动全场氛围以及全体人员对活动的关注和参与性。3、集体之星评选如学习时间之星（名字可以再想，就是指上课不迟到早退、珍惜学习时间的优秀学生），现场同学主动报名，如果报名人数过多，进行相应筛选后，再现场全体人员举手投票，票数最高的为最终得主。得主

qzm4

上台发言并获得相应奖品。同样的方法，选出责任之星（班委责任心最强的人）、关爱之星（热心帮助他人的人）等等。此形式，呼应了主题“明责任 找差距”，参与性也极高4、xxx节目表演小品、话剧等时间稍长的节目5、抽奖环节准备小礼品6、集体唱歌全体一起唱歌，加强团体凝聚度，在歌声中，活动也画上句号。

【篇3：产品推广策划书模板】

面试问题

产品推广策划书模板

qzm4

主要包括5部分：前言 市场调研及分析 企业战略及产品策略的制定具体执行＆实施（建议方案） 结束语 第一部分 前言

策划书目的及目标的说明 第二部分 市场调研及分析 面试网

一。行业动态调研及分析 1.行业饱和程度 2.行业发展前景 3.国家政策影响 求职面试

4.行业技术及相关技术发展5.社会环境 6.其他因素 面试网

二。企业内部调研及分析

qzm4

1.财务状况，财务支出结构 qzm4

2.企业生产能力，产品质量，生产水平 求职面试

3.员工能力，待遇，公司对员工的激励、考核、培训（员工调查）4.企业策划、销售、执行能力的调研（员工意见） 求职面试

5.产品各品项研究：定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势（员工意见）

三。潜在进入者调研及分析 1.行业进入成本/壁垒。 2.行业退出成本。 求职信息

3.进入后对本企业的威胁。4.对竞争者的威胁。 qzm4

四。现有竞争者的调研及分析。 1.财务状况，财务支出结构。

qzm4

2.企业生产能力，产品质量，生产水品。 面试问题

3.员工能力，待遇，公司对员工的激励、考核、培训（员工调查）。4.企业策划、销售、执行能力的调研（员工意见）。

5.产品各品项研究：定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势（员工＆顾客意见）。

qzm4

五。替代品调研及分析。 1.替代品工艺。 面试网

2.消费者认可程度。3.发展态势。 求职信息

六。互补品调研及分析。 1.是否存在互补品。 2.互补品价格。

3.互补品对产品的要求。4.互补品发展趋势及其未来新要求。

七。原料供应商调研及分析。 1.可供选择的供应者。 2.原材料是否有替代品。 3.供应商的讨价还价能力。 4.我们对其依赖程度。 5.供应商的供应能力。

求职信息

八。中间商调研及分析。 面试问题

1.中间商的性质：配送商、经销商、代理商（独家、总代理…）2.中间商对我们产品的依赖（关注）程度（相对数值）。我们产品占用他资金的比例，给予他的利润比例…

3.中间商的给予我们产品的支持（绝对数值）：配送能力、资金实力、人力… 求职信息

九。消费者调研及分析。 qzm4

1.消费者背景研究：收入、教育、年龄、性别、家庭组成、种族、工作… 礼仪

2.消费者对产品和竞品的认知及态度：质量、价值、包装、型号、品牌声誉、品牌形象等及其认知差别。 qzm4

3.消费者的使用情况：购买动机、购买量、何时使用、如何使用等。4.购买角色。 礼仪

5.消费者对现有营销活动的评价。对广告的接受程度、对营业推广的理解等。

求职面试

第三部分 企业战略及产品策略的制定 面试问题

一。企业战略制定 礼仪

二。产品策略制定。（提供原则或标准） 1.产品。 求职信息

1) 品项：市场定位、目标受众。（打击竞品的专有品项） 2) 包装：陈列显著、方便、符合产品定位、价格等 2.价格。

1) 符合企业战略？（长线产品/短线投资） 2) 符合产品定位？

① 利润为主/市场占有率为主

qzm4

② 根据产品市场定位不同，采取不同价格策略。

③ 保留一支低利润甚至无利润产品，该品项各种市场表现（如包装宣传诉求点等）模仿主要竞争对手，以破坏其市场及形象。 3.渠道。

qzm4

1) 一般通路。对经销商的选择、管理控制、返点等。

面试网

2) 特通。由于产品特性及价格不同，我们可以选择那些特殊通道，以便它的目标客户能够便利的获得该产品。 3) 新终端开发队伍。 求职信息

4) 直营队伍。对于一些特殊情况，如经销商的流失，直营队伍暂时性的弥补空白市场。 求职面试

5) 客户数据库的管理。业代前期市场推广积累的客户资料及经销商自身对终端的开发，这些终端资料应当及时地通过业代以书面的形式提交公司。公司对这些资料的管理可以避免因业代及经销商的流失而造成的终端流失。 4.促销。 求职面试

1) 广告：诉求点 2) 人员推销： a) 人员的培训 qzm4

b) 人员的岗位界定 c) 人员的考核 d) 人员的激励 3) 营业推广 求职面试

a) 对顾客。ⅰ稳定主打产品价格；ⅱ对品牌的宣传

b) 对零售商。稳定价格，保证促销后价格能够恢复，销量得以维持；或者在短时间内抢先占领货架

求职信息

c) 对中间商。尽量减少短期大力度促销活动，一方面会破坏市场，影响终端价格体系，另一方面经销商对终端很可能没有落实，从中截取，成为其“灰色收入”。 面试问题

4) 公共关系。事件营销：把握正确的营销事件。直接告知消费者的营销事件应当包含消费者利益点，并且该信息是以直接明了的方式告知消费者利益点的 qzm4

第四部分 具体执行＆实施（建议方案）

求职面试

一。产品设计。

礼仪

二。价格设计。 面试网

三。渠道设计。

四。促销设计。 面试问题

五。销售管理

求职信息

第五部分 结束语 面试问题

合作方案策划书 篇四

合作企业：

甲方： 金属投资有限公司(以下简称甲方)

求职面试

乙方： 金店(以下简称乙方) 求职信息

参与合作企业：

礼仪

上海黄金交易所 qzm4

西安一得贸易有限公司 面试网

中国宝玉石协会 中国黄金协会 qzm4

一、合作目的：

双方根据自身的优势进行资源的共享、配置及有效组合。提高合作双方的盈利能力，促进新的利润增长点，迎合国内黄金市场与日俱增的投资需求和投资时机 面试网

二、合作产品

1、au(t+d)上海黄金交易所黄金现货延期交收，ag(t+d)上海黄金交易所白银现货延期交收业务，au代表黄金，ag代表白银。 礼仪

2、上海黄金交易所国库标准金条。 求职信息

3、黄金矿料、旧料的回收。 qzm4

三、合作方式

百得公司作为和上海黄金交易所金融类会员单位---深圳金融电子结算中心的合作单位，乙方通过甲方的授权，从而取得上交所批准甲方经营上交所推行的一切业务，主营业务有：au(t+d)、ag(t+d)、国库标准金条等。

四、au(t+d)、ag(t+d)交易规则

①既可以买涨(做多)也可以买跌(做空)，双向交易。

②保证金交易，15%的保证金，资金利用率高，以小博大。

③交易时间更长，早盘9：00——11：30，下午盘13：30——15：30，晚盘21：00——02：30。 礼仪

④t+o交易模式，当日可以随意平仓建仓。

⑤随时可提取现货(国标金条)，无交割日期限制。

求职面试

⑥银金直通车，客户资金由建设银行做为第三方托管，客户自行划拨交易资金。

五、合作方收益

礼仪

1、au(t+d)

例如：王先生在黄金240元/克的时候建了1手多仓(买涨)，1手=1000克，则王先生所需要的保证金为1000×240×15%=36000元，当金价涨到250元/克时，平仓(结束交易)，则王先生的手续费为：1000×240××250×元，王先生的利润为：(250-240)×1000-833=9167。 求职信息

也就是说客户交易的手续费是万分之十七()，我们的合作方(乙方)收万分之六()，在上面的案例中合作方(乙方)的手续费收入为1000×240××250×元。

简单概括为：我们的合作方的收益为客户交易额的万分之六，交易一手黄金大约为300元左右，无论客户是盈利还是亏损，手续费是客户不变的成本。以一个10万资金的客户为例，一般正常交易每月最低10手，这样该帐户合作方的收益约为10×300=3000元。 求职面试

2、ag(t+d)

例如：王先生在白银3800元/千克的时候建立1手多仓(买涨)，1手=1000克，则王先生所需要的保证金为1×3800×元，当银价涨到3900元/千克时，平仓(结束交易)，则王先生的手续费为： 面试问题

1×3800××3900×元，王先生的利润为：(3900-3800)×元。交易一手白银我们的合作方(乙方)的收益为：3800×1××1×元。 求职信息

简单概括为：客户交易一手白银合作方的利润大约为元左右，无论客户是盈利还是亏损，手续费是客户不变的成本。还以10万资金的帐户为例，正常交易每月800手，这样该帐户合作方的收益约为700×元。 求职信息

六、合作流程

1、无任何代理费用，只需合作方拥有150平方以上的营业面积，提供企业营业执照、税务登记证、代码证以及法人代表身份证的复印件既可。 礼仪

2、签署合作协议。 面试网

3、甲方发放授权书。

求职信息

4、给合作方分配黄金与白银交易客户端的管理后台。

5、甲方派遣人员协助乙方完成前期运作工作。

面试问题

6、甲方每个月15号给乙方返上月佣金收入，节假日顺延。

七、我们的优势 面试问题

1、与深圳金融电子结算中心合作，实现温州地区首家银金通功能，客户自行划拨资金，建设银行作为资金的第三方托管方。

面试问题

2、手续费比银行低，银行为万分之十九，我们为万分之十七。 qzm4

3、百得的客户服务、技术指导目前是温州地区最好的一家。 求职面试

八、我们的扶持 qzm4

1、我们会派出黄金分析技术人员与市场人员协助合作方开展工作，时间根据合作方的情况而定。

2、定期安排人员培训，定期举行黄金论坛讲座。 qzm4

3、客户的交易指导和维护都由我们来完成。

金属投资有限公司

电话： 面试问题

地址： 求职面试

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商业合作方案模板 篇五

甲方： 面试问题

乙方：

qzm4

甲乙双方经过友好协商，本着真诚合作，互惠互利的原则，就展览会门票派发、名片收集一事，达成如下协议： 面试网

一、甲方的义务和责任

1、甲方负责将本次展会对外宣传的门票发往乙方处，邮费由甲方负责。

qzm4

2、门票发放及名片收集的范围主要为本市、区、县汽车用品批发商、代理商、零售商、汽车装饰店、汽车装具店、汽车装潢店、汽车美容店、洗车场等。

礼仪

3、汽车修理、汽车配件、汽车4s店不在发放范围之内。

qzm4

二、乙方的义务和责任 面试网

1、乙方负责门票的发放、相关行业名片的收集，无需承担任何风险。

2、乙方必须在规定时间和范围内完成门票的发放和名片的收集工作。

礼仪

3、工作完成后乙方必须将收集的相关行业名片回邮给甲方，邮费由甲方负责。

面试问题

4、乙方收到门票后，必须在规定的工作时间内发放完毕并完成名片的收集工作。

qzm4

5、乙方必须按照甲方指定的发放范围进行门票的发放和名片的收集工作。

面试问题

6、乙方每发放一张门票并回收一张名片，甲方支付乙方劳务费人民币1元/张，计算方式以回收名片数量为准，名片重复、不在规定行业范围之内的作废，但乙方必须保证所负责区域门票发放普及率不能低于98%，若低于98%，则价格按元/张。 求职信息

7、乙方工作完成后甲方需进行抽查核实，核实完毕后五个工作日内一次性支付给乙方全部劳务费。 面试问题

8、乙方在门票派发的过程中，要遵守交通秩序，注意公共交通安全，对自身的安全负责，如出现其他意外情况，甲方概不负责。

求职面试

9、乙方必须在规定的时间和范围内按时完成甲方委托的工作，如遭遇不可抗力，由甲乙双方协商解决。 面试网

三、协议执行期限 求职信息

本协议书有效期为20xx年月日至20xx年07月10日，此时间为本协议商定合作方案的执行期限。

面试问题

四、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。 面试问题

本协议自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效，本协议一式二份，甲乙双方各执一份具有同等效力，传真件有效。 求职信息

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 求职面试

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日 面试问题

商业合作方案模板 篇六

甲方：谢敏 求职信息

乙方：赵顺宁

礼仪

甲乙双方本着平等自愿，互惠互利原则，就结成长期商务合作关系，经友好协商达成以下协议：

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一、 合作项目 qzm4

线上淘宝店的'运营

面试问题

二、 合作内容

求职信息

（一）甲方的权利与义务： 面试网

1、向乙方提供甲方所需的货源；（手机及相关配件） 面试网

2、及时向乙方提供货源信息；（手机底价及配件底价）

求职信息

3、向乙方提供一定的资金支持（甲方可接受的范围）

面试问题

4、甲方有权了解淘宝运营的基本状况（淘宝店运营的进程，具体流程，交易详情及线下交易详情） qzm4

5、甲方有权具体了解资金的流动情况；

6、甲方有权获取属于自己的资金（除去乙方所得利润）

（二）乙方的权利与义务：

1、向甲方提供交易详情（交易价格、订单详情）

求职面试

活动合作方案 篇七

活动合作方案 礼仪

此次活动是通过天翼“智慧社区”软件下载参与，智慧社区是由陕西电信公司推出的一款基于物业管理与业主服务的生活小助手，物业端是以物业管理为核心，业主端是为住户提供小区物业通知、物业费、水电费的查询缴纳、报修投诉以及更多便民服务等功能。

目前在西安已有1200多家小区使用，本地用户达到25万人，周边地市也同时开始推广。 礼仪

一、活动内容： 智慧社区为回馈老用户、发展新用户。现联手大型商家组织“中秋快乐齐搜集，智慧畅享月饼礼”活动。 求职信息

二、活动时间：8月27日——9月3日 面试问题

三、活动参与方式：下载智慧社区，通过智慧社区手机客户端小区热门活动或首页banner活动图即可参与。 求职面试

四、活动推广及合作商家享有权益： 礼仪

短信：活动期间 共有80万条短信不定时的进行发送给用户，短信内容包含活动内容及奖品，预计费用4万； qzm4

邮件群发：活动期间，给用户发送大约100万封电子邮件，包括活动内容、赞助及 奖品相关信息等，有文字和图片广告海报相关展示；预计费用1万； 外呼：针对电信目标用户进行电话推送本次活动，包含活动内容和奖品等； 微信：活动期间，进行活动推送，包含活动内容及相关赞助合作奖品等； 易信：活动期间，进行活动推送，包含活动内容及相关赞助合作奖品等； 微博：每天按时更新发布，包括文字和图片相关展示；

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QQ群：物业小区业主群，定期发送活动相关信息，包含活动内容及相关赞助合作奖品等； 求职面试

西安电信网上营业厅、爱城市、天翼网上商城：在首页放置活动广告宣传图片展示； 各大型网站贴吧、论坛：发帖子进行活动公告及展示，包含活动内容及相关赞助合作奖品等； 58同城、赶集等各分类信息网站：发帖子进行活动公告及展示，包含活动内容及相关赞助合作奖品等；

面试网

智慧社区客户端：进行活动内容及及相关赞助合作奖品的推送，约20万的用户人群； 西安电信营业厅：在多家大型营业厅放展架、彩页等进行多方位宣传； 以上是我们给贵公司免费提供的，另外需要贵公司给我们提供以下方面： 五、需提供的支持：

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1、本次活动需由贵公司提供中秋月饼数盒（用于回馈老用户和奖品）； 2、贵公司需对本次活动在官方微信和微博以及客户端内容进行转发； 3、贵公司需在店面内摆放活动展架用以宣传此次活动（展架由我公司提供）。六、同类型商家前期活动效果： 面试问题

与迪比斯水上世界合作，截止活动结束，共约有12万人次参与，宣传效果非常理想。 礼仪

家园合作烹调活动方案 篇八

家园合作烹调活动方案：

求职信息

（一）活动名称：包饺子 礼仪

（二）活动主持者：教师、家委会委员 求职信息

（三）活动对象：大一班幼儿及家长、教师 面试问题

（四）活动时间： 求职面试

（五）活动地点：机关二幼 面试问题

（六）活动目标：

1、教幼儿练习用饺子皮双手对扣包饺子的技能。 面试网

2、感受劳动的乐趣，进一步培养幼儿动手能力。

3、增强幼儿自我服务和为他人服务的能力。

4、让家长有进一步了解自己孩子的机会，加深家园情，师生情、亲子情。

求职信息

（七）活动准备：

礼仪

1、面粉、肉、菜、2、碗、筷子、勺子、锅等

3、幼儿在家见过家人包饺子 求职面试

4、教师提前一周把活动安排告诉家长。

（八）活动的具体步骤与过程

1、班主任讲话，欢迎各位家长来参加这次的活动。

面试问题

2、向幼儿介绍说明今天特色活动的内容：《包饺子》 面试问题

3、开展活动：

①、欣赏、观察饺子的外形，启发幼儿相互谈谈奶奶、妈妈以及其他家人平时是怎样包饺子的②、鼓励幼儿自己包饺子试试。③、幼儿相互讲述自己包饺子的方法。

教师进行小结，并讲解方法：先将面压平，放上饺子馅，然后对折成半圆，最后，把边捏紧，以防漏馅。

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④、幼儿再次尝试制作，比一比与第一次的作品有没有进步。请爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等参与协助幼儿，帮助幼儿实现自己的制作愿望，在活动中感受包饺子的乐趣。 求职信息

4、结束 求职面试

1、组织幼儿、家长相互参观彼此的作品。 礼仪

2、将包好的饺子放入锅里煮熟，体验成功的喜悦。 qzm4

3、让幼儿为家长服务，为家长拿碗筷，品尝自己的劳动成果。 礼仪

（九）活动的效果及评价

促进团队合作活动方案 篇九

关于丰富员工业余生活 求职信息

促进团队合作的活动方案 求职面试

经过近数月以来同新入职员工沟通交流及与离职员工的面谈了解到，我公司员工普遍业余生活较枯燥，为了促进团队合作，加强员工间了解，增进感情，增强集体荣誉感，以增强企业的活力和凝聚力，特计划如下活动：

 众人齐心、共攀高峰 面试问题

时间：八月某个周日 面试网

地点：可就近选择旗峰山或水濂山

求职面试

具体安排：

求职信息

1.提前发出通知，员工可自愿报名参加，行政部视参与人数决定统一从公司出发或各自出发。并定出集合时间及地点。

2.行政部负责将人员平均分成数队，每队设一名队长，所有人员同时从山脚出发，最后到达山顶的一队由其队长及成员平均分摊所有参与人员中午的餐费。餐后员工可自行安排，活动结束。

求职信息

活动经费：公司支出200至400元（视参与人数多少决定） 拔河比赛

求职面试

目前公司共有21名女生，46名男生，按性别进行分组，女生分为两组，男生分为四组，进行淘汰赛，每场比赛均采用三局两胜制，胜者进入复赛，输者淘汰。赛前可给20分钟让员工进行预赛以掌握方法及技巧，每轮结束后休息5分钟。时间：九月某个工作日下午（具体看天气情况定）人员：全员参与预计65人 礼仪

初赛：男生分为A、B、C、D组，A组与B组对决，C组与D组对决；女生分为甲、乙两组对决；复赛：在初赛中胜出的男生两组进行对决；决赛：在复赛中胜出的男生组一半的人员与在初赛中胜出的女生组对决，即五个男生与十个女生对决，或由男女生共同组成两组（五个男生，五个女生一组）进行对决；最后获胜者为冠军。人员安排及职责：总指挥： 乔总经理裁判长：郑远金（负责讲述比赛规则及计时、宣布比赛开始及胜负） 面试网

副裁判长：王开挽（负责清点人数，及组织啦啦队）场地、器材：韦线（场地布置，器材准备）记录员：冯路彩（记录每轮比赛结果）摄影师： 李邦兴机动人员：刘韶兰、江光全活动经费：300元（购买给冠军队员的奖品、其它费用） 面试问题

后期活动由行政部视前期活动效果及员工愿意综合计划安排。

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制成：批示：

家园合作郊游活动方案 篇十

家园合作郊游活动方案 qzm4

一、家园合作郊游活动方案：（一）活动名称：到狮子公园郊游

（二）活动主持者：园长、教师、家委会委员

求职信息

（三）活动对象：大班幼儿及家长、教师 礼仪

（四）活动时间：2014年11月3日 礼仪

（五）活动地点：狮子公园 礼仪

（六）活动目标： qzm4

1、激发幼儿运用不同的感官感知与探索周围的自然环境，感受到周围自然环境的客观存在。

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2、通过让幼儿观察周围环境，让幼儿能感受到自然环境的美，并喜欢周围环境。

3、开拓幼儿视野，增长知识，亲近自然、感受生活，让幼儿在与大自然的接触中感受人与自然和谐的重要，增强环保意识。

4、为父母和孩子有创设一个情感交流的机会，增进家长与小朋友之间的亲子感情。 求职信息

5、通过郊游活动拉近幼儿园与家庭的距离，使家庭与幼儿园的教育融入到一起去。

（七）活动准备 求职信息

1、活动前通知家长做好准备，给孩子穿上园服，带一套衣服、毛巾、帽子及去游玩所需的物品，自带饮用水等。 qzm4

2、准备好幼儿来园、离园登记表，郊游时所需的纸巾、药品……等等。 面试网

3、为每一位家长准备一个装垃圾的袋子。

礼仪

4、教师提前一周把去郊游的日期及安排告诉家长。 求职信息

（八）活动的具体步骤与过程 1、家长来园集中。做好登记工作，让每位家长都把当天所使用的手机号码写下来。发给家长每人一张郊游须知。 qzm4

2、家长到齐后，向家长讲述特别要注意配合的地方：A、一定要注意幼儿的安全，防止走失，不要让幼儿去池塘或水池边玩。B、全部家长到达目的地后，跟着本班老师，不要自已走开了，统一进园。C、进园后，要听老师及导游的安排。D、下午的上车时间是3：30，家长一定要准时到出口外坐车。并且记好老师及园领导的电话号码，有事记得打电话给我们。 礼仪

3、准备上车，家长进行分组，让家长记住自已在哪一辆车、跟着哪个老师。

4、上车。车上进行爱护环境，保护环境的教育。

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5、到达目的地后组织家长进园并再一次统计人数。 面试问题

6、参观园内的名人雕塑，并请一位家长来向大家讲解。

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7、休息时间，让幼儿与家长们坐一起与同伴们分享自己带来的食物，家长指导幼儿把垃圾放到垃圾筒里或放在垃圾袋里，不要随地乱丢。8、开展爱护环境，从我做起的活动，大家一起把狮子公园草地上的垃圾捡干净。9、集合准备上车。

10、返回幼儿园。 求职信息

11、家长登记好离园时间后，离园。 面试网

12、郊游活动结束。 面试问题

（九）后续活动

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1、语言活动：讲述一位名人的故事，由家长当评委，对每一个孩子的表现进行评价。 qzm4

2、绘画活动：大组画，教师、幼儿及家长一起画“美丽的狮子公园”。

3、想象活动：教师、家长鼓励幼儿大胆地想象，“未来的狮子公园会是什么样子”。

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4、家庭活动：多带孩子到大自然中去，让孩子多观察，多说一说自己看到的，家长适当的向孩子讲解。 面试问题

（十）活动的效果及评价 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《商业合作方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 面试问题

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