年会主题创意活动方案（最新6篇）

为了确保活动有序有力开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么应当如何制定活动方案呢？求职面试网为朋友们整理了6篇《年会主题创意活动方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

公司创意年会活动策划方案 篇一

一、年会目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升朗特的竞争力。

求职面试

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 求职信息

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 求职面试

二、时间：

面试网

20xx年1月6日上午9：00至下午17：00

qzm4

三、地点:

xx酒店xx会议室 面试网

四、主题：

成就分享共创辉煌

五、主持人：

总监 礼仪

六、会场布置：

1、会场主席台喷绘背景

礼仪

2、话筒、音响，投影仪由酒店准备

3、茶水、水果准备，从酒店采购。

求职信息

4、照相机、摄像机，电脑由策划部准备。

面试网

七、大会要求： 面试网

1、大会期间任何认不得随意走动外出

2、参会人员手机不得发出声音（振动，关机） 面试问题

八、流程： qzm4

20xx年1月6日上午8：00，现场布置工作完毕。 求职面试

8:10礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员全部到达现场，进行最后调整工作。8:20现场工作人员负责与主持人最后对接串词，确定到场领导名单与顺序。 求职信息

8：35指引全体员工进入活动现场。

qzm4

8：50主会场播放背景音乐（万宝路进行曲），营造隆重热烈的整体氛围。

9：00a全体人员起立唱国歌 面试问题

9：05b播放企业历程（企业简介，企业文化及成就）时间3-5分钟

求职面试

9：10-9：20主持人走上主席台，充满激情地介绍到场领导与演讲词。 礼仪

9：20-9：50董事长致辞。 qzm4

9：50-10：20总经理致辞 qzm4

10：20-10：50副总经理致辞

礼仪

下午：2：00开始 面试问题

2：10-2：40各项目负责人致辞 礼仪

2：40-3：00优秀员工代表致辞 面试网

3：05-3：25优秀员工表彰及颁奖 qzm4

3：30-4：30士气展示

4：40全体员工高呼公司口号，大会结束 求职面试

4：45安保人员安排员工有秩序离场。 求职面试

备注：以上时间安排仅供参考，主持人可视现场具体情况酌情安排时间。 求职面试

公司创意年会活动策划方案 篇二

一、活动目的 qzm4

1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力。 礼仪

2、对XXX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确XXX年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

礼仪

二、年会主题 面试网

一个团队一个梦想 求职面试

三、年会时间

XXX年X月X日下午X时 qzm4

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

面试网

四、年会地点 qzm4

X大酒店X楼X厅 面试问题

五、年会组织形式 礼仪

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

面试网

六、参加人员 面试网

客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。 面试网

1、会场总负责：XXX 礼仪

主要工作：总体工作协调、人员调配。

求职信息

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：XXX

礼仪

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排：XXX 面试网

4、嘉宾接待、签到：XXX

面试网

5、音响、灯光：XXX（会前半小时检查音响、灯光等设备）

6、物品准备：XXX

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

求职信息

七、会场布置

■会场内： 求职面试

方案： 面试问题

1、舞台背景喷画。

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 面试网

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 礼仪

■会场外：

礼仪

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 qzm4

2、酒店入口处挂红布幅。

qzm4

3、酒店内放置指示牌。

八、年会流程

面试问题

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

qzm4

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 求职信息

2、公司领导上台致辞。 qzm4

3、嘉宾致辞。

求职面试

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

礼仪

外请演员表演节目、中间抽奖。 求职面试

演出内容：XXX年会节目单。

礼仪

策划主线：结合增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力，以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。 面试问题

气氛：欢乐、和谐、热烈。

qzm4

时间：XXX年X月X日晚 面试网

地点：宴会厅

礼仪

19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目。

求职面试

19：05—19：10：主持人开场词。

qzm4

19：10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的'欲望。将贵宾们带入节日氛围。（女8人） 求职面试

19：15—19：25：男声独唱__超级模仿秀激情演唱__经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选） 求职信息

19：25—19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。 求职信息

19：30—19：45：游戏及幸运抽奖

礼仪

19：45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人） 面试问题

20：00—20：05__的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人。 面试网

公司年会活动创意方案 篇三

活动主题：

总结表彰上一年、战略部署下一年。

活动目的：

振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 礼仪

活动安排： 面试问题

（一）企业全体大会议程安排。 求职面试

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

13：00-13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 礼仪

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 求职信息

16：40-16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

求职信息

16：50-17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 面试网

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

面试问题

17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） qzm4

17：10-17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） qzm4

17：20-17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

礼仪

（二）宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

面试网

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

面试网

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

求职面试

19:00-22:30：与会者共同用餐、活动。

面试网

（三）活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。

1、全体表演节目：演唱（明天会更好）。 求职信息

2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

面试问题

3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。

4、部门全体表演节目。

5、员工自由安排表演节目。 qzm4

（四）签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。

（五）游戏相关安排 面试网

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 面试网

一：大型团队游戏活动：团拜年。 面试问题

人数：无限制 求职面试

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年…… 面试网

二：成语对接

面试网

参与人数：全体

礼仪

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 求职信息

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。 面试网

四：喝啤酒比赛。 礼仪

参与人数：若干； 礼仪

工具：酒、奶瓶；

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具……叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出。

qzm4

五：熊来了（我爱你更有趣） 面试网

参加人员：约束8-15人，分成若干组。 面试问题

游戏规则：

（1）各组第一个人喊“熊来了”。

求职面试

（2）然后第2个人问：“是吗？” 面试网

（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”。 面试问题

(4)3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”

（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 面试网

（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”。

求职信息

（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。

礼仪

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

qzm4

（六）与会人员须知。

面试问题

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

礼仪

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

（七）预算费用 求职面试

1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

求职信息

2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 面试网

3、各项支出都要有明确的票据。 求职面试

（八）各个主要点

礼仪

1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）。 面试网

2、录像拍照（丰富企业文化）。

qzm4

3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）。 求职信息

4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）。 求职信息

5、年会预算要清晰明了（预算统计表）。

面试问题

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

公司创意年会活动策划方案 篇四

企业年会策划，是指每年春节前期，企业举行辞旧迎新庆祝的活动策划。每当辞旧迎新时，企业总要对这一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极进取、辛勤工作中涌现出来的优秀员工、团队进行评选表彰和奖励。

那么，如何策划好这样一年一次的企业年会，让辛勤工作了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地度过一个难忘之夜，并通过这样一次活动，把企业文化的精神传递到每一位员工的心中，同时借助年会进一步提高企业在市场的品牌形象。 qzm4

接下来，武汉普兰文化传播帮大家提前准备了多种“20xx创意年会主题策划方案”思路，希望大家都能办好今年的年会： 面试问题

一、主题年会之“激情游戏之夜” qzm4

思路：IG夺冠，刷爆朋友圈和网络，王者荣耀等新一代游戏以及玩游戏的年轻人得到了认可和尊重。将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。 qzm4

亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。

二、主题年会之“梦回大唐”

思路：过去的这一年，中国传统文化反复被提，加上很多楼盘地产商，也开始大面积宣传布局新中式文化地产，倡导回归生活本来的方式；

求职信息

亮点：穿越千年，领略繁荣昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力 求职信息

创新：将唐朝文化与时尚的互联网文化相融合 求职信息

三、主题年会之“企业集市”

思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏…… 面试问题

亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。

面试问题

创新：每个展位不再是呆板的展示为主，更有企业文化互联网时尚化的语言，温暖着你的心；此思路比较大胆，一改传统企业年会酒店吃喝表演风格，而是将福利通过融入企业文化，让员工参与中获取感知。

四、主题年会之“二次元之夜” qzm4

思路：在这个“无浪不欢”的90后年代，将时尚的动漫二次元素融入年会，适合整体团队年轻化的企业

亮点：迎合90后群体，发挥他们爱玩、敢拼、创意的个性化主题年会定制 qzm4

五、主题年会之“奥斯卡颁奖主题年会” 面试问题

思路：将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分； 求职信息

亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龙套人员……等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。 面试网

策划一场有年会，不仅要紧跟潮流时尚步伐，同时也要和自身的企业文化相契合。要想公司年会与众不同，年会有创意还要有意义，就要专业的年会策划公司来策划执行。 面试网

武汉普兰文化传播有限公司是一家专业活动策划公司，以年会策划、礼仪庆典等活动策划执行为主，更多创意策划方案及年会主题口号、创意节目等请联系我们，专业的事情交给专业的团队，选择普兰就是选择靠谱！企业年会策划，是指每年春节前期，企业举行辞旧迎新庆祝的活动策划。每当辞旧迎新时，企业总要对这一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极进取、辛勤工作中涌现出来的优秀员工、团队进行评选表彰和奖励。 求职面试

公司创意年会活动策划方案 篇五

一、策划方案 礼仪

（1）成立公司年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

总负责人： 面试问题

（一）节目组王宏于晓欢 求职信息

任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 面试问题

b、主持人的选择、形象设计及台词审核。 面试网

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。 礼仪

d、准备好晚会所需的一切服装道具。

求职信息

（二）宣传组贾志广、王锟、刘德磊

任务：

面试问题

a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。 面试问题

b、现场摄影及DV摄像。

礼仪

（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广

任务： 礼仪

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

b、确定礼仪人员。

c、物品购买。 求职面试

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。

（2）主题选定

礼仪

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

（3）场地选择

qzm4

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 面试网

（目前已定）

（4）时间确定 求职信息

20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。 求职信息

（5）环节设定 求职面试

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。 面试问题

2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划。

3、其它领导及嘉宾致词。

4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。 面试网

5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖。 qzm4

（6）会场布置

求职面试

会场内： 求职信息

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。 礼仪

2、舞台上方悬挂红布横幅。

文字内容：

qzm4

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。 求职信息

2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。

qzm4

会场外：

1、酒店入口处挂红布幅。 求职信息

2、酒店内放置指示牌。

二、年会活动的准备工作 求职信息

（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。 面试问题

1、会场总负责： 求职信息

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 礼仪

2、会场协调、邀请嘉宾：

主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。 求职面试

3、音响、灯光、音乐：

主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。

4、物品准备：王 礼仪

主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

礼仪

5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：

qzm4

（2）嘉宾邀请（名单） 求职面试

（3）节目预演时间表

12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量） 礼仪

12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）

求职面试

01月05日进行第一次彩排

01月12日进行第二次彩排（演出前彩排）

面试网

（4）制作、购买物品及相关年会用品准备 求职面试

1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）

面试问题

2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封） 面试问题

3、抽奖环节的礼品准备

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 qzm4

5、员工才艺表演奖品的准备

求职面试

（5）奖项及礼品设置 礼仪

（6）细节安排

面试网

（A）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 求职面试

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

礼仪

（B）活动期间

qzm4

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。 礼仪

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

求职面试

（C）获奖感言的审核 求职信息

（D）年会各种视频的制作

创意公司年会的活动方案 篇六

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

qzm4

一、年会主题

求职面试

融合梦想努力超越！

面试网

二、年会目的

1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 求职信息

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的`意识，提升公司的综合竞争潜力。 面试问题

3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

面试问题

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

礼仪

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期 求职信息

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。 礼仪

2、年会协调及进展期

求职信息

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 礼仪

3、年会倒计时期

求职面试

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

面试网

4、年会正式演出时间：xx年x月x日

四、年会概况

活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 礼仪

五、年会工作项目组成员及分工

面试网

组长：xxx

求职面试

副组长：xxx 面试问题

主持人：xxx

礼仪

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。 面试网

节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

qzm4

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

求职面试

报名联系人：xxx 礼仪

联系方式：xx 面试问题

邮箱：xx 求职信息

七、年会筹备阶段

求职面试

节目编排： 求职信息

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

面试问题

1、排练时间：xx年x月x日—xx年x月x日期间的下班后。整体彩排为xx年x月x日—xx年x月x日期间； qzm4

2、排练地点：xx； 面试网

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

qzm4

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能带给，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记；

面试网

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

求职面试

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 求职信息

与会公司领导的安排：

求职信息

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排； 礼仪

2、领导及其家属座位的安排；

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排： 求职信息

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

2、嘉宾胸花的准备； 求职信息

3、嘉宾的迎接与引导入座。

qzm4

会场布置与酒店协调： 面试网

1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排； 求职面试

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位； 求职面试

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

qzm4

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

礼仪

与会人员的安全： 求职面试

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

求职面试

2、员工，公司包车。 求职信息

可能出现问题及解决方案：

礼仪

1、路上堵车

可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

礼仪

2、公司领导或嘉宾迟到 面试网

尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 求职面试

3、音响设备故障 qzm4

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 面试网

4、出现醉酒 求职信息

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程 qzm4

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

礼仪

领导致辞：

礼仪

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

2、公司领导及嘉宾入席；

求职面试

3、开场舞蹈；

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾； 面试网

5、董事长致辞。 求职信息

优秀员工表彰：

面试问题

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在x月x日之前确定获奖类别及人员名单； 求职信息

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示； qzm4

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

qzm4

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

求职信息

6、获奖感言，人力资源提前通知，推荐放到总结会议上。 面试问题

节目表演：

qzm4

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行； 面试问题

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放； 求职信息

4、主持人宣布节目评选结果； 面试网

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元；

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖： 求职信息

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名；二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品；

求职信息

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛； 面试网

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念； 礼仪

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xxx致祝酒词，宣告聚餐开始； qzm4

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 面试问题

年会聚餐：

面试问题

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开始；

求职面试

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜； 面试问题

4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

礼仪

5、祝酒词结束后聚餐开始。

求职信息

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

面试问题

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项 面试问题

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板；

求职面试

2、提前采购年会所需的物品；

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《年会主题创意活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

声明：年会主题创意活动方案（最新6篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！