关于酒店营销方案【精选4篇】

为了确保工作或事情不出错能有条不紊地开展，常常需要预先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。这次漂亮的小编为亲带来了4篇《关于酒店营销方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

酒店公关活动策划书 篇一

为了回馈本酒店的新老顾客，让顾客体会到钻石酒店的品牌气势与独特的文化氛围，让顾客亲近于钻石酒店，在经济利益增长的同时，最大程度的强化酒店的知名度，提升品牌影响力。元旦来临之际，特制定此活动方案，具体如下： 面试网

一、 促销活动目的

求职面试

20xx年元旦节即将来临！为了让消费者体会到钻石酒店的

求职面试

品牌气势和独特的文化氛围，在经济利益增长的同时强化酒店的知名度，提升品牌影响力。

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二、活动时间

20xx年12月31日——20xx年1月3日 qzm4

三、 活动地点 面试问题

钻石酒店

四、元旦节促销活动主题 礼仪

岁月年轮 承载“钻石”辉煌

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让我们把新年的钟声传播四方，让我们把节日的祝福洒向人间。 礼仪

五、活动内容 qzm4

12月31日 -1月3日 求职信息

主题：辞旧迎新 节日祝福洒人间 qzm4

活动方式：

求职信息

1、活动期间入住钻石酒店的顾客进行赠送精美小礼物；在活动期间入住的客人提供满200元送20元代金券（未满200的按200元计）。

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2、在20xx年1月1日至1月3日期间用餐的顾客满200元（以结算金额为准）送20元代金券。 面试网

注：代金券有效期20xx年2月18日-20xx年3（）月17日

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1月1日

主题：幸运从天降 钻石在我心

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活动方式：

面试问题

1、 凡活动当天在本酒店住宿或用餐的顾客，身份证号码、手机 号码、车牌中有1111的数字，将获得本酒店8折金卡，凭此金卡在酒店消费均享受8折优惠（凭有效证件领取，并建立贵宾档案，有效期为一年）。

2、在1月1日用餐当天的客人均可参加当天的幸运大抽奖活动， 抽奖方式为以每桌为单位，把桌牌号统一的放入抽奖箱，在中午十二点三十分的时候，由本酒店总经理致辞并亲自抽出“新年幸运大使”及两名幸运奖，“新年幸运大使”中奖者将获得由本酒店免费提供的豪华房间一晚，幸运奖将各获得由本酒店提供的一百元茶艺代金券（获奖兑现有效期为1月1日至2月1日，烟、酒、饮料除外）。 面试问题

3、活动当天在酒店用餐的，以桌为单位，均可获得由本酒店送出的精美礼品一份。 求职信息

4、活动当天在包间用餐的客人填写幸运星档案的，在今后半年内在本酒店消费，凭个人资料即可享受一次九折优惠（幸运星档案记录见附表，此举可猎取较为优质的信息资源，为后期营销做铺垫）。 礼仪

六、酒店布臵及装饰 面试网

（一）、环境布臵

1、在酒店大门挂横幅，“钻石酒店与您携手迈进20xx恭祝新年快乐”，大门用粉红色气球装扮。

2、前厅制作一只卡通兔子模型，手托标牌，内容为：“欢迎您步入20xx，幸运就此开始”。用气球与鲜花装扮大厅。 面试网

3、开启喷泉，用气球装扮。 面试问题

4、餐厅主席台背景用气球布臵，图为钻石logo加其他元素，文字为：“钻石酒店为您的20xx喝彩”。采用鲜花与气球装饰。 面试网

5、茶楼与茶园均用气球装饰，挂条幅：“新年新气象，钻石圆梦想”。

6、在每个餐桌上送上一张贺卡，新年快乐，钻石酒店与您共度携手。

面试问题

7、在每个房间均备上贺卡，新年快乐，钻石酒店与您携手共度。 求职面试

8、电梯门口及楼梯扶手均用气球装饰。

（二）、气氛布臵 面试网

1、酒店所有员工在元旦节当天均穿工作服，并保持整洁。

礼仪

2、酒店大门设迎宾两名，对进入酒店的客人面带笑容的说道：新年快乐！ 礼仪

3、酒店所有员工见到酒店客人第一句话是，面带笑容的说道：新年快乐！

七、活动宣传 面试网

1、海报和横幅。

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2、宣传单的发放。

3、广播电台或报纸。 面试网

4、 酒店外广告支架宣传酒店元旦活动内容。在1月1日前每天 面试问题

中午十二点，在酒店广播里宣读活动细则及内容。

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5、电话、短信。

酒店公关活动策划书 篇二

关于开展酒店员工健身活动策划书为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发酒店广大员工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作，经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。

一、活动时间： 礼仪

20xx年12月21日下午13：30分开始（如未结束再由次日下午13：30分续赛） 求职信息

二、活动项目： 求职信息

活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活动项目，职工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。

三、活动范围：

酒店停车场。

四、参加对象：

礼仪

酒店全体员工（三人为单位）自由组合

面试问题

五、组织形式：

活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。

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六、时间：

礼仪

20xx年12月17日至21日上午12时

七、报名地点： 求职信息

人力资源部

八、内部电话： 求职面试

5005欢迎员工踊跃报名参加

附：员工健身活动竞赛规则

礼仪

一、竞赛裁判组

求职面试

总裁判长：副总裁判长：裁判员：跳绳——呼啦圈——踢毽子——成绩统计员： 礼仪

二、比赛总则 礼仪

（一）、比赛项目：呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目；每组每人必须参赛，无特殊原因不得弃权（如弃权取消评选三项全能资格）。

（二）、组织形式：比赛活动项目分类进行：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛，按每组比赛平均成绩排定名次。

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（三）、奖励方法：比赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。 qzm4

（四）、赛事安排：

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1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场；（如有特殊原因无法准时参加，应提前1天告知。）

2、参赛小组根据赛程安排顺序，准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。

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3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》，并于赛后交于成绩统计员统一登记， 求职面试

4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。

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5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。

6、其他：比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定；具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交由人力资源部。

礼仪

三、比赛项目细则跳绳

礼仪

一分钟内跳绳次数多者胜出；若加赛，时间为半分钟。呼啦圈：3分钟内绕圈次数多者胜出；若次数相同，需加赛，时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数，运动中不得借助双手扶圈作调整，否则论违规处理，停止计数。踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。 qzm4

酒店公关活动策划书 篇三

11月11日是现代人戏称的“光棍节”，xxxx酒店紧扣“男人节”的活动契机，同时为答谢长期以来光顾和支持酒店的新老客户，特推出“心跳双‘十一’·欢‘赢’您参与”，送出“11”元摇奖活动，具体活动内容如下： 礼仪

一、活动时间：

xx年11月11日0:00～12日0:00止；

二、活动对象：

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xx年11月11日在xxxx酒店消费满288元即可参加活动（应持有11日当日以现金、刷卡消费票据方可参加本活动）； 面试网

三、消费项目： 求职信息

客房、餐饮、娱乐（皇佳KTV）；

四、在摇奖机上摇出两次“11“号码 求职信息

即可送出”11“元大奖； 面试网

五、摇（抽）奖方式： 面试问题

1、消费达288～688元，可摇奖一次；

2、消费达689～1288元，可摇奖一次，未获奖则另赠送价值88元自助火锅券一张； 求职面试

3、消费达1289～3288元，可摇奖二次，未获奖则另赠送价值620元商务房券一张（房券有效期：xx年12月31日止）；

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4、消费达3288元及以上，可摇奖三次（消费达3288元以上任意金额，摇奖次数不再增加），未获奖则另赠送价值820元行政房券一张（房券有效期：xx年12月31日止）；中奖说明： qzm4

1、一次摇奖机会可摇两遍，两遍均摇出“11“的号码即为获奖。二次摇奖机会中可摇两轮，共4遍，其中一轮摇奖中两遍均摇出“11“的号码即为获奖，依此类推。 面试网

2、如当次实际消费满288元即可获一次摇奖机会，该轮摇奖中须摇出两遍“11“的号码（每轮摇出结果不累计），即为获奖，则当次消费仅需支付11元（先支付当次消费账额，中奖后当场返现剩余部分）。 面试问题

3、客房消费应凭11日当日结算单或当日入住的押金单，根据实际消费金额参与摇奖。 求职面试

4、赠送奖项均不折现。 求职面试

六、宣传方式：

礼仪

1、xx年11月1日～10日酒店对外公众平台发布活动信息； 面试网

2、同时通过酒店微信平台以及相关网络、短信信息平台发布；

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3、酒店明显处张贴活动海报、活动宣传喷绘悬挂； 求职信息

4、电子屏幕滚动式显示活动内容；

七、验票方式： 求职信息

xx年11月11日当日消费的票据由现场财务部审验有效后方可摇（抽）奖以及做好赠送票券的发放登记工作。

八、参加部门工作布置和配合： 面试问题

1、营销部：负责本次活动的对外宣传和相关部门协调落实及摄像工作；

2、财务部：负责本次活动的票据验票审核及房券报管登记工作； 礼仪

3、保安部：负责协助摇奖现场安全维护及配合财务部工作； qzm4

4、工程部：负责摇奖机正常运转工作；

5、其他各部门及时做好本次活动的宣传工作； 礼仪

酒店公关活动策划书 篇四

项目背景

面试问题

饭店建于XX年９月。前身是北京展览馆招待所，XX年更名为西苑大旅社，XX年改造后改为公司、商社等常驻房，正式更为现名。1993年开始合资经营，聘请英资国泰国际酒店管理集团参与饭店经营管理工作。五星级商务饭店，拥有一座主楼与9栋4层小楼，有不同类型的客房705间（套）。餐饮设施有8家餐厅和2间酒廊，不仅提供淮扬、清真、小吃等风味菜肴，还有韩式料理、日本料理、西式大餐供宾客享用。位于大堂的商务中心提供专业的秘书服务，包括文字处理、打字、租用电脑、传真、复印、翻译、装订以及出租打字机服务，还提供internet上网服务。 面试问题

自身优势：地理位置优越，位于中关村科技园区内，是京西金融、商业和交通中心，与国家计委、财政部、建设部等主要部委，以及中国五矿集团、金融街、北京展览馆和首都体育馆相毗邻。距著名的北京动物园、紫竹院公园仅1公里，步行便可到达。

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曾经在北京外事接待饭店中占重要地位，如果说西苑饭店是北京“年纪”最大的饭店，这话应不过分，因为它至今已有60多年的历史了。西苑饭店原名“西苑大旅社”主营新疆风味的菜肴。上世纪80年代，一号主楼重新扩建形成今日最豪华的饭店，在饭店的顶端的旋转餐厅，是北京第一家饭店的旋转餐厅，至今也气势恢弘，景致高雅。

存在的问题：最主要的就是设备陈旧，尤以客房最甚。酒店整体给人老旧的感觉。其次是酒店正式员工平均年龄偏大，亟需注入新鲜血液。由于酒店设施方面的落后，酒店房价在北京五星级酒店中属于低水平，影响酒店的经济效益。 求职信息

北京作为首都，商务酒店自然是星罗棋布，随处可见，各档次的饭店也为数甚多，要想在如此多的竞争对手中显出自身的吸引力，就必须在充分发挥现有自身优势的基础上，克服缺点，整合各方面资源，使饭店跟上时代的步伐，从而创造更好的效益。 求职面试

公关目标

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提升饭店形象 面试问题

提高饭店的在消费者心目中的知名度，进而获得更多消费者的认同传播策略。

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（一）密切联系目标公众，创造良好的人际传播渠道，让公众很好的了解到饭店信息。

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（二）通过各种媒介的传播作用，宣传酒店新形象。 qzm4

（三）通过良好服务传递口碑，在宣传中获得发展。

项目实施 求职信息

（一）发挥自身优势 求职面试

自身地理位置优越，交通便利，作为国企，有一些稳定的公务客源。 礼仪

（二）强化自身品质，提升饭店形象

把老旧的客房、康乐设施等重新整修装饰，旧貌换新颜。使饭店老旧形象从根本上得到改变。 求职信息

（三）利用各种途径，宣传全新的品牌形象

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宣传活动先从内部做起，强化企业形象，有针对性地选择公众媒体宣传企业形象。 求职面试

首先，可以把这一改变过程用视频的形式记录下来，传到饭店官网上，使公众得以了解饭店最新状况。也可联系北京电视台，作为老酒店蜕变的实例，在电视台播出。在各大饭店预订代理网站，也应在本饭店介绍中充分体现。

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其次，每年文博会举办时期，北京市政府要员都会入住酒店，在酒店形象改造后，抓住这一契机，与政府人员协商，联系北京电视台对北京政府要员进行一次采访，采访内容就是了解他们在入住开会期间对于饭店的新形象，新的服务的感受，通过电视台对节目的播出，让更多的消费者了解到新的西苑，吸引更多客源。

再次，举办魅力管理人员以及魅力服务人员大赛，大赛可以包括形象展示，才艺展示，管理及服务知识技能问答。利用报刊、电视、互联网等多种媒介对大赛进行宣传，并邀请一些社会名流以及普通市民来免费参观，使公众了解西苑人的魅力。在大赛同时可以举办摄影活动，好的作品给予奖励。

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具体活动宣传

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1、提前10天在酒店门前的LED灯上显示本酒店将在某月某日举行员工技能大赛。 面试网

2、在北京电视台进行播报，在移动电视进行广告，并在北京市日报宣传。

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3、在社区宣传栏以及交通站牌粘贴宣传单。

4、编辑短信，将此活动告知酒店的VIP及金卡客户。 面试网

5、在酒店的网站上进行宣传。活动流程

1、由酒店员工自愿报名参与本次大赛。 qzm4

2、活动时由员工上交主题为“酒店是我家”的摄影作品。对宴会厅进行摄影展布置，搭建舞台，调配灯光、音响等设施，准备好大赛相关事宜，提前联系相关专业评委。 面试问题

3、评比时除了专业评委评分，所有来宾都可作为大众评委投票。 面试问题

大赛结束后，邀请活动嘉宾参观摄影展，参观饭店新的设施设备，并利用抽奖方式，选出两名嘉宾可以免费在饭店入住一晚。

（四）通过良好服务传递口碑，在宣传中获得发展。强化总体服务水平，提高饭店的在公众中的知名度 求职信息

招聘高素质年轻的服务及管理人员，为企业注入新的活力。用心服务，为酒店注入亲和力。

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为客人提供符合其所需的、个性化、人情化的服务；组织专人调查研究顾客心理与需求，进而制定出相应的服务措施。 面试网

根据大多数客人的年龄、层次、工作方式等方面的变化和需要，提供无线上网、手提电脑以及商务咨询等系列服务，方便了客人所需。 求职面试

项目评估

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（一）创商务酒店，实现品牌更新，成功地将酒店新的品牌形象推向市场，实现了品牌更新，得到目标公众群的认同和支持。 面试问题

（二）在短期内迅速提高了酒店知名度，酒店形象的全新蜕变，得到同行和社会各界的关注和呼应。 礼仪

（三）有效地拓展了酒店的市场，赢得了良好的经济效益。极大促进酒店的进一步发展，在市场竞争中占得先机。 面试问题

（四）营造了良好的公关关系。随着西苑人的努力，西苑饭店知名度进一步提高，新的形象被认同，饭店品牌含金量提高，不但取得了良好的经济效益，还营造了良好的公关关系。

方案实施中遇到未知因素，可在大前提下做出适当调整，确保酒店成功转变形象。 面试问题

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《关于酒店营销方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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