篮球比赛活动方案【优秀4篇】

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么我们该怎么去写方案呢？这次求职面试网为您整理了4篇《篮球比赛活动方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职信息

篮球比赛活动方案 篇一

—、活动目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。

二、活动主题 求职面试

“迎中秋、庆国庆”——__集团第_届秋季篮球赛

面试问题

三、活动宗旨 求职信息

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。 qzm4

四、活动时间

暂定_年_月_日（星期_）到_月_日（星期_）

qzm4

五、活动地点 求职面试

_篮球场 面试网

六、活动方案 礼仪

（一）篮球比赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。 求职面试

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于　　(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟。 面试网

(5比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声。 求职面试

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 面试问题

8、篮球裁判：__、__、具体的比赛赛程见附件1。 面试网

9、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20__元。

面试网

（二）注意事项： 礼仪

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。 qzm4

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。

面试网

4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。

礼仪

5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。 求职信息

（三）比赛将于__年_月_日下午举行开幕式，于__年_月_日下午举行颁奖仪式。

礼仪

（四）活动筹备组成员 面试问题

1、筹备组组长：__、__负责活动的整体规划、协调。 qzm4

2、筹备组副组长：__、___负责协助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员：技术统计：__、__;现场解说：__、__;计时/计分：__、__;摄影：__、__;电器设备：__、__;安全保障：__、__;后勤服务：__、__。 求职信息

（五）具体比赛赛程，由人力资源部统—编制和通知。 qzm4

（六）费用预算 求职信息

篮球比赛活动策划方案 篇二

1、目的 求职信息

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。 面试网

2、口号 求职面试

团结、奋进、拼搏、进取。 面试问题

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。 求职面试

4、参赛队伍 面试网

共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队 面试问题

5、比赛形式

5.1每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。 求职面试

5.2比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。 求职信息

5.3参赛队6支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。 面试网

5.4淘汰赛阶段，由a1对阵b2，a2对阵b1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。 求职面试

5.5一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。

5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。 礼仪

6、比赛赛程及人员安排 面试网

6。1赛程安排

5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18：30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6。2人员安排

求职信息

每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开会确定。

7、比赛地点 面试问题

公司篮球场 求职信息

8、赛前准备工作：

礼仪

a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 面试问题

b.团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c.篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。 礼仪

d.篮球协会组织好队员提前进入赛场。

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9、现场规则： 求职面试

a.禁止在赛场上打架斗殴。

b.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c.裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。

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d.安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。 求职面试

10、比赛规则

10.1 比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。 面试网

10.2 比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。 面试问题

11、评比与奖励： 礼仪

全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。

礼仪

12、比赛预算：

a 运动员及裁判饮用水。

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纸杯

求职信息

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

求职信息

d 聘请裁判员费用 礼仪

13、需要物品

记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。 面试网

篮球比赛策划书 篇三

一、活动目的 礼仪

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。 qzm4

二、活动主题

“迎中秋、庆国庆”-----xx-xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛

三、活动宗旨 qzm4

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

暂定xx-xx年xx-xx月xx日（星期xx）～xx-xx月xx-x日（星期xx）

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五、活动地点 面试问题

xx-xxx-xxx篮球场 求职信息

六、活动方案

（一）篮球比赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。 分别如下： 面试问题

2 qzm4

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx-xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名

求职面试

资格)。

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4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

礼仪

5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名 面试网

的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。 面试问题

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名， 求职信息

根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。

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7、比赛规则：

（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟 求职信息

者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。 求职信息

（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分

平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。 (3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。 求职面试

（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟 面试网

（暂停不计入比赛时间）。 面试问题

（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声

面试问题

为准，且替换动作须在20秒内完成。

（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；

礼仪

全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 8、篮球裁判：xx-xx、xx-xx 9、具体的比赛赛程见附件1。 礼仪

10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx qzm4

元、1500元奖励并颁发锦旗。

（二）注意事项：

qzm4

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。 3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。 4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。 5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。

求职面试

（三）比赛将于xx-xx年xx月xx日下午举行开幕式，于xx-xx年xx月 xx 日下午举行

颁奖仪式。 礼仪

（四）活动筹备组成员 qzm4

1、筹备组组长：xx-xx、xx-xx负责活动的整体规划、协调。 qzm4

2、筹备组副组长：xx-xx、xx-xxx负责协助活动的整体规划及督导执行。 3、筹备组组员：技 术 统 计： xx-xx、xx-xx ； 礼仪

现 场 解 说： xx-xx、xx-xx ； 计 时/计 分： xx-xx、xx-xx ； 摄 影 ： xx-xx、xx-xx ； 电 器 设 备： xx-xx、xx-xx ； 安 全 保 障： xx-xx、xx-xx ； 后 勤 服 务： xx-xx、xx-xx 。

礼仪

（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。 礼仪

（六）费用预算

最新篮球比赛策划方案 篇四

一、活动主题：弘扬体育精神 营造锻炼氛围 礼仪

二、活动对象：全体同学与

qzm4

三、活动时间：**年**月**日 求职信息

四、活动地点：学校篮球场

五、主办单位：

礼仪

六、活动流程： qzm4

1、比赛形式：两班进行直接决赛式比赛，各队一名领队（老师和学生都可）四名队员，共计五人在场上比赛，替补5名队员。

面试网

2、比赛细则: 礼仪

1时间共五十分钟，比赛分上下半场，每半场20分钟；中场休息10分钟； 求职信息

2比赛应从裁判员在对手中间抛球，以中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛； 面试网

3下半场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间； 面试网

4每队在每节内可以请求2次暂停，规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛；

5替补球员入场前，应向记录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣传犯规时，替补球员方可上；

面试问题

6严格遵守赛场纪律，违者取消团队比赛资格。

七、 赛程安排： 求职面试

比赛分两队：由辅导员老师许可后，带队有序、准时进入场地做好活动及相关准备后进行比赛。

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八、活动经费预算：云南白药喷剂两瓶、葡萄糖五盒、 若干饮用矿泉水。 面试问题

九、活动意义：促进大学生业余活动，丰富大学生课外活动的发展，秉承友谊第一比赛第二的原则，公正、公平、公开。营造了和谐良好的竞技环境，增强了班级的凝聚力，使班级像一股麻绳、一个拳头、一把利剑，更具和朝气和斗志。

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九、奖励方案：胜出者可得精美礼品，鼓励同学再接再厉加强丰富课外生活。 qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的4篇《篮球比赛活动方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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