篮球比赛活动方案【优秀4篇】
为了确保事情或工作扎实开展,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么问题来了,方案应该怎么写?这次漂亮的小编为亲带来了4篇《篮球比赛活动方案》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
篮球比赛活动策划方案 篇一
一、活动名称
xx杯篮球比赛 qzm4
二、活动目的
社区文化是社区发展的灵魂,是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神礼貌建设的重要资料。为了充分发扬全运会精神,增强居民对本社区的认同感和归属感,大力促进社区精神礼貌建设,太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。 面试问题
三、活动宗旨 礼仪
安全第一,和谐比赛。
求职面试
四、主办单位
礼仪
道义街道办事处
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承办单位 面试网
xx有限公司xx国际社区 求职信息
五、参赛方法 qzm4
1、报名方法:能够个人形式或组队形式进行报名。经过打电话致电服务中心报名登记参加,去服务中心进行登记。 面试问题
2、报名时间 面试网
20xx年x月日到20xx年x月x日 面试问题
3、报名地点
面试问题
xx国际社区居委会
六、活动流程 求职信息
赛前: 面试网
1、宣传活动。设置宣传栏,在楼道温馨提示栏进行宣传,做宣传招募海报,路边的横幅宣传。 求职面试
2、确定参赛选手,进行分组
开幕式
活动时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日 礼仪
活动地点:xx社区篮球场 面试网
活动参与对象:活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众 礼仪
开幕式主要流程: 面试网
1、主持人出场,介绍社区球赛概况; 求职信息
2、主办承办领导致辞; 面试网
3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话;
面试问题
4、社区篮球大赛正式开始; 面试问题
5、开场表演;
6、开球,比赛正式开始。 qzm4
比赛进行时:
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时间:20xx年x月x日—20xx年x月日每个周末
面试问题
地点:xx国际社区篮球场
比赛资料:根据抽签分组结果,按照比赛流程进行比赛
参与对象:参与比赛球队、观众 求职信息
闭幕式: 面试问题
时间:20xx年x月
礼仪
地点:xx国际社区篮球场 面试问题
参加对象:活动主承办方、参赛球队、观众 面试网
闭幕式主要流程: 求职面试
1、主持人宣布获奖球队 礼仪
2、颁奖 礼仪
3、领导致辞,宣布篮球赛闭幕
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七、活动细则
面试问题
1、各队均要选出一名队长,负责抽签等问题。 面试网
2、比赛第一轮采用小组内循环赛制,即由各队负责人以抽签的形式决定分组(分组情景看到时参赛队伍的数量而定),小组内循环互赛,决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中,由A组的第一名对战C组第二名,A组第二名对战C组第一名,由B组的第一名对战D组第二名,B组第二名对战D组第一名。(小组数量暂时不定,看具体情景,比赛形式和此相同)。胜者进入四强赛,在重新分组进行半决赛胜,胜出一方进入总决赛,其余两对争夺第三名。在小组比赛时,如果两队比赛在比赛结束时比分相同,不进行加时赛,如果有两支队伍积分相同时,则进行附加赛,胜出者进入下一轮。 求职信息
3、除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行:
(1)时间:本次比赛采用男子2×10分钟的比赛模式,半场的休息时间为5分钟。
(2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第二节最终1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情景除外)
求职信息
(3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。 求职面试
(4)加时赛:2节比赛结束后若仍未分胜负,进行加时赛。
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(5)暂停:每队一、二节时总共能够请求两次暂停;每一延长赛能够请求一次暂停。暂停申请人为队长。 qzm4
(6)违例:使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。
(7)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。 求职面试
(8)犯规:球员犯规满5次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员,则默认对方球队获胜。 面试网
(9)弃权:比赛开始时,一方队员不足三人时,球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后,依然不足三人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。
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八、成绩认定 礼仪
小组赛,胜一场积2分,平一场积1分,负一场或弃权积0分。 求职面试
九、比赛赛程及人员安排
面试问题
比赛均在每周举行,具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事,需提前至少一天通知比赛组织人员。 面试问题
比赛的延期:因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,需要提前通知参赛球队及工作人员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员(工作人员由主办单位负责找)。
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十、比赛道具
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每场一个篮球,一个哨子,记录本、笔、手表。
十一、奖项设置 qzm4
前三名均有奖品,具体由主办单位决定。 qzm4
十二、活动预算
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材料采购:材料数量单价总计 求职信息
篮球比赛活动方案 篇二
一。活动主题:
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团结就是力量!
面试问题
二。活动宗旨: 面试问题
丰富我们的大学生活,加强同学们的团队意识,增进全院各班级之间的交流及友谊,展现同学们的青春风采。
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三。活动对象: 面试问题
全院同学(以班主任为一个团队)
礼仪
四。活动时间:
20xx年#月#日。
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五。活动简介: qzm4
篮球比赛是一个体现活力的集体项目,需要一个集体的紧密合作去完成。球员在比赛场中相互配合,团结协作;场外班级同学为队员加油打气,振奋球员。
六。活动要求: 面试问题
友谊第一,比赛第二;裁判要公正公平,球员要文明打球。
七。策划实施步骤:
1、由宣传部协作帮忙做好赛前宣传,通知各班级为这场篮球赛做好充分的准备,力求校园活动能够让全院同学参加,激起同学们的热情。
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2、用编号制定好赛程表,在比赛前三天收集好球队球员的名单队表,再由各队队长抽签把各队分成相应的小组,按照编号确定各队对手。
3、确定场地及裁判。
4、根据赛程表提前通知当天参赛团队及班级同学,在各队所在班级各选出一名同学共同进行比赛记录。 求职面试
5、及时公布比赛最新动态。
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6、利用活动经费,为赢得球赛的冠。亚。季军球队进行相应的奖励。 面试问题
7、赛后总结。 面试网
八。附录:
基本规则:
求职信息
1、班名以班主任为单位,每场球赛主场5名候补5名。 qzm4
2、每场球赛分上下半场共4小节,各10分钟,每节结束休息5分钟,中场结束两队交换场地。 面试网
3、一名球员犯规满5次或2次技术犯规即被罚下场(注:技术犯规履行一罚一掷)。
4、赛中所有球员严格遵守裁判判决,球员及观球同学不得辱骂。殴打裁判。对方参赛球员以及工作人员,一经发现取消该队参赛资格,情节严重交于学校处理。 礼仪
5、裁判要公正公平,工作人员要文明礼貌。
6、工作人员必须在赛前15分钟到场,球员必须在开赛前10分钟到场。
7、各球队后勤工作均由所在班级自行安排。 礼仪
紧急情况处理方案:
1、如遇下雨天气,比赛向后推辞。
2、如学校组织临时会议或有其他重要安排,通过通知相互转告给各参赛球队。 面试问题
3、如有球队不能按时参加比赛,迟到5分钟内直接扣当场比赛5分,5分钟后仍未到视为弃权。
九。经费预算: 求职信息
横幅一张30元,口哨10个30元,矿泉水3箱50元;篮球6个500元,证书3个共30元,奖杯1个100元。合计740元。 qzm4
最新篮球比赛策划方案 篇三
一、活动目的
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为了丰富同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各系部和各班级凝聚力,加强新老生之间的交流,也给同学们展示自我的舞台,xx学院定于在xx年xx月xx日展开学院“杯”篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
二、活动宗旨:以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园
三、主办单位:xx学院学工处 求职面试
四、承办单位:xx学院学生会体育部 求职面试
五、活动时间、地点:xx年xx月xx日开赛,周一至周五每天下午2:00——5:30后山篮球场
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六、参赛对象 求职面试
各系部代表队,继续教育学院,院学生会团委社团联合会
七、分组方式
各系体育部部长于**月号到学工处107抽签分组,没到者视为弃权。
八、比赛形式 礼仪
采取淘汰制,以系部为单位抽签进行循环赛,进入决赛后抽签进行进淘汰赛。 求职信息
九、比赛细则
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1、比赛期间如天气不适合比赛,比赛将另安排时间,其他比赛时间不变。
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2、以系部为单位参加比赛,参赛队由一名领队和12名运动员参赛,参赛队员必须是本系部的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。 礼仪
3、比赛分为上下半场,每半场30分钟,中间休息15分钟。 礼仪
4、上半场开球后,下半场以轮换发球规则相替。 qzm4
5、比赛中在每半场累计犯规超过7次,对方可获得两次罚球的机会。 求职信息
6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。 求职信息
7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次,下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。 求职信息
8、在比赛中有暂停、换人要求的,只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停(或换人)。场上裁判可有特殊暂停,领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。 求职面试
9、参赛的系部最好统一服装且有编号,两只队伍应有所区别。 求职信息
10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人等,发生此类情况后,球员将被罚出场外,如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。
11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。
12、弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间15分钟候后,参赛队未能到场或依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。
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13、如比赛出现队员受伤,立即暂停比赛,到有关工作人员处进行伤口处理,情况严重者请马上送往校医处。
14、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。 礼仪
15、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。
16、主办方有最终解释权和裁定权。
十、奖项设置 面试网
设冠军、亚军、季军各一名
礼仪
冠军奖金:300亚军奖金:200季军奖金:100
人员分配与资源配置
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一、人员分配
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1、广播站负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。 qzm4
2、外联部负责筹集本次活动所需的资金。 礼仪
3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。
礼仪
4、体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排,每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员(两名维护秩序和一名医护人员)。 求职面试
二、资源配置 qzm4
(一)、活动所需用品及器材: 面试问题
名称数量备注名称数量备注 面试网
比赛用球4个 求职信息
口哨6个
记分牌4个 礼仪
秒表4块
面试网
海报4张 面试问题
条幅3条 qzm4
比赛用纸若干 面试网
彩色粉笔6合
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工作人员用水4箱医疗用品一箱
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篮网5对备用资金100 qzm4
(二)、活动资金预算: 礼仪
比赛用球320元
口哨30元
记分牌100元
礼仪
工作人员用水60元 求职信息
医疗用品120元 面试网
奖品、奖状1200元
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共计:1830元
篮球比赛新闻稿 篇四
为了丰富大学生的课余生活,提高大学生的综合素质,增强团队精神和团体凝聚力,展现大学生向上的风貌,由体育系学生会主办的11年“迎新杯”篮球赛于4月7日拉开了帷幕。 求职信息
此次比赛共有5个参赛队,采用循环赛制,共进行10场比赛。在赛场上同学们投入、全力以赴。场下的啦啦队员们为他们呐喊助威!在比赛过程中,裁判员秉公执法,严肃认真,尽自我最大的努力判决好每一个球,保障了比赛的公证性、连续性和观赏性。为了保证比赛的顺利进行,各班队员和同学也顾大局,识大体,服从裁判,赛出风格,赛出水平,充分展现我们体育系学生良好的精神面貌和全面的优秀素质。此次比赛的顺利举行,为新老同学供给了一个相互交流的机会,促进了同学之间的感情交流。
此次“迎新杯”篮球赛不仅仅向全院师生展现了我们体育系同学向上的青春风采,同时也增进了我们的凝聚力和战斗力,培养了大家的团体荣誉感,增进了各班的友谊,展示了体育系团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。
读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的4篇《篮球比赛活动方案》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4
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