竞赛计划方案（优秀6篇）

日子如同白驹过隙，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候写一份详细的计划了。相信许多人会觉得计划很难写？求职面试网为朋友们整理了6篇《竞赛计划方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

竞赛主题规划活动方案 篇一

一、组织机构：

求职面试

1、组委会 礼仪

主任：---

副主任：---

面试网

成员：---、---、--- 求职面试

2、组委会办公室

求职面试

主任：--- 求职信息

成员：---、---、---、---、---、---、---

二、参赛对象：

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参赛对象为会计学院20--、20--、20--级学生

三、参赛形式： 面试网

报名参赛者可分为四类：商业计划书类、实体创业类、电子商务类、在校大学生校园创业体验类、创意类

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1、商业计划书类 面试问题

参赛团队由1名指导老师和4名学生组成。参赛团队成员必须包含两个及以上不同专业，报名截止4月4日。 求职面试

2、实际创业类 礼仪

指在校大学生实际从事创业等商业活动三个月以上，取得一定成效的大学生创业者。以实际创业人员参赛。报名截止3月24日。

3、电子商务类

指在校大学生以本人身份在各类网上注册开店，经营三个月以上，店铺信誉良好、取得一定业绩的大学生创业者。以实际创业人员参赛。报名截止3月24日。

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4、创业体验类

面试问题

指在校大学生在组委会划定的校园内区域，围绕大学生校园消费的特征，展开创业实践体验。每个团队由1-2名学生组成。报名截止3月24日。 求职面试

5、创意服务类：指在校大学生围绕产品或服务产生创意，产品设计、广告创意和其他项目的设想规划，提供设计作品、创意方案和设计规划。报名截止4月1日。 面试网

四、参赛项目 求职面试

1、参赛项目类别不限，包括农林牧类、轻纺食品类、生物医药类、化学化工类、电子信息类、材料类、机械能源类、服务咨询类、文化艺术类、建筑交通类、教育培训类等。

2、参赛团队在深入研究、充分市场调研的基础上，围绕产品或服务完成具体、完整的商业计划。产品与服务包括：团队成员的发明创造、专利技术；经授权的专利，引用其产品；可行性强的概念产品或服务方向；针对区域经济提出的优势论证方案。 面试问题

五、活动形式： 求职信息

初赛：参赛同学自己确定设计的领域和方向，充分展开市场调研及设计成果制成方案。参赛同学应在规定时间内提交团队方案（创业计划书简本，A4纸不得超过5页）。我院将会组织邀请评委对作品进行评比，并将择优选出30支团队入围复赛。 求职信息

复赛：复赛将本着“优中选优”的原则，在入围复赛的30支团队中选拔20支队伍进入决赛。入围决赛的20支参赛队伍可以通过评委会提出的点评意见对作品进行更进一步的完善和优化。

求职信息

决赛：进入决赛的队伍可以在得到组委会发出的决赛通知起到决赛方案提交截止之日前，对决赛方案进行修改。通过初赛与复赛的方案，结合专家的建议与要求，重点准备现场答辩与陈述，现场陈述要用PPT文稿进行演示，陈述时间不得超过15分钟。陈述后参赛团队要接受评委会给予的质询，并在规定时间内给予回答。

六、奖项设置

大赛设一等奖二名，二等奖三名，三等奖四名，优秀奖十一名，优秀组织奖五个。

面试问题

获奖团队将代表我系参加学院“诚得杯”山西大学商务学院第六届创新创业大赛。 礼仪

七、注意事项：

1、参赛学生以辅导员为单位提交电子报名表到就业服务站国俊卿老师处。

求职信息

2、参赛作品不得抄袭他人的作品与成果，若出现违规或侵权行为将被视为故意作弊，大赛办公室将取消其继续参加比赛以及评奖的资格。

3、参赛作品中不得出现参赛队员的姓名。若需要请以甲乙丙丁或A、B、C、D代替。 礼仪

4、参赛学生若在比赛期间变更联系方式，应及时通知大赛办公室。

5、所有参赛团队成员均可在课外学分“创新与创业”一项中记相应分值。 qzm4

本次活动由会计学院就业服务站负责解释。 面试问题

知识竞赛活动计划书 篇二

一、活动前言：

校园安全问题一直都是社会各界关注的。热点问题。校园安全与每个师生、家长和社会有着切身的关系，它直接关系到在校学生能否安全健康的成长，关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。鉴于此，曲阜师范大学大学生志愿者服务中心面向全校举办校园安全知识竞赛，以增加学生校园安全知识，促进建设和谐校园。 求职面试

二、活动目的：

意外伤害不仅造成大量的残疾和早亡，消耗巨大的医疗费用，而且削弱了国民生产力；不仅给孩子和家庭带来痛苦和不幸，而且给社会、政府及学校造成巨大的损失和负担。为了减少或避免学生们遭遇不必要的伤害与损失，加强学生对校园安全知识的掌握，促进和谐校园的建设，曲阜师范大学大学生服务中心消防部面向全校举办校园安全知识竞赛。

三、活动时间： 礼仪

复赛时间于20xx年x月x日（星期三） 礼仪

决赛时间于20xx年x月xx日（星期六）暂定 求职面试

四、活动地点： 礼仪

复赛地点曲阜师范大学xxx教室 面试网

决赛地点图书馆报告厅

面试问题

五、活动对象

曲阜师范大学（日照校区）在校学生 礼仪

六、活动筹备： 面试网

1、召开主席团会议，将通知下发到各院系；

2、学校北门设立报名处；

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3、根据报名人数安排初赛考场；

4、选拔晋级决赛的选手，随机分组；

5、联系主持人及到场评委；

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6、申请图书馆报告厅。 面试网

七、活动规则： 面试网

1、初赛以笔试的形式进行，笔试分数前32的参赛选手晋级决赛； 礼仪

2、晋级决赛的32名选手随机分成8个队参加决赛，决赛形式为辩论赛，分为必答题、选答题和挑战题，挑战题有由现场评委根据问题单进行随机抽题，由评委现场评分。

面试问题

八、活动流程、初赛策划： 礼仪

统一组织选手笔试考试，试卷多样化

面试网

决赛： 面试网

1、主持人讲话并宣布比赛开始

2、介绍嘉宾及参赛队员

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3、比赛开始

礼仪

4、比赛中穿插节目 求职面试

5、评审评分 求职信息

6、主持人宣布比赛结果 求职面试

7、嘉宾颁奖、合影

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8、主持人宣布比赛结束

面试问题

9、嘉宾退场

礼仪

10、整理赛场

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九、奖项设置：

面试网

根据个人得分和团体得分评选出一等奖一队、二等奖两队、三等奖五队；组织奖一名、表现奖一名；优秀组织奖若干名。 求职面试

知识竞赛活动计划书 篇三

活动口号： 面试网

“集百家之长，会我班风采！”

活动目的： qzm4

作为21世纪的大学生，我们更应该用各种知识来武装自己的头脑。为了丰富大学文化生活，促进班级精神文明建设，提高班级同学的素质，展现电气1101班学子的风采，特策划举办百科知识竞赛活动。 面试网

活动策划人：

鲁军姬文栓

活动时间：

20xx年11月

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活动地点：

面试问题

3号教学楼211教室

活动对象：

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物理与电子工程学院电气1101班全体学生

面试问题

活动准备： 礼仪

1、提前将全班同学分为三队，每对14人，并选出队长。 面试问题

2、在每队中选出2名同学分别作为计分人员（3名）和计时人员（3名）。 面试网

3、将班长和副班长及一名同学作为监督人员，并维持班上的纪律问题。

活动形式：本活动分为三个阶段 qzm4

第一阶段：选择题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分）

第二阶段：判断题抢答（共50题，每题答对得3分，答错扣2分）（共150分） 面试网

第三阶段：问答题抢答（共30题，每题答对得5分，答错扣3分）（共150分） 求职面试

活动流程： 面试问题

一、由活动策划人进行宣布活动内容和要求 求职面试

二、由每对阐述自己队的队名和口号

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三、宣布活动开始

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四、由策划人开始读题，进行第一阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作 面试网

五、第一阶段完后，由策划人总结第一阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛 礼仪

六、由策划人开始读题，进行第二阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作

七、第二阶段完后，由策划人总结第二阶段的每对得分情况，并进行下一阶段竞赛

八、由策划人开始读题，进行第三阶段比赛，同时计分人员和计时人员开始工作

礼仪

九、第三阶段完后，由策划人总结三个阶段的每对总分情况

礼仪

十、将进行评出优秀队和每对的优秀个人，并给予奖励

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十一、由班长对本次活动进行点评及总结

十二、由策划人宣布本次活动结束。

礼仪

注意事项：

1、答题开始抢答时，要“举手+报告，并站起来回答”，答题时其他人不得喧哗

面试问题

2、计时人员和计分人员要公平和公正

3、本活动将进行2个多小时

礼仪

知识竞赛活动计划书 篇四

一、前沿

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为提高我班学生综合素质，培养敏捷的思辩能力，营造理论研讨氛围，拓展学生视野，丰富校园生活，及班级的凝聚力。我们此次的“我爱我班”知识竞赛活动在保证比赛顺利进行的前提下，力求在比赛的各个环节有所创新。只有不断地推陈出新，才能够真正地把握住观众的兴趣导向，使其参与到活动中，融入到活动的气氛中来。 求职信息

二、 大赛目的

本次竞赛的目的在于培养和提高同学们的科普知识，其涉及方面包括多个领域、多方面的知识。并在比赛中培养大家的团队协作能力。通过竞赛提高学习兴趣，增长知识，培养科技创新的精神。增强实践的意识和能力。 礼仪

三、比赛原则：公平、公开、求知、求实、求精 礼仪

四、参赛对象：建筑工程系xxx级工程造价8班全体宿舍 面试网

五、比赛时间地点 礼仪

1、比赛时间：xxx年12月2日（周四） 求职信息

2、地点: 综合楼403 求职信息

六、竞赛安排：

面试网

1、赛前宣传准备阶段：该阶段所要进行的主要工作包括

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（1）11月20号，建筑工程系xxx级工程造价8班班委会，组织策划，并在班级宣传；（由宣传部负责） 号召同学们积极参与，明确竞赛试题的范围，明确参赛条件，制定竞赛规则； 面试网

（2）11月25日， 班委会讨论确定本次活动的分工。 礼仪

2、竞赛实施阶段，主要工作有以下几项：

礼仪

（1）11月25日前，班级各宿舍选出参赛选手。并确定各队参赛选手的答题顺序。 求职信息

（2）主持人两位，轻松类型的，消除现场紧张气氛。二人轮流在每一轮环节后的观众答题进行主持。

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（3）12月2日，17点之前，布置赛场，知识竞赛的现场应包括：主持台，选手台，答题板，黑板宣传。 面试网

（4）竞赛与颁奖，知识竞赛的对抗性很强，因而，主持人对调节赛前气氛担负主要任务，开赛后，要严格按照规则实施，对违反竞赛规则的选手及时予以处罚，竞赛中，如果出现问题，要依靠评委团迅速解决，以保证竞赛不间断地进行，竞赛结束后，组织好发奖。

面试网

七、赛场流程及规则 礼仪

各队展示，组员介绍。 求职面试

第一环节：队员必答题；第二环节：抢答题；第三环节：团体合作题；第四环节：风险题。 面试网

基本要求如下： 礼仪

一）必答题：（每题10分）

1、各队抽答题库号，各队3名队员各按规定顺序依次各回答题库5个问题。 求职面试

2、由指定队员回答时，其队他员不可以代答或补答。 礼仪

3、队员回答问题时，各队队员之间不能进行任何提示。 求职面试

4、答对给全分，答错或答不全，不给分也不扣分。 求职信息

5、必答题回答时限为2分钟。

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中场休息

（1）观众互动 礼仪

（2）文体表演观众互动 面试网

（为了调动赛场气氛，在比赛过程中，穿插进行几道题，由观众进行回答，准备一点小礼品，对于主动举手答题的观众和回答正确者，给予奖励。 ） qzm4

二）抢答题——风险抢答、敏锐测试、机不可失、拍手称快、争先恐后、决战巅峰、当机立断； qzm4

1、抢答题为解析题和问答题，共30题，每题分值为10分，答题时间为20秒，在主持人读题期间就可进行抢答。 礼仪

2、抢答以起立的方式进行。由先起立的同学回答问题。在抢到题后，由抢到答题权的方队中一个人作答，答完后其它人可以补答， 5秒内不能作答或作答超时、答错，扣10分，并将该题的答题机会给予其他队的选手。如参赛队都不能作答，则题目留给观众，观众举手回答，回答正确给以奖励。

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3、参赛队如3次抢到题后不能回答或回答错误的，则取消该队的抢答资格。 中场休息，观众互动，五道题目 三）团队协作题——团结一致、携手奋进、同舟共济；各队对同一组问题进行书面回答 。 求职信息

1、 答对每题给全分，答错不给分不扣分。 qzm4

2 、书面作答时间为5分钟。 面试问题

3、九队回答不出，观众答题。 qzm4

中场休息 （文体表演 ）

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四) 风险题——乘风破浪、奋起直追、奋勇当先、知难而进、奋发图强。

1、各队可自由押分选择的两道试题，有10，20，30三个分值，答题时间均为40秒。 求职面试

2、每组比赛各队必需选一道试题，不能弃权。

求职信息

3、答对得所押的分值，则加相应的分值，超时、答错、不答的扣所押的分值。

4、风险题队员可以商量，相互补充。 结束裁判员宣布结果，颁奖。全体拍照。

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八、竞赛纪律

求职面试

1、 比赛进行过程中，各参赛队员需将手机、商务通等各种通讯设施关闭，比赛结束后方可使用。比赛开始时，场下观众调至为静音模式。 qzm4

2、队员在回答必答题时，该队其他队员不能给予任何形式的提示，违者该队取消此题答题资格，该试题作废。

3、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答，违者取消其竞赛资格。 礼仪

4、严禁台下观众以任何形式提示参赛选手。因此原因获利者取消此题答题资格。情节特别严重者，扣此题相应分值。 面试网

九、裁判规则

礼仪

1、 为了以示公正，各参赛队伍答题的顺序按抽签的结果进行，各类题目用信封装好并封口，待抽签后，主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开。 面试网

2、违规和给分一般情况下由主持人判定，主持人不能判定时，由裁判评判。

礼仪

3、每组比赛设立计时裁判1名，比赛设记分员2名，比赛设记时员2名。

十、其它事项：

１、 参赛代表队每队三人 qzm4

２、原则上要求各参赛队员用普通话回答问题。 面试网

3、各参赛队伍不能在比赛进行当中更换队员。 面试网

4、回答时限从主持人提出问题后喊“开始” 或队员抢到题开始计时，超过回答时限视为无效回答。无效回答视题型决定扣分或不扣分。

求职信息

5、参赛队员在回答或补充回答完毕以后，应说“回答完毕”或“补充完毕”。 求职信息

6、参赛队员可以要求试题重复一遍，重复的时间计入时间时限内，但抢答题不重复内容。

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7、预赛中一组比赛结束仍不能分出第一名时，则由分值相同的队再加赛一道抢答题，若仍不能分出胜负则加赛至分出第一名为止。

8、为防止分数出现负数，每组比赛各队设基本分100分。 礼仪

9、竞赛过程中，不能带相关资料入场。

面试网

10、比赛时，各队3名队员按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ号顺序编号入座 qzm4

11、因试题或主持人原因引起答案变化时，则该试题作废，重新抽题或抢答 面试网

13、根据代表队积分情况等选出团体冠亚季军，参赛均得优秀团队奖

十一、奖项设置： qzm4

1．代表队：

冠军一组 ：发放荣誉证书和相应的物质奖励，并加德育测评分5分，该代表队所在宿舍队员加3分。 求职面试

亚军一组 ：发放荣誉证书和相应的物质奖励， 并加德育测评分3分，该代表队所在宿舍队员加2分。

季军一组 ：发放荣誉证书和相应的物质奖励， 并加德育测评分2分，该代表队所在宿舍队员加1分。 礼仪

2、选手：参赛 “最佳选手”奖1名

发放荣誉证书和相应的物质奖励， 并额外加德育测评分2分。

求职面试

十二、预算经费

求职面试

1、 荣誉证书，奖品购买预计200元内； 面试问题

2、 活动筹备，费用50元内。

知识竞赛活动计划书 篇五

一、竞赛日程：

20xx年5月27日（周三） 13：00～15：00 预计需要时间为二个小时。

面试网

二、竞赛活动地点： 求职信息

办公楼三楼 qzm4

三、参加对象：

求职信息

全体员工 面试问题

四、竞赛活动策划：

求职面试

1、参加竞赛活动小组的组成及人员： qzm4

a)参加竞赛活动的小组为6个，每个小组为3人

b)参加竞赛活动小组的组成： 求职面试

第一小组:支援部、营业部 qzm4

第二小组：采购部、开发部 面试问题

第三小组：cs部、qa部 qzm4

第四小组：生管科（含仓库） 礼仪

第五小组：生产办公室、涂装组、加工组

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第六小组：组装一、组装二、组装三、试运转

求职信息

c)小组成员组成：由各参赛的部门进行内部的选拔，确立参赛人员，然后报到工会，参赛人员中需设立一个组长 面试网

2、竞赛的题型：必答题、抢答题、风险题、现场互动提问 面试网

3、竞赛规则： 求职信息

a)必答题为各参赛小组必须答的题目，每道题10分，每小组必答5题，共计30道题；

面试问题

b)抢答题为各参赛小组进行抢答的题目，每道题10分，设20道题；

礼仪

c)风险题为各参赛小组进行回答的题目，每道题10分，但如果回答错误将扣10分，答对加10分，每个小组答5题，共计30道题； 面试网

d)现场互动提问：就是由知识竞赛活动主持人向现场员工提一些问题，例如：公司的核心价值、公司新标志的相关意义、公司的远景目标等等…… 礼仪

4、竞赛活动奖项：将根据各参赛小组的得分情况设一二三等奖和纪念奖，针对现场互动环节的提问可以设一些参与奖 求职信息

5、竞赛题库的设置：知识竞赛的题目由xx负责；

五、竞赛活动的人员：

1、竞赛活动筹备人员：

2、竞赛活动现场人员：主持人、记分员、后勤人员、现场维持人员 求职面试

3、竞赛活动裁判：xxx 求职面试

知识竞赛活动计划书 篇六

一、活动主题 qzm4

走进阳光 求职面试

二、活动背景及目的 求职信息

心理健康不容忽视，时代呼唤心理健康，人才呼唤心理健康。为了提高我院学生的思想意识，增加对心理知识的了解，提高其心理素质，使广大学生树力正确择业观、价值观、人生观，心理健康教育中心特举办了此次心理健康知识竞赛。

求职信息

三、活动宣传：

求职信息

1、海报宣传； 面试问题

2、网站通知宣传； 求职面试

3、各心理健康宣传员宣传。

礼仪

四、活动流程：

面试问题

（一）活动准备初期：本次竞赛共分为一次初赛，一次决赛，采取以班级为单位，每队由3个人组成参赛，初赛有各班参赛人员进行笔试，成绩总分排前五名代表队可获得参加决赛的资格。

（二）活动进行阶段： 礼仪

初赛程序：各班参赛人员在比赛时间进入考场进行笔试，迟到15分钟以上则取消其比赛资格。考试期间严禁与他人交流或查阅资料，否则以作弊处理。

决赛程序： 面试网

1、主持人宣布决赛开始，介绍参赛队、评委及来宾； 面试问题

2、介绍比赛规则；

求职面试

3、比赛阶段：

礼仪

（1）必答题：总共6组题，每组3题（2题选取题，一题名词解释），每题20分，答错不扣分；由各个小组派人进行抽题，回答问题限时15s 求职面试

（2）限时回答：在100s的时间内回答主持人的问题，问题为是非题；　回答问题者最多得100分，然后依次扣20分，最后一名0分

（3）快速记忆：在10s内记忆一组心理名词，每组6个，一个10分

（4）风险题：共5组题，分值分别是100分，80分，60分，40分，20分；由最高分先选，然后依次下去；答对加上相应的分数，答错扣除相应的分数

面试网

（5）互动环节：在之前的4个环节中穿插互动，由主持人对观众提一两个问题，答对了赠送小礼品 面试网

（6）加时赛：如有相同分数的状况，进行加时赛；以打电话的方式进行抢答，题目为闭答题 面试问题

4、主持人最后报各队总分，并排出名次及宣布获胜队，并颁发奖状和奖品

五、主办单位 求职信息

xxx

求职面试

六、活动参与人 礼仪

全院学生

求职面试

七、活动时间和地点：

初赛：待定

礼仪

决赛：待定 求职信息

八、可行性分析：

面试网

1、学生对心理健康相关知识了解甚少，需增加了解；

2、竞赛形式多样。

九、活动意外防范： 面试网

1、为防止参加人数较少，我们会透过心理健康宣传员鼓动学生参加；

2、为防止秩序出现混乱及竞赛的公平性，我们会透过心理健康教育中心全体成员维持秩序。

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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《竞赛计划方案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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