元旦的促销方案【精选6篇】

2022-12-21 21:42 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动总结 活动方案 促销活动方案 元旦促销

为确保事情或工作顺利开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是求职面试网整理的6篇《元旦的促销方案》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

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元旦的促销活动方案 篇一

一:活动目的

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开展活动的目的是处理库存产品?是提高销售?还是宣传推广?只有明确了目的有明确的方向,才能使活动有的放矢。 求职面试

二、 活动对象

面试问题

活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。 求职信息

三、 活动主题

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主要是为促销?还是宣传?还是答谢消费者? 求职面试

四、 活动方式 面试网

这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:确定人群和确定刺激程度。 面试网

五、活动时间和地点 求职面试

促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会事倍功半。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事先与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。

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六、 广告配合方式 面试问题

一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。

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七、 前期准备 礼仪

前期准备分三块,人员安排,物质准备,试验方案。 求职面试

八、 中期操作

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中期操作主要是活动纪律和现场控制。 纪律是战斗力的保证,是方案得到完美执行的先决条件,在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。

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九、 后期延续 求职信息

后期延续主要是媒体宣传的问题,对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传? 求职面试

一个好的促销活动创意方案能够促使活动举行的更加顺利更有效果,一个好的促销活动创意方案是成功的第一步,活动创意的目的就是要吸引人气,达到宣传的效果从而促进销售,因此在制定方案时我们要从全面的去思考去着手,以上几点是汽车促销活动创意的方案,希望对您有所帮助,您也可以咨询我们一品威客网,我们是专业的做活动创意的网站,我们有专业的团队专业的人才,只要您有任何需求希望我们一品威客网能够帮助您。 礼仪

元旦促销活动方案 篇二

1.活动目的

礼仪

借助“双十一”购物狂欢气氛开展相关活动,宣传培训机构品牌,提升各校区周边的家长、学生对机构的品牌好感度,树立品牌活力形象。 求职面试

2.活动主题 qzm4

“双十一狂欢,剁手吗?” 求职信息

3.活动地点

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培训机构操场或者大会堂

礼仪

4、活动时间 面试网

20xx年11月11日9:00—16:30

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5.活动准备 求职信息

提前通知家长参加活动

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准备好活动所需的物品

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提前安排好机构老师负责事宜 面试网

6.活动内容

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①双十一特惠,报名可抽奖,最高奖项学费全免; qzm4

②部分课程双11当日买一送一;

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③上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀)+微店有秒杀; qzm4

④庆双11 ,满5000减2000; 面试网

⑤最红双11,学费5折起(限当天);

礼仪

⑥登记信息,免费试听。 求职信息

7.活动总结

礼仪

不管培训机构开展什么活动,最主要的目的还是招生,活动营销是最常用的方式,双十一这个超级营销热点,培训机构自然不会错过。但要在活动结束之后思考活动是否达到预期效果,那里存在不足,那里又做的比较好,活动负责人要学会复盘。 面试问题

美容院元旦搞的活动方案 篇三

一、主题 求职面试

xx美容院迎元旦惊喜大放送

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二、时间 求职面试

20xx年1月1日至3日

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三、内容

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凡在美容院团购物满38元,即可扎破气球一个,气球内装有现金。满588元扎两个,以此类推,单张小票限扎十个。

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本活动为100%中奖,奖品为现金。 求职信息

一等奖:现金200元(每天限3名); 礼仪

二等奖:现金100元(每天限10名);

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叁等奖:现金50元(每天限15名);

礼仪

四等奖:现金10元(每天限30名); 面试网

五等奖:现金5元(每天50名)。 面试网

元旦促销活动方案 篇四

活动目的:

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1、通过开展元旦亲子服装秀活动,使幼儿在积极的参与中体验合作与交往的快乐。 qzm4

2、通过亲子迎新年活动增进家园的联系,促进家长与教师之间、幼儿与幼儿之间的互动和联系,增进亲子感情。

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3、让孩子度过一个愉快、难忘的元旦节日,感受节日欢乐的氛围。

礼仪

活动时间:

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20xx年x月x日上午 qzm4

活动流程:

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1、升旗仪式、国旗下的演讲(9:10—9:30):由大班年级组负责安排 求职面试

2、主持人进行活动介绍(9:30—9;40) 礼仪

3、分区域进行环保服装制作(9:50—10:20) 面试网

4、亲子环保服装秀(10:30——11:30) qzm4

5、全园亲子圆舞曲 面试网

6、活动结束回各班派发礼品。人员安排: 面试问题

组织协调:xxx 求职信息

主持人:xxx

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摄影:xxx(捕捉每一个精彩镜头,上传照片于群共享。) 求职面试

音乐播放:xx(剪辑音乐)xx(提前检查、调试音响设备) 面试问题

现场协调:xxx

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看班老师:各班老师(看班老师着重引导幼儿和家长做文明活动、以保证活动现场的纪律)。 礼仪

安全巡视:xxx

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活动海报:xxx 求职面试

背景布置:xxx

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背景图设计:xx负责,各班教师在x月x日前提供照片5张(照片可组合)

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邀请卡设计:xxxx负责。要求营造温馨、喜庆的氛围,并突出主题。

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奖状和奖品:xxx

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注意事项: 求职面试

1、活动当天听从主持人及场内协调员的指挥。

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2、一名幼儿由一名家长陪同参加活动,不大声喧哗、不随便走动, 礼仪

3、引导幼儿不乱扔垃圾,保持场内环境的整洁,注意安全。

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4、活动结束后,各班教师在主持人的协调安排下按顺序排队回教室。

礼仪

物料制作。x月x日准时发放"恭贺新禧,喜迎新春"促销物料,店庆(新开店)和单品系列促销活动物料于活动开展前10天发放。xx展架和POP立牌使用总公司已发放展具,请重复使用。 求职信息

元旦促销活动方案 篇五

活动的内容: 面试问题

(一)服饰促销,买衣送礼。

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(二)折扣亲手转幸运不落空。

面试问题

(三)缤纷礼品整点派送

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活动的时间: 面试网

20xx年12月24日――20xx年1月2日

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活动的地点: 礼仪

杭州xx路310号

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参与活动的对象: qzm4

所有新老顾客

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活动的主体: 求职信息

主办:xx杭州旗舰店。 求职面试

协办:杭州xx其他分店 求职信息

单位背景介绍:

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xx杭州旗舰店很大程度上是借鉴了商业服装超市或者服装城的思路。这“巨型靓舰店”好比休闲类服装城,将有休闲一族顾客引入到此中来,聚集周围消费群体人气。

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采用美沦美涣装修、装饰,有更加宽广、充裕的卖场空间,结合灯光色调、橱窗造型区域、场内modle造型、货品叠挂、货品配搭,运用连续和跳跃的服装色块组合、色调结合货品主推款、色,辅以广告宣传材料点缀,以使突出产品季节、色彩主题,体现服装陈列层次、焦点、角度、造型等关键要点,并利用服装商城装修气势直接在顾客感官上形成视觉冲击,吸引和引发顾客消费和强化品牌概念。 面试网

在品牌服装开专卖店的今天,美邦也将品牌服装商场化,提供更加舒适、休闲、温馨,自由的购物空间,以求更贴近、吸引、相对稳定周围市场消费者。利用独家操作方式令到服装品牌专卖从产品上和形象上、管理上、服务上等作到统一,并形成无形的广告轰动宣传、口碑宣传效应,最终强化品牌和形象在消费群体中的臆想概念。

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活动的目的和宗旨:

礼仪

打造时尚先锋,扩展市场销量。迎新年,共庆贺。 礼仪

活动准备: 面试网

人员安排:

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(一)邀请嘉宾方面。由店长亲自以邀请函的形式请周杰伦到场参加活动。

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(二)商品促销方面。由业务副总和业务部、商场经理负责。要点是:抓住“两诞”假日经济良机,采取各种有效形式,扩大销售,提高效益。

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(三)服务工作方面。由主管领导和商管科及商场服务经理负责。要点是:在坚持原有服务措施和服务项目的基础上,开展“服务五满意”活动,进一步提高公司服务水平。 qzm4

(四)宣传鼓动方面。由主管书记和宣传部负责。要点是:营造节庆氛围,紧紧围绕营销工作中心和两庆三节,加大宣传力度。

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(五)后勤保障方面。由主管副总和总务、保卫、消防科、经理办负责。要点是:集中时间、人力、物力服务于店庆,为节庆系列活动提供优质服务和安全保障。

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物品准备:优惠券100张,各种精致小礼品或甜蜜糖果,水壶500份,手套500份。美特思邦威宣传册1万册。圣诞树,圣诞挂饰,灯笼。

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宣传工作:广告:从12月14日开始每天播出3次。

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在店前拉横幅。

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场地布置:店面进行装饰。

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活动内容:

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(一)服饰促销,买衣送礼。 面试问题

促销主体:选取20款特价服装,整个活动期间每天大量推出足量供应的特价、捆绑、赠品装商品,让顾客得到广泛的实惠。 求职面试

促销陈列:设专门的促销区域,对促销品类进行相对集中陈列,设计特色装饰,突出卖点,以特价、赠品、服务、视觉来拉动消费; qzm4

有行动就有赠送――活动期间,每天购物超过80元的顾客,可凭当日购物小票(单张,不累计)到服务台领取贴心礼物一份(12月24日――28日送水壶,12月29日――2日送手套) 求职面试

(二)折扣亲手转幸运不落空

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活动期间,每天正常营业时间顾客在1~5楼累计消费满200元(现金部分)即可到6楼亲自转动幸运转盘。转盘指针停留处即为顾客所获相应折扣或赠券。经工作人员确认后,按顾客获得折扣由6楼促销服务台直接返还十足抵用券。

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提示说明:

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1、幸运转盘设定优惠分别为:9折、8.5折、8折、7.5折、7折、6.5折、6折、5折、4折及“10元赠券”共10种;

礼仪

2、以单张机制小票显示购物金额为准,单张小票购物金额超过200元即可转一次,余额不再累计。若顾客持有多张机制购物小票,且每张均超过200元,则可以拄照机制小票数转动转盘,也可将小票叠加;转动一次。

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3、顾客凭收银机制小票第一联及购物小票顾客留存联参加本活动,抽奖小组确认后,分别在收银机制小票第一联及购物小票顾客留存联上加盖相应奖项印章;

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4、顾客持收银机制小栗第一联及购物小票顾客留存联到促销服务台领取相应折扣返券,工作人员同时收回购物小票顾客留存联作对帐凭证;

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5、返还赠券以10元为整数单位,零头不计;

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6、一楼欧柏莱、Za、珠宝区、名表区、3楼裘皮区及一次性处理商品不参加此活动。 面试网

7、特惠期间,凭特惠购物凭证购物部分不再参加本活动,正常购物顾客可于次日凭购物小票顾客留存联领取收银机制小票参与活动。 求职信息

(三)缤纷礼品整点派送

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12月24日、25日、26日、31日及20xx年1月1日的营业时间内,每逢整点将由圣诞老人、小丑在商场内循环走动,为顾客随机派送各种精致小礼品或甜蜜糖果。

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提示说明: 礼仪

1、此抽奖活动分别于12月24.25.31日延长营业时间内进行

礼仪

2、抽奖地点:6楼促销服务台 面试问题

3、采用现场开奖的形式,20:30~22:30的销售的小票号由专用计算机统一管理,22:30由顾客代表亲自点击鼠标,抽出幸运大奖。

面试问题

4、抽奖结果出来后,广播室配合播报抽奖结果

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5、顾客凭收银机制小票第一联领奖。经费预算:

礼仪

新年元旦促销活动方案 篇六

一、活动时间: 面试问题

20__/12/24(日)——20__/01/04(日) qzm4

二、活动主题: 礼仪

庆圣诞、元旦,让我们约“惠”吧 !

礼仪

三、活动安排:

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1、各门面可以按自己的想法来布置自己门面。只要布置得有节日的氛围,让人路过店门口就能一目了然的知道这个店在做活动就行。 qzm4

2、采购人员必须在11.22号前把东西全部采购完。

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3、横幅必须在11.23前做好,横幅内容:庆圣诞、元旦,让我们约“惠”吧 !

礼仪

4、11.23开始布置店面,售后部每个店派一个师傅协助,先完成的帮没有完成的,直到全部店面布置完成。 面试网

5、售后服务部编辑活动信息统一发送给客户。 面试网

6、各门面根据自己店的情况推出特价机型,以下仅作参考 面试网

__店:__岁未特惠价¥__ 求职信息

__岁未特惠价¥__ qzm4

__:__岁未特惠价¥__ qzm4

__岁未特惠价¥__

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__岁未特惠价¥__

求职面试

__:__岁未特惠价¥__ 求职面试

__:岁未特惠价¥__ 求职信息

__:__岁未特惠价¥__

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__岁未特惠价¥__ 求职面试

__岁未特惠价¥__ 求职面试

四、礼品费用、经费预算 求职面试

五、活动安排:

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1、销售部:全部活动的安排与执行。

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2、售后部:协助销售部的工作、配合各门面所需要的人员调动。 面试问题

3、仓 库:保证货品检查,发货做到0失误。

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4、财务部:活动经费准备与礼品的采购。 qzm4

六、活动要求:

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1、活动期间要求各工作人员不能请假。 求职面试

2、各工作必须对活动期间的活动内容了解透。 面试网

3、未尽事宜,由各部门之间协商解决。 面试问题

上面内容就是求职面试网为您整理出来的6篇《元旦的促销方案》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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