年会活动方案（优秀4篇）

为有力保证事情或工作开展的水平质量，就需要我们事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么方案应该怎么制定才合适呢？这次漂亮的小编为亲带来了4篇《年会活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职信息

公司年会活动 篇一

活动安排： 面试网

（一）年会流程安排

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12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

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13：00-13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公≤≥司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 求职面试

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 礼仪

16：40-16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

乐乎现场-嘉宾展示

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16：50-17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

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17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣管奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

礼仪

17：10-17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）

17：20-17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

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（二）宴会相关安排 qzm4

18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

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19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19：00-22：30：与会者共同用餐、活动

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（三）公司年会策划相关安排 求职信息

条件：所有人都要参与，不得推延。 礼仪

1、公司晚会节目：演唱（明天会更好）

2、公司领导人（多个人也可以）表演年会节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以 求职信息

3、相关部门经理（多个人也可以）表演年会节目。

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4、部门全体表演年会节目。 qzm4

5、员工自由安排年会节目表演。

（四）电子签到许愿安排 求职信息

条件：每一个公司人员进来都要进行电子签到，电子签到成功后就可以在手机端直接编辑祝福语或是新年愿望发送在电子大屏幕上。这个是用__大屏幕互动系统实现的。

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乐乎现场-许愿树

（五）活跃气氛的小游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 qzm4

年会互动游戏1、团队互动小游戏：团拜年 面试网

人数：无限制 面试问题

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

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年会互动游戏2、成语对接

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参与人数：全体 求职信息

道具：无 面试问题

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：表演年会创意节目、喝酒

年会互动游戏3、成语接龙 qzm4

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。这样的年会互动游戏有时效果会意想不到的搞笑。 面试网

年会互动游戏4、喝啤酒比赛

参与人数：若干

礼仪

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具，叫一帮大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛

年会互动游戏5、熊来了 面试问题

参加人员：约束8-15人，分成若干组 礼仪

游戏规则： 面试问题

（1）各组第一个人喊“熊来了” 面试网

（2）然后第2个人问：“是吗？”

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（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 面试网

(4)3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”

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（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 qzm4

（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了“时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 面试问题

（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 求职面试

注意：正确了解这个年会互动游戏的规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 礼仪

乐乎现场-拔河

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年会互动游戏还有很多，乐乎现场大屏幕互动系统中还有近30种互动小游戏，包括抽奖游戏，砸金蛋活动，疯狂数钱，红包雨，财神夺宝，金猪报喜等等 礼仪

（六）与会人员须知

1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 qzm4

2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 面试网

3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

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（七）公司年会策划预算费用 qzm4

1、本次公司年会策划所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持。 面试问题

2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3、各项支出都要有明确的票据。 求职信息

（八）公司年会策划各个主要点

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1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）

礼仪

2、录像拍照（丰富企业文化） qzm4

3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）

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4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）

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5、公司年会策划预算要清晰明了（预算统计表） 面试网

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，公司年会策划相关负责人做好离场各项工作。 面试问题

年会策划方案 篇二

第一章：联欢晚会举办的目的和意义：

礼仪

1、通过本次晚会丰富员工的业余文化生活，答谢员工一年以来对公司付出，活跃假前气氛。 2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。 3、提高公司员工的凝聚力，提升员工对公司的认同和归属感。 第二章：联欢晚会的举办规划: 面试网

1、年会主题：以客户为中心，以奋斗者为本 2、年会时间：20xx年1月22日

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3、年会地点： 4、活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 第三章、参加对象：

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 全体员工 共计： 13人  特邀嘉宾 共计：0人 拟定参加20xx 年新春年会人数为：13人 第四章：活动方式

文艺演出依序进行20xx年会策划方案第五章、 年会流程与安排：

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本次年会的流程与安排包括以下三部分： (一)宴前安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公 求职信息

司的明天更加美好。

（二）晚宴安排 求职面试

19:30 抽奖环节，指派专人分别来抽奖。

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 奖项设置： 求职信息

一等奖 求职面试

二等奖 三等奖 3名，现金奖（每名200元） 安慰奖 求职信息

 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片张、

礼仪

将卡片上写上相应的奖励数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽奖。 求职面试

 最后主持人邀请全体员工合影留念。

（三）宴后安排 求职面试

20:00 同事们前往KTV，表演节目，嗨歌，玩游戏等。

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第六章、工作组成员分工 【 】总指挥

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【 】晚会主持（台上的统筹）。

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【 】负责晚会颁奖的礼仪引导、服务工作。

【 】负责晚会拍照、录像事宜；宣传道具的管理、舞台与现场的连络。 礼仪

第七章、年会准备及相关注意事项

（一) 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二） 物品的采购：各类干果小食品，洋酒，各类奖项，用品等（要提前准备好） 礼仪

年会活动方案 篇三

一、 活动目的：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节！ 求职信息

二、 活动时间： 求职信息

20xx年××月××日

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三、 活动地点：

××× qzm4

四、 活动内容简述：（活动分为二大部分） 面试网

1、全体员工集体聚餐： 面试问题

1〉在"大兵酒店一店"餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计（注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可） 3〉时间：20xx年2.月2 求职面试

4〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始：

1〉由主持人宣布晚会开始 求职面试

2〉首先请瞿总致辞

①奖励优秀员工

由瞿总颁奖

②抽奖活动 ：

求职面试

×××颁发 面试问题

×××颁发 礼仪

×××颁发

求职面试

×××颁发

五、 具体工作人员安排： 求职信息

1、晚会主持人：×××

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2、晚会现场维持秩序： 求职面试

3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：×××

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4、奖品采购负责人：×××

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5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

6、抽奖箱制作负责人： 求职面试

公司年会活动 篇四

一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。

本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点

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公司4楼食堂。 三、年会时间 礼仪

会议安排时间：20xx年12月31日（周六）16：30分开始，会议拟用时间2个半小时(16：30——19：00)；就餐时间19：00——20：00

四、年会主持人及参会人员 会议主持：房主任。

参会人员：公司全体人员（70人左右，不邀请员工家属）。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：公司年会活动策划方案六、

员工大会议程安排

16：25 全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。

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16：30—16：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。

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16：45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告；首先16：45—16：55请生产主管汪任胜做述职报告。（主持人领掌） 面试问题

16：55—17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。（主持人领掌） 17：05—17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。（主持人领掌） 求职面试

17：15—17：25请招商主管宾盼做述职报告。（主持人领掌） 17：25—17：35请人事经理洪文祥做述职报告。（主持人领掌） 17：35—17：45请采购经理述职报告。

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17：45—17：55请维护主管张海宾述职报告。（主持人领掌） 17：55—18：15大会进行第三项。总经理讲话。

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18：15—18：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 求职面试

18：25—18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 求职面试

18：35—19：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名（员工）抽取10名幸运奖（一人抽2张）；三等奖由（人事、仓库、生产、招商、维护）抽取5名二等奖（一人抽一张）；二等奖由房火明抽取（一人抽两张）；一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。

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19：00——20：00大会第六项，就餐。 求职信息

备注：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

六、年会筹办及任务分工 qzm4

会议预算 礼仪

任务分工明细表 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《年会活动方案》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试网

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