双十一活动方案优秀6篇

为保障事情或工作顺利开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定才好呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了6篇《双十一活动方案》，希望能够给您提供一些帮助。

最新双十一活动策划 篇一

一、活动背景：

“双11”购物狂欢节，已经成为中国，乃至世界范围内最具影响力的消费节日之一。而每一位商家，每一位消费者，才是这个舞台的真正主角。20xx，我们将邀请更多品牌和实力商家共同参与，以您的独特方式，导演一场品质购物的狂欢盛典！ 求职信息

20xx年的“双11”，大力发展本土电子商务，发展的新增长点，促进我市特色优势产业发展。提供更多就业岗位的同时开业。

20xx11“万众商城”及小九城市WiFi新时尚。

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二、活动目的：

qzm4

在“双1111月11日举行“双十一张掖本土购物狂欢节”，狂欢节将打出“超优惠”、“真特价”、“免费送”等活动来引人关注，将电子商务理念深入人心，推动张掖电子商务的飞速发展。

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三、活动方：

主办方：张掖市商务局、张掖市人力资源与社会保障局

礼仪

承办方：张掖市、张掖市瑞景科技有限责任公司 求职信息

协办方：甘州电视台、甘州广播电台、张掖圈子、百度张掖吧、大漠户外、号角户外等。 qzm4

四、活动时间：

20xx年11月11日开幕 求职面试

五、活动地点：张掖市中心广场

六、参会单位： qzm4

工xxxx 求职面试

七、活动造势： 求职信息

宣传造势新闻发布会

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免费开设电子商务创业培训班；后续服务。

八、活动流程：

九、活动内容： 面试问题

1、你来我就送。万众商城102到不敢想。 面试网

3有小九111 面试问题

2、参展商家准备

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报名选拔审核后，择时召开商家大会。

商家大会内容：商家工作准备、折扣敲定、抵金券商议。商家大会时间：待定 求职信息

3、商家展位划分

按商家产品分类划分展示区域 求职面试

4、工作人员筹备 qzm4

5、硬件准备 qzm4

活动场地、LED大屏、LED移动屏音响设备、礼炮、启动仪式道具红包印制、抵金券印制拱门、拱门条幅X展架、商家展位。 面试问题

十一、安保准备： 面试问题

双十一活动策划方案 篇二

一、活动时间：

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20xx11月8日；20xx年11月11日

二、活动地点： 面试问题

XX通信城 求职面试

三、活动目的：

为了提高专卖店形象和品牌，以及知名度，提高销售量。因现在的手机行业竞争比较激烈，故各手机同家必须提高自己的销售量。 礼仪

四、准备工作： 礼仪

1、卖场内需准备好各种品牌、款式和功能的促销机型； 面试网

2、详细了解各厂家是否有促销活动，这样可以借用厂家促销的机型做为亮点，可以有效的降低成本；

3、销售人员的培训，对有针对性的机型进行特训，以增加活动期间的销量； 求职面试

4、广告媒介：宣传单页(A4)，店面外展版（尺寸待定），报媒（待定）； qzm4

五、活动内容：

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1、投入相当一部分资金购买礼品，从礼品上吸引路过的潜在消费者；

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2、从社会上百般寻找高水平的主持人，当路演人气不旺时能很好的调动路人参加活动；

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3、准备一些很简单的关于教师的问题及游戏，使消费者看到获得奖品的希望，从而调动顾客参与积极性； qzm4

4、针对消费者心理及习惯，设计一档简单好玩的游戏：请活动现场的各位有兴趣参加的顾客进行写短信比赛，编写“老师，你辛苦了。”发送至指定号码。以最短时间编写者为胜，并设置其奖品； 面试问题

5、举行店内购机抽奖活动：购机在00元以上者（含00）即可参加抽奖；

6、推出团购机型：诺基亚、三星、索尼爱立信、联想等（机型待定），团购条件需十人以上； 礼仪

六、活动流程： qzm4

上午： qzm4

1、9：30分开始，鸣炮，奏乐，总经理致辞；

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2、9：40分由主持人讲开场白，宣布活动开始，由礼仪公司安排出演节目

3、10：10分由模特展示本次活动的促销机型； 面试网

4、10：25分由礼仪公司安排出演节目；

5、10：45分开始现场知识问答，并给予奖品； qzm4

6、10：00分由礼仪公司安排出演节目；

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7、11：30由主持人向现场观众告之下午的开场时间及活动内容； 求职面试

下午：

1、15：00分开始，由公司安排出演节目； qzm4

2、15：30分开始现场编短信比赛，并给予奖现场编短信比赛，选获胜者并颁发奖品；

礼仪

3、15：40分由公司安排出演节目；

4、16：00分开始购机抽奖；

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5、16：20xx分由公司安排出演节目； 面试问题

6、17：30分活动结束 求职面试

七、活动现场安排： qzm4

1、场地安排：在手机卖场门前搭建舞台，前提是不影响店面通道。 礼仪

2、人员的安排：每店面只安排4人，2人/班发放宣传单页，并引导顾客到店内购机，要求交谈表达力强；现场控制人员1名，保证与礼仪公司的良好沟通；礼品保管1名，按要求指定获奖人发放奖品；交通疏导1名，保证店面门前通道畅通。 求职信息

3、奖品的`确定：待定

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4、经费预算：略 面试网

双十一促销的活动方案 篇三

一、活动计划 qzm4

促销方式 礼仪

以全店打折为基础结合多种促销形式进行。

礼仪

1、打折——全场5折 qzm4

2、买赠——目前只针对0055#单品（赠品待定） 面试问题

3、优惠券——①无门槛无限制使用：10￥②有门槛限制使用：20￥、50￥

礼仪

注：优惠券在活动前发放，活动当天只限领10￥面额优惠券，其使用日期为11月15日前。 求职信息

4、套餐优惠搭配

5、秒杀 面试网

注：

①活动当天分时间段开秒，以整点秒到免单的形式。 求职信息

②频率：11当天共秒杀6次，每次1件产品，每次秒杀限购1件。

③时间点、产品设置： 求职信息

B、活动内容：秒杀， 面试网

目的：活动氛围的营造 面试问题

秒杀活动费用预算：

二、流量计划 礼仪

流量构成： qzm4

1、预热期间时间：10.06—11.10 面试问题

2、活动进行时间：11.11 面试问题

工作内容： 礼仪

钻展 qzm4

1、投放位置：新首页首焦、首页banner。

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2、流程：钻展文案编辑—钻展设计制作—钻展投放测试—钻展数据分析—钻展优化。 求职面试

直通车

1、投放产品：店铺首页推广。

2、投放地域：广东、福建、北京、山东、海南、河南等。 求职信息

3、直通车活动：首页热卖单品。

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淘客

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主推产品及佣金：主要是我们现有的一些资源；

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搜索 求职信息

1、热搜关键词查找：数据魔方、top排行、淘宝首页；双11、狂欢节、疯抢节等实时性的热门词汇。

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2、标题优化：融入到宝贝标题里面，覆盖到男装消费群体的搜索习惯里。

礼仪

店铺联盟 面试网

1、联盟商家：有共同消费群体的商家（男性、消费年龄25—45岁、中高消费能力、追求品质的人群。）建立独立页面或者友情连接方式，多方面资源共享。

礼仪

2、商家数量：至少4家。

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微淘

推广内容：店铺双11的促销：秒杀、优惠券、赠品等内容。结合双11的活动气氛。

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微博

1、推送内容：店铺促销；单品促销；

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2、推广方式：通过微博官方推送工具（5元/1000次展现）；精准选择人群推送。

3、广告设计：设计发微博的产品广告。（流程：活动产品—活动文案—促销内容—设计—投放）

三、客服及微博、微信计划

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（一）电话回访 求职信息

A、重点客户的回访（500元以上）

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B、一级顾客的回访（300—500元） qzm4

会对顾客进一步的分类 面试网

a、14——19号开始对之前购买500元金额客户开始电话回访（店铺需要前台人员的配合）

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B、10.21———11.1开始对一级客户的回访（200—500元以上）

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内容：（电话内容以冬季上新为题展开，在沟通的时候以单纯的问候形式再在谈话内容直接再说明冬装上新，希望老顾客们可以前来品鉴） 礼仪

备注： 求职信息

1、客户分类———购买的产品及购买的频率分类 面试网

2、拨打电话短信先行（先发短信给顾客之后再电话进行沟通，消除顾客对陌生电话的疑虑与尴尬性），短信要针对编辑 qzm4

3、11月1日前完成所有电话回访。并针对重点客户进行再次回访。 礼仪

（二）短信沟通（客服主管）

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A、周五发（11.4）（冬装上新短信），告知老顾客店铺的冬装已经上新，前来购物我们就送兔毛围巾一条

礼仪

B、周三发（11.6）（慰问式短信，拉近与老顾客之间的距离，体现人味性） 求职信息

C、周五发（11.8）一级顾客的短信（200—500元） 求职面试

D、周六发（11.9）重点顾客短信（500元以上）

E、周日发（11.10）短信通知所有顾客凸显店铺活动（找准合理时间点发送）

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（三）邮件沟通（设计部）

A、周三发（11.6）（慰问式邮件，拉近与老顾客之间的距离，体现人味性）

B、双11的一些信息我们的一些产品，店铺内的相关活动。我们参与双11的相关宝贝！

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（四）微博

A、冬装上新在微博的宣传。

B、微博内容——怎么选款，对穿衣的要素，怎么穿衣搭配之类的。 求职面试

C、微博———穿衣搭配知识的普及。

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D、重点说明从各个侧面体现改服装的性价比。 面试问题

E、双十一店铺活动上线预热开始。

F、我们的原材料，产品方面的一些优势。 求职面试

G、双十一宣传/店铺宣传——针对优势产品的一个亮相。 qzm4

双十一活动方案 篇四

一。促销的目的： qzm4

l 销的最终目的是以任何手段将商品销售出去。网店促销也是相同的道理，但是不是随便做做就有效果。淘宝商城的光棍节半价促销活动是最近热到发烫的一种促销方式。 求职信息

二、促销的过程：

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l 确定促销的商品、并备好充足的货。

2 要确定顾客人群

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1、确定促销的商品、并备好充足的货。不同的商品采取不同的促销方式，不同的季节促销不同的商品。促销期间，货品销售会比平时快，因此，充足的备货就是保障，如果经常发生缺货现象，不仅影响销售，也会影响买主对感官与好评，如果遇到不好说话的买主，给你一个差评，那可真是够呛，即使能取消，也得白白耗费掉不少的时间与精力。

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2、要确定顾客人群：确定商品之后最重要的就是要找到促销的对象。促销对象是你的目标消费群，这些人才是你的受众，所以促销一定要针对你的目标人群开展促销信息的传播，找到了你的目标消费群，促销才会有成效，如果对着自己促销，促销方法制定得再适当也只是对牛弹琴。

三、制定促销方案：

礼仪

1会员、积分促销：

2 折扣促销

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3 赠送样品促销： 礼仪

4 抽奖促销： qzm4

5 红包促销 qzm4

6 拍卖：

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7 积极参与淘宝主办的各种促销活动 面试问题

⑴会员、积分促销：所有购买我公司产品的顾客，都成为我公司的会员，会员不仅可享受购物优惠，同时还可以累计积分，用积分免费兑换商品。

优点：采用这种促销方式，可吸引客户再次来店购买以及介绍新客户来店购买，不仅可以使客户得到更多的实惠，同时巩固老客户，拓展新客户，增强了客户对网店的忠诚度！

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⑵折扣促销：折价亦称打折、折扣，是目前最常用的一种阶段性促销方式。由于折扣促销直接让利与消费者，让客户非常直接的感受到了实惠，因此，这种促销方式是比较立杆见影的。 qzm4

A、直接折扣：找个借口，进行打折销售。

优点：符合节日需求，会吸引更多的人前来购买，虽然折扣后单件利润下降，但销量上去了，总的销售收入不会减少，同时还增加了店内的人气，拥有了更多的客户，对以后的销售也会起到带动作用，何乐而不为呢？

建议：采用这种促销方式的促销效果也要取决于商品的价格敏感度。对于价格敏感度不高的`商品，往往徒劳无功。不过，由于网上营销的特殊性，直接的折扣销售容易造成顾客的怀疑，一般不建议使用。

B、变相折扣：

礼仪

免邮费，单件商品的价格略低于免邮费要求的价格，组合起来买两件或者多件商品达到免邮费要求。将商品组合起来打折。

优点：更加人性化，而且，折扣不露痕迹！ 面试问题

建议：产品的组合有很高的学问，组合得好可以让消费者非常满意，一定要找相关产品进行组合。

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C、买赠促销： 求职面试

其实这也是一种变相的折价促销方式，也是一种非常常用而且有效的促销方式之一。

优点：让顾客觉得自己花同样的钱多买了样产品，高兴！

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建议：买赠促销应用效果的好坏关键在赠品的选择上，一个贴切，得当的赠品，会对产品销售起到积极的促进作用，而选择不适合的赠品只能是赔了夫人又折兵，你的成本上去了，利润减少了，但客户却不领情！

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⑶赠送样品促销： 求职信息

在新产品推出试用、产品更新、对抗竞争品牌、开辟新市场情况下利用赠品促销可以达到比较好的促销效果。

优点：让顾客产生对产品的忠实度。 qzm4

建议：效果过硬的产品才能够试用。 礼仪

⑷抽奖促销：

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由于选择空间大都是有诱惑力的奖品，因此，可以吸引消费者来店，促进产品销售。抽奖促销活动应注意的几点： 求职面试

a奖品要有诱惑力，可考虑大额超值的产品吸引人们参加；

b活动参加方式要简单化，太过复杂和难度太大的活动较难吸客户的参与；

c抽奖结果的公正公平性，由于网络的虚拟性和参加者的广泛地域性，对抽奖结果的真实性要有一定的保证，并及时能过email、公告等形式向参加者通告活动进度和结果。 面试网

⑸红包促销 面试问题

红包是淘宝网上专用的一种促销道具，各位卖家可以根据各自店铺的不同情况灵活制定红包的赠送规则和使用规则。

优点： 求职信息

可增强店内的人气，由于红包有使用时限，因此可促进客户在短期内再次购买，有效形成客户的忠诚度！

⑹拍卖：

拍卖是网上吸引人气最为有效的方法之一，由于一元拍和荷兰拍在淘宝首面都有专门的展示区，因此进入该区的商品可获得更多的被展示机会，淘宝买家也会因为拍卖的物品而进入家店内浏览更多商品，可大大提升商品成交机会。

礼仪

⑺积极参与淘宝主办的各种促销活动：

淘宝不定期会在不同版块组织不同的活动，参与活动的卖家会得到更多的推荐机会，这也是提升店铺人气和促进销售的一个好方法。要想让更多的人关注到你的店铺，这个机会可要抓住哦，所以别忘了经常到淘宝的首页，支付页面，公告栏等处关注淘宝举行的活动，并积极参与！ 礼仪

四、营造良好的促销氛围 求职面试

有效利用店铺装修、公告及留言，营造一种火爆的氛围。有些人做促销，店外宣传也做得很不错，可进店一看，扭头就走。就是店内氛围没做好。促销时和没促销时一个样，冷冷清清的，店铺公告没有促销，留言也没有促销信息，进入店内就感觉不到一点有人气、有促销氛围的感觉。促销要“有声有色”！冷冷清清，能留住客户吗？ 求职面试

五、总结促销的效果和经验教训 面试问题

组织促销也是一种经历，促销结束之后，店长应该对促销的结果做一个分析，包括对流量、销售量、点击率，这一次针对的消费人群是不是对制定的产品感兴趣还是更感兴趣网站上其他的商品。同时，也要对竞争对手的促销活动进行分析和比较，找到可以学习的地方，竞争对手比自己销量好，肯定就说明自己的促销计划没有别人的吸引人，分析的过程也是一个学习的过程。对促销活动进行总结可以有效的帮助店长提高自己的促销水平，在这一次的总结中找到本次促销活动哪里比较不足，在下一次的活动中进行调整。促销虽然是一种增加销售量的好方法，但是也需要不断的摸索和总结才能够取得预想的效果。 礼仪

双十一促销的活动方案 篇五

一、活动主题：

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我光棍，我快乐！

二、活动口号： 求职面试

让光棍节见鬼去吧！ qzm4

三、活动目的： 面试问题

提升餐厅营业额，提升餐厅知名度。

礼仪

四、活动地点： 面试网

大厅。

五 、活动时间：

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xx

六、活动背景： 求职信息

今年的光棍节也格外引人关注，社会上越来越多的光棍们，想摆脱光棍的生活状态，因为我们餐厅推出光棍节活动满足光棍们的需求，避免下一个光棍节的光棍。

七、活动内容： qzm4

1、活动当晚两人男女通行，免费一个。最低消费需要150元。时间在当天7点至23点。 求职面试

2、凭埋单收据，参与大转盘，（奖品设计有玫瑰花、公仔、精美小礼品） 求职面试

八、活动宣传： 面试问题

1、一楼大门口大型海报一张、店内K展架3幅、电梯小海报4张。

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2、策划部市场单位展架13幅、不同规 格海报3张。

九、宣传内容：（短信、展架、网页）

让光棍节见鬼去吧，两人男女行，一人免单。

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快快行动吧，在花容酒楼告别你的单身！

11.11光棍节，给单身的你找寻另一“半”的机会！ 求职信息

双十一活动策划方案 篇六

一、活动时间 求职信息

20xx年x月x日——20xx年x月x日。

二、活动期间

单笔投资天天赚项目超过x元（含），可获得x%的额外年化利率奖励；单笔投资天天赚项目超过x元（含），可获得x%的额外年化利率奖励。单笔投资天天赚项目超过x元（含），可获得x%的额外年化利率奖励。单笔投资月月盈A产品达到一定金额，可获得相应的实物奖励。单笔投资月月盈B产品达到一定金额，可免费领取一部xx。 面试问题

三、活动说明

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本次活动根据平台x月份回款及用户参与活动效果反馈制定，主要针对平台已投资用户回款续投，并兼顾平台小额投资用户。天天赚活动参与门槛最低x元，月月盈活动最低门槛x元，最高x万元，最大程度上覆盖平台投资用户。

活动奖品选择上结合之前已举行活动效果反馈以及和各个部门沟通，最终确认用户认可度较高且实用性较强的奖品，于活动结束后统一采购。

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四、活动成本

活动整体约加息年化利率x%，成本将分摊至每名参与用户，最终结合投资额进行效果评估。 礼仪

五、活动推广渠道 qzm4

第三方论坛、投资人论坛、投资群组、新媒体渠道及平台短信渠道同步推送。 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《双十一活动方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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