宣传活动方案（优秀7篇）

为有力保证活动开展的质量水平，就需要我们事先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么应当如何制定活动方案呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了7篇《宣传活动方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 求职面试

宣传活动方案 篇一

为了深入贯彻中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的`精神，进一步推动节水型社会建设，根据市教育局文件精神，特制定本方案。 面试网

一、指导思想 求职面试

坚持科学发展观，以“创建节水型学校”为目标，广泛开展节水宣传教育活动，大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的校园风尚，增强广大师生节约水资源、保护水环境、减少水污染以及安全用水的意识和社会责任感，培养学生的节水意识和自觉节水的良好行为，推进节水型社会建设。 面试问题

二、组织机构 礼仪

为了创建节水型学校，学校决定成新华学校节水宣传活动工作小组。 组 长：汪海燕 副组长：毕井洋

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成 员：郭庆、吴晟、郝娟 求职面试

三、活动时间和主题时间安排：20xx年5月

活动主题：“建设海绵城市，促进生态文明”。

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四、实施步骤

（一）准备阶段

统一思想，提高认识。切实加强节水宣传活动的组织领导，精心组织，周密安排学校的节水宣传工作，加大宣传普及节水资源的基本知识和方式方法，宣传节水资源的先进技术、管理经验，努力营造节水宣传活动的良好氛围。

（二）实施阶段

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1．加强领导，规范制度建设 面试问题

成立创建工作领导小组，具体负责此项工作的开展。制定和完善各项节水管理制度，以制度约束用水行为，要加强用水设施管理，悬挂和制作醒目节水标志。同时要开展资源节约课程教育，使学生从小树立节约用水意识。 面试问题

2．积极开展节水宣传，营造良好节水氛围

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结合学校实际，认真做好宣传动员，通过大力宣传、动员引导，让广大师生认识国家用水状况和存在问题，增强广大师生的水资源忧患意识。要充分利用宣传标语、宣传栏、主题班会、等各种形式广泛宣传开展节水型城市建设工作的目的和意义，使全体师生真正从思想上认识到节水型城市建设活动的重要性和必要性，加深学生对“节约保护水资源”的认知和理解。

礼仪

3．开展丰富多彩的节水活动

利用升旗仪式、班会等大型活动，向全体师生发出“倡导低碳绿色生活，共创节约型校园”节水倡仪书并进行签名承诺活动，每个班级出好一期“关爱命脉，珍惜水源”为主题的黑板报。加大对节约用水工作的宣传教育力度，努力将节约用水变为师生员工的自觉行动。 面试问题

宣传活动方案 篇二

为提高和保障医院安全和处置突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工和病人的生命财产安全，维护医院稳定，促进医院全面、协调、可持续发展。依据国家公共突发事件总体应急预案，制定本预案。本预案适用于医院突发事件的指导和应对工作。 面试网

一、领导机构

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为了应对突发事件，医院成立突发事件应急领导小组。组长：院长 求职面试

副组长：安全生产管理员成员：各科室主任 礼仪

二、工作原则

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⑴以人为本，减少危害。切实履行服务职能，把保障职工和病人的健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。

⑵居安思危，预防为主。高度重视安全工作，常抓不懈，防患于未然。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。

⑶统一领导，分级负责。在医院突发应急领导小组的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合、属地管理为主的应急管理体制，在医院党支部的领导下，实行科主任负责制，充分发挥应急指挥机构的作用。 qzm4

⑷依法规范，加强管理。依据有关法律和行政法规，加强应急管理，使应对突发事件的工作规范化、制度化。 面试问题

⑸快速反应，协同应对。加强医院应急处置队伍建设，建立联动协调制度，充分动员和发挥广大职工的作用，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。 求职信息

⑹依靠科技，提高素质。加强医院安全技术建设，采用预测、预警、预防和应急处置技术及设施，提高应对突发事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；加强宣传和培训教育工作，提高职工自救、互救和应对各类突发事件的综合素质。 求职信息

三、运行机制

1、预测与预警

各部门要针对各种可能发生的突发事件，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。 qzm4

预警信息的发布、调整和解除可通过通信或组织人员逐科通知等方式进行。

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2、应急处置

（1）信息报告 求职面试

突发事件发生后，各部门要根据相关预案的报告程序立即报告，同时通报有关部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。

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（2）先期处置 面试问题

突发事件发生后，事发地有关部门在报告突发事件信息的同时，要根据职责和规定的权限，及时、有效地进行处置，控制事态。 面试网

（3）应急响应

对于先期处置未能有效控制事态的突发事件，要及时启动相关预案，由医院相关部门统一指挥或指导科室开展处置工作。需要多个部门共同参与处置的突发事件，由该突发事件的分管院长牵头，其他部门予以协助。 求职面试

（4）应急结束

突发事件应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销。 求职面试

（5）善后处置 面试网

要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，要按照规定给予抚恤、补助或补偿。 求职信息

（6）调查与评估 求职面试

要对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评估。 面试问题

（7）信息发布

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如需要发布突发事件信息的、应当准确、客观、全面。

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四、应急保障

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各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事件的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事件的人力、物力、财力、医疗及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要。

（1）人力资源各科室和部门要加强应急救援的业务培训和应急演练，建立联动协调机制；发挥其在应对突发事件中的作用。 面试网

按照有关规定参加应急处置工作。

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（2）财力保障

要保证所需突发事件应急准备和救援工作资金，并加以监督。 求职信息

（3）物资保障 求职信息

确保应急所需物资的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

（4）医疗保障

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根据需要及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。

（5）交通保障

要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保物资和人员能够及时、安全送达。

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（6）治安维护 礼仪

要加强对重点部位、重点场所、重点人群、重要物资和设备的安全保护。

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（7）人员防护

指定应急避险场所，完善紧急疏散管理办法和程序，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序的转移或疏散，确保人员安全。

（8）通信保障

完善和建立有线和无线相配套的应急通信系统，确保通信畅通。

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（9）后勤设施

要按照职责分工，分别负责电、水的供给，以及废水、固体废弃物等有害物质的监测和处理。

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五、宣传和培训

通过横幅、标语、电子屏、各种会议等，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强职工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。有计划地对应急救援和管理人员进行培训，提高应急技能。 面试网

六、责任与奖惩 面试问题

突发事件应急处置工作实行责任追究制。

对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。

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对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

宣传策划模板 篇三

一、 活动介绍 二、 宣传理念 三、 宣传目的及意义 四、 宣传对象 五、 人员安排 求职信息

注：1.以图表形式清晰呈现人员架构 2. 每项工作最终要落实到个人 面试网

3、在完成具体负责人员安排后，由宣传总负责人制作一份《负责人联系表》（要有姓名、院系、负责项目及联系方式），并发放给每位宣传负责人员，方便联系和管理。 礼仪

六、前期（物资）准备

负责人： 求职信息

宣传所需物资清单： 面试问题

七、具体宣传方式及时间人员安排

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注：1.每项工作最终落实到个人

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2、负责人提前做好安排，联系好人员宣传策划书模板1.网络宣传责任人； 所需物资 ; 注意事项 qzm4

2、摆台宣传&Cos play宣传

注：摆台宣传的细节较多，可单独列出

3、其他宣传

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责任人； 内容布置； 所需物资 ; 注意事项*补偿计划（宣传效果不够理想时）

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责任人； 内容布置； 所需物资 ; 注意事项

八、应急预案

责任人； 内容布置； 所需物资 ; 注意事项 礼仪

九、注意事项

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（1）所有摆台人员必须熟悉整个活动的概况，知道怎么更好地宣传这个活动。 求职面试

（2）统一穿系服。

（3）如果摆台过程中有丢失物资的情况，及时向物资组报告，以便及时补充缺失物资。 面试网

（4）注意保管好私人贵重等重要财物。

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（5）所有摆台工作人员要根据策划上的时间准时到场，每组的负责人负责联系，前一天晚上要确定能去摆台的人员，因有事不能到场的人员，与当天摆台负责人联系，由其协调到场人员 qzm4

（6）摆台当天负责人，前天晚上就要安排人提前半小小时准备好宣传物资。 礼仪

（7）摆台结束后，收拾物资，负责人要确保有人留下清理留下的垃圾，保持摆台处的整洁，维护地科形象，同时当天负责人将物资情况交代与次日摆台负责人。

十、物质回收

礼仪

宣传策划模板 篇四

第一部分　项目分析 礼仪

一。 活动背景： qzm4

以父亲节为契机，百货举行一系列活动。 礼仪

二。 市场分析：

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万昌作为附近唯一的一家大型超市，市场潜力很大。如果能在此区域内扩大其美誉度，在当地市场内收益极大，并可吸引临近区域的顾客。相反，如果万昌百货没有充分挖掘这部分市场，将导致这部分市场流失。形成假期大家宁可去更远的沃尔玛、好又多、太古等地购物恶性循环。

三。　可行性分析：

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1. 就当天的营业额而言。父亲节当天，市内很多大型超市都有许多促销、现场活动，以吸引人群、提升企业回馈社会的形象。对顾客而言，周末购物当然是选择购物气氛更好的地方。如果万昌举行相应的活动，将有利于参与竞争、争取市场、扩大当天的人流量及其营业量。反之，当天的营业量流失应该很大。

2. 就长远利益而言，有利于培养顾客忠诚度。在父亲节开展活动，在顾客心理建立万昌百货关怀顾客、有人情味的形象，提升其文化性与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营发展创造条件。顾客的忠诚就是发展的一切。 礼仪

3. 通过双方合作，举行形式多样的现场活动，既可扩大万昌万货的影响力，为其树立同时在与万昌联合活动中，笔杆子也达到宣传的目的；同时为两家以后的合作可能奠定基础。对于双方都是双赢状态。对于万昌百货而言，笔杆子义务的为其做一定的宣传方案，提供支持。就笔杆子而言，在与万昌的合作中扩大一定的知名度。

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第二部分：活动策划 qzm4

一。 活动主题：父亲节 礼仪

超市内可张贴若干与父亲节相关的祝福的海报。

礼仪

在购物袋内放入写有"今天别忘了打个电话给父亲"、"父亲的生日是哪一天？""父亲的节日只有一天。"、"为父亲过过生日吗？"等等温馨话语的纸条。下面印上万昌百货名称及LOGO。这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。很容易引起在外工作的子女们对父亲的想念，而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的万昌百货形象有很好的作用。 礼仪

二。活动日程安排

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1. 前期宣传　周五、周六开始张贴海报，对"万昌百货在父亲节所进行的活动内容"进行宣传。以悬念或者是煽动的方式，将活动内容告知公众。达到吸引人们关注的目的，以增大活动当天的人流量。

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如：父亲节父子一同来万昌购物惊喜不断。

父亲节在万昌购物，免费拿走（后面有相关的活动内容）

礼仪

父亲节，万昌百货游园惊喜 面试问题

本周末，来万昌，与父亲一起 求职面试

类似…　… 礼仪

2. 活动当天（周日即6月15号） 面试网

1) 父子（女)亲情照　活动当天对于一同来购物的父子，如果子女能说清楚父亲的生日，可赠拍父子(女）照片一张，并由笔杆子负责邮寄照片。 求职信息

2) 签名留言　写"最想给父亲的一句话"　可在大红布或是纸张上由顾客写上给父亲的一句话。需要邮寄的可由笔杆子代劳。活动以煽动性海报引发情感上的触动。 求职信息

3) 游戏　顾客可凭购物小票参加游戏。如：

A. 默契大考验　由一同购物的两个人合作，一个作问卷，回答一些喜好的问题。另一个（不许看答卷）由现场主持人员对其提问，如果两人答案相同，便可以领取相应的小礼品或是继续参加其他的活动。 面试问题

B. 二人三足赛跑　（这个不用说了）

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C. 长杆夹乒乓球　人站在一米线外，用两根长杆把乒乓球从一个盆里夹到另一个盆里，夹到多少颗有奖或是其他的。

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其他的还可以再考虑。 面试网

4) 赠送汽球　商场出口处，由两位营业小姐（最好是能找到两个小朋友来发）对购物出来的顾客，说祝你们父亲节日快乐，并赠送一个汽球。

3. 常见促销活动

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a) 免费包装礼品　对当天为父亲买礼物的提供免费的礼品包装。并赠送贺卡一张

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b) 抽奖　购物满多少元的客户提供抽奖机会。奖品内容可形式式样，包括礼品与购物优惠券或凭本次购物小票再打折退还部分购物款。或给出一个特别奖，退回当天购物开销。

c) 对部分男性生活用品打折销售。可与厂商联合。

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三。合作方式

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父子亲情照与签名活动可由笔杆子具体负责。 求职面试

笔杆子可以免费为万昌提供创意或活动策划，但要求在适当地方张贴笔杆子的LOGO，以及在一些地方分发笔杆子的宣传单。万昌提供场地与相应的礼品及人员。

如万昌需要笔杆子提供海报，宣传单（放在购物袋中的那种），问卷或其他的宣传材料，笔杆子保证提供最优惠的价格。

礼仪

其他具体事宜可协商。力争最大程度实现双方利益。 求职面试

第三部分　活动效果预测 qzm4

通过前期的海报宣传，进行造势。吸引人们活动当天来到购物现场。 qzm4

通过形式多样的现场活动，不仅可以增加万昌百货当天的销售量，更能扩大万昌万货的影响力，提升其形象，为培养顾客忠诚度打下基础。有利于与周边的超市进行竞争。

宣传策划模板 篇五

一、 营销环境分析 求职信息

1、企业市场营销环境中宏观的制约因素

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（1）企业目标市场所处区域的宏观经济形势； 总体的经济形势 qzm4

总体的消费态势 qzm4

产业的发展政策 礼仪

（2）市场的政治、法律背景： 求职面试

是否有有利或者不利的政治因素可能影响产品的市场？ 是否有有利或者不利的法律因素可能影响产品的销售和广告？

（3）市场的文化背景 求职信息

企业的产品与目标市场的文化背景有无冲突之处？宣传策划书模板这一市场的消费者是否会因为产品不符合其文化而拒绝产品？

礼仪

2、市场概况

（1）市场的规模

礼仪

整个市场的销售额

市场可能容纳的最大销售额

消费者总量 qzm4

消费者总的购买量

（2）市场的构成 面试网

构成这一市场的主要产品的品牌 面试问题

各品牌所占据的市场份额

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市场上居于主要地位的品牌 qzm4

与本品牌构成竞争的品牌是什么 求职面试

未来市场构成的变化趋势如何 qzm4

3、营销环境分析总结

礼仪

（1）机会与威胁 求职面试

（2）优势与劣势

（3）重点问题 面试问题

二、 消费者分析

1、消费者的总体消费态势

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2、现有消费者分析

3、潜在消费者

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4、消费者分析的总结 面试网

三、 产品分析

产品的性能、价格、特性、包装等 与同类产品的比较

产品的定位分析 qzm4

产品分析总结 面试问题

四、 企业和竞争对手的竞争状况分析 面试问题

1、企业在竞争中的地位

2、企业的竞争对手

3、企业与竞争对手的比较 求职信息

五、 企业与竞争对手的广告分析 礼仪

1、企业和竞争对手以往的广告活动的概况

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2、企业和竞争对手以往广告的目标市场策略

3、企业和竞争对手的产品定位策略

4、企业和竞争对手以往的广告诉求策略

5、企业和竞争对手以往的广告表现策略

6、企业和竞争对手以往的广告媒介策略 求职面试

7、广告效果 面试网

8、总结 求职信息

六、 市场分析总结 求职面试

面临的问题：短期需要解决的问题 长期需要解决的问题

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七、 广告策略 礼仪

1、广告目标

礼仪

2、目标群体分析

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3、媒介策略制定（媒介分析、媒介行程） 面试问题

4、广告表现

5、广告创意

八、

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九、

十、 广告排期： 广告效果评估 结束 qzm4

宣传活动方案 篇六

为进一步加强对社会治安综合治理的宣传工作，根据、县综治委新时期、新形势下创建平安和谐社会的要求，引导全体职工共同参与社会治安综合治理工作，努力营造良好的议论氛围，促进社会治安综合治理各项措施的落实，认真履行综治成员单位职责，结合我局实际，特制定本方案。 面试网

一、指导思想

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以促进科学发展为根本，以维护社会稳定，构建平安和谐为目标，广泛深入宣传社会主义法制，大力弘扬社会正气，加大社会治安综合治理和平安创建宣传力度，提高人民群众参与平安创建的积极性，努力构建社会主义和谐社会。

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二、组织领导

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为加强对我局平安创建宣传活动的领导，确保宣传活动扎实开展，经研究决定成立平安创建宣传活动领导小组。 礼仪

组长：xx

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副组长：xx qzm4

成员：xx

xx负责处理相关日常事务，督促检查平安创建宣传工作的落实。xx负责收集、整理宣传材料及汇总上报等工作。

礼仪

三、宣传内容

以“构建和谐xx、促进经济发展”为主题，以推进平安创建、排查化解矛盾纠纷、有效防控违法犯罪、排查整改安全隐患

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为重点，进一步加强对xx的管理，为各单位营造良好的办公环境。 面试问题

（一）维护稳定工作和加强综合治理提出的新要求，各级政法综治维护社会稳定和平安创建工作会议精神。 面试网

（二）综合治理维护稳定的方针、政策，法律、法规以及各单位在综治维稳和平安创建中的工作措施、典型经验、取得成效等。 面试网

（三）本局为加强对各单位的管理制定的各项制度，包括车辆管理、车库管理、门卫制度、单位四防以及综合写字消防应急预案等。 礼仪

四、活动时间

宣传月活动时间为：20xx年xx月xx日。

五、宣传方式 qzm4

不断创新宣传途径，以张贴标语、公开栏和播放视频文件等形式为主，充分发挥网络、新闻媒体的作用，坚持贴近实际、效果明显的原则，营造浓厚的宣传氛围。 求职面试

（一）悬挂张贴宣传标语。在宣传活动期间，悬挂两幅40米长的宣传标语，具体内容与县政法联系。在xx重点部位张贴标语、公益广告牌等。 面试网

（二）制作宣传栏。一是统一规划各单位宣传栏的大小及摆放地点，协助各单位做好平安创建宣传工作；二是我局办好两期户外宣传栏。

礼仪

（三）开展平安创建进村入户活动。在宣传活动过程中开展进农村、进家庭，送法律、送服务，听民声、访民意、排民忧、解民难，排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定，促进社会和谐，进一步增强群众的安全感、满意度。

（四）制作视频播放文件。根据各单位开展平安创建活动的情况，认真进行搜理、收集相关资料并制成视频文件，在LED显视屏播放。 面试网

（五）积极参加xx组织开展的平安创建活动学习活动，力争在《xx》中发表两篇关于平安创建活动的报道。

六、工作要求 qzm4

（一）统一思想，提高认识。平安创建工作意义重大，任务艰巨，是提高人民群众对综治维稳工作认识的重要载体，因此务必引起高度重视，做到工作有人抓、有人管、有人督促，确保宣传实效。

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（二）整体联动，增强合力。平安创建工作涉及面广，要加强与各单位的沟通，相互支持，积极配合，充分调动全社会参与平安创建工作的积极性。 求职信息

（三）强化督查，务求实效。创建领导小组要对各项工作情况进行督查，全面掌握工作情况，及时解决工作中存在的实际问题。

（四）认真总结，归档管理。及时收集整理各有关单位报来的平安创建宣传材料，积极向新闻部门报送。活动结束后，要认真进行总结，全面客观反映工作情况，整理收集资料归档管理。

宣传策划模板 篇七

第一部分：服务人员分工、职责

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（一）、证婚人、主婚人；伴郎、伴娘；酒店总管、车队总管；司仪、摄像师、照相师。

一、证婚人、主婚人证婚人顾名思义是婚姻合法的证明人。以男方家族为中心，从礼仪的角度证婚人居客位，礼仪次序上一般在主婚人前面，过去通常由红娘担任。证婚人讲话的主要内容就是："婚姻合法、恭喜新婚"等。通常证婚人由女方聘请，大多是新娘单位领导。证婚人当然也可以由男方聘请。主婚人按传统礼俗是由新郎的父母担任，从礼仪的角度主婚人居主位，礼仪次序上一般在证婚人后面。现在父母大多不亲自主婚而是委托别人替自己主婚，所以主婚人的工作就是替父母主婚，他讲话的要点就是："感谢嘉宾，叮嘱新人，提些成家以后的要求"等，俗称致"新婚训词"。主婚人必须男方聘请。证婚人、主婚人婚礼时佩带身份红花，婚礼致辞不能长篇大论。必须准时到达酒店，以上午10点30分为好。 面试问题

二、伴郎、伴娘必须未婚，人数对等，从身高上尽量不要比新人高太多。伴郎、伴娘在婚日当天都要衣装得体，时刻注意与新人形影不离，为新人提供他们最需要的贴身服务。伴娘如果穿婚纱就不要盘头、化浓妆；伴郎注意西装革履。伴娘一般要为新娘带些简单的化妆品、私用品，随时为新娘补妆等；还要背一小包，为新人受存贺礼等物品。伴郎陪同新人给来宾敬酒。

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三、酒店总管酒店总管对酒店的准备工作整体负责，由他牵头，5--6名迎宾人员配合。

主要工作是： 面试网

1、往酒店搬运喜庆用品，包括三大类：

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a、烟、酒、糖、瓜子、饮料。 礼仪

b、'喜'字、双面胶、证婚、主婚的胸花、结婚证、喜联、议程、条幅、婚庆道具（比如：花廊、花环、婚誓宣言等）。 求职面试

c、彩桶、气球、礼宾炮、鲜花瓣等婚礼用品；其中彩桶、气球、礼宾炮、鲜花瓣要在采购的总量的基础上拿到酒店三分之二。带到酒店的气球彩桶等主要是婚礼使用，新娘下车时不要多踩多用。礼宾炮一般在室外按司仪要求的时间使用。 qzm4

2、贴'喜'字、喜联、婚礼议程、布置婚礼现场背景道具、挂条幅、试音响、检查麦克风、婚礼进行曲等（可交由专业婚庆公司安排）。 qzm4

3、准备婚宴引导、指示标识、台签；重点按排娘家桌，安排专人迎宾等。迎宾时要礼貌得体并注意防止外来不相干的人员参与（换言之：提防喜贼浑水摸鱼）。

4、摆台、准备交杯酒与酒店衔接安排服务员摆台，瓜子、酒烟、饮料、喜糖；交杯酒选用高脚杯，倒可口可乐或红酒，托盘装载，下衬白口布撒红玫瑰花瓣。摆台时可视实际情况考虑是否在婚礼结束后再摆放饮料，以避免个别客人用饮料摇晃后喷射新人。

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5、给车队封礼、拆花车的鲜花车队到了酒店不管客人下车与否按约定给礼车封喜礼；安排专人迅速拆花车的鲜花，花车引擎盖上的花团原样取下送到典礼舞台装饰。 qzm4

6、在星级酒店举行婚礼还要和酒店保安衔接不要让其他车紧贴酒店大门台阶处停放。因为花车一般不从正常的行车道进入酒店，多是选择酒店台阶下的广场停在酒店门前，这样视觉开阔利于制造宏大的现场效果。如果酒店门口有喷泉等要提示酒店打开。 面试问题

7、代表主家和酒店商定其一：婚礼没有开始不要上凉菜。因为婚礼开始时要喷花、撒花容易污染菜肴；上好凉菜也不利于来宾集中注意观礼。 面试网

其二：凡是非约定的消费，酒店必须征的酒店总管或主家同意，避免非正常支出过多。

其三：与酒店印证婚宴酒席总数，确定首次开席总数；尽可能安排十人一桌后开席，避免浪费。

其四：注意婚宴酒席要在正中留出新人出场过道和婚礼现场应有的空间。

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其五：商定酒水放置地点、供应程序等，并有专人负责。

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8、婚宴结束后提醒帮助主家收摊。安排服务人员就餐，检查是否有客人遗失物品，收拾剩余烟酒等，剩菜打包等。

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四、车队总管 求职面试

1、帮助新人按民俗要求因地制宜拟定行车路线，迎娶时间，并确定双方迎送人数安排足够的迎亲车辆。行车路线定下后最好能预先跑一遍，作到用时、交通管制、禁行等心中有数，然后划出正规的能一目了然的行车路线图并标明出发地、娘家、酒店、什么路段整理车队及车队总管、酒店总管、新郎等相关人员的联络方式等相关内容。迎娶时间以保证上午10：30回到酒店为最好。依据这个标准考虑路程远近、交通状况拟定什么时候出发、什么时候到娘家等。娘家从进门到出发要留最少40分钟的时间。整体时间设计还要有最少15分钟的预留量，应付堵车等突发事件。 礼仪

2、车队总管要对花车以足够的重视，什么时候去扎，什么时候扎好都要心中有数。同时，胸花、手捧花、鲜花瓣也要一个不少的准时带回。花车最好在出发前半个小时回到出发地，因为新郎出发前还要用身份花、手捧花等。 面试网

3、婚日早晨按约定时间顺车队。摄像车在最前面，离花车最少60米就位；然后花车打头，其余依据礼车档次的高低考虑民俗的要求依次顺好，要求顺成笔直的一条线；给每台车发行车路线图并在礼车倒车镜上按民俗讲究系红布条、红花后者贴'喜'字。

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4、车队到娘家后依据娘家地形考虑车队进入、摆放、调头等问题。车队出娘家还要考虑娘家街坊邻居拦喜，一般备喜糖喜烟应付。

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5、车队到酒店后花车按约定位置停放（花车一般不走正常的车道），车队总管要提醒配合酒店总管给车队封喜礼、待新人下车后拆花车花等。

（二）、娶女客、压车童、灯光师、音响师、礼炮手、撒喜糖、撒鲜花、酒店迎宾、辅礼人员。 面试网

一、娶女客受男方父母委托参与迎娶，重点是迎接娘家人。到娘家后陪娘家人寒暄致意、互相道喜，出门时陪同引导娘家人上礼车，到酒店后陪同引导娘家人到指定的酒席就坐，避免大家都簇拥着新人娘家人没人照顾，要使女方客人至始至中感觉有专人照顾。 面试网

二、撒喜糖讲究撒的越晚越好，最好在娘家新娘上花车后，娘家人也上的差不多的时候撒；撒喜糖要注意防止围观群众哄抢提兜；撒喜糖时还要注意不要一次撒完要留一点以备有人拦喜时用。

三、礼炮手打礼炮时要仔细阅读礼宾炮的说明书，观察风向，一般顶风打。注意按司仪要求的时间、方位准时打响。

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（三）、婚日当天服务人员、来宾的基本礼仪要求

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一、整体听从司仪安排指挥，然后大家各司其职，各负其责，相互配合，在约定的时间内把自己承诺的服务工作准时完成。严禁推委、扯皮。

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二、众星捧月。注意随时随地簇拥新人，服务人员、来宾的站位最好在新人的后面，使其充分感受"一生中当回主角的幸福"。

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三、注意不要挡镜头。摄象机与新人之间的直线距离大家不要遮挡或者来回过。

礼仪

四、注意庆典的安全问题。彩桶是易燃品，使用时要避火源，点烟时要避开喷射的彩桶。 求职面试

五、注意喜庆用品的均匀使用，不要扎堆用，最好是婚庆全天都有喜庆用品烘托气氛。 qzm4

六、注意闹喜时给新娘以基本的尊重。喷射彩桶时不要往新娘脸上喷射。 qzm4

七、注意服饰整洁，忌衣饰邋遢，穿违反吉利的服饰；闹喜忌讳恶作剧的方式。 求职面试

第二部分：喜庆物品的采购准备 面试问题

一、宏观包括新房、装修、家具、电器、生活必需品、洞房装饰、摆件等。

二、微观

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1、烟、酒、糖、瓜子、饮料按需采购。其中酒要注意包括给车队司机的封礼，新人婚宴敬酒所需。喜糖、瓜子考虑婚礼过后给个别朋友亲戚的回礼。夏天还要准备啤酒。 求职信息

2、摄像、胶卷、闪光灯电池非商业摄像服务的时候（朋友帮忙）要考虑录像带、录像灯等，视婚礼档次、规模按需采购。商业摄像服务所需的摄像器材摄像师自带。婚礼建议请口碑比较好的商业摄像师，要注意在婚日前把商标拆下、口袋拆开等。新婚信物常见的是结婚戒指，也有彼此为对方准备一份有纪念意义的婚前保密的礼物婚礼上相赠，并让对方猜一猜。婚誓宣言彼此拟就或者是司仪提供。也可以彼此用对方的语气为对方拟就对方的婚誓宣言，婚前保密，婚礼请对方宣读，这种方法非常有趣。

6、胸花、手捧花、头花、腕花、鲜花瓣戴胸花的人有新郎、新娘；双方家长；证婚人、主婚人；伴郎、伴娘；司仪、贵宾等，相应准备。手捧花一束，由新郎见到新娘时献上。头花、腕花指新娘盘头、手腕所用的鲜花，一般由百合、洋兰等组成。鲜花瓣指红玫瑰花瓣，数量多多益善，在婚日当天娘家迎娶、大婚礼上抛撒。

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7、留言本、请柬、红线、大小红包、喜字、喜联、议程、装喜糖小塑料袋、双面胶、戴胸花的别针

8、婚庆活动所需的各种烘托喜庆气氛的道具。比如：婚礼背景、音响、音乐光盘、花廊、彩虹门、红地毯、喜庆红烛、演艺伴宴、条幅、乐队、放飞气球鸽子等等。 面试问题

第三部分：新人礼仪要求

礼仪

一、大方得体，喜笑颜开。新郎新娘彼此准备一幅灿烂的笑容。即使个别人闹喜有些过分，新人也不能发脾气、不高兴。至始至终都要满面春风。

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二、坦然的享受服务。婚前新人在司仪协调下把一切事情分配到人，婚日新郎要找到首长的气派，千万不要进入总管的状态；新娘找到公主的感觉，彼此坦然的享受服务。即使朋友们所做的服务工作与新人的要求有些距离也要随其自然，因为新人在婚日当天再去安排什么几乎于事无补。还影响新人的风度。

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三、新人要注意在婚日当天，时刻行影相伴，行"挽臂扎"最好，保持肩并肩、膀靠膀和幸福的微笑。

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四、在室内空间比较小的时候要注意给摄像师个"面子"，以方便他多拍新人正面镜头。 面试网

五、新娘要注意自我保护。在闺房要给新郎开门时、到酒店要下花车时、婚礼开始新娘出场时都是彩桶喷射最火暴的时间段，新娘要注意这些时候把头纱放下遮挡。 礼仪

六、新人敬酒本着长幼有序，先女方客人、后男方客人；先长辈、领导，后一般朋友的原则。敬女方客人新郎端酒，敬男方客人新娘端酒。新人敬酒不要踹酒、缠酒，做到敬酒不劝酒，要快速得体，以保证桌桌到为原则，一般酒席尽可能一桌一端。 面试问题

第四部分：确定婚礼风格、形式、档次

一生大喜是婚礼。怎样把婚礼办得隆重气派很满意，甜蜜幸福常回忆？首先要选择自己喜欢的婚庆形式。每一种婚礼形式都有其特定的标志性内容。现代流行式婚礼就是我们最常见的富有时代特征的婚庆形式，花车娶亲、酒店典礼、大宴宾朋、新人敬酒、喜闹洞房等。集体婚礼是最省心省事的选择，也是政府大力提倡的，但不利于突出婚礼个性。传统的婚礼形式又称纯中式婚礼，其主要内容是花轿摇、唢呐响、接新娘、红霞帔、红盖头、戴红花、点花烛、拜天地、敬高堂、入洞房等。每个民族的婚礼都有自己的传统和特色，我国有五十六个民族，婚礼‘十里不同风，百里不同俗’，各有千秋；想使自己的婚礼办得新颖别致，充满异乡情调，借鉴少数民族的婚庆习俗不失为一种很好的选择。欧美教堂圣经唱，指的是欧美婚俗，采用这种婚礼形式一般新人中至少有一位是基督教徒；其主要内容是教堂、神父、圣经、圣水、婚誓、婚戒、唱诗班等。中西合璧式婚礼是指教堂婚礼和现代流行式婚礼的结合，这种形式在港、澳、台很常见，采用自助餐的形式，别开生面，婚礼溶入舞会和表演之中，大家载歌载舞，众星捧月共同为新人祝福。绿色田园结鸳鸯是室外婚礼的代表，在大自然中天地作证、山河作证、来宾作证，结发成婚；共植爱情树，焚香立誓，执子之手，与子偕老。另类婚礼的形式多种多样，空中结婚、水下结婚等等；目的是标新立异，与众不同，新颖刺激，终身难忘。 求职面试

确定婚礼形式和内容后，要明确婚礼的档次、规格和投入计划，然后委托专业人员策划、安排、操办或者自行设计计划书有条不紊进行准备。 求职信息

周密细致的婚前准备是婚礼圆满成功的基本条件。那么怎样进行新颖细致的婚礼创意和策划呢？婚前准备又需要注意些什么呢？

婚礼创意和策划因人而异，在量力而行的基础上，只要盛大喜庆，‘一生中当回主角’，使新人充分体验到婚姻的神圣幸福，心满意足，终身难忘，就是好的创意和策划。 面试网

婚礼筹备工作清单 礼仪

司仪:安排与主持行礼时间及行礼过程，控制酒席开始的时间。 求职信息

伴郎:帮助新郎处理临时状况，随时跟随新郎活动，听从新郎指挥

求职信息

伴娘:帮助新娘处理临时情况，帮助新娘换妆，听从新娘安排 面试问题

总招待:负责调配工作人员及控制现场情况

收礼人:负责来宾签名、礼金收纳、帐务处理与礼金保管（可以由亲朋好友担任，也可由好友担任） qzm4

摄影师:邀请熟悉照相、摄影技术的专业人士，将整个婚礼过程完整的拍摄下来，一般需2-4人司机人员:驾驶礼车 礼仪

招待人员:最好由熟悉男女双方亲友、领导的人担任，引导来宾入座并补充各桌糖果、瓜子与酒水，需要2-4人 礼仪

挡酒人员:善于交际、能喝酒并可代解纠缠的同事、好友担任，主要任务为保护新郎、新娘 面试问题

注意事项: 面试问题

1、所有工作人员应于婚礼前7-10天前通知新人并确认能否出席。

2、工作人员在婚礼当天要提早到达工作地点。 礼仪

3、新郎、新娘应准备酬谢工作人员的红包，金额可依实际情况而定。也可在事后设宴感谢

礼仪

如何安排婚宴座位

面试问题

婚宴中的座位的确很重要，在中国传统礼仪中，座位是与这个人的身份和地位紧密联系在一起的。所以，在你的终身大事上，这个细节不可以马虎哦！

礼仪

1、父母亲戚，父母的朋友同事 面试问题

双方的父母应有各自单独的席位，父母的长辈、姐妹兄弟可安排在同一桌或相邻的同区域桌，给长辈一个较尊贵的席位也方便a父母给他们照顾，座位顺序索性让父母自己安排。

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通常新娘与新郎父母桌应靠近主桌并分列红地毯两侧，同一方来宾在同一区比较方便交流。 面试问题

2、新人的同事朋友业务伙伴 求职面试

这部分人新人应在长辈之后首先招呼，互相熟识的尽量安排在同一桌，不熟识的则需在每桌安插一位熟落的好友及时照顾，这样会礼貌一些，请把他们安排在整个宴会区的中段。 面试问题

3、同学好友 qzm4

大多是新人的死党，不必刻意招呼，一定会耐心等新人的出现，不妨把他们安排在宴会区最后几桌，既让他们自得其乐，也避免了闹酒影响整个婚礼的进程，这部分也包括帮忙的工作人员。

安排座位时可以请餐饮部门提供桌位图，并为每一桌编号或取好名字，这样排座位会比较能照顾好方方面面，把这张桌位图和按桌列印的来宾名单多准备几份，方便来宾入座的同时，尽显主人的细致和周到。 面试问题

1、如果有新房的话要提前半年到一年装修新房，然后新家布置，购买家电、家具等

礼仪

2、搞定婚纱照（从谈单子到出片最快也要1个月左右，因此建议提前三个月以上准备）

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3、决定婚礼日期、仪式及婚宴方式；确定伴郎、伴娘，确定主婚人、证婚人

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4、确定婚礼预算，选择婚宴地点，估计来宾人数，酒席数量，确认酒席菜单、价格，确认婚宴现场的音响效果（现在婚礼酒店都不大好订，建议提前5月左右的时间去订酒店）

面试问题

5、婚礼用品采购：首饰、家居（床上用品、婚房摆饰等）、化妆品、衣服、鞋、婚宴用品（烟酒瓜子糖）、婚庆用品（喜贴、喜糖、红包、礼炮、彩喷、洒花等） qzm4

6、谈婚纱和礼服、跟妆和婚庆（视个人情况而定）、婚车、婚礼跟拍、换零钱（到银行换新钞票）准备红包

我上面写的过于简单，下面有一份很详细的婚前准备哦：) 求职信息

1、婚礼筹备计划

1.1.决定婚礼日期、地点、仪式及婚宴方式

1.2.确定婚礼预算 礼仪

1.3.草拟客人名单

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1.4.召集好朋友讨论婚礼计划

礼仪

1.5.确定伴郎、伴娘

1.6.确定主婚人、证婚人

1.7.成立婚礼筹备组 面试网

1.7.1.召开kick-off项目启动会 求职面试

1.7.2.制定婚礼项目计划书 面试网

1.7.3.明确筹备组分工

2、婚礼前准备 求职信息

2.1.与婚礼的所有项目干系人沟通

面试问题

2.1.1.就婚礼筹备计划和进展与父母沟通 2.1.3.电话通知外地亲友 求职信息

2.1.4.网上发布结婚通知

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2.1.5.再次确认主、证婚人

2.1.6.及时反馈亲友受邀信息

2.1.7.对于重要亲友再次确认 面试问题

2.2.结婚物品采购 面试问题

2.2.1.新家布置用品

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2.2.1.1.家电、家具 2.2.1.3.彩色气球 求职信息

2.2.1.4.彩灯（冷光） 面试网

2.2.1.5.纱 面试问题

2.2.1.6.蜡烛

2.2.1.7.胶布 求职信息

2.2.1.8.插线板 面试问题

2.2.1.9.其他物品 qzm4

2.2.2.婚礼用品订购

2.2.2.1.新郎新娘婚纱礼服 qzm4

2.2.2.2.结婚戒指

求职面试

2.2.2.3.新娘化妆品

礼仪

2.2.2.4.喜贴、红包、喜字

2.2.2.5.彩带、拉花、喷物

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2.2.2.6.烟、酒、饮料 求职信息

2.2.2.7.糖、花生、瓜子、茶叶 礼仪

2.2.2.8.录像带、胶卷 求职信息

2.2.2.9.预定鲜花

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2.2.2.10.预定蛋糕 求职信息

2.2.2.11.水果 求职信息

2.3.新郎新娘形象准备 面试网

2.3.1.新娘开始皮肤保养

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2.3.2.新郎剪头发

2.4.拍婚纱照 求职面试

2.4.1.挑选婚纱影楼 面试网

2.4.2.预约拍摄日期

求职信息

2.4.3.拍照

礼仪

2.4.4.选片

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2.4.5.冲印或喷绘 求职面试

2.5.布置新房

面试问题

2.5.1.请清洁公司彻底打扫新房

2.5.2.布置新房 面试网

2.6.确定婚礼主持人

面试问题

2.6.1.就婚礼当天计划与设想与之沟通 qzm4

2.7.婚宴预约 求职面试

2.7.1.估计来宾人数 求职面试

2.7.2.估计酒席数量 求职面试

2.7.3.选择婚宴地点

求职面试

2.7.4.确认酒席菜单、价格

面试问题

2.7.5.确认婚宴现场的音响效果 面试网

2.7.6.与酒店协调婚宴布置等细节

2.7.7.预定酒席 礼仪

2.8.婚礼化妆预约

2.8.1.选择化妆地点 qzm4

2.8.2.与发型师、化妆师沟通

求职信息

2.8.3.确认婚礼当天的造型 面试网

2.8.4.预约化妆具体时间 礼仪

2.9.婚庆车辆预约

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2.9.1.确定婚车数量 求职信息

2.9.2.选定婚车司机 礼仪

2.9.3.预约扎彩车时间地点

求职信息

2.9.4.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间 求职信息

2.9.5.预约婚车

2.10.婚庆摄像预约 qzm4

2.10.1.确定摄影社摄像数量 2.10.3.安排摄影摄像分工

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2.10.4.准备摄影像器材和胶卷录像带

2.10.5.预约摄影摄像

面试问题

2.11.其他

2.11.1.调换崭新钞票 2.11.3.为远道而来的亲友准备客房 qzm4

3、婚礼前一天准备 面试问题

3.1.与婚礼的所有项目干系人沟通 面试问题

3.1.1.就婚礼准备工作完成情况与父母沟通 3.1.3.根据准备情况就婚礼当天仪式进程与主持人作最后沟通 礼仪

3.1.4.与伴郎伴娘再次沟通

3.1.5.最后确认帮忙的亲友 求职面试

3.1.6.最后确认婚宴、车辆、摄影像、化妆等细节准备情况

3.2.确认婚礼当天要发言人的准备情况 qzm4

3.2.1.主证婚人发言准备情况

3.2.2.父母代表发言准备情况

礼仪

3.2.3.来宾代表发言准备情况

面试问题

3.2.4.抢亲时新娘提问准备 面试问题

3.2.5.新郎新娘在仪式上或闹洞房可能会遇到的问题 求职信息

3.3.最后确认婚礼当天所有物品准备情况

3.3.1.最后试穿所有礼服 求职面试

3.3.2.将婚礼当天要穿的所有服装分装口袋 面试网

3.3.3.准备两瓶假酒

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3.3.4.准备婚礼当天新郎新娘的快餐干粮

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3.3.5.最后检查所有物品并交于专人保管

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3.3.5.1.新娘的新鞋 面试网

3.3.5.2.结婚证书 qzm4

3.3.5.3.戒指

3.3.5.4.红包 面试问题

3.3.5.5.要佩戴的首饰

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3.3.5.6.新娘补妆盒 面试网

3.3.5.7.糖、烟、酒、茶、饮料 礼仪

3.3.5.8.焰火道具

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3.4.新郎新娘特别准备 qzm4

3.4.1.新郎新娘反复熟悉婚礼程序 qzm4

3.4.2.预演背新娘动作

3.4.3.预演婚礼进行台步 求职面试

3.4.4.预演交杯酒动作

3.4.5.放松心情，互相鼓励

3.4.6.注意睡眠，早点休息 面试问题

3.5.准备闹钟

礼仪

3.5.1确认一只正常工作的闹钟 求职面试

3.5.2将闹钟调到5点半 qzm4

4、婚礼当天流程

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4.1.化妆 礼仪

4.1.1.5：30起床(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8) 求职面试

4.1.3.7：45新娘妆完成，通知新郎

4.1.4.化妆师、美发师红包

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4.2.婚车 qzm4

4.2.1.6：30开始扎彩车 qzm4

4.2.2.7：00专车送新郎至新南门 求职面试

4.2.3.7：30彩车完成 面试网

4.2.4.7：45专车送新娘回新南门娘家（8：30前到达） qzm4

4.2.5.9：00所有婚车到达新南门 面试网

4.2.6.司机红包 面试问题

4.3.抢新娘 求职信息

4.3.1.8：00伴郎准备好鲜花、红包

4.3.2.8：30新娘回到娘家，藏好新鞋 面试问题

4.3.3.8：40新郎带领兄弟们开始抢人

求职面试

4.3.4.8：45敲门、盘问、塞红包、挤门 求职信息

4.3.5.8：55新郎找新鞋，向女方家人承诺 面试网

4.3.6.9：00彩带师到位气球到位 礼仪

4.3.7.9：05新郎背新娘出门，彩带，踩气球 面试问题

4.3.8.9：10车队出发

礼仪

4.4.迎新娘

4.4.1.10：00车队到达化成小区男方家

4.4.210：05新郎抱新娘进门，彩带，踩气球 面试网

4.4.310：10小孩子滚床

4.4.410：15伴娘准备好茶 4.4.610：40新郎新娘出发至酒店

面试问题

4.5.酒店准备

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4.5.110：00将糖、烟、酒、茶、饮料等带至酒店

4.5.210：10最后检查酒席安排、音响、签到处等细节 礼仪

4.5.310：30准备好新郎新娘迎宾香烟火柴糖

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4.5.410：45彩带师到位酒店门口

4.6.酒店迎宾 面试问题

4.6.110：50新郎新娘到酒店，彩带 qzm4

4.6.211：00签到处人员就位 面试问题

4.6.311：00引导人员门口就位

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4.6.411：00新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾

4.7.婚礼仪式 4.7.212：15音响准备 求职面试

4.7.312：15结婚证书、戒指准备 礼仪

4.7.412：15气球、彩带到位 面试网

主持人介绍 面试问题

主婚人致词

礼仪

证婚人宣读结婚证书

求职信息

新人父母上台 求职面试

新郎新娘交换戒指，三鞠躬 qzm4

新人给父母敬茶 礼仪

双方父母代表讲话 面试网

双方父母退场 面试网

新人开香槟、切蛋糕、喝交杯酒

游戏

求职面试

4.7.9.13：00婚宴正式开始 面试网

4.7.10.13：00新郎新娘退场、速食，新娘换礼服 qzm4

4.7.11.13：15新郎新娘逐桌敬酒 求职面试

4.7.12.14：00宴席结束，宾客与新人合影 礼仪

4.8.下午休息 面试问题

4.8.1.14：00宾客离开或到棋牌室娱乐

4.8.2.14：30新郎新娘进餐、休息

4.8.3.14：30清点所剩烟酒糖等

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4.8.4.14：30统计晚餐人数 求职面试

4.9.晚餐

礼仪

4.9.1.17：00通知酒店晚餐准备数量 礼仪

4.9.2.18：00请宾客进晚餐

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4.9.3.20：00清点所有物品，离开酒店

4.10.闹洞房

女方藏结婚证 求职信息

新郎找结婚证

其它节目自由发挥 4.11.摄像摄影 礼仪

4.11.1.摄像a从新娘化妆开始全程拍摄新娘 4.11.3.摄像c拍摄婚礼仪式全过程

4.11.4.摄影适时拍摄 面试问题

4.11.5.摄影摄像人员红包

5、婚礼项目结束

5.123：00伴郎伴娘率筹备组另寻别处进行项目总结

今天回过头谈谈签协议时应白纸黑字写清楚的婚纱照套系必备项目： 礼仪

1、是照传统的还是数码的，相册的种类。

2、放大是什么材质。

3、18寸的相册入册照片多少，满幅有多少张。 求职面试

4、12寸的相册（照片不能与18寸相册重复），满幅多少张。

礼仪

5、20寸以下的像框（不论油画、琥珀、水晶、有一个可以摆桌面用）7或者是10寸水晶或类似可放置桌面带照片小摆设数张。 面试网

6、婚纱照喜贴根据个人需要定。 礼仪

7、签协议时注明定几套造型（包括发型，别漏了要几套化妆）。新娘6套以上衣服，是否可提前选好。vip几套，是否分区。出外景时要求：选择有长拖尾的裙，拒绝用衬裙，要求最好上午出外景，因为这样人比较容易放开。新郎与新娘服装配合。确定可以选择哪个区的衣服（普通区和vip区）看清楚店里服装储备情况和各区之间衣服的区别。 求职信息

8、额外加照片的价格。一定提前在合同上谈好。

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9、动感电脑光盘vcd一张。若是数码照，要求原大相素的光盘，以后洗印使用。 qzm4

10、总监摄影师及化妆师变为可选。普通和vip贵宾摄影棚各有几个套系也要搞清楚。

11、结婚当天一条龙服务哪些是要额外收费的也要在合同上写清楚 面试网

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