品牌营销推广方案优秀5篇

2023-01-22 18:45 作者 :admin 围观 : TAG标签: 市场调研报告 解决方案 推广方案 品牌营销推广方案

营销推广方案 篇一

品牌营销就是利用消费者对产品的需求,然后用产品的质量、文化以及独特性的宣传来创造一个牌子在用户心中的价值认可,最终形成品牌效益的营销策略和过程。

求职面试

最高级的营销不是建立庞大的营销网络,而是利用品牌符号,把无形的营销网络铺建到社会公众心里,把产品输送到消费者心里,使消费者选择消费时认这个产品,投资商选择合作时认这个企业。SEO营销同样需要做品牌营销,并把简单的SEO核心品牌营销推广方案先制作出来,详情如下: 求职信息

1.明确目标 面试问题

首先我们做的是把做出优质、稳定的产品或服务,同时注入旺盛的生命力使其具备可持续性。这是做SEO品牌营销的基石,建立品牌诚信的基础,接着我们就要以产品为中心,明确我们的目标所在的行业、关键词以及品牌词的定位。 礼仪

2.明确目标用户 qzm4

结合线下行业环境从搜索引擎上的竞争对手开始进行整理分析,弄清他们在消费者的目标用户分别是哪些,以及他们的优势和弱点,结合自身产品的优劣势,取长补短,对目标用户进行准确定位,判断的主要依据是用户的实际需求。 求职面试

3.明确目标用户的特征

面试网

正所谓:知己知彼,百战百胜,对目标用户进行准确定位只是第一步,还需要对他们有一定的了解认识,这是我们就需要对目标用户的行为习惯、访客属性、地域分布、系统环境等多方面数据进行整理分析,总结出目标用户的特征。

面试网

4.明确用户群体集中的平台 qzm4

在了解清楚目标用户的特征后,接下来就需要寻找到他们“藏身之所”,一般经过长时间的上网,拥有同样需求的目标用户群往往会集中在某些平台,这些平台很好地为他们提供了互相了解学习的便捷服务,寻找到这样的平台就相当于寻找到大量的准确目标用户群。 qzm4

5.针对用户特征展示产品亮点

面试网

正常的品牌营销不可避免会有许多竞争对手,尤其是热门行业或热门关键词,想要超越竞争对手,成功打造品牌营销,没有产品亮点将举步维艰,但往往大部分产品很难有亮点,这时就可以利用之前的整合的用户特征进行亮点打造,具体方法因目标用户而异。

求职面试

6.确定策略和方法

求职面试

当前期准备工作都确定网站,接着需要的就是确定策略和方法,策略包括

面试网

品牌个性、品牌传播、品牌销售、品牌管理等,具体方法包括打造生动化的视觉形象、人性化的品牌故事、差异化的专属元素等。 礼仪

7.将方案执行到底 礼仪

方案如果没有被执行,那终究只是方案,但仅仅执行是远远不够的,需要做到的是排除万难,将方案执行到底,没有付出就没有回报,品牌营销是一个漫长枯燥艰涩的过程,但一旦成功,回报相当可观。

qzm4

2022营销推广方案 篇二

一、活动目的 面试网

将全民X网品牌推广进入哈尔滨市,让百姓更加了解X网,通过X网线上、线下进行兑换或者折现。进而映射到哈尔滨全市,在全市范围内提高知名度。 qzm4

二、活动名称 礼仪

全民X网以及特约商户的品牌推广

礼仪

三、活动时间

qzm4

20XX年10月1日-20XX年10月3日(可根据变化而变动,如场地等因素限制) 面试问题

四、活动地点 礼仪

凯德广场(埃德店) 面试网

五、主办单位 qzm4

由X网哈尔滨运营中心主办,各商户协办。 礼仪

六、主要对象 面试网

主要针对有X卡的消费者。

面试网

七、活动形式 面试网

在活动现场展示、兑换实体商品,并由公司相关负责人员进行产品的展示以及对X网功能的解说,现场分发展示册,前后张贴海报、易拉宝,并做相关意见调查反馈等。 求职面试

八、活动分工 求职信息

活动前:

qzm4

1、市场部约谈相关冠名商家。

面试网

2、活动开始前一周,市场部组织下发传单,以确保宣传的时效性。要求有一定的表达,介绍大概的活动时间与内容。分发地点在各个合作商家附近,目的是让消费者拿到更多的X卡。 面试问题

3、在各大论坛、贴吧、微信,发表相关的宣传信息。

qzm4

4、由组织人员联系会场、会场设备、购买产品、布置会场、准备意见调查反馈表。

qzm4

5、预计好活动中可能出现的问题,做好准备工作和解决方案面试网

活动中: 面试问题

1、工作人员配合布置会场,包括搭帐篷,桌椅,产品摆放,音响麦克调试,准备展示册以及相关表格、文件。 面试网

2、发放展示册人员应对X网相关功能详尽解说,是消费者清楚、了解、认同X网模式的价值,组织人员维持现场人员秩序,记录产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值X卡,及时做好剩余产品盘点。 礼仪

活动后: 面试网

1、市场部负责清理现场卫生,回收工作用具。

面试网

2、统计产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值X卡,盘点剩余产品。

礼仪

3、整编意见调查反馈,并对意见进行总结、分析、解决。 求职信息

九、成本核算

qzm4

场地费用:商场正门门口X米X元X元X卡置换(实际费用X元)——本人看到此处不得不惊叹这位老总的思维,确实高人一等! qzm4

设备:四角架子,桌椅,X元音响等X元 求职信息

司仪:XX元

qzm4

派单员X名活动期间X元活动前宣传工资X元

面试问题

海报传单画册X元 礼仪

2022营销推广方案 篇三

现代人忧心大鱼大肉会造成胆固醇过高,带来高血压、中风等疾病,因此,对自然健康、方便易得的食品有迫切的需求,新鲜的罐装水果原汁就是其中之一,而目前市场上的果汁大多数浓度只有10%一30%,100%纯果汁的种类不多,是个值得介入的市场。

面试问题

一、饮料市场竞争态势 面试网

1、市场领导者:义美宝吉纯果汁 面试网

2、市场挑战者:统一水果原汁

求职信息

3、市场追随者:波蜜水果园

礼仪

4、市场补缺者:本公司产品——鲜吧纯果露 qzm4

二、饮料营销的目标市场

求职面试

外食上班族:上班族午餐绝大多数在外解决或自备盒饭,或团体订购盒饭,或吃馆子,吃水果较不方便,罐装水果原计是他们健康又便利的选择。 面试问题

第二阶段将扩及中、小学生,最后将推展至所有注重健康的家庭。

礼仪

三、饮料市场细分 面试问题

1、性别:女(大多数)男(较少数)

面试网

2、收入:月收入xx元以上

面试问题

3、消费习性:喜爱物美价廉,方便易得的物品 求职信息

4、生活型态:注重健康、养颜、美容 求职信息

5、区域:都市化程度高的地区——台北市、台中市、高雄市 求职面试

四、商品定位

求职信息

1、商品:“纯果露”是果计,但在名称上否定“计”,因为“露”给人的感觉比“汁”珍贵、有浓缩、精心提炼的意味。

面试网

2、品牌:鲜吧……取freshbar新鲜吧台之意,虽与“三八”谐音,但也与拉了‘舞蹈“森巴”谐音(samba),可加深消费者印象,又有热带情调的感觉,符合‘新鲜吧台”来自热带的新鲜水果原汁的诉求。 求职信息

3、包装:150cc铝箔包,饭后食量有限,150cc刚刚好,可一次喝完,而且铝箔包装重量轻,携带方便。

qzm4

一、活动主题:关爱家庭你我他———抽奖大奉送

面试问题

二、活动时间:新产品导入期 qzm4

三、活动目的:

礼仪

1、零距离与目标顾客群接触,快速传播产品概念、产品利益点。(两个月不变) 求职信息

2、让目标消费群认识、了解、试用、体验新产品。

求职面试

3、让目标消费群认知到他需要什么,引导、教育消费者。

面试问题

4、制造商场热点、社区热点、城市热点。

面试网

5、吸引大量目标消费群。

qzm4

四、活动内容 礼仪

(一)商场内安排:

求职面试

1、配备两名优秀的促销人员,向顾客介绍产品、公司、代理商及消费监控概念,强化公司产品给顾客的利益点。 面试问题

2、播放公司消费监控的专题片,最好用大电视播放。 求职信息

3、有条件商场可以搞一个小型的知识问答“抽奖大奉送,关爱家庭你我他”活动。 求职面试

活动步骤: 礼仪

(1)销售人员向顾客发放专柜产品资料,并主动告知我们这段时间在进行有奖知识问答抽奖活动,看完资料后回答正确一个问题即可抽奖,中奖率百分百,还有大奖——专柜产品(待定)。

求职信息

(2)礼品:分一般礼品和一个大奖(专柜产品),一般礼品为公司制作的小礼品(待定);大奖为专柜产品的其中一款,天天有大奖,哪天抽出及时补充另一款。

求职面试

(3)在专柜旁设立一个抽奖箱,里面装有两种颜色的乒乓球,其中黄色球只有1个,其它则是白色球49个;一个问题卡片集,里面有40张问题卡片(最好准备工作100张)。 面试问题

(4)规则:答对问题即可抽奖;抽奖机会仅有一次;抽白色球为纪念奖,抽黄色球为大奖;100%中奖,天天有大奖。

面试问题

4、消费监控产品进入商场dm。 面试问题

5、现场pop广告。

求职面试

原则:简洁体现消费监控产品信息、抽奖大奉送活动信息。

面试网

(二)商场外sp: 求职信息

1、在商场的主门侧设一个宣传点,促销人员(小姐)向来商场的每一个顾客宣传消费监控产品并指出专柜的位置和抽奖活动事宜。 面试网

2、在商场主门挂一条横幅:祝消费监控专柜隆重开业。或挂两条竖幅,由头:“祝公司7月出口行业第一”;“祝消费监控专柜隆重开业”

qzm4

3、在商场空地悬挂两个飘空气球,并挂两条幅。

qzm4

(三)城市社区促销: 求职信息

本社区促销方案应视当地情况来进行操作。

求职面试

1、社区选择:

面试网

(1)最好在专柜附近范围,这样一来可以在区域内形成立体拉动,相互彰显。 求职信息

(2)必须是专柜附近的中、高档社区,那里是目标消费群聚集地,在那里促销宣传,可以说是起到了“事半功倍”效果。 qzm4

(3)在符合上述条件下,先选择1—2家社区(中档、高档各一家)进行试点,试点成功后,再进行推广、复制,然后进行规范化城市社区操作。 面试网

2、社区促销定位 qzm4

(1)在社区促销,必须体现公司、当地中间商的整体实力,品牌形象;体现制造商、中间商为目标消费群服务的长期性、安全性、专业性;体现促销的人性化、家庭化、亲情化;体现促销的整体性、统一性、协调性。 求职信息

(2)当前社区的促销要自然引导目标消费群,以教育为重点,以调查为基础,进行信息互动,进行灵活调整。

面试问题

(3)让目标消费群全身心的体验、试用。

求职信息

3、社区促销内容 求职面试

(1)社区活动: 面试网

a、主题:新时尚的关爱就在您的身边 面试问题

b、地点:各大中、高档社区内

面试网

c、时间:在专柜开业一周后,一般安排在周六、周日休息日。

礼仪

d、宣传模式:一拖n(n依据实际情况来确定),“一”为社区内主宣传点,“n”为次宣传点。

qzm4

e、活动创意:社区,很明了,她就是家的融合天堂,在这里你能时刻感怀到一种温馨、一种关爱、一种幽静,在这里你能看到家的“模样”,家的灵魂,家的内涵;要明白这里的人群是在与自然交融,与休憩为伴,在体验人生!所以我们在这里要“入乡随俗”,尊重他们清静的生活原则。我们只要轻轻地做,轻轻地说,轻轻地去展示,轻轻去演示。同时,我们的活动要与家溶化,让他们感觉到促销人员的微笑、亲切、关爱,让他们在活动中找到兴致,得到休憩,让他们在活动中找到“家”的感觉,让他们在自然引导中、教育中认识、了解、产生兴趣、促成需要、甚至是产生购买行为。

qzm4

f、活动内容:

qzm4

在专柜开业不久社区的促销,即项目导入期的社区活动主要宣传消费监控概念,让目标消费群理解各大系列产品的功用、利益点,让他们明白他们需要什么,让他们感觉到实效性、方便性、生动性。让他们看到、听到、偿到,让他们全方位感觉、体验。 求职面试

活动内容:确定社区内宣传点;确定宣传点统一形象;确定宣传内容;确定宣传方式、确定宣传层次。

面试网

社区宣传点:要看社区大小来设主宣传区,次宣传点。主宣传区承担主要的社区活动、宣传作用。副宣传区起宣染、提示作用,展示专业、形象。主宣传区要设在社区内通路交汇处(便于集聚人群),用公司统一的宣传大蓬(待定)宣染;可以挂一个以主题为内容的大横幅;摆3—4促销台来展示公司消费监控产品、公司资料及活动物料;放公司的专题片;有条件的社区可以在主宣传区进行有奖知识问答抽奖活动(见商场内活动),抽奖活动可以每半小时进行一次,一次半小时;要2名促销人员介绍公司、消费监控概念、产品功能、利益点,发放资料和专题片,告知专柜地址,同时要了解社区消费群的经济收入、家庭构成、兴趣爱好、生活习惯、时间安排等,同时要与社区物业管理人员、门卫搞好关系、加强交流。

礼仪

2022营销推广方案 篇四

第一章 香水简介 礼仪

香气最初是埃及人宗教仪式的一部分,他们燃烧熏香、没药(树胶和一种从亚非林木里提炼出的树脂乳香)和乳香,后来开始使用香精油和药膏。在17世纪,香水开始风靡社会。18世纪,随着古龙香水的出现,香水制造业取得了革命性的进展,迷迭香、橙花油、香柠檬油和柠檬配制而成的混合剂,不仅提神还被广泛运用。

qzm4

19世纪,随着工业和艺术的发展,香水进一步演变。品味的转变和现代化学的发展为香水奠定了基础。到21世纪初,香水的种类多达2万多种。

求职面试

20世纪以来香水产业空前繁荣,诞生了像兰寇等香水品牌企业,同时世界许多著名的服装公司、化妆品公司纷纷推出自己的香水,如香奈儿、迪奥、波士、贝纳通、雅顿、雅诗兰黛、纪梵希、露华浓等。由于香水从原料选择、耗时的制作工艺到调香技艺要求的严格,香水自诞生之日就奠定了它成为奢侈品的地位,而香水生产企业也将香水赋予深刻、独特的内涵,或绚丽奢华、或妖娆浪漫、或自然清新……香水商出售的不仅仅是产品,更是一种生活品质和品位。 面试问题

第二章 产品背景 求职信息

一、奢侈品在我国的消费现状 礼仪

20xx年,中国在首饰、服装、皮具、香水等奢侈品上的消费已经达到80亿美元,成为仅次于日本的全球第二大奢侈品消费国。预计,到20xx年,中国将有2.5亿消费者有能力购买奢侈品,消费总额将达到2000亿元人民币。由此可见,香水行业的`发展潜力在中国是非常大的。 qzm4

二、香水在中国的消费现状 面试问题

中国的香水行业还远远不及国外,还处于很不成熟的幼年时期,首先,中国的经济发展水平影响了国民的消费观念,在一定程度上制约了香水行业的发展;其次,在中国几乎找不到一家国产香水企业是真正在做自己的产品的,他们所谓的系列产品,总能找到许多国际知名品牌香水的痕迹。中国香水生产企业亟需改变这种模仿的方式,建立自己的香水文化,加大科研投入,积极进行产品的开发和创新。

面试问题

第三章 香水市场调查

礼仪

学生香水使用阶段 面试网

第四章 香水市场分析 礼仪

随着经济的发展,人们的可支配收入增加,越来越多的消费者都会发现香水的迷人之处,中国香水市场日益扩大。这种需求随着中国消费者对品牌的香水文化的认知不断加深和拓展,也在不断升级。 求职面试

目前中国市场上的香水产品主要分为高档香水、中偏低档香水和低档香水三类。高档香水以进口的国际品牌为主,包括:雅诗兰黛、香奈儿、兰蔻、迪奥等。中偏低档香水主要是价位在20元-50元之间,以国产品牌香水为主。低档香水主要是价位在20元以下的廉价低质香水,产品以小容量玻璃装包装为主。

求职信息

2022品牌推广营销方案 篇五

一、市场背景

面试问题

1、产业(宏观)背景 qzm4

即:基于整个工业自动化控制行业及相关行业的政策、法规、产业发展趋势等背景资料的收集及分析。譬如:

面试问题

随着电力、石油、冶金等行业生产装置的大型化和生产管理的复杂化,设备和各管理系统需要更好的协调性,以提高效率,降低成本。专业的自动化管理控制系统是 这些行业所必须的。

面试网

我国总体的缺电形势,使电力行业的建设及生产的规模将进一步扩大,其中火电厂的进一步优化发展将为专业自动化控制企业进入该行业提供广阔空间。

qzm4

国家对DCS等自动化控制系统的支持和扶植政策

面试网

。.。.。. 礼仪

2、整体市场(中观)环境

礼仪

根据我公司的总体战略,为电厂提供“热工自动化完整解决方案”和“管控一体化完整解决方案”是我公司的核心业务。那么基于电力行业和我公司核心业务的国内 竞争状况。即是我们要收集和分析的中观环境。

礼仪

。.。.。.

qzm4

3、区域市场(微观)环境

面试网

针对公司近期战略,计划开拓的区域目标市场,深入了解该区域(省市)电力行业技术水平、管理水平、目标客户状况、竞争状况等环境。即是我们要收集和分析的 微观环境。 面试网

。.。.。. 面试问题

二、基于调研报告的区域市场环境分析 面试问题

根据公司营销战略,针对目标区域市场作更进一步的市场调研,主要采取以下几个步骤: 面试网

1、政府相关主管部门访问(了解宏观政策环境、电力行业技术水平及体制、管理环境等) 求职信息

2、电力企业相关高层领导拜访、座谈 礼仪

3、电力企业相关技术人员和一般管理人员拜访、座谈

面试网

。.。.。.

面试网

在可能的情况下,也可采取问卷的方式。

qzm4

(市场环境分析对我们更进一步了解客户的需求,制定针对性的沟通策略具有重要的意义。 在本章节需基于完整市场调研报告的基础上,了解区域市场目标客户和相关机构的需求和建议,并依据这些信息制定目标市场推广策略。)

面试网

三、推广策划的目标

求职信息

针对目标市场,通过系统的形象包装、宣传推广,准确传播的品牌形 象和技术服务优势: 面试网

首期目标:整体品牌推广,让品牌达到较广泛的公众知晓;(公众范 围定位为:行业公众、关注技术信息的商务人士、知识阶层等)

qzm4

中期目标:优势/卖点推广,让“技术和服务优势”达到目标公众的深 度知晓并关注;

面试网

最终目标:专家式点对点沟通,让“技术和服务优势”达到目标公众的 认可并产生购买等合作行为。

求职面试

四、企业形象设计——构建全面的企业形象识别体系(全 面导入CIS)

礼仪

CIS战略长期以来成为企业的管理、经营、宣传推广的基础,全面导入CIS是给企业贴上一个 独特的标签,营造独特的个性。

qzm4

1、(企业理念识别)MI

qzm4

MI通常被认为是企业的“精神信仰”和“最高宪法”。在宣传推广方面主要用于企业形象的整体 宣传,告诉公众“企业是为什么存在”、“企业的经营目的是什么”等?

面试网

2、(企业行为识别)BI

qzm4

BI通常被认为是企业的“行为准则”、类似于“宪法下面的法律”。在宣传推广方面,一些独特 而创新的行为准则和员工的行为往往会成为宣传的亮点,告诉公众“我们能做到其他企业所做不到的”、“我 们能提供一些特别的”等。

求职信息

3、(企业视觉识别)VI 求职信息

VI通常被认为是企业一切宣传推广工作的基础,他相当于人的“衣服”和“行头”。一个没有 VI的企业相当于一个不会穿衣服的人,很难给人留下深刻的第一印象。而第一印象在宣传推广中恰恰又是很重要的,因此VI是一切宣传推广工作的基础。告诉公 众“我们的企业是这样的”或“这样的企业是我们”等。 求职面试

三大系统构成了完整的CIS,这是我们制定推广宣传方案的前题,保证了具体的推广工作在文 案、设计、传播、沟通等各方面形成独特的“烙印”。 面试问题

五、策划宣传理念及思路

qzm4

1、品牌推广的传播理念 求职面试

基于本项目的实际情况,初步考虑应该遵循如下三条原则:

求职信息

科学、理性、专业

求职面试

即:用“科学”的数据和分析作为基础; 面试网

用“理性”的逻辑推论证明企业的优势;

求职信息

用“专业”顾问的水平和气质与客户进行沟通。

礼仪

上述三条原则在整体的品牌宣传时可以体现在一句主题广告或一个整体的形象中。譬如:“——电厂自动化专家”,一个专家基本上应该融合上述 三个特点。 面试网

(当然,推广传播理念是品牌推广的纲领,需要集各方面的智慧共同讨论。) 面试网

2. 项目优势(卖点设计) 面试问题

从策划宣传的角度讲,卖点是需要设计的。一般来讲,设计卖点的原则是少而精。从实 际情况看,本人至少应该设计如下卖点: 面试问题

(1)技术优势 求职面试

(2)服务优势 面试问题

(3)特别的增值服务 面试问题

卖点设计必须遵循“这是客户最需要的,而又恰是我们具备的”这一准则。

面试问题

这些卖点在第二阶段的推广宣传和点对点的沟通中会特别重要,要求简洁明快,直指要害。 qzm4

3. 品牌推广思路 面试网

整合各种宣传手段,用科学、理性、专业的理念集中宣传“卖点”。注重针对性,包括群体及区域 的针对性,譬如“整体品牌推广”阶段可以重点考虑工业企业集群的区域,机场、高速公路等;另外,还要品牌推广的不同阶段,作不同的重点宣传等。

qzm4

六、区域市场分阶段推广计划 面试网

根据公司的整体营销战略,市场推广策略应该与之紧密配合。假设公司的整体营销战略是“区域市 场逐个攻坚”,那么市场推广计划初步设想如下:

礼仪

1、区域市场整体品牌形象推广阶段 面试网

宣传推广内容:集中宣传整体优势和整体形象,宣 传网站等 面试网

宣传对象:较广泛的公众,包括:行业公众、关注技术信息的商务人士、知识阶层 等

面试问题

宣传区域:目标区域市场

求职面试

媒体:省级和重点地市级媒体(以新闻事件炒作为主)、网络、行业专业媒体、大 型户外广告牌、电视、电台等 求职面试

方式:以新闻炒作为主,兼顾硬广告

面试网

户外品牌形象广告

求职信息

通过专家研讨会、评论、技术革新等新闻事件制造热点,引起媒体关注报道; 礼仪

并辅以付费软性新闻。.。.。.

礼仪

2、区域市场“优势/卖点”推 广阶段

礼仪

宣传推广内容:重点宣传技术和服务优势(同时兼顾项目整体优势的宣 传) 求职面试

宣传对象:行业公众,学者、相关政府官员 面试网

宣传区域:目标区域市场 面试网

媒体:产品宣传手册、服务手册、通讯等本公司媒体 礼仪

省级或省会级大众媒体新闻炒作等

求职面试

网络媒体 qzm4

重点区域市县级报刊媒体、电视、电台

求职面试

行业专业刊物

面试问题

高速公路、电厂附近户外媒体 qzm4

方式:硬广告,辅以新闻炒作

面试网

通过技术说明会、技术培训/研讨等活动与目标群体进行直接沟通 礼仪

。.。.。. 礼仪

3、专家式点对点沟通

qzm4

推广内容:全面介绍技术、服务优势和增值服务优势,提供前沿技 术信息的指导和咨询,争取促成成交。

求职面试

推广对象:有初步意向的目标客户,包括:企业客户的购买决策者、建 议者、使用者等 礼仪

媒体:公司一切可对外发布的资料,努 力让目标客户全面了解科运的各方面优势和企业文化 礼仪

参与竞标的“标书”也是沟通的重要媒体。.。.。.

面试问题

方式:全面完整的体现“科学、理性、专业”三大沟通 原则,以专家的形象全面传播整体优势; 面试问题

准确判断企业用户谈判小组的角色分工,善于抓住重点。 面试问题

七、各阶段广告主题及新闻主题(略)

求职面试

八、媒体计划(略) 礼仪

九、推广预算 礼仪

十、附件 求职面试

1CI方案

面试网

2、广告文案

面试问题

3、新闻通稿 礼仪

4、“热工自动化完整解决方案”(“电厂管控一体化完整解决方案”)研讨会方案

求职信息

5. 各区域市场调研报告 面试网

6. 产品说明资料及售后服务资料、信息反馈资料设计制作

求职信息

7. 各种平面、影视等广告设计

礼仪

8. 分区域市场推广执行细案

面试网

9. 网站管理及维护方案

求职信息

10、企业信息传播及客户维护方案(建立一套完善与新老客户沟通的媒介,譬如:《通 讯》、客户厂庆贺礼、定期客户联谊、新产品/新技术发布、免费为客户提供自动化信息培训、定期客户回访制度等) qzm4

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的5篇《品牌营销推广方案》,希望可以启发您的一些写作思路。

求职面试

声明:品牌营销推广方案优秀5篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览