篮球比赛活动方案【8篇】

为确保事情或工作顺利开展，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编辛苦为朋友们带来的8篇《篮球比赛活动方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

礼仪

篮球比赛新闻稿 篇一

为增强我校球类运动的竞技水平，提高大学生的身体素质与文化修养，进一步丰富大学生活，我系团总支学生于20xx年xx月xx日在篮球场举行“鲁班杯”篮球大赛。出席开幕式有建筑工程系党总支书记王老师，党总支副书记麻老师，团总支书记赵老师。 面试网

本次比赛由建筑工程系团总支学生会主办，在主席及各部门部长的带领下，我系圆满的完成了篮球赛开幕式，并在至今为止的10天里，成功举办了16场篮球赛，赛场上建筑工程系的参赛学子努力拼搏，赛出友谊，赛出水平，在比赛中充分体现了“友谊第一，比赛第二”的精神，此次大赛共举办4轮22场，目前比赛仍在进行。

此次“鲁班杯”篮球大赛，不仅仅培养了参赛同学的的竞争意识和持之以恒的优良品质，而且使参赛班级更加团结。促进了学生对篮球运动的兴趣。在进行的比赛过程中，每个同学都很开心。以各自的热情感染他人，释放自己青春的力量，使自己的课余生活更加精彩。 礼仪

一言以概之，此刻仍在进行的建筑工程系“鲁班杯”篮球比赛，不仅仅仅是一场比赛，更是一次释放自我的过程。

同学们都期盼以后还能有这样的课外活动，丰富我们的业余生活。 求职面试

篮球比赛活动方案 篇二

一、活动目的：为了丰富我院同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系凝聚力，也给同学们展示自我的舞台，我院利用第二届“茂苑文华”大学生社团活动月自己举办各系部篮球赛，旨在增强各系部凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。本次学院篮球联赛是丰富每位同学课余生活，给每个同学施展自我的机会。 面试网

二、主办单位：咸宁职业技术学院学工处、团委 礼仪

承办单位：咸宁职业技术学院土木工程系 面试网

策划协办单位：咸宁职业技术学院学生社团联合会篮球社 求职面试

三、活动口号：

礼仪

团结、奋进、拼搏

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四、活动宗旨：

求职面试

友谊第一，比赛第二。

面试问题

五、活动时间：

活动地点：灯光篮球场 礼仪

参赛对象：咸宁职业技术学院在校大学生 面试网

六、活动细则：

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1、以系部报名参赛。

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2、裁判员组织比赛。 qzm4

3、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。

面试问题

一，比赛的开始：赛时间为四节，每节十分钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息二分钟；第二节结束（上半场）休息十分钟；第一节比赛开始十分钟前，各队队员需要在纪录台进行签到。

面试问题

二。比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投 求职面试

三中有效。。比赛应从裁判员在对手中间抛球，以中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。 求职信息

四。决胜期：下半场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。

五。犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在球员个人名下，单场个人犯规达到五次自动离场；单场比赛时，每节内，每队球员侵人犯规满五次时，其后该队每一次的球员犯规应判罚两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被侵犯球员主罚。 面试网

六。弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。 求职信息

七。三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

礼仪

八。暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，第四节可请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛；加时赛各队均有一次暂停。 面试网

九替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。 求职信息

篮球比赛活动策划方案 篇三

—、活动目的 求职面试

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。 面试网

二、活动主题

“迎中秋、庆国庆”——xx集团20x年第x届秋季篮球赛 面试问题

三、活动宗旨

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

求职面试

暂定x年x月x日（星期x）到x月x日（星期x）

五、活动地点

x篮球场 礼仪

六、活动方案 面试问题

（一）篮球比赛组织方案

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1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20x年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效。

4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。 礼仪

5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。 求职信息

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名。 面试问题

7、比赛规则：

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⑴双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟。 面试问题

⑵比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分。

（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟。 求职信息

（5比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声。 求职面试

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判：xx、xx、具体的比赛赛程见附件1。

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9、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元。 面试网

（二）注意事项：

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。 求职信息

3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。 qzm4

4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。

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5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。 面试问题

（三）比赛将于xx年x月x日下午举行开幕式，于xx年x月x日下午举行颁奖仪式。 面试网

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。 面试网

2、筹备组副组长：xx、xxx负责协助活动的整体规划及督导执行。 qzm4

3、筹备组组员：技术统计：xx、xx；现场解说：xx、xx；计时/计分：xx、xx；摄影：xx、xx；电器设备：xx、xx；安全保障：xx、xx；后勤服务：xx、xx。

（五）具体比赛赛程，由人力资源部统─编制和通知。

礼仪

（六）费用预算

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篮球比赛策划书 篇四

一、活动目的 qzm4

为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，xx学院定于在20xx年xx月xx日展开学院“xx杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

礼仪

二、活动宗旨

以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园。 qzm4

三、主办单位

求职信息

xx学院学工处。 面试网

四、承办单位

xx学院学生会体育部。 面试问题

五、活动时间、地点 求职面试

20xx年xx月xx日开赛，周一至周五每天，篮球场。

六、参赛对象 礼仪

各系部代表队，继续教育学院，院学生会团委社团联合会。 求职信息

七、分组方式 求职信息

各系体育部部长于xx月xx号到学工处xxx抽签分组，没到者视为弃权。

八、比赛形式

采取淘汰制，以系部为单位抽签进行循环赛，进入决赛后抽签进行进淘汰赛。 求职面试

九、比赛细则 qzm4

1、比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。 礼仪

2、以系部为单位参加比赛，参赛队由一名领队和xx名运动员参赛，参赛队员必须是本系部的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。 礼仪

3、比赛分为上下半场，每半场xx分钟，中间休息xx分钟。 面试网

4、上半场开球后，下半场以轮换发球规则相替。 面试网

5、比赛中在每半场累计犯规超过x次，对方可获得两次罚球的机会。

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6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。

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7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时间xx秒。换人无限制。 求职面试

8、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的'工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。 求职信息

9、参赛的系部统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。

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10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后，球员将被罚出场外，如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。

11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束。在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。

12、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间xx分钟候后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜。一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。 求职面试

13、如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。 求职信息

14、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。

15、本次篮球赛竞赛规则按照xx篮协近年制定的竞赛规则执行。

16、主办方有最终解释权和裁定权。

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十、奖项设置 面试网

设冠军、亚军、季军各一名。 面试网

冠军奖金：xxx。亚军奖金：xxx。季军奖金：xxx。

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篮球比赛方案 篇五

一、活动目的: 求职面试

为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题: 礼仪

杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛 面试问题

三、活动时间:待定

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四、活动地点:新校区南区篮球场

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五、参赛方式:

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以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍 面试网

六、活动流程: 求职面试

1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工） 面试问题

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。

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4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。 面试问题

5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。 qzm4

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

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8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。 求职面试

10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。

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11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。 求职信息

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军

组号

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1、抽签内容

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2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。 qzm4

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。

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5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）

6、赛后组织合影留念 面试网

7、各部员注意自己带伞，以免中暑 求职面试

8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。

对阵表: 面试网

七、资源需要

（一）人力资源 求职信息

1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场

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2、主持人2名（部内选择） 面试网

3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。 求职面试

秘书处:各部门签到。 求职信息

信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序

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技术控制、秘书处:现场器材的看管，布置会场。) 礼仪

4、颁奖礼仪（决赛）

5、打扫会场各部出人（集体参加） qzm4

6、比赛当天各部出人接站。 qzm4

7、各部门出人领水

（二）物力资源 求职面试

1、海报、条幅、展板、喷绘

2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位） 求职面试

3、大遮阳伞 求职面试

4、比赛用球10个

5、记分牌，裁判用哨

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6、比赛用水 礼仪

7、比赛服装 求职信息

8、证书两个

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9、喇叭（能有几个） 面试网

10、打扫卫生工具 求职信息

11、奖品

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12、照相机或摄像机 求职面试

13、义卖时的桌椅 求职面试

14、队长袖标

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15、音响，锣鼓

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16、彩旗（可以为商家宣传）

17、会旗

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18、犯规记录本

19、围场地的彩旗（三角形的那种） 面试问题

20、比赛用的抽签纸、箱 求职信息

21、准备创可贴等应急药品。

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篮球比赛策划书 篇六

一、活动目的

为构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增强公司间友谊，促进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。 面试问题

二、活动口号 面试问题

团结、奋进、拼搏、进取

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三、活动宗旨 面试问题

友谊第一比赛第二

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四、活动时间

20xx年7月（具体时间另行通知） 面试问题

五、活动地点 qzm4

玻璃厂内 面试网

六、参赛对象 面试网

各部门——原则上办公室1队，成型（设备）2队，装配1队，运营1队，喷涂1队，质量1队（由于装配和质量科的男士比较少，两个部门可考虑合并成一队） 求职信息

七、比赛形式：

1、每对10名球员，男女不限，上场5名，替补5名。

求职信息

2、比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛5分钟。 礼仪

3、比赛为淘汰赛，抽签决定对阵方，如有5队，一对轮空，比赛设一二三名， 面试问题

颁发奖金及奖状。 面试网

八、比赛要求 面试网

比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须保证比赛公平和公正；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员。

九、经费预算 面试问题

1、药品60元

2、矿泉水200元 面试网

3、哨子10元（3个）

4、计时器30元 qzm4

5、奖金1000元（冠军500元、亚军300元、季军200元）

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十、未尽事宜另行通知。 面试网

篮球比赛活动方案 篇七

为丰富教师业余文化生活，增进团队协作精神，进一步推动全民健身运动的开展，促进我校精神文明及和谐校园建设，根据《关于在全校教师中继续开展“阳光体育”活动的`通知》精神，现将本次篮球赛相关事宜通知如下： 面试网

一、赛事组委会。 qzm4

1、成员：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

2、裁判员：xx、xx、xx。 礼仪

3、记录员：中学部、小学部、机关各派调一人。 求职面试

二、报名方式。 面试问题

采取自愿报名方式。 面试网

二、比赛时间与地点。

求职信息

1、比赛时间：20xx年xx月xx日。

礼仪

2、比赛地点：中学篮球场。 求职面试

三、比赛方式： 求职面试

1、根据报名参加人数及总体实力情况进行均衡分队。（注不再按部门、年级进行分组） 面试问题

2、每队人数为9人，共4队。

四、比赛规则。

1、比赛采用单循环积分制，获积分一、二名的进行冠、亚军决赛。如遇雨天或其它特殊情况，比赛往后顺延进行。

面试网

2、比赛分四节进行，每节12分钟，每节间休息2分钟，中场休息5分钟。

求职信息

3、如果参赛队在规定比赛时间10分钟后仍没有到达比赛场地，示为弃权，比分为0：20。 求职信息

4、每半场每队各允许1次暂停（向场内裁判请求），暂停持续时间1分钟。 面试网

5、上半场和出现争球时执行跳球，下半场球权轮换。

求职信息

6、比赛中的争议问题由裁判或赛事组委会协商裁定。 礼仪

五、后勤保障。 面试问题

1、后勤负责比赛用记分牌及粉笔到位。

2、中学部负责比赛用课桌凳四套。

面试问题

3、校办负责比赛队员用水。 面试网

六、奖励办法。

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根据比赛结果，第一、二、三、四名队各队员分别奖励价值30、25、20和15元的纪念品。 面试网

篮球比赛活动方案 篇八

一、活动背景

篮球运动作为一项有100多年历史的体育运动，既具有很高的观赏性又具有较好的参与性，既讲究团体协作又讲究个人能力，既讲究战术配合又强调身体对抗的特点，深受广大体育爱好者的喜爱。在中央倡导全民健身活动的今天，我们策划以篮球作为小区体育活动的载体，并以全球风行的嘉年华形式予以重新定义传统的体育活动，必将散发新的活力，广泛吸引小区各类人群的关注与参与热情，将小区文化推向一个崭新的高度！

面试问题

二、组织机构

主办单位：东陈镇山河小区居委会 礼仪

三、参赛要求

1、参赛范围：小区篮球爱好者 qzm4

2、晋级规则： 求职面试

（1）预赛 求职面试

比赛将采用分组单循环的办法进行。8支参赛队按抽签将被分为东西部2个赛区，每个赛区4支队。每个赛区排名前2位的队伍将获得参加半决赛的资格，每组排名为第3和第4位的队伍将被淘汰并不再进行任何比赛。

礼仪

（2）半决赛 求职信息

4支进入半决赛的球队抽签按淘汰制的形式决出半决赛冠军，以上比赛的胜队将争夺金牌，负队将争夺铜牌。 求职面试

（3）总决赛

求职面试

东，西部赛区半决赛冠军球队以淘汰制的形式决出总冠军和亚军，半决赛的2支负队以淘汰制的形式争夺季军。

面试问题

3、组队要求：参赛代表队每队由最少4人，最多8人组成，凡参赛队员必须是小区业主或小区常住住户，坚决杜绝外借队员，发现借用本球队以外人员参赛的球队，取消该队参赛资格。 求职面试

4、 报名方法：山河小区居委会 qzm4

5、比赛时间：暂定7月14日（周六）预赛4场，7月15日（周日）预算4场；8月11日（周六）预算4场，8月12日（周日）半决赛2场，总决赛2场，如遇天气恶劣，无法举行，顺延到下个周末时间举行。

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6、比赛活动场地：小区篮球场。 面试网

四、比赛规则

20xx年夏季篮球比赛暂定8支队伍参加。篮球比赛每队4人，其中1人为队长，候补球员最多4人 qzm4

1、每场比赛上下半场开始比赛时双方球队各发一次球权，其它比赛中出现的争球和跳球一律按交替拥有规则发球权恢复比赛；进球后换发球权。

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2、篮球比赛分上、下半场，每半场各20分钟，中场休息10分钟。比赛结束两队比分相同时，则进行加时赛5分钟，若5分钟后比分仍相同，则再次进行5分钟加时赛，直至分出胜负为止。 求职信息

3、球投进篮框经裁判认可后，便算得分。3分线内侧投入可得2分；三分线外侧投入可得3分，罚球投进得1分。 qzm4

4、队员累计6次犯规必须离开比赛进行替换。 礼仪

5、队员技术犯规的罚则为两罚一掷。 面试问题

6、其它条例一律按中国篮球协会20xx年12月18日审定的规则执行。

五、物资准备 面试问题

1、比赛用水：400瓶*0.6=240元 面试网

2、制作宣传横幅：50元 求职信息

3、购置比赛用球、用具：400元；

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4、比赛药品：创口贴，云南白药，碘酒，棉签等100元。

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六、奖项设置 面试网

1、冠军：篮球队服：100*8=800元 qzm4

2、亚军：运动保温水壶：50*8=400元

3、季军： 惠普阿迪达斯运动套装：40元*8=320元 面试网

4、参与奖：洁丽雅毛巾：10元*40=400元 qzm4

（奖品届时有变动，按变动实物为准！）

以上就是求职面试网为大家整理的8篇《篮球比赛活动方案》，希望对您有一些参考价值。

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