企划方案（最新5篇）

为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定才好呢？这次帅气的小编为您整理了5篇《企划方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

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企划方案 篇一

本学期学风建设主要以促进课堂文明建设为目标，以创建“优良学风班”、评选“学风建设积极分子”为活动主体，营造我院良好的教学环境和学习氛围，具体实施方案如下：

一、学风建设目标 礼仪

希望同学们做到“三按时”、“五不”；养成自主自觉、自我管理意识；杜绝饮食、污渍等对教室的污染和实验设备的破坏；形成课堂讲文明、重礼仪的行为规范。 求职面试

二、学风建设重点

1、定期检查学生出勤记录。辅导员每周登录考勤系统，了解学生出勤情况。对在学习或生活中有不良倾向的学生，特别是缺课较多的学生，及时向其家长紧急 面试网

提示或预先告知，加强学校、学生、家长之间的多方沟通与协作；对迟到、旷课达到一定学时数的学生，配合相关部门按照学校学籍管理有关条款处理。 礼仪

2、集中治理学生不良行为。辅导员、班主任要围绕“三按时”、“五不”要求培养学生良好行为习惯和课堂礼仪。狠抓宿舍“晚归”、“夜不归宿”和上课迟到、旷课、吃东西现象。对有不良行为的学生进行教育，定期进行系内通报。 面试问题

3、学生党员和共青团、学生会组织的干部要充分发挥先锋模范作用，发出倡议，带领全体同学创建“踏实严谨、务实上进”的学风，实现学生党员、入党积极分子、学生干部的以点带面作用。 面试问题

4、建立学风建设联席会议制度，定期召开会议，齐抓共管，研究分析学风建设工作。 面试问题

三、具体实施

1、抓纪律，促学风。一年级学生重在规章制度育人，可适当采用强制性办法，如加强课堂考勤，以点带面，以部分带全局， qzm4

2、抓课堂，促班风。课堂是学生学习掌握专业知识和技能的主渠道。学生上课应起立问好讲礼仪；回答问题要起立，堂上提问要举手；上课、自习时必须关闭手机等通讯工具；不在教室里吃零食、吸烟、喝酒；不乱扔果皮、纸屑等。

礼仪

3、抓干部，树典型。严格党支部、团支部组织生活，加强监督检查，做好党团员思想政治工作，充分发挥其在学风建设中的先锋模范带头作用。 面试问题

4、抓环境建设，营造良好氛围。一是要建好软环境，充分发挥团总支、学生会、学生社团在校园文化建设中的作用，广泛开展各类有利于学风建设的活动。二是要建好硬环境，教室是学习的主阵地，公寓是课堂的再延伸，学生应遵守《学生公寓管理规定》，要强化“文明寝室”的建设评比工作，把教室、寝室用学风建设这根主线贯穿起来。 礼仪

从10月18日开始，10月18日-20日上午全院将组织检查；以后每周一上午全院组织检查； 面试网

四、表彰和奖励

1、各系对在学风建设活动中表现优异的班级向学院推荐，学院将对“优良学风班”给予表彰；

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2、被评为“优良学风班”的班级，适当增加“优秀学生干部”名额，并给予“学风建设积极分子”名额2名，予以表彰；

3、学院对“优良学风班”奖励班级活动经费。 礼仪

企划方案 篇二

一、宗旨

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创建卓越的`校园文化，全面提升学院的品牌知名度。

二、目的

丰富学生的课余文化生活，让学生有丰富多彩、绚丽灿烂、形式多样的校园文化活动，让新生快速融入学院之中，开始自己多彩的大学生活。 面试网

三、实施内容

1、文化活动

包含演讲比赛、歌咏比赛、文化讲座（礼仪、励志、艺术欣赏等）、书画摄影展、20xx年开学典礼文艺晚会、社团活动等，《准空姐的私密生活》演员校园海选活动。

2、体育比赛

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篮球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等比赛。

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3、社会公益活动 面试网

积极参加新老学生参加各种社会公益活动。

4、校园媒介

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利用《**院时报》、《**院广播站》、《**电视台》等校园媒介，长期推动校园文化活动，促进校园文化发展。

四、实施方法和步骤

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第一阶段（新生军训期间8月8日——8月27日） 面试网

1、宣传学院的已有社团，组织有兴趣的新生加入相关社团，创建新的社团，组织有兴趣的新生参加。在学院原有的校园社团基础上，拟组建的社团有： 求职面试

①、国标舞社团； 求职面试

②、**话剧团；

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③、摄影社团。

2、组织新生在军训期间举办歌咏比赛。

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3、组织新生在军训期间开展各种体育比赛（包含篮球、足球、乒乓球、羽毛球）。成立新生足球队、篮球队，开学后与老生进行四场（篮球、足球各两场）友谊赛。 求职信息

4、举办文化讲座（主题拟定为心随梦想，一起飞翔系列讲座之大学——我梦想起飞的地方）。从心理、生活、学习上辅导新生，让他们快速适应大学生活。

5、举办新生军训生活征文比赛（主题拟定为“结缘**，放飞梦想”之军训生活征文）。征文可通过校园媒介播出、刊发。

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6、与相关部门协调，组织新生进行一次社会公益活动，既是对新生进行了一次思想教育，也为日后学院的宣传积累了素材。 礼仪

7、举办感恩专题讲座，弘扬感恩文化，倡导新生在军训期间，给自己的父母写一封感恩信，以此彰显我院与众不同的校园文化和教育模式。家长收到信后定会有所感动，家长会对学院有更新更高层次的认识，这样更有助于新生的稳定工作。

8、校园广播站每天给新生免费送上祝福歌曲（开学后收费）。 求职面试

第二阶段（开学阶段8月28日——9月28日）

举办第一届**院“校园文化月”，活动包含： 面试问题

1、开学典礼文艺晚会（院长在晚会上宣布“校园文化月”开幕）。 面试问题

2、新老生体育赛事（篮球、足球等）。

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3、演讲比赛（主题拟定为“我的大学”）。 礼仪

4、开展系列文化讲座（礼仪、励志、艺术欣赏），此项活动可延续至寒假。 礼仪

5、举办全院学生、教职工合唱歌咏比赛。

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6、举办“**院第一届书画摄影展”。

7、学院各学生社团组织形式多样的活动。院领导深入社团，给予各社团一定的经费支持，掀起社团文化活动的高潮。 面试网

8、启动《准空姐的私密生活》电视剧拍摄的前期工作，在校园内海选演员。

9、组织新老学生参加各种社会公益活动。 求职面试

10、校园媒介全力跟进，为校园文化活动宣传、造势。

五、实施部门与参与人员 求职信息

在院领导的直接领导下，协调学院各个部门，全力配合学院的校园文化建设与活动。院学生处、团委、院办和宣传处牵头，组织实施。 面试网

六、相关问题说明

1、校园文化建设与活动需要经费的支持方能实现。

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2、校园文化建设与活动需要全院每一位教职工的配合与支持方能实现。 面试网

3、部分校园文化建设与活动可延续至寒假前，社团活动为长期开展。 面试问题

4、由于我院学生要参加自学考试，此活动方案可根据学生学习安排，调整时间。 面试问题

5、此活动方案由宣传策划处根据董院长指令拿出初步方案，院学生处、团委及其他部门领导请提出意见，以使这项活动更加合理、科学，内容更加丰富多彩。航空学院校园文化建设企划方案曾老师 求职信息

企划方案 篇三

一、了解妈妈、长辈对我的爱 礼仪

1、问问妈妈，自己是怎样降临到这世界上的，妈妈在怀着我的时候“我”有没有“调皮”

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2、和全家人一起看看小时候的照片，请爸爸妈妈讲讲“我”小时候的故事。 面试问题

3、让孩子说说记忆中父母做出的最让自己感动的事情。 礼仪

二、了解妈妈、长辈的艰辛 求职信息

1、听妈妈讲我成长的故事 面试问题

2、听妈妈讲她的工作、她的故事 求职面试

三、我对妈妈、长辈的爱

1、想想我对妈妈、长辈做过些什么？ 礼仪

2、说说还有哪些方面做得不够，以后有什么打算？

四、真情回愧温情行动

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1、亲爱的妈妈，平时您做家务挺累的，今天好好休息休息一下，让我为您分担一点家务吧 面试网

2、可敬的母亲，您上班辛苦了！让我为您洗洗脚，为您洗去一身的疲惫吧！ qzm4

3、婆婆、外婆您们年事已高，但仍然无微不致的关心我，今天让我给您捶捶背吧！

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4、亲爱的老师，您知道我有多爱您吗，今天，让我把心中感激的话说给您听，好吗？ 求职信息

5、给妈妈做一张画着自己小手的贺卡，悄悄地放在妈妈的枕头底下。 qzm4

6、妈妈，这是我用真情酿成的美文，您感受到其中的甜蜜了吗？ 面试网

7、妈妈、婆婆、外婆，我们很久没一起照全家福了，让我们开心的笑一笑吧！

8、今天让我给你们做一顿好吃的饭菜、洗一天衣服吧！

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9、告诉妈妈、长辈们你很爱她们，你懂得她们的爱更会经常用行动回报她们的爱。 礼仪

企划方案 篇四

为了充分挖掘学院综合素质较强的人才，为我院学生会补充新生力量，以方便我院学生工作的开展和进行，同时也为了给学生提供一个展现自我的平台，一个锻炼自己、提升自己的机会，学院团委学生会研究决定，学院年分团委学生会招新工作将全面启动，根据我院团委学生会的有关要求和指示，特制定此招新策划案。 求职面试

一、成立招新领导小组： 求职信息

组长：

副组长：

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成员： 面试问题

二、具体招新安排：

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第一阶段：筹备宣传（年10月13日—年10月15日）

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在筹备宣传阶段，由学生会宣传部负责做好宣传展板，向级新生做学生会各部门招新通知，同时学院学生会博客上公布《年学院学生会招新方案》。并联系各班，做好相关宣传。 面试问题

第二阶段：提交申请（年10月15日——年10月22日） 求职面试

1、学院年学生会招新工作全面启动之日起，凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于年10月22日下午5：00前交到体育馆2楼老师处（）

2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等（详情见附表）。

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3、申请宣传部的助理，有书法方面的特长请交一份书法作品（毛笔字、钢笔字POP不限），请交一份小的手抄报。 求职信息

第三阶段：统一面试（年10月23日晚上6：00）

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面试于年10月23日晚上6：00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请人进行面试。 求职信息

首先由申请人做1—3分钟的简短演讲和自我介绍（鼓励才艺展示），然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题，考验申请人的解决问题的能力，其他部门监督过程的公正性。 qzm4

第四阶段：院领导和团委学生会负责人考核（初定年10月25日晚上7：00） qzm4

1、地点：院学生办公室（体育馆2楼）

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2、面试审议组组长： 礼仪

副组长： 求职面试

第五阶段：公布名单（年10月26日——年10月27日） 求职面试

1、各轮面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单，并于年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。

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2、学生会办公室于年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。 qzm4

3、在公示时间期间无异议方可录用。 面试问题

三、备注：

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1、提交个人申请书时，每人限报申请加入一个部门。 面试网

2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试，如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明，否则取消其录用资格。 qzm4

3、如有不明白的地方，可到学生会值班室咨询（学院办公室系办）。 qzm4

值班室电话：

企划方案 篇五

名称：木木书屋

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创业者姓名：XX

日 期：20xx年6月18日 面试问题

通信 地址：宁夏大学C校区

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邮政 编码：750021 面试网

电 话：1361957**** 礼仪

电子 邮件：mq3101*****

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一：创业背景在大学校园里一直有收购和出售旧书的小商贩，如果将这种资源企业化、管理化，形成一种商业链，集旧书收购、新书辅助、面向所有学生的市场，就会在很大意义上方便学生。结合之前的市场调查，校园书屋的企业前景是非常大的。

二：创业目标首先介入到学校的图书市场，慢慢的扩大规模增加自己在市场中的竞争力，最后达到一家独大甚至垄断市场的目的。同时，方便不买新书的学生和处理旧书的毕业生。 面试问题

三：市场分析有很多一部分同学不愿意花大价钱买学校提供的新书，他们会从经济、需求中找到合适的处理方式，那就是买旧书。同时在毕业季，又有很多学生面临回家行李多的情况，他们急于将自己的旧书以较低的价格出售。所以，本企业旨在创建一个中枢或者渠道的角色，收购旧书再出售旧书，在其中赚取差价。同时经营图书市场的新书。 求职信息

四：竞争对手优略势分析竞争对手的主要优势：1.起步早 2.有雇工，产量大 3.在景点摆摊，了解市场 4.价格低 5.有一定的销售渠道；有一定的经验竞争对手的主要劣势：1.产品简单 2.品种少 3.产品均为仿制 4.没包装 5.没计划6.不打广告；不贴商标本企业相对于竞争对手的主要劣势：1.起步晚 2.产量小 3.不了解市场 4.价格比他们低1元 5.没有渠道 6.没有经验：地点因为是面向广大学生的企业，所以最好是在学校内。 求职信息

五：顾客不愿意买新书的学生、出售旧书的学生、爱读书的学生。

六：营业时间早上7:00——晚上8:00 qzm4

七：特色产品专业书、公共类书、小说、名著等。 面试网

八：销售方法自由选购和预定。 qzm4

九：装备设施经营实体店一家、电脑（电脑桌及其他适配物）、书架若干架、收银处等 qzm4

十：招聘员工平时：收银员一位开学季：收银员一位导购两名毕业季：收银员一位收书员两名 qzm4

十一：宣传1.派发宣传单张2.开学期间宣传优惠，例如参加团购活动，吸引人群

十二：牌照及公用事务申请1.商业登记；2.执照；3.卫生消防；4.水、电申请；5.电话申请

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十三：预期遇到的困难和解决方法1.招工困难，因为是小店，所以工资不会很高，这样导致没什么人会干。解决方法：就地招收，很多学生都会在就学期间选择一份兼职，这样我们会因为地点的优势招收到员工。2.不熟悉市场，备料过剩导致囤货积压，造成资源浪费。解决方法：做足市场调查，冷门书籍需较其他书籍要少。

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