校园沙龙活动策划方案（5篇）

主办单位：福建农林大学大学生社团联合会 承办单位：大学生心理协会求职面试网为您带来了5篇《校园沙龙活动策划方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

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主题沙龙活动方案 篇一

一、前言

面试问题

博恩·崔西：你的渴望是你能力唯一真正的渴望。 礼仪

罗伯特·清崎：关于未来的一切都是谎言，但最重要的是谎言会成真。安东尼·罗宾：大部分的人都高估自己一年做到的事情，但是严重低估自己10年能做的事情。

读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让梦想不再遥远。读书让人谦卑，懂得仰望星空与敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自己，接受新的挑战。读书对人成长的影响是潜移默化的，也是巨大的，一本好书往往能改变人的一生。读书让人思考，拥有聪慧和独立的思想与个性，遵循事物发展的客观规律，找到解决问题的方法。

面试问题

读书需要积累和分享。积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发；分享是一种美德，知识因传播而美丽，读书因分享而快乐。 求职面试

一个企业的精神品格和文化素质，很大程度上取决于员工的阅读水平。XX集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生，倡导“积累改变人生，行动改变结果，结果改变命运”的学习理念，员工读书热情高，求知意识强，争做知识型员工，在集团内部营造了良好的学习氛围。XX集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台，旨在通过员工思想的碰撞、观点的交流，促进员工共同成长，快速进步，找寻读书的乐趣与真谛。

面试网

以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。

面试问题

读书沙龙热忱欢迎您的加入！

二、活动目的 面试问题

丰富集团员工的业余文化生活，搭建员工思想交流的平台，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进一步推进学习型企业建设，宣传集团企业文化，促进员工全面发展，使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。

礼仪

三、活动主题

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读书·生活·

四、活动组织

为切实加强读书沙龙活动的组织实施，充分调动员工的积极性，将活动打造成集团的特色文化，特成立读书沙龙活动领导小组。 面试网

五、活动安排 求职信息

（一）氛围营造 面试网

各职能部门要积极倡导乐读、多读的读书风尚，培养广大员工健康、良好的阅读习惯，积极营造好学求知的读书氛围。

1、在集团网站、微信公众号、《XX报》等内部宣传载体对读书沙龙活动予以宣传和推广； 求职面试

2、根据员工阅读需求采购书橱及部分书籍，设立集团重庆总部图书角，并充分利用员工的图书资源充实书橱，同时建立健全相关阅读制度，拟定推荐阅读书籍目录；

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3、各职能部门要充分调动员工读书的积极性，围绕员工素质提升做好活动动员工作，保证读书沙龙活动顺利开展。 面试网

（二）活动时间、地点

求职信息

集团读书沙龙活动每月举行一次，时间为月末周三16：00—17：30，地点在集团会议室（或外部书店读书角）。

礼仪

（三）活动形式 求职信息

1、读书活动以员工自学为主，集中学习为辅； 求职面试

2、集中学习以员工读书心得宣讲、头脑风暴座谈会等形式交流；

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3、读书沙龙上，员工可就某本书读书心得、某个主题，甚至集团某个经营管理的问题自由发表观点和看法，畅所欲言，不拘泥于形式，不走过场；

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4、为增加读书沙龙活动的趣味性，活动可安排互动小游戏、诗歌朗诵等节目；

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5、各职能部门要认真督促员工撰写读书心得，读书心得将择优推荐在《XX报》员工之窗栏目发表。 礼仪

沙龙活动策划方案 篇二

一、活动背景 面试问题

“80后”年轻人已渐渐成为社会、家庭的中坚力量，为社会、国家的和谐建设发挥着日益重要的作用。作为“80后”，我们有着类似的成长历程，“生在蜜罐里长在牢笼里”。我们正在为着梦想而奋斗，我们共同面对着蜗居这样的具有鲜明时代特征的压力，所以我们“80后”是活在战场上的。我们有太多回忆、太多话题，太多的感悟值得分享。

礼仪

二、活动目的 qzm4

举办本次“书香社区”文化沙龙，目的是为五台山社区、南京大学的80后青年们交流沟通提供一个平台。通过与嘉宾的深入交流探讨，剖析“80后”在房价居高不下，学历不断贬值，竞争越发激烈的现代社会中，如何坚持自己的梦想，倾听自己内心的呼唤，勇敢奔跑去追梦，从而点亮“80后”的成长之路。同时让社会重新认识“80后”，聆听“80后”的心声，看到“80后”的奋斗挣扎，展望“80后”创造的幸福。 求职信息

三、活动主题

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面对梦想与现实，面对迷惑与矛盾，现场的嘉宾与观众共话“80后”的成长、奋斗、追梦之路。

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四、举办单位

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主办单位：华侨路街道团工委

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南京大学信息管理系团委

先锋书店

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协办单位：五台山社区

承办单位：南京大学信息管理系研究生会 求职面试

南京大学信息管理系学生会

五、活动概况 礼仪

活动时间：20xx年4月15日 晚19:00~20:30

活动地点：广州路先锋书店（有50-60个座位，最多可容纳100人，有电视机） 活动形式：嘉宾访谈、现场互动提问

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主 持 人：*** 求职面试

嘉宾阵容：***

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观众构成：*** 求职信息

六、活动详细方案

1、前期准备

（1）确定访谈的核心主题，话题线索，访谈问题的设计，以及海报宣传的亮点。

礼仪

（2）甄选节目主持人，及时与主持人沟通协调访谈问题的设置。

（3）邀请、联系访谈嘉宾，沟通访谈话题。 面试问题

（4）联系先锋书店、五台山社区，与他们做好沟通协调工作。

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（5）邀请函、入场券、宣传海报的制作。

（6）宣传方式： 礼仪

南大校园宣传：南大校园BBS宣传，校报宣传（南大青年报、团声等） qzm4

五台山社区宣传：宣传方式由街道安排，可以粘贴海报等 面试网

先锋书店宣传：宣传方式由书店安排，现场横幅、海报（已制作）等 求职信息

（7）准备活动新闻通稿（提供给先锋，以邀请有关媒体现场报道）：4.15日提交。 求职面试

（8）撰写完备的策划方案：4月7日提交老师，修改后，4月8日提交相关主办单位。

2、活动流程 面试问题

（一)会场布置(17:00—18:30）： 求职信息

（1）工作人员17:00到场，布置会场，包括桌椅以及物品等安排妥当，调试好多媒体设备，确保可用，并调试好照相机等设备，准备好入场券发放等。 求职面试

(2)18:40左右观众入场

(3)18:50左右嘉宾入场 求职面试

（二)开始阶段(19:00—19:15）：

礼仪

（1)主持人出场，介绍本次活动主题及出席嘉宾(10分钟） qzm4

（2）由宣传部同学控制播放设备，放映开场视频，回忆“80后”的成长历程。

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（三)访谈现场(19:15—20:30）

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（1）嘉宾访谈：围绕这次活动的主题，针对三位嘉宾不同的成长经历，探讨关于“80后”在面对梦想与现实的种种冲突与矛盾应该如何抉择、理性思考的问题。 求职面试

（2）现场互动：在每个嘉宾陈述自己的想法后，主持人引导现场听众提问并请嘉宾作答。主持人要注意控制提问观众的人数，把握好时间。

备注：嘉宾访谈和现场互动穿插进行。 求职面试

风险应对：事先安排几位同学准备问题，避免冷场。

（四)退场(20:30之后） qzm4

嘉宾及观众退场，工作人员留下清理会场。 求职信息

七、经费预算

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1、海报、传单、门牌等印刷费用：由街道承担；

2、张嘉佳的车马费：由南大信管系承担；

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3、美国嘉宾和律师的费用，三位嘉宾的礼品：街道和先锋协商解决；

4、现场提问观众的小礼品：请先锋书店酌情考虑（可以提供书店会员卡、购书优惠券等）；

5、现场横幅制作费用： qzm4

6、邀请函印刷费用：

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备注：嘉宾费用包括：交通餐补、礼品等。 求职信息

沙龙活动方案 篇三

一、活动主题：

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“睿智人生品位生活” 礼仪

——西安巴威商贸红酒沙龙 求职信息

活动目的： qzm4

以高品质的红酒品鉴沙龙形式，塑造巴威商贸高端红酒供应商形象；借政界、商界领袖的势，通过本次活动提升巴威商贸荣誉感，引起口碑传诵；通过互动交流，加强与巴威商贸高端客户的沟通，展示巴威商贸诚意；展现西安巴威商贸红酒供应商实力，增强客户信心；加强西安巴威商贸的形象宣传。

二、活动地点：三、活动时间： 求职面试

四、参与人群：政界、商界高端人士（预计100人）

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五、红酒沙龙形式：红酒沙龙+红酒文化推介+文艺表演+互动环节+抽奖六、红酒沙龙内容：

整体活动以在品酒和红酒文化交流上做文章，吸引跨政界、商界高端人士，从而带来新客户资源为目的，不刻意进行红酒推介，以讲述红酒的文化，通过红酒品尝及抽奖环节形式等进行，提升客户在红酒方面的品味，从而提升双方美誉度，增加各界人士对西安巴威商贸的钟爱度。 qzm4

1)政界、商界高端人士联名签字，背景音乐、现场视频播放热场；2)感谢政界、商界高端人士参加，增加其荣誉感、尊崇感及专属感；3)红酒文化推介；

4)特邀专业演员表演古筝、小提琴、大提琴、萨克斯等，活跃现场气氛；5)红酒品鉴并交流，增进圈子的凝聚力；将西安巴威商贸信息进一步传递；6)抽奖将活动推向最高潮；7)红酒沙龙结束 求职信息

七、活动步骤：第一部分：筹备阶段

面试问题

预定沙龙举办地点西安巴威商贸邀请高端客户形象墙、签名墙等活动辅助物料领导致辞、会场包装氛围营造工作人员到位礼品、奖品到位 面试问题

第二部分：活动正式启动（流程暂定晚餐时间另定）

1、18：30-19：20嘉宾进场 qzm4

地点：

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内容：设置迎宾台，迎接嘉宾群体、引导嘉宾进入宴会大厅等。 qzm4

地点：酒店大厅

内容：设置红酒展板、宣传x展架、展示活动流程等。2、19：20-21：00红酒沙龙

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19：20—19：30贵宾进场（准备红酒和冷餐）19：30—19：35主持人宣布活动开始19：35—19：40开场小提琴

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19：40—19：45西安巴威商贸总经理致辞19：45—19：55大提琴演奏

19：55—20：05红酒品鉴专家述红酒的起源文化，红酒的常识等20：05—20：35红酒品尝（期间萨克斯及古筝表演）20：35—20：45抽奖环节（详见抽奖方案）

面试问题

20：45—21：00现场交流、红酒品尝八、抽奖方案： 求职面试

1、奖品：红酒或相关奖品；2、抽奖设定：

礼仪

抽奖依据：嘉宾签到时工作人员将嘉宾名字誊抄到卡片放入抽奖箱；抽奖方式：现场手工抽取；抽奖人员： 面试问题

一等奖： 求职面试

二等奖：西安巴威商贸总经理三等奖： 礼仪

领奖方式：现场上台领奖。3、奖项设定： 求职面试

总计奖品费用：元。

礼仪

九、人员配置：

现场红酒顾问5-10人（负责与嘉宾交流、红酒的介绍）主持1人（现场氛围营造、串场、红酒沙龙会主持）礼仪10人（迎宾、现场服务、礼品发放）

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企划2人（整个活动流程的总控、突发时间的应急处理、配合现场营造气氛）十、场地布置：(一)大堂 求职信息

形象墙：正对大堂入口处，展示活动主题。 礼仪

签到墙：大堂右侧，参与嘉宾签到处，让嘉宾通过此仪式，进入活动参与的状 求职信息

态，嘉宾也会倍感荣耀，体现西安巴威商贸对客户的尊重和重视。物料：（签到墙、签名笔三支、宣传资料手提袋、抽奖箱等）。

礼仪佳丽：此处通过礼仪佳丽的引导，参会客户非常顺利的完成签到仪式环节。宣传展板：x展架6个，摆放签到墙两侧，主题内容加红酒及西安巴威商贸理 qzm4

念。 面试网

（二)动线区(大堂进入活动大厅） 求职面试

礼仪佳丽：形象展示作用，实用功能为嘉宾做动态的指引。

（三）活动大厅

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投影设备：播放相关宣传片展示活动主题。 求职面试

音响设备：3只无线麦克风。高质量音质音响2对、调音台、调音师。礼仪佳丽：此处礼仪佳丽会场引导。

宣传展板：x展架6个，摆放签到大厅两侧，主题内容加红酒及西安巴威商贸理念。

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红酒台：摆放红酒及酒杯等。 求职面试

主题沙龙活动方案 篇四

一：企业读书

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为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观，激发领导员工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合公司实际，决定在全公司开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下：

一、指导思想

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以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。

礼仪

二、基本要求 面试问题

1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。

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2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。

3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。 求职信息

三、活动形式和步骤 求职信息

以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。

1、准备阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书。每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书，选定自己的阅读书籍。

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2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。 求职面试

（1）、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。

（2）、举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。 qzm4

3、认真阶段：读书活动结束后，认真探索和在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。

礼仪

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。各部门要加强领导，精心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵，坚持常抓不懈。同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大领导员工读书的楷模。

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2、完善制度，规范运作。各部门要结合工作实际情况，建立行之有效的《学习制度》，用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持经常，做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性，使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。

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学习沙龙活动方案 篇五

一、活动目的 面试网

1、营造浓厚的读书氛围，丰富教师业余生活，让我校教师从优秀作品中汲取营养，开阔视野，从而提高教师的文化底蕴和文化修养，使教师成为“有思想的教育者”。

2、学习新课改教育理论，更新教育观念，丰富教育智慧，促进教育创新。

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3、搭建教师交流平台，切实解决教育教学中的问题，实现教师专业水平和教学品味的同步提升。 礼仪

4、激励教师把读书作为一种习惯，做学习型教师，感悟教育的真谛，以教师的读书行为引领学生形成良好的读书习惯。 面试问题

二、活动口号 求职面试

生活，因读书而精彩！

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三、活动时间及地点

1、具体活动时间：周三下午第三节课，两周一次。

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2、活动地点：一楼会议室。 面试问题

四、活动原则 qzm4

1、自愿原则：学校教师可自愿报名参加读书沙龙； 礼仪

2、自主原则：读书沙龙活动以教师自主阅读、自主学习为主； 求职面试

3、定期活动原则：在自主学习的基础上定期举办教师集中研讨交流等活动。

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五、活动内容与形式 礼仪

读书沙龙活动的宗旨是在不增加教师负担的前提下，促进大家的专业成长。沉下心来，静心读书是我们沙龙的首要任务。我们的活动力争在有效与多样、扎实与趣味方面有所突破。

1、自主读书：所读书目以沙龙推荐与自主选择相结合。每一个教师的自身兴趣与阅读口味有所不同，我们在提供推荐书目的基础上，鼓励每个成员自主选择适合自己阅读以及自己喜欢阅读的书籍。

（1）必读书目，由读书沙龙成员有计划、有步骤集体研读相同书目，便于集体学习和交流，由学校统一购置相关书籍（包括国内外教育名著、有关课程改革及教育理论等书籍）供读书沙龙成员阅读。 求职面试

（2）在阅读必读书目的基础上提倡教师根据自己实际阅读其他相关教育书籍。

礼仪

2、活动安排：我们鼓励采用形式多样的读书方式，鼓励教师每天读书，并在读中积累，使自己沉浸在浓浓的书香之中。

（1）每两周组织一次读书交流会。参会教师可以从读书心得、问题探讨、思路创新等方面畅谈自己的想法。

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（2）每月底“好书推荐”活动：参加读书沙龙的教师可推荐自己最喜爱的书籍。 面试网

3、感悟交流：可以畅谈读名著与大师对话的体会，也可以就课堂上的偶发事件展开深入讨论；可以是集体性的“自由漫谈”，也可以是突出个人的“主讲对话”；可以具体学科，具体章节教学技巧的思考与实践体会，也可以是贯彻教改思想的整体打算。总之，将学习后领悟到的东西运用于实际工作中，将经验与认识毫无保留地呈现出来，在交流和碰撞中发现别人独到之处，从而突破和超越自己的认识，形成群体的智慧和更高层次上的共识。

六、活动要求 qzm4

1、个人阅读要求：教师应充分利用时间进行阅读，在规定时间读完书目，阅读时，应同时做好阅读笔记，

2、鼓励教师在教育博客上上传自己的阅读感言，比如读后感、读中批注、读书过程中的疑惑、也可以是对引领大家阅读问题的作答等等。 求职信息

3、每次参加活动的教师提前准备发言材料，在活动中积极参与、踊跃发言，带好笔记本，做好记录。 面试网

4、“读书沙龙活动”组织者提前写活动计划，安排活动过程，记录每次活动的主要内容。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《校园沙龙活动策划方案》，希望对您的写作有所帮助。

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