发廊活动方案优秀9篇

发廊促销活动策划方案 篇一

美容美发店想要做一次完美的促销活动，需要考虑到以下几点因索，针对各点逐一计划完成，才是一次慎密周详且预测效果十足的促销活动。 求职面试

1、确定目标 求职面试

促销之前一定要先确定此次活动的目标，然后才能依目标进行管理，并将目标细分交由各部门人员去实现。比如，在促销之前可先确定此次目标为“产品销售5万”或“业绩提升20%”或“店铺知名度提升15%”，诸如此类等等。 面试问题

2、促销对象

有了目标后，针对此次目标的方向以及依据店铺经营定位，锁定促销对象。美容院一般的目标对象群体为25—45岁女性。但是在锁定对象时，也要考虑所锁定的对象是否具有消费能力或影响有购买力人士的能力。

求职面试

3、促销时间 面试网

促销时间的掌握，也是此前必须考虑的因素，这些促销时间的考虑，通常有：特殊节日比如元旦、春节、三八妇女节、母亲节以及周年庆或适应经营之需要的特定时间。在促销活动上，住往是一档接一档，因此时间的选择往往是大节大庆搭配大型促销活动、平常日则以“促销主题”来活跃活动内容，增加销售。

4、预估 qzm4

任何—项活动，都不要忘了事前一定要做预估工作，先行预估每个阶段的效果，对店内员工宣布，并实行实质奖励。让员工同此一心，为达此目标而努力。同时在事后针对预估、实际等相关数值及各种缘由加以探讨，并评估此次活动成败关键，为下次活动积累经验。 面试网

发廊开业活动方案 篇二

一、活动背景： 求职信息

1、新店开业，没有品牌基础

2、复合式店面，烘焙、裱花、简餐、茶座

3、地址处在地级市二类商圈内 面试网

4、店铺面积较大，门头宽，预期销售额5000元----7000元/天 面试网

二、市场背景：

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1、消费者消费能力一般

2、商圈内没有类似的复合店

面试问题

3、其它烘焙连锁店情况不明 礼仪

三、活动目的： 面试问题

1、建立###在消费者心中的品牌形象； 面试问题

2、帮助消费者快速接受复合式店面，让消费者快速了解所有的服务内容；

3、拉升业绩到一定水平，检验整体产能、管理、服务水平和漏洞 求职信息

4、了解消费者偏好和消费习惯，便于开店后的调整

四、活动对象：

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1、中高层次收入家庭的家庭主妇、儿童、学生；

2、年轻类似白领、职员、商务人士

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五、活动主题

超级美食、开业有礼 求职面试

蛋糕----送给最重要的人（蛋糕和月饼的宣传广告语，可以用在包装盒上） 礼仪

六、活动方式 面试网

1、宣传——品牌形象建立过程中不可替代的做法

求职信息

2、现场促销——用产品与消费者直接接触，形成消费者感性认识过程，检验产品、服务、现场管理水平、反馈消费者信息

3、会员卡或优惠券——抓住高端客户

求职面试

七、活动时间和地点 礼仪

20__年_月_日

求职信息

截止到_月_日（持续3天）

礼仪

地点：###店

求职信息

八、宣传 面试问题

A、横幅5——10条 面试网

一、“超级美食、开业有礼——###休闲饼店登陆新余”5条

礼仪

二、“###蛋糕——送给最重要的人”3条 面试网

三、“用舌尖去阅读###的时尚魅力”2条 面试问题

将“一”悬挂在新余靠近店面的主干道上；将“二”与“一”配合悬挂2条，省一条在店堂门口周围悬挂；将“三”与“一”配合悬挂1条，省一条在店堂门口周围悬挂

以上条幅提前一天悬挂，共悬挂3天，开业后1天去掉。 求职面试

B、促销宣传单张20__份

求职信息

至少提前2天让店面营业员在新店附近，少量派发，主要针对周围的写字楼、中高档小区、周围小店铺、学校、幼儿园 求职面试

目的1：争取在周围1000米商圈内迅速传递开张信息，迅速让商圈内潜在客户，了解本店是个什么店？有哪些服务？适合什么人？ 求职信息

目的2：促销手段，让顾客接触到我们的服务和产品。

C、提前1天，在新店的橱窗上张贴主推产品海报。 面试问题

D、店内顾客“万利隆问答券”彩色打印封塑50份，问卷内容自定，印刷贮备彩色回答问题用，带优惠政策的纸条1000份，

E、路演：请电声乐队或军乐队，在店铺门口上下午各两个小时的演出。 qzm4

F、制作一个双层蛋糕，在下午人流量最多时，免费品尝，品尝之前要准备主持人介绍店铺、介绍产品、宣传本店理念

G、包下当地电视台点歌台频道每天1小时持续三天，在下午3—4点（时间选择也可以根据本频道的收视黄金时段确认），给生日人点歌，文字信息事先准备好，歌曲目录要认真选择。 求职信息

H、制做200张会员卡，折扣定为88折为宜。

以上活动需要当地政府职能部门支持，所以要预先准备。 面试问题

九、现场促销 面试问题

1、找一款现烤产品：蛋挞或者肉松沙律包最合适，作较大力度促销，作POP推广海报，牺牲这个产品的较大部分利润，吸引顾客进店，提升人气。 qzm4

2、促销宣传单张的使用和回收

求职信息

3、答题卷的发放和使用回收

礼仪

4、茶水饮料部分的折扣促销 面试网

5、会员卡发放

前期准备：

1)路演人员寻找签合同3天前预约好，横幅、路演职能部门审批提前2周操作。 求职面试

2)印刷品提前10天准备，开业前3天全部到位 面试网

3)提前4天确定产品出样，3天开始小批量试制产品，测试设备、准备物料模具；提前2天开始制作产品，囤积中长线产品量要是正常每天销售量的3倍。现场制作产品要囤积5天的原料。

4)提前两天或三天对促销活动和服务常识、服务流程、礼仪、收银培训； 礼仪

5)提前3天采购部采购大量的拉花、气球、小饰物等小物件装饰店面； qzm4

6)店面的收银员、工人、裱花师提前3天培训，店长要做好突发事件的准备； qzm4

7)提前1天店长全权负责协助各岗位上的员工把新店开张应准备的物品全都准备好，在开张期间不得出现物品短缺状况；

求职信息

8)提前1天卫生全面清理，有店长负责； 面试问题

9)裱花工与生产工人必须熟悉现场操作，技术熟练。并且严格遵守现场卫生管理制度； 礼仪

10)开业时间定在星期五

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十、中期操作 求职面试

开业前准备：

求职面试

（一）、开业前2天， 面试网

1、营业员散发宣传促销单张

2、开始卫生扫除工作，物品准备清点完毕 面试问题

3、内部装饰件悬挂摆放完毕

求职面试

4、裱花、现烤、收银、服务员培训 面试网

（二）、开业前1天 qzm4

1、卫生扫除

2、继续发宣传单张

面试问题

3、张贴海报、悬挂横幅

求职信息

4、布置展柜内样品

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5、开始上货：冻点、吐司、酥点、中点、盒装礼品等 礼仪

6、确认路演人员到位情况、确认电台点歌 面试网

7、确认物料准备情况

8、准备制作现场品尝用大蛋糕 qzm4

（三）、开业当天

礼仪

1、人员安排好定点定岗

面试问题

2、店长内外协调

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3、发放会员卡

面试问题

发廊促销活动策划方案 篇三

一、活动主题：

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“缤纷五一，五大惊喜大放送”。 面试网

二、活动日期： 面试网

4月26日——5月8日。 求职面试

三、活动目的： 礼仪

1、利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； 面试问题

2、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润； 求职面试

3、让顾客产生好感，提升品牌形象。

面试问题

四、活动内容：

惊喜一：每天前5名，低至5.1折。

求职信息

想烫就烫，活动期间每天前5名顾客消费原价380元的数码烫可享受5.1折优惠。

求职信息

惊喜二：消费满168送51，消费满480送150。 qzm4

一次性消费满168元（或充值200元）送51元的现金券； 求职面试

一次性消费满480元（或充值500元）元送150元的现金券。 求职信息

惊喜三：加“51元”＝“88元”。 qzm4

活动期间消费80元（或充值200元），加51元可购买原价88元的产品，即省37元；购买88元以上其它美容/美发产品可以优惠37元，具体参与活动产品请向店员咨询。

惊喜四：夏日套餐精选，美丽更精彩。

1、美容超值体验套餐：原价519元，体验价258元。（每人限体验一次）

礼仪

皇室spa松筋驻颜术（188元）＋中医经络祛黑眼圈（158元）＋全息身体理疗（148—188元）＝258元。

面试网

2、xx烫368元＋xx染286元＋xx护理168元＋水木年华高效润发58元，原价880元，活动优惠价580元。

惊喜五：“新的选择，特惠放送尚艺式皇式洗护88元，活动期间尝新体验价48元。 面试网

五、活动内容操作细则说明：

面试问题

惊喜一解释说明：

1、惊喜一主要以折扣优惠吸引顾客入店，创造销售机会。

面试网

2、具体xx烫及原价多少请根据本店实际情况设定。

3、本打折项目只是吸引顾客进店的吸引点，尽量不拿本店主推项目来打折，顾客入店后，只需告知顾客有此项活动，可以向顾客推荐更高端的项目或套餐； 面试问题

注：部分生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受欢迎的项目为主推。 求职信息

惊喜二解释说明： qzm4

1、惊喜二用消费满额送现金券刺激顾客高消费或充值，同时送现金券可以吸引顾客两个月内回头消费。 qzm4

2、51元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能与其它优惠活动同时使用，有效使用期：5月18日——7月18日。 面试问题

3、150元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能与其它优惠活动同时使用，有效使用期：5月18日——7月18日。 礼仪

4、消费满168或480均指顾客结帐时的金额，送券时如顾客不能接受150元面值的现金券时，可以送三张面值51元的现金券代替150元面值的现金券。顾客进店消费时接员工及时提醒顾客消费满168元或充值满200元可送51元的现金券，消费满480元或充值500元送150元现金券，感激顾客消费或充值满相应的额度，引导顾客消费高利润的项目套餐。 求职信息

发廊开业活动方案 篇四

策划背景： 求职面试

好的品牌总是能为销售商带来极大的便利，好的品牌文化能将这种便利延续到很久，很久……

面试问题

×年×月，丰田4s店——《贵店名称》即将开业，其代理品牌为丰田系列产品。作为中高级轿车中的佼佼者，其品牌影响力可以为所有销售商打开市场提供强有力的帮助。 qzm4

本开业方案即是借助丰田产品影响力，凝聚其品牌文化力量，抬升《贵店名称》4s店的品牌高度。 求职面试

策划目的：

蕴育品牌文化气息——凝聚丰田文化内涵，借此塑造《贵店名称》4s店品牌文化形象； 求职面试

突显品牌技术优势——以产品、服务、文化作为塑造《贵店名称》整体品牌的突破口，全面展现其产品、服务技术优势； 求职信息

崭露品牌个性、气魄——隆重、独特的开业方式，展现《贵店名称》4s店鲜明的个性和大品牌的气魄；

汇聚人气，积累客户资源——携手媒体，整合双方客户资源，提升活动人气， qzm4

加强活动的针对性、有效性，从而激发现场客户的购买欲望，促进终端销售。 面试问题

活动亮点： qzm4

喜庆、隆重——醒狮舞开场表演

实力、信心、保证——重点突出技术、设计的不断创新突破，演绎数十年来丰田科技的沿革，见证丰田品牌雄厚实力的历史性延续。（展览品包括：丰田经典老车、老式发动机等重要配件、老车设计图纸、热销新车、汽车图片、影像等。）

产品体验——新皇冠等多款车型试乘、试驾

求职信息

产品解析——车技表演，新皇冠的魅力透视

通过车技表演展示丰田、操控、乘坐等多方面的优越性能、配置。客户们可以欣赏皇冠运动中的矫健身姿，聆听发动机强劲稳定的转动声，坐进车内学习操控的手法、观察各项配置的功能、体验各种状态下乘车的感受。 面试网

品牌信赖——服务咨询、免费车检 求职信息

活动流程：

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前期执行

时间 项目 操作 负责人 面试网

7：30-8：30 人员集合、分工 工作人员集合，确认分工，各就各位 _广告公司和《贵店名称》负责人

场地布置 1、所有场地装饰布置的检查

2、新车安放、音响布置调试

求职面试

物料及前期工作准备 座椅摆放、点心区、签到台布置，嘉宾胸花、礼品等物料查验

节目流程 求职面试

时间 项目 操作 工作人员 道具 qzm4

9：00-9：50 迎宾 1、嘉宾领导、媒体朋友签到 求职面试

2、安排车辆停放 礼仪

3、引导嘉宾入座享用点心，欣赏丰田广告宣传片及丰田魅力科技展 求职面试

本店人员 签到本和签到笔、醒狮助兴（店外、店内小提琴演奏）

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9：50-9：52 画外音 宣布新店开业仪式开始 主持人 麦克风

9：52-10：00 开场舞 开场劲歌舞表演（热舞） 跳舞演员 伴舞音乐

10：00-10：05 开场白 主持人介绍到场嘉宾领导 主持人 麦克风

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10：05-10：10 邀请领导 1、主持人有请本店董事长上台致开业辞 主持人 麦克风 礼仪

2、礼仪小姐上前邀请领导上台 礼仪小姐 背景音乐

求职面试

10：10-10：15 邀请领导 1、邀请丰田厂家代表上台致开幕词 主持人 麦克风 面试问题

2、礼仪小姐上前邀请领导上台 礼仪小姐 背景音乐

求职面试

10：15-10：20 领导致辞 厂家代表致辞 厂家代表 麦克风

面试问题

10：20-10：25 剪彩仪式 1、嘉宾和领导上台剪彩 礼仪小姐 剪彩用品

礼仪

2、欢庆的音乐响起 音响师 欢庆音乐 面试网

3、电动礼炮同时发射 本店员工 电动礼炮 面试问题

10：25-10：30 醒狮表演 1、邀请董事长移玉步致店外点睛 主持人 麦克风

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2、醒狮表演 舞狮乐队 自带乐器

10：30-11：30

面试问题

媒体见面会及其他庆祝活动 宣布媒体见面会在接待室进行，新车试驾活动、车技表演在户外进行，并安排精彩的醒狮表演，服务咨询免费车检 主持人 麦克风 求职信息

发廊开业活动方案 篇五

一、活动策划背景： 求职面试

近几年，随着国内百货流通业的急剧快速成长，各大百货连锁流通“巨头”竞争热浪更是此起彼伏，呈现出“花开三支，各自争妍”的局面。 礼仪

作为中港合资经营的大型零售连锁 求职面试

天虹的这一成功和大胆的市场定位和推出，使得天虹品牌逐渐被许多大中城市的市民所认知，并一度成为深圳零售业龙头企业，屹立于全国零售百强之林，进一步彰显出天虹的实力

面试网

为长期使天虹品牌深入的根植于民心，进一步将品牌发扬光大，天虹集团除了选择在珠三角消费实力强劲的城市长期扩张自己的实力外，还将触须延伸到南昌、厦门等地。作为珠三角消费实力强劲的东莞、惠州等地已成为天虹进一步拓展目标的首选地。即将于今年9月在惠州开业的惠州天虹百货将在持续走中高档路线的同时，将以更加优越的服务于惠州的市民。

礼仪

二、开业庆典活动时间、地点： 面试问题

时间：20__年9月28日 求职信息

地点：惠州市__路天虹惠州店

三、庆典仪式活动安排： 求职面试

（一)嘉宾和媒体签到：(20__年9月8日上午8：00----8：30） 礼仪

（二)、开幕剪彩仪式：(20__年9月28日上午8：30---9：00）

特邀当地相关政府主管部门官员、天虹集团总经理及各请的嘉宾出席开幕剪彩仪式。（注明：本次开幕式可请醒狮队前来舞狮助兴。在开幕式现场有鲜花、拱门、空飘、横幅广告、气球、等场景布置与点缀。） 礼仪

1、请当地政府官员上台致辞。 礼仪

2、请天虹集团总经理上台为惠州天虹店至贺词。

3、请其他嘉宾上台致辞。

面试问题

4、醒狮表演 qzm4

5、请相关天虹集团总经理为彩狮点睛。 求职信息

6、新店门打开迎接顾客第一范文网版权所有

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四、“深情天虹·缤纷秋恋”时尚发布会 面试网

释义：本环节将主要打破以往天虹开连锁店时简单的开业庆典的剪彩的模式，新的模式是，在承袭了此前的必要环节之外，我们建议将在紧接着剪彩环节完毕后，将举办一场别开生面的“深情天虹·缤纷秋恋”时尚发布会，特邀青春靓丽的模特，穿着各种高贵的服装进行现场集中展示，并进一步宣传进驻该商场的品牌服饰。在举办本次“缤纷秋恋”时尚发布时，建议商场方面将引入商场的各大型百货供应商请到场观看本次时尚发布活动。造成轰动和品牌效应以吸引更多市民前来观看。 面试网

为达到本次活动的预期目的，我们建议将在本次活动现场，围绕着舞台四周将各大商家的品牌打出来。并在舞台的背景版上列上承办本次时尚发布活动的主要时装品牌的赞助商家名称等。 礼仪

五、庆典开幕式活动筹备和进程：

礼仪

2、8月20日前，确定出席本次庆典开幕式的嘉宾人数和名单。 求职面试

3、20__年8月25日前完成整个开幕式所需的各种宣传材料的印刷、礼品袋和礼品的定制及各种户外喷画、条幅广告 面试问题

六、活动总结 求职面试

发廊开业活动方案 篇六

前 言

本活动方案是服装店新址开张宣传活动策划的指导性专案策划，各经销商在围绕此纲要的前提下，结合当地店面规模、人文、风俗、季节、竞争环境、消费习惯等特点可适当调整，但策划项目的基本原则不能改变。

面试网

作为品牌专卖体系，如何确保"首战必胜"是新店开业的首要问题。解决成功开业问题必须采取"人气-商气-商机"层递法，即在理念上采取三个操作步骤：激发人气、营造商气、沉淀商机。激发人气主要依靠三个方法：礼宾举措、庆典活动、新闻造势。营造商气就要紧紧

求职信息

围绕着"销售额=交易笔数×客单数"公式，在"礼宾"、"会员"、"幸运"、"娱乐"等节日性概念上大做文章。沉淀商机可以通过"低买高送，交易延伸"的方式实现。把上述三个理念性步骤整合起来，在同一个时空内实施策划，专卖店的开业就会体现出知名度、惊奇度、美誉度效果，同时，也可以大大地提高销售额。 礼仪

第一部分[新店开业的目的]

“促销活动”被消费大众普遍认同接受，服装店又是“人”的产业，因此服装店的促销策略必然要做到“以人为本”，这样才符合消费者与企业双赢的原则。但促销核心矛盾焦点在"销售额--毛利--顾客实惠"这一问题。所以特色龙的新店开业必须采取"舍弃毛利，确保顾客人流、销售额"以确保"人气"为策划之根本。 面试网

1、聚集商气：有了较为充足的人潮涌向商圈内商场，随之而来的各种商气就有了产生环境，商气的形成，也就必然为今后本商圈内各种商机的产生提供的可能性与机率。商气可以说是为"商机"做了良好的过渡。

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2、延伸商机：商机的最终形成从某种程度上说是在雄厚的"人气"基础上产生的结果，商机不会无缘无故的产生，在品牌消费的过程中，"人气"的厚与薄、强与弱，很大程度上影响着商气与商机，商机如果产生，必然对品牌本身有着良好影响，乃为提高专卖店销售、扩大专卖店影响起到最终作用。 求职信息

3、传播品牌：每个品牌都有不同的特色文化，传递企业及产品文化是消费者对品牌认可的关键一步，卖场的气氛营造、陈列搭配、饰品点缀，产品的独特买点及时尚风格都是消费者对品牌认知的基本要素。

面试网

第二部分[新店开业活动行为] 求职面试

作为服装店新店开张的宣传行为，目的是在本地区打响扩张知晓度的第一仗，必须具备上档次、上规模、高格调、高影响的特点，为营造迅速提升知名度的平台打好基础。因此对开业活动的要求一定要彰显特色：(1)鲜明时尚性；(2)易识别性；(3)易传播性；(4)冲击性；(5)欢快性等。 面试网

其主要行为是：

（一）、告知性：将该店地址、新店属性、品牌文化做系统告知与宣传，从而第一信息传达给消费者；

求职信息

（二）、影响性：即利用新店开张的第一次活动，将店内涵、产品特点、传达给消费者；借助前述新闻热点，增强潜在消费者对于该店的信任和认可。 面试问题

（三）、促销性：此次促销商品的买卖关系不一定要明显，主要是利用新通路让消费者感受商品，借此进行适当的促销活动，可能的吸引消费者关注，刺激他们的消费欲望，产生第一次接触后的好感。 面试网

（四）、形象性：通过新店开业活动迅速提升知名度，给潜在的消费者注入购买欲望，能力提升在消费者心里的定位，为占领市场提供先机。 qzm4

第三部分[活动细则] 求职信息

一、活动主题： 面试问题

新店、新礼、新时尚 qzm4

新店添时尚、折上加折、礼中送礼

礼仪

时尚新店、好礼相见 面试网

新店开业，精点时尚

二、活动时间：

求职面试

活动周期：开业之日起十天（关键是前5天） 礼仪

选择周六或周日、是节假日开业。 礼仪

三、活动对象：

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25-40岁的社会各阶层男士；

本次活动也会通过促销礼品的选择来吸引一些女性消费。 qzm4

四、活动内容：（购物连环喜） 礼仪

适合40-60平米专卖店的开业连环喜方案

一重喜、进门有喜：

qzm4

进店即赠送特色龙精美纪念品（或凭DM宣传单即可赠送礼品） 面试网

如1-3元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等

二重喜、买就送（买满的金额、赠送的礼品各专卖店自行定制）：

☆凡在活动期间凡购物就送“价值28元纯棉袜子”一双； qzm4

☆凡在活动期间凡买满258元，送价值48元精美宝珠笔一支；

礼仪

☆凡在活动期间凡买满368元，送价值100元精美笔记本三组合一套； 求职信息

☆凡在活动期间凡买满488元，送价值138元的真皮皮带一条； 求职面试

三重喜、获赠贵宾卡，凡有发生购买的顾客，前50名赠送贵宾卡一张，注册登记后成为永久会员。 求职面试

适合60-120平米专卖店或旗舰店的开业连环喜方案：

求职面试

一重喜、进门有喜： 面试问题

进店即赠送精美纪念品（或凭DM宣传单即可赠送礼品）

如1-3元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等 求职信息

二重喜、买就送 求职信息

☆凡在活动期间凡购物就送“价值28元纯棉袜子”一双；

☆凡在活动期间凡买满258元，送价值48元精美宝珠笔一支； 求职信息

☆凡在活动期间凡买满368元，送价值100元精美笔记本三组合一套； 求职面试

☆凡在活动期间凡买满488元，送价值138元的真皮皮带一条；

三重喜、购物免费抽奖活动 qzm4

四重喜、获赠贵宾卡：

适合总代理联合各专卖网点共同执行的一种活动 面试网

主题阐述：营造与特色龙的品牌诉求保持一致的促销氛围。同时，可以用三重奖励的宣讲吸引人气并直接刺激消费者的购买欲。 求职面试

活动方式：打破业界一直以来购物以后再送奖券的惯有模式，推出“先中奖后消费”的新方法。顾客在购物前先购买奖券，参加当场兑现的抽奖（或刮奖）活动。第一重惊喜：进店者均可获得面值为30元的等值奖券，并有机会当场获得精美礼品一份；第二重惊喜：无论中奖与否，奖券均能以等值金额在门店消费；第三重惊喜：消费者将有机会参加年底在总代理举行的抽奖活动，奖品丰厚。 求职面试

1、分发方案：对于每个进店者都能免费得到一张奖券

2、奖券解释：FD 20__CD0000001

抽奖号码

面试问题

特色龙代码

面试网

FD20__CD0000008C50元 求职信息

等值金额 面试网

限定产品种类 面试网

抽奖号码

求职信息

特色龙代码 面试网

3、奖券设计：正、副券刮刮卡形式，固定面额30元，每张奖券隐藏部分有对应的的序列号（即为抽奖号码），以及顾客中奖金额。 qzm4

4、中奖活动细则

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①：第一重惊喜：为刺激顾客的购买欲望，满足消费者从众贪便宜的消费心理，我们设计的抽奖号码尾数是1、6、8的都能得到一小礼品，中奖率为30%。

具体是：尾数是1和6的礼品为：例：袜子 面试问题

尾数是8的礼品为：例：打火机或雨伞 面试网

注：具体的中奖尾数和礼品可由代理商自行制定，礼品数量不够可向公司申购 面试网

②：第二重惊喜： qzm4

A：每张奖券都设有一个基本的固定值，30元。消费者可凭奖券均能以等值金额在门店消费，但消费产品只限于公司的正品。

面试网

B：为更大限度刺激消费的购物欲，奖券还设一定金额值与服装类别对应挂钩，具体规定和金额如下： 面试网

A类奖券对应茄克、羊毛衫，金额50元。表现形式：A50元

求职面试

B类奖券对应全毛套西，金额200元。表现形式：B200元 礼仪

C类奖券对应仿毛套西，金额100元。表现形式：C100元

D类奖券对应毛料单西，金额150元。表现形式：D150元

面试问题

E类奖券对应仿毛单西，金额100元。表现形式：E100元 求职面试

顾客中A元奖券，则能享受与奖券同等金额的茄克、羊毛衫优惠，顾客中B奖券，则能享受与奖券同等金额的全毛套西优惠，依此类推。同时低值奖额可以购买较高值类产品，而高值奖额不能消费低值类产品。

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注：奖券票面值不能与之累计使用。

求职信息

第三重惊喜：消费者保留手中的奖券副票，将有机会参加年底12月30日在总代理举行的抽奖活动，中奖名单各总代理可通过关公媒体在当地报纸公布。礼品可为价值为5000元左右的特别奖品，代理商可自行设定数量的赠品。 礼仪

注：第三重惊喜的人为可操作性很强，可以通过报纸等媒体的炒作，不但能提高品牌的暴光率，而且能引起消费者的持续关注。

求职面试

其他活动方案备选：（可参考）

1、捆绑促销：与咖啡店、干洗店、电影院、迪厅、KTV等娱乐场合联合促销

求职面试

①双方凭销售单据可以享受8折优惠；②双方共享客户资源和活动带来的品牌宣传影响；③共同承担宣传及策划费用。 求职信息

2、采用代金券：凡买50元（含50元）的即可赠送元的代金券，买100元送元的代金券，不做现金兑换，可设定截止日期。 面试问题

3、福利券：向各团体、单位、机关等赠送优惠券争取团购，扩大消费群体。 面试问题

以上方案各地经销商可以根据自己的情况和特点自行组织执行，力争做到科学、有效、合理。

求职面试

第四部分 [终端现场气氛营造] 礼仪

一、营造气氛的原则 求职面试

1、紧密结合主题，形成主题表现；

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2、突出隆重感及视觉效果；

面试问题

3、所有宣传物出现品牌logo，突出表现“时尚”的以及“龙”文化； 面试问题

4、用统一的品牌视觉形象出现，体现品牌运作的规范。 求职信息

二、造势规划 求职面试

1、周边街区 礼仪

□专卖店邻近街和市区主干道布标宣传； qzm4

□专卖店邻近街口指示牌宣传； 面试问题

□商业集中区、重点街区DM发放；

面试网

2、专卖店外

礼仪

□门前设置升空气球；

求职面试

□楼体悬挂巨型彩色竖标；

□门口用气球及花束装饰；

求职信息

□专卖店前设立大型主题海报（开业专用）一块，发布开业惊喜活动。 求职信息

3、店内

□店内设立迎宾和导购小姐。 求职面试

□专设开业促销活动区域及业务宣传台，摆设活动宣传品、礼品及纪念品，配备专人提供咨询、发放奖券和赠品。 面试网

□店顶部及货架处用气球及花束装饰。

□顶端悬挂POP挂旗。 求职信息

□店内主题海报（新品专用）宣传。 面试问题

□现场宣传单的发放。

礼仪

第五部分[终端物料筹备] qzm4

一、物料整合

1、店外主题海报：（主题任选其一）

新店新礼新时尚 面试网

新店添时尚折上加折礼中送礼 求职面试

时尚新店好礼相见

新店开业精点时尚

礼仪

点精时尚　三降惊喜

礼仪

2、吊旗：

正面主题广告词，反面开业大吉或新品上市 面试网

3、易拉宝或_展架统一活动主题，与海报统一。 礼仪

4、小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈列区域。

5、横幅：活动主题内容 礼仪

6、DM传单内容同海报 面试网

7、大型充气拱门（写有活动主题）、升空气球、刀旗、花篮等 求职信息

8、其他：名片、礼品、贵宾卡、绶带

求职面试

二、终端环境

1、硬环境：陈列、道具及灯光音响等，应符合特色龙品牌个性主题终端的要求，与形象宣传的风格调性保持一致。 qzm4

2、软环境：专卖店导购员、收银员等，其仪容仪表、服务规范等应与特色龙的品牌形象交相辉映。

面试问题

第六部分[宣传造势]

一、宣传要素 面试问题

1、宣传时间：开业前两周。2、宣传形式：告知宣传。3、宣传内容：传达品牌形象及开业活动等信息。

二、宣传执行 面试问题

1、媒体安排：以DM为主（可以适当兼顾当地晨报、日报、晚报等类型报纸），开业以后，DM可置于店内供顾客自取。

2、宣传渠道 A、派员分片区发送；B、报纸夹页； C、邮寄。

3、地方电视媒体滚动字幕或静面文字广告； 求职信息

4、公司宣传单、季刊、企业报现场发送。 面试网

有条件的可以邀请当地媒体报道，邀请军乐队、舞狮或者时装走秀，可另案单独策划。 礼仪

第七部分[活动执行安排]

面试网

1、新店开业促销方案工作进行表

促销方案确定

促销方案确定 面试网

促销方案确定

礼仪

促销礼品确定 求职面试

促销礼品确定 求职面试

终端宣传企划 面试网

促销包装企划

物料、礼品统计 面试问题

礼品统计 求职面试

下单、派发

礼仪

专卖店促销试行方案 求职信息

礼品下单、派发

促销跟踪

促销进程跟踪

效果评估

求职面试

促销效果评估

礼仪

促销监督小组全程跟踪、监督 面试网

促销方案

求职信息

监督小组 礼仪

时间表 _月_日-_日 _月_日-_日 _月_日-_日_月_日-_月_日_月_日-_日

面试网

2、奖项设计及操作方法： 面试问题

用乒乓球约50个分别用油线笔在每个球上标清相应的数字或者文字；

如：设立特等奖对应号码为1、6、8 求职信息

一等奖对应号码为2、5、6

二等奖对应号码为3、5、8

三等奖对应号码为8、9、0（为加大奖项的刺激，三等奖可以就8、9两个数就可以兑奖） 面试网

那么在抽奖箱里置放40-42个球，其中①、⑥各一个，②两个，⑤三个，③、④各五个，⑦、⑧、⑨、0各六个。 礼仪

按照这样的比例，特等奖中奖率为25000/1，一等奖中奖率为15000/1，二等奖中奖率为5000/1，三等奖中奖率为500/1，因此，在一般的情况下特等奖不会被抽走的，所以真正的特等奖的主要是展示功能，以诱惑消费者。但四等奖的比例一定要高，中奖几率要达到20%以上。这样又娱乐又有刺激，增加购买者的购买欲望。当然球体的数字也可以用汉字代替如：特、色、龙、新、店、大、禧等组成40-42个吉祥语言代替数字进行抽奖游戏活动也有另一番情趣。

求职信息

第八部分[前期工作准备] qzm4

1、专卖店全体人员深入熟悉本次活动的主题、形式等；

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2、活动期间，导购、促销人员、执行负责人等均应提早到岗，确认各项准备工作到位；

3、每天营业前摆放主题海报，检查其他宣传物料、促销礼品等是否齐备；

面试问题

4、DM或其他宣传单置于店内供顾客自取；

面试问题

5、专设开业促销活动区域及业务宣传台，并有专人负责； 求职面试

6、严格登记兑奖人身份证、电话等详细情况。兑奖结束后，对奖项的兑换要保存好原卡，再与库存奖品对账，杜绝私自拿取奖品； 求职信息

7、专人负责物资准备：横幅、海报、报纸、促销礼品、抽奖箱；

8、每天营业结束后收好主题海报及其他形象画面；

9、注意整理并及时把持有贵宾卡的消费者的资料输入电脑做备案资料。

总部提供： 礼仪

☆负责本次促销活动的所有宣传广告画面、海报、易拉宝、横幅、礼品包装的设计等；

☆专卖店店主负责本次“新店开业”促销方案的协调、执行、监督； 面试网

☆店长负责统计礼品数量、礼品派发进行跟踪；

☆总代理或者片区经理负责促销方案执行、促销礼品、贵宾卡，开业地毯、画册、企业报纸等的确定；

☆总代理或者片区经理对终端礼品、活动物料督促落实情况，跟踪、促销活动指导、监督、促销效果评估等。 面试网

第九部分 [促销过程的指导、监督]

☆ 总代理或者片区经理负责本区域终端卖场促销礼品落实状况跟踪；

qzm4

☆店主负责对本区域终端场促销进行实地指导、监督； 礼仪

☆店长对本次促销礼品库存进行把控，及时向各省级营销中心补充货源； 求职面试

第十部分 [促销活动评估]

促销活动评估： qzm4

☆总代理或者片区经理负责本区域市场促销效果评估及收集各加盟商对本次促销活动的反馈意见，及时反馈给总部企划部； qzm4

☆总代理或者片区经理对本次开业促销效果进行整体评估，为下次全国性促销提供有力数据； 面试问题

☆总代理或者片区经理对本次促销在执行过程中存在的问题进行讨论、总结。

大多数成功的促销实践表明，创意并不是孤立存在的。代理商必须按要求营造出特定的促销氛围，特别是培训促销人员，让店员通过传播促销信息刺激消费者的购物热情。 面试网

代理商必须做到让消费者在欢乐愉悦但又不失自主性的情况下完成忘我的购物体验。这样才能达到促进销售、提升人气之目的，这正是成功的促销创意的真正内涵。 qzm4

代理商应对整个促销的执行细节落实到位。比如认真做好促销准备，认真布置货品和促销品，悬挂促销宣传品等。 礼仪

促销活动的执行，一定要充分营造“有中奖又有折扣多重喜”的促销氛围，保证顾客体验到时尚购物的新奇感，店员、促销人员要善于引导。

面试问题

发廊开业活动方案 篇七

实施项目：展销中心开业剪彩及授牌仪式庆典

实施时间：x年8月15日下午16：00—20：00（暂定）

求职面试

协助实施：超然工作室 qzm4

具体实施说明

【一】策划目的(略) 面试问题

【二】背景分析(略)

求职面试

【三】开业庆典仪式风格定位(略) 求职面试

【四】指导思想

面试问题

●企业搭台，商家唱戏，把开业庆典仪式和商家促销活动相结合，形成互动，从开业庆典中宣传了商家产品。 qzm4

●文艺演出可与商品展示进行互动。

●为迎“中秋”销售旺季到来做积极的准备。 求职信息

【五】前期的广告宣传和舆论造势 面试网

（一）农副产品展销中心开业前期广告宣传策略 面试问题

（二）农副产品展销中心开业前期筹划 求职信息

开业庆典活动是一个系统工程，涉及面广，头绪多，需前期周密布置。建议成立筹备小组，专职事前各项活动的落实工作，以确保开业庆典仪式的水到渠成，不因前期工作的仓促准备而影响既定的实施效果。

面试问题

（1）向有关单位申请占道证，提前5天向气象局获取开业当天的天气情况资料。 qzm4

（2）落实出席庆典仪式的宾客名单、市区局委有关领导，兄弟单位的领导，提前一周发放邀请函，并征集祝贺单位； 面试问题

（3）联系新闻媒体广告的制作与投放时间安排，拟定新闻采访邀请函，找准可供媒体炒做的切入点，推销“买点”；（授牌仪式的亮点） qzm4

（4）拟订周密的典礼议程计划；

面试网

（5）落实领导安全保障体系（公安交警部门负责）；

（6）确定各位领导讲话稿，主持领导的主持稿等讲话议程所涉及的文案；

（7）落实现场停车位，各单位代表停车区；

求职面试

（8）落实电源位置并调试及其他相关事宜； 求职信息

（9）落实典礼活动的应急措施；

礼仪

（10）确定开业剪彩仪式宣传标语的内容，需提前5天交托制作。

求职信息

【六】现场设置

（一）宏观静态元素布设 qzm4

整体布设效果要求：所设各种庆典元素和谐搭配，整体上注重点、线、面的完美结合，凸现立体感，空间层次感，色彩追求强烈的视觉冲击力，张扬喜庆展现隆重。使场面大气恢弘，不落俗套，热烈隆重且典雅有序。 礼仪

（1）剪彩区布设

①剪彩区开业剪彩仪式设在展销中心门前，用红地毯在门店前左侧铺就10米X6米的剪彩区，两边摆放两排花篮装饰。当剪彩开始时，军乐队可在剪彩区右边台阶上表演，做为后背景。

②冷焰火两组，设在剪彩区前方，配合剪彩时释放。

③剪彩区升置10米横幅1座，上悬挂“热烈祝贺农副产品展销中心盛大开业”。

qzm4

④剪彩花10套，剪彩仪式进行时，由礼仪小姐整齐列队捧出，礼仪小姐文雅轻盈稳步走上剪彩台，映着鲜艳热烈的剪彩花，预示着“农副产品展销中心盛大开业”的顺利圆满成功。

（2）表演区布设

①整个台面用大红地毯通体覆盖，后背景采用桁架搭建，主题词为“农副产品展销中心开业典礼”，舞台前方中间置立式话筒2对，以话筒为中心，前方以鲜花扎制10簇装饰演。右侧后方设一主持人立式讲话台。两侧各设音响1只，留3米宽的距离，以便于人群的流动，用红地毯把剪彩区和表演区连接起来。 qzm4

②音响一套，设在表演区。 面试问题

（3）周边环境布设 礼仪

①彩虹门一座从整体上渲染开业隆重的气氛。

面试问题

②条幅设在楼体上条幅若干。

求职面试

③鲜花组摆在剪彩区靠龙门两侧在台阶上摆放两组鲜花、大厅门口、大厅内部用时令鲜花装饰，表现出热烈、隆重是的气氛。 礼仪

④迎宾彩旗20面，悬插在南浦路靠门店一侧。

（4）迎宾区布设

礼仪

签到处置于门店内，备签到用品壹套（笔、薄）。 求职信息

（二）宏观动态元素布设

整体布设效果要求：通过动态元素的有机和谐配合，造成庆典场面大势磅礴，龙腾虎跃的欢腾场面。

面试问题

①军乐队10人，仪式开始前演奏，烘托气氛，聚集人气，仪式进行中间歇演奏。演奏曲目有《迎宾曲》《载歌载舞的人们》《好日子》《走进新时代》《凯旋进行曲》《在希望的田野上》《拉得斯基》等。

②舞狮队一组4人，阵势威壮，动作整齐一致，鼓声震憾，动作灵活，队形多变，花样翻新，渲染气氛，配合进程间歇演奏。 求职信息

③礼仪小姐10人，身高1.7米，年龄25岁以下，着玫瑰红色旗袍，佩绶带，落落大方，形象气质佳，接待、引领签到、为领导佩戴胸花，引领剪彩。 求职面试

④皇家大礼炮6门，外观金黄色，造形古朴逼真，威严雄浑，豪华酷派，采用环保安全惰性气体发射。射程高达30米，剪彩时鸣放，射出彩花彩带，姹紫嫣红，五颜六色，漫天飞舞，如天女散花，绚丽多彩，甚为壮观，把庆典推向高潮，是现代礼仪庆典的新宠。

面试问题

【七】开业典礼工作日程和议程安排 求职信息

（一）开业典礼工作日程

求职面试

●布置开业典礼现场，具体确定主席台位置及演出区，进行整体布局。 求职信息

●确定参加开业典礼的领导、嘉宾及讲话稿，并发出邀请函征集祝贺单位。 求职面试

●确定主题词，条幅标语，并交付制作。 求职面试

●主体单位协调落实电源到位并调试通电。 面试网

●主席台、后背景及大型喷绘开始搭建。 面试网

●当天上午彩虹门、签字台、开始布设。所有现场静态元素布设完毕。 礼仪

（二）开业典礼仪式工作流程 求职信息

●13：00成员准时到场，检验现场静态元素布设状况，协调现场动态元素布设，做好最后整体协调，落实细节，做到万无一失。

●14：20军乐队、舞狮队、主持人、签到处、贵宾花、音响、保安到位并进行现场秩序维护。 面试网

●15：00礼仪小姐到位，音响调试完毕。军乐队、舞狮队开始交替表演。

qzm4

●16：00参加开业典礼的领导和嘉宾陆续到场，礼仪小姐开始负责接待，引领签到，为领导佩戴胸花等礼仪服务。

（三）开业典礼仪式议程安排

●16：25参加开业典礼仪式的领导、嘉宾由礼仪小姐引领走上主席台；

●主持人介绍参加开业典礼仪式的领导、嘉宾； 面试网

●16：30主持人宣布开业典礼仪式开始（军乐队奏乐，盘鼓队擂鼓） 面试问题

●请上级领导致贺词；（2分钟）（讲话结束后盘鼓队低音伴奏）

●请嘉宾代表致贺词；（2分钟）（讲话结束后盘鼓队低音伴奏）

●请总经理致答词；（2分钟）（讲话结束后盘鼓队低音伴奏） qzm4

●主持人宣布请上级领导、展销中心总经理到剪彩区为开业剪彩； 求职面试

●此时，礼仪小姐引导上级领导、展销中心总经理、嘉宾代表到剪彩区，礼仪小姐整齐列队，双手捧出剪彩花，文雅轻盈的稳步走上剪彩区。 面试网

●16：48领导剪开红绸，宣告农副产品展销中心盛大开业。（此时，军乐队奏乐，礼炮齐鸣，彩花彩带当空漫舞，如天女散花，姹紫嫣红，绚丽多彩，甚为壮观，仪式达到高潮。气氛热烈，人声鼎沸。） 求职面试

●剪彩完毕后，请上级领导、嘉宾代表参观农副产品展销中心后，将会场转移至酒店。 求职面试

●门店现场17：00促销活动开始。

面试问题

促销活动的整体要求 面试问题

主旨：强化形象认知，催生现实购买，引发购买高潮，加深品牌印象。

原则：活动形式不克隆，活动炒作不泛滥，开场轰动、收场圆满，高潮迭出。 面试网

形式：综艺类、新奇类，互动类，促销类。 礼仪

（四）开业典礼仪式议程安排

求职面试

（一）介绍领导和来宾，宣布仪式开始 求职面试

（二)宣读相关文件(罗伟副局长） 求职面试

（三）市政府领导揭牌授牌 qzm4

（四)农副产品展销中心介绍企业情况(观看光碟）。

（五)领导讲话(三到四位）

（其它事宜：合影留念后，聚餐开始）

礼仪

【八】开业全程项目预算；

1主席台10米X5米、6米X2.4米15元/平方65平方975元

2后背景（桁架）10米X4米30元/平方40平方1200元

qzm4

3军乐队10人100元/场1000元

求职信息

4舞狮队6人200元/场人1200元 礼仪

5主持人2人/1000 求职面试

6龙门16米跨度150元/座/租1座150元 求职面试

7礼仪小姐含授带，1.7米以上100元/人10人1000元

面试问题

8音响、话筒1套400元 礼仪

9 祝贺单位横幅：10米*7元/条70元 求职信息

10冷焰火60元/支10支1200元 求职面试

11千业小礼炮每门4枚花弹80元/门6门480元 求职信息

12剪彩用品高档30元/套5套150元

13彩旗五彩4元/面50面200元

14胸花二朵杨兰4元/朵50朵200元 求职信息

15条幅0.90米宽（楼体条幅）10元/米/元5元

16地毯大红3元/平方300平方900元

面试问题

17气球门五彩颜色20元/米20米400元

求职面试

18绶带双面刻字10元/条10条100元

求职面试

19鲜花组摆时令鲜花3000元 面试问题

以上费用是属于完全支付相关人员或部门的费用，如果对方可以解决，则可以由对方完全落实。 面试问题

20策划创意实施执行费用3000元

求职信息

合计：（大写）￥：18350元 求职信息

备注：此费用不包含相关的媒体广告（报纸的平面设计——报纸夹带派发以及电视台的光盘制作）

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【九】尚需沟通事项； 面试网

1、 光盘的制作事宜；

2、 剪彩的人员确定，以及站立位置的确定；酒店座席位置的次序；

3、 来宾的礼物赠送完全由对方——中心自己选择并承担，不在预算之内。

发廊开业活动方案 篇八

(1) 必须在开业气势上务必要"一炮打响"，体现宏大规模的特点（惊爆度）

面试问题

（2）通过本次开业，务必要在周边居民中留下深刻的印象

（3）在同行业态中留下较好的知名度

（4）促销活动务必与众不同，使顾客有"新鲜感"，且易传播（惊奇度）

qzm4

（5）本促销活动务必能够提高销售额 求职面试

（6）本促销活动的确能让顾客感到"实惠"，最终增加""美誉度 求职面试

（7）本次企划促销方案能够便于操作实施

面试网

陈列是无声的促销非常贴切，商品的艺术化陈列可以提升30%-50%的业绩，但是绝大多数的店铺陈列还不尽人意，商品不卫生陈列不整齐不整洁，很多商品散乱东倒西歪，顾客看到连了解的心思都没有怎么能够产生销售业绩呢？ 求职信息

商品陈列是营业员的主要工作，营业员除接待顾客以外，就是做商品陈列了解商品熟记商品，很多营业员都不知道商品在什么位置，不可能快速销售商品，艺术化陈列是化妆品大店必须要做的重要工作，也是有效提升业绩的好方法。

法国有句很出名的经商谚语:“即使是水果蔬菜，您也要像静物写生画一样进行陈列，因为商品的美感能够撩起消费者的购买欲望。”市场终端，简单来说，只包含了三个元素:商品（礼品）、展台(POP)、人。因此，终端陈列也将包含:商品陈列、POP陈列、礼品陈列、人员态势等四个方面。

求职面试

商品陈列不仅是一门艺术，更是一门科学。商品陈列通过视觉与顾客沟通，以商品本身为主匙，利用其形状，色彩，性能，通过艺术造型陈列及环境的相互协调来向顾客展示商品的特征，增强商品对顾客的吸引力，加深顾客对商品的了解。谭老师表示，学习店面商品陈列课程的目的在于: 求职面试

1、塑造店铺、专柜风格 面试网

2、突出主打产品

3、增加商品魅力

4、诱导顾客来访 求职信息

5、营造购物气氛 面试问题

终端陈列中的商品陈列需要根据不同的渠道卖场采用不同的陈列方式，在专卖店内进行商品陈列主要涉及8大原则即可，分别是:主打产品放在主展位原则、方便介绍原则、垂直原则、同类归拢原则、间距原则、关联性原则、重复出样原则、满陈列原则。

产品陈列的目的就是要抓住消费者的眼、手、心，陈列生动化，增强卖场气氛（吸引眼球）；规范统一的陈列，给人以专业的感觉（抓住心）；分类陈列，方便消费者寻找（抓住眼）；对比陈列，方便消费者体验和感受（抓住手、抓住心）。 求职面试

POP陈列是终端推广的过程中，销售人员最容易忽视的细节。POP是英文Point OfPurchase的缩写，意为“卖点广告”其主要商业用途是刺激引导消费和活跃卖场气氛。她的形式有户外招牌，展板，橱窗海报，店内台牌，价目表，吊旗，甚至是立体卡通模型等等。 qzm4

常用的POP为短期的促销使用，其表现形式夸张幽默，色彩强烈，能有效地吸引顾客的视点唤起购买欲，她作为一种低价高效的广告方式已被广泛应用。谭老师表示，POP在终端的陈列在各类渠道卖场中没有差别，主要遵循5大原则即可，分别为:重复统一原则、对称原则、化原则、区别原则、简明原则。

礼品的目的是增加产品的附加值提高消费者的满意度，从而提高产品的成交率。礼品不是随便的附加品，通过礼品传达给消费者一个非买不可的理由。谭小芳老师表示，礼品的陈列在终端尤其重要，主要注意以下4点:

（1）、礼品需要放在主通道上，消费这最容易看到的地方； 求职面试

（2）、礼品需要与POP进行联合陈列，让消费者看到礼品的价值和功能，让礼品学会说话。

求职面试

（3）、礼品要和商品配套地堆放在一起，这样，既能让顾客一眼就明了，免除销售员需要解释的麻烦，还能让顾客有一个直观的感受。

（4）、礼品尽可能的化陈列，在不影响视线、保证安全的情况下，礼品应尽量将堆头垒的更高。

总之，做好终端店面的商品陈列，将可以提高品牌形象，使消费者最终信任，并有效提升门店的销售业绩。

面试问题

（8）其它本次策划的核心矛盾焦点在"销售额--毛利--顾客实惠"这一问题上。 面试问题

商场要提高销售，意味着毛利的增加，价格偏高顾客购买不踊跃-形不成人气；顾客要实惠，商品要降毛利，但商场销售额同样要受损失-失去商机；在如何解决这一问题时，以确保"人气"为本。“持续客流量”为本 求职信息

1、开业促销活动的目的是活跃卖场、集聚人气、增加商气、创造商机以会员制为中心将各类活动开展得热闹、热烈、快乐。。做到"礼宾"、"会员"、"幸运"、"欢乐"提高家纺在顾客心目中的印象和知名度及美誉度创造专卖店开业的高销售量

2、促销活动的目标人群:在7月25日到八月1日所发放传单的人群及专卖店周边人群 求职面试

3、活动的主题 qzm4

4、实行会员制:

⑴ 在家纺一次购物满30元可以免费获得会员卡一张 求职面试

⑵ 凭身份证+18元可以获得会员卡一张 礼仪

⑶ 家纺开业第一天头28名顾客可以免费获得会员卡一张 面试网

⑷ 开业第二天头38名顾客可以免费获得会员卡一张 面试问题

⑸ 在家纺开业购买大家电的顾客可以免费获得会员卡3张 礼仪

⑹ 参与幸运抽奖获得会员卡 面试问题

⑺ 是8,31日出生的顾客可以凭身份证获得会员卡一张

礼仪

家纺会员的利益:

⑴ 会员购物享受积分获得高额的礼品

礼仪

⑵ 会员可以凭会员卡以会员价在家纺购物 面试问题

⑶ 在春节、店庆、五一、三个日子全体会员可以参与海南、张家界等地旅游抽奖。

qzm4

⑷ 会员在本百货超市开业的第三天下午开始排队参与大礼抽奖（先来先得） 求职面试

⑸ 在超市开业第二 天可以凭会员卡和小票参与套鸭活动 面试问题

⑹ 本超市会员在以后每星期一的下午到家纺均有意外的惊喜

面试问题

⑺ 会员可以凭身份证在生日当天在本超市消费满50元获赠50元礼品获购物券。

⑻ 教师会员在教师节可以凭工作证在超市领取礼物一份 求职信息

⑼ 本专卖店不定期开展各类优惠活动会员可以优先参与 qzm4

⑽ 本专卖店的新婚会员可以__折在婚庆系列床品并送结婚礼物一份

⑾ 家纺开业销售目标15天完成营业额50――80万元

超市的开业尽可能达到人流如潮的目的。

求职面试

开业前的广告宣传: 求职信息

1、 使用电视宣传

2、 流动广播车 礼仪

3、 电动摩托车 面试问题

4、 手机短信 面试问题

5、 超市员工的自身宣传 礼仪

6、 提前发放员工鲜艳的工作服 求职信息

7、 提前2-3天发放超市开业的快讯（注明开业的商品的促销价格――由供应商提供特价）

8、 街头的横幅及供应商开业横幅

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9、店头海报（开业前28顾客可免费获得超市会员卡） 面试网

10、列出超市会员卡的优惠内容

11、邀请供应商到场指导观摩

面试问题

发廊开业活动方案 篇九

时间：20__年__月__日

qzm4

地点：__广场购物中心大厅 求职面试

主题：“大__”的开发、__分会场的设立等诸多因素，必将带动__经济飞速提升。__广场位于__;拥有整合购物中心、写字楼、五服务式公寓、云霄餐厅于一体的国际设施；集办公、购物、居住、娱乐、餐饮共同架构的全功能平台；势必成为都市核心，掌控都会心脏动脉的首善之区。

__广场的开业庆典，向__宣告了__时代的来临；向中国宣告了__作为国际大都市的开始；是新时代的庆典，是新纪元的庆典！

礼仪

环境布置：

1、外部

求职信息

__广场主建筑物外延，由银光闪闪的灯链勾勒得更加醒目；峰顶更被璀璨的群星包围（频闪泡），其中乍现的一道道彩色激光直插夜空…… 求职信息

大厦底层的群楼外部，帕尼灯打出__企业的标志、信条和流水、焰火等特效灯光。探照灯照亮高空中的气球、充气物、条幅、彩带，整个__广场在一片花团锦簇中，熠熠发光。 礼仪

2、内部

面试问题

门口设签到台、礼品、纪念品发放台；地面铺设红地毯，引导嘉宾就坐或参观；大厅内悬挂红绸，横幅；中心为半径_米的红色基础舞台和蓝色半球形升降舞台；上空悬垂巨大的金元宝；四周为嘉宾就坐区域、餐饮台。 求职面试

活动构成： 求职面试

轻松惬意的迎宾茶会；

流放异彩的文艺表演；

丰盛愉悦的节日晚宴； 礼仪

简洁热烈的开业庆典。 面试问题

创意综述：

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此次活动不同于以往的开业庆典，在夏季来临之际，为人们提供一个轻松愉快的环境。活动从惬意的下午茶开始，为业内人士提供了叙旧、接洽的场所。在文艺演出中，晚宴不知不觉地开始，跳脱以往一切舞台形式的羁绊，不要司仪刻板的报幕，不用来宾拘泥宴会的礼节；热烈的气氛尽在轻松的环境中产生、升腾。在文艺演出和宴会的尾声中，领导的到场无疑将全场的气氛推到高潮，避免以往庆典活动的虎头蛇尾之虞。 礼仪

第一部分：迎宾茶会

时间：下午5：30 礼仪

地点：购物大厅 面试网

内容： 求职面试

1、 大屏幕播放__广场宣传片。 面试问题

2、 礼仪小姐10名，向贵宾配戴胸花，引导贵宾进入主会场。

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3、 嘉宾入场时领取小礼物，礼物上皆标有数字。（互动节目时嘉宾凭此参与）

4、 入场嘉宾可在礼仪小姐的引领下，到购物中心内部参观各种设施、场所。 qzm4

5、 嘉宾也可到自助餐饮台前拿取茶点，就坐，自由交谈。 qzm4

6、 半球形主舞台两侧，24名女孩奏响《喜洋洋》《步步高》《紫竹调》《三六》等轻快的民间乐曲，为就座的嘉宾伴宴。 求职面试

第二部分：文艺表演和晚宴 求职信息

演员阵容：______ 面试问题

时间：晚6：00-7：00 面试网

地点：中心舞台

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内容： 面试问题

一、打击乐表演，表演者：__女子打击乐团 求职面试

二、杂技：滚杯，表演者：__杂技团

三、杂技：小晃板，表演者：__杂技团

四、杂技：蹬人，表演者：__杂技团

五、hip hop劲舞，表演者：__街舞组合

六、男声独唱，演唱者：_ qzm4

七、女声独唱，演唱者：_

八、男声独唱，演唱者：_

九、女声独唱，演唱者：_

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十、魔术，表演者：_

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以上就是求职面试网为大家带来的9篇《发廊活动方案》，希望对您的写作有所帮助。

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