上海团建策划方案优秀4篇

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。这次求职面试网为您整理了4篇《上海团建策划方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

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上海团建方案 篇一

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---_X拓展之旅。

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一 活动时间：20_年_月_日（具体时间暂定为：9：30—17：00）。

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二 集合地点：________________________________________________ 。

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三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。 面试网

四 活动组织：业务部及行政部。

五 参加人员：公司所有员工。

礼仪

活动总指挥：________; 　　监督：________;

后勤服务与记分：________; qzm4

安全与纪律：________; 面试网

游戏主持人：________;

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后勤保障：________;

六 活动形势：

面试问题

以户外拓展活动为主，宣传为辅。 求职信息

七 活动行程： 求职面试

拓展活动行程安排表。

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八 拓展活动安排: 求职面试

（一） 拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、 拓展竞赛评分标准

任务1（15分）：跟陌生人要电话号码。 qzm4

每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分（判定标准为手机号能拨通并与人对话（采用扬声器方式拨打），说声“谢谢”！）。 qzm4

任务2（15分）：跟陌生人合影。 面试网

每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分（判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜）。 面试问题

一、组织人员分工 礼仪

指挥员：总经理 求职信息

培训师：副总经理 求职信息

裁判员：行政经理 礼仪

二、团队比赛 求职信息

1、破冰活动

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时间：20分钟 qzm4

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 礼仪

活动内容： 面试网

1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。

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2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”

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3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。 求职面试

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

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2、毕业墙

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时间：20分钟 求职面试

活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 求职面试

上海团建方案 篇二

一、组织机构及工作职责

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1、成立_单位团队建设领导小组

组长： qzm4

副组长： 礼仪

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在_单位综合管理部，_兼任办公室主任。负责_单位团队建设日常管理工作。 面试问题

2、工作职责

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⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施； 求职面试

⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动； ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题；

⑷ 检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前。

二、团队建设目标

强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队

三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管

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上海团建方案 篇三

一、整体时间安排

热身 时间20分钟 qzm4

团建 时间100分钟

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自由体验 时间30分钟 面试问题

备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子；团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。

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二、具体时间安排

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（一）、前期准备 qzm4

1、时间：五分钟 面试网

2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。 礼仪

（二）、入场分组热身 面试问题

1、时间：十五分钟 礼仪

2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。 面试问题

3、分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组；21-40人分两组；41-60人分三组；61-80人分四组；81-100分五组；同一单位团建建议不要超过100人。 求职面试

三、活动具体内容 求职信息

（一）、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟，每个项目20分钟。 面试网

比赛项目说明：

1、蹦床接力赛（自由蹦床，计时制。）

礼仪

游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。

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2、躲避球闯关（躲避球，3局2胜制。） 礼仪

游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的最好游戏。

3、FIGHTING TIME（海绵池区域 角斗士，3局2胜制。） 面试网

游戏规则：约茬架吗？来乐图吧！在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦！两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。

4、欢乐叠叠叠（海绵池区域， 计时制）

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游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。 面试问题

5、最强小脑王（海绵池区域 闯关制）

游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成功，闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。

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6、占山为王（火焰山区域，计时制）

游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。 礼仪

7、蹦床篮球（蹦床篮球区域，计时制） 面试网

游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗？到乐图来体验这种感觉吧！分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。

（二）自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。 求职信息

1、翻滚吧少年（Airbag区域） 礼仪

项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你！平地而起，仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下，大可不必小心翼翼。唯一要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验Airbag的乐趣。 qzm4

2、勇攀高峰（攀岩，梅花桩区域）

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项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进，登高望远 十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区（梅花桩也在攀岩区域）穿好护具，戴好头盔，根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面 ，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达最高峰的成就感以及高空降落的快感。

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3、我最摇摆（蹦床表演区域） 求职面试

项目介绍：表演区是反重力弹跳的最佳之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感！原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力最强的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。

4、勇往直前（拓展区）

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项目介绍: 来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练协助下进行。

5、障碍闯关（拓展区） 求职面试

项目介绍：（摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障碍吧，加油，加油！）连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳跃开始，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道所有项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入三道，像飞人一样腾空跳跃，攀爬直至完成所有闯关项目 求职面试

6、短速滑雪（滑雪区域）

项目介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下（单个滑只适合个人单独体验）既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

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四、150分钟团队活价格 qzm4

150分钟团队活价格为158元/人。

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单价包含乐图专业运动袜一双，每人矿泉水一瓶。当天乐图空间免费提供派对屋一间供大家休息喝水使用。

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现场人员分配 求职信息

1、 总教练：进行现场活动规则讲解以及带准备活动（一组1名教练依次类推） 面试网

2、 副教练：与总教练一起带领领小组进行自由项目体验（二名教练配一名副教练） qzm4

3、 餐饮准备：2名（至少）

4、 活动策划人员1名（整场活动全程各部门衔接和执行跟进） 面试问题

5、 团队摄影人员1名（团队负责人安排） 礼仪

具体项目时间，需要教练根据单天场内情况协调安排，上述项目可以由其他项目替代。 礼仪

教练需要根据比赛具体情况，中场休息、喝水但要有序组织接下来的比赛。 求职面试

五、水吧饮料套餐 面试网

饮料套餐（自由选配）： qzm4

A套餐（10元/人　提供：纯净水、可乐、雪碧、橙汁、花茶。根据团建人数配备团建全程温开水，水杯自带）

B套餐（20元/人　提供：鲜榨果汁、花茶、进口点心、纯净水、冰可乐、冰雪碧、魔爪。根据团建人数配备，团建全程提供温开水，水杯自带）

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C套餐（30元/人　营养水果拼盘、现磨咖啡、鲜榨果汁、花茶、进口点心、纯净水、冰可乐、冰雪碧、魔爪。根据团建人数配备，团建全程提供温开水，水杯自带）

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西式冷餐：58元套餐/98元套餐（如需要可提前一周预订）所有蔬菜均由有机农场采购，冷餐包含当季时令蔬菜、凉菜、意面、甜品、水果、主食、凉菜、鲜榨果汁/现磨豆浆/现磨咖啡、、、、、、 面试网

六、安全协议电子版（附件中含）

面试问题

可将电子版安全协议打印出来发放给入场人员并规范填写完毕，活动当天带过来交给团建负责人即可。务必一人一份，填写有效信息。

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或活动当天在乐图统一签订。（凡入场者必须签订）。 礼仪

上海室内团建活动方案 篇四

每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。

面试问题

一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他

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部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 求职信息

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 求职信息

三、活动时间：20_年X月_日下午X点： qzm4

四、活动地点：（附近酒店会议室）

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五、活动参与主题：_X全体员工

六、活动主持：_为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏 面试问题

八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 求职信息

前奏：（时间约30分钟） 礼仪

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门 负责人。。

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各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。 qzm4

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 求职信息

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

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客户部：

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媒介部：

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设计部： 求职信息

策划部：

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第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

一、组织人员分工 qzm4

指挥员：总经理 求职面试

培训师：副总经理 礼仪

裁判员：行政经理

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二、团队比赛 面试网

1、破冰活动 求职面试

时间：20分钟 面试网

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

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活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫？?（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

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以上就是求职面试网为大家带来的4篇《上海团建策划方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 礼仪

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