公司聚会活动策划方案(优秀9篇)
为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案应该怎么制定才好呢?下面是求职面试网的小编为您带来的9篇《公司聚会活动策划方案》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
单位聚会策划方案 篇一
______有限公司20____年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。
一、活动时间:20____年12月底,晚6点左右
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二、活动地点:等办公室通知 求职面试
三、策划准备 礼仪
1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期 礼仪
2、车辆安排:当天跟司机联系好 求职信息
3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品
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4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载 面试问题
5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。 礼仪
6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐) 面试问题
7、活动结束现场整理
四、活动当天流程
面试问题
1、主持人宣布活动开始 求职信息
2.__总致辞
求职信息
3、表演节目
公司聚会活动策划方案 篇二
一、活动目标
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为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程 qzm4
1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案
2、月日将活动草案送总经理审批
面试问题
3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人 礼仪
4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品 礼仪
5、聚餐日流程
11:30 1、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候 礼仪
13:00—13:15集合、点名
13:15—13:40各部门组织工作及卫生清扫
13:40—15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合 求职信息
15:00—15:15 1、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下
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15:20—15:40
1、宣布7月份奖金得主名单
qzm4
2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金 面试网
3、奖金得主感言 求职面试
15:45—15:55 1、宣布最近一周内新入职员工名单
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2、新人自我介绍并发表感言
16:00—16:20
1、宣布本月过生日人员名单 面试问题
2、唱《生日歌》推上蛋糕 面试网
3、请其上台发表感言后一起切蛋糕
礼仪
4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 面试网
16:30—17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜
17:30—20:00 面试问题
1、聚餐正式开始 面试网
2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕 求职面试
17:45—18:15
1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份
2、总经理讲话 19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备
礼仪
20:00活动结束安排将全体人员送回。 面试网
三、游戏内容
1、 “爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 qzm4
2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 面试网
3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 面试网
单位聚会策划方案 篇三
在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
一、活动方案 qzm4
1、活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);
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2、活动项:
1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);
2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 求职面试
点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;
3)KTV唱歌 面试问题
魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内;
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3、活动预算:
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用餐1200元+唱歌____00元+回家出租车费用300元; 礼仪
总预算控制在3000元;人均消费预算____0元;
4、活动组织事宜:
礼仪
1)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 礼仪
2)活动日期:20____年5月28日星期六,下午18:00出发; 面试网
3)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)
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4)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。
二、其他: 面试问题
1、活动结束后,员工结伴打车回家; 面试网
2、活动最终解释权归公司所有。
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公司聚会活动策划方案 篇四
为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩,以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围,公司拟于20xx年11月3日(星期六)组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动,具体方案如下: 求职信息
一、 活动时间:20xx年11月31日
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二、 活动地点:狮山公园烧烤场 面试网
三、 参加人员人数:预计18人(9月、10月过生日员工及相关领导代表) qzm4
四、 行程安排:
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1、集合时间:9:00 qzm4
20xx年11月3日上午9:00参与活动的人员统一在酒店正门集合。9:15乘车前往狮山公园烧烤场,行程预计0.5小时。
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2、烧烤时间: 10:00—13:00 面试问题
至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤。
3、户外拓展游戏时间:13:00-14:00(游戏内容及规则详见附件一) qzm4
4、自由活动时间:14:00-16:00 面试网
这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可以打牌,可以自行组织一起游戏…… 求职信息
5、组织一起返回酒店时间:16:00
16:00在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回。 qzm4
五、物资准备:(具体烧烤材料采购清单请见附表二) 礼仪
(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合部 下采购单,由采购组前往统一购买。
(2)烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用。 面试网
六、活动总经费预算:
1、烧烤场地、桌椅等租赁费:100元
2、交通费:100元
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3、烧烤物资采购费:900元 qzm4
4、户外活动奖品:100元 此次烧烤预算总费用为: 1200元 礼仪
七、 注意事项 求职信息
1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 qzm4
3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。 4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。 6、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 附件1: 面试问题
游戏一:巧传气球
游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,每组队员依次通过用身体四肢以外的部分将气球传递,然后再回传,最先完成者获胜。中途气球掉落者需从新回到起点重来。 求职信息
奖励办法:获胜者可获得小纪念品。 项目支持:气球若干个 面试问题
游戏二:多人绑腿跑
游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,将每组的队员同一方向的脚分别相互绑住,两组进行比赛,从起点跑到终点再返回,最先到达者获胜。 奖励办法:优胜者可获得小纪念品。
公司聚会活动策划方案 篇五
活动主题:普罗期望之夜
活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的情绪。
活动时间:20xx年2月24日
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活动地点:金同乐
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活动安排: 求职信息
一、丁总讲话 求职面试
二、就餐
三、就餐期间活动安排
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开场白:目的。就是要吃好、喝好、玩好,我们这天就 面试网
春天是一个播撒期望的季节,是一个大展宏图的起点。 求职信息
尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,十分感谢大家这天能莅临普罗期望之夜的聚餐晚会,我是这天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!
求职信息
好了朋友们咱们这天的活动立刻就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都明白,普罗公司此刻是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,这天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要透过其他人介绍出来 面试网
活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前) qzm4
1、说出他(她)的名字
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活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。
礼仪
(1)快答题,务必在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式) 求职面试
(2)表演节目(大家能够尽情展示才艺) 礼仪
2、心有灵犀 求职信息
游戏规则:
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先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。
活动二(餐中或餐后)
1、倒着说(或倒着唱) 面试问题
规则: 面试网
(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人能够任说一句话。“我是好人”那么答题人务必在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。 面试问题
(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。
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2、传话筒 求职信息
找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。
猜谜语∕快答题 面试问题
比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。 礼仪
3、逢七过 求职信息
游戏规则:
一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(能够增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)
4、猜数字 面试网
规则:
猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚 求职面试
先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签理解这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。 求职信息
5、动作接龙
规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的资料写在纸上。
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公司聚会活动方案 篇六
Xxx有限公司20xx年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。 礼仪
一、活动时间:20xx年12月底,晚6点左右
二、活动地点:等办公室通知
求职面试
三、策划准备 求职面试
1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期
礼仪
2、车辆安排:当天跟司机联系好 求职面试
3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品
4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载
面试问题
5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。
6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)
7、活动结束现场整理
四、活动当天流程
1、主持人宣布活动开始
求职信息
2、潘总致辞
求职面试
3、表演节目
求职面试
活动经费 篇七
活动经费由综合部前期预算,所有费用由综合办提出并交由总经理审核,财务负责支出,最后按实际支出做收支明细表,便于最后审核报销。
礼仪
活动行程 篇八
1、聚会时间:20xx年2月xx日 求职面试
2、聚会的报到地点:xxx酒店 面试问题
3、参会人员:xxx公司全体项目员工。 qzm4
4、活动安排:18:00全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就座,等候员工大会开始。 qzm4
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 礼仪
18:55之前:总经理到主席台向大家致《祝酒词》 面试网
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:00—22:00:与会者共同用餐、活动
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5、节目安排:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演
1)大集体表演节目(做带头示范作用) 求职信息
2)公司领导表演节目(这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以)。 面试网
3)项目经理(多个人也可以)表演节目。 面试网
4)各项目员工表演节目。
5)自由安排自己的表演节目。
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公司聚会活动策划方案 篇九
公司从成立以来已经慢慢走向正轨,在传统佳节即将来临之际,通过举办公司年会,总结一年来的成绩与不足,在年会上向员工传达下一年的工作目标及战略思想。通过年会的活动,为员工提供一个展示自我的平台,拉近上下级之间的沟通,增强企业凝聚力,促进良好企业文化的形成。
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一、尾牙活动时间地点 面试网
尾牙活动地点:_____________________________________;
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尾牙活动时间:20xx年1月x日____:__——____:__时;
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其中:晚宴时间:____:__——____:__时;
qzm4
晚会时间:____:__——____:__时。 面试网
二、尾牙活动工作安排:
1、总指挥: 面试问题
2、特邀嘉宾: qzm4
3、副总指挥: 礼仪
4、尾牙晚宴组组长:负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作;
礼仪
5、晚会节目组组长:__________,负责组织及准备联欢晚会节目相关工作; qzm4
6、抽奖活动组组长:__________,负责策划及准备抽奖活动相关工作; 礼仪
7、现场布置组组长:__________,负责舞台搭建及现场布景相关工作; qzm4
8、嘉宾接待组组长:__________,负责尾牙活动时厂商的接待工作; 面试网
9、后勤服务组组长:__________,负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。 qzm4
三、尾牙晚宴组负责事项: 求职信息
1、晚宴菜肴的准备: qzm4
①、确定外包或厨房自备;
②、外包金额预订为:约_________元/桌,共计____菜+____汤(___荤___素);
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③、参照20xx年人数比例(预计年底人数为450人,减少1/6请假人数的比例),预计今年尾牙活动参予人数约360人~400人,供应商及佳宾预计约30人,共计预订约40桌至45桌(以10人/桌为标准);
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2、饮料、糖果的准备:
①、每桌准备两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;
②、按男生比例(目前男生比例为总人数的65%)每人订购1瓶啤酒,预计待购280瓶,且另备120瓶备用。
3、晚宴人数的统计:
①、目前预估人数为380人~420人,准确人数由人事课于尾牙活动时间提前10天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);
②、准确人数由人事课即时通知其他各组负责人及相关工作人员。 面试问题
4、人员座位的安排; 面试网
①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位; 礼仪
②、每桌选取一名负责人,负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。
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四、晚会节目组负责事项: 面试网
1、晚会节目的准备: 礼仪
①、节目征集日期:12月1日至12月10日————由人事课协助通知、汇签联络单; 求职面试
②、节目筛选日期:12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选; qzm4
③、节目编排日期:12月16日至12月20日———节目单编排;
礼仪
④、初次排练日期:元月5日——————————初次简易排练;
求职面试
⑤、再次彩排日期:元月日——————————第二次正式性着装彩排。
礼仪
2、晚会主持人: qzm4
①、晚会主持人:________、________、________、________;
礼仪
②、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备,以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。 面试网
3、节目筛选与编排的要点: 求职面试
①、节目筛选的原则:积极健康、喜庆欢快、内涵丰富;
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②、节目编排的原则:节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行,演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排;
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4、道具的准备: 求职信息
①、初次排练后,由节目组统计各节目道具的需求,并填写《请购单》递交资材课总务采购进行采购或租借; 求职面试
②、所有外购道具由节目组妥善保管及记录,尾牙活动后移交总务仓保管。 qzm4
5、晚会化妆: 面试网
①、节目组需自行组织2~4名化妆人员,于晚会当晚为演出者化妆;
②、所需化妆品须提前开据清单填写《请购单》交由资材课进行采购。
五、抽奖活动组负责事项:
1、奖品及奖金赞助的联络:由资材课协助进行,于元月初发出邀请函,邀请公司供应商进行赞助,并电话联络及时跟催。 礼仪
2、奖品及奖金的统计:
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①、由行政部协助进行,凡收到的赞助奖金暂存于财务课,收到的赞助奖品由行政助理统一保管、编号、记录; 求职信息
②、尾牙活动当日下午由后勤组协助运送至活动现场,置放于舞台前方。 面试网
3、抽奖活动的策划 qzm4
①、抽奖的方式:抽奖活动穿插与联欢晚会内,由公司领导抽取正卷并公布号码,中奖人员凭副卷上台领奖(详细参照20xx年尾牙活动抽奖方式)。
②、抽奖的秩序:抽奖由小奖至大奖进行抽取; 求职面试
③、奖品等级的设置:奖品的收编截止于尾牙活动前三天,由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级的划分,并插入现金奖的设置。 面试网
4、抽奖箱及奖卷的准备: 面试网
①、抽奖箱延用去年奖箱; 面试网
②、奖卷延用去年格式,分正卷、副卷,加盖人事章;
③、奖卷副卷于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放,正卷于尾牙活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱,保存至总经理办公室。
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5、红包的统计及准备: 求职面试
①、统计红包的数量,包括奖项设置的红包、工作人员的红包(含主持人、演出人员、化妆人员、各组工作人员红包); 面试网
②、开据联络单经总经理核准后,于尾牙活动当日由财务课即时准备。 面试问题
六、现场布置组负责事项: 礼仪
1、晚会舞台的搭建: 面试网
①、协商舞台搭建的相关事宜,确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建; qzm4
②、注意音箱及相关设备的位置与效果。 礼仪
2、晚会现场的布置:于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备,充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛。 礼仪
七、嘉宾接待组负责事项:
1、嘉宾礼品的准备:
①、根据资材课预估将前来参予晚会的。嘉宾人数,准备相应的礼品,可选择精美且具有价值意义的礼品。
②、嘉宾礼品于嘉宾离场时发放,并登记签字。 面试网
2、嘉宾的接待工作:
①、由人事课订制嘉宾迎接牌,置放于迎接处; 面试问题
②、由采购与仓库收货人员组织为嘉宾接待组,于尾牙活动当晚负责嘉宾的迎接、陪同等接待工作。 礼仪
八、后勤服务组负责事项: 礼仪
1、活动现场的准备:协助现场布置组做好活动现场的准备工作,确保活动现场的卫生、舒适。
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2、晚会的后勤服务:
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①、负责尾牙晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作;
②、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作;
③、负责晚会结束后的现场清理工作。
九、其它工作事项安排: 面试问题
1、第一次尾牙活动会议议程:12月1日上午9:00时召开第一次尾牙活动会议,会集主管级以上人员及其它相关人员参加,安排各项尾牙活动工作职责。
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2、第二次尾牙活动会议议程:元月6日上午9:00时招开第二次尾牙活动会议,会集各小组组组长及其它相关人员参加,由各项工作负责人汇报尾牙活动准备情况。
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