吸引人的促销方案（优秀5篇）

新店即将于5月27日隆重开业，为做好新店宣传以及品牌推广，同时提升罗江地区整体销售和市场占有率，公司特推出此活动。下面是求职面试网整理的5篇《吸引人的促销方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职面试

促销策划活动方案 篇一

一、活动背景及目的： qzm4

七月是家居销售压力的一个月，也是武穴区域家装卖场开始装修的季节，由于武穴消费者固有的家居消费习惯，往往在装修后才挑选家具，为了改变消费者的这种习惯，必须通过先进的营销手段和方法，对门店现有价格策略和产品组合进行有效整合，以策略性的主题促销活动在本区域市场进行造势及宣传，集中各种资源强烈爆破，力争在活动当天突破门店销售历史纪录，以巨量拉动百汇家居广场在武穴的市场占有率和知名度，树立强势品牌形象，深度打压竞争对手，从而赢得终端，为更好的发展奠定坚实的市场基础。本次活动计划实现销售目标：当日销售突破30万元（含定货）。

二、活动主题：

夜宴：武穴家具最震撼的夜宴团购会 面试问题

清凉一夏惠享不夜天冰点夜购“的冰点4小时夜宴活动 面试问题

三、活动时间：

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活动执行时间：7月23日或24（下午4：00至晚8：00）；

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四、活动内容： 求职信息

1、武穴最为震撼的夜市团购会，100万让利，全场超折扣 求职面试

活动期间，15大家具品牌总部100万让利，全场正价产品6.5折起，4小时抢购！ 面试网

活动期间，凡：

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一次性购买产品：5000以内，享受6.5折优惠

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一次性购买产品：5000元——9999元，享受6.3折优惠

一次性购买产品10000元——19999元，享受6.1折优惠

一次性购买产品20xx0元以上，享受5.9折优惠

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l活动中，享受折扣的产品一定要注明：除特价产品； 礼仪

l预定单，必须缴纳30%的定金，可享受以上活动折扣； 礼仪

2、真诚回馈、进店有礼活动期间，凡进店顾客，持邀请函到前台可领取价值88元的精美礼品一份（可定为20元以内的礼品，邀请函仅针对准客户发放）！

3、劲爆摸奖，豪礼相赠，冰箱等你拿，100%中奖 面试问题

购家具产品：3000元摸奖一次 礼仪

购家具产品：6000元摸奖二次 面试问题

购家具产品：9000元摸奖三次

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以此类推，数量有限，摸完为止。

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4、秒杀价更疯狂 面试问题

凡活动当日来百汇的消费者，均有机会参加一次现场秒杀活动；秒杀方式：以现场有秒杀资格的顾客每组（10名），最快打通现场主持人公布的手机号最快的顾客获得秒杀价；

红樱桃休闲多功能桌10个秒杀价9元

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红樱桃1.5米床5套秒杀价99元

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5、买家具也享受高温补贴 qzm4

以活动当日武穴天气预报为准，现场公布当日武穴气象台当日温，在享受折扣后进行补贴： 求职面试

温29°--32°补贴3% 面试问题

温33°--36°补贴5%

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温37°以上补贴8% 面试网

6、对活动前缴纳100元定金并购买的的顾客，承诺送价值188元手指沙发一个 求职信息

促销方案 篇二

随着服装促销目的的不同，服装促销计划有下列不同的种类：一般而言，为营造卖场的气氛与动感，应以年度为计划基准，规划年度服装促销计划时程，并且以下列为主要重点 面试网

一、服装促销计划的种类 随着服装促销目的的不同，服装促销计划有下列不同的种类：

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（一）年度服装促销计划 求职信息

一般而言，为营造卖场的气氛与动感，应以年度为计划基准，规划年度服装促销计划时程，并且以下列

为主要重点： 礼仪

1、与当年度的营销策略结合 专卖店与消费者接触最为亲密，公司与消费者之间是有赖营销沟通策略的展现，每年推出不同品牌的营销策略，可以建立消费者对品牌形象的认知更为肯定，因此年度服装促销计划结合营销策略，将可以使得品牌形象更加强烈，消费者对品牌好感度增加，同时结合营销策略也能使得资源运用更为集中，具有延续效益。例如某休闲服饰店年度营销沟通策略品牌为“社区生活伙伴”，举办的服装促销活动以社区为主要目标群体，表现出对社区的关怀与共同生活的信念，因此举办“社区休闲大赛”服装促销活动，以凝聚社区情感，并且增加社区消费者对本店的好感度。

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2、考虑淡旺季业绩差距 任何品牌几乎都会有季节趋势的特性，对于业绩会有不同比率的变化，因此在年度营业计划应已考虑此特性，当然服装促销活动的规划必须要考虑淡旺季的影响，淡季的服装促销活动除了会延缓业绩下降外，并可以尝试以形象类服装促销活动，来增加品牌形象的认知，旺季的服装促销活动因竞争较为激烈，通常以业绩达成为主要目标。 qzm4

3、节令特性的融合 节令包括国定假日与非国定假日，国定假日型例如国庆日等，非国定假日例如情人节、母亲节、父亲节等，另外中国传统习俗节令也是不能忽视的。

4、年度服装促销行事历 年度服装促销行事历是以年度营销计划为策略始点，将整年度的服装促销活动，以行事历的方式表达，目的在使得品牌以策略的观点充分掌握年度服装促销活动的重点，同时也能以整合性的营销策略规划服装促销活动。 求职信息

（二）品牌式服装促销计划 面试网

所谓品牌式服装促销计划是指具有特定目的或是专案性服装促销计划，最常使用在店铺开业、周年庆、社会特定事件以及商圈活动。

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1、店铺开业

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店铺开业代表新通路点的开发以及服务地区的延伸，为专卖店的一大要事，开业期间能吸引多少顾客，会影响未来店铺营运的业绩，因此通常店铺开业期间会搭配服装促销活动，以吸引人潮购买欲望。店铺的营业有赖顾客的维系，因而顾客资料相当重要，所以在开业期间的服装促销活动就得在此多费心思，不妨利用开业服装促销留下顾客资料，作为未来商圈耕耘的基础。

2、周年庆

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店铺既然有开业，当然也有周年纪念，因此周年庆的服装促销活动成为目前最常被炒作的话题。虽然周年庆年年都有，若是能多加一点创意，多用点心，仍然可以走出刻板的'模式，创造出新鲜感的话题。 求职面试

3、社会特定事件

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专卖店除了销售外，就另一种层面而言，也是资讯信息流通中心，是以专卖店对于社会发生的事件，必须时时保持敏感度，平时与顾客接触时可当作闲聊话题，拉近彼此距离建立情感，遇某一事件发生时，也可以举办服装促销活动，一则表示企业关怀社会，一则刺激购买提高业绩。 礼仪

4、商圈活动

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零售店的营业具有区域性，商圈顾客的掌握为最根本之道，连锁店虽然拥有多家店营业的规模利益，仍不能脱离商圈耕耘的基本动作，因此商圈活动必然成为未来区域营业的重点。 面试网

促销活动方案 篇三

活动时间：xx月xx日（周五）——xx月xx日（周日）

活动范围：某商场商城及八一店、某商场购物广场、北园店及华信店

活动内容： 面试问题

（一）穿着类、床品、箱包新品7折起 qzm4

活动期间，凡单店当日购买穿着类、床品、箱包商品新品7折起，原则上参加品牌范围要广，至少济南五店相同品牌要保证相同力度。

（超市及特例品牌除外，活动期间，会员积分卡只积分不打折）

（二）购物某商场，尽享意外惊喜—“国庆购物不花钱” 求职信息

时间：201*年xx月xx日—xx日

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凡当日单店购物满300元的顾客，可凭购物发票参加抽奖，有机会获得该票全额和半额消费返还。

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操作细则： 求职信息

各店设置一个抽奖箱，内有20个乒乓球（其中全额返还1个，半额返还2个，17个纪念奖，可选择超市商品），工作人员需要在参加活动顾客发票上加盖“L”章，即时开奖。

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（三）国庆同欢乐，某商场送安康

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此活动旨在通过购物加购的方式，经历过7.18暴雨事件后，人们在面对意外事故、灾难时候的无助和彷徨，更加突出了保险的重要性，拟通过购物赠送人身意外保险的方式，体现出某商场以人为本，关心顾客，为树立某商场关注顾客健康的形象，起到一定的积极作用。因国庆主题促销已经推出全场7折起，为控制成本，此活动采用加购的方式，作为主活动的附加活动，淡化商业气息，突出某商场送安康的营销思路，能引起顾客的关注。 礼仪

活动期间，凡当日单店购物累计满1000元（含超市）的顾客，均可加一定金额的现金到各店总服务台办理“保险卡”一张，每日每店500个，保险卡设置为：

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A系列：加5元赠送保额为22000元的意外伤害保险（成本15元）。 求职面试

B1系列：加10元赠送办理保额为63020元的意外伤害保险（成本30元）。

B2系列：加10元赠送办理保额为281000元的交通意外伤害保险（成本30元）。 面试问题

C1系列：加20元赠送办理保额为155030元的意外伤害保险（成本50元）。

C2系列：加20元赠送办理保额为540000元的交通意外伤害保险（成本50元）。 求职面试

详细规则另附 面试问题

操作细则：

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a、凡当日单店购物累计满1000元（包括超市）的顾客，均可参加，仅限单店办理，不得跨店。

b、顾客凭机打发票办理保险卡时，工作人员需在机打发票上加盖“L”（赠品已领）章。 qzm4

c、保险卡由总部统一联系确定，费用由各门店按照实际赠送数量承担。

费用： 求职信息

保险卡：4店10天共需约：20000张×均价35元=约70万元 求职面试

顾客加购可回收：20000张×均价13元=约26万元 面试问题

4店总费用约44万元，预计10天活动四店

保守销售1.2亿，活动成本率约0.4%

喷绘写真：约4000元

（四)真情相伴5周年，缤纷好礼喜相送(仅限某商场八一店） 礼仪

活动时间：9月26日（周三）——9月30日（周日）

(1)7折以上商品再送大礼

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当日累计满300元（包含300元）至500元，赠价值32元礼品一份，单张发票限赠1份，每日限赠150份。 面试问题

当日累计满500元（包含500元）至800元，赠价值65元礼品一份，单张发票限赠1份。每日限赠80份。

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当日累计满800元（包含800元）以上，赠价值102元礼品一份，单张发票限赠1个，每日限赠40份。

礼仪

1、超市、特价及特例品牌除外，

2、退换货时，要求退回赠品或等额现金。 求职信息

3、赠礼活动费用原则上供货商承担5个点。 求职信息

（2）花好月圆同欢喜新人购物礼上礼 qzm4

凭201*年结婚证至5F购婚庆产品 礼仪

鳄鱼、博洋、皮尔卡丹、水星均有购物赠礼活动 求职面试

至2F购珠宝饰品 面试网

百惠珠宝、金戈尔、瑰宝均有赠礼活动

“新”意浓浓，刷出好心情 礼仪

活动时间：201*年xx月xx日至xx月xx日 面试问题

地点：某商场商城、某商场购物广场、某商场八一店、某商场北园店、某商场华信店 面试问题

活动期间，刷招商银行信用卡： qzm4

单卡消费金额满288元（某商场联名信用卡单卡消费金额满188元），即可获赠招行餐刀或叉一个。

活动种类 篇四

1、限时折扣，即门店在特定营业时段内，提供优惠商品，刺激消费者购买的促销活动。 面试网

2、面对面销售，即门店的店员直接与顾客面对面进行促销和销售的活动。 面试问题

3、赠品促销，即消费者免费或付出某些代价即可获得特定物品的促销活动。

4、免费试用，现场提供免费样品供消费者使用的促销活动。 求职信息

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促销方案 篇五

品牌服装店开业促销活动方案

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一、活动策划

（一）活动主题： 求职信息

新店、新礼、新时尚 求职面试

新店添时尚 面试网

时尚新店、好礼相见 求职信息

（二）活动时间：国庆期间 求职面试

活动周期：开业之日起十天（关键是前5天） 求职面试

选择周六或周日、最好是节假日开业。 礼仪

（三)活动对象： qzm4

25-40岁的社会各阶层人士；

本次活动也会通过促销礼品的选择来吸引一些男性性消费。 求职面试

二、前期准备工作 礼仪

1、专卖店全体人员深入熟悉本次活动的主题、形式等； 礼仪

2、活动期间，导购、促销人员、执行负责人等均应提早到岗，确认各项准备工作到位；

3、每天营业前摆放主题海报，检查其他宣传物料、促销礼品等是否齐备； 求职信息

4、DM或其他宣传单置于店内供顾客自取（企业内刊）； 求职面试

5、专设开业促销活动区域及业务宣传台，并有专人负责； 礼仪

6、专人负责物资准备：横幅、海报、报纸、促销礼品；

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7、每天营业结束后收好主题海报及其他形象画面；

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8、注意整理并及时把持有贵宾卡的消费者的资料输入电脑做备案资料。

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公司总部提供：

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a、 负责本次促销活动的所有宣传广告画面、海报、易拉宝、横幅、礼品包装的设计等；

b、 加盟商负责本次“新店开业”促销方案的协调、执行、监督； c、 店长负责统计礼品数量、礼品派发进行跟踪；

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d、 督导负责促销方案执行、促销礼品、贵宾卡，开业地毯、画册、企业报纸等的确定； 面试网

e、 片区经理对终端礼品、活动物料督促落实情况，跟踪、促销活动指导、监督、促销效果评估等。 qzm4

三、终端现场气氛营造

（一）营造气氛的原则 面试问题

1、紧密结合主题，形成主题表现； qzm4

2、突出隆重感及视觉效果；

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3、所有宣传物出现品牌logo，突出表现“时尚”的以及“企业”文化； 面试网

4、用统一的品牌视觉形象出现，体现品牌运作的规范。 求职信息

（二）、造势规划 面试问题

1、周边街区

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a专卖店邻近街和市区主干道布标宣传； 面试网

b专卖店邻近街口指示牌宣传； 礼仪

c商业集中区、重点街区DM发放； 面试问题

2、专卖店外

a门前设置升空气球；

b楼体悬挂巨型彩色竖标； 礼仪

c门口用气球及花束装饰；

礼仪

d专卖店前设立大型主题海报（开业专用）一块，发布开业惊喜活动。

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3、店内 求职面试

a店内设立迎宾和导购小姐。

b专设开业促销活动区域，摆设活动宣传品、礼品及纪念品。 c顶端悬挂POP挂旗。

d店内主题海报（新品专用）宣传。

e现场宣传单的发放。

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四、促销活动

（一）进门有礼

进门后随机发放笔、打火机、笔记本、钥匙扣等小礼品。

（二）试穿有礼

试穿店内的服装的顾客可送一双价值29元的棉袜

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（三）会员制度 求职面试

凡有发送购物顾客，前50名赠送会员卡一张，注册登记后成为纳薇永久会员，享受选购纳薇品牌服装的特别优惠和其他VIP专享活动。购物并消费达到300元以上送马克杯，前50-100购物并消费达到300元以注册成为会员，送马克杯。活动目标顾客群体：重点针对年 面试问题

轻情侣或三口之家，将恋人的照片或家人的相片印在杯子上，可以让自己所喜欢的人时刻陪伴在身边。

设备可以租用专业个性彩印店的设备，或与专业个性彩印店联合举办此活动。 面试问题

(四）积分兑换礼品

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20xx年期间凡持贵宾卡于店内消费均可享受会员积分，其中：“贵宾金卡”，其积分方式为1、5倍积分，即顾客消费1元时，贵宾卡内自动积1、5分； 面试问题

另一类是“贵宾卡”，其积分方式为顾客每消费1元时，贵宾卡内积1分。积分年内累计，将于20xx年11月根据各贵宾卡内积分的额度进行相应比例金额的购物卡回馈。

回馈方式：年底我店会员消费积分达5000分以上时，我店根据其具体消费金额计分进行回馈。积分回馈最低门槛为5000分起，每1000分兑换10元赠券，换领的“赠券”可于我店全场购买商品（本回馈赠券限我店一层使用/特例专柜及商品除外）。同时会员积分达到相应标准也可赠券与护肤化妆品指定商品二选一。具体回馈方法为会员积分达6000分可回馈60元赠券或与护肤化妆品二选一；达8000分可回馈80元赠券或精品腰带/护肤化妆品，护肤化妆品赠完即止。领奖后会员卡内相应积分即刻扣除。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的5篇《吸引人的促销方案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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