大学生趣味活动策划书5篇

2023-03-03 21:38 作者 :admin 围观 : TAG标签: 促销方案 活动方案 活动策划书 6人轮换C一个

时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,何不赶紧趁现在写写策划书。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!求职面试网为您精心收集了5篇《大学生趣味活动策划书》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 礼仪

游泳活动方案 篇一

一、 活动时间:20xx年7月20日(15:30-17:30)

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二、 活动地点:佳和名都售楼部 面试网

三、 主办单位:佳和名都

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四、 活动主题:“海蓝之心 游泳池party”

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五、 参与人员:佳和名都业主及准业主、意向客户、工作人员、主持人等 六、 参与资格:凭券入场,每券限带一成人一儿童入场,限50人(成人); 七、 会场布置:会场布置以实际效果为准,按照不同功能区域予以划分;

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1. 签到处:来宾签到处设在游泳池入口处。摆放 “签到处”指示背景牌; 2. 活动区:(见活动安排); 3. 冰激凌点心区:(见活动安排); 4. 礼品发放区:(见活动安排);

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八、 项目分解:

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1. 活动仪式:①主持人致辞;②主持人宣讲活动规则及注意事项; 2. 现场活动: 求职信息

①金鱼大捕捞(儿童活动区); ②水中拔河(成人活动区); ③平衡第一(成人活动区); ④救生圈接力赛(成人活动区) ⑤超级彩蛋(成人活动区) 礼仪

3. 现场服务:现场提供冰激凌等冷饮;

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九、 游戏规则解释:

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① 金鱼大捕捞:游泳池内放有一百尾金鱼,小朋友两两分组依次下水捕捞。

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一人扮演渔夫,一人扮演鱼篓。扮演渔夫的小朋友抓到金鱼后并成功放入扮演鱼篓的小朋友手中的`塑料袋中即归两人所有。两人交换角色,依次下水捕捉(如两两分组时人数不足,可由监护人替代扮演鱼篓角色)。本活动仅对12岁以下儿童开放(可适当放宽);

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② 水中拔河:按签到时发放的荧光手环编号奇偶分组,每组每次派出6人,

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共计12人进行水上拔河比赛,当绳子中间的红绸超过浮标位置时,距离红绸最近的队伍获胜。比赛双方不足12人队时,参赛队员可从之前落败的队员里自由挑选; 求职信息

③ 平衡第一:每次提供6个水上充气垫,玩家俯卧在气垫上,用手将其他

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玩家拉扯下水,直至最后一个仍在气垫上没有掉下水的玩家获胜。规则:只能用手拉动其他玩家,不得用脚,不得接触其他玩家颈部以上(如头发); 求职信息

④ 救生圈接力赛:按签到时发放的荧光手环编号奇偶分组,每组每次派出

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4人,共计8人同时参赛。奇数组ABCD4人两两站在游泳池两端,A出发前进时,必须将救生圈套在腰间,当到达游泳池的另一端时,将腰间的救生圈套在C身上,C即可出发前进……当最后一人D到达对岸时,游戏结束。偶数组同奇数组同时出发,规则一致,两组最后一人先到达时对岸时为胜者;

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⑤ 超级彩蛋:成人活动区前三项活动结束后,工作人员请所有在成人游泳

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区内的来宾离水上岸,环绕游泳池一圈。随后工作人员将内装有奖品项目名称纸条的100个气球投入游泳池。当所有气球投放完毕后,嘉宾们可以自由跳入游泳池抢夺气球,每人限取2个气球。如果在抢夺过程中气球破裂,该气球内的奖品失效。来宾们抢夺好气球后,交给现场工作人员,由工作人员刺破气球并宣读奖品内容,发放奖品。

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十、 活动宣传:短信群发、DM单、电媒等;

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十一、 活动流程: 面试问题

十二、 配合道具:

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十三、 费用预算: 面试问题

十四、 准备工作

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十五、 人员安排明细 求职面试

十六、 特别事项说明 面试网

大学生趣味活动策划书 篇二

一、 活动主题:趣味篮球赛

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二、 活动目的:丰富校园文化生活,加强班级之间的交流。以篮球赛的形式激发学子激情,展现良好精神风貌,培养团队意识和拼搏精神,同时为全体学生搭建一个良好平台,加强全体学生间相互交流和增进同学之间的情感。 面试问题

三、 活动宗旨:篮坛我做主,想玩看你的。 面试问题

四、 活动对象:山东外贸职业学院15级全体学生

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五、 活动时间:

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六、 主办单位:BBA篮球社

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七、 活动内容:“男女三对三混合赛”,“两分球大赛”,“三分球大赛”,“花样接力赛”,“篮球技巧赛”等。 qzm4

八、 活动安排:

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(一)娱乐趣味篮球赛之“男女混合3V3”

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1、以班级为单位,且每班限报一支参赛队伍。

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2、每队报名4人,参赛者为两女一男。 求职面试

3、报名时间:

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4、报名地点: 求职面试

(二)娱乐趣味篮球赛之“花样接力赛”

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1.活动时间:

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2.活动地点:校篮球场

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3.活动形式:运球,踢毽子,跳绳,投篮,颠球

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4.活动流程:

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1). 工作人员鸣哨后甲在起点跳绳30下,然后运球到中场A点,与A点的乙以击掌为交接。

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2). 交接后,乙绕障碍转五个圈,运球到B点投篮,直到投进为止,进球后与C点的同学丙击掌交接。 面试问题

3). 丙颠球累计10个,然后运球到中场D点,与D点的丁击掌交接。

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4). 丁踢毽子10个,可累加,然后运球到终点,裁判计时停止。

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评分与比赛规则: 求职面试

1. 比赛以总时间为最终成绩

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2. 比赛过程中,以击掌为交接,若没交接,则须返回交接。 qzm4

3. 若出现时间相同,则再进行比赛以分出先后。 面试问题

4. 比赛人员须听从工作人员安排。

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(三)娱乐趣味篮球赛之“篮球技巧赛” 面试网

. 1.活动时间: qzm4

2.活动地点:校篮球场 面试网

3.活动内容:

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1)从底线运球绕过6—8个设定的障碍物。

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2)在指定区域内将球以胸前,击地传球的方式传到指定区域 qzm4

3)男生在罚球线处拿球投篮,女生在指定区域投篮。

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4)运球回绕障碍物,接着进行三步上篮。

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评分标准:本次比赛通过计时方式来记录参赛者的成绩,计时员在选手从底线处出发开始计时,直至三步上篮完成停止计时,若参赛者出现以下情况: qzm4

1. 在运球绕障碍的过程中碰倒障碍物,则每碰倒一个在该参赛者的最终成绩上加2秒。 面试问题

2. 传球环节必须在指定的位置进行,否则回到指定位置再传,无传球次数限制,传进后才能进行下一个环节的比赛的比赛内容。 礼仪

3. 中远投篮环节只有5次投篮机会,进球后才能进行下一个环节的比赛内容。若5次投射无一命中,则比赛结束,该选手没有成绩。 qzm4

4. 三步上篮环节中,若参赛出现走步,没进等此类问题,则在该选手的'最终成绩上加2秒。 面试问题

5. 若男生的最终成绩超过1分30秒,则该选手的成绩无效,不予记录;女生的最终成绩超过5分钟则该选手的成绩无效,不予记录。

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娱乐趣味篮球赛之“两分球大赛”

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小活动1:背靠背带球跑(每队需出4男4女)

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所需物品:十个篮球,八个用作正式比赛,两个用作备用 面试网

所需人员:四名裁判,八名记时员 面试问题

规则: 礼仪

(1)每个队伍派出2支队,每支队由两名男生两名女生选手组成,两名选手站在起点,两名选手站在终点,始终点距离为50米左右。四支队为一组,一共16支队,分成4组,抽签进行分组排进行顺序。

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(2)哨声响起,起点队员背靠背带球走,走到终点,将球以身体接触方式(不得用手)传给终点本队队员,终点队员必须前胸相对正面夹紧球走回起点。记时员记其到。终点所花时间,用时较短的队伍为胜。 求职面试

注意事项: 礼仪

1)若第二组队员没有以前胸带球回到起点,视为犯规,比赛时间增加50秒。 qzm4

2)若球掉下,则应立即停在该处,将球重新放好再向前运动。

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3)若没有将球以身体接触方式传给队友,比赛时间加15秒 求职信息

小活动2: 三分大赛(每队需出4男2女) 求职信息

队伍要求:每支队伍派两支小队参加,每支小队参赛队伍人数要求:3人,2男1女。一共有八支队伍,以抽签方式来排上场次序。

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项目概述:计时三分投篮赛 礼仪

比赛规则:比赛从场上选手投出第一球后都开始计时,参赛队伍累积投中10个三分球后,计时停止。比赛只提供一颗篮球,场上的3名选手均可投篮、拾球、传球。建议场上的参赛队员自己分配好角色以节约时间。女生只要在三秒区以外投篮即可。 面试问题

胜负判定:累积投中10个三分球用时最少的团队获胜。若3分钟后仍没有投进十个三分球,则宣布失败,停止游戏。若都没完成,则按进球数排名次。

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队伍要求:各队派出1支代表队参加该项目。队伍人数要求:5人,男生3人,女生2人。 女生分别编号1号和2号;男生分别编3号,4号,5号。一共有八支队伍,以抽签方式来排上场次序。 求职面试

项目概述:涵盖定点投篮、运球、空中接力等篮球基本功的团队技巧赛。 求职面试

比赛规则:

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如图所示: 礼仪

计时开始后, 礼仪

女生1号在位置①投篮,若球进,则将球传给女生2号;若球没进,则继续投进为止。

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女生2号在位置②投篮,若球进,则将球传给男生3号;若球没进,则继续投进为止。

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男生3号在位置③投篮,若球进,则将球传给男生4号;若球没进,则继续投进为止。

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男生4号在位置④投篮,若球进,则将球传给男生5号;若球没进,则继续投进为止。 礼仪

男生5号在位置⑤接球,运球穿过障碍物(凳子),以打板或是空抛的方式将球传给顺下的男生4号,男生4号的投篮必须在空中完成。若投篮未进,男生4号须自行将球打板后补进。

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计时结束。 求职面试

补充注意事项:

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1、每场比赛限用两球。 面试网

2、比赛过程只有场上的5名球员可以进行拾球、传球、运球、投球等动作,场外观众不得帮忙。 求职面试

3、参赛选手运球绕过障碍物的动作必须交代清楚,未做或是未完整做出穿绕动作者均视为违规。 求职面试

4、男生4号的最后一下投篮动作必须在空中完成,否则投篮视为无效。

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5、违反上述规定一次,团队最终成绩将被延时5秒。 面试问题

胜负判定:

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本项目为计时赛。用时最少的队伍获得胜利。若4分30秒后仍没有完成,则宣布失败,停止游戏。若都没完成,则按进球数排名次。 礼仪

游泳活动方案 篇三

为响应国家体育总局游泳中心、中国游泳协会和中国救生协会的号召,扩大“7.16全民游泳健身周”在广东省内的影响力,广东省游泳协会将以两种方式组织活动: 面试问题

(一)主会场活动 面试问题

7月16日,广东省游泳协会将联合一个符合要求的地市作为本次游泳健身周活动的主会场,于7月16日至24日中的一天举办一场大型的公开水域游泳公开赛(包括竞技抢渡项目和群众横渡畅游活动);同时开展各类配套活动,隆重纪念毛泽东同志畅游长江50周年。活动将在全国、全省范围内宣传,并公开接受所有游泳爱好者报名参加。此项活动将成为广东省游泳协会举办的第一项面向所有游泳爱好者的公开水域比赛活动,希望有条件的地市游泳参与。 qzm4

(二)分会场系列活动 面试问题

各分会场主要围绕以下内容组织开展活动:

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1、大力开展公开水域游泳活动。各地活动组织者要充分发挥当地江、河、湖、海资源,在符合当地环保和民族政策条件下,举办公开水域游泳竞赛、畅游活动,结合当地文化、民族特色广泛开展形式多样的全民游泳健身活动,营造“全民游泳健身”的热烈氛围,与广东省游泳协会、国家体育总局游泳中心举办的主题活动形成联动和呼应。 求职信息

2、各地游泳池、馆要积极组织开展“海豚”游泳达标活动。各单位要围绕“全民游泳健身,共创幸福生活”主题,结合当地实际,组织开展游泳比赛、《游泳锻炼等级标准》达标活动。 求职面试

3、大力开展公益惠民游泳健身服务活动。各游泳场所免费或优惠向广大群众开放,并将公益开放方案提前在媒体公告,为群众游泳健身提供更加惠民条件,吸引更多人群参加游泳健身活动。

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4、深入开展全民游泳健身志愿服务活动,大力倡导“履行社会责任,公益服务大众”的理念。积极引入志愿服务机制,广泛动员和引导游泳运动员、教练员、社会体育指导员(游泳教员)和救生员开展义务辅导,利用丰富的游泳、救生专业技术知识,向广大群众讲解游泳、救生知识,推广游泳健身方法,普及科学游泳、安全游泳的理念,为全民游泳健身活动提供技术指导服务。

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5、深入开展“7.16全民游泳健身周”宣传周活动。充分利用广播电视、平面媒体、互联网、新媒体等传媒方式,全方位、多视角报道各地组织开展“全民游泳健身周”活动情况,讲述广大人民群众积极参与游泳健身的`生动有趣、感动人、激励人的故事,宣传普及游泳安全常识,形成浓厚的舆论宣传氛围。 求职信息

6、特色活动。如畅游祖国江河湖海接力活动,主题是“畅游母亲河,万众游起来”;城市与城市、地区与地区之间的游泳趣味互动活动。

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(三)会场系列活动名称 礼仪

主会场:广东省xx市抢渡(xx江/湖/海)挑战赛暨千人畅游”(xx江/湖/海)主题活动

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分会场:20xx年“7.16全民游泳健身周”系列活动(暨XX站)

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(四)、举办时间 面试问题

20xx年x月x日 qzm4

游泳活动方案 篇四

一、明确活动的目的

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很多婴儿游泳馆经营者往往忽略了活动的本意,不同于网店促销的是,婴儿游泳馆双十一举行促销活动不仅仅是要把产品卖出去,而是要在促销商品的同时让消费者看到我们优质的服务,提升店面形象,这样才会吸引更多的顾客,保证婴儿游泳馆长期发展。 礼仪

二、制定促销方案

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若要保证双十一活动的有序进行,就必须先确定顾客人群,站在顾客的角度制定促销方案。而且,还有明确促销的商品,并备好充足的货。准备妥当之后,婴儿游泳馆可以采用以下促销方式: 礼仪

1、会员、积分促销。在婴儿游泳馆消费满100元,可免费办理会员卡,不仅可以享受购物优惠服务,而且可以累计积分,用积分免费兑换商品。

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2、折扣促销。所谓折扣促销,其实就是我们经常说的打折,这也是目前最常用的促销方式,让顾客享受更大的优惠,维护老顾客,吸引新顾客,促进婴儿游泳馆的发展。 礼仪

3、抽奖促销。抽奖促销的方式可以极大的吸引顾客的注意力,这种方式目前已经被很多商家所运用,而且取得的不错的效果。抽奖促销最大的特点就是不确定性与诱惑性,更容易吸引顾客的到来。

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4、 网络销售。婴儿游泳馆还可以积极参与网络销售的方式,通过双十一购物狂欢节的热度,促销产品。

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三、营造良好的活动氛围 面试问题

要知道,良好的活动氛围是促销活动的灵魂,婴儿游泳馆要充分利用一切可利用的资源,营造一种火爆的`氛围。店内的装修、装饰、公告、留言以及大量的宣传,吸引更多的顾客,让店内充满人气,让顾客感受到促销的感觉,这样才能留住顾客。

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四、活动分析与总结 面试网

不少婴儿游泳馆经营者在促销活动结束之后,就觉得万事大吉了。其实,作为一种经历,婴儿游泳馆投资经营者应该对促销的结果做一个分析,包括对销量、人群流量、顾客的选购率、满意程度等进行分析,了解顾客的需求方向。同时,要注意对竞争对手的促销活动进行对比和分析,取其精华去其糟粕,积极调整自己的不足,提高自己的促销水平,增加促销活动的销量及宣传力度,让自己的婴儿游泳馆发展的更好。

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大学生趣味活动策划书 篇五

活动名称: 求职信息

“激扬梦想”大学生趣味吉尼斯大赛活动 求职信息

活动目的:

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为了彰显我校大学生的个性风采,展示大学生独具的魅力,丰富我们生院学子的课余生活,我院体育部将开展趣味吉尼斯大赛给同学们提供一个大舞台展示自己的特长和潜能。 求职信息

活动时间:

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XX年5月19日(周日)下午14:00至16:00

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活动地点: 面试网

中心校区篮球场东边场地 面试网

活动对象:

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以生命科学学院大一大二的`本科在校生为主 qzm4

主办部门:

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生命科学学院体育部

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活动项目及规则

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1.转呼啦圈 礼仪

每人一次机会,时间长者列前。

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2.转篮球

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每人两次机会,参赛者手指转球,另一只手可辅助,转球时间最长者获得胜利。

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3.一分钟跳绳 面试问题

每人两次机会,限时一分钟,跳法不限,失误可继续,以跳绳通过运动员脚下次数为准,踩绳不算。个数最多者获胜。 求职面试

4.踢毽子

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每人两次机会,踢毽子,不能使毽子落地,落地视为失败。连续踢毽子次数最多者获胜。

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5.罚篮 求职信息

每人两次机会,一分钟内,在罚篮处投进的球数多者获胜,球自己捡。

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6.三分球大赛

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每人两次机会,一分钟内,在三分线以外投进的球数多者获胜,球自己捡。 求职信息

7.转魔方

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每人两次机会,计时开始后,开始复原3x3魔方,结束后,停止计时,时间短者列前。 求职信息

8.颠足球

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每人两次机会,一分钟内,参赛者以脚颠球,颠球方式不限,颠球数多着获胜。 求职面试

除转呼啦圈之外,其他比赛项目均有两次机会,即每人每项最多参与两次,取两次中最好成绩作为最终成绩。 面试问题

活动报名

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1.报名方式:发送 姓名+参加项目+联系方式 至体育部邮箱,每人限报三项,也可现场报名。

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2. 报名截止时间: XX年5月16日18:00

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奖惩办法 面试网

每项取前6名给予发展分奖励。(如果参与人数较多,取前8名)

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活动策划联系人: 求职信息

李泽 面试问题

以上内容就是求职面试网为您提供的5篇《大学生趣味活动策划书》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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