企业读书分享活动方案（优秀3篇）

为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思考，勤于探索，学以致用。这次求职面试网为您整理了3篇《企业读书分享活动方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

活动范围：公司全体团员青年 篇一

二、活动时间：20xx年3月-5月

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活动安排： 篇二

第一阶段：荐书寄语（3月初）

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由每个团支部推荐1-2本图书，同时邀请公司领导推荐学习书目，向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。

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第二阶段：品味书香（3月中旬-4月中旬） 礼仪

各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书，同时组织开展多种形式的。读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。 qzm4

第三阶段：成果交流（4月下旬或5月初） qzm4

组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送2-3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，奖励电子购书卡若干。在《通讯》上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。

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书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。（其实读书不一定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，当然书是主体）要通过围绕特定的思想教育主题（可以阶段性更换不同的主题）开展读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书（不一定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，）等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。

礼仪

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享 礼仪

知识、解决问题的讨论模式，组织开展“咖啡书屋”读书交流活动。活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名“桌长”（或由支部书记担任），提前公布“书名”，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，“桌长”整理展示讨论成果。 qzm4

活动组织机构： 篇三

领导小组：

礼仪

组 长： 面试网

副组长： 面试网

成 员： 求职信息

领导小组办公室设在公司团委。

以上就是求职面试网为大家整理的3篇《企业读书分享活动方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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