五一活动方案【优秀8篇】

为了确保活动科学有序进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的8篇《五一活动方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

求职信息

活动方案 篇一

活动目的：

1、迎接五一旺季，品牌宣传造势

2、提高销量给客户信心，为5月压货创造条件 求职信息

3、搞好客情关系(本人4月份调到该市场)

活动主题： 面试问题

迎五一，容声冰箱大优惠

活动时间：

xx.4.24—25(实际操作效果好，延长到4.27) 面试问题

前期工作：

1、与商场领导沟通具体的操作细节，主要是价格、场地、人员、物料的支持。

2、20日在XX市场做宣传：贴海报和包装三轮车，23日在商场前贴海报。 礼仪

3、22日检查库存和现场物料 礼仪

4、活动统一说辞的提炼：科龙厂家“五。一”提前做促销活动，特价销售且赠送精美礼品。 求职信息

现场操作： 求职面试

1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个“联合国节能金奖”易拉保、两个海报牌。

2、8款样机输出：1款特价机163g、2款上量机108a、138a、2款新品171d、186sm、1款电脑表现162ay、活动主销机型209s(联合国节能金奖)、1款形象机226ay3

活动费用：

包装三轮车(5辆)200元、运输费用50元、临时促销30元/天x2=60元，共310元(场地有商场申请)。

活动总结：

求职信息

1、期间共销售26台，占当月销售63台的41。2%。主要竞争对手当月销量是47台。

求职信息

2、为“五。一”旺季做了充分的宣传，就“五。一”七天销量为79台

3、客户当月提货97台，为历史最高记录。但由于估计不知和其他因素，导致在5月3日畅销型号(290s、163g等)就开始断货影响了五一的销量。(该地区没有设代理商，由南宁代理商辐射过来的。)

4、使XX市场的'冰箱销售有了更清晰的主题：节能，而且使容声的209s。(意外收获)

面试问题

5、取得了客户的信任。 求职面试

可能许多同行在浏览到这里时，并没有找到自己所想要的东西，当然，上面所写的都是一般的、大方向的东西。本人认为这场活动成功的主要之处在于：

礼仪

1、活动的时间选择恰当，五一前一个星期的周末。 求职面试

2、客户支持，163g在进价的基础上加几十元销售。另外在场地、人员等方面都给了支持。这是沟通方面的工作，需要做好，但不要认为客户的目的不是为了赚钱，所有的让利在其他机型我已保证了其满意的利润。 面试网

3、统一说辞的提炼，在活动期间购买的顾客，很多是打算等到五一再买的，但我们宣传这就是科龙公司的五一的促销活动，特价又礼品。突出厂家活动在活动中的地位，厂家为了做宣传而做促销活动，没有理由不比平时优惠，上帝喜欢“促销消费”。这时我们要做的就是：职业装＋普通话＋名片=厂家经理。 面试问题

4、样机的节日化输出，立牌、pop、特价标签、赠品、鱼缸等把样机打扮得“美丽动人”。 礼仪

五一劳动节活动方案 篇二

一、活动目的：

通过此次传唱红色经典歌曲比赛，加强同学们的爱国主义热情，弘扬民族精神，使同学们懂得我们的幸福生活来之不易，从而更加刻苦学习，为红领巾添光增彩。 礼仪

二、活动时间： 求职面试

5月1日下午 求职信息

三、活动地点： 求职信息

大操场

四、参赛对象：1—6年级 礼仪

五、比赛要求： 礼仪

1、演唱内容：一首红色歌曲

求职面试

2、演唱时间：不超过5分钟。

求职信息

3、演唱形式多样化：可采用齐唱、合唱、领唱朗诵加演唱等不同的演唱形式。

礼仪

4、参赛班级自备伴奏带、伴奏碟，不得清唱。

礼仪

5、演唱者表情自然、大方、着装要统一、整洁、美观。

求职信息

6、各班可根据歌曲内容自行设计动作和准备道具。

求职信息

7、指挥节奏准确，有表现力和感染力。 求职信息

8、提倡每班全体学生都参加。

9、节目单下周二上交教导处。

礼仪

六、评分标准：

求职信息

1、演唱者声音整齐、音色统一：歌唱声音要清晰、和谐。（20分） 礼仪

2、演唱的感情要到位：能够较好地表现出歌曲的情绪，表现歌曲的音乐形象。（20分） 求职面试

3、能够准确地把握音准节奏、咬字准确、吐字清晰。（20分） 礼仪

4、服装统一、整洁、美观。（20分） 面试网

5、指挥节奏准确，有表现力和感染力。（20分）

注：评分最后结果以100分制进行计算，去掉一个最高分和一个最低分，最后算出该节目的平均分。 礼仪

七、奖励办法： 礼仪

按年级评选：一等奖一名、二等奖一名、优秀奖一名。 面试网

活动参考方案 篇三

今年为取消五一长假后的首个五一节，三天的五一假期在一定程度上对消费者的消费热情造成影响，同时去年开始的物价上涨加大了美发店铺的经营成本。

求职面试

一、活动主题： qzm4

“缤纷五一，五大惊喜大放送” 求职面试

二、活动日期： 面试问题

4月26日-5月8日

三、活动目的：

1、利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； qzm4

2、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润；

面试网

3、让顾客产生好感，提升品牌形象。

求职信息

四、活动内容：

面试网

惊喜一：每天前5名，低至5、1折 面试问题

想烫就烫，活动期间每天前5名顾客消费原价380元的数码烫可享受5、1折优惠。 面试问题

惊喜二：消费满168送51，消费满480送150 面试问题

一次性消费满168元（或充值200元）送51元的现金券；

一次性消费满480元（或充值500元）元送150元的现金券。

qzm4

惊喜三：加“51元”=“88元”

求职信息

活动期间消费80元（或充值200元），加51元可购买原价88元的产品，即省37元；购买88元以上其它美发产品可以优惠37元，具体参与活动产品请向店员咨询。 面试网

惊喜四：夏日套餐精选，美丽更精彩 qzm4

2、XX烫280元+XX染280元+XX护理65元原价625元，活动优惠价420元

求职面试

五、活动内容操作细则说明： 礼仪

惊喜一解释说明：

面试网

1、惊喜一主要以折扣优惠吸引顾客入店，创造销售机会； 求职面试

2、具体XX烫及原价多少请根据本店实际情况设定；

3、本打折项目只是吸引顾客进店的吸引点，尽量不拿本店主推项目来打折，顾客入店后，只需告知顾客有此项活动，可以向顾客推荐更高端的项目或套餐。 面试网

注：部分生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受欢迎的项目为主推。

面试问题

惊喜二解释说明： 面试问题

1、惊喜二用消费满额送现金券刺激顾客高消费或充值，同时送现金券可以吸引顾客两个月内回头消费； 求职面试

2、51元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能与其它优惠活动同时使用，有效使用期：5月18日-7月18日； qzm4

3、150元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐，每次限用一张，不能兑现金，不设找赎，不能与其它优惠活动同时使用，有效使用期：5月18日-7月18日。

4、消费满168或480均指顾客结帐时的金额，送券时如顾客不能接受150元面值的现金券时，可以送三张面值51元的现金券代替150元面值的现金券。

qzm4

顾客进店消费时接员工及时提醒顾客消费满168元或充值满200元可送51元的现金券，消费满480元或充值500元送150元现金券，感激顾客消费或充值满相应的额度，引导顾客消费高利润的项目套餐。 求职信息

惊喜三解释说明： 礼仪

1、惊喜三用加51元的可以购买88元产品的优惠吸引顾客，促进产品外卖销售； 求职面试

2、具体的产品各店根据本店情况自行设定，各分店把原价88元左右的产品放于收银台显眼位置，并在产品包装上贴上“XX元”的爆炸贴，顾客买单满80元时接待人员提醒顾客可以加51元购买88元的产品； 求职信息

惊喜四解释说明：

1、惊喜四套餐精选，以加强套餐的销售，提高客单价或特惠套餐吸引顾客，提升营业额

2、具体的套餐组合及价格各店可根据自己店铺的实际情况设定，客源充足客的分店可以推高价套餐，客源有限，客单价一直不高的分店可以推低价位套餐； 礼仪

3、已经上了美容项目的分店可以以美发+美容项目套餐或美容套餐的方式进行；

礼仪

4、套餐的设定以2-3个为适宜，套餐的设置以“夏天养护/夏天美”套餐为概念。 求职面试

备注： 面试问题

针对以上五大惊喜，各店可根据本店经营方面的实际选择2大惊喜作重点的主推，同时按主推的轻重来进行惊喜一至五的排序。

另外，针对部分平时客数少，客单价不高的分店可以参考下面活动项目替换以上五大惊喜中的一项。 面试网

如：惊喜XX：清爽一夏，超值发型设计卡100元/5次 求职信息

5次发型设计200元，超值发型设计卡100元5次洗剪吹，省100元

解析说明：

面试问题

1、本惊喜以多次洗剪吹卡优惠为吸引点，吸引顾客在节后几个月内回头消费；

2、具体的价格项目各店根据实际情况进行调整； 面试问题

3、发型设计卡10月前使用有效。

发型设计卡的正反面样稿： 面试问题

请各店可以根据本店的情况有选择性的替换五大惊喜中的相关内容，选择发型设计卡的分店可参考“尚艺五一促销广告方案二”进行修改调整！

求职面试

六、活动的宣传：

求职信息

1、短信通知：短信提示在活动前4到2天发送

面试问题

A、短信内容（发本店会员用）：“缤纷五一，尚艺XX店五大惊喜等着您，消费168即可送51，另有多重优惠连环送，详情请电8000008或亲临本店” 面试问题

B、短信内容（发外部顾客用）：“缤纷五一，尚艺五大惊喜等着您，消费168即可送51，另有多重优惠连环送，尚艺美容美发连锁机构XX路XX店8000008” 求职面试

注：发外部顾客可通过购买信息公司的移动/联通的用户平台发短信广告。

2、户外派单：（详看附件）

求职信息

A、派发时间：活动开始前3天开始

面试问题

B、派发地点：分店周边范围1000米以内的商业区、住宅区、人流密集之地（如商场门口、住宅区信箱、道路交接口等）以及政府部门、企事业单位、大型团体、金融机构、娱乐场所、高等院校等区域。 求职面试

C、派发办法：分店主管带领员工大量派发，并监督员工派发数量和质量；

面试网

D、派发话术：您好，我们尚艺美容美发“五一”节搞促销活动，有五大惊喜优惠，如果顾客有兴趣了解的话跟顾客简要说明活动相关优惠内容，介绍本店的具体地理位置。

面试问题

3、DM单页夹报：

求职信息

与报纸的投递站联系，选择在投递往店铺周围5公里内的楼盘小区、居民区的报纸夹促销活动的宣传单页。 面试网

（注：店铺顾客资源有限，尚需吸引更多顾客的分店可选择DM单页“夹报”的方式，但夹报不要选择在报亭/报摊销售点的“日报类报纸”夹报，最好选择报纸的投递站合作）

求职面试

七、活动现场布置： 面试网

1、门口：

礼仪

1)、海报/X展架：店铺门口显眼地方放置活动内容“X展架”或悬挂/张贴活动内容海报；（详看附件）

qzm4

2)、横幅：门口拉“缤纷五一，五大惊喜大放送，低至5、1折，满168送51”内容的条幅（条幅建议用灯箱布材料）；

面试网

A、布条幅的设计效果：

面试问题

B、灯箱布条幅的设计效果：

2、店内：

1)、海报/X展架：前台收银旁放置活动内容“X展架”，店内显眼的位置悬挂五一活动内容海报；（详看附件） qzm4

2)、活动产品/项目：前台显眼位置放88元左右的产品，产品上贴“88元”或是涂上“XXX元”爆炸贴标签。

求职面试

八、活动培训及活动执行要求： 求职面试

1、店长亲自主抓培训，向员工传达本次活动以“五大惊喜来吸引顾客关注”、再重点向顾客主推本店的某一项“惊喜内容”的思想，务必让每一个员工都清楚了解活动的相关内容；

2、加强员工活动推销观念，重点以五一五大惊喜优惠来吸引顾客，并适当向其主推五大惊喜当中的重点主推活动内容；

3、店长根据POP海报内容与员工分析各项惊喜的操作方法，并指导员工如何针对活动对顾客进行相关的活动内容告知说明；

qzm4

4、店长根据的方案调整，对员工进行相应的话述培训； 求职面试

5、店长活动前两天挑选好参与活动的外卖产品，并提炼产品的卖点，特别是着点突出顾客夏日需要那方面的保养、养护等方面来提炼产品卖点，做好外卖产品推销的培训； 求职信息

6、店长活动前一天定好五一活动期间的营业目标，把目标分解到个人，同时分解好店的每天总目标，每天晚会/晨会上主管或店长对当天/前一天的促销活动情况进行总结分析，指出不足之处这，对完成好的适当的表杨，差的批评；

面试网

九、费用预算 面试问题

1、DM宣传单页（详看附件）印刷制作费用：5000张=>1000元 求职信息

2、现金券印刷费用：=>150元

3、DM宣传单页夹报派发费用：2000=>300元（全部自已员工派发可省此笔费用）

礼仪

4、促销海报、爆炸花、X展架、横幅等制作费用：=>200元 求职信息

注：以上广告物料的数量根据本店情况增减，活动费用预算仅供参考。

系列活动方案 篇四

一、活动主题： qzm4

浪漫的五一温馨的xx

面试问题

二、活动时间： 面试网

4月20日—5月20日

求职信息

三、活动背景：

春节过后，“五一”节将是我们面对的第二个销售旺季。在此期间，五一长假，客流增加，需求旺盛。旅游节、园艺展、经贸会等活动和深圳新一佳超市开业都是市场的新亮点，为抓住有利时机，整合企业内外资源，树立全新形象，抢市造势，积极扩大销售，为引商招商，提升企业品牌形象，势在必行。 面试问题

四、活动内容： 面试网

1.有奖购物促销。凡在xx购物的消费者，均可凭当天的购物小票连同身份证号一道，通过电话特服号码和手机短信参加抽奖。每周开奖一次，奖面宽奖品价值低，如t恤等；每月复式开奖一次，奖面相对要窄，奖品价值高，可奖助力车等。开奖仪式设在xx广场现场举行拉动宣传，刺激购买。话费收入与电信、移动四六分成，每月约XX元左右，可用于奖品支出费用。详案见合作协议书。 面试网

2.“xx采风，今夏清爽”---淄博xx第二届空调节。

礼仪

(1)购机抽奖，互赠空调。用户在xx购物广场购买柜机或挂机可享受抽奖互赠的优惠政策，即在您购买柜机时若中奖能够享赠挂机一台，在购买挂机时若中奖能够享赠柜机一台。此项活动只限部分品牌机型。

(2)销售排行榜。xx购物广场联合消费者协会等有关部门，对4月20日—5月20日之间xx购物广场所销售的空调按购买数量进行排行，并将通过媒体进行发布，指导消费。

礼仪

(3)主题为“空调与我现代生活”的系列征文。客户能够通过文章表达自己对空调的相关见解，也能够购买空调前后的所感所思，活动旨在倡导科学消费，推崇空调文化。征文与鲁中晨报联办，择优在报纸上发表相关文章。 礼仪

(4)免费保养、维护，大规模的进行电话回访。在空调节前十天，每天向新老用户赠送室外机的防雨罩，防雨罩统一印有“xx倾情奉献”字样。进行社区的服务，真情的奉献，树立形象，宣传带动。

(5)大范围的赠礼、特价销售活动。此外，每天搞一个小时的竞价销售活动，提前预告，卖场拍卖。

求职面试

(6)“空调节亲情电话”——购买空调的用户，均可获赠一个月的气象信息，每天一次(晚上7：45)。老用户可享受两个周的气象信息。此活动与电信公司合作，通过预交一定的费用，定时向客户留下的电话号码播放气象信息、穿衣指数、防晒指数、舒适度指数、空气污染指数、上下班天气预报等信息。

求职面试

(7)每天早8：00第一个打入空调电话者，为幸运“采风”者，可享受半价优惠，让人惊喜，感受刺激。 求职信息

(8)盛大的开幕仪式和展销活动。

求职信息

3.会员“购物积分假日游”活动，从活动推出日开始，累计会员购物金额，凡购物满XX元者，赠价值120元旅游票一张；购物满5000元者，赠价值120元旅游票两张；购物满8000元者，赠价值120元旅游票三张。把活动方案与商品信息通过中邮专送广告，传达到每位会员，以期引起他们的广泛参与。

礼仪

4.“买一件t恤，献一元爱心”---淄博xx购物广场t恤义卖活动。五一节前后，在广场上举行义卖活动，每天拿出一定的件数，所卖款项将捐赠给希望工程，活动由团委组织实施。

5.“休闲运动系列时装展”利用xx礼仪时装模特队，选择休闲、运动、时装在广场表演，配合卖场销售，主推二商场休闲和三商场体育时装类，造势销售。 面试网

6.“糖酒副食”、“洗化”类商品，是五一节消费的重头戏，为有效组合连带销售，推出xx“食品周”和xx“关爱肌肤，靓丽生活”洗化热买月。利用特价或半价拉动购买。 礼仪

7.建立xx购物广场网站。全程报道xx购物广场五一节的促销活动。

面试网

五、广告宣传

面试问题

1.经济台《xx信息港》栏目中全面介绍xx购物广场五一节的各项促销活动。 求职面试

2.广播电台新闻台、文艺台利用半点、整点广告分别对单项活动进行宣传。

3.利用淄博晚报、鲁中晨报各做一次整版广告。 qzm4

4.营业现场广播滚动播出活动内容。

5.xx网站全程报道五一节系列活动。 求职面试

6.与邮政合作组合各厂家出刊一期专送广告

7.利用上述媒体新闻报道。 qzm4

六、营造卖场形象： 面试问题

1.装饰店面。利用绢花制作浪漫五一彩门，费用600元左右。

2.天井和一楼天顶处，利用花球装点，撤下红灯笼。费用1000元左右。 求职面试

3.彩色气球装饰约XX元。 礼仪

4.绿色仿真植物装点1000元左右。

七、整改卖场形象，加强营业人员现场促销力度。 qzm4

活动参考方案 篇五

一、活动名称： qzm4

黄金海滩“五一”三天乐 礼仪

二、活动时间： 面试问题

20xx年4月29日5月1日，共三天

（每天具体活动时间：9：0017:00） qzm4

三、活动地点：

启东市黄金海滩景区内 qzm4

四、活动内容： qzm4

(一)海钓争霸赛。 面试网

1、每场比赛时间为3小时，上、下午各一场。 求职面试

2、挑出参赛者在比赛时间内钓到最大的鱼，进行现场称重。

3、根据重量，评选出单场比赛前三名。奖品为：启东市黄金海滩景区门票各5张。 面试问题

4、三天活动结束后，根据每次单场比赛成绩，评选出本次“海钓节”优胜奖10名。奖品为：黄金海滩景区门票各20张。 求职面试

（说明：对于海钓比赛中的获奖者，餐厅免费为其钓到的海鱼烹饪12道海鲜美食。）

(二)吃货达人秀微博。 qzm4

1、“五一”期间，旅客在餐厅、特色烧烤区品尝美食，并将美食、活动场景等在微博上发表。 qzm4

2、5月5日前，旅客将微博截图、联系方式。 qzm4

3、评出一等奖1名，奖励黄金海滩门票20张；二等奖3名，奖励黄金海滩门票10张；三等奖5名，奖励黄金海滩门票5张。 面试问题

(三)民俗风情展。 面试问题

1、旅游特色商品展销。 面试问题

把启东的旅游特色商品在黄金海滩景区集中展示、销售。

2、风味小吃品尝。 求职面试

组织相关经销人员，在黄金海滩景区现场制作启东各类风味的小吃，供旅客品尝。

活动方案 篇六

一、活动目的 面试问题

为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。

二、活动时间 面试网

20xx年5月1日14：00—17：00； 面试网

三、活动形式

卡拉ok歌唱比赛。 礼仪

四、活动地点 求职面试

公司大会议室。

五、活动内容

礼仪

1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。（14：00-14：30） 面试网

2、先进代表讲话、董事长致辞。（14：30-15：00） qzm4

3、歌唱比赛。（15：00-16：30） 面试问题

4、发放奖品、主任致闭幕词。 面试问题

六、活动程序

4月xx日已通知形式下发公司各部门，xx日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。 面试问题

七、活动组织机构 qzm4

（一）主办部门：综合办公室。 求职信息

（二）活动总指挥：xxx。 礼仪

（三）活动策划及主持人：xx。 面试问题

（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表。

面试网

（五）后勤、物品采购及综合支持：xxx。 面试问题

八、活动宣传 礼仪

对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；

九、活动单位

qzm4

xxx全体成员。 求职信息

十、奖项设置 礼仪

一等奖：1名奖金500元；二等奖：2名奖金200元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。 求职信息

十一、活动费用预算 求职面试

比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元； 求职面试

饮料、瓜子、花生：400； qzm4

总计：1700元。 求职信息

五一劳动节活动策划书 篇七

一、指导思想

以党的十九大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“我劳动、我快乐”为活动主题，结合劳动节大力营造劳动氛围、引导学生积极参与到活动中来，以自己的切身感受，体验劳动带来的乐趣，以劳动促进学生道德品质的提高，通过活动大力弘扬广大劳动人民爱劳动、爱学习的高尚品质，充分展示当代青少年学生朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。 求职面试

二、活动主题

以“我劳动、我快乐”为主题开展“我们的节日——劳动节”系列活动，通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示当代劳模奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发我校全体师生在积极参与“创文”活动的工作热情。

三、活动目标

求职信息

1、通过活动使广大学生能明白劳动节的来历，了解中华民族优秀传统文化。

礼仪

2、进一步提高学生的爱劳动意识，知道劳动的艰辛、懂得尊重、爱惜劳动成果。 求职面试

3、通过活动使学生养成爱劳动的良好习惯，能较主动的投入到劳动的队伍中，能体验劳动的快乐，分享自己的劳动成果。 求职面试

四、活动内容 面试网

1、举办庆“五一”系列活动（4月25日至5月10日），各班组织一次“我劳动，我快乐”主题班会；刊出一期我劳动，我快乐”主题黑板报；学校广播站开设“我劳动，我快乐”宣传栏目，热情歌颂我市各行业劳动者为建设美丽涟源、和涟源所做出的突出贡献；同时一首歌颂劳模精神和创业精神的歌曲。 面试问题

2、邀请市劳动模范、先进劳动者或先进集体来学校举办先进事迹报告会。广泛宣传劳模先进事迹，在全校范围内掀起学习先进人物、先进事迹的热潮。

面试问题

3、组织学生进行一次慰问劳模活动。通过慰问了解他们平时的工作情况，感受他们在平凡的岗位中默默无闻的奉献精神。通过身边的感人故事，学会尊重、关爱身边的普通劳动者，以积极的心态面对生活。教育学生学会感恩。

4、组织“五一”班级排球比赛（4月底至5月初），提高广大学生的团队协作精神，努力在全校营造一种文明和谐、奋发向上的氛围。

5、开展“文明班级，文明寝室，文明学生”评比活动，进一步将创建文明城市和文明校园各项活动推向深入。 面试网

6、积极开展爱国卫生义务劳动，发动广大师生大力整治校园周边环境卫生，清除卫生死角，为师生创造舒适的学习生活环境。

7、5月4日组织“没有共产党就没有新中国”爱国歌曲大合唱，加强学生爱国主义教育。 qzm4

8、利用放假时间开展“今天我当家”活动。在家人的指导下，做一些力所能及的家务活，如扫地拖地、做饭做菜、洗碗洗衣、买菜购物、整理房间等。希望同学们通过参加家务劳动，体会劳动的乐趣，感受父母的辛劳，培养感恩之情和独立自主的能力。 qzm4

五、主要措施 求职信息

1、成立领导小组，召开专题会议，启动活动，发出号召，提高认识，明确活动的重要性。

组长：OOO 面试网

副组长：OOO

qzm4

组员：OOOOOOOOO

面试网

2、充分利用学生会、团委会的阵地作用（广播站、团队会、国旗下讲话、比赛等），开展富有教育、卓有成效、丰富多彩的活动，提高活动的实效性和针对性。 面试网

3、及时总结，表彰先进，充分发挥榜样作用。

活动方案 篇八

为庆祝五一劳动节，并以此为契机迎接百日奥运，欢乐2008奥运中国年，弘扬奥运精神，通过举办五一活动，缓解园区各企业员工工作压力，享受园区和谐的氛围，体验欢乐，激发爱我园区的热情，特制订本方案。

一、活动主题：欢庆五一 百日迎奥运！ 面试问题

二、活动目的： 求职面试

通过此次活动，为园区各企业员工创造良好的沟通交流平台，充分营造健康向上、文明、活跃园区；促进园区文化开展，完善良好的园区文化，提升我司对外的整体社会形象。 qzm4

三、活动时间：20xx年5月1日下午14：00至22：30分 礼仪

四、活动地点：利金城科技工业园办公宿舍楼首层、篮球场

五、活动定位：轻松活泼，雅致亲切，既体现奥运精神，又营造浓浓的五一劳动者节日气息，同时又不过于奢华。 面试问题

六、场景设置：利用现有的设施状况做必要的补充。 求职面试

办公宿舍楼首层醒目位置或篮球场悬挂庆贺节日条幅和插彩旗，条幅标语以“欢庆五一 百日迎奥运”为主题。

qzm4

场地安排：

办公宿舍楼首层场地与篮球场根据开展节目的要求用警戒带分成若干区域，以便同时开展各类节目，四周绿化带插上彩旗等饰物，营造五一节日氛围，体现奥运精神。 qzm4

配套设施考虑：

求职面试

在办公宿舍楼舞场周围及相邻广场布置若干坐椅、台桌等设施，供参与节目及观众人员休憩之用，从而会集人气。 qzm4

相邀二至三个经营饮品类、零食类、小吃类档位在办公宿舍楼外场指定位置临时设点，配套经营，并做好卫生管理。临时档可考虑不需电力、水源要求的对象（照明采用蓄能灯）。

工作人员安排：

qzm4

水电班负责电力保障及晚间舞会dj工作，值班保安负责现场的秩序工作，安排清洁工保洁，管理处管理人员负责现场节目调度、活动秩序控制、场面氛围营造，全体工作人员负责协调活动进行，组织营造现场热烈的气氛。 qzm4

区域划分：

面试问题

使用必要的标识警示牌，采用绳子或警戒带划分节目区、观众区、休息区 qzm4

创意考虑： 求职面试

可考虑在五一节前由公司统一外做一批印有利金城集团图标与欢庆五一、迎百日奥运等字样的t恤杉，供现场工作人员统一着装，同时留余一部分用于奖励参与活动人员，以便提升现场气氛，促进人员积极作用，宣扬利金城品牌。

面试问题

七、活动计划：

面试网

a、活动时间：5月1日下午14：00至17：30（视现场情况而定）

b、活动安排：开展各类趣味性节目

c、活动内容：投篮球比赛、套圈、掰手腕、自行车慢骑赛、连体竞跑、拔河比赛、运水接龙、曲棍球障碍赛、卡拉ok赛、狂欢蹦迪 qzm4

a、活动时间：5月1日晚上19：00至21：00 礼仪

b、活动安排：卡拉ok比赛（碟片由参与者自行准备或在管理处现有的碟片中挑选歌曲，参与演唱者可依据其精彩度由管理处适当派发一些纪念性小礼物。） qzm4

a、 活动时间：5月1日晚上21：00至22：30（可视现场情况考虑顺延）

b、 活动安排：狂欢蹦迪（视现场情况考虑中间适当穿插交际舞，也可相邀现场人员表演各 求职信息

种舞蹈，即兴表演等节目，节目不限。）

面试问题

八、活动规则：

面试网

投篮球比赛： qzm4

由企业统一组织或现场人员组合分三人一组，设五组，共十五人，每人投篮三次，依次淘汰，最后取第一组胜利者。

套圈： 求职信息

由机电班制作大约十个直径为30cm的圆圈，设二十到三十个礼品，礼品考虑可乐、小玩具等，分四至五排排列，参与者站在距第一排礼品二米处，圈中者即可取走礼品，每参与者发五个圈。

qzm4

掰手腕：

面试网

以预报名或现场愿意参与者组合，预定四十人，每两人掰一次分胜负，设一组进行，最后取前三名，评选园区大力士。

面试网

自行车慢骑赛： 礼仪

由企业统一报名，预定十组，每组三人，共三十人参加，距离二十到三十米，在自行车不倒脚不着地不停车情况下最后一个到达终点者获胜，以考验参赛者技巧，最后取前三名获胜者。 礼仪

连体竞跑：

设三人一组，中间一人脚用袋子或其它物品与旁边两人脚捆在一起，设距离二到三十米，每三组同时进行，共四十五人，考验参赛者人员统一协调精神，最后取一组胜利者。

拔河比赛： 礼仪

由企业统一报名参赛，预定六到八组，每组设八人，由参赛企业自行组队，考验企业团结合作精神，若有男队或女队，可视情况男女分开赛，最后取男队、女队冠军。

运水接龙： 求职信息

由企业统一报名参赛，设五人一组，分六组，共三十人，每二组同时进行，由参赛者口叼盛满水水杯，人间距为五米，将水传递，最快传递、水剩余最多者获胜，可由男女组合成队，考验组合队伍人员配合能力。最后取获胜一组。

曲棍球障碍赛（代选项 由现场人员及企业报名情况决定是否开展此项目）

综上统计：参赛人员大约二百五十至三百人，获奖人员三十人左右。 面试问题

九：活动要求： 面试问题

1、 以趣味性、平民性的方式开展此次活动，为员工提供沟通交流的平台。 礼仪

2、 参赛人员必须持园区企业工牌方可参加。

礼仪

3、 所有活动必须管理处工作人员指引进行，避免人员意外发生。

4、 各企业提出要求，必须在管理处工作人员认为确实可行的情况下方可进行。

十、费用预算：（可考虑园区企业赞助部分礼品或临时设定摊位出部分小礼品）

1、t恤杉定做五十件，每件 元，合计：

2、纯净水三箱、可乐三到五件、小型布娃娃

3、小礼品若干：牙膏、牙刷、香皂、挂饰、水杯等 面试问题

4、标识牌制作、条幅…………… 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《五一活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

声明：五一活动方案【优秀8篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！