护士节活动方案优秀4篇

2023-04-03 18:26 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 策划书 策划方案 护士节

时间流逝了,匆匆的流逝了,工作已经告一段落了,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,此时需要提前做好策划书了。写策划书需要注意哪些问题呢?求职面试网为朋友们精心整理了4篇《护士节活动方案》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 面试问题

护士节活动新闻稿 篇一

当五月来临,当枝头变成郁郁葱葱的绿洲,我们迎来了自己的节日——国际护士节。在这个特别的日子,天使们正轻唱着南丁格尔的誓言、迈着轻盈的步伐、巡回在一个个病人的床前……

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天使,是美的象征,我们穿着白大衣的各位一直被人们赞美的呼唤为白衣天使。多年前我荣幸地成为这白衣天使中的一员,多年后的今天,我反复琢磨着“白衣天使”这个称号。

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我们之为天使,是因为我们有足够的爱心、耐心和细心,我们用无私的奉献支撑起无力的生命,让患者们重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语。疾病,痛苦,绝望因我们而生畏。一个个伤痛的和沮丧的病人的心灵因我们天使般的微笑而得到抚慰。我们之为天使,我们当之无愧。 面试问题

刚刚被评选为“爱在江门”十佳人物的我院精一科苏创文护士原来在某海军部队服役,1986年他光荣退伍后义无反顾地到我院来做一名普通的男护士,全心全力照顾精神病人。

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如今,苏创文护士在我院工作已20多年,他20年如一日,每天精心护理着他的精神病人,

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为他们喂食、喂药、洗澡、理发……教他们建立生活的信念、树立回归社会的信心……这20多年来,他始终坚持着一个信念,那就是:用一颗最真诚的心,去关爱社会的弱势群体---精神病患者!使被社会漠视排斥的特殊人群——精神病人也能享受到润物细无声般的爱,这不是天使吗?这是脱下戎装的“天使”! 面试问题

可是,穿着白大衣的我们都只是凡人。我们也想拥有假日,我们也想追逐舒逸。

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国际护士节活动方案参考 篇二

为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情,进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发〔20____〕2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务〔20____〕15号)精神,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

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一、活动主题 求职面试

护士:变革的力量,高效护理与医疗成本 面试问题

二、活动内容 求职面试

(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20____年护理技能竞赛活动方案)。 面试问题

(二) 评选优质护理服务先进病区。

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(三) 评选优秀护士长。 面试问题

(四) 评选优秀护士。 求职面试

(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 qzm4

(六) 慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。

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时间安排

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(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作 面试网

(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。 面试问题

三、评选条件及方法

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(一)优质护理服务先进病区 面试问题

1、开展“优质护理服务”的病区。 面试网

2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,

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患者对护理工作满意度全年平均98%以上。 面试网

3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

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(二)优秀护士长(含副护士长)

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1.评选条件 礼仪

(1)任期3年以上,年内全勤。 礼仪

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

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(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。 求职信息

(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。

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(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。 面试问题

(6)在三甲复审工作中成绩显著,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 qzm4

2.评选方法 面试网

(1)护理部对护士长20____年绩效考核评估成绩,占40%权重。

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(2)科室员工对护士长20____年绩效考核评估成绩,占20%权重。

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(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。

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(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。

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(三)优秀护士

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1.评选条件 qzm4

(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。 礼仪

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

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(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。 礼仪

(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。 qzm4

2、评选方法 面试问题

(1)采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票,评选出35名优秀护士。

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四。召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会 求职信息

(一)20____年度护理工作总结

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(二)表彰奖励 面试问题

1、优质护理服务先进病区:对获得20____年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

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2、优秀护士长:对获得20____年度优秀护士长荣誉称号者,奖励300元。

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3、优秀护士:对获得20____年度优秀护士荣誉称号者,奖励300元。 求职面试

4、护理技能竞赛优胜奖: qzm4

团体奖:对获得一等奖团队奖励20__元,获得二等奖团队奖励1500元,获得三等奖团队奖励1000元。 礼仪

个人奖:对获得一等奖个人奖励800元,获得二等奖个人奖励500元,获得三等奖个人奖励300元。

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5、每月之星的表彰:对20____年第二季度至20____年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励,共363人次,每人次100元。 求职面试

(三)院领导讲话。

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.12国际护士节活动方案 篇三

一、活动的目的策划方案

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为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤,实行人道主义精神,进一步提高护理队伍整体素质,提升护士业务技能,更好地落实以“病人为中心”的服务宗旨。 qzm4

二、主办单位 qzm4

县卫生局

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三、参赛人员

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县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。 面试网

四、参赛形式及办法

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参赛形式:县直医疗单位每个单位为一个赛区。 求职信息

参赛办法:首先各赛区进行选拔赛,获得前十名的选手参加决赛(县医院前15名)。参加决赛的`人员按照卫生局制定的比赛项目和评分标准由评委进行打分。 面试问题

五、表彰

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因各参赛单位人数不同,经局研究决定卫生局表彰各单位决出的第一名为一等奖,第二名为二等奖,第三名为三等奖,参加决赛的其它人员为纪念奖。(注:县医院决出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中医院决出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分别决出第一、二、三名各1人)。 求职面试

六、比赛时间安排及地点

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时间:县医院:20__年4月27日下午2:00地点县医院。

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中医院:20__年4月26日下午2:00地点中医院。 qzm4

保健院:20__年4月25日下午2:00地点保健院。

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七、其它 求职信息

1、未尽事宜,另行通知 求职信息

2、本方案解释权归县卫生局工会。 面试网

附:评委名单

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县卫生局 qzm4

20__年4月1日

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护士节简报 篇四

5月11日上午,在新建外科大楼门口,12位护理专家,护士长进行健康知识宣传。各科将有特色的健康教育处方、读本、小册子免费向群众发放,外科还连夜赶印出外科医疗技术特色简介,为前来咨询的群众进行耐心细致的讲解、宣传,并免费为群众测体重,测血压,测血糖,虽然因下雨,温度下降,病人没有往日拥挤,但护理专家们丰富的专业知识,人性化的语言,体贴细致的服务吸引着,感动着络绎不绝的群众前来咨询。共接待咨询群众150余人次,发放资料200余份,测血压130余人次,测血糖40多人次。

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此次宣传活动受到群众的高度赞扬,他们期望今后定期开展此类护理健康知识义诊宣传活动,减少群众就诊过程中的困惑,为此我们将加强护理工作中的健康教育指导,充分发挥护理工作在保障人民的健康和生命安全的重要作用,展示护理工作者爱岗敬业,无私奉献的职业风范。透过各科健康教育知识宣传,体现了护理作为一门学科。广大护士在保障患者生命安全,促进康复和减轻痛苦等方面担当的职责,在构建和谐医患关系中发挥着重要的'作用。 面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的4篇《护士节活动方案》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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