护士节活动方案（3篇）

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？这次漂亮的小编为亲带来了3篇《护士节活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职信息

护士节活动方案 篇一

为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标

求职信息

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

求职面试

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

qzm4

组长：XXX 求职信息

副组长：XXX

礼仪

成员：XXX

面试网

三、参赛范围

面试问题

全院各临床科室 面试网

四、参赛内容 求职面试

1、护士职业礼仪展示

遵照《20xx年XX市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔201_〕8号文件中的"“护士职业礼仪评分标准”执行。 求职信息

2、礼仪知识问答

为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。 求职信息

3、风采展示

面试问题

遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 礼仪

五、参赛规则 qzm4

1、参赛方式：

以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 面试网

2、展示形式：

各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 求职面试

礼仪知识问答：

每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

qzm4

3、展示内容： 礼仪

鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际需要，体现护理工作内涵。

求职面试

4、比赛时间： 礼仪

礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准： 求职面试

评委根据“XX医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。 求职面试

6、分值计算：

礼仪

评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则x均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加x均分即为选手最后得分。 求职面试

7、参赛要求： 面试网

比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。 求职信息

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

面试网

六、奖项设置 礼仪

本次大赛设团体一、二、三等奖及奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

礼仪

推荐访问: 面试问题

护士节活动新闻稿 篇二

各位局领导，各位老师：

qzm4

大家早上好！

面试问题

很荣幸参加卫生局领导为我区护士姐妹举办的5.12护士节庆祝大会。我谨代表我自己和没有参加庆祝大会的护士们，借此机会感谢卫生局领导对我们护理工作的高度重视和大力支持，感谢他们在生活、学习和工作中对我们护士姐妹的关心和认可。此外，我想借此机会感谢护士长对我们工作的严格要求，学习上的支持和鼓励，生活上的关心，给了我们工作的动力和激情。

求职面试

从事临床护理20年，临床护理管理3年，做过无数次患者和患者家属。 面试网

1、体验患者的身心痛苦和需求。

面试问题

我在QQ空间写过一篇工作心得，里面写道：

（1）病人就像家里的老人。他们需要医务人员认真履行职责，尊重、关心、理解患者，具有高度的责任感和熟练的技术，以确保他们的医疗安全； 面试网

（2）患者就像商业客户一][样，需要医护人员提供热情周到、耐心细致的服务。病人就像消费者，我们的医疗服务就像制成品，所以我们必须保证医疗服务的质量。

面试网

（3）患者和亲友一样，需要医护人员有良好的医德，坦诚相待。医务人员只要做到这些，就应该能够建立良好的医患关系，减少医疗纠纷的发生。

昨晚和科室的老同志通电话，谈了建立良好的医患关系对于减少和避免医疗纠纷的重要性。我们每一个医务人员都必须学习医学心理学和医学伦理学，才能潜移默化地认识到病人的痛苦、身心需求、权利和义务，真正为病人焦虑，思考病人的思想。发自内心的对患者微笑，不违心，患者的服务意识和服务理念才能真正改变。 面试网

2、也体会到了护理工作特别是急诊抢救工作的痛苦和劳累，体会到了护士的心理压力和心理需求。

庆祝护士节活动方案 篇三

活动主题：护士节

求职信息

活动时间：5月12日—5月26日

活动地点：会议室

求职信息

活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

活动前准备： 礼仪

1. 成立策划小组：

2. 参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

求职信息

3. 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

礼仪

4. 出题小组出题，并制成卡片。 面试问题

5. 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。 面试网

活动流程： 礼仪

一、活动序幕：

礼仪

1. 主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

2. 主持人介绍本次活动大致流程。

3. 主持人宣布比赛开始。 求职信息

二、 竞赛阶段：

(一)知识竞赛：

本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

1、必答题规则及计分标准

(1).必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。 qzm4

(2).必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。 面试网

(3).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

求职面试

2、抢答题规则及计分标准 面试网

(1).抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

礼仪

(2).主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。 面试网

(3).获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。 面试问题

(4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。 qzm4

(5).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 面试网

(6).选手答错时，该题交由观众答。

求职面试

3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

(二)演讲比赛

各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。 面试网

评分标准：

1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。 qzm4

2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

面试问题

3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。 qzm4

(三)操作比赛—穿针引线 面试问题

每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

面试问题

三、奖励：

面试问题

三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

四、总结记录 求职信息

记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《护士节活动方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

声明：护士节活动方案（3篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！